生产部员工岗位职责

第一篇：生产部员工岗位职责

生产部员工岗位职责

1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。

2.严格按工艺规程进行操作。

3.严格执行安全规程进行操作。

4.检查上工序和本工序的产品质量。

5.负责所使用设备的日常修护、保养和报修工作。

6.发现问题，按程序处理、上报。

7.负责工作现场的清洁卫生。

8.保守公司秘密。

9.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

10.完成领导交办的其他工作任务并及时复命。

第二篇：生产制造部员工岗位职责-01

生产制造部职能职责

1.在产品实现过程中，负责编制计划，组织生产符合图样、标准及规范的合格产品；负责生产现场管理、工作环境、产品标识、批次管理和产品在生产过程中的防护等的归口管理；

2.负责编制、下达生产作业计划，并进行检查、考核；

3.组织做好生产准备及新产品试制前准备状态的检查工作和调度工作，召开生产调度会，掌握生产动态，确保按时完成生产计划；

4.负责进行生产统计、商品统计、交付产品统计工作，建立健全和规范生产管理各项原始记录；

5.做好生产过程人、机、料、法、环、测等影响因素的控制，使生产过程处于受控状态；

6.经常对职工进行安全、质量意识教育，开展群众性安全、质量管理活动，做好自检、互检工作，提高产品质量；

7.严格按规定对关键工序、特殊工序实行重点控制，保障工序处于受控状态；

8.严格执行批次管理、零部件流转卡制度、在制品半成品管理制度、不合格品管理制度，发生质量问题按照“三不放过”的原则查明原因，采取整改措施，参与不合格品的审理工作；

9.开展质量统计分析，按时上报有关质量统计报表；

10.制定安全生产规章制度、安全操作规程，抓好生产现场管理工作，做到安全文明生产，避免或减少安全事故的发生；

11.负责物资入厂验收、编号、建帐、建卡、内部调动、封存、出入库等工作，做到先进先出，确保帐、卡、物、质一致；

12.负责物资的厂内流转和库存管理；

生产制造部员工岗位职责

1生产制造部部长岗位职责：全面负责生产制造部工作，分管生产安全、生产的总体协调和物资统筹。

2生产制造部副部长岗位职责：协助部长工作，分管工艺、工装、技术、质量、安全管理和现场管理；负责员工培训和新产品试制工作；生产计划与调

度、销售公司底盘到厂与发车协调和库房管理工作。

3行政助理岗位职责：负责对本部门下派的生产计划进行监控，各种报表编制及上报有关部门，本部门的文件档案资料管理、合同档案管理、信息管理，配合财务部门及时处理废弃零部件工作。

4下料车间主任岗位职责：负责下料车间的生产组织管理和安全生产管理工作。

5焊接车间主任岗位职责：负责焊接车间的生产组织管理、焊接工艺和安全生产管理工作。

6总装车间主任岗位职责：负责总装车间的生产组织管理和安全生产管理工作。

7特种车间主任岗位职责：负责特种车间的生产组织管理和安全生产管理工作。

8总装车间副主任岗位职责：协调车间主任工作，负责本车间现场管理、安全管理，负责物流转运和涂装组的生产管理。

9特种车间副主任岗位职责：协调车间主任工作，负责本车间现场管理、安全管理，负责新产品装配试制工作。

10工艺人员岗位职责：负责检查、指导生产现场的工艺执行情况，定期或不定期的对生产现场进行巡检，如果生产现场出现异常运转，协调有关人员及时排解，并对出现的问题分析原因，提出纠正与预防措施，编制工艺技术文件，制定关重工序的作业指导书，车间员工的岗位技能培训，配合技术、质量人员完成生产现场所存在的技术、质量问题的分析报告，并提出解决措施，参与配合技术部门完成新车型的开发试制工作，对所出现的问题及时发现并予以解决，配合质量管理员对生产过程中的质量问题进行判定，配合技术、保障部门对工装工艺进行改正，监督、检查制造产品是否合格等，监督、检查操作者执行工艺及操作规程等，工艺人员分工。

