第一篇：我身边的榜样演讲稿
榜样就在你我身边
尊敬的各位领导，各位评委，同志们大家好！
我是质量处的一名员工，我演讲的题目是《榜样就在你我身边》。
可能大家都听说过白芳礼老人的故事，他支教18载，为教育事业捐款近35万元，35万对一个企业家来说也许不算什么，但对于一个靠蹬三轮来度日的人来说，那要流多少辛苦的汗水啊。老人家这种无私的大爱精神感动了世界；感动了中国；感动了我们每一个人。
但是，榜样不一定都有惊天动地的伟绩！只要我们用心寻找，你一样会惊喜地发现榜样无处不在。他们就是我们身边最平凡的人。我们质量处负责车间检验的X师傅就是其中的一位。在与他的交往中，X师傅一直默默地用实际行动向我描述着一个检验员的形象，如果你在车间看到他，总会想到四个词：简明、干练、细致、严谨。杨师傅经常说：聪明的人要防患于未然，不要等事情发生了才去解决，要把功夫下在平时。参加工作30年来，他对待质检工作始终是兢兢业业、一丝不苟，经他检验过的产品合格率达100%。可以说在领导眼里他是一名称职的质检员，在同事眼里他却是一名不近情理、铁面无私的包公。他对待质检工作非常认真负责，加工过的产品他都要对照图纸逐项去检。有一次他对外协加工的产品进行检验时，发现产品不符合图纸要求，不予通过。厂家经理亲自找到杨师傅要求通融，并许以重谢，但被X师傅斩钉截铁地拒绝了，他说“如果我验收时不严格，疏忽了产品的质量，到头来产品卖不出去，丢了客户，我们单位以后拿什么去开拓市场？我身为质检员非常清楚产品质量的重要性，时刻牢记‘质量在我手中，用户在我心中’这个道理，所以我必须认真履行我的职责，按照质
检员岗位要求去做，坚决把住产品质量这道关！只要产品质量能保证，你们怎么恨我我都接受”！最后厂家不得不将产品进行了返工处理。
还有一次X师傅去北京出差，他的父母就住在北京，且年事已高，身体也不是很好，杨师傅时刻记挂着两位老人，打算抽空去看望他们，做儿女的不能守在父母身边尽孝，但总可以陪他们聊聊天，解解闷。两位老人听说儿子要到北京去，也非常的高兴，为儿子的回家做了很多很多的准备。但谁也没想到工程赶得那么急，这边的检验工作刚接近尾声，上海那边又打来了电话，他内疚地跟父母打了个电话，买了当天的火车票就匆匆赶往了上海„„ 任何一个企业的发展、壮大都离不开许许多多无私奉献的前辈，我所也是如此。许许多多的杨师傅们默默奉献着自己的青春和才华，他们想企业之所想，急企业之所急，一切以工作为先。有时为完成工作放弃假日、休息日，加班加点的干。在他们心中，工作是最重要的。让我们记住杨师傅，记住众多为二十二所无私奉献的人，是他们的付出让我们单位有了飞速的发展。
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，企业要生存要发展，就需要我们每个人的力量。让我们像那些勇于奉献的人一样，肩负使命、背负责任，视奉献为乐趣，众志成城，与我所同甘共苦，风雨同舟！我相信，我所和我们每个人的明天一定会更加美好。
我的演讲完毕，谢谢大家！
第二篇：我身边的榜样演讲稿
我身边的榜样演讲稿
尊敬的领导，敬爱的同事们：
大家好！今天我要演讲的题目是：夸夸身边的榜样。每天的新闻播报中都有各种各样的光荣事例，可我们总觉得这些榜样人物离得太远，总没有办法抓住他们的身影。其实，仔细留意生活，你会从身边人的身上感受到那一丝丝榜样的气息，从身边的事中看到电视中那一件件伟大的缩影。他们，那些人，那些事，实际上一直存在于我们的身边。榜样就在我们的身旁。
身边的榜样是一叶扁舟，虽是粗木所制，仍能带我到达彼岸；身边的榜样是一盏烛灯，虽不能与皓月相比，但可照亮人生的道路；身边的榜样是小小指南针，虽不如卫星如此发达，依旧为我指引前进的方向。
