团委书记在团干部**批驻点工作总结暨第三批驻点工作动员大会上的讲话

第一篇：团委书记在团干部**批驻点工作总结暨第三批驻点工作动员大会上的讲话

团委书记在团干部**批驻点工作总结暨第三批驻点工作动员大会上的讲话

同志们：

10月至今，按照团中央的统一安排部署，我们从团省委机关及各市州团委先后抽调了两批共49名干部派驻县级团委指导工作。一年来，全省各级团组织高度重视，地方党政领导大力支持，驻县干部按照团中央提出的“了解情况、介绍经验、探索创新、推

动工作和锻炼本领”的5项要求，深入基层，走近青年，为基层团组织出思路、办实事，驻点工作取得了初步成效，全省团的基层组织建设和基层工作稳步推进。刚才，**批驻点干部和派驻县团委、结对共建单位团委负责人代表汇报了驻点工作和结对共建的一些做法、体会和取得的成绩，第三批驻点干部、派驻县团委也作了表态发言，都讲得很实，谈的很真。在这里，我首先代表团省委对**批驻点干部、派驻县团委和结对共建单位团委同志们的辛勤工作表示衷心的感谢，大家辛苦了！

驻点工作，是全团促进基层组织建设、增强基层工作活力的重要举措之一。**批驻点工作开始后，团省委在深入分析第一批驻点工作的基础上，查找解决问题，总结经验做法，积极探索和尝试加强团的基层组织建设和基层工作的新方法和新手段。总体来看，全省**批驻点工作呈现出以下几个特点：

一是进一步提高了认识。通过半年时间的扎实工作，驻点干部走进基层、贴近群众、深入青年，进一步认清了面临的形势，进一步消除了把驻点工作等同于一般常规性工作的错误认识，实地调查了解了当前基层共青团工作的真实现状和存在的主要问题，逐步提升了对基层团建工作和驻点工作的认识水平。通过驻点，各级团组织和团干部思想认识更加明确，工作思路更加清晰，努力把思想统一到团中央和团省委的要求上来，把驻点工作当作推进全省共青团基层组织建设和基层工作的有效载体和难得机遇，进一步增强了做好工作的主动性和紧迫感。

二是进一步改进了方法。**批驻点工作开始后，各级团组织和团干部本着求实效的目的，紧密结合各自工作特点和客观实际，积极研究探索有效可行的工作方法和手段。借鉴“区域联动”试点工作的成功经验做法，我们在**批驻县工作中引进了“结对共建”机制。在派驻县级团委、直属高校团委、企事业团委和省直机关团组织中启动实施了“一结三，三帮一”模式的结对共建试点活动，集中各地区、各领域团组织优势资源活跃基层工作，提升了全省团组织、团干部对驻点工作的关注度和参与度。从目前看，方向是正确的，措施是得力的，效果也是明显的，有力地推动了驻点工作的深入开展。

三是进一步加强了督导。从**批驻点工作开始，我们建立了驻点工作月报制度、定期考勤制度和上报资料情况通报制度，从制度建设入手，实现了驻点工作的有形化、信息化和规范化。同时，团省委6名书记班子成员分赴各自联系点和不同片区，深入到乡村、学校、企事业单位和青年就业创业培训基地、见习基地，通过听取汇报、实地看点、查阅资料、召开座谈、征求党政领导意见等形式，认真对全省**批驻点工作进行了检查调研和督促指导。在张掖、平凉分别召开分片座谈会，积极与地方党政领导加强沟通，促进团干部间的工作交流，深入了解驻点工作中存在的主要问题，帮助解决驻点干部面临的实际困难，给驻点干部鼓劲打气、增强信心，并就如何进一步做好**批驻点工作提出了明确要求和意见建议，提高了驻点干部工作的积极性和主动性，为驻点工作扎实开展起到了很好的促进作用。

四是进一步增强了本领。**批驻点干部能够严格遵守驻点工作纪律，在派驻期间，勤奋学习，努力工作，深入到基层一线和广大团员青年当中，经受了考验，得到了锻炼，为今后更好地开展基层工作奠定了坚实基础。在工作中，驻点干部能够按照“眼睛向下，重心下移”的要求，深入了解派驻地的县情、团情，主动承担派驻单位的各项工作任务，摸清派驻县各类团组织的基本状况和工作情况，对基层团情有了更加清醒的认识和把握，撰写了工作心得，形成了一些有价值的调研报告。通过半年来的基层工作经历，驻点干部进一步树立了大局观念，强化了服务意识，在工作中积极为推动基层工作出主意、想办法，并充分利用自身优势和掌握的工作资源，为基层团组织找项目、办实事，服务基层、服务青年的意识明显增强，思想认识水平、工作协调能力和综合素质得到了明显提升。

在大家的共同努力下，**批驻点工作取得了一定的成绩，为今后的驻点工作进一步积累了好经验、好做法。但与此同时，也暴露出不少问题，有的问题还十分突出：部分干部认识水平仍然不高，不能严格遵守驻点工作纪律，在一定程度上仍然存在着完成任务、混日子的思想；有的干部工作表面化、形式化、简单化，满足于拉个项目、办件实事，不愿碰难题，不敢抓本质；少数干部一味强调客观困难，不能履行好职责、发挥好作用，放弃了深入思考、勇于实践和主观能动性的发挥；个别市州团委对驻点工作认识

