生技工程师 岗位职责

第一篇：生技工程师 岗位职责

生技工程师 岗位职责

一、工作职责：

1、在技术部质量副总领导下，负责全公司生产技术工作和工艺管理工作，认真贯彻技术工作方针和公司有关规定。参与组织制定生产技术和工艺工作的近期和长远发展规划，并参与制定技术组织措施方案。

2、将技术部研发工程师所开发的新产品导入量产，包括量产前的准备：相关技术文件、生产模具、机器设备、生产流程的安排到生产人员的教育训练等；量产开始后，监控生产流程，对于生产线的异常状況，必须即時排除。

3、参与编制产品的工艺文件，PFMEA、DOE、控制计划等策划及验证工作，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，参与设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；参与设计公司、车间工艺平面布置图。

4、参与生产/检测所需设备、设施、工装等的配置规划(定购定制、改造、设计制造)及验收、布置等，为生产/检测设备、设施、工装等日常管理及维修提供技术支持和指导

5、深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。

6、参与新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计和制作，完善试制报告和有关技术和工艺资料，参与新产品鉴定工作。

7、参与技术工艺管理制度的起草和修订工作，协助组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律，并负责对生产管理及操作人员或外包厂相关人员进行生产技术培训和指导。

8、参与新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。协助搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。

9、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。

10、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平；并负责对于生产部或外协采购部不便安排制作的样件进行制作。

11、负责对于责任单位无法执行返工/返修的产品进行部分或完全返工/返修作业及指导作业。

12、执行技术部管理方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

13、完成上级领导布置的各项临时任务。

二、职权

1、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。

2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权，对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。

3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。

4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议，进行技术交流，组织技术攻关，对各车间的技术业务工作进行布置和指导。

5、对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。

三、职责

1、对在计划规定期限内未完成生产技术准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

2、对因生产技术工装设计问题，导致产品大量报废或返修，造成经济损失负责。

3、对解决生产中发生的技术问题不及时，影响生产负责。

4、对审查签署的生产技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。

5、对在生产技术上发生失、泄密现象负责。

6、协助生产总调度工作，对总调度布置的工作负责。

第二篇：生技部部长岗位职责

生技部部长岗位职责 认真贯彻执行上级有关生产、质量、技术和安全等方面的方针、政策和法令。负责执行产品工艺文件；做好生产前的工艺装备、工艺技术文件的准备工作，确保生产计划的完成。负责调度和组织落实生产，检查生产进度和安全生产情况，及时解决工作难题，定期检查与督促安全措施，确保安全生产。负责各生产场所产品的标识和标识的维护以及产品防护。避免因标识不清造成的混用或误用，并做好生产场所的产品防护，保证产品不因存放等原因导致任何的质量降低。负责生产设备的维护保养工作，发挥生产最佳效能，努力降低生产成本，不断提高经济效益。做好生产现场的监视和测量装置的管理和标识，保证在用设备和装置均处于正常状态。负责对质量事故进行调查，分析处理，并提出处理意见。8 完成厂领导交办的其它工作任务。

