xxxx一季度党群工作汇报

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第一篇:xxxx一季度党群工作汇报

XXXX一季度党群工作汇报

一、2011年第一季度党群工作

XXXX自2011年1月成立以来,工区总支在一季度党群工作中,狠抓各队组各支部“一课三会”、“四无四保”、安全事故案例教育及“二.五”安全活动等,并对各队组的培训及学习情况进行了检查,现将各项活动具体实施情况汇报如下:

1、“一课三会”工作

每月由工区党总支书记组织工区全体党员进行学习党的知识,各支部要对当月党建工作进行总结汇报,并对下月工作进行安排。各队每月由党支部书记组织召开“一课三会”工区助理以上干部都能按要求参加。各队队干能诚恳听取工人建议,对不足之处能及时进行改正,并能结合实际工作情况采纳合理建议,每次会议都留有记录,每次活动的资料都交回工区党总支存档。

2、“四无四保”工作

各支部建立了“四无四保”档案,各支部书记每月对每个工人进行打分评判,评判结果与经济挂钩。对有问题的人员,在了解情况后,进行耐心教导,并且党员与这些人员组成搭子,对其进行帮教。工区每月安排专人对各支部“四无四保”档案进行检查和考核。

3、“安全事故案例教育”及“二.五”活动情况

各队组合理利用班前班后会、“二.五”安全活动等形式,保证每次活动宣讲一个事故案例、分析一条安全隐患、学习一条技术措施或学习一份公司文件。每次活动工区包队干部都亲自参加,并且,每次活动都留有记录。

二、“干部上讲台、培训到现场”活动及包保安全情况“X.XX”事故发生以后,工区进行深刻反省,吸取教训,从分析自身问题出发,根据寺家庄公司包保实施方案要求,工区详细制定出了包保实施方案,并在每周四晚7点,工区副队以上人员集中学习培训,各分管部长按照培训安排表分工种分专业进行授课.所有培训人员每次培训后都留有记录.三 下月工作计划

1.继续加强贯彻引申公司“干部上讲台.培训到现场”工作,将培训落实到各个队组,每个队的包保部长定期对包保队组及人员进行笔试考核,各队要建立奖惩制度.2.完善”一课三会””四无四保”工作,建立奖惩制度,对工作落实不到位的队组人员进行考核,工作好的要奖励.工区党员要继续加强学习,提高自身业务素质,在工作中起好带头作用.四存在问题

1.XXXX人员短缺,不能满足井下工作现有要求,同时劳保

等防护用品希望能给予补充.2.外建队组管理难度较大,需要公司有关部门协调规范管理.3.希望公司能解决钻机维修的场地.

第二篇:一季度党群工作总结

一季度党群工作总结

一季度我们紧贴本队生产安全实际及员工思想动态,主要做了以下工作:

一、一月份我们对党群一些工作进行总结,支部党员以座谈会的形式,开展了总结交心会,肯定了青年党群一些好的做法,也看到了工作中存在的不足,广大员工对党、工、团组织在生产生活中发挥的作用是肯定的,对我们整体工作也提出了殷切的建议,对其中一些好的建议我们将在今年的工作中予以采纳和实施。二月份因临近春节,针对我队的生产安全形势,我们组织了“严细检查,清理隐患”为主要内容的“青年纠察队”志愿活动,由于组织宣传到位,广大员工积极响应,通过对站内设备,安全隐患进行了一次地毯式排查整改,取得了良好效果,为春节期间的安全平稳生产打下了坚定的基础。

二、春节前后,我们针对我站地处偏远,业余文化生活单调的现状,号召广大员工积极参与,组织了“卡拉OK比赛、”“猜迷语”、“安全知识竞赛”、“集输、轻烃厂联谊活动”,充实了员工的业余文化活动,也增进了班干部与员工,员工与员工的距离,凝聚了人心,提升了士气。

三、3月7日,我队组织广大员工开了2007年工作会,对大队行政工作报告,工会工作报告,党群工作报告及员工薪酬兑现考核办法进行了传达,讨论,并对我队2007年各

项工作作了具体安排部暑,通过召开工作会,使广大员工看到今后工作的远景和压力,通过近阶段的运行,广大员工的心态及工作态度都有了可喜的变化。三八妇女节,我们充分征求女员工意见,为我队18名女员工每人买了一套床单被罩,并为部分女员工调了班放了一天假,送去了组织的关怀。

四、通过一季度的运行,党群一路工作开展势头较好,下一步,我们将充分挖掘员工潜力,突出宣传工作,为开展健康向上的业余文化活动,促进我队各项工作良性运行。

XXXX队

2011年3月17日

第三篇:党群工作汇报

党群工作汇报

?

第 1 篇:20XX ?

20XX 年公司 ?

1、?

基本情况 ?

1、党组织基本情况。目前,公司共设有党支部 ?

个,散布在、、等地区,党小组 88 个。配备专职党支部书记 48 人,兼职 5 人。2、党员基本情况。截止目前,公司共有党员 ?