不高，不能切实保障抽调干部的驻点时间等等。我们必须清醒地认识到这些问题的严重性，时刻牢记共青团的根本职责和基本职能所在，切实转变思路，改进作风，坚定信心，踏实工作，以实际行动不断推进和加强团的基层组织建设和基层工作。下面，结合第三批驻点工作的开展，我提几点要求：

一、要在落实工作制度上下功夫

去年以来，团省委联合省委组织部先后下发了《关于进一步加强共青团干部队伍建设的意见》等五个文件，针对加强驻点工作，我们也下发了一系列制度规定。可以说，这些制度的出台，为全面(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）加强基层团组织建设和基层工作创造了良好的政策环境，提供了有力的制度保障。但制度不是万能的，好的条件创造出来，关键在于如何利用好；好的制度制定出来，关键在于如何落实好。要完成党交赋的神圣使命，推进共青团事业的长远发展，实现“两个全体青年”的政治目标，全省各级团组织必须头脑清醒，步调一致，首先就是要落实好现有的各项政策要求和制度规定。实际工作中，有的干部喜欢突出差异，强调困难，觉得这个也没法做，那个也不能做，似乎没有新的政策出台，团组织就无法发挥作用。我们应该常常扪心自问，原有的制度要求有没有落实好？能做的工作是不是都做到位了？基础性的任务会不会都抛到脑后了？要坚决克服“等”、“靠”和“困难比天大”的错误思想倾向，充分发挥工作的主观能动性，踏踏实实把政策制度学习好，认认真真向有关党政领导汇报好，原原本本给基层团组织和普通团员青年传达好，扎扎实实把政策制度落实好。

二、要在设计工作内容上下功夫

一是要着眼普遍性。共青团的组织功能、组织活力的根本标志，在于与广大普通青年的关系和在青年中真正的影响力。在驻点工作中，基层团组织和驻点干部在设计具体工作内容过程中，要特别注重普遍性原则，牢记“两个全体青年”的政治目标，尤其要注意克服把青年在经济社会生活中发挥作用简单地等同于通过共青团组织动员带领青年发挥作用和把共青团同少数青年或者是部分青年之间的关系混同于同广大青年特别是同广大普通青年的关系这两种危险的思想倾向，不仅要在“点”上有创新、有突破，更要把目光投向广大普通青年，努力在“面”上形成整体工作态势。二是要注重针对性。在着眼普遍性的基础上，我们还要充分认识到不同地区、不同环境条件、不同工作基础和不同工作对象间的差异性，缺乏针对性的工作内容和工作方法必然缺乏实际效果。要紧密结合地区客观条件和当地团员青年的思想实际，区分不同工作对象设计工作内容，选择工作方法，才能找准工作的切入点，才能真正取得实效。三是要敢于抓本质。前面谈到有的干部把驻点工作简单地等同于为基层跑项目、办实事的问题，不是说这些工作我们不要做，但如果在有限的时间内我们的工作仅仅停留在表面上，停留在跑钱拉项目上，不去碰本质的、根本性的问题，我们的工作就会大打折扣，就丧失了加强基层组织建设和基层工作的宝贵机遇，更无法体现共青团组织的根本职责。基层团组织和驻点干部要突出“组织存在”，强调“活力”，坚定信心，勇于尝试，敢于碰本质、碰难点问题、碰根本性问题，真正履行好团组织的四项基本职能。

三、要在提高自身素质上下功夫

一是要树立正确的成长观。共青团工作是一项政治性、思想性很强的工作，涉及人的思想和灵魂，首先就要求“施教者要虔诚”。团的干部必须要解决理想信念不坚定、宗旨意识不强的问题，解决作风不扎实、急于出成绩的问题，解决与青年群众没感情或者感情不深的问题，树立正确的成长观、成才观，加强团干部自身的修养，改变思想作风、工作作风和生活作风，以高尚的情操影响带动青年，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会。二是要正确看待团的岗位，热爱团的事业。共青团岗位政治性、思想性都很强，跨度很大，涉及社会生活各个领域，能够锻炼团干部综合的政治素质、群众工作能力、社会动员能力、组织协调能力、意识形态工作能力、介入经济工作的能力，但是在团的岗位上能不能受到这些锻炼并不必然，关键在于我们怎么干，在于我们能不能全身心投入工作，能不能抓本质，抓主要矛盾，迎着困难上。三是要善于学习，努力在实践中锻炼本领，完善能力结构。能力分为两个层级，基本层级的能力包括学习研究能力、组织协调能力、人事工作能力、表达能力等，高层级能力包括处理复杂问题能力、出思想出思路能力、群众工作能力等。提高能力，归根到底要靠学习和实践。要注重在工作中学习，在工作中碰到难题就抓紧进行有针对性的学习；要强调学习的系统性，学习必要的基本理论，特别是反复读重要学科的经典著作、教科书，形成支持共青团工作的理论背景和知识结构。四是要珍惜基层工作经历。客观地讲，我们很多机关干部是缺乏基层工作经历的，缺乏对基层工作的基本了解和对普通团员青年的深厚感情。也有的干部自认为熟悉基层、了解群众，按照自己的主观判断去求证基层现实，按照事先设计模型去指导基层工作。大家要珍惜在基层工作的宝贵经历，扑下身子多听、多看，要避免“先入为主”的思想，虚心向基层学习，向群众学习，向广大团员青年学习，在深入调研、了解实情的基础上再做分析判断，才能真正理清工作思路，打开工作局面。五是要把握好工作机遇。驻点工作时间短，每一批只有半年时间，如果不把握好机遇，安排好时间，就难以达到增强本领、得到锻炼的目的。如果不遵守工作纪律，不安心基层，不处理好驻点工作与原岗位工作的矛盾，也就白白丧失了锤炼真本领的难得机会。要珍惜和把握机遇，勇于挑起工作重担，真正通过驻点工作汲取营养、锻炼提高，为今后的工作积累宝贵经验，奠定坚实基础。六是要不断加强自身作风建设。加强作风建设的本质在于认识，就是要认识到怎么做是对的，怎么做是错的，怎么做能锻炼本领，怎么做不能锻炼本领。要坚持党性、坚持原则，要求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担，要勇于开展批评与自我批评。驻点干部还要特别注意在广大青年和基层团干部当中树立团的领导机关干部良好形象，要继承和发扬共青团的光荣传统，珍惜组织的荣誉，真正做到忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年。

