巴林右旗自来水有限责任公司低压电器安全措施

第一篇：巴林右旗自来水有限责任公司低压电器安全措施

巴林右旗自来水有限责任公司低压电器安全措施

一、低压电器设备上停电作业前的安全措施。对低压电器设备停电工作，应得到电器部门负责人的同意，并完成下列安全措施：

1.将检修设备的各方向电源断开，在刀闸操作把手上挂“禁止合闸，有人工作！”的标识牌，必要时加锁。

2.工作前必须验电。

二、低压间接带电作业的安全措施：

1、低压带电作业人员应经过训练并考试合格，工作中由有经验的电器工作人员或老师傅监护。使用绝缘的工具，工作时站在干燥的绝缘物上进行，并戴手套和安全帽。必须穿长袖衣服工作。

2、在低压配电装置上进行工作时，应采取防止相间短路和单相接地短路的隔离措施。

3、在紧急情况下，允许用有绝缘柄的钢丝钳断开带电的绝缘照明线。断线时要一根一根地进行，断开点应在导线固定点的负荷侧。

4、带电断开配电盘或接线箱中的电压表和电能表的电压回路时，必须采取防止短路或接地措施；严禁在电流互感器的二次回路进行带电工作。

三、低压线路带电作业的安全措施。除了做好上述间接带电作业的有关安全措施外，还要遵守以下的规定：

1、上杆前，应先分清相、零线，断开导线时，先断相线，后断零线，搭接时循序相反。

2、工作前，应检查与同杆架设的高压线的安全距离，采取防止误碰带电高压设备的措施。

3、在低压带电导线未绝缘措施时，工作人员不得穿越。还要注意，切不可是人体同时接触两根导线。

电工在实施作业或工作中，必须严格国家《电业安全工作规程》执行。

第二篇：自来水 有限责任公司 部门工作职责

市自来水有限责任公司

部门工作职责

一、办公室工作职责

1、办理文件收发、登记、立卷、归档及相关清退工作

2、负责公司各类文件的拟写及上传下达工作。

3、负责公司职工“五险一金”统筹管理工作；按规定办理好公司职工人事、劳资、退休等手续。

4、督促检查各部门落实工作制度情况。

二、财务科工作职责

1、负责公司财务收支、成本核算。

2、严格按国资监管条例对国有资产进行管理、监督。

3、加强资金、票据的安全管理。严格现金管理制度。

三、营业所工作职责

1、每月按时抄表、收费，水费回收率为99%。

2、加强资金、票据的安全管理。严格现金管理制度。

3、负责用户上户、销户及用户资料修改等工作。

四、企管科工作职责

1、对公司工程对外协调，按建设程序办理相关的建设手续等工作。

2、协助对公司大小维修核实管理工作。

3、协助公司后勤工作组织协调落实工作。

4、对公司车辆的全方位管理工作。

五、管网所工作职责

1、负责全市供水区域内的主管道普查。

2、定期、不定期对管道排污阀、消防栓进行排污、排。

3、对用户反映水压低等问题及时检查处理。

六、供应科工作职责

1、在保证产品质量的前提下，严格控制采购成本。

2、认真抓好库房保管工作，做好各种材料的入库、领用、退料等数据的记载，做到账实相符。

3、保证材料供应的及时性和准确性。

七、中心化验室工作职责

1、做好本公司的水源水、出厂水、管网水检测工作，做好记录及水质分析资料。

2、当水质出现异常情况时，应及时汇报有关领导，督促有关部门及时排除。

3、做好仪器的设备管理工作，加强剧毒药品的使用保管工作。

4、配合有关上级部门做好对水样的抽检及各类水样定期送

检等工作。

八、业务科工作职责

1、做好用水申请户的资料登记，及时安排工作人员进行实地查勘，负责做好规划、预算、制图。

2、户表用户资料及时存档，并将用户资料报营业所下户。

3、做好与开发商及单位的用水安装合同签订工作，并完善收付款明细账登记。

九、安全办工作职责

1、对公司职工进行安全生产宣传教育，落实安全生产责任制。