1225 人,其中全民 447 人,豫备党员 4 人,退休党员 4 名。女党员 13 名,占党员总数的 5.8%。干部党员 74 人,工人党员 151 人。

党员年龄结构:35 岁以下 106 人,36~54 岁 108 人,55~59 岁 7人,60 岁以上 4 人。党员文化结构:大学 14 人,大专 54 人,高中129 人,初中及以下 28 人。2、?

今年以来党群工作回顾 ?

1、抓理论学习?

在继续坚持党委中心组理论学习的基础上,重视抓好党 支部的学习指点。按季度制定下发学习计划,做到规定动作 与自选动作相结合。今年以来,党委中心组共集中学习?次,学习上级文件、领导讲话及法律法规等篇目 ?

篇,安 ?

排自学 11 次,由中心组成员根据各自工作实际自行掌握学习内容。党支部采取各种情势展开党课教育 ?场次,录像 教育 9 场次。通过抓理论学习,着力提高干部队伍思想素质、工作能力,增进工作风格的转变。2、?

展开党员先进性教育活动

?

依照上级的统 1 部署,公司保持共产党员先进性教育活 动自 7月 20 日全面启动,在 999 中心督导组和管理中心指 导组的具体指点下,公司党委把这项活动作为当前重要的政 治任务,周到安排,精心组织,美满完成了先进性教育活动 各个阶段的工作任务,获得了明显成效。由于外出务工人员 的增加,公司党员队伍始终处在 1个动态进程,先进性教育 活动展开以来,我们紧密结合党员队伍现状,着眼于公司改 革经营发展大局,从有益于活动的展开和增进公司各项工作 动身,成立了先进性教育活动领导小组,组建了办公室,建 立了联系员队伍,构成了党委负总责、办公室抓指点、支部 抓落实、党员领导干部作示范的“4 位 1 体”工作格局,确 保了教育活动扎实展开,不走过场,务求实效。3、?

加强支部基础工作 ?

我们苏醒地认识到,新情势,新任务对公司的党建工作 提出了更高的要求,而个别支部的工作与情势发展的要求还 有 1 定差距,必须用改革的精神来创新党建工作的思路,认 真解决在实践中出现的各种矛盾和问题。结合党员先进性教 育活动,我们着力在提高党支部书记的工作能力,切实提高 党支部整体工作水平上下工夫。在对支部设置进行了调剂以后,公司从支部基础工作入手,加大了对支部平常管理与考 ?

核的考核,支部“3 会 1 课”基础工作得以加强,参与生产 经营工作力度和质量有很大提高。每季度公司党委依照考核 办法,对支部季度工作进行综合考核评比,?

评出优秀、良好、1 般 3 个档次,肯定成绩,指出不足,并相应下拨活动经费。

4、

?

因地制宜展开党员活动 ?

由于公司施工特性,由公司党委集中展开党员活动有 1 定难度。今年以来,公司党委将党员活动以党支部为单位,与项目部施工生产相结合,如合肥支部展开党员挂牌活动清 理施工道路;机关党支部展开爱国卫生活动; ?

888 党支部组织党员重温入党誓辞;555 党支部组织党员展开扶贫帮困活 动等。5、6 月份,公司展开了 “安全质量效益”大讨论、“安全生产月”活动,活动期间,各党支部组织了各种情势 的交换座谈会 6 场次,在欧建简报开辟专栏刊登活动信息,发表交换文章。5、?

加强对改革发展情势任务的宣扬工作 ?

应当看到,在改革日趋深化的今天,还有 1 部份同志的 思想观念还停留在计划经济体制的状态下,他们看问题的思 路跟不上情势发展的要求,总是以不变应万变,这样下去将 直接影响公司改革发展的步伐,必须加以改变。针对这类情况,公司党 委深入展开情势任务、经营管理、业务知识和岗位技能的学习教育,广泛宣扬当前铁路改革发展的情势,引导广大干部 职工充分认识铁路管理体制改革,深化多经体制改革的重要 意义。以恪守诚信的职业道德为主线,实行品牌战略,全力 打造用户满意的 999 品牌。以项目部为单位组织展开大众性 地劳动比赛,不断深化精神文明创建活动,建设具有欧建特 色的文化理念,构建以人为本的和谐氛围,为广大职工成长 成才、展现作为提供舞台,今年以来共组织 ?

名职工参加各类执业资历考试,职工参加各类培训班学习?

人次,大 ?

大提高了职工的专业技能水平。

?

6、抓好廉政建设 ?

依照去年公司党风廉政建设会议重点工作安排,公司注 重在廉政文化上下工夫。年初,在公司领导班子中展开廉政 许诺活动,班子成员分别结合各自工作岗位做出廉政许诺并 签字公布,接受职工大众监督。对公司党风廉政建设 10 条规 定进行了重新修订,并制作成宣扬牌悬挂上墙。月份,在公司中层以上领导干部中展开了征集廉政格言活动,每半年 对中层以上干部进行廉政记实考核。规范物质采购,制定了 材料招标采购办法,统 1 制作了创“双优”工程台帐,?