同志们，驻点工作是团中央在全团统一安排部署和要求的一项重要工作，也是一项长期的系统工程，需要全省广大团干部的共同努力。各级团组织和团干部要深刻认识其重要意义，严格按照团中央和团省委的工作要求，以饱满的信心、科学的方法、务实的作风迎接挑战，全身心地投入工作，保质保量地完成好驻点工作，实现全省共青团工作的新发展。

最后，祝愿第三批驻点干部身体健康、工作顺利、一路平安！

谢谢大家。

第二篇：驻点工作自查材料

驻点工作自查材料

按照团中央关于加强基层组织建设和团的基层工作的总体要求，我作为驻点干部，赴XX团市委开展工作。驻点工作以来，我严格按照团中央和团省委的有关要求，结合当前团省委的重点工作，加强团的基层组织建设和团的基层工作，以了解青年和共青团工作为基础，通过与XX团市委同志共同开展调研工作，不断探索基层团建和团的基层工作的新模式，驻点工作得以逐步展开，自查材料如下：

一、开展调查研究，了解掌握基本情况

开展调查研究是做好一切工作的前提和基础。为此，我在XX团市委负责同志的带领下，与团市委同志一道深入到10市直单位、9个乡镇、2个非公企业、2所中小学校、12个村进行调查研究，走访基层党政主要领导、分管领导、团干部、农村青年22人次，向他们了解团的工作现状、团员青年的思想状况及工作中遇到的困难和一些难点问题，查找基层团组织机构不健全、流动不足的根源，征求了建议和意见。进一步了解了XX的历史、文化和民俗，使我能够紧密结合当地实际，针对加强基层组织建设和推进团的工作制定相应的工作计划。XX市总人口67万人。全市辖20个乡（镇）街，212个行政村。团员22741人，其中学生团员9504人，基层团组织包括20个乡镇街团委，212个村团支部，29个

中学团委，3个非公有制经济组织团支部，14个机关团委（总支），基层专职团干部59人，兼职团干部202人。XX市基层团组织的建设和发展较为良好。党政领导重视共青团工作，团组织地位和作用逐步增强；组织较为健全，组织基础建设不断完善；人员配备较为齐全，队伍整体素质较高；工作有创新有特色，开展活动贴近青少年需求。

二、以农村青年小额贷款为载体，指导服务青年就业创业工作

为进一步解决农村青年就业创业资金的瓶颈问题，指导XX团委开展了为农村青年大户提供低息小额贷款工作。贷款对象主要是有创业愿望和一定经营管理基础的农村青年和返乡青年农民工，以从事种植业、畜牧业生产和农产品市场经营、粮食及农副产品加工业、流转业的青年大户为重点发放对象。符合贷款条件的农村青年向乡镇团委申报，团市委确定拟贷款对象并送至市信用联社，市信用联社按照贷款程序进行调查审批，择优发放贷款。针对小额贷款的扶持对象、贷款额度、贷款条件、贷款利率、贷款程序等方面政策，对乡、村两级基层团干部、有创业意愿的农村青年、中小型企业负责人进行培训，营造全社会支持青年就业创业工作的良好氛围。2009年，共扶持创业青年36人，发放小额贷款180

万。同时，积极推进青年见习基地建设工作，经过细致考察，于5月份在XX市XX牧业有限公司成立了XX市首家青年就业创业见习基地。在广泛宣传的基础上，从众多申报见习人员中择优选出了15名首批见习人员（其中应届大学毕业生1名，已毕业未就业的大学生4名，农村青年和下岗职工10名），并于5月1日与企业签订了见习合同，正式开始见习，首批见习期为2个月。目前，参加首批见习的人员已顺利结束了见习期，由于在见习期内表现突出，已全部被企业录用。

三、围绕卫生城创建工作，开展志愿者服务系列活动。

今年，是XX市创建省级文明城市的启步之年，为充分调动全市团员青年和广大志愿者的力量，更好地服务于全市创建工作。共青团XX市委紧紧围绕市委市政府工作大局，结合自身工作实际，制定了创城工作方案，开展了志愿者服务系列活动，收到了良好实效。一是“五进社区”便民服务活动。为更好地服务于创城工作，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者服务精神，在北城街道旭阳社区举行了青年志愿者“五进社区”便民服务活动。“五进社区”便民服务活动即：法律知识进社区、健康知识进社区、科技常识进社区、婚育新风进社区、民政业务进社区。二是“向不文明行为告别”签字仪式。为了积极响应市委市政府“创建省级文明城市”的号召，提高广大市民的文明素质和文明程度。