我们的身边，就有这样的一个榜样，作为党员，他自觉加强政治理论学习，坚定信念，提高觉悟，用党的理论知识树立正确的工作观和价值观，在实际工作中，他低调做人，潜心做事，不虚夸功绩，不推诿责任，始终把握单位整体利益，不计较个人得失。同时，作为一名专卖执法人员，他不断加强业务技能的锻炼，全面掌握证件管理、市场监管、案件查办和内部监管的各项理论知识，并与实际工作相结合，用理论指导实践，在实践中提炼精华，在今年市局组织的全市专卖岗位技能竞赛前主动承担教师的职责，针对考试的内容和形式，对全体参赛人员采取集中授课以及试题练习的方式进行培训，提前备课，划重点，出练习题，通过不懈地努力提升了队伍的整体实力。
在专卖科，他主抓内管工作，内部监管作为专卖管理的一项重要工作，我和同事们坚持“责任具体化、流程规范化、监管精细化、结果痕迹化”的工作要求，将内管工作做精做细，使公司卷烟经营进一步规范，达到以规范促发展，以规范保增长的目的。他在工作中做到了明确意义、务求实效；理清思路、明确方法；严肃认真、坚持原则，这几个方面，他牢固树立“两个至上”的行业共同价值观，认真按照党组要求，自觉主动地克服自身存在的弊端，扎实工作，务求实效，充分发挥了专卖管理在行业内部管理监督中的基础作用，同时，他致力于提升专卖管理监督工作水平，进一步巩固和完善烟草专卖制度，想要将其与建立健全经营制度结合起来；与建立长效机制结合起来；与建立烟草专卖制度相适应的惩治和预防腐败体系结合起来，保障行业改革与发展的顺利推进，为宁河烟草的持续、稳定、协调、健康发展做出自己的贡献。
他对国家局和市局下发的内部专卖管理监督工作及卷烟生产经营工作中的新的文件，能够在第一时间开展学习，理解文件精神，并应用于实际工作中。按照各项要求，梳理工作内容、工作程序和工作时限，并细化到每日、每周、每月。他带领大家把信息预警作为工作的重点模块，认真分析异常原因，结合辖区实际进行科学筛选，全年共处理异常线索89起。全年完成上级交办任务共计12起，走访连锁店130余户次，因停歇业走访41户，因考核走访零售户200余户次，其它事项走访零售户300余次，通过实地监管确保了辖区卷烟正常经营，全年累计卷烟外流数量仅18.16万支，卷烟流出率控制在万分之二以下
看到了同志的先进事迹后，我感触很深。先进人物能够在平凡的本职岗位上取得突出成绩，得到领导和同事的一致肯定，这与他们勤于学习，善于思考，踏实工作，努力进取的精神是分不开的。通过学习他们的先进事迹，我觉得在以后的工作中应该做到：
一、要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯两位先进人物最突出的一个特点和长处就是刻苦学习，善于思考，他们在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。我们要学习他们努力学习刻苦钻研，是与自己工作的实际需要分不开的。因为如果不注意读书学习，不注意知识的积累，不注意研究新问题，思想就会封闭，思路就会狭隘，在工作中也就拿不出新办法，出不了好主意，工作流于一般化，难以适应新形势和任务的需要。这就需要我们不断增强学习的责任感、使命感和紧迫感，像他们那样，利用一切空闲时间抓紧学习。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，学会用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，并且要不断完善学习方法。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。