555 部创“双优”工作在指挥部组织的两次检查评比中均取得 ?

“优”的评价。从 3 月份开始,公司纪委结合党员先进性教 育活动,展开了 “加强纪律性,保持先进性”主题活动,切 实解决职工大众反应的突出问题,加强对权利运行的制约和 监督,抓好党风廉政建设责任和干部综合考评工作,对中层 以上干部做出廉政写实,建立廉政档案。7、发挥工团组织协力作用 ?

工团组织围绕生产,以健全组织,完善制度,弄好载体 为手段,充分发挥工团组织的桥梁纽带作用。工会组织积极 推动民主建设,为强化职工民主参与、民主管理、民主监督 为重点,按公司厂务公然实行办法要求,利用职代会、公示 栏、《简报》等情势,对业务接待费使用、领导干部收入、大宗物质采购等情况进行公然,落实了职工参与企业重大事 项和重大决策的民主权利。坚持职代会中期检查深入现场听 取意见,组织展开了征集公道化建议活动,?

为公司经营管理、技术革新、发掘新的经济增长点献计献策。团委结合青工特 点,努力把团的工作融入生产经营中心。在公司党政的提倡 下,工会、团委还组织了读书塑形活动,前后展开了 “没

有 任何借口”读书演讲比赛、“安全质量”主题演讲比赛等活 动,收到了较好效果。&切实做好当前的稳定工作 ?

改革的深化事必牵涉到职工的切身利益,稳定工作不容 忽视,特别是职工的思想问题,如果引导不好,将直接对安 全生产构成要挟。稳定工作具有长时间性、复杂性和反复性,稳定工作将是公司1 项长时间的重要任务。健全完善各级保护 稳定工作机构,落实保护稳定工作责任制,摸清干部职工的思想脉搏,掌握干部职工的思想情绪,深入研究各种不稳定 因素,有针对性地做好解疑释惑、?

疏通思想、化解矛盾工作。帮助 1 线职工解决生产和生活当中的实际困难,大力营建和 谐稳定的环境氛围。为加强公司企业文化建设、丰富职工业 余文化生活,在资金 10 分紧张的情况下投入近?万元为项目部购置了电视机、影碟机和图书,投入 ?万 8 千余元配备了 ?

文体健身器材。关心困难职工生活。今年以来,投入近?万 ?

元对 118 人进行困补,为 5 名得了重大病的职工申请互助医 疗基金补助 1200 元。在今年暑运中,投入 2 万余元为参加 暑运工作的 135 名干部职工购置了制服和水壶。在送清凉活 动中,投入 3 万7 千余元为职工购置了凉席。第 2 篇:8⑵7 ?

呼和工务维管段 ?

自 20XX 年接收包白铁路以来,呼和工务维管段在公司 党政的坚强领导下,牢牢围绕安全生产中心,以装备质量为 重点,加强企业文化建设,深入展开“创先争优”、1 党带 3 群、1 岗带 3 岗和专项整治等活动,确保了包白铁路运输 畅通。现将今年以来的工作汇报以下:1、基本情况:

?

我段现有员工总人数 292 人,其中员工 100 人,新招学 生 185人、临时工 7 人。

现有党员 19 名。下设:党支部 2 个:白云车间党支部、?

机关党支部,支部书记均为兼职。下设:工会分会和团支部 分别 8 个:工务工区工会分会和团支部份别 ?个、探伤工区工会分会和团支部份别 1 个、段部工会分会和团支部份别 ??

个,工会分会主席和团支部书记均为兼职。

呼和工务维管段主要承当着包白铁线路、桥、隧涵,线 ?

路装备的维修养护任务。管段正线全长 131.369 千米,站线 53.394 千米,桥梁 64 座;隧道 5 座;涵洞 149 座;曲线 116 条;道岔 178 组;道口 7 处。2、?

生产经营完成情况:

1、上半年清算合同维修费用:

822.73 万元 ?

2、?

装备质量:良好率达:96.96%。

3、安全生产:实现了安全生产无事故。截止 ?月 26 日 连续实现安 ?

全生产 238 天。

3、?

工作展开情况:

加强政治理论学习。依照呼和公司刘书记的通知要求,?是组织党员干部和广大员工认真学习了

?月 30 日公司王 ?

书记的讲话,2 是坚持班子中心组学习;依照电气化局文件 电党宣 72 号《关于学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的 通知》要求,认真学习了 7 月 1 日胡锦涛总书记在庆祝中国 共产党成立 90 周年大会上的讲话精神、认真学习了电气化 局电党秘 1 号文件《关于认真学习王其增、刘志远在团体公 司第 3 次交班会上重要讲话的通知》精神;3 是每个月召开生 产会,宣扬公司的情势任务,使党员干部和广大员工明确当 前的情势和任务。强化党风廉政建设、增强了干部廉洁意识。1 是认真学 ?

