煤矿职工试题

第一篇：煤矿职工试题

煤矿职工试题

一、选择题

1、煤矿必须对职工进行安全教育培训。未经，不得上岗作业。a、安全教育培训b、职业培训c、文化教育培训

2、入井人员入井前严禁。

a、吸烟b、饮酒c、运动

3、入井人员入井严禁穿衣服。

a、工作b、棉麻c、化纤

4、入井人员必须戴安全帽、随身携带和矿灯。

a、自救器b、工具c、身份证

5、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是。

a、安全第一、预防为主b、安全为了生产、生产为了安全 c、安全生产人人有责

6、生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

a、行业标准或者企业标准b、国际通用标准或者行业标准c、国家标准或者行业标准

7、煤矿企业必须为下井工人提供符合国家标准和行业标准的。

a、劳动保护工具b、劳动保护用品c、安全卫生设施

8、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的防范措施以及事故应急措施。

a、危险因素b、事故隐患c、设备缺陷

9、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法。a、调查处理b、向上级报告c、监察管理

10、推车通过岔道口、弯道、共5页第1页

大声呼喊。

a、风门b、有行人c、直巷d、上坡道

11、采煤工作面，所有安全出口与巷道连接处20米范围内，必须加强

a、1.4b、1.6c、1.8d、2.0

a、切断电源b、用干粉灭火器c、接好水管d、撤出人员

13，严禁上、下段同时作业。

a、行车b、行人c、运料

14、修复旧井巷，必须首先检查瓦斯，当瓦斯积聚时，必须按规定排放，只有在回风流中瓦斯浓度不超过、二氧化碳浓度不超过1.5%、空气成分合格时才能作业。

a、0.5b、1%c、1.5%d、2.0%

15、采、掘工作面应实行通风。

a、分区b、独立c、并联d、串联

16、大巷中人力推车不准放 禁止推车人员和其它人员蹬车滑行。

a、飞车b、空车c、重车

17、巷道坡度大于时，严禁人力推车。

a、0.3%b、0.5%c、0.7%d、1%

18、采掘工作面及其它作业地点，风流中瓦斯浓度达到1%时，必须停止用电钻打眼，爆破地点m以内风流中瓦斯浓度达到1%时严禁放炮。

a、10b、15c、20

19。

a、风速、风压、风量b、风墙、风门、风桥

20、《煤矿安全规程》中对矿井通风的要求是。

a、自然通风适应性强，节省动力，是小型矿井首选的目标

b、每一矿井必须采用机械通风，严禁采用局扇或局扇群作为主要通风机使用

21、在风量的计算中，井下每人每分钟不得少于

a、3M3b、4M3c、5M3d、6M322、火灾的烟气含有大量的有毒有害气体，其中危害最大的气体是

a、二氧化碳 b、一氧化碳c、二氧化氮d、硫化氢

23、工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生

a、重大劳动安全事故罪 b、玩忽职守罪c、重大责任事故罪

24、AZL-40a、20minb、40minc、60min

a、冒顶b、火灾、爆炸事故c、透水

26、AZY-30a、各种环境b、O2浓度不低于18%，CO不大于1.5%

c、新鲜空气处

27、骨折脱位、严重挤压伤及内脏损伤属于。

a、危重伤员b、重伤员c、轻伤员

28。

a、先复苏后搬运b、先止血后搬运c、先固定后搬运

29a、动脉出血b、静脉出血c、毛细血管出血

30保险，为从业人员缴纳保险费。a、工伤b、平安c、人寿

二、判断题

1、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）

2、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。（）

3、开采煤炭资源必须符合煤矿开采规程，遵守合理的开采顺序，达到规定的煤炭资源回采率。（）

4、在煤矿井下生产中，承包采掘工作的承包方与煤矿签订合同中规定若发生伤亡事故，由承包方自行负责的合同是无效的，但经过上级批准是有效的。（）

5、为了保证生产任务的完成，对存在的安全隐患可以边生产边处理。（）

6、企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接

责任的责任人负法律责任。（）

7、生产经营单位对新录用的从业人员，要制定详实的教育培训计划，培训经费由生产经营单位安排。（）

8、矿井提升可以用较大的调度绞车。（）

9、采掘工作面不得串联通风。（）

10、在巷道中修复支架时，必须先检查顶帮，可以由里向外逐架进行。（）

11、掘进工作面，风筒距工作面的距离应符合作业规程规定。（）

12、巷道掘进工作中要随时敲帮问顶，遇有活煤（石）和檐子煤（石），必须站在安全地点用长把工具及时处理，如拆不掉应及时支护。（）

13、井下超过6米的独头盲巷必须封闭或设栅栏和警示牌。（）

14、可以使用3台以上（含3台）的局扇，同时向一个掘进工作面供风。（）

15、掘进工作面停止作业，长时间无人工作时，可以将局扇停止运转。（）

16、采煤工作面必须保持至少两个畅通的安全出口，一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道。（）

17、井下空气是以甲烷为主的有毒有害气体的总称。（）

18、扩大巷道的断面，可以降低风阻增大风量。（）

19、呼吸性粉尘能吸进人体肺部，是导致尘肺病的主要因素。（）

20、矿井应有两回路电源线路。当任一回路发生故障停止供电时，另一回路应能担负矿井全部负荷。（）

第二篇：xx煤矿职工培训试题

煤矿职工培训试题

姓名得分

一、填空题（第空1分）

① 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所须的_________，提高安全生产技能，增强事故_____，和___________。

② 采掘工作面的进风流中氧气浓度不得低于_____;二氧化碳浓度不得超过_____。③ 按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于_______。④ 掘进巷道贯通时巷道在相距_____米前，必须停止一个________作业，但必须保持正常_______。

⑤ 《煤矿安全规程》中规定串联通风的次数不得超过_____次，必须在进入被串联工作面的风流中装设____________，而且瓦斯和二氧化碳的浓度不超过______。