二、要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风两位先进人物在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他们顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。正是靠着这种勤奋的敬业精神，他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，培养出了一大批优秀的技术人才，以自己的一言一行为我们树立起了学习的榜样。通过学习先进，我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚韧不拔的意志去完成各项工作任务。
三、要养成脚踏实地，乐于奉献的好品质两位先进人物脚踏实地，埋头苦干的工作作风可贵之处在于他们通过艰辛劳动，在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他们为公司、为企业踏实工作，不是做表面文章给领导看的，更不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。我们要想成就一番事业，就必须得养成一种脚踏实地、埋头苦干的精神和脚踏实地的作风。缺乏埋头苦干的精神，就什么事情也干不成。要修炼他们那样不张扬，默默奉献的个人品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。
身边的榜样，默默无闻，不似名人大张旗鼓，但依然能如阳似火，温暖我们的心头，他们是我们积极向上、奋力拼搏的催化剂，传递与我们不朽的精神，让我们将其转化为学习的动力，为自己铸造一身钢皮铁骨，在将来铺满荆棘的道路上披荆斩棘，勇往直前，为天津烟草更好更快地发展做出自己的贡献。
我的演讲完毕，谢谢大家！
第三篇：“榜样在我身边”演讲稿
篇一
尊敬的领导及各位同事：
大家好，能被评为xx酒店的优秀员工，感到很自豪，之所以取得这样的成绩，离不开和领导及同事的关心爱与帮助，再加上我辛勤的努力。来到xx大酒店这个大家庭，看着它成长的几年，她蒸蒸日上，茁壮成长、正因为有了她才磨练了我有今天的意志，今天的荣誉是领导同事对我的肯定。
我在餐厅担任收银员，深知自己的责任重大，每天不仅要接待好每一位前来订餐的宾客，还要做好每一项结账工作，并且还要准确无误，吧台它是餐厅的一扇窗口，自己的一言一行，直接关系到整个部门的形象，也是其他员工的榜样，收银工作的确繁锁，大事小事、缺它不 可、可以说它是整个部门的中枢纽带，当接到工作任务的时候，首先第一时间应跟总厨取得联系，再传到厨师，之后与厅面领班沟通协调，合理安排调度，做好每一项接待，之所以、每天的我应保持清晰的大脑、饱满的情绪、乐观的态度，心里更不得掺有如何杂念，记得有 一次，餐厅客人陆陆续续走完，只剩下有一间包房的客人正热火朝天在拼酒，大概10点多，一位客人面红耳赤，走着“八”字路，一下子扒在吧台前大声说：服务员结账，我连忙迎上去说：“先生请您稍等，”立刻又吩咐其他人倒了杯茶水给客人醒醒酒，突然客人一下子发起火来说有没有打折，叫你们经理来，这时我耐心的向他解释，告诉他什么打过折，一一向他说明，没想到、客人从包里拿出一沓钱砸在我的身上说： “拿去数”当时心里很难过、委屈、想想客人必尽喝醉了，不应该计较，也不能计较，只好弯下腰一张一张的把钱捡起来，对客人微笑着说：“谢谢！”然后才把找零的钱和发票递给客人。谁知客人离开时留了一元钱，什么也没说喝了口茶水就走了，一元钱，它意味什么，我觉得份量十足，因为客人满意的离开，就是他对我工作的肯定，而一元钱，就是对我的鼓励、使我更有了底气，更有了信心，这就是服务的宗旨。走在回家的路上，之前发生的一切在脑海里回荡，心里暗暗自喜，突然觉得这份工作很有意义，对我很重要，再没什么顾虑、不想放弃它。回想过去，一幕幕的往事涌上心间，每天披星带月、风里来、雨里去、都是孤身一人，曾记得有一次，那几天酒店有非常重要的接待任务，无法正常下班，家里的孩子又没人照顾，只好把孩子一人丢在家里，临走时只是交代了一句“宝宝”听话，你自己在家玩，爸爸、妈妈下班就回家，不懂事的孩子只是天真的点了点头。