习贯彻 107 届纪委 6 次全会精神、认真学习《中国共产党党 员领导干部廉洁从政若干准则》、认真学习电运党 ?号文件《关于下发“清心、清正、清廉、清风”主题实践活动的通 知》精神,增强了领导班子和党员干部廉洁自律的自觉性,提高思想政治素质,改进工作风格。2 是在“双节”期间加 强党风廉政教育。党组织牢牢捉住“双节”教育的有益时机,早安排、早部署、早宣扬、早教育,深化党纪政纪条规教育、法律法规教育、先进典型教育和警示教育。加强组织建设,夯实党建基础 ?

1、加强党的 组织建设,发挥政治核心作用。党组织严 格依照 ?

标准和程序加强对入党积极份子地考察、培养,积极做 好党员的发 ?

展、转正工作。严格依照“坚持标准、保证质量、改良 ?

结构、慎重发展”的“106 字”方针发展党员,全段共有 ??

名同志向党支部递交入党申请书,有 6 名被肯定为入党积极 份子,有 1 名入党积极份子被支部发展为豫备党员,有

?名豫备党员被支部发展为正式党员,壮大了党员队伍。

2、抓稳定、增强支部感化力。自去年 ?月份以来,在 ?

呼和公司领导的支持、关心、帮助下,我们前后投资 ?

万 ?

余元,1 是前后为各工区、车间和段部配备了视频系统、电 ?

视机、办公、后勤生活等文化设施;安装了电淋浴器,电开 水器、洗衣机、冰柜等生活设施,同时,给各工区、车间和 段部室内进行了粉刷,美化了环境;2 是公司领导、段班子 成员和各科室负责人前后到各工区、车间进行了慰劳。给每 名员工发放了保暖亵服1 套;象棋、羽毛球拍等文体活动用 品;3 是前后 5 个月给各工区、车间食堂发放了米面油及大 肉,4 是春节呼和公司刘书记拨工会专项资金到各工区、车 间进行了慰劳并发放了慰劳金;5 是“38 妇女”节给女工 发放了活动用品并召开了座谈会;6 是 ?

“5.4 青年节”和 8 月 21 日⑵3 日我段在包头铁工校举行了两届,?个队的篮 ?

球比赛活动;7 是在全段上下深入展开了百人“唱红歌、思 党恩”活动,并荣获运管公司唱红歌比赛第 2 名;8 是 ?月 12 日我段举行了 “工作赢在心态”演讲比赛,提拔出 ?名选 ?

手,参加了公司今天上午举行的演讲比赛,?

XXX 荣获演讲比 ?

赛第 2 名,同时,从 7 月份起,每个月给各工区食堂分别补贴 1000 元、车间食堂补贴 800 元;丰富了员工的文化生活,改 善了工

区的环境条件,改良了员工的生产生活质量,为稳定 员工队伍、留住人心提供了积极的组织保证。3、?

强化员工培训,提高员工素质,为接收新线储备后 备人材。1是对 316 名新招学生分别在去年 12 月份和今年 3 月、4 月、6 月及 7月份进行了岗前培训;2 是 5 月 25 培训 探伤工 41 名;3 是 7 月 17日在西斗铺培训基地培训防护员 17 名、培训大众安全监督员 7 名;4 是 2 月 23 日⑵5 日利 用 3 天时间在呼段会议室公然招聘车间副主任、工务工区工 长、副工长、探伤工区副工长、车间安技员和段部助勤人员,42 名员工参加了公然招聘。5 是 5 月 25 在西斗铺培训基地 培训后备副工长 20 名,为接收新线储备后备人材。4、?

抓安全、增强党组织的凝聚力。围绕安全生产,扌 L ?

实展开了 “创先争优”、“1 党带 3 群、1 岗带 3 岗”和“6 月份安全生产月”等活动,制作横幅标语 88 条,增强员工 的安全责任意识,增进了安全生产。5、?

关心员工生活,扎实展开“夏送清凉和送温暖活动。

结合工务实际,1 是给各工区食堂购买配置了保温桶,解决 了现场员工中午吃饭难问题;2 是给探伤工区每名员工购买 配置了保温壶,解决了现场员工喝开水难问题;3 是 ?月 6 日端五节给各工区、车间和西斗铺培训基地食堂送去了 ?

800 ?

个粽子,让全部员工吃上粽子。4 是及时给全部员工发放防 ?

暑降温品。5 是 8 月份给 1 线员工送去西瓜和矿泉水;6 是 为困难员工办实事。20XX 年以来,工务段党委派专人为员工 办婚丧事3 件,班子成员到医院和家探望病人 ?次,为困难职工救济 8 人次,前后为困难职工救济总计

?