⑥ 矿井总回风或一翼回风巷中的瓦斯或二氧化碳超过0.75%时，必须立即_________、___________。

⑦ 采区回风巷，采掘工作面回风流中的瓦斯浓度超过1%，二氧化碳浓度超过1.5%须_________、__________采取措施进行处理。

⑧ 我矿的瓦斯等级为____瓦斯矿井，当班瓦检员对采掘工作面的瓦斯检查次数不得少于_____次。

⑨ 我矿可采煤层有____层，分别为____煤层和____煤层。由于煤层中____和________含量比较高，煤层具有爆炸性和______倾向性，因此必须做好防尘、_______工作。

⑩ 正大煤矿掘进工作面的支护方式主要有_____、_____和_____几种。设计规定回采工作面采用__________和______________进行支护。

二、判断题（对的打√，错的打×并说明为什么，每题3分）

① 因瓦斯浓度超过规定被切断电源的电气设备，瓦斯降为1%时，可以通电开工（）。

② 新入矿职工必须先进行培训，签订劳动合同后才能安排下井作业（）。

③ 采煤工作面初次放顶和收尾时，必须制定安全措施（）。

④ 调度室接到井下火灾报告后应先通知法人（）。

⑤ 巷道坡度大于7‰时，严禁人力推车（）。

⑥平巷人工推车时，前后两车的距离不得小于5.0米（）。

⑦ 工作和备用水泵的排水能力，应能在20小时内排出矿井24小时的涌水量（）。

⑧ 煤电钻必须使用有检漏、漏电闭锁、短路、过负荷、断相、运距离启动和停止煤

电钻功能的干式变压器（）。

⑨ 为方便管理，电缆、水管、探头和风带可以挂在巷道的同一侧（）

⑩ 斜井绞车提升时，人员要靠巷道边上走（）。

三、问答题（每题5分）

① 职工在安全生产方面享受的权利和义务有哪些？

② 更换巷道支护时采取什么措施？

③ 爆破前后掘进迎头10.0米范围内应采取什么措施？

④ 透水前的预兆有哪些？透水时应采取什么紧急措施？

⑤ 瓦斯的危害有哪些？怎样才能预防瓦斯事故？

⑥ 井下出现瞎炮时如何处理？ ⑦ 粉尘的危害有哪些，怎样防止煤尘事故的发生？⑧ 如何防止顶板事故的发生？

第三篇：煤矿职工安全知识竞赛试题

煤矿职工安全知识竞赛复习题

一、单项选择题：

1、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》经国务院第（A）次常务会议通过，并于（A）起施行。

A）104，2004年9月23日

B）104，2005年9月3日 C）106，2005年12月23日

2、今年安全生产月的活动主题是（A）

A）安全发展，预防为主

B）安全发展，健康发展 C）安全第一，预防为主

5、（C）的从业人员，不得上岗作业。A）没有初中文化程度

B）没有经煤矿安全监察部门培训 C）未经安全生产教育和培训合格

7、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为（B）缴纳保险费。A）采掘一线人员

B）从业人员

C）特种作业人员

8、煤矿通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件应当符合国家标准、行业标准，并有防范生产安全事故发生的措施和完善的（B）

A）事故处理梯队

B）应急处理预案

C）协调处理机制

9、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（A）提出赔 偿要求。

A）本单位

B）事故直接责任者

C）当地政府

10、（B）应当按照国家规定轮流带班下井。A）只有煤矿企业主要负责人

B）煤矿企业负责人和生产经营管理人员

C）在事务不繁忙的情况下，煤矿企业负责人和生产管理人员

11、（A）必须熟悉灭火器材的使用方法，并熟悉本职工作区域内灭火器材的存放地点。

A）井下工作人员

B）炮采工作面的工作人员 C）一个班中至少有两名工作人员

15、井下空气成分必须符合：在采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于（B），二氧化碳浓度不超过（B）。A）15%，5%

B）20%，0.5% C）0.5%，20%

16、瓦斯治理的“十二字方针”是“先抽后采、检测监控、（B）” A）预防为主

B）以风定产

C）及时处理

17、采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到（B）时，必须停止工作，撤出人员，查明原因，制定措施，进行处理。矿井一氧化碳最高允许浓度为（B）

A）0.15%，0.0024%

B）1.5%，0.0024% C）1.5%，0.024%

18、临时停工的地点，（A）停风；否则必须切断电源，（A）人员进 入，并向矿调度室报告。

A）不得，禁止

B）可以，允许

C）不得，允许有关 20、开采突出煤层时，每个采掘工作面的专职瓦斯检查工必须（C）检查瓦斯，掌握突出预兆。

A）每隔10分钟

B）每隔5分钟

C）随时

21、（C）应当免费为（C）发放煤矿职工安全手册。A）煤矿企业，每位职工

B）煤矿安全监察机构，辖区内煤矿企业的职工 C）煤矿企业，每位井下工作人员和特种作业人员

22、任何单位和个人发现煤矿证照不全生产，或有重大安全生产隐患和行为的，都有权向县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构举报。受理的举报经调查属实的，受理举报的部门或者机构应当给予最先举报人（B）的奖励。A）100元至1000元

B）1000元至1万元 C）1000元至5000元

25、井下使用的汽油、煤油和变压器油在使用完后，剩余的（C）。A）可在井下存放

B）只可在井下短时间存放

C）必须运回地面

26、煤矿企业每年必须至少组织（B）次矿井救灾演习。A）1

B）2

C）3

27、矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事（C）

A）矿山井上劳动

B）矿山机房劳动

C）矿山井下劳动

28、煤矿安全“两个攻坚战”是指（A）。A）煤矿瓦斯治理和整顿关闭

B）采煤与掘进 C）预防与治理

29、用人车运送人员时，（B）超员乘坐。A）在司机允许的情况下，可以

B）严禁 C）在矿长允许的情况下 30、31、井巷中采用钢丝绳牵引带式输送机或钢丝绳芯带式输送机运送人员时，乘坐人员的间距不得小于（A），不得站立或仰卧。A）4米