13班组长岗位职责：在生产制造部、车间领导下，按时保质保量完成工段布置的各项生产任务，切实做好本班组安全管理工作以及生产任务的安排与协调，本班组生产过程、关键过程的有效监控与检查，对本班组生产制造的产品质量负责，对本班组的安全生产负责。

14技工岗位职责：在班组长领导下，按图纸、按工艺要求、按质量标准

做好与完成工段下达的各项任务，对本工种生产制造的产品质量负责，对本岗位的安全生产负责。

15普工岗位职责：协调车间、班组做好车间现场清洁与保洁、车间之间部分物流转运工作，对本岗位的安全生产负责。

16库房管理员岗位职责：负责生产制造部库房现场物资与安全管理，日常生产零部件发放，外购外协件零部件入库登记，零部件出库登记，定期盘存并出具盘存报告，汇编零部件物流统计资料，撰写物流管理报告及提出合理的建议入库验收工作、物资保管、保养工作、物资发放工作，掌握库存物资的储备定量，分析物资消耗动态，保证物资供应，同时做好理库，加速资金周转，做到物资月末不超储，掌握消耗规律，及时提供物资采购计划，做好库房管理，按时加锁；设备、工具保持良好；计量器具准确清洁，对本岗位的安全生产负责。

第三篇：生产部员工岗位职责

生产班长岗位职责

一．

组织员工按规定的工艺程序生产，调动人员。

二．

组织员工按定货时限完成生产任务。

三．

组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正)

四．

监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。

五．

班后与部门质量工作具体负责人，分析当日的产品生产情况，对产品的合格情况做出理论方面的鉴定。

六．

班后办理产品入库手续，连同产品的合格情况，与保管员做产品交接。七．

负责生产车间生产过程中，及生产前，生产班后的安全检查工作。

八．

负责生产过程中，员工状态的考核工作。月末汇报。

九．

积极配合生产厂长完成临时交办任务。

十．

办理车间员工的考勤工作和卫生检查工作。

十一．

组织人员，协助装卸车工作的开展。

十二．

新进厂员工，执行技能培训，并对其实际工作状态给予鉴定。

十三．

日生产情况以生产日报的形式当日统计、汇报。汇报当中应包括原材料的消耗、成品产出、出品质量和设备运转状态情况。

车间品控员的岗位职责

一．

在得到原料保管的通知后，及时按扦样标准扦样。

二．

填写原料进货验证记录，并及时将样品送到化验室进 行理化指标的检测。三．

对外观检测不合格或掺假严重的原料有权按采购标准执行。

四．

每日监督和检查生产流程工艺标准的执行情况。日检查频次不少于3次。五．

完成对产品的外观检测，对外观不合格的产品及时与生产班长研究处理方案并落

实。外观检测不合格的产品在调查清楚原因并有准确处理意见之前，禁止出库放行。

六．

将产品需要检测的产品样品及时送到化验室检测，并填写 成品检测记录。七．

将检测结果及时回复给成品保管员。

八．

定期与业务人员沟通及时了解客户对产品的反映。

九．

结合原料和成品的外观状态和理化指标，以月份为时间单位，定期对原料和成品的稳定性给出综合客观的评价。并将原料的评价结果汇报给相关部门，成品的评价结果汇报给生产厂长及相关部门。