2800 元。特别 是 20XX 年 6 月 16 日,呼和工务维管段汽车司机班长郭建峰 父亲突遭车祸身亡,段部党支部积极响应段党委号令,段部 全部员工纷纭伸出支援之手,奉献爱心。在短短的几天时间 内就捐款 15750 元,帮助遗属度过了难关,使他们深深的感遭到了大家庭的温暖。

4、?

存在问题 ?是中秋节行将来临,呼和公司党委怎样安排? ?是建议呼和公司党委在 4 季度举行入党积极份子培 ?

训班。

5、?

下半年工作重点安排 ?

1、?

继续抓好班子建设工作。

2、?

积极做好党员发展工作。

3、?

要大力加强宣扬工作。要多出稿件,切实做好对外 宣扬报导工作。要做到“内鼓劲、外扬名”。4、扎实展开送温暖活动。; ?月 12 日中秋节让全部员 工吃上月饼。

5、?

继续抓好后勤保障服务工作。

6、?

积极展开文体活动。

7、

?

继续抓好标准化工区建设的推动工作。要做好安全 管理、检验、抢修、履行力、综合管理、环境建设、形象建 设加标准化作业。8、继续做好员工的培训工作。月 24 日⑼月 24 日在 ?

西斗铺培训基地培训工长和骨干 ?

名,同时切实做好新招 ?

学生的岗前培训工作。

9、?

加强干部风格建设。加强党风廉政建设,加强廉洁 文化建设,构成人人思廉、人人崇廉、人人守廉、人人倡廉 的良好氛围。10、?

继续抓好防洪防汛工作。要严格履行降雨量 2 级警 ?

戒值制度,坚持做到“雨前、雨中、雨后”检查制度 ?

;坚持 ?

防洪期间 24 小时值班制度;坚持做到“宁可错停、不可错 放”的原则,做好信息 ?

反馈工作,加强平常巡山巡道检查,对危及行车安全的隐患要重点监控,确保行车安全。

11、?

切实抓好 3 项工作。

抓稳定。依照公司抓好当前维稳工作的通知要求,加强 思想政治工作,要向党员干部和广大员工宣扬当前的情势任 务,加强情势任务教育,统 1 员工思想,要看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,加强团结、加强沟通,关心 员工成长成才,关心员工文化生活,努力提高员工收入,实 现内部和谐、员工满意。确保员工队伍稳定。抓安全。在当前情势下,确保安全第 1 是第 1 要务,安 全

是我们从业的条件和基础,要坚持做到“不能伤人、不出 事故、不能延时”以安全的稳定情势为工务段的各项工作保 驾护航,确保安全稳定。抓发展。切实做好新线接收的各项准备工作。1 是抓好 提早予参与工作;2 是抓好吃住行生活后勤工作;3 是抓好 人员和工用具准备工作。12、要进 1 步深入展开“创先争优”、“1 党带 3 群、1 岗带 3 岗”、“4 个 1 流”和劳动比赛 ?

及各项专项整治等活动,全力以赴整治线路装备病害,迎接呼局 ?月份平推 ?

检查工作,力争获得优良的成绩,向建国 62 周年献礼。

呼和工务维管段段 ?

20XX 年 8 月 26 日 ?

第 3 篇:

党群工作展开情况汇报 ?

各位领导在百忙当中莅临我局检查指点党群工作,是对 我支部、工会、团支部、青工委等群团组织和全部项目的关 怀,这对我们继续保持和发挥好党群工作的优势,推动各项 指标任务的完成有极大的鼓舞作用。首先我代表我局党政工 团和全部职工,向领导表示热烈地欢迎和衷心感谢!近段 时间依照 xx 党委下发的关于展开党群工作检查的通知要求,经我局进行了认真细致的自查,下面按工作检查要求逐项进 行汇报:1、我局党支部基本情况。

我局党支部组建成立于 ?

2xxx 年 xx 月,在上级党委的领 ?

导和指点下,组建党支部。我局现有职工 ?

人。支部登记

?

党员总数 23 人,其中正式党员 22 人,豫备党员 1 人,党员 数占我局职工的 32% 支部设支委 5 人,设正、副支部书记 各 1 人,副书记为专职书记,其余支委成员为班子成员。支 部下设两个党小组,目前培养入党积极份子 ?人。2、关于党群组织班子建设 ?

加强党组织的本身建设,增强党组织的凝聚力。为加强 ?

基层党组织建设,我局调剂了基层党组织架构,配备了专职、兼职书记和专门的党群工作人员,根据《党支部工作条列》 规定,展开了党支部规范化、标准化管理,设臵了工会主席、团支部书记等,建立了党支部,工会,团支部组织架构,并 由专人建立工作台帐和起草相干规章制度。密切联系大众,重视培养中层领导干部。我局坚持党组 织统 1 领导,党政齐抓共管,坚持干部与干部、干部与大众 密切配合,率先垂范。带好头,树好样,加强了彼此之间的团结协作。班子成 ?