看着孩子稚嫩的表情，我的心很纠结，强忍着泪水对孩子笑了笑就离开了，一路上，心里很矛盾、很不是滋味，觉得孩子太可怜。不敢想孩子一人在家会发生什么事，想着不知不觉到了酒店，看着同事们紧张有序的工作，觉得自己应该调整心态，既然选择了酒店这份职业就应该把它做好，舍小家、顾大家。该对得起领导的信任，不去想太多做好手头的工作，就这样又开始了一天新的工作，时间一分一秒的过去了，刚才的那份担忧也早忘了，一直工作到很晚。下了班、我就飞奔家里想起孩子一人在家，那份忐忑又涌上心头，终于到家了，看到家门是虚掩着的，顿时我的心又提到了嗓子眼，出门时，门明明是关好的，来不及多想，纵身进家中，只见家没什么异样，女儿已经在沙发上熟睡了，这时我再也抑制不住自己，泪水掉了下来，心想女儿不知道在门口盼着妈妈归来张望了多少遍，又幸好女儿没有独自出去或碰上坏人，不敢在想下去，我是多么自责作为母亲没有好好的照顾好孩子，为了工作弃她于不顾，这时孩子醒了，她看到我似乎忘记了之前的不快，跳到我的怀里高兴的笑了，看着她天真的笑容我又有一丝欣慰，把女儿紧紧地搂在怀里„„
这次我能被评为优秀员工，这即是酒店对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作得更好的一种鼓励，我也坚信、今后的工作一定会做得更好，酒店的发展让我成长，领导的关心让我被感幸福，我们的共同努力让酒店更加辉煌。
现在的我无比荣幸，荣誉虽然给的是我个人，但我觉得我只是酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的代表。任何一位客人的赞誉和表扬、都于酒店不同领域成员的辛苦与汗水息息相关，由此、我由衷的想说： “优秀是我的、更是酒店所有员工的，”我并没有为酒店做出了不起的大贡献、也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力去完成每一次接待，总结经验、从经验中学习，争取将工作一次比一次做得更好，与同事和睦相处、合作愉快、虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，酒店的这次评选活动也再次向每位员工传达与说明了只要付出，只要做好那份属于你的工作，就会有回报。因此，我认为在酒店工作无论你是脚踏实地的做好自己的工作，还是以认真负责的服务意识以客人一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为酒店的骨干，都是优秀。
篇二
尊敬的酒店领导和全体同事：
大家好!今天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激动!在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!
“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为万利隆商务酒员工，更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的
态度去面对它。服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。
作为万利人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们万利隆人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的万利隆为己任。
虽然在这次我的工作得到了大家的认可
花 香 自 有 蝶 飞 来
-----“ 爱我酒店”演讲稿
各位领导、各位评委、各位嘉宾、朋友们：
大家好！