第三篇：露天矿生技部岗位职责

生产技术部职责

1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。

2、认真执行公司有关安全生产方针、政策、法令、行业标准和上级有关规定，协助公司领导组织全矿生产工作。

3、负责全矿生产技术管理工作。

4、负责组织编制公司长远生产计划和生产设计，并在生产中组织落实，同时制定安全生产工作目标。

5、负责全矿的生产组织、设计、施工、管理及安全技术措施，保证按要求完成生产计划。

6、负责向施工单位提供生产、施工图纸和技术资料。

7、负责公司生产、技术数据的统计分析，并及时准确上报。

8、负责工程机械、机电设备及安全设施的试运。进入生产现场进行检查，调阅有关资料，向有关人员了解情况，对发现的生产问题和机电问题及时上报公司主管领导。

9、参与制定重大生产安全问题的处理方案，审核重大安全技术措施设计方案等，并对方案的执行情况进行监督检查。

10、监督各级生产人员岗位责任的落实，监督各项安全生产规章制度、安全生产工作指标和要求的贯彻执行情况。

11、组织开展本部门特殊工种、新调换和新员工的技术培训工作。

部长岗位职责

1、在公司领导及分管领导的带领下，对本部门分担的业务工作全面负责。

2、贯彻执行公司以及上级有关部门的生产、质量、技术、安全等方针、指示、条例和决定，组织本部门人员做好生产指挥。

3、负责组织编制各项生产计划和技术措施等，并组织实施。

4、负责制定各生产工种操作规程、岗位责任制和有关安全生产方面的各项管理制度。

5、负责收集有关生产方面的资料和信息，参与新技术、新工艺的试验和推广。

6、负责对全矿生产工程的施工、检查、验收等工作。

7、组织和主持各种调度会议、生产会议，解决生产过程出现的问题。

8、掌握我矿采、运、排等各县生产工序的衔接，督促解决各系统所发生的影响生产的问题，保证我矿采剥平衡。

9、负责调度和组织落实生产，检查生产进度和安全生产情况，及时解决现场生产问题。

10、发生生产或安全事故时，第一时间赶赴现场，参与事故处理并做好救援和技术指导。

11、参与公司各项生产计划的制定和质量标准化工作。

12、负责对本部门人员的业务学习和培训工作，提高部门业务素质。

13、完成公司领导交办的其他任务。

副部长岗位职责

1、在部长的领导下，协助部长做好本部门的生产工作；部长不在时，代理其工作。

2、参与制定本部门有关的生产管理的具体规定、措施和办法，保证在安全的前提下搞好生产工作，并负责技术把关和检查。

3、负责生技部的技术工作，审核下发的文件。

4、负责我矿机电设备、生技部所属车辆的管理、运行及保养工作，解决有关技术问题，保证设备处于正常工作状态。

5、协助部长监督指导日常生产工作，发现问题及时提出整改措施。

6、负责部门员工的日常绩效考核工作，协助部长督促员工积极开展本职工作，增加部门的团队意识。

7、定期参加公司组织的生产会议，分析生产情况，为出现的安全生产问题提出合理化建议。

8、完成上级领导交办的其他任务。

调度员岗位职责

1、调度员在生产部长带领下，负责矿上每天的生产、安全协调调度工作，及相关生产数据的记录和统计。

2、调度员要做好传达工作，准确及时的向生产现场管理人员传达生产任务指令、领导下达的临时工作安排及相关通知，并把落实情况向领导汇报。

3、调度员要熟悉现场情况，并时刻了解现场的最新动态，并保证信息的可靠性，发现问题及时要求相关负责人员处理，自己解决不了的，及时向领导汇报。

4、了解现场设备的相关情况，如装煤作业地点的更换，设备编号的更换、维修等相关情况，并作出准确的调度指令。

5、对调度员所要接触的各个单位的主要岗位人员、联系方式的相关情况及变动情况要及时掌握，以便及时联系。

6、调度员每天要及时向有关部门所要相关的数据资料。

7、调度人员对当班的生产调度情况要在记录本上详细记录。

8、调度员在交接班时，要做到“口交口、手交手”，对于上一班尚未完成的工作，必须交接清楚后方可交班。

9、每周召开生产调度会议，所有调度员无特殊情况，必须参加，不得随意旷会、迟到和早退；并把这一周来存在和出现的问题在调度会上提出，作为研讨和避免的依据。

10、完成领导安排的其它临时性工作。采矿技术员岗位职责

（1）根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、生产计划、作业指导书，对施工单位进行技术交底。

（2）参与每月编制的采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。

（3）采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。

（4）开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，参与采剥作业、技术措施的督促、审查、落实、考核等工作。做好采剥各项技术参数记录和施工现场的管理工作，确保安全生产。

（5）参与各分项工程的设计，施工，质量检查等工作。

（6）定期对采矿专业资料和施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作。

（7）协同测量、地质人员做好日常技术管理工作。（8）做好领导交办的其他临时性工作。

测量技术员岗位职责

1、负责好测量管理工作。为采矿设计、现场管理及领导决策，提供正确的测量资料、作业规程、生产计划方面的有关资料。

2、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

3、负责边坡的沉降观测以及日常巡视记录的整理，并分析观测结果（数据和图表），发现滑坡迹象及时上报。

4、每月负责对生产剥离各水平工程位置、剥离量、采煤台阶、原煤生产量进行测量、计算，按时绘制采掘场、排土场工程平面图和剖面图，并附剥离工程量表和原煤生产量表。

5、负责对测量仪器的管理、使用和维护，定期检验；测量前必须对所使用仪器进行检验和校正。

6、测量人员严格树立“安全第一”的思想，按照相关规程、规定和条例进行测量作业，严禁出现违规操作，保证安全。

生产统计员岗位职责

1、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产期间的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、按照公司要求，及时向相关部门及领导报告每天生产情况。

4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

5、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门领导审批，并负责组建生产系统统计网络。

6、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门领导审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