员在提高本身综合能力的同时,带领大家共同成长。即通过 深入调查,组织谈话,会议研究等发现并培养了 1 批政治素 质高,业务能力强的中层干部,借以提高全部干部责任意识 和敬业精神落实党风廉政建设责任制。月份,支部结合实际,按 照“1 岗双责”建立了党风廉政责任制,划分每一个领导干部 的责任范围及各部门防范重点,并及时行文下发,有效提高 了领导干部廉洁自律意识和监督管理职责,同时,党支部还 不定期组织党员和领导干部对《中国共产党廉洁从业若干准 则》进行深入学习或组织观看专题教育片。3、关于党群制度建设 ?

支部狠抓制度建设,着力理顺内外管理,确保支部工作 展开的持久性、规范性及标准化。1 是坚持“3 重 1 大”制 度。支部会坚持支委成员必须有半数以上才能举行,讨论干 部问题或其他重大问题是必须有 ?

4/5 以上的成员到会,而且需要专职书记到位到位方能举行。支委会在决定问题时,要 经过充分的讨论,发扬民主,各抒己见。表决时,票数要超 过应到人数的半数以上才能构成决议;2 是每个月坚持每个月党 政联席会、中心组学习制度等工作制度,对大额资金使用、重大项目建设及对干部调剂任用等重大事项,坚持会议集体 研究决定,营建班子成员各司其职、通力合作、共谋发展的 良好政治局面;3 是认真落实“3 会 1 课”制度。为加强党 支部建设,健全党的组织生活,抓好党员教育,支部严格按 照“321”标准,落实“3会 1 课”制度,坚持定期召 开支部大会,每个月最少召开支部委员会、党小组会 1 次,每 半年展开党课 1 次。4 是建立党群工作费用收缴管理台账。在党费收缴工作中,支部建立党费收缴 和管理制度,由专人管理党费,并依照党费收费标准,在我 局人员工资上涨后及时做出调剂,能够按时上缴党费并做到 帐目清晰、使用符合规定。5是完善“1 册两薄 1 本”。支 部依照《XX 党支部工作手册》要求,安排专人整理党的各项 内务资料并对党的各项会议安排专人记录,保证了党建档案 齐全。4、?

关于党支部内业基本资料。

为规范我局支部工作基础资料,保证党建工作的规范化 和标准化,依照 XX 党支部工作手册要求,安排专人对支部 文件进行整理、归类,归档遵守科学公道,不重不漏,不偏 不倚的原则,行成了 8个资料盒,基本涵盖了党建工作的方 方面面,对我局党建工作的展开起到了很好的指点作用。5、?

关于职工队伍建设。为全面提高职工队伍综合素质,为职工成长创造好的发展平台,支部加强职工队伍建设,职工队伍工作展开情况以下:1 是将组织隶属关系从 ?

XX 市直 ?

工委转到 XX 党委,依照 XXXX 来组织展开支部活动,使支部 工作与工作结合得更抓紧密;2 是认真展开党员发展工作,建立党员信息档案。支部依照规范化管理,始终坚持依照规 范化程序发展新党员,同时为规范党员管理,支部着手清算 党员情况,调和接转组织关系,完善了党员信息档案;3 是 发动广大职工积极加入公会组织,?

公会成员加入率 100%4 是办起“职工之家”和“职工书屋”,为广大职工提供生活 和学习上的便利。“职工之家”增强了全部职工之间的凝聚 力,“职工书屋”方便大家查阅资料、营建浓厚学习氛围; 5 是成立文学、摄影协会和通讯报导组。由文学协会创办的 我局刊物《XX 之窗》,为爱好宣扬和喜欢写作的职工提供了 1 个展现自己才华的阵地,通讯报导组担当起我局新闻报导工作。6、?

党支部活动展开情况。

支部非常重视爱国主义教育,引领职工建立正确的人生 观、价值观。每到“5.4”、“7.1”、“国庆”等重要 节日都要组织支部活动和青年活动,诸如去参观 ?

XXX 故居,参观 XXX 等红色记念馆。凡有爱国主义影片或励志影片,都要组织职工去观看,使他们从中遭到教育,如前后组织观 看了 “开国大典”、“唐山东大学地震”等影片。今年“7.1” 党政工团还联合举行了 “党在我心中,光辉 ?

年”红歌晚会,以此记念中国共产党的生日。据统计,截至

目前党支部 共带领大家组织相干活动 210 余次,通过 1 系列爱国主义教 育,让职工深入认识、全面了解党史国情,明白今天的幸福,鼓励其在面对困难的时候,能以革命先辈为榜样,学习他们 坚强的革命意志和乐观主义精神及忘我奉献精神,牢记使命 和责任,努力干好工作。7、?

全力提高服务效能,各项水平得到发挥 ?