2、定期和不定期开展安全检查，发现隐患，及时整改。

3、加强门卫管理。

十、生产调度室工作职责

1、负责建立和健全科学的供水调度管理体系，保证安全正常供水。

2、定期或不定期对生产设备进行巡检，发现隐患及时处理。

3、负责设备保养、维护工作。

十一、安装科工作职责

1、完成好 “一户一表”、新建小区、政府工程等安装工作。

2、负责维修及爆管抢修工作。

3、负责水表检校、维修工作。十二、二、三水厂工作职责

1、严格遵守加氯设备、电气设备安全操作规程。

2、加强取水口、滤池、清水池、等安全管理及防护措施，发现问题及时汇报。

3、按时巡视生产区域，及时发现隐患及时排查，确保安全供水。

十三、乡镇水厂工作职责

1、负责本片区安全供水，确保水质、水压符合国家标准。

2、办理用户一户一表的申请用水，五户以上和单位报业务科办理。

3、做好抄表、收费工作。

4、负责本片区的管网维护工作。

十四、技术科工作职责

1、负责公司机电设备管理，并对机修部门进行监督和技术指导。

2、负责公司技术管理人员和专业技术队伍的培训。

3、收集整理技术文件和技术资料。

二〇一二年五月九日

第三篇：成都市自来水有限责任公司“百日安全生产活动”总结

成都市自来水有限责任公司 “百日安全生产活动”总结

草堂办事处：

为深入贯彻落实成都市人民政府安全生产委员会《关于深入开展百日安全生产活动切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》（成安委[2011]54号）文件要求和省、市安全生产暨“百日安全生产活动”电视电话会议精神，切实抓好去冬今春安全生产工作，确保“两节”和“两会”期间安全生产形势稳定，我公司以“突出重点、落实责任、防范事故、确保平安”为活动主题，狠抓预防、严查隐患，在全公司范围内开展了“百日安全生产活动”，现将工作情况汇报如下：

一、加强领导、强化组织，突出重点、落实责任

1、公司以“百日安全生产活动”为契机，召开了安全工作专题会议，对活动进行了安排部署，并提出了2012年安全工作指导思想、控制目标、工作内容及安排要求。

2、为了扎实开展好此次活动，公司针对生产经营中安全管理的特点、重点，提出了具体要求。组织修订了《安全生产（含交通安全、消防安全）、综治内保工作目标责任书》，通过逐级分解细化目标和层层签订安全目标责任书到每个职工，落实安全生产责任，进一步强化以“一岗双责”为核心的安全生产责任体系。

二、广泛宣传，营造活动氛围

活动期间，公司组织下属各单位利用文件、会议、简报、标语、墙（板）报等形式广泛宣传活动主题，形成人人关心安全，事事注意安全，齐心协力确保安全的氛围。

三、加强安全生产法律法规宣传学习，提高职工安全意识

1、我公司将安全工作的教育培训放在首位，努力提高职工对安全工作的重要性和必要性的认识，统一思想。除了组织职工学习《安全生产法》、《省安全生产条例》等法律法规和公司安全管理规章制度，及时传上级安全工作会议精神外，还进一步向各级安全管理人员阐明了安全工作实行领导责任制和目标管理的重要意义，做到了认识深刻，积极配合。

2、组织职工学习其它兄弟单位的好做法，好经验，好事迹，找出差距和不足，借鉴经验，弥补不足，充分发挥职工在安全工作中的积极作用。

四、积极开展安全隐患排查治理工作

1、公司建立了以安全生产管理人员为主导的隐患整改评价制度，组织在全公司范围内开展安全大检查活动，总结隐患排查治理工作的经验做法，完善相关管理办法，加强责任考核，形成制度化、经常化的隐患排查治理长效机制。通过加大安全投入，着力改善安全生产基本条件，采取针对性安全措施，力求从根本上解决尚存在的各类安全隐患问题。