十．

管理原材料和产成品保质期内的质量情况，特别是检测合格的入库产品。十一．

原材料和成品的料样储存和保管，并实施状态变化观察。

原料保管员岗位职责

一．

进货验证

1.通知车间品控员原料入厂，填写原料进货验证记录。

2.验证原材料的包装、运输质量、生产厂家、产品批号等信息。

3.数量检查，核准来货的数量。

4．进货项目检查记录之后，转交给化验室（或品控部）保存，保存期一年。

二.入库管理

1.在品控员通知可以入库的原料，组织装运人员对原料按种类码放整齐。

2.原材料入库以后，要求标注原材料的合格状态。建议采用待检、不合格标注，将正常品与非正常产品区分开来。待检标牌在检出结论为合格后撤掉。

3.入库原材料的摆放应符合“卫生环境、安全”管理的要求。

4.管理原材料的质量变化，保管员应定期对库存的原材料进行检查，发现异常及时与质检部联系。

5.管理原材料的保质期，将近到期和已经过期的原材料一定要有标记，并且执行汇报制度。库存原材料的质量信息与技术、质检沟通，确定处理方案。

6.每日对库存原料进行点库并完成相关报表。

7.库存产品的管理坚持推陈储新的原则。

8.按原料库存标准及时上报原料的库存情况。

成品保管员的岗位职责

一．与生产班长核对当日的生产计划，对已完成生产的成品进行入库管理。

三．

组织生产人员对生产的成品按种类码放整齐并应符合“卫生环境、安全”管理的要求。

四．

掌握各种成品预定的出货时间，将已到出货时间而未及时出货的成品告知厂长及销售内勤。

五．

每日对库存成品进行点库，上报成品的库存情况。

配料员的岗位职责

一、预混料生产员的岗位职责

1.准确称量原料，精确度20g。

2.根据预混料原材料的特点，在配料时要严格遵循以下原则：

（1）维生素类原材料应保持避光、防潮，开启后立即使用，剩余原材料密封保存。

（2）

微量元素类原材料，主要考虑防止吸潮现象的发生。

（3）维生素、微量元素、氯化胆碱禁止同时配制。

3．待生产的预混料原材料禁止敞口放置。

4.保证配料使用的器具（配料时使用的编织袋）清洁，避免交叉污染。

5.对配置完成预混料，按要求码放整齐，按种类码放或按锅次码放。

6.严格按照投料顺序将称量准确的原料经投料口投入，待全部原料进入混合机后开始混合计时，混合时间3分钟。

7.混合结束后按包装要求对成品预混料进行包装。

8.每天对称量器具进行校正。

9.生产结束后负责打扫配料区的环境卫生。

10.积极配合生产班长完成临时交办任务。

二．配小份配料员的岗位职责

1.核对配方，根据配方的要求准确取用原料。

2.准确称量各种原材料，精确至100g。

3.对配置完成原料，按要求码放整齐（按种类码放或按锅次码放）。

4.当取料人员取料时一定要和取料人员交待清楚，配置产品的种类和码放原则。

5.每天对称量器具进行校正。

6.生产结束后负责打扫配料区的环境卫生

7.积极配合生产班长完成临时交办任务。

投料员的岗位职责

一．

与配料员核对生产产品的种类，确定取料原则。

二．

将全部原料按照是否需要粉碎的原则分为两份，分别从两个投料口投入。三．

严格按照生产工艺要求进行投料。

四．

待全部原料进入混合机后，开始混合并负责混合计时。

五．

混合结束后通知接料员及时接料。

六.生产结束后负责打扫投料区的环境卫生

七．积极配合生产班长完成临时交办任务。

接料员的岗位职责

1.每日接料前应对接料秤具校正或符合。

2.与投料员沟通及时准确地完成接料任务。

3.将生产的成品数量及时告知生产班长，并核对成品生产量是否与生产计划一致。

4.按照车间品控员的要求完成对产品的留样。

5.负责产品外观检测，发现异常情况及时品控员沟通。

6.积极配合生产班长完成临时交办任务。

包装人员的岗位职责

一．对产品的生产品种进行核对，取用合适的包装袋，并检查标签是否与内容物一致，包装袋有无坏袋的现象。

二．对外观检测合格的产品及时包装。

第四篇：生产部岗位职责描述

职 位：生产部部长 岗位描述：

1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范

围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与工程部、技术部、财务部、仓储物流部等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期