班子队伍和谐,整体素质高。我局领导班子始终坚持以 科学发展观为指点,是 1 个坚强、和谐的领导集体。班子成 员整体上政治素质高,管理能力强,专业业务水平突出,工 作分工明确,调和沟通意识请,在重大问题决策上,严格执 行集体讨论制度,始终以我局发展为己任,充分体现了我局 班子的团结统 1。职工队伍稳定,典范作用发挥充分。由于我局职工构成 复杂。

为加强大家凝聚力,消除各种隔阂,拧成 1 股绳,支部 1 方面指点工会、共青团组织积极展开职工酷爱、热中的活 动,培养团结协作意识和集体荣誉感,使他们认知、认同局 企业文化。另外一方面,催促调和行政在各种对待上做到 1 视 同仁。鼓励了职工乐于奉献,思想积极向上。如在 ?

XXX 特大洪灾眼前,我局出现了很多以人民利益为利,臵个人安危于 身后的先进工作者,为此也我局给予了声势浩大的评先活 动,对其进行了大力表彰,起到了很好的典范作用。8、关于创先争优活动展开情况。

整体部署,全面贯彻“创先争优”活动精神。自收到 XXX 局关于展开“创先争优”的工作部署文件,我局立即召开了 动员大会,对“创先争优”活动进行了动员部署,成立了活 动领导小组,制定了详细的活动方案。活动内容结合我局实 际,以邓小平理论和“3

个代表”重要思想为指点,以“继 续深入学习实践可续发展观” ?

为主题,以创建“4 好”、“5 强”、“5 带头”班子为主要内容的创先争优活开工作思路,共分 3 个阶段进行。

推动得当,活动获得成效。由于领导重视,组织周密,措施得力,方法得当,创先争优活动第 1 阶段得到扎扎实实 的展开,在活动第 1 阶段的展开中,我局共收到廉洁文化原 创格言 18 条,廉洁书法、字画等作品各 1 副,班子成员廉 洁体会文章 3 篇。创先争优活动第 1 阶段获得了很大的成 效:1 是坚定了大家的理想和信心,党性进 1 步增强;2 是 建立了大局意识,更有益于掌控发展动态;3 是工作风格得 到了改良。目前。通过我局的积极动员和大力宣扬,创先争优活动观念已 深入到每一个人心中。

总结回顾,抓好第 2 阶段重点。创先争优活动第 1 阶段 收到了实效,支部还应认真总结回顾第 1 阶段,抓好第 2 阶 段重点,计划活动在第 2 阶段将重点做好以下 4 个方面,?是对比“5 好”、?

“5 带头”组织党员签订公然许诺书,2 是在各部门展开党 员先锋岗活动和党员示范窗口评选活动,评选采取推荐和审 核的方式,3 是在全部党员和干部中评比优选综合素质高的 先进工作者,4 是通过评比,选取先进典型业绩进行搜集、整理和提炼,到达整体提高的目的。9、推动学习型党组织建设的活动展开情况。

党支部依照 107 届 4 种全会精神,严格落实推动学习型 ?

党组织建设工作。自 5 月份学习型党组织建设活动展开以来,通过加强组织领导,完善规章制度,领导展开了系列主题活 动,扎实有序的推动了学习型党组织建设活动。截至目前,已展开 10 余次专题学习和 2 次辅导授课,同时,支部要求 每一个党员每季度必须读本好书,并写出心得体会。由于支部组建时间短,从事党群工作的人员缺少工作经 验,因此,支部各项工作离上级党委的要求还有很大差距。

今后,将依照《xxx 项目党建工作标准化手册》要求,扎实 抓好支部基础工作,努力提高提高政治思想工作水平,推动 我局发展做出新的贡献。特此报告 ?

20—4 年 9 月 2 日

第四篇:2010工作汇报(党群)

2010年,在加强领导班子、思想政治工作和基层建设上,紧密结合单位特点和员工队伍实际,进行了不懈的探索和实践。

1、明确目标,统筹安排,确保党建工作有效开展

一是制定工作方案,加强领导,目标明确。年初,我们结合实际,研究制定了《2010年党建和思想政治工作方案》,明确指导思想、基本原则、工作目标和具体措施,确保了党建和思想政治工作的有效开展。二是加强支部建设,固本强基,增强合力。配强党支部书记,加强党支部基础建设,健全和完善各类基础资料;强化形势任务、政策法规等学习教育,党员干部责任意识、法律意识进一步增强。三是开展主题活动,求真务实,扎实推进。所党总支将开展“创先争优”活动列为党建工作重点,以支部“五个好”、党员“五带头”为目标,以“四比四争”为载体,制定实施方案,积极推进公开承诺,大力宣传好做法、好经验,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

2、抓好学习,注重民主,确保领导集体团结务实

一是以强化思想建设为基础,抓好理论学习。我们在抓好中心组学习的同时,采取集中学习与自学相结合的方式,大力开展“读书励志〃岗位成才”全员读书和《致加西亚的信》学习活动,积极倡导诚实守信、勤奋敬业的精神,努力提高基层干部的忠诚度和执行力,以实际行动推进落实《大庆油田可持续发展纲要》和我厂持续稳产高效发展。二是以增强发展活力为目的,凝聚集体智慧。注重发挥每个班子成员的聪明才智,努力营造“知无不 1