B）6米

C）8米

33、选用井下电缆时，严禁采用（B）电缆。A）铜包

B）塑料包

C）铝包

37、《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定，煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训的时间不得少于（A），考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满（A）后经考核合格，方可独立工作。每年接受安全生产教育和培训的时间不得少于（A）。A）72学时，4个月，20学时

B）60学时，3个月，20学时 C）72学时，3个月，20学时

38、井工矿主要运输巷和主要风巷的净高，自轨面起不得低于（B）。A）1.8米

B）2米

C）2.2米

41、由下向上掘进（B）以上的倾斜巷道时，必须将溜煤（矸）道与人道分开。A）20度

B）25度

C）30度

42、采煤工作面必须保持至少2个畅通的安全出口，一个通到（C），另一个通到（C）。

A）回风巷道，掘进工作面

B）进风巷道，掘进工作面 C）回风巷道，进风巷道

43、采煤工作面要严格执行敲帮问顶制度。开工前，（C）必须对工作面安全情况进行全面检查，确认无危险后，方准进入工作面。A）班组长

B）技术人员、C）安监人员

46、在独头巷道维修支架时，必须（C）逐架进行，并严禁人员进入维修地点（C）。

A）由里向外，以外

B）由外向里，以外

C）由外向里，以里

47、生产矿井采掘工作面的空气温度超过（C）时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。A）30摄氏度

B）28摄氏度

C）26摄氏度

48、采煤工作面允许的最低风流速度为（B）。A）0.20m/s

B）0.25m/s

C）0.30m/s

49、煤矿安全生产许可证的有效期为（C）。A）1年

B）2年

C）3年

50、矿井相对瓦斯涌出量大于（A）或矿井绝对瓦斯涌出量大于（A）的矿井为高瓦斯矿井。

A）10m3/t，40m3/min

B）15m3/t，40m3/min C）15m3/t，60m3/min

51、采掘工作面爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到（B）时，严禁爆破。

A）0.24%

B）1.0%

C）1.5%

55、矿井的防水闸门必须灵活可靠，并保证每年进行2次关闭试验，其中1次在（B）进行。

A）雨季时

B）雨季前

C）雨季后

56、按《煤矿安全规程》规定，井上、井下接触爆炸材料的人员，必须穿（B）衣服。

A）耐磨

B）抗静电

C）棉布或抗静电

57、（A）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督。

A）工会

B）主管安全的副矿长

C）职工代表大会

58、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员（A）。

A）因生产安全事故伤亡依法应承担的责任 B）因生产安全事故伤亡应承担的物质赔偿责任 C）因各种原因造成的伤亡事故责任 59、2机车或2列车在同一轨道同一方向行驶时，必须保持（B）的距离。

A）不少于200米

B）不少于100米

C）不少于50米 60、煤矿安全工作必须实行（C）。煤矿企业必须支持群众安全监督组织的活动，发挥职工群众安全监督作用。A）安全监督

B）法律监督

C）群众监督

61、为了加强安全生产监督管理，以（A）生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展和保障社会稳定，必须加强安全生产立法工作。

A防止和减少B控制C预防D降低

63、今年是全国第（B）个“安全生产月”。A 6 B 9 C 10 64、2010年“安全生产月”的活动主题是（A)A安全发展，预防为主 B治理隐患，防范事故 C安全发展，科学发展

65、安全生产法》中规定，除从事矿山开采、建筑施工和危险品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过（C）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A 250 B 300 C 350 D 500 66、根据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法，正确的是（C）。A只能依法享有工伤社会保险补偿 B只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C除依法享有工伤社会保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

D依法享有工商社会保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿 70、事故应急救援体系不包括（B）系统。A应急救援指挥 B应急救援演练 C应急救援日常值班 D应急救援信息和技术支持

71、对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种（D）的犯罪行为。

A滥用职权、玩忽职守 B专权 C越职 D循私舞弊 72、根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，未依法取得（D）、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的煤矿，不得从事生产;擅自从事生产的，属非法煤矿。A勘查许可证、煤炭经营许可证、煤炭生产许可证 B煤炭经营许可证、安全生产许可证、采矿许可证 C勘察许可证、采矿许可证、煤炭生产许可证 D采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证

73、根据《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（C）年．

A 1 B 2 C 3 D 5 74、一个完善的应急预案按相应过程包括方针与原则、应急策划、应急准备、应急响应、现场恢复、预案管理与评审6个一级关键要素。机构与职责、应急资源、教育培训与演练互助协议等二级要素属于一级要素中的（C）．

A方针与原则 B应急策划 C应急准备 D应急响应 75、应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。在会议室内举行，以锻炼参演人员解决问题的能力、解决应急组织 相互协作和职责划分的问题为目的的演练称为（A）。A桌面演练 B功能演练 C全面演练 D协调性演练

76、应急演练的参与人员分为5类，在演练中均起着重要作用。如果参与人员所承担的主要任务是救助伤员或被困人员、保护财产或公众健康、获取并管理各类应急资源，这类人员属于（A）。A参演人员 B控制人员 C模拟人员 D观摩人员

77、《突发事件应对法》规定，国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、（B）的应急管理体制。A预防为主 B属地管理为主 C政府主导 78、应急救援工作的依据是（B)A生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则 B安全生产法、煤矿安全规程、突发事件应对法

81、应急响应分级主要针对事故危害程度、影响范围和（C）的能力。A紧急处置 B解救人员 C控制事态

82、《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（A）等内容。

A应急救治措施 B逃生路践 C岗位操作规程 83、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（B)A认可 B特种作业资格 C批准 84、85、我国法律明确规定，对生产安全事故实行（B）制度。A公了与私了 B责任追究 C宽大处理

86、矿山安全生产责任制的建立是通过确立各级管理机构和人员的（A）来实现的。

A安全生产职责 B管理责任 C权利和义务

87、企业依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，是其一项（B）A法定权利 B法定义务 C法定职权

88、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（A）。

A本单位负责人 B当地政府部门 C事故救援部门

90、在抢救伤员时，发现伤口血液是暗红色缓缓流出，则是（C）出血。

A动脉 B静脉 C微血管

91、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（B）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所． A无权 B有权 C不能

