第一篇:2010.8.25充分发挥市委中心组学习龙头作用
充分发挥市委中心组学习龙头作用
重庆积极探索党组织学习新模式
8月19日,夜幕降临,重庆市委小礼堂内,700多人坐得满满当当。国家文物局局长单霁翔作了一堂题为《走中国特色文化遗产保护之路》的精彩讲座。每两周一次的市委中心组学习系列讲座,目前已成为重庆机关干部的“法定功课”,也是重庆推进学习型党组织建设的重要载体之一。
近年来,重庆紧紧抓住提高领导班子、领导干部理论素养和执政能力这个关键,充分发挥市委中心组学习龙头作用,努力将其建设成为全市各级党组织学习的“示范班”,形成了上下互动、各方联动的良好学习氛围。
重庆市委高度重视市委中心组学习的示范带动作用,提出要把市委中心组打造成为理论品牌,成为全市各级党组织开展学习的“样板”;强调各级领导干部不仅要重视学习,还要注意学习方式方法;不仅注重向书本学习,更要注重向实践学习、向群众学习。市委常委会每年都对中心组学习事项进行专题研究,市委主要领导和中心组成员只要在重庆,只要没有特别的工作安排,都准时参加中心组学习。重庆积极探索带动下级党组织学习的新模式,不断扩大市委中心组学习的影响力,努力打造体现本地特色、富有基层特点的新平台、新渠道、新抓手,带动各级党组织积极主动参与学习型党组织建设;
举办“市委中心组学习系列讲座”,邀请中央有关部门领导和相关领域一流专家学者讲授马克思主义中国化的最新理论成果、现代经济知识、国际形势以及外交、法律、文化等各方面的最新知识。为更好地发挥带动作用,重庆市还特别把听讲范围扩大到市级部门和主城区党委中心组成员,并根据讲座内容安排适当的列席人员。“开放论坛”也是重庆市委中心组学习的有效形式。今年4月,第二届“开放论坛”举办,有关部门领导、专家学者和企业家等围绕“西部大开发与新的经济增长极”主题开言博论,调动了重庆广大干部学习的积极性,启迪了思想,开拓了视野。同时,重庆组织开展“唱读讲传”学习活动,加强领导干部同基层干部群众的思想交流。市委中心组在认真总结近年来组织开展学习活动经验的基础上,以“革命、红色、经典”为基调,以建设社会主义核心价值体系为主线,大力倡导和开展了“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动。在市委中心组的帮学、带学下,广大党员干部积极投身到“唱读讲传”活动中。截至今年7月,全市已累计开展红歌传唱活动12.8万余场,参与市民7770万人次;《读点经典》出版20辑,发行总量超过1008万册;举办有一定规模的故事会7.01万多场;全市手机用户自发转发箴言1.23亿条,参与用户达到1.44亿人次。重庆市委认为,建设学习型党组织,最终目的是要提高各级党组织解决实际问题的能力。为此,他们联系实际、注重实效,把“学理论”与深入调研、谋划发展、改善民生等结合起来。前不久,在深入
调研的基础上,重庆市委召开三届七次全委会,专题研究民生工作,出台了《关于做好当前民生工作的决定》,推出“民生十件大事”,受到广泛关注与赞誉。
第二篇:充分发挥班干部的龙头作用
充分发挥班干部的龙头作用
发表时间:2005-5-18 8:03:07 作者:xjg点击 529 次
充分发挥班干部的龙头作用
孙安平
首先,扩大班干部队伍的规模。班干部一般由班委、课代表和组长等组成。有时一个学生身兼多种职务,使班级职务集中在少数几个人身上。这种局面既不利于发挥每个学生的聪明才智,也不能使每个学生在思想品质、工作能力等方面得到锻炼。因此应尽量地扩大班干部队伍。以我班为例,开学两个月后,我根据平时的观察和同学们的反映,通过演讲答辩,在举手表决的基础上,安排了六名班委、十一名课代表、八名学习组长和五名值日组长,三十名学生都不兼职。初一第二学期,我对个别不能胜任的同学做了调整,留下二十四名同学继续任职,这样班里近二分之一的同学被充实到班干部队伍中来,各司其职,整个班级始终洋溢着一股正气,使“一帮一”等工作得以顺利开展,班级的整体水平提高很快。
其次,班干部的座位位置在班里分布要均匀。班干部不能过于集中在班内的某一位置,班主任要结合本班的实际情况,前后左右中都有所照顾,给班干部具体明确分工,甚至把某一班干部安排在哪里,起到什么作用都要考虑周详。这样的安排,使班级的每一个微观环境都有带头人,班主任就可以通过班委这个核心把自己的教育意图贯彻到全班,使班级成为内聚力很强的集体,学生也能充分自治自理,自始至终按照班主任、任科老师的要求前进。
再次,班干部群体中,也需要培养一两个带头人,俗语说的好“鸟无头不飞”,这个群体中的主要人物就是班长和团支部书记、学习委员。他们应是班主任的左膀右臂,又是班委的核心,带动整个班委积极工作,所以说,无论班干部是多是少,精明强干的班委中心必须确立。事实证明,这在班级管理中,是至关重要的一环。我在抓班级管理中,每接到一个新班级,第一要务,就是物色、培养班干部骨干,充分调动他们的积极性,尽情发挥他们的专长,使班级管理得心应手。