组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

5、负责牵头召开公司每周一次调度会，确保产品合同的履行，力争公司生

产任务全面、超额完成；

6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方

案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报

表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

10、负责生产现场物流体系的规划和改进；

11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间

级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核评比；

13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

职 位：生产部副部长 岗位描述

1、根据生产任务需求，预先做好基础设施、物料工具、人员培训等准备工

作；

2、制定班组生产计划，并组织生产班组按照生产计划和工艺技术文件的要求进行生产，确保产品质量符合要求；监督、检查生产计划的执行情况，并及时向上级主管汇报；

3、全面负责安全生产制度的落实、监督检查及员工安全培训；组织实施安全生产管理制度，监督检查安全巡检和安全缺陷整改效果；

4、负责能源、动力、设备及工具等生产设施的日常管理；

5、负责组织生产现场“5S”管理，实现文明生产；

6、负责参与并落实生产现场物流体系的规划和改进；

7、参与ISO质量管理体系相关管理文件的编制和实施，加强工艺过程质量控制，参与质量问题的分析、解决和工艺改进；

8、组织实施生产过程中的成本控制，根据财务部成本核算要求，确定生产过程中重点成本控制点，确保合理消耗；

9、参与制定生产部门组织结构和人员配置，稳定生产队伍，逐步提高员工素质；

10、配合相关部门，对新工艺、新技术在生产中的应用提出建议或意见，参与重大技术问题的解决；

11、参与落实生产部与公司其他部门工作的协调与配合；

12、负责突发事件的应急处理；

13、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

职 位：工段长 岗位描述

根据生产计划，组织人力完成生产制造，将未完成生产任务的详细情况及时报告上级主管，以及本班组产品质量改善、生产成本控制、安全生产管理和“5S”现场管理；提高班组的素质和稳定性。