很荣幸我能有这样的机会参加今晚的“爱我酒店”演讲比赛。我叫***，是**大酒店客房部的一名员工。我演讲的题目是“花香自有蝶飞来”。
同志们，朋友们，古往今来，有多少人，以深沉的爱，用感人肺腑的语言，赞美着自己的祖国，并把祖国比作自己的母亲。联想到我们可敬、可亲、可爱的**大酒店，也是祖国建设的一个组成部分。建设好我们大酒店，也就是给祖国建设增添光彩，为祖国富强作出贡献。
我们**大酒店开业至今已经度过了十五个春秋。十五年创业，对于走过漫漫人生路的普通人来说，也许是短暂的。然而对于一个起点在一穷二白，白手起家的我们**大酒店来说，的确是相当漫长的。十五年创业，凝聚主管部门领导多少关心支持与帮助指导的心血和汗水；十五年创业，凝聚社会各界多少关照和厚爱；十五年创业，凝聚我们酒店领导和全体员工多少辛勤努力与团结拚搏的心血和汗水。然而多少困境，多少艰难，多少坎坷都被我们酒店一步一个脚印披荆斩棘闯过来了。今天的**大酒店，经过十五年的精心策划，细致安排，更新改造，整体面貌已经焕然一新。加之酒店通过强化培训，技术练兵，技能竞赛和坚持不懈地开展微笑服务，使酒店软硬件建设，为“花香”这一主题奠定了良好的基础。尤其是我们**大酒店连续八年获得“全国青年文明号”之后，硬件设施逐步到位，服务质量不断提高，企业知名度日益扩大。酒店创建园林式的宾馆和优美的环境，一流的服务，已成为南来北往，东进西出游客下榻的好地方，并为四方宾客提供最完善的服务，“花香”也从此而源起。
加大硬件投入，营造良好的经营环境，是铸造“花香”这一主题的重要途径之一。为了把**大酒店经营环境建设得更加美好，主管部门下定决心，在深入市场广泛进行调查研究和科学分析决策的基础上，于二○**年下半年多渠道筹集了***万元资金，将原主管部门办公大楼改造后与原来招待所合并成为现在的**大酒店。建成后的**大酒店共有员工205人，占地面积6080平方米，内设高中低档客房209间，350个床位。为了适应三星级旅游涉外饭店的需要，酒店不断加大投入，先后新增了***万元资金分别对二号楼进行了扩展性的加层和内部装修、走廊扩宽等建设；同时，还对酒楼进行重新设计和更新改造，使一个新形象、新感觉的良好经营环境展示在众人面前。新建成的酒店酒楼装饰古朴典雅，设有两个多功能大厅和30多个风格各异的就餐包厢，可容纳600多人同时就餐，客房还配有三个大中小型会议室。酒店服务功能齐全，集食宿娱乐于一体，内有亭台莲池，环境优雅，独具特色。尤其是园林式的宾馆建设，令八方来客流连忘返。
强化服务工作，创造一流高效的服务水平，是培育“花香”这一主题的力量源泉。十五年来，酒店通过建立健全服务规范目标管理责任制，注重保持酒店优美环境，开展技赛，开展“服务之星”评比活动，培育员工树立“宾客至上，顾客第一”的服务意识，深深博得了客人的好评和信赖。如客房部为了使酒店文明之花开得更加鲜艳，在保持酒店优美环境方面，始终做到窗明几净，无论是楼梯还是走廊，无论是花园还是凉亭，无论是房前还是屋后，没有烟头废纸，没有茶渍痰渍，墙上也没有脚印污点，始终保持旅客一退房，立即换洗床褥单。与此同时，酒店客房、酒楼两个经营部坚持定期和不定期地对本部员工进行基本技能、礼节礼貌、基本知识的练兵和竞赛活动，使新来员工尽快熟悉和适应岗位技能需要，老员工精益求精，业务技术更上一层楼；并开展“服务之星”评比活动，使全体员工既有压力，又有动力，从而激发一线员工你追我赶，争创一流高效服务，展示“宾至胜归”风采，上下掀起争先创优热潮。两大经营部还反复强调和要求一线员工把服务工作的“八字（主动、热情、耐心、周到）方针”贯穿于整个服务工作的全过程。为营造“花香”打下了良好的基础。