第三篇:充分发挥中心组的学习作用
新华社长春9月11日电(记者张晓松、宗巍)党委中心组学习经验交流座谈会10日至11日在长春召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席并讲话,强调要按照建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的要求,充分发挥党委中心组学习的示范带动作用,把学习贯彻总书记系列重要讲话精神引向深入。
刘云山在讲话中指出,我们党依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。面对新的形势和任务,我们要不忘初心、继续前进,重要的是抓好领导干部这个“关键少数”,加强和改进党委中心组学习,推动全党全社会大兴学习之风。要适应事业发展的新要求,把握好学习的主题和重点,强化学习责任,注重学习质量,以学习提升思想作风、能力素养和工作本领。
刘云山指出,加强党委中心组学习,首要的是把深入学习贯彻总书记系列重要讲话抓紧抓好。要深刻把握讲话的时代背景和重大意义,把握讲话的鲜明主题和思想体系,把握贯穿其中的治国理政新理念新思想新战略,把握讲话体现的马克思主义立场观点方法。要围绕坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦,深刻领会系列重要讲话在一系列重大问题上的新创见和对各领域工作的新要求,切实把思想统一到讲话精神上来,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,增强贯彻落实的自觉性坚定性。
刘云山强调,党委中心组学习具有很强的示范性,应当有更高的标准和要求。要弘扬理论联系实际的学风,在读原著、学原文、悟原理上作示范,在真信、真用、真行上作示范。要强化问题导向,同研究解决改革发展稳定的突出问题、党的建设面临的紧迫问题结合起来,把学习成果转化为落实新发展理念、推动经济社会持续健康发展的生动实践,转化为从严管党治党、严肃党内政治生活的实际成效。各级党委要加强组织领导,结合“两学一做”学习教育,创新学习方式、完善学习制度、健全考核评价机制,不断提升党委中心组学习的科学化规范化水平。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘奇葆在总结讲话时指出,党委中心组学习要进一步突出学习贯彻总书记系列重要讲话这个重中之重,同贯彻落实中央重大决策部署结合起来,同解决改革发展稳定中的实际问题结合起来,同提高党员干部的思想理论水平结合起来,做到及时学、专题学、系统学。要把党委中心组学习纳入党建工作和意识形态工作责任制,切实加强制度化规范化建设,进一步弘扬马克思主义优良学风,不断提高党委中心组学习的质量和水平。
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长赵乐际主持会议。中直机关工委、中央国家机关工委、北京、内蒙古、吉林、上海、浙江、湖北、广东、陕西、青海、战略支援部队某基地有关负责同志作大会发言。
第四篇:充分发挥党委中心组思想引领作用
充分发挥党委中心组思想引领作用
年初以来,在加强党委中心组学习中实现理念更新、思维创新、思路出新,将最新的理论成果落实为工作成效,实现精神到举措转化,不断以新思路新招法化解新矛盾破解新问题,切实提高集团两级领导班子和领导干部的应变能力和应对水平,增强新形势下加强和改进党委中心组学习的紧迫感和主动性、自觉性,努力把党委中心组的学习提高到新的水平。
一、加强理论学习,突出一个核心,做到三个结合1、把开展深入学习实践科学发展观活动作为中心组学习的核心内容。坚持领导带头,突出抓好科学发展观的学习教育,学习领会《科学发展观重要论述选摘》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》三本书中的理论精髓,学习贯彻国资委党委学习实践科学发展观推动会议精神,进一步深化对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解,掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,深刻认识解决发展面临的突出问题,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约集团发展中出现的新问题。