1、根据生产计划要求，将任务下达至各工序，并按照《作业指导书》完成生

产计划；组织配料员按生产任务提前做好物料准备，并送至相关生产工位；

2、负责对工序实施过程的监控，检查在生产计划组织实施过程中有无违反工

艺要求、影响产品质量的情况。发现问题应及时处理，防止不合格产品流

入到下一工序；

3、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况，发现违

章、违纪现象及时处理；负责危险化学物品的现场安全管理、贮存和使用；

4、负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗，对超标物耗或物料浪费

现象及时处理；

5、负责组织本班组“5S”工作的实施，不断提高现场管理水平和员工素养；

6、负责合理运用所辖人力，保证工序间合理衔接，最大限度调动员工的积极

性，确保完成生产任务；对工序内产品出现的重复性质量缺陷，组织员工

查找原因，并提出生产预防性措施；

7、负责组织、参与优化生产工艺的具体实施；

8、负责对本班组出现的突发事件进行紧急处置，并及时上报；

9、负责本班组员工的绩效管理，并每月末组织完成班组内绩效考评；负责统

计辖区人员出勤情况，及时上报缺员信息，合理调配人力资源，确保生产

计划的完成；

10、对生产组织实施过程出现的因各种材料、工具等短缺或质量原因延误生

产的情况应及时向生产部报告，由生产部与相关部门协调处理；

11、督促各工序员工认真做好设备、工具维护保养，确保生产设施处于良好

状态；

12、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

职 位：生产助理 岗位描述

1、按照生产计划和工艺技术文件的要求，及时检查、监督各班组工作执行情

况；对检查中发现的问题及时纠正，协助制定并实施有效的改进方案；

2、根据每天员工出勤情况,合理调配人员,保证生产任务完成；

3、负责生产部各种数据、信息、报表的收集、整理和存档；

4、协助组织实施能源、动力、设备及工具等生产设施的管理、维护和维修；

5、协助制定生产部门组织结构和人员配置，稳定生产队伍，逐步提高员工素

质；

6、生产部新入职员工内部培训档案的维护与管理；

7、协助编制生产部月度财务预算；

8、参与组织突发事件的应急处理；

9、负责生产部全员的劳保配置、计划、领用相关工作；

10、整理和分析绩效考核信息；协助完成生产部每月绩效考评工作；

11、协助生产部部长日常工作，负责会议通知、会场安排等事务性工作，并

做好会议记录和文件材料归档工作；

12、日常办公用品的统计上报工作；

13、负责生产部全体员工考勤核对、录入工作，执行好生产部全员一切考勤

管理制度工作，做好相关通知通告信息的下发工作；

14、生产部周报数据的整理汇集；

15、完成领导交予的其它各项工作。

职 位：班组长 岗位描述

1、依据上级主管派发的生产计划，提前做好物料准备，并配送至相关工位；

按照“作业指导书”及时、有效完成生产计划；负责根据生产任务提前做

好工序物料准备，并负责工序领料中不良品的申报、返库和更换；负责

合理运用所辖人力，最大限度调动员工的积，极性，确保完成生产任务；

2、生产现场进度发生异常时，在最短时间内分析判断发生原因；如能自行

解决则立即进行恢复；如不能确保解决方法正确和有效恢复时，应及时

汇报上级主管；

3、负责监督检查本班组员工遵守安全管理规定和劳动纪律的情况，发现违

章、违纪现象及时处理；发生安全事故情况下，第一时间汇报上级主管，并及时执行基础安全措施（根据公司安全防护要求和临时抢救措施）；

4、负责对工位实施过程的监控，检查在生产计划组织实施过程中有无违反

工艺要求、影响产品质量的情况。发现问题应及时处理，防止不合格产

品流入到下一工位；

5、负责检查在生产计划组织实施过程中的物料消耗，对超标物耗或物料浪

费现象及时处理；

6、负责组织本班组“5S”工作的实施，不断提高现场管理水平和员工素养；

7、负责组织、参与优化工艺的具体实施；按时填报日报及工艺监控记录；

8、负责本班组员工的绩效管理，并每月末组织完成班组内绩效考评；

9、对生产组织实施过程出现的因各种材料、工具等短缺或质量原因延误生

产的情况应及时向生产部报告，由生产部与相关部门协调处理；

10、督促各工序员工认真做好设备、工具维护保养，确保生产设施良好；

11、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

如有---------[危险化学物品的现场安全管理、贮存和使用]；

职 位：设备负责人 岗位描述

1、负责公司生产部门相关设备的调试、定期维护和维修，确保设备的正常运

转和安全使用。

2、设备运行的相关管理和数据的录入与统计。

3、维护设备管理体系运行。生产设备TPM活动的推进及实施工作；

4、生产使用简单工装的设计及监督制作、验收工作；