2、紧紧围绕水厂、管道施工等重点场所、重要工种、要害部位、关键岗位，组织开展对设备设施、工作环境和施工作业存在的安全隐患的详细摸底、排查工作。督促各单位做好日常安全排查和节前安全检查，切实推动公司安全生产检查和事故隐患排查整治制度。截至目前，共计开展安全检查493次，排查整改安全隐患18处。

五、开展有针对性的专项安全整治活动

1、消防安全：针对冬季和春节的防火工作，各单位对职工宿舍、人员密集场所和防火重点以及易燃易爆部位进行了消防安全检查，消除火灾隐患，确保消防设备设施齐全完好，疏散通道、出口安全通畅。

2、防雷安全：3月份，按照《防雷专项安全工作的通知》要求，组织相关下属单位对防雷装置进行了检查、维护和保养工作，确保了防雷系统的正常运行。

3、危险化学品安全：各水厂加强了氯库作业现场安全防护措施的监督检查以及安全设备（漏氯回收装置）的定期运行检测和危险化学品的入库、出库安全管理执行情况，并完成剧毒化学品使用单位备案。

4、管道施工及供水公用设施的安全：公司各管道建设施工和维护抢修单位开展了以防坍塌、防高坠、防触电、防机械伤害、防供水公用设施损坏伤人等事故发生为重点的专项整治活动，严格执行危险作业许可制度，编制和完善作业指导书，规范“危险作业”现场监督管理，并严格执行。对一些关键性、综合性、危险性大的作业项目，进行危险因素的辩识和控制，并制定特殊施工技术方案与安全措施，以确保危险作业人员和公众安全。

5、交通安全工作：各单位对车辆进行了检查、维护工作。开展驾驶员的安全教育，严禁酒后驾车、超速超限等违法违规行为，未发生5000元以上的一般性交通事故。

6、工程外包施工项目及劳务用工的安全管理：一是加强了对工程外包施工项目的安全监督管理。建立、健全了针对工程外包施工项目及施工队伍的安全管理制度，通过签订施工安全管理协议等形式，明确双方安全责任，严格施工现场管理并落实安全措施。二是定期组织召开劳务用工安全管理工作会，不断强化劳务用工安全管理工作。严格执行劳务工必须经过安全培训合格后方可进入生产、施工现场的管理要求。

7、完成了水厂双电源供电专线线路的巡查和隐患整改工作。

8、加强预报、预警、预防工作，随时关注灾害性天气预警信息。

9、根据市反恐办2012年3月8日反恐工作会议要求，在全国“两会”、涉藏敏感期和全国糖酒会等大型活动期间，自2012年3月9日至3月20日，公司各支城市供水抢险队最小作战单元（分队）进入二级备勤状态。备勤期间，市反恐办对全市各支最小作战单元队伍的备勤状态进行了抽查。

成都市自来水有限责任公司

二〇一二年三月二十三日

第四篇：凌源市自来水有限责任公司关工委工作情况汇报

发挥“五老”优势 强化青工素质 以关心下一代工作助推企业健康发展

凌源市自来水有限责任公司关工委主任 王占义

（2011年10月20日）

凌源市自来水有限责任公司始建于1978年，2006年改制后，形成了国有控股60%，私有配股40%的经济实体。现拥有八里堡、十五里堡、宫家烧锅、三家村四个水源地，凌河、古塔和东五官三个水厂，北山和东城两个配水厂，日供水能力7.5万吨。公司现有在职职工193人,青工占40%,退休人员64人，已参加关工委工作的“五老”人员19人。自公司成立关工委组织以来，充分发挥“五老”积极性，利用“五老”优势，针对青工特点，广泛深入的开展各种关爱青少年健康成长活动，取得了一定的效果。2010年，水司关工委获得了朝阳市委、市政府颁发的“朝阳市关心下一代工作先进集体”荣誉称号。