92、煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取（C）措施。A特殊保护 B重点保护 C严格管理 93、发现人员触电，首先应采取的措施是（B)A呼叫救护人员 B切断电源或使伤者脱离电源 C进行人工呼吸 94、每个矿井至少有（B）个独立的能行人的直达地面的安全出口。A1 B2 C3 95、井下发生瓦斯爆炸时会有强大的爆炸声和连续的空气震动，产生高温气浪和大量有毒、有害气体，此时应（A）,寻找避灾路线进入新鲜风流。

A背向空气震动的方向 B深呼吸 C保持原地不动 96、如果是遇湿易燃物品发生火灾，禁止用（C）灭火。A水、泡沫灭火器 B干粉灭火器 C沙土

98、矿井必须装备2套同等能力的主通风机，其中备用的1套必须能在多长时间内启动？(D)A 2min B 3min C 5min D 10min 99、主通风机进行反风时，其反风量不得小于正常风量的（B）。A 20% B 40% C 60% D 80% 100、矿井每（B）应进行1次反风演习。A15天 B月 C季度 D年

101、压入式局部通风机和启动装置，必须安设在距离掘进巷道回风口不小于（B）的进风流中。

A 5m B 10m C 20m D 30m 102、井下主要硐室（包括火药库、充电硐室、水泵房等），必须实行（C）通风。

A角联 B串联 C独立 D局部通风机

103、煤矿井下工作水泵的能力，应能在（C）小时内排出矿井24小时的正常涌水量。

A8 B16 C20 D24 104、新建、改扩建矿井或生产矿井的新水平，正常涌水量在l000m3/h以下时，主要水仓的有效容量应能容纳（A）的正常涌水量。A 4h B 8h C 12h D 14h 105、回采空间直接维护的对象是（A)A直接顶 B老顶 C伪顶

106、采煤机、掘进机都应安装有效的（C）喷雾装置。A 内 B外 C内外

107、作业地点粉尘浓度，井下每月测定（B）次。A1 B2 C3 109、专用排瓦斯巷内必须安设甲烷传感器，该传感器应悬挂在距专用排瓦斯巷回风口（B)A 5m B 10m C 15m D 20m

110、回采工作面最容易发生瓦斯爆炸的地点是（C)。

A工作面中部 B工作面上隅角 C工作面煤壁附近D回风顺槽 111、“三人连锁”放炮制中的三人是指（B)A放炮员、瓦检员、跟班队长 B放炮员、班组长、瓦检员 C放炮员、技术员、瓦检员

112、运送人员时列车的制动距离不得超过（B）m A10 B 20 C 30 D40 113、井下照明、信号等供电的额定电压不超过（C）V A 500 B 100 C 127 116、对因瓦斯浓度超过规定被切断电源的电器设备，必须在瓦斯浓 度降到（B）以下时，方可能通电开动。A 0.5% B l% C 1.5% 118、井下设置的路标应指向（C）方向。A通往采区 B通往总回风 C通往安全出口 121、122、爆破时，通电后装药炮眼不响时，要等够一定的时间才能进入工作面，瞬发雷管至少5分钟，延期雷管至少（B）． A10分钟 B 15分钟 C20分钟

125、（C）是引起矿工矽肺病及其它综合性尘肺病的主要原因, 其在矿岩中含量的高低，是制订矿尘卫生标准及拟定通风方案的依据 A游离SO2 B游离NO2 C游离SiO2 D CO 126、启封火区和恢复火区初期通风等工作，必须由(B）负责进行，火区回风风流所经过巷道中的人员必须全部撤出 A通风科 B矿山救护队 C矿总工程师 D矿长 127、临时停工的地点，不得停风，否则必须做到（C）

A切断电源，并向矿调度室报告 B揭示警标，禁止人员入内 C切断电源，设置栅栏，揭示警标，禁止人员进入，并向矿调度室报告

主通风机扩散器的作用是（D）A提高通风机速压 B降低通风机全压 C增加通风机运转功率 D增加通风机的有效静压

二、多选题 133、根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，下列煤矿不符合生产安全条件的情形，应当实施关闭的有（ACE）。A3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然继续生产的

B煤矿主要负责人未按规定带班下井，经责令改正后拒不改正的 C停产整顿期间，擅自从事生产的 D经停业整顿，验收不合格的 E无证照或者证照不全、擅自从事生产的 134、锚杆支护作用的原理有（AB）

A悬吊作用 B组合梁作用 C减少跨度作用 D减少支护材料 E全部正确

138、对特殊工种，必须经过(A）并经过（B）后才能准许独立操作并且持证上岗。

A脱岗培训 B考试合格 C经常性培训 D严格培训 141、142、143、以下哪些规定是正确的（BCE）。A严禁采用局部通风机群代替主通风机工作 B矿井通风的风流必须是紊流。C回采工作面严禁采用下行风 D矿井必须采用抽出式通风 E每一采区都必须实行分区通风 144、146、147、矿井综合防尘措施指的是（ABDE）。

A个人防护 B湿式凿眼 C净化风流 D喷雾洒水 E通风除尘 148、采掘工作面透水预兆有（ACDE）。

A挂红、挂汗 B顶板来压 C空气变冷 D出现雾气、水叫 E水色发浑有臭味

149、掘进巷道贯通后，必须（CD)A停止采区内的一切工作 B立即恢复工作 C立即调整通风系统 D风流稳定后，方可恢复工作

150.凿井期间，立井中升降人员可采用吊桶，并遵守（ABCD）规定。

A应采用不旋转提升钢丝绳

B吊桶上方必须装保护伞 C吊桶边缘上不得坐人 D装有物料的吊桶不得乘人 151、152、153、采掘工作面遇到（AB）情况时必须确定探水线进行探水。

A接近水淹或可能积水的井巷、老空或相邻煤矿时 B接近含水层、导水断层、溶洞和导水陷落柱时

C打开隔离煤柱放水时 D接近有出水可能的钻孔时 E接近有水的灌浆区时 154、155、井下供电应做到（ABC）。A无鸡爪子 B无羊尾巴 C无明接头

156、矿井主提升装里必须装设（ABCE）保险装置。

A防过卷装置 B防过速装置 C过负荷和欠电压保护装置 D松绳保护装置 E满仓保护装置 157、158、雨季“三防”是指（BCD)A防汛 B防水 C防洪 D防雷电 E 防排水 160、三、判断题：