推行“微笑服务”，营造“宾至如归”的良好服务氛围，为“花香”起到了推波助澜的作用。微笑服务是饭店服务取得成功的法宝。人们强调微笑，是表示对宾客的欢迎和友善。“微笑值千金”、“微笑给**星级饭店带来无穷无尽的财富”等等名言和事例，均道出了“微笑服务”在宾馆饭店行业中具有举足轻重的地位。我们大酒店开业十五年来，对微笑服务高度重视，并要求一线服务人员切实做到热情待客，笑脸相迎，上岗的每一位服务人员，要求着装整齐得体，对旅客点头微笑，致以问候，强调服务人员应该切记的是：当你与客人见面，首先是微笑，然后才
第四篇：我身边的榜样演讲稿
寻找感动中国的人物——杨政武
民办童园实验小学 五（1）陆聿吟
有这样一个憨厚汉子，他身高一米八一，走路总是大步流星，每天奔忙于最基层的生产一线；双手粗糙布满厚茧，深深的手纹里，经常留有难以清洗干净的油污；每天都要接数不清的电话，手机俨然变成了热线。
还是这个人，若没有中央电视台新闻联播的报道，若没有《光明日报》等各大媒体连篇累牍地讲述，我们永远不会知道，他已将人间大爱默默演绎了15年，他已将爱心悄悄地传递了15年。
他就是杨政武，朔黄铁路公司万名员工中最普通的一员。
他就是杨政武，那个为了一个约定默默坚守了15年的“倔”小伙。
他就是杨政武，那个受到党和国家领导人关注成了“名人”之后仍低调前行的人。
事情还得从15年前说起，1996年，杨政武的同班同学李宝元因患扩张性心脏病去世，在此前李宝元的哥哥也因同样的病离开了人世。两个儿子接连去世和7万元的债务，给家在河北省承德农村的李维贺夫妇致命的打击。
为帮助两位老人重新树立起生活的信念，从1996年起，还是在校学生的杨政武就和同学们约定——“宝元的父母咱们得管”。
走出象牙塔后的杨政武孑然一身，不知道自己的明天在哪里，也不知道自己将要去往何方，生活的艰辛让这个血气方刚的大学生尝到了人生的酸甜苦辣，但他默默地在心里给自己定下了一个准则，那就是不管生活有多艰难，每年也要资助“李叔李婶”！这个准则，成了杨政武雷打不动的习惯，一直坚持到现在。
生活中，杨政武什么都可以省，就是寄给“李叔李婶”的生活费不能省！即便是自己的生活都青黄不接的时候，他都没有动过给“李叔李婶”攒下的钱。
结婚可以简单，买房子可以退后，可是照顾“李叔李婶”的事情唯独不能落下。
一切那么朴实无华，却坚不可摧。15年，15张汇款单，56封信，“李叔李婶”7万元的债务悉数还清，生活的信心得以重新确立。在这个数字喧嚣的年代，这些微不足道的数字平地崛起，却是那么地掷地有声。
就这样，一个无言的约定，坚守了15年，并依然在继续。一颗幸福的火种，传递了15年，并接着传递下去。
若你要问，杨政武何以坚守15年，只因为一种叫做奉献的爱。已经不记得有多久没有再回到阔别已久的故乡，不记得秋雨过后老家的土墙上是否又多了几分斑驳和沧桑，不记得在家操劳的妻子是否又多了几根银丝，只记得这个工队缺两把椅子，那个工队的宿舍电源线松了。
孩子是该上学的年纪了，从他身上的衣服到学校的选择，哪一样有杨政武的功劳，没有。孩子哭喊着要爸爸的时候，他在哪里？他在澡堂的顶棚维修热水器；孩子想要爸爸陪着跑步时，他在哪里？他在滴流磴站区忙着搞绿化。在我们神华，有多少人能亲历孩子的成长？有多少人错过了人生中仅有的几件大事？杨政武只是20万神华人中的一个代表，他们将青春，将风华书写在神华大动脉上。
你若问杨政武何以如此坚守岗位，只因那份对职业说不出的热爱。
杨政武无意成为优秀，也从未想过当什么先进。但他在那平凡的岗位上，认真做好每件事的态度，让每一个朔黄人都折服。剪枝修草、洒水浇花、洗碗端盘子，接电源，换灯泡，维修管道，修理热水器，招待所大事小事，沿线各个站区的绿化工作，哪里都能见到他的身影。废寝忘食有了回报，餐风宿露有了收获。沿线的绿化成了一道亮丽的风景线，并得到了当地政府和集团、公司领导的肯定。维修技术也是突飞猛进，但他永远都是那个一个电话就到的“政武”。从不喊累，从不推脱的他，成了大家公认的大忙人，好人缘儿。