团市委于在市文化广场举行“向不文明行为告别”签字仪式。“向不文明行为告别”签字仪式即：向随地吐痰，不讲卫生；乱涂乱画，乱刻乱贴；乘坐公交，挤车抢座；举止不雅，说话粗俗；乱闯红灯，不守交规；践踏草坪，攀折花木；禁烟场所，吸烟难禁；驾车途中，乱扔杂物；公共场合，吵闹喧哗；网上聊天，脏话连篇十种不文明行为告别。三是“争做城市环卫卫士”志愿清扫活动。为了营造清洁、文明、和谐的社区人居环境，在文化广场举办 “争做城市环卫卫士”志愿清扫活动，各志愿者服务队对社区卫生环境、文体活动设施进行清理打扫，为社区群众营造了一个清洁的休闲环境。

四、结合地域和行业特点，指导做好基层团建工作 结合XX市基层团建工作的实际情况和存在的问题，分析当前基层团建工作形势，帮助XX团委明确了团建工作的总体思路和工作重点。一是实施“党建带团建”，构建党团建设一体化的新格局。把基层团组织建设纳入基层党组织总体规划和基层党组织工作目标，在制定目标管理、检查指导、考核验收、总结工作时，要使党建与团建一并研究、部署、检查的总结；要建立镇（街道）党建带团建联席工作会议制度，至少每半年召开一次会议，听取团委关于团建工作汇报，并帮助解决有关实际工作中碰到的问题；二是改革农村团组织设臵，构建新型组织网络。按照“有利于加强党的领导、有利于团结凝聚青年和团组织的作用发挥、有利于团的系统管理、有利于扩大团内民主和团员参与”的原则，采取灵活多样、符合实际的村村联建、村企联建、村校联建、产业建团等多种方式建立团组织，构建起社会主义市场经济体制下新型的农村基层团组织网络，实现团组织的多重覆盖，增强团组织的影响力。三是切实加强两支队伍建设，努力提高整体素质。以建设“学习型组织”为总体要求，在团干部中大兴学习之风，鼓励撰写理论和调研文章，同时要对他们多交任务，多压担子，努力提高乡镇团干部的实践经验、能力素质和工作水平；严格按照村级团干部的任用标准，采取公开竞选、组织物色等方法，选好选准村级团干部。在发展壮大团员队伍工作中，牢牢把握教育关、管理关，不断增强团组织的凝聚力和吸引力，让广大团员青年在各种活动中感受组织的温暖，增强团员意识，充分体现团组织的先进性。

在今后的工作中，我将严格按照团中央和团省委的工作精神和要求，结合XX团市委的工作实际，不断把基层共青团工作推向前进。

第三篇：团干部驻点工作典型交流材料十

团干部驻点工作典型交流材料十

在全团开展派驻工作是团的十六大以来，团中央书记处认真贯彻落实党中央的要求，增强基层团组织建设作出的一项重大工作举措。自9月9日起，**团市委选派**同志驻**区指导工作，塘沽团区委是驻点单位。按照团中央“了解情况、介绍经验、探索创新、锻炼本领、推动工作”的任务，**同志与与塘沽团区委一道，研究问题，理清思路，推动工作。半年来，派驻团干部潜能不断被激发，深入了解情况，系统介绍经验，深入挖掘典型，扎实推动工作；塘沽团区委积极支持派驻干部开展工作，为派驻干部开展工作创造条件，积极主动与派驻干部进行工作上的沟通协调，建立紧密的工作联系和协作机制，有力地推动了塘沽共青团的工作和建设，现将有关工作报告如下。

一、深入基层，调研了解情况

根据派驻工作要求，派驻干部科学规划、合理安排工作进度和工作时间，形成了阶段推进工作方法，确定9月至12月初了解情况调研阶段，12月初至1月中旬为典型挖掘、帮助提高阶段，1月中旬至2月为反馈实践阶段。为进一步为调研工作做好充分准备，派驻干部下发了《关于对**区基层团组织开展专题调研的通知》（塘团字37号）。随后，在塘沽团区委书记邓大为同志的陪同下，派驻干部深入到街道社区、学校、企业进行摸底调研，并分别到**区地税局、杭州道街道、新河街道、海晶集团、塘沽一中等基层团组织进行蹲点调研，通过“基层团干部座谈会”、团员青年约谈会等形式就基层团组织建设、党(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）建带团建、团组织的吸引力和凝聚力、团干部兼职等问题进行了深入的讨论。在此期间，**团市委副书记白凤祥同志亲临塘沽指导派驻干部开展工作并参加了有关讨论活动。经过近两个月的调研走访，派驻干部对塘沽共青团的工作特色和基层团组织的实际情况有了更加深刻的了解，为指导推动工作提供了依据。