161、在相关部门检查并批准后，生产、经营危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内，但不得在同一楼层。错 163、一个采区内同一煤层不得布置5个（含5个）以上回采工作面和5个（含5个）以上掘进工作面同时作业。错

164、使用刨煤机采煤时，工作面至少每隔30米应装设能随时停止刨头和刮板输送机的装置，或装设向刨煤机司机发送信号的装置。对 165、刮板输送机可以乘人。用刮板输送机运送物料时，需要了解物料的体积和重量。错

167、报废的巷道必须封闭。报废的暗井和倾斜巷道下口的密闭墙必须封闭完好。错

168、矿井应每月至少检查1次煤尘隔爆设施的安装地点、数量、水量或岩粉量及安装质量是否符合要求。对 174、矿井应有两回路电源线路。当任一回路发生故障停止供电时，另一回路应能承担矿井全部负荷。对

175、高瓦斯矿井中，每班至少2次检查瓦斯浓度。错

176、采煤工作面煤层很松软、破碎，打钻孔时易塌孔、难成孔的煤层，不能采取煤层注水防尘措施。对

177、安全监控设备必须定期进行调试、校正，每周至少1次。对 178、在煤层赋存条件好的情况下，在采煤工作面范围内可以再布置另一工作面同时作业。错

179、采掘过程中严禁任意扩大和缩小设计规定的煤柱。对 180、在地质条件稳定的情况下，可以在同一采煤工作面使用不同类型和不同性能的支柱。错

181、采用综合机械化采煤时，液压支架必须接顶。对 182、突出矿井的入井人员必须携带隔离式自救器。对 183、开采保护层时，不应抽放被保护层的瓦斯。错

184、采用氮气防灭火时，必须有固定或移动的温度观测站（点）和监测手段。对

185、矿井以断层分界时，必须至少在断层一侧留有防水煤柱。对 186、在掘进机的掘进侧，必须装有能紧急停止运转的按钮。对 187、生产水平和采区必须实行分区通风。对

188、在井筒内运送爆炸材料时，在有安全保证的前提下，可以在人员上下井的时间内运输。错

189、低瓦斯矿井进风（全风压通风）的主要运输巷道内，可使用架 线电机车，对巷道的支护材料没有要求。对

190、有人员作业的地点，都应被纳入瓦斯、二氧化碳及其他有害气体检查制度的检查范围。对

191、用人车运送人员时，人员上下车地点应有照明。对

192、人车运送人员时，乘车人员携带的工具如过大、过长，可在司机允许的情况下，将工具露出车外。错

193、主要提升装置在交接班升降人员的时间内，必须由正、副司机协同操作。对

194、在井上设置防雷电装置的情况下，井下可不设置。错 195、井下敷设电缆（与手持式或移动式设备连接的电缆除外）必须悬挂。对

196、没有矿山救护队、没有兼职救援人员且没有与其他救护队签订救护协议（或联合建立矿山救护队）的，不得生产。对

197、作业场所的噪声大于或等于100dB（A）时，应采取降低作业场所噪声的措施。错

198、对离岗工人，必须进行离岗的职业性健康检查。对 199、Ⅰ期尘肺患者每两年必须复查1次。错

200、倾斜井巷运送人员的人车，在坡度不陡的情况下，可以没有跟车人。错

206、自动挡汽车在平路行驶时使用“L”挡。错

207、车辆行至急转弯处时，应减速并靠右侧行驶，防止与越过弯道中心线的对方车辆相撞。对 四、交通安全知单选题

208、通过无人看守的铁路道口时，没有看到火车到来可以加速通过。错

209、机动车在高速公路行驶，（D）A）可在路肩停车上下人员 B）可在紧急停车带停车装卸货物 C）可在减速车或加速道上超车、停车

D）非紧急情况时不得在应急车道行驶或者停车

210、机动车在高速公路上行驶，遇雨天等气象，能见度小于100米时，与同车道前车保持（C），以上的距离。

A）30米

B）40米

C）50米

D）100米

211、机动车在道路行驶，未随车携带行驶证，公安机关交通管理部门应当（C）。

A）吊销驾驶证

B）扣留机动车号牌 C）扣留机动车

D）拘留驾驶人

212、道路交通违法行为人无正当理由逾期未接受处理的（B）。A）拘留15日

B）吊销驾驶证

C）拘留车辆

D）终生不得重新取得驾驶证

213、机动车遇行人正在通过人行横道时，应当（A）。A）停车让行

B）绕行通过 C）持续鸣喇叭通过

D）提前加速通过

214、汽车通过窄桥时，最高时速不准超过（B）。A）50公里

B）30公里 C）60公里

D）40公里

215、发生交通事故造成人员伤亡的，当事人应当立即停车、抢救伤者，同时应（C）。A）查明事故原因

B）与对方协商损害赔偿 C）迅速报告执勤的交通警察 D）找现场证人

216、行车中遇人力车时，应（B）。A）加速绕行

B）减速慢行，留出安全间距 C）紧随其后行驶 D）鸣喇叭示意其让道

217、谨慎驾驶的三条黄金原则）集中注意力、仔细观察和（C）。A）胆大心细

B）手脚麻利 C）提前预防

D）低速行车

218、通过没有交通信号的交叉路口时，应在进入路口前减速或停车瞭望，（C）优先通过。

A）右转弯车辆

B）左转弯车辆 C）直行车辆

D）掉头车辆

219、在堵车的交叉路口绿灯亮时，车辆（B）。A）可直接驶入交叉路口

B）不能驶入交叉路口 C）在保证安全的情况下驶入交叉路口 D）可借对向车道通过路口

220、雨天行车，遇撑雨伞和穿雨衣的行人在公路上行走时，应当（D）。A）以正常速度行驶

B）持续鸣喇叭示意其让道 C）加速绕行

D）提前鸣喇叭，并适当降低车速

第四篇：煤矿职工演讲稿

三十年风雨铸辉煌

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好!很荣幸我能有这次机会参加以“魅力沈煤”为主题演讲会。我叫张宇来自信息中心，和在座的许多老大哥比起来，算是煤炭战线上的一位新兵。今天我演讲的题目是《三十年风雨铸辉煌》。