2、把理论学习与贯彻国资委文件精神相结合。紧紧把握国资委直接监管的历史机遇,深入学习领会市国资委党委《关于探索建立中国特色现代企业制度的试行意见》、《天津市国资委直接监管企业领导
班子和领导人员综合考核评价实施办法(试行)》、《关于按照落实科学发展观实现国有资产保值增值要求创新干中识别、培养、考察、选拔国有企业领导人员的实施办法》等文件精神,积极探索建立中国特色现代企业制度的方法和途径,深刻把握现代企业制度的内涵和工作程序,明确工作标准,增强履职能力。着力建设决策力强的董事会、执行力强的经理层、监督力强的监事会,充分发挥党组织参与决策、带头执行、保证监督的政治优势;着力建设参与力强的职代会、充分发挥职工参与决策、参与执行、参与监督的民主管理优势;着力增强董事长和党委书记的统筹协调能力,集成“三个优势”,探索中国特色现代企业制度的新路子。
3、把理论学习与贯彻政策法规相结合。围绕集团“抓契机促发展”形势任务大讨论活动,系统学习市国资委相关政策法规和《天津市企业国有资产保值增值考核办法(试行)》、《天津市人民政府国有资产监督管理文员会直接监管单位负责人经营业绩考核试行办法》、《天津市市属国有企业资产损失责任追究暂行办法》等政策法规,搞好对接系统管理。
4、把理论学习与加强班子自身建设相结合。认真学习当代经济、政治、文化和社会新知识。掌握做好领导工作必须具备的各种知识,培养世界眼光、强化创新意识、树立战略思维、提升理论素养、增强党性修养,不断提高领导科学发展的能力。紧密结合市委、市国资委党委“保增长渡难关上水平”总体要求,学习建设领域先进的经营理念,主要是先进的施工组织方式、管理方式、经营方式,适应时代和
天津滨海新区开发开放形势,密切联系集团“突出创效能力、推动规模增长、用现代企业制度规范经济运行”的总体要求,瞄准一流标准和水平,坚持高标准、高水平,深入学习分管领域的专业知识。
二、坚持中心组学习制度,学习方式,方法有所创新
1、利用科技手段网络学。充分利用计算机网络技术的方便快捷、覆盖面广的特点,中心组成员带头积极引导干部职工开展网络学习活动。广大职工通过上网学习,及时学习和了解党的方针政策、改革开放30年取得的成就,建筑行业发展的辉煌历程等,鼓舞了斗志,增强了信心,以饱满的精神状态迎接新的挑战。
2、带着问题调研学。为确保深入学习实践科学发展观活动取得实效,重点解决突出问题,集团领导班子紧密联系当前面临的形势任务,着眼解决企业发展中的难题,围绕“如何发挥“三个优势”,建设中国特色现代企业制度”等课题,深入相关企业做实地调研,对不适应科学发展观的思想观念、工作思路、思维方式进行改革和创新,着力解决影响和制约发展的突出问题。
3、收集信息超前学。创办“城建集团党委中心组《动态参考》专刊”,并开辟前沿理论、国资动态、经验选编、领导读书、治企理念、领导艺术和市场动态等专栏,使中心组成员第一时间了解掌握国家、天津市、国资委和建筑市场最新精神及动态。
第五篇:市委中心组学习会议
学习市委中心组理论学习会议上的讲话的感悟
2月16日上午,我有幸参加了公司举办的吴书记和张市长在市委中心组理论学习会议上的讲话精神的培训,此次会议的主题是“讲大局、强责任、提能力、抓落实”。感受颇深,今年是“十二五”规划关键的一年,当前,合肥的建设和发展站在了新的起点、面临新的机遇、肩负着新的使命,合肥新一轮跨越发展需要我们有新境界、新举措、新作为。公司今年提出的“整合、提升、突破”的战略思路,正是贯彻了市委、市政府的大发展、大跨越的精神。下面结合自身工作岗位谈谈今后工作的一些思路:
1、周边小区入住率提高,我店的聚客力进一步提升,但由于物价、用工成本上涨因素,增加销售成本,挤压了利润空间,对低价形象是个挑战。
2、今年9、10月份北华联开业的贴身肉搏,大润发、乐购等免费车揽客,形式严峻,实行内部挖潜,了解市场需求变化,加强对竞争对手的调研,合理调整商品结构,提高反应和应变能力。
3、完善布局,优化商品结构,美化商品陈列打造富于生活和时代气息的超市,提升部门的形象和品质。
4、提升部门核心竞争力,重点关注目标性品类提升。
5、完善岗位责任制,分岗定责。
6、挖潜利润空间,关注自营商品陈列和销售,通过自采商品销售带动毛利。
7、加大现场管理力度,加强食品安全管理,提高生鲜商品的鲜
度管理水平,提升服务水平和防损意识,完善激励机制、改变员工的精神面貌。
8、对员工进行针对性培训、考核,加强部门团队建设,通过培训让员工充分了解领会门店的经营宗旨和理念,完善各项服务技能。
9、坚持以人为本,打造“社区好邻居、生活好伙伴”外树形象,内树榜样,提升服务能力、经营能力、管理能力、资源整合能力,挖潜销售利润和市场份额。
李正权
2012-2-19