一、强化组织建设，为“五老”开展关心下一代工作提供有力保障。

为强化水司关工委组织建设，扩大影响力，最大限度发挥关工委组织的作用，在组建水司关工委的时候，公司决定把关心下一代工作做为公司青年员工教育的重要组成部分，加强力量，保证工作开展。经公司研究决定由董事长任关工委主任，聘请原公司支部成员，已退休的老支部书记宋魁担任常务副主任，主持关工委工作，聘请原党总支副书记和工会主席担任副主任，由现职公司领导和各部门负责人任委员，组建了关心下一代工作报告团和关爱团，成员均由在企业中具有影响力、威望高的老同志组成，强化关工委领导机构在企业中的影响力，为“五老”开展活动和各部门青年职工参与活动提供了保障。同时建立健全了关工委各项工作制度，并定期组织“五老”召开会议，研讨青工工作，为做好新形势下的关心下一代工作奠定了坚实基础。

二、积极开展健康向上活动，以企业文化凝聚员工力量。关心下一代工作的主体是“五老”，工作的对象是青年职工，“五老”结合水司实际，针对青工特点，积极倡导水司广泛开展受青工们喜欢的、喜闻乐见、健康向上、富有情趣的各类关爱活动，努力营造青工健康成长的良好氛围。

（一）开展企业文化教育，提高青工素质。

青年是企业的未来，肩负着建设企业的历史重任，面临部分青年员工社会主义信念淡薄，勤俭节约观念淡薄，原则性差，纪律观念淡薄等不良思想倾向问题，水司关工委定期组织报告团进行思想道德教育讲座。特别是在企业团队精神建设专题教育讲座中，以“组织问题，人的问题”为内容，结合国际企业家法矿业公司总裁法约尔组织理论中的十四条组织管理原则，对“人的管理”以及“管理的人”等相关问题进行深入探讨，总结出“做正确的事，正确的做事，把事做正确”，极大地激发了青工的工作热情。去年7月份，凌源市委、市政府在没有任何资金支持的情况下，交给水司百日内结束城市水荒的任务。在市政府没有一分钱投入的情况下，水司全体干部职工自筹资金，自愿放弃节假日，日夜奋战，特别是施工在一线的青年职工，发扬不怕苦、不怕累、连续奋战的精神，经过六昼夜的艰苦鏖战，使工期缩短至75天，2010年10月15日圆满竣工通水，宣告了城市水荒的结束。在这次结束18个月城市水荒的工程会战中，全体一线青工以实际行动诠释了讲座内容的实质。

2011年，水司关工委报告团组织专业讲座，为青工讲授专业文化知识，主要内容涵盖了公文写作、给水管线施工工艺、财务成本核算、社交礼仪、劳动合同等，“五老”人员以深入浅出、通俗易懂的方式进行讲解，并发挥他们的时空优势和经验优势，现身说法，使青工们很快地领会，在工作实践中融会贯通，从而提高了青工们的工作热情。水司关工委还与工会共同抓了企业“走廊文化”的建设工作。以水司职工为主体，用平时抓拍到的职工工作的瞬间，做成画板挂于走廊墙上，共分5个部分，对青年员工起到潜移默化的教育作用。

为提高青工文化素质，在水司关工委的建议下，水司在凌源人才网上公开招聘了21名大学毕业生，经过半年适用期，现已全部分配到相应岗位工作，使水司知识结构、专业化水平有了明显改观。

（二）开展丰富多彩的文体活动，提升员工整体意识。近年来，水司关工委协同党政各部门联合开展各种活动，提高员工，特别是青工的整体意识、团队意识，以此增强员工间配合协调能力。每年5月份组织春游，让职工去领略大自然的旖旎风光，舒展身心。对有特殊贡献的和获得市以上表奖的青工，给予国内、国外考察学习的机会，开扩视野。今年我们组织了云南游、西柏坡红色游、闾山梨花节游、打虎石水库游。还利用清明节、七〃