二、挖掘典型，介绍经验

经过走访调研，派驻干部充分感觉到，塘沽共青团的工作基础扎实、富有特色、工作有效，各类典型众多，具有示范推广性的工作项目较多。通过调研，派驻干部分别形成了《找准关注重点，突出服务能力，塘沽共青团探索参与社会管理和公共服务的新路》典型材料，重点介绍塘沽共青团适应滨海新区开发开放的新形势，勇于承担新任务，找准共青团参与社会管理和公共服务的重点，突出服务青年和服务社会的能力建设的经验；形成了《探索“2+6”社区队建模式，**区实现少先队与社区教育工作的有效衔接》典型材料，重点介绍**区少工委结合社区建设的实际，将少先队工作巧妙地与社区发展建设结合起来，探索出了“2+6”社区队建模式的经验；形成了《“三带动”“三落实”，**区杭州道街道社区团建成效明显》典型材料，重点介绍了**区杭州道街道发挥“党建带团建”优势，突出“三带动”“三落实”的工作机制的经验；形成了《加强组织建设，创新活动项目，长芦海晶集团团委在区域转型中发挥自身优势》典型材料，重点介绍了**长芦海晶集团有限公司团委勇于面对滨海新区开发开放进程中企业迎接转型的机遇和挑战，从组织建设、特色活动，发挥团组织的服务职能入手，服务青年成长成才，服务企业改革发展，积极探索出了新时期企业共青团工作的新方法的经验；形成了《立足阵地抓团建，**区第一中学构建青年学生凝聚高地》典型材料，重点介绍了塘沽一中团委充分利用学生社团、团校、党校，创新活动方式、实现团组织建设和团组织凝聚力的有机结合，探索出了一条适合青年学生特点的工作模式的经验。

三、融入集体，推动工作

派驻干部工作期间，**团市委赠送1000册图书支持杭州道街道的“家庭学堂”建设，对胡家园街道团工委创建“青年讲堂”、北塘街道团委创办农村青年“书香之家”示范点项目分别给予3000元的资金扶持（资金在到位）。同时，派驻干部在积极完成团中央和团市委交办的各项工作外，还积极参与塘沽团区委开展的各项活动。在总结调研成果的基础上，派驻干部在塘沽团区委“工作规划务虚会”上积极提出项目及活动方案建议。第七届“塘沽地区十大杰出青年”颁奖典礼暨庆祝塘沽青联成立20周年纪念晚会上，派驻干部不辞辛苦；“让青春告诉时代——第六届‘**十大杰出青年’候选人走进滨海新区与公众见面暨**滨海广播系列访谈直播活动”现场，派驻干部废寝忘食；“我与祖国共奋进，我与滨海同成长”十八岁成人宣誓仪式上，派驻干部忙上忙下；“我与祖国共成长——**区少先队庆祝建队59周年暨见证家乡变化少儿诗歌朗诵会”上，派驻干部起早摸黑；“滨海青年励志讲堂”上，派驻干部上下协调；在第23个“国际志愿者日”期间，派驻干部发挥优势，积极筹划“春暖”塘沽青年公益主题行动，参与设计塘沽青年公益地图、增设公益站点等活动。通过积极参与塘沽团区委的各项工作，派驻干部使自己在较短的时间内融入到基层团组织这个大家庭中去，为各项工作的开展打下了良好的基础。

第四篇：团干部驻点工作典型交流材料六

团干部驻点工作典型交流材料六

为贯彻落实团中央关于加强基层组织建设和推进基层工作的有关要求，按照团市委的统一部署，3月，我被选派成为第二批派驻区县团委指导工作的团干部，赴静海团县委开展工作。半年来，我严格按照团市委的有关要求，围绕加强共青团服务能力建设这一目标任务和今年团市委重点工作，努力在基层立住脚、扑下身，用真心

实意、真才实学和真抓实干赢得青年的信任。我努力做到虚心学习，深入调研，不辱使命，从基层汲取养分，不断提高自身的组织领导能力、决策能力、协调能力以及处理复杂问题的能力，准确掌握不同层次、不同领域团的组织和工作情况，帮助基层团组织理清工作头绪和发展思路，有的放矢地开展工作。我努力做好“四个结合”，将上级团组织工作部署与当地团情相结合，将推进团的工作与服务党政中心工作相结合，将开展团的活动与夯实团的基层基础相结合，将进行工作思路指导和提供实实在在帮助相结合，确保驻点工作取得实实在在的成效，树立派驻干部的良好形象。

一、深入基层抓调研

驻点以来，我全身心投入静海团县委工作，保证每周5天出勤。我积极向党政领导汇报，共向县委副书记倪福江同志汇报三次，向县委副书记、组织部部长刘建国同志汇报一次，争取党政领导的支持。深入基层，迅速开展工作调研，在一个多月内走访**县18个乡镇，9个企业，5个学校，11个街道社区，与40多名基层团干部座谈，与30多名农村青年直接交流，掌握第一手资料，详细了解本地区团工作情况和遇到的困难。调查发现，**县共青团工作基础较好，开拓进取意识强烈，但还存在基层团干部流动性大、兼职过多，党政领导重视不够，资金紧张，资源和项目匮乏、团干部力量不充足等问题，团的工作在基层得不到有效落实，大部分农村基层的团组织尤其是村级团组织还处在半瘫痪状态。分析其主要原因，归结起来是组织和队伍的问题。