让我们把时钟拨回到XX年11月26日。这一天对于每一位红菱人来说都是一个不寻常的日子，说它不寻常因为这一天是在座的各位以及所有红菱人为之奉献青春、为之奋斗、为之耕耘的地方——沈阳煤业集团红菱煤矿投产三十周年纪念日——是红菱的三十岁生日。请大家睁开眼看看红菱这整洁美丽的矿区，脑海里浮想这“南天一柱”的雄伟英姿。想想三十年峥嵘岁月里不断辈出的英雄。从挖出第一锹乌金的老一代创业者，到勇猛善战的工人队伍;从安于奉献足智多谋的科技工作者，到运筹帷幄，决胜于千里的红菱煤矿的各代各级领导群体;从设计能力只有年产量九十万吨到现在年产二百万吨的变化，我们无不感到红菱人这个英雄群体的丰功伟业，我们无不为此而骄傲、而自豪。红菱煤矿在企业发展中坚持思想领先、超前运作的原则，与时俱进，勇于创新，党政班子结合矿井科技含量低，生产工艺落后，机电设备老化等实际问题，提出了“科技兴矿”的发展战略并付之行动。从西部采区开发就设计了机械化开采的格局，XX年底一综采、四综掘、一准备的生产格局已经形成，为矿井原煤生产的大上提供了坚强的技术支持。XX年又投资600xx-xx元兴建了具有国际先进水平的选煤厂，年入选原煤15xx-xx吨，提高了矿井的经济效益。加大了瓦斯监测和监控，购进先进的气体分析仪，使瓦斯治理不断走向科学化。同时注重发挥科技人员的作用，在科技兴矿中，矿党政始终把提高技术工人素质作为第一要务，注重工人的技术培训，经常组织开展技术练兵比武活动，在XX年公司开展的技能比武大会上，全矿共获得xx-xx技术状元。为培养后备人才，XX年7月，我矿选送1xx-xx名职工进入阜新矿业学院学习深造;我们改变以往招工方式和方法，改招工为招生，我们同辽宁工贸学校合作，由矿培训中心聘请老师对新招工人进行为期三个月的培训学习，学习成绩合格者录用为正式工人，试用期为半年，经复查考试合格者，录用为全民合同制工人。XX年至今，已有21xx-xx名各大专业院校毕业生落户红菱煤矿，为红菱煤矿的安全发展提供了人才资源和可靠的技术保障。

在企业振兴与发展的进程中，几代红菱人发扬顽强拼搏，锐意进取的精神，不畏艰难，勇攀高峰，用辛勤的汗水和聪明才智，铸就了辉煌。红菱煤矿的过去：有艰辛、有奋斗、有发展红菱煤矿的未来：有机遇、有目标、有宏图，正是‘煤海高奏发展曲，矿工同绘奋进图。

当我告别学生时代，开始自己的职业生涯，红菱选择了我。在一年多的工作中让我感到不仅红菱巍巍井塔美，更有让我敬佩的这些铁骨铮铮的硬汉子们，他们拥有满腔的热忱、坚毅的性格和对事业的忠诚，默默地奉献在千尺井下。就像这首诗中写到“你是家中的梁、你是儿女的山、你是父母的心、你是妻子的天”再朴实不过的语言，可这是最美的诗篇，让我深深的感到我们红菱人对社会、对家、对妻子儿女拥有最真挚、最无私的爱。让我不得不爱上这里的生活，这里的一切。那我要为你——可爱的红菱做些什么呢?在这片沃土上能开垦出所于自己的天地吗?带着问号与我的领导一次谈心中，我得到了答案。他说“小张，不要先想着在这能收获什么，要想着你能耕耘几分，看看走出的多少杰出红菱人都是在这片土地上默默耕耘十几年才有今日的收获”是啊!我要把火热的青春无私地献给美丽的红菱，献给可爱的矿山，一定要做到爱岗敂业!

第五篇：煤矿职工管理制度

煤矿职工管理制度

随着集团公司的发展壮大，企业不断做大、做强,以及政府职能部门对煤矿企业管理要求的提升，集团领导对企业管理形象的足够重视。矿井为了更好的生存与发展，将从提高全员职工素质，提升矿井的整体管理水平，树立一个汇丰集团乃至全县的窗口形象，着手制订相关管理制度，望各科队、车间，各工种岗位人员认真学习，严格落实、遵章执行。并能把此项工作当作是一种长效机制来抓、来管，同时也需要职工付出加倍的努力，共同树立企业美好的形象、旗帜的榜样。

制度是载体，纪律是保障，以下相关制度必须做到令行禁止。

职工请假管理制度

为进一步规范煤矿员工请假相关制度，根据矿务工作会议旨要，结合本矿实际情况，特制定本制度，具体实施办法如下：

一、凡因事、因病请假人员，必须提前写出书面请假条，并说明请假事由，按规定经相关负责人批准后将请假手续交回矿办公室。无请假手续按井下职工50元/天，地面科队职工30元/天处罚，并于当月工资内计扣。