5、生产设备的改造、改进工作；

6、协助生产部及相关部门对重大事件、故障进行紧急处理的工作；

7、对设备维护人员的考核评定工作；

8、对生产人员进行设备操作技能的培训及考核工作；对设备维护人员的技能

培训工作；

9、根据月保养计划执行对生产设备的保养保全的实施工作；

10、生产设备备件的入库验收判定工作；

11、负责建立设备、工具台帐和维修维护档案，对新购入的设备、工具及时

建账；每月更新信息，保证台帐和档案数据的准确；每月按时上报维修 统计报表；

职 位：设备维修 岗位描述

1、负责全公司生产设备、电气动工具的维护和维修，确保其处于良好状态，保证满足生产需求；

2、根据设备、工具技术参数，制定和实施计划性检修；并指导各生产班组、工序对其使用的设备、工具进行日常维护，不断提高其利用率；

3、积极盘活闲置设备，充分发挥其效益；

4、参与公司自制设备、工具的开发、试制和应用；负责自建工程的焊接加工

及竣工验收；

5、负责设备、工具维修及自建工程所需物料的采购申请；

6、遵守安全管理规定和劳动纪律，杜绝违章操作；尤其注意焊接和金属加工

操作中的消防安全；

7、对生产作业中出现的异常情况，及时报告生产部负责人（部长或副部长），并停止生产作业，待有关人员现场确认并提出相关处理措施后恢复作业；

8、参与“5S”活动开展，确保达标。

9、职 位： 生产计划兼文员 岗位描述

职 位： 统计员 岗位描述

职 位： 质检负责人 兼 安全专员 岗位描述

1.负责公司安全、环境和职业健康体系的建立和维护；

2.负责有关EHS各项法律法规贯彻执行及其执行情况的管理和监督； 3.协助执行副总做好天津及枣强工厂EHS预防、贯彻、改进工作； 4.确立最优目标，以促进EHS工作的持续改进与发展 ；

5.对工厂的区域、库房、各种设备、设施进行EHS相关检查,对发现的隐患及时 整改；

6.负责推动天津及枣强工厂员工EHS相关培训及教育；

7.积极组织员工参加公司或部门兴办的各项EHS相关活动(如消防演习、安全月活动、环境检查等)；

8.保证各生产/辅助设备的安全装置完好有效,保证特种设备使用，特种设备操作人员符合法规要求，保证各岗位劳保用品的及时发放； 9.负责天津工厂EHS部门的领导工作；

10.制定工伤、消防、自然灾害等的应急响应机制，负责组织及训练应急小组成员；

11.组织内部审核与管理评审工作。

1、在公司安委会领导下，督促员工认真贯彻执行国家颁布的安全法规，公司制定的安全规章制度；

2、负责对公司各生产、生活、办公现场的安全巡检，发现违章现象及时制止、纠正，并向部门主管及时汇报；发现重大安全隐患，有权立即制止作业，组织职工撤离危险区域并及时向主管汇报

3、负责对公司所有消防安全设施及其他安防设施定期检查，确保其完好、有效；对安全隐患的及时提出整改意见，并跟踪整改结果；

4、做好安全检查记录，安全隐患整改记录及其他安全文件；每月向主管上交安全月报；

5、发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报；负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向部门主管汇报情况；

6、负责宣传公司各项安全管理规定，在各种现场设置必要的安全提示、警示标志；配合人力资源部，组织员工进行安全教育及安全技能培训；

7、负责对公司所有用电设备进行例行安全检查；

8、参与公司安委会联合安全检查，根据生产实际及时建议补充完善各项安全规定；

9、参与组织突发事件的应急处理；

10、遵守安全管理规定和劳动纪律；

11、认真做好电气设备、工具的维护、维修；准确记录维护、维修信息，确保生产设施处于良好状态； 参与“5S”活动开展，确保达标。

职 位：生产员工 岗位描述

1、（略）

职 位：

岗位描述

第五篇：生产部岗位职责

生产部岗位职责1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、负责公司生产、安全等管理工作。组织落实公司的生产计划，了解各到工序的进度、掌握生产、供应情况，协调客户和公司的关系。定期组织生产例会，协调固定组和活动组之间的关系。在生产过程中始终要很抓质量，严格按技术质量标准组织生产。负责对各种设备的保养，同时要认真做好设备的定检工作，使各种设备经常出于良好状态。加强对员工的安全教育，牢固树立安全生产观念，负责检查、监督员工严格执行安全操作规范，定期召开安全生产例会，研究分析安全形势，杜绝不安全因素发生。控制好成本费用，增收节支工作，不断提高经济效益。完成公司交办的其他业务。负责组织编制年、季、月度生产作业，设备维修，安全卫生计划，定期举行公司月度生产会。及时组织，实施，检查，考核。负责检查生产设备维护工作，合理安排设备检修时间。建立现场管理制度并指导培训现场管理知识。控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。有权向主管，领导提议下属组长人选并对其工作考核、评价。