二、夯实基础抓组织

驻点以来我主要以加强基层团组织建设为重点，努力恢复基层最根本的造血能力，整体活跃基层团的工作。

1、推进村级团组织换届工作。村级团组织是共青团组织的基石，是农村共青团工作的具体组织者、实施者和执行者，是建设社会主义新农村的重要力量。为夯实农村共青团工作基础，促进基层共青团工作的全面活跃，按照团市委加强基层团组织建设的工作要求，我积极向县委组织部汇报，推动以村级“两委”班子(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）换届为契机，在全县18个乡镇、383个行政村中全面启动村级团组织换届选举工作，通过选拔优秀青年能人进入团的工作队伍，选拔选调生、大学生村官、“西部计划”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任村团干部等方式，配齐配强团干部，推动他们进入村级“两委”班子。换届工作结束后，村级团组织结构和工作条件得到历史性提高，村级团组织书记平均年龄达到32岁，比上届降低了4.7岁。据统计，团县委直接“操盘”村级团组织换届工作，在全市18个区县中尚属首次，这项工作被团中央列为基层团建试点工作典型。

2、建立农村基层共青团工作示范点。为破解基层团工作的困境，按照“强乡带村”的原则，围绕区域化推动共青团工作的思路，我们积极争取政策，将静海镇、王口镇和台头镇团委创建为“农村基层共青团工作示范点”。通过建立健全工作制度，支持和鼓励示范点大胆创新工作的方式和方法，通过以点带面的形式，活跃农村的共青团工作。推动开展了农村青年实用技术培训班、青年农民西瓜种植技术服务、“爱心助农”行动等工作项目，如依托王口镇国良菌类种植基地，创建农村青年创业致富实践基地，成立国良种植专业协会团支部，以服务青年增收成才为纽带，免费为150名农村无业青年提供菌类种植技术培训，培养30名优秀青年产业带头人，带动50余户农户共同致富，从而把青年紧密团结在团的周围。

3、实施“两新”组织团建工程。为进一步提升非公企业共青团工作水平，巩固党执政的青年基础，指导海青集团、佳荣商贸集团等2个符合建团条件的“两新”组织建立团组织，指导国良菌类种植基地依托行业协会建立3个团支部，共增加覆盖青年达1000余人，提高了团的覆盖率。指导新建的“两新”组织团委立足企业实际，紧密结合党的工作和企业发展需要，积极开展青年文明号、青年岗位能手、青年创新创效活动。组织青年员工积极为企业发展建言献策，参与技术革新，承担急难险重任务，围绕企业文化建设和青年实际需求，大力开展团员青年喜闻乐见的读书求知、文体娱乐和交友联谊活动，丰富团员青年的业余文化生活，进一步增强了团的凝聚力。

三、服务青年抓能

人

1、建立“农村青年人才库”。为促进农村青年致富能人在社会主义新农村建设中发挥示范带动效应，推动建立“农村青年人才库”。通过调查摸底，深入挖掘本地区农村青年能人，全面了解他们的工作情况、专长和需求，通过开展宣传引导、交流培训、信息服务等活动，进一步提升青年自我成长发展的能力和水平，引导他们把自己的聪明才智发挥到为农村经济发

展和村民致富上来，多做帮带共富的好事，赢得群众支持。前段时间，我还实地考察了部分青年致富能手，与他们开展座谈交流，用心聆听他们的心声，了解他们的发展情况和遇到的困难，将他们的建议和意见向有关部门汇报，为党政制定农村政策提供依据。

2、推进农村青年行业协会建设。在调查中，我发现农村青年主要存在信息、技术、销售和资金问题，个体经营户在市场竞争中普遍处于弱势地位，他们急需一个组织的帮助和扶持。因此，我们大力推进农村青年行业协会和行业协会团组织建设，创新团的服务载体，延伸团的工作手臂，切实满足农村青年发展生产的需求，引导和帮助他们增收致富。6月份，我们依托国良菌类种植专业合作社建立了菌类种植协会，带动青年入会200余人。

3、开展“青春静海win”人才专项培训计划。一是组建青年种植服务队。我积极争取了团市委青农专项资金和县委配套资金，依托团泊镇西瓜种植产业，选拔30名西瓜种植经验丰富的农村青年组建青年农民西瓜种植技术服务队，面向西瓜种植农户提供技术服务。计划在年内培养100名青年西瓜种植能手，并免费为500个西瓜种植农户提供技术服务，以发挥规模效应，带动周边农户共同致富。二是举办青年人才培训班。依托成人技术培训中心、农业学校，利用现有实用人才协会、养猪协会、枣树协会的人才资源，针对农村青年开展劳动政策咨询、免费技能培训、就业推荐等服务。现已举办青年使用技术培训班5次，重点开设了种养殖、餐饮服务、家政服务、市场营销、家电维修、汽摩修理、it技术等专业课程，并与劳动部门协调通过考核为学习合格者颁发证书。现已开办3期，培训青年100余人。

此外，我积极联络南开大学、**科技大学、市农学院等高校，深化与**县各乡镇的结对合作，引进外脑资源，跟踪服务本地青年成才和经济发展。开展“知识打造新静海”活动，推动南开大学经济学院18位博士担任**县18个乡镇的乡镇长助理，为各乡镇发展提供咨询服务，实现高校学生实践与区县经济发展的互动双赢格局，此项工作正在推动落实中。