二、请假手续审批程序

1、请假天数1—3天者，由班组长签字，分管科队长批准。

2、请假天数3天以上7天以下者由科队长签字，分管矿长

批准。

3、请假天数7天及以上者由科队长签字，分管矿长加注意见，矿长批准。

4、请假天数超过一个月者，请假手续需另报公司人力资源科备案（如属于病假，另需提供县级以上医院的诊断书，病休建议书及住院手续等证明）。

三、如遇特殊情况，本人当时不能提前履行请假手续者，可由本人电话通知相关负责人告假，事后上班前补办好请假手续再上班，但不得超过7天。若本人有特殊原因，可由其亲属或者委托人告假，并按规定办理相关请假手续。

四、职工请假需计算好自己的所需天数，一次性办理好请续手续，若遇特殊情况确需连续请假时，应在上次假期未满时及时续办请假手续，并加注说明具体原因（续办请假手续按前后累加天数确定审批程序），未能及时续办者，按规定计扣工资。

五、职工结婚给与5天婚假，按基本工资计发薪酬资。

六、职工配偶或者直系血亲死亡，给与5天的假期，按基本工资计发薪资。

七、职工产假执行国家生育政策，不少于90天。

八、职工因违规、违纪被停班者，相关负责人应及时予以履行停班手续，并由分管矿长签字确认后交回矿办公室，视其停班，不再计扣工资。

九、职工不得私自涂改请假手续，更不能弄虚作假，伪造签

字，若有发现加倍处罚。

十、各级批准请假的负责人应从实际工作需要及请假人的具体情况决定是否批复请假手续，做到既需对工作负责，又需对职工负责，不能敷衍了事。

十一、其他未尽内容参照 晋汇丰发[2010]69号文件执行。

职工考勤管理制度

一、考勤时间规定

1、上行政班人员

上午签到时间7：10—7：40 上午签退时间 11：25—11：50 下午签到时间13：40—14：10 下午签退时间 17：25—17：50

2、三班制人员 白班：

签到时间7：40—8：10 签退时间15：55—16：25 夜班：

签到时间15：40—16：10 签退时间 23：25—23：45

零点班：

签到时间 23：10—23：40 签退时间 7：55—8：25 夜班连零点班人员（签三次）

签到时间15：40—16：10 中途签到时间23：25—23：45，签退时间7：55—8：25

顶班及连班人员，另批（由科长签字，分管领导批准于第二天报回矿办公室）

以上规定为签到签退具体时间点，当月迟到、早退两次扣除半天出勤工资，四次扣除一天出勤工资。

二、公事外出：

1、近距离的公事外出，由本人写出书面请示，由所属科长、分管矿长签字，矿长批准，报矿办。公事外出尽量在签退时间内赶回，如赶不回，须用电话请示分管矿长，再由分管矿长通知矿办，返回后及时补办上述手续。

2、远距离的公事外出由本人写明需用时间按以上程序执行。

三、监督和处罚：

1、职工因故需要中途离开岗位者，必须写出请假条，按实际离岗时间履行手续，由所属科队负责人、分管领导签字，矿长批准。否则按擅自离岗和无故不到处理，扣除本人当班全部工资，并处以相关负责人100---300元。

2、无故旷工半个工作日扣除一个工作日工资，无故旷工一个工作日扣除两个工作日工资，连续旷工7天或者是一年内累计旷工15天以上者，解除劳动合同。

3、职工外出出差，学习培训，当时要履行公差手续，因特殊情况当日无法办理该手续时，需到岗当日补办相关手续，最迟不得超过2天。

职工奖惩制度

奖 励

一、根据规定履行管理职能，在提高公司经济效益，完善有关制度方面有突出贡献者。

二、在各项经济活动中减少支出，为公司争得大利益者。

三、秉公办事、坚持原则，对维护正常的秩序有成效者。四、一贯忠于职守，积极负责，处处以公司利益为重，事迹突出者。

五、对国家和社会有突出功劳或贡献，使公司声誉得到提高者。

六、保护公司财物，防止和排除事故有功，使公司财产免受重大损失者。

七、公司财产遭到破坏时，及时报告和制止者。

八、为公司经营管理、技术进步提出合理化建议者。

惩 罚

一、工作时间串岗、聊天、饮酒、下棋、睡觉、看闲书、打扑克、玩游戏、收录听看与工作无关的音像者。每次发现处以100元。醉酒上班，发现一次300元。

二、利用办公室电话聊天的，发现一次罚款100元。

三、矿内发生打架斗殴行为的：

1、凡矿内发生打架、斗殴行为的，一经发现处以2000—3000元罚款。

2、因打架、斗殴造成人身伤害，丧失半个月以上劳动能力，医疗费用在3000元以上的，不论结果，打架双方当事人一律予以解除劳动合同。

3、因打架、斗殴造成严重人身伤害以及财产损失的移交司法部门处理。

4、发生打架、斗殴行为的，除医疗费用及财产损失全部由当事人承担外，并扣除双方当事人全部工资奖金。

四、不服从管理，思想素质低下，矿内挑衅滋事，漫骂他人造成事端，影响工作秩序的，视情节，予以批评，扣发工资奖金，直至解除劳动合同。

五、故意破坏或损坏公共财物的，照价进行赔偿，另处以500元以上罚款。若情节严重造成重大损失的，解除劳动合同，移交司法部门。

六、盗窃公共财物的，一经发现处以500元以上罚款，情节严重者，解除合同，移交司法部门。

七、有重大违章、违纪行为者，视情节予以警告、罚款、记过、直至开除处分。

八、触犯国家法律、法规的，予以解除劳动合同。

九、未尽事宜参考晋汇丰发[2010]69号文件执行。

劳动用工管理制度

一、凡是从事井下职业的职工，必须签订《劳动合同书》，接受必要的业务技术培训、规章培训，并经培训合格，否则不得

从事任何井下工作。

二、职工签订劳动合同后，根据劳动合同，依法享有自己的权利，但也必须承担相应的义务。

三、矿井各级负责人对井下职工不能无故停班、不安排工作或解除劳动合同，否则按照合同书由矿方必须承担相应的违约责任由各级负责人承担。职工如有违反劳动纪律、不服从分配、违章作业、违章操作等现象，必须根据公司、矿井相关的违纪职工处理规定、安全管理制度以及其它相关制度有依有据进行管理、处罚，不得随心所欲进行处罚。但对发生各类事故的责任队组及各级领导，如不按规定交罚款，第三天翻番，直至停班。