一、八〃

一、十〃一等特殊日子，对职工开展爱国主义教育，教育职工学会感恩；今年七〃一，在中国共产党建党九十周年之际，水司关工委为落实凌源市关工委年初会议精神，把“学党史、颂党恩、跟党走”活动落到实处，积极协助公司党总支举办了党的知识竞赛和歌舞联欢活动，是广大青年员工在思想上更加认识党，从而更加爱党。

利用秋季组织职工运动会或篮球赛，强健职工体魄。今年八〃一，水司关工委联合公司行政部门组织举办了建平水司、凌源水司与凌源特警大队的庆八〃一警企联欢活动。在七月下旬开始的职工运动会和篮球赛上，75岁高龄的关工委常务副主任宋魁同志坚持在现场组织、指导，直到赛事圆满结束。为丰富职工的业余文化生活，陶冶情操，每年元旦水司关工委还会联合党政部门举办新年联欢会，营造出积极向上的良好氛围，促进青年职工的健康成长。

（三）典型引路，激发青工工作热情。

“五老”是企业发展的见证者，他们具有一定的权威性。通过“五老”积极向董事会推荐有作为的青工成为市党代表、劳动模范、十大杰出青年、朝阳市优秀团员，这是水司党政部门共同的决定，更是水司注重关心下一代工作的具体体现。水司关工委成立以来，已经有6名青工通过“五老”举荐获得殊荣。同时水司关工委利用公司的《为用户服务》小报做舆论宣传阵地，专门开辟《供水之星》专栏宣传青工们的先进事迹，并把获得供水之星员工的彩色照片放大悬挂于走廊墙上，每年的七〃一对他（她）们进行表奖，让他们的事迹和精神去带动、感染身边的人，从而形成一股强大的合力，推动凌源供水事业蓬勃发展。

三、积极开展各项关爱活动，促进青工健康成长。

（一）积极开展传、帮、带活动。老工人是企业的宝贵财富，他们的工作经验和技术水平是平生积累，具有无法估计的价值，因此水司关工委紧紧抓住这个特点，动员“五老”中的老工人同青工结对，组织开展岗位公关、练兵活动，以达到提高青工业务水平和技术能力的目的。老工人闫万田帮助曹金强土建工程技术，在水司基础设施建设的过程中发挥了重要作用；司成君、杨宗虎两位老同志分别帮助张玉新、王增辉，手把手传授电气技术，使两位年轻同志很快进入了角色，全面掌握了电气设备的安装、调试、运行、管理等技术，成为独当一面的技术能手；李银贵带领和建杰在工作一线，从点点滴滴开始，悉心传授给排水技术，使他迅速成为给排水工程的业务尖兵。公司许多具有较高技术水平的“五老”同志，为水司的健康发展甘于奉献，通过他们的手手相传，不但提高了员工技术水平，强化了企业的技术力量，更加体现出了企业发展的和谐。

（二）积极开展关爱青工活动。青工是企业的未来，青工素质的高低决定企业未来发展的速度和质量，是企业建设发展的中坚力量。所以水司关工委通过争取水司党政领导支持，开展了广泛的关爱青工活动。

首先是思想关爱。结合青工特点，在组织开展各项教育和文体活动中，水司关工委借势组建了公司篮球队和文艺演出队，让广大青年职工能够充分发挥特长，给予他们展示自我的平台，让他们的身心得到健康成长。同时教育青工要懂得感恩，在企业做一名好员工，在社会做一名好青年，在家庭做一名好儿子、好女婿、好女儿、好儿媳、好丈夫、好妻子。青工刘强在本职岗位上兢兢业业，尽职尽责，几年来，在收缴尾欠水费的工作岗位上不辞辛苦，做了大量耐心细致的工作，收缴欠款15万多元。他的岳父母身体不好，需要有人照顾，他主动承担照顾老人的责任，尽心尽力的使老人心情舒心的生活。青工吴华不但工作上积极肯干，还敢于承担社会责任。他照顾一位盲人按摩师，常年帮他洗衣、送饭。这说明我们企业青工在“五老”的教育下，思想道德素质有了大幅提升，敢于担当、敢于奉献。