四、活跃基层抓项目

1、开展服务青年创业致富项目。一是开发示范农业园项目。依托团县委现有土地资源，开发示范农业园项目，积极联系市农学院、农科院等科研院所，建立青年就业见习基地，开展农村青年技术培训服务。二是开展“服务新农村建设新静海”农口局团委静海帮扶系列活动。我发挥自身工作优势，多方奔走，联络市农业局、水务局、农垦集团、林业局、畜牧兽医局团委等单位，开展了“市农口局团委静海行”系列帮扶活动，针对农村青年所需所想为其提供政策、资金、技术、人才等服务，取得良好效果，受到县委领导的肯定。三是开展了青年企业家子牙考察团活动。积极联络市青乡企协会员，深入子牙镇循环经济产业园，开展实地调研、投资洽谈、项目对接等活动，达成中兵别克“虚拟4s店”、安邦保险青年创业项目多个投资意向。

2、整合各方面资源，服务青少年成长。充分整合社会资源，为静海团组织建设提供人力、财力和物力的支持。联系民生银行等单位为农村青年创业者提供小额贷款，目前已达成初步意向额近20万元。争取团市委青农工作专项经费1万元，专项推动静海“基层团建年”工作。开展了全市青农干部静海献爱心行动，筹资购买价值5000元的学习用品捐赠**县困难学生集中的瀛海学校、台头镇中学等单位。联系市外国语学院、音乐学院、美术学院团委等单位与静海团县委结成互助对子，并与瀛海学校建立长期合作联系，帮助其开办艺术特长班，建立学生实习基地，定向招收生源。

3、实施青年创业就业促进计划。一是开展农村青年转移就业服务月活动。争取党政部门、团内各青年企业家协会、北方人才市场等单位的支持，收集企业岗位需求信息，及时向农村青年反馈，引导青年有序外出就业，现已开展“春风送岗”招聘活动3次。探索建立青年创业就业服务中心，依托工业园企业、本地龙头企业、职业技术学校，开展订单式实用技能培训，引导青年就地就业。二是促进青年创业。争取民生银行、国家开发银行**分行等金融机构支持，通过与农村青年行业协会与农村信用合作社合作，推出小额低息贷款或贴息贷款，由行业协会负责信贷评估和行业监督，当地政府提供信用担保，金融机构提供资金支持，引导和扶持农村青年按照“一镇一品”的指导政策发展特色农业，推动农村经济发展。

第五篇：团干部驻点工作典型交流材料四

团干部驻点工作典型交流材料四

按照团中央的要求和团市委的部署，**同志于今年3月派驻到**区团委开展为期半年的驻点工作。该同志从思想上高度重视，牢记工作宗旨，充分利用这半年时间，深入开展调查研究，认真了解当地团工作现状，积极为基层团建献计献策，通过开展扎实有效的工作有效地活跃了基层，真正做到了“下得去、待得住、干得好

”，发挥了一名派驻干部应有的积极作用。

一、加强调研，突出重点，保证调研工作落到实处

1、就基层团建进行深入调研，向团区委提出工作建议。坚决贯彻团中央关于驻点工作“不摆样子、不做表面文章”的要求，与团区委加强沟通，围绕团区委中心工作，周密制定调研计划，先后深入到8个乡镇、12所学校、10个企业进行调研走访，召开了三次团干部座谈会，并多次约谈重点单位团干部，在此基础上形成了初步调研成果，向团区委就团建、干部队伍建设、基层典型发掘等方面提出了许多好的建议。

2、配合团市委副书记白凤祥同志做好联系点工作。先后多次到书记的三个联系点了解情况，就当地的团工作和资助贫困学生事宜提出建议，积极协助书记深入联系点开展调研并做好慰问走访贫团学生工作。

3、为地方企业和经济发展出谋划策。通过调研，了解到天嘉酒业有限公司今年初落户津南国家农业科技园区，由于企业刚刚成立，目前有70余个岗位急需用人，即向上级建议将该公司列为大学生创业就业基地，协助解决企业的用人困难，又帮助大学生创业就业；指导**市摩力达置业有限公司成立青年创业园暨**区青年创业就业基地，就服务青年就业创业进行试点，5个大学生已在园区内注册企业；利用青年企业家协会的资源，帮助大学生就业，共举办23场招聘会，提供15529个就业岗位，有3239余名青年与用人单位初步达成意向，同时建立了15家青年见习基地，提供见习岗位745个，已安排见习135人。

4、大力加强村级团组织建设工作。充分利用村级“两委”班子换届的契机，在全区8个乡镇、165个行政村中积极推进村级团组织建设。通过大力推荐优秀选调生、大学生担任团支部书记，选拔“西部计划”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任村团干部等方式，配齐配强团组织领导班子，为村级团干部队伍建设注入新鲜血液，推动他们进入村级“两委”班子。

二、积极参与，大胆创新，确保驻点工作收到实效

1、先后参与、组织、策划了“走进颐养院、温暖老人心”组织区青年志愿者深入到华北地区最大的颐养院——**区小站镇颐养院开展慰问活动、预防青少年违法犯罪工作会议、**区第四届青联换届、**区纪念五四大会、“我与祖国共奋进、我与津南同发展”、“走进西柏坡”、“重温入党誓词”、**区基层团干部培训班，**区青年企业家座谈会等工作。

2、积极促成了与**邮储银行的贷款合作，区内的青年在生产经营过程中如遇资金困难，均可以到团区委（金融服务站）进行申请，经审核通过，给予最低1000元、最高100万元的贷款，目前已批准青年创业贷款3笔，共计30余万元，利用团区委金融服务站已为企业融资近1000万元。