四、所有职工必须承担《劳动合同书》的义务，在合同期内应做到以下几方面：

1、努力提高自身的安全意识及安全知识水平，努力提高思想政治素质，严格执行各级政府及本单位的安全生产制度，不得违章作业，违章指挥，违反劳动纪律，不得有盗窃、破坏安全生产设施、设备、材料的行为。对坏人坏事要及时制止和报告，保护公司财产不受损坏。

2、接受矿方的安全教育和安全培训，对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为接受矿方的相关处罚，并必须承担相应的责任。

3、服从矿方根据工作需要安排的各项工作，遵守劳动纪律，如违反严格执行相应的管理制度。

五、根据劳动合同，职工如有违约必须执行矿方的以下制度：

1、如因个人特殊情况（如身体、家庭等原因），再不能从事本单位井下工作者，职工要及时提出书面申请，根据《劳动合同书》，解除与单位的劳动合同；属于个人违约行为的，应承担相应的责任，并处以80元的违约金。

2、不属于个人特殊情况，职工因不服从工作分配或调动、或无故长期旷工等方面的原因，职工提出解除劳动合同者，职工除负担80元违约金外，还应承担相应的责任（具体包括学习培训费用，以及因本人不做而造成无人工作带来的损失等）。具体根据实际情况处以200---500元的罚款。

3、职工在解除劳动合同前，无故旷工者，仍执行公司相关管理制度，解除劳动合同以在矿办公室办理相关手续为准。

4、对通过矿井批准，经过上级有关部门或外出培训、学习，并取得相关证照或获得相关知识技术者（如特殊工种或外出学习、培训等，包括科队长以上负责人），因自身原因提出解除合同者，除执行以上相关制度外，还须扣除相关学习、培训等费用及学习、培训期间的相应工资等。

六、矿井班组及科队负责人对本队组所有在编职工负管理责任，对连续无故旷工7天以内者，要及时报分管领导批复后送交矿办公室，否则每发现一名漏报者，处罚所在班组及科队负责人各100元(现金)，并承担相应的责任。

七、矿办公室每月在发工资前，必须对矿井职工做一次全面

统计。对违约无故不上班者须及时通知财务科停发工资，待相关手续办理完毕后方可发放工资，如有一名漏报者处罚办公室负责人50元（现金）(指工资表上能核对出来者和班组报回来而没有上报公司者)。

职工辞职、辞退管理制度1、2、员工辞职时，应首先向矿办公室提出申请。

辞职申请未经矿长核准前应继续服务，不得先行离职，否则扣发该月工资。

3、员工有下列情形之一者应予以停职。（1）、因病或因事请假，已逾规定期限者；（2）、形式诉讼程序实施中的羁押者；（3）、触犯法律或违反本公司规章情节重大者。

4、依前条第一款停职的职员，其停职期间未逾1年者，经总经理核准可予以复职。依前条第二款停职职员于羁押原因消除后，经总经理核准可予以复职。依前条第三款停职职员，获不起诉处分或判决确定无罪及停职期满时，经总经理核准可予以复职。

5、停职职员不得在其他公司任职，否则视自动免职论处。

6、员工有下列情形之一者，应予辞退。

（1）、连续旷工15日以上者；

（2）、考绩劣等者；

（3）、年记过达3次，未依照规定抵消者；

（4）、停职职员，经判决确定有期徒刑以上刑罚者；（5）、触犯法律或违反本公司规章情节重大者。

9、经解职的员工，于接获解职通知后，应即将经办事项及经管的账目、资料、公物等全部交代清楚，向本矿办公室办理离职手续，其应领的薪金及奖金，应于上项手续办妥后，再予发给。

职工形象管理规定

职工是企业的主体，一个职工的形象，如精神风貌、言谈举止、工作态度，甚至仪表服饰都是企业人格的直接表现，综合反应了企业职工素养、能力等各方面的总体素质。为进一步树立矿井的良好形象，提高职工荣誉感，并显示职工的身份，扩大企业的影响力，特制定本管理规定：

一、工作时间着装、仪表要求

1、所有职工上班时必须穿工作服，保持良好的精神风貌，树立良好的工作形象。如有违规不着工作衣者，每次罚款30元。

2、工作时间须着公司统一发的工作装，并注意仪容、仪表，穿着整洁、得体大方。

3、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错孔，脱线现象。

4、职工胸卡是用来识别企业形象的重要标志，职工胸卡应

佩戴在胸前左上衣兜边缘的适当位置，不得乱戴。

5、其它未尽内容参照《员工手册》，日常礼仪篇——仪表、礼仪第二条执行。

二、工作时间行为，举止要求

1、职工上班时应保持良好的精神状态，精力充沛，情绪饱满。如发现有上班睡觉，萎靡不振者每次罚款50元。

2、工作时间、不窜岗、不在办公场所打牌、下棋、玩电脑游戏，如有发现每次罚款50元。

3、坐姿要端正，不坐在桌子上，站立时身体要挺直，面对来访者不将双手抱在胸前或放在背后，行姿要稳重。

4、不随地吐痰，丢杂物、烟头，如有违规，每次罚款30元。

5、在别人交淡时，不随便插话，应让别人把话说完。

6、进入他人办公室应先敲门，经允许后方可进入。

7、其它相关未尽内容参照《员工手册》日常礼仪篇——仪表、礼仪第一条“仪态”执行。

三、工作时间卫生规定

1、不得随意置放私人物品。

2、未经过许可，不得在任何墙面和文件柜上涂写、粘贴物品。

四、办公室行为礼仪

参照《员工手册》日常礼仪篇——日常礼仪第二条执行。

五、以上规定矿里将每月进行三次不定期的巡回检查，每次检查后将专门召开会议进行通报检查结果，对严重损坏企业管理形象者，现场拍摄记录并上电子大屏予以亮相。