若是没有人提起，人们都要淡忘掉他大学生的身份了。因为朴实的性格，也因为生活的历练，让他已褪去了那层光环，甩掉了那副架子，当别人左一个抱怨右一声叹息时，他却已经在用辛勤的汗水去上孝老父，下养妻儿，还时时接济着远在他乡的“李叔李婶”。
百善孝先，大爱无言。
读着杨政武那令人热泪盈眶的感人事迹，看着杨政武那跑前奔后的忙碌身影，我在默默地思量：
心在哪里安放？心在钢铁长虹安放！扎根基层，扎根一线，风风雨雨，日出日落。那昼夜不息的车轮和飞扬的鸣笛声，回荡在大山深处。那太行山间弯弯的铁道，滹沱河上长长的铁桥，长梁山麓深深的隧道，还有那斗转星移的白云和月亮，一定会记得，这些穿梭在神华铁路大动脉上披星戴月的忙碌身影。
一句话，一辈子，一生情；一个大学生，一个老实人，一个普通劳动者。这就是杨政武，一个淡薄名利、默默无闻的人。这就是杨政武，一个诚实守信、一诺千金的人。这就是杨政武，一个耿直淳朴、乐观豁达的人。那如磐石的坚守，将震撼朔黄每一个人。那如生命的大爱，将激荡神华每一颗心。
我们每一个人，都将执着这份爱，奉献朔黄，奉献神华，奉献人间。
第五篇：榜样就在我身边演讲稿
榜样就在我身边
尊敬的各位评委，工友们大家好！
我是工程部员工XXX，今天我演讲的题目是《榜样就在我身边》。
大家可能听说过王顺友的故事，在绵延数百公里的雪域高原上，他一个人跋山涉水、风餐露宿，按时将一封封信件、一本本杂志、一张张报纸准确无误地送到每个用户手中；这条路，他一走就是20年，一个人、一匹马、一条路和一颗温暖的心。马背上的邮递员用这种最朴实的奉献精神感动了中国；感动了我们每一个人。榜样不一定都有惊天动地的伟绩！只要我们用心寻找，你就会惊喜地发现榜样无处不在。
我刚到工程部工作的时候，面对崭新的工作环境心生好奇，办公室宽敞明亮，全部用隔断分开办公，整齐有序，只有东南角的办公桌摆放着很多工程资料，有些零乱，部长告诉我这是技术科杨科长的办公桌，于是，我记住了这个素未谋面、应该有些邋遢的杨科长。
后来在工作中我发现，其实杨科长是一个很整洁的人，繁琐的工作造成了他凌乱的表象。每天最早来到办公室，打扫卫生、整理桌面，总是这么一如既往的做着这些，平时工作中杨科长更像是一位老师，总是耐心指导我如何快捷的统计原始数据，如何更好地做出合格的竣工资料。
技术工作需有足够的耐心、更要细心，还要有高度的责任感，每一个数据都要经得起推敲。往往出具报告的一项内容就要查找相关技术资料文件达5、6本之多，正是由于这么繁琐、复杂，一整套的报告常常要通过晚上加班来完成，这就形成了早到晚退的常规定律，杨科长无疑就是这条常规定律的实践者。
记得XXXX项目投标成功，公司组织各相关技术骨干进行图纸会审，会审中安排我将全部的分部分项的工程量进行统计，面对着专业数据，常常出错，杨科长知情后边勉励我，边给我讲解相关资料的难点，还把管件、材料的基础知识拷给我，很快我熟悉了数据中每个字母的含义，出错率下降了，效率提高了，偶尔不懂得地方，杨科长都会耐心的给我讲解，有时他去项目检查工作也会带上我，让我到现场学习，对于技术知识他从不吝啬，将所有懂得知识教给我。
杨科长是一盏明灯，一面旗帜，更是一把标尺，从他的身上我感受到了自己的不足，面对大量枯燥无味的数据资料，心情总是浮躁、耐不住性子；对待工作，责任感不强，缺少吃苦耐劳的精神，我应该追循他的足迹，努力学习，积极上进，精益求精，勇挑重担，争当先进。
榜样在哪里，榜样就在我身边！
杨科长就是我学习的榜样，我作为一名普通的技术员工，要虚心向杨科长学习，学习他的敬业精神，对工作高度负责的态度，把自己的知识与实际相结合，弥补自己的不足，把自己的满腔热情转化为奋斗的动力，立足本职，爱岗敬业；严格要求自己，从身边小事做起，从平凡的工作做起，为公司美好的明天贡献自己的力量；也惟有这样，才能尽展人生的价值。
我的演讲完毕，谢谢大家。
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