7、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

8、完成领导临时安排的其他工作。

装载机司机岗位职责

1、严格遵守岗位操作规程，持特种行业操作证上岗，对违章操作，造成事故或损失的由司机负全部责任。

2、服从生产调度指挥，负责当班期间的道路维护等生产工作，以及矿内其他工作，确保安全完成任务。

3、负责装载机的维修保养工作，随时检查关键部位，及时注油，降低消耗；对操作中出现的异常情况，必须查明原因，解决不了的要及时上报相关人员。

4、认真负责做好装载机运行的原始记录，做到真实、准确、详实。

5、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。

自卸车司机岗位职责

1、严格遵守岗位操作规程，持特种行业操作证上岗，对违章操作，造成事故或损失的由司机负全部责任。

2、服从生产调度指挥，安全完成交办的相关作业任务。

3、负责自卸车的维修保养工作，随时检查关键部位，及时注油，降低消耗；对操作中出现的异常情况，必须查明原因，解决不了的要及时上报相关人员。

4、认真负责做好自卸车运行的原始记录，做到真实、准确、详实。

5、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。

化验员岗位职责

1、在公司煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度。

2、负责编制煤炭质量的月度预测预报、月度煤质管理计划及月度煤质工作总结。

3、负责煤质管理内业资料的管理工作，并配合相关单位和部门做好公司月度煤质检查考评工作。

4、负责对采制样员采制的煤样进行化验，并出具化验报告，及时报送领导和有关部门。

5、化验严过程严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备，是否存在安全隐患，保证不安全不化验。

6、全面、准确、及时地向有关部门和领导提供有关煤质报表，做好煤质资料的整理和归档工作。

7、负责化验设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。

8、完成领导交代的其他临时性工作。

采制样员岗位职责

1、在公司煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度。

2、负责生产煤样和煤层样的送样及制样工作，为化验人员制好所需样品。

3、采样、制样过程严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备，是否存在安全隐患，保证不安全不制样。

4、经常深入现场进行监督和检查各工作面煤质情况、装车质量情况以及层夹矸清理情况等，动态掌握煤质分布情况，做好煤层顶底板的疏干排水工作，保证用户煤质。

5、负责做好定期与各用户单位的联合采制样工作，做到化验数据的准确、真实。

6、负责采制样设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。

7、完成领导交代的其他临时性工作。

生产指挥车司机岗位职责

1、遵守公司各项规章制度，努力学习提高驾驶员业务水平和操作技能，防范车辆事故发生。

2、积极参加安全培训教育，增强安全意识。

3、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由部门领导调动）。

4、每天下现场前做好出车前准备，轮胎气压、机油、汽油等是否正常，零件是否齐全，保证行车安全。

5、出入现场要遵守矿区行车规则，禁止超速行驶，且必须悬挂指挥旗。

6、依据车辆保养制度，对车辆进行保养；行驶过程注意观察车况，对异常部位及时调整和排除故障。

7、车辆出现处理不了的问题时第一时间通知相关负责人。

8、若遇车辆需要倒班时，车辆交接班双方要对口交接，接班后出现所有问题由接班方负责。

9、交接班司机要严格填写交接班记录，且双方要当面签字确认，禁止出现交接班后扯皮现象。

水工岗位职责

1、负责矿蓄水池范围内的管道维护和修理工作，满足环保绿化和牧民牲畜用水。

2、熟悉蓄水池整个管道的布置结构和分布情况，保证管道畅通，无跑、冒、滴、漏等现象。上下水管路完好率在95%以上，如有损坏现象，应在第一时间进行检修。

3、坚持每天巡视检查，并做好巡视记录，加强管道附属设备的保养、维修，使管道处于良好运行状态。

4、定期对上水设备（电机、水泵、变电箱等）以及周围用电设备的情况进行检查，防止出现因损坏现象而发生安全事故，一经发现隐患立即上报部门领导。

5、做好与坑下集水坑值班人员的沟通，保证矿区用水时及时上水，控制蓄水池水量。

6、加强对值班室内外的安全隐患进行排查，做到防火、防水、防雷、防雪，保持通风良好，树立“安全第一”的思想。

7、不定期的对蓄水池进行清理。

第四篇：生技科各岗位职责

生技科科室及各岗位职责

一、生产技术科工作职责

1.1在经理和主管副经理的领导下，负责公司生产指挥、生产技术管理、生产技术指导和生产技术进步工作。

1.2组织、协调公司各部门、各科室紧紧围绕技术指标做好各项生产技术管理工作。

1.3负责编制公司年、季、月度的生产计划，报经理和主管副经理审核批准后组织实施。安排好各个时期生产任务（尤其是重大工程项目）。

1.4负责公司业扩工程技术管理。负责公司各类工程图纸及方案的沟通、勘测、设计及保管。确定工程施工方案，对工程质量进行验收。1.5负责公司生产技术监督工作。按照技术标准及有关规定搞好生产技术监督各项工作。

1.6负责公司生产科技进步管理工作。编制公司生产科技进步工作计划，组织新生产设备和工艺的学习和实践并积极推广科技成果。1.7负责公司工程质量管理及施工现场管理。加强现场业务指导，督促施工进度，狠抓施工质量，避免人身事故和质量事故的发生。并组织公司对所承揽农网、技改、业扩及政府工程的竣工预验收工作。1.8会同安培科抓好员工技术辅导和技术考核工作，不断提高员工的技术业务水平。