3、关心弱势青少年群体，组织策划了“爱心助学”和“扶危助困送温暖”活动。在以“温暖”为主题的服务青少年月活动，共筹集帮扶资金27万余元，捐赠、救助的物资价值总计30余万元，被帮扶困难家庭472户，被帮扶特困青少年300余人。在“翰墨情”共建共享促和谐——**知名书画家扶贫助困书画展卖、义卖活动中，共筹集善款15万余元，现场发放善款22500元，资助了45名贫困学生，其余善款全部用于帮扶我区困难家庭青少年和残疾青少年。

4、参与策划了“青春牵手、相约军营”慰问活动、与市青年宫联合举办了“流动青年宫暑期公益行”走进津南活动以及“青少年看津城新貌”主题教育。

三、发现问题，探求对策，推动团的工作得到提升

经过调查走访，及时发现制约**区团工作发展的主要问题以及农村团的建设面临的新情况新问题。主要有三方面：

1、原有组织体系已不能有效覆盖团员青年。青年群体的分布越来越呈现出流动分化的新态势，有组织无团员、有团员无组织的现象不同程度地存在，非公有制经济组织、城镇居民区等新经济组织和社会组织中存在团建空白点。

2、部分村级团组织不能对团员青年实行有效管理。集体经济薄弱村，大部分团员青年虽居住在本村，但长期在外就业，与村里几乎没有什么联系，很难对他们实施管理。

3、新经济组织建团工作进展比较滞后。目前有相当数量的团员青年长期在私营、股份制、外资企业就业，由于征得业主理解和外商认可有相当难度，团建工作进展缓慢，特别是外资企业难度更大。

针对这些问题，提出了一些合理化建议：

1、积极调整团的组织设置。（1）加强镇团委班子建设，切实发挥“龙头”作用。在配好专职团委书记的同时，在基层团支部书记中培养选拔好镇团委委员，配齐配强班子，避免镇团委书记一人“单打独斗”，充分发挥好领导集体作用。（2）抓好现有基层组织的调整整顿，不断巩固传统优势。按照“五有”支部标准，继续加强基层组织建设，特别是要抓好瘫痪、半瘫痪团支部的转化工作，增强基层支部的战斗力、凝聚力。（3）积极推动新经济组织和社会组织建团工作，消除空白点。扩大覆盖面，努力营造新的组织优势，切实把这一领域里的团建工作抓实抓好，扩大、巩固党的青年群众基础。

2、积极创新工作方式，确保职能发挥。（1）转变领导方式。把握好团的先进性和群众性的统一关系，在坚持团的先进性的同时，更加突出群众性，服务青年的成长、成才，就业、致富的需要，更好地团结、凝聚青年。（2）积极创新团的活动。注意整合各种资源，各方面的力量，逐步加强服务阵地的建设，以各种阵地为载体，既要有轰轰烈烈的活动，又要有实实在在的服务。

四、深化成果、提高能力(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com），完成“九个一工程”

1、落实一项重点工作。积极联络科技大学团委，促成了**区团委与科技大学团委的区校共建活动，共建立了８个大学生实习见习基地。共建双方已在和谐社区建设、科研成果转化、人才共同培育、青年志愿活动、传播先进文化、维护青少年权益等领域开展了多领域、深层次的合作。

2、引进一个企业注册。引进了**君扬时代燃料油有限公司落户在**区。此举为促进**区区域经济发展、扶植青年企业家再次创业贡献出了共青团的一份力量。镇党委领导为奖励团干部的这一举动，拨给团区委0元奖金作为团的活动经费。

3、解决一个实际问题。积极联络北京市教育局相关负责同志，与区教育局团委共同组织了**区优秀青年教师骨干赴北京三所学校进行了参观学习活动。辛庄中心小学的校长参观学习回来后及时进行了改建，已经有了很大的改观。

4、挖掘一批基层典型。配合团区委，在五四期间先后挖掘了优秀青年志愿者、五四红旗团支部、优秀团干部、优秀共青团员、市级青年文明号等五名典型代表，在五四大会上都进行了表彰和事迹演讲。

５、发布一篇工作信息。先后撰写并发布了“**君扬时代燃料油有限公司落户在津南”和“组织**区优秀青年教师骨干赴北京三所学校参观学习”两篇工作信息。

6、记好一本驻点日志。珍惜在津南的驻点工作，留下了宝贵的基层工作经验，每一天都认真做好工作日志的记录。

７、撰写一篇调研报告。经过调查走访，撰写了《深入学习实践科学发展观，大力加强基层团组织建设》调研报告，针对当前存在的五个方面的问题，提出了相应的对策措施。同时，撰写了《关于应届师范类毕业生择业就业的调查报告》。

８、推广一项建团经验。经过大量调研和准备工作，在非公有制企业——**天源盛汽车销售服务有限公司建立了团支部，不断扩大了团组织的覆盖面，消除一个团建空白点，为新经济组织建团提供了宝贵的经验。

９、提交一篇总结报告。半年的派驻时间虽然短暂，但是密切了与团员青年的感情，丰富了基层工作经验，同时也增强了开展基层工作的能力，撰写总结报告既是对这半年工作的有效梳理，又是在提炼一些宝贵的经验。