第二是经济关爱。对家庭有困难的青工，关工委积极建议企业伸出援助之手，根据困难情况，帮助解决问题，为困难青工发放困难职工补助金，对特殊情况导致临时性困难的，公司视情况予以资金帮助。此项资金每年都在7000元以上，解除他们的后顾之忧，使他们一心扑在工作上。

（三）关爱社会困难群体。

由于我市地处山区，山多地少，偏远农村仍有经济困难的家庭面临子女上学难的问题。水司关工委从实际出发，积极动员广大员工开展帮扶救助活动，2010年出资10000元帮助东城中心小学购臵了办公用品，帮扶荆慧南等11名特困、病残儿童解决上学难题，帮助完成学业，减轻社会负担。同时与东城中心小学结成帮扶对子，为学校解决教育、教学中的实际问题，以感恩之心回报社会。

水司关工委工作围绕青工教育，立足本职，面向社会，开展了大量的工作并取得了一定效果，营造了构建和谐社会和促进下一代健康成长的浓厚氛围。在今后的工作中，我们将一如既往，认真贯彻落实市关工委的文件和会议精神，不断完善和补充，抓住“五好”关工委建设有利时机，积极争创“五好”关工委。发挥自身特点和优势，借助多种载体，不断探索、改进和创新，提高关心下一代工作的整体水平，为构建和谐凌源和城市供水事业的发展做出应有的贡献。

第五篇：龙岩市自来水有限责任公司居民用户用水申请表

龙岩市自来水有限责任公司居民用户用水申请表

一、本申请表格适用于新建住宅、原未用自来水公司水源住宅申请“一户一表”安装，或已建住宅用户申请水表增、减容、水表移位等，请用黑色或蓝黑色钢笔填写，并加盖公章（私章）。

二、自来水安装竣工后，用户必须在接到决算通知十天内结清费用，否则，不予立户供水。

三、本表一式两份，自来水公司与用户各存一份。

用水须知(居民)

为保障居民正常的生活用水，维护良好的供水秩序，根据国务院《城市供水条例》、《福建省物业管理条例》等有关法律、法规的规定，订立如下条款，以便共同遵守。

1、居民需新装、增容或变更用水性质等，应持申请人有效身份证复印件及产权证明到自来水公司营业厅办理有关手续。

2、供水设施的产权，不论其投资来源，均以水表为界，表前（含水表）的供水设施产权属自来水公司，由自来水公司负责维护管理，并有权改装管道或为其他用户接水，用户不得干涉。水表后的供水设施产权属用户由用户自行负责维护管理。

3、自来水公司按照政府物价管理部门批准的供水分类价格、用户用水性质和水表的记录，向用水方按月结算水费及随水量征收的有关费用。在用水期间，若发生水价调整，则按照调价文件规定执行。

4、用户根据自来水公司营业厅指定的开户银行开设“水费帐户”，并确保账号内存有足够的金额。用户每月应交的水费，以自来水公司抄表数据为准，水费由自来水公司直接通知银行划收。

5、自来水公司抄表仅抄收至自来水公司设计安装的计费水表处，并向用户收取水费。自来水公司在每月15-29日抄表，用户应在每月15日前到银行存足水费款，或到自来水公司营业厅交清水费，逾期没有存足水费或交清水费的，由自来水公司发出催缴通知书，并从逾期始每日按一年期银行贷款利率计收违约金。发出通知书二个月内仍不交者，自来水公司有权拆表直至停止向用户供水。