1.9配合生产经理深入施工现场，紧密结合实际监督施工队伍工作。1.10完成领导交办的其它临时工作。

二、生产技术科科长岗位职责

2.1负责生产技术部的全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作； 2.2负责组织拟订公司的生产计划，报批后组织实施； 2.3负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定； 2.4负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量；

2.5组织拟订电力生产中、长远发展规划；

2.6提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；

2.7完成领导交办的其他工作。

三、生产技术科副科长岗位职责

3.1协助科长搞好生产技术部的全面工作；

3.2负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题； 3.3协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现；

3.4负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；拟定各单位设备的维护、改造等生产费用计划；

3.5负责公司的生产设备的日常运行维护工作，配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实； 3.6负责生产运行分析、资料档案、基建、继电保护、物资管理； 3.7完成领导交办的其他工作。

四、电气一、二次专责岗位职责

4.1负责修订和修编运行规程，并组织实施；

4.2负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台帐，搞好设备评级工作，提高设备完好率；

4.3参加事故及异常情况的调查分析，督促有关部门实施反事故措施； 4.4负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺； 4.5配合安培科搞好培训工作； 4.6配合拟订公司生产计划；

4.7负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表；

4.8负责继电保护及自动装置的规划和管理工作； 4.9完成领导交办的其他工作。

五、可靠性管理专责岗位职责

5.1贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等； 5.2按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性；

5.3参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据；重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据；

5.4运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议； 5.5定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定可靠性管理的目标和措施，并加以实施；

5.6组织开展可靠性管理与技术培训；准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录；熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析；

5.7负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送； 5.8完成领导交办的其他工作。

六、资料档案管理专责岗位职责

6.1维护档案资料完整与安全，对重要的技术资料要保证不泄密； 6.2负责文件的收发管理以及文字的处理工作； 6.3负责生产方面的统计工作； 6.4负责设备季度的评级整理；

6.5负责检修计划的收集整理，大修和技改资金的登记工作； 6.6负责本部室的考勤记载和管理； 6.7负责技术资料的收集整理和归档； 6.8完成领导交办的其他工作。

七、技术改造专责岗位职责

7.1负责公司生产技术改造、设备挖潜工作，监督实施技术改造工作； 7.2负责拟订公司大修技改计划，报批后监督实施； 7.3负责技改项目立项申报等前期工作，； 7.4负责完成技改相关设计工作。

7.5负责技改工程的预决算、参与工程验收工作；

7.6负责公司工程建设项目的概预算、质量监督管理、施工及维护工作；

7.7负责生产设备大修、技改计划的落实。7.8完成领导交办的其他工作。

第五篇：生技部经理、副经理岗位职责

生技部经理、副经理岗位职责

生技部经理在公司分管领导的带领下，负责生技部的全面工作。生技部副经理在经理的领导下，完成分管的部分工作，并在经理不在岗位的情况下，全面负责生技部的各项工作。按照公司企业管理大纲的要求，生技部负责人的岗位职责如下：

1、组织制订生产技术管理制度，负责编制公司年、季、月生产计划、设备检修计划、设备添置计划、技术改造计划、节能降耗计划和各个时段的安全经济运行方式。

2、组织各专职、各有关部门协商解决生产中复杂的技术问题，组织重大改造工程的设计，检查重大技术措施的落实及各部门间的协调工作。

3、搞好基础管理工作，组织各专职建立重要设备台帐，组织评定设备等级，掌握设备健康水平，组织、落实设备的整改措施。

4、负责公司维修费用的管理工作，掌握检修、维修、抢修工程的进度、耗用人工及材料数量，检查检修进度与质量。

5、组织各专职做好备品定额审定和重要备品图纸审核工作，组织督促备品的验收和技术管理。

6、负责组织生产统计报表，建立和健全完整的统计台帐，并定期进行统计分析工作。

7、负责组织制订安全生产管理制度，编制安全生产技术措施、反事故演习方案和安全技术培训计划。

8、负责公司工业卫生管理，组织贯彻落实特殊工种的培训和持证上岗的管理工作。

9、负责组织公司计算机系统、通讯系统、热网自控系统的管理和质量、计量管理。

10、负责组织公司固定资产管理和设备性能测试、缺陷分析，组织计划性检修和改造更新等全面的设备管理。

11、负责生产系统对外联系协调事宜。

12、负责组织公司用电、用水、用汽的管理工作和采暖、空调系统的管理。

13、每周一参加生产例会，了解公司生产情况、汇报有关生产方面的技术和管理工作情况、听取上级的工作布置。

14、定期召开部门会议，听取各专职近期工作汇报，并全面布置下期工作。

15、定期组织安全、政治学习和业务学习，参加公司组织的各种例会和运行经济分析会议。

16、完成公司领导临时交办的任务。