6、用户对自来水公司安装的水表的用水计量认为不准确时，须在次月15日前向供水方提出校验水表申请，并应先交清水费及校验、拆装等费用。待验表结束后，如水表的误差在允许范围内，验表、拆装费不退还；如水表的误差超出允许范围，则退还校表费、拆装费，水费按前3个月平均水量为依据予以多退少补。用户对校表结果还有异议时，可申请重新检定或向市质量技术监督局申请仲裁检定，费用由责任方承担。第二次检定或仲裁检定应为最终检定。用户在申请水表校验期间其水费仍应按期缴纳。

7、若用户用水量增加，连续半年超过水表公称流量时，应当办理增容手续；若用户全月平均小时用水量低于水表最小流量时，自来水公司可将水表口径改小。以上两项均由用户承担工料费。

8、城市供水实行专表专用制。凡在相同用水地址内，生活用水必须与其他类别用水分别计量，无法实行分别计量的，一律按就高水价计收水费。

9、用户如属于小区、单元楼形式的，且同一个小区、单元楼内有室内、外消防及其它公用供水系统的必须独立装表计量，该水表所产生的水费由“业主委员会”负责向自来水公司缴纳。如该水表发生的水费“业主委员会”未能按时缴纳的，则该水表发生的一切水费，均由自来水公司按实际发生水费按户平均分摊至小区、单元楼内的每个住户。

10、因水表发生故障（停行、滞行、失针、表面玻璃及水表铅封损坏等）或因用户锁门、物阻及水浸表面等，抄表员无法抄表时，由自来水公司根据上三个月用水量的平均值暂收水费。

连续三次因人为障碍导致抄表员无法抄表时，自来水公司可暂停供水。

11、用户更名、过户、帐号改变或水表产权变更、改变用水性质的，应当提前十天到自来水公司营业厅办理手续。经审查同意并结清水费后方可办理。（若用水单位产权发生变更，请及时到自来水公司办理手续，否则造成今后办理业务的不便将由用户承担）

12、用户因拆迁、搬迁或其它原因需终止用水要提前十天到自来水公司营业厅办理停水销户手续，并结清所用水费。

13、用户搬迁或者其他原因不再使用计费水表和供水设施，在三个月内没有办理过户手续的，自来水公司有权拆除其计费水表和供水设施，拆除前该水表发生的一切水费，均视为该水表用户所承担。

14、根据自来水公司管网服务水压，由自来水公司确定在用户用水地点水压能够直供水的楼层数，满足水压要求的楼层由自来水公司市政管网直供水；不满足水压要求的用户由用户自行间接加压供水（采用屋面小水箱、变频水泵等），否则责任自负。

15、二次供水用户所产生的一切费用由用户自理，二次供水设备必须符合生活饮用水卫生要求；采用屋面小水箱的，其安装必须满足防雷、抗震、稳定性、保温等规范要求。

16、下列行为均属违章用水，如经发现自来水公司有权按相关规定进行处罚直至停止供水。

①擅自向其他用户转供水。

②将自备水源或其它水源与自来水公司供水管道直接联通。

③无表用水或私自开启水表封铅。

④私自改变用水性质。

⑤私自迁移、变动、堆压、填埋水表。

⑥擅自在城市公共供水管道及附属设施上接管取水。

⑦擅自在城市公共管道上直接安装水泵加压。

17、为了保证供水设施的安全，自来水公司将定期或不定期对用水方的用水情况进行检查，用户应当予以积极配合。

18、本规定未尽事宜，按《城市供水条例》等有关规定办理，如遇国家法律政策调整修改时，则按规定修改、补充本规定有关条款。

19、用水方签字盖章后，视为确认本规定。

用户申明：保证所提供的资料和情况属实，确认已阅读并同意本须知内容。用户签字（盖章）：年月日

用水报装电话：2950082用水报修、抢修电话：2290740水费查询电话：2225236投诉电话：2225324