言、言无不尽”、“闻过则喜”的民主氛围,集中智慧,凝聚力量。在涉及重大事项、涉及干部切身利益等问题的决策上,通过调研、讨论、广泛听取意见,在达成共识的基础上形成决议。三是以增强班子团结为抓手,发挥凝聚力量。我们本着与副职既做搭档、又做朋友的原则,努力做到“总揽不包揽,放手不甩手,信任不放任”。针对班子中出现的问题和分歧,总是采取积极态度认真解决,不回避问题,不掩盖矛盾,不搞一团和气,实现优势互补,达到1+1>2的效果。

3、注重融入,搞好结合,确保思想工作见到实效

一是与考核监督相结合,强力助推企业发展动力。做到“三抓”:抓示范作用,所领导班子成员带头落实责任制,定期调查研究,检查指导工作;抓组织考核,所对各室工作完成情况实行月度检查讲评,量化考核,基层室对班组实行任务跟踪问效,将考核结果兑现到人头;抓有效监督,实行定期评价制度,基层每半年对所党总支工作进行一次综合评价,指出意见和建议。二是与践行《纲要》相结合,激发员工工作热情。为深入贯彻落实《大庆油田可持续发展纲要》,激发广大员工投身到油田发展建设的积极性和主动性,我们针对规划设计任务紧张的实际,于9月15日开始在全所开展了以“凝心聚力攻难关,创先争优促发展”为主题的“服务生产,会战60天”劳动竞赛活动,有力推动了2010年各项任务的顺利完成。三是与维护稳定相结合,努力营造和谐稳定氛围。我们牢固树立“稳定是硬任务,是第一责任”的思想,与

各室签订了《维护稳定责任书》,并将维稳工作与领导干部联系点制度结合起来,划分承包责任区,形成了班子成员包各室、各室干部包班组、班组长包员工群众的网络,实现了稳定目标。

2011年工作思路

1、强化领导班子建设,提高能力素质,打造坚强有力的领导集体。一是提高谋发展的能力。牢记肩负的责任和使命,自觉站在全局的高度谋划和推进厂、所的发展。二是提高带队伍的能力。站在稳产4000万吨的战略高度,创造性地开展好各项工作。三是提高促团结的能力。摆正个人在集体中的位置,做到作风讲民主,工作讲融合,形成团结和谐、同频共振的良好氛围。四是提高保稳定的能力。把思想政治工作融入到生产经营活动中,理顺情绪、化解矛盾,为持续稳产创造和谐稳定的环境。

2、大兴调查研究之风,转变思想和工作作风,提高各级领导干部决策的科学化水平。一要改进作风,克服事情多、任务重等困难,挤时间真正走出去、沉下去,与员工群众多接触、多交流;二要选准问题,围绕产能建设、老区改造、安全隐患治理、党建思想政治工作和人才队伍建设等问题,确定调研课题;三要敢说真话,大力提倡讲实话、报实情、求实效,在真正搞清问题的基础上,寻找解决问题的思路和办法。四要领导带头,每个领导干部都要亲自开展调查研究,撰写调研报告,全面客观准确地把握各项工作,科学地作出决策。

3、加强基层党组织建设,发挥支部作用,打造坚强的战斗堡垒。一要围绕争创“四强”党组织,深入开展“创先争优”活动,促进以党支部建设为核心的基层建设再上新水平。二要注重发挥党支部的教育引领作用,大力营造学习、创新、和谐、进取的浓厚氛围。三要加强典型选树,弘扬先进典型,激励员工学习进取、岗位成才。四要在吸收和借鉴兄弟单位基层支部建设好经验和好做法的基础上,探索和丰富符合规划所特点的支部建设新途径,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

4、要加大《纲要》宣贯力度,增强干部员工使命感和责任感,坚定持续稳产的必胜信心。继续把《大庆油田可持续发展纲要》的学习作为提高干部员工思想认识的重要手段,强化干部队伍整体素质提升,加强员工爱岗敬业教育,努力把全所干部员工的思想统一到原油持续稳产这一政治纲领上来,把行动落实到贯彻厂各项决策部署上来,把力量凝聚到实现油田可持续发展上来,形成干部比业绩、党员比奉献、员工比敬业的良好风气。

5、要以人才培养为出发点,做好人才发展战略文章,为人才成长创造有利环境。根据培养对象量体裁衣,分类搭建育才舞台,对于年轻干部,用艰苦岗位、重要岗位磨砺锻炼;对于技术骨干,要给项目、压担子。要创造学习培训机会,经常性的组织“走出去”学习,“请进来”培训。并根据各专业、各工种和各年龄段的实际情况,确定重点培养对象,形成良好的人才队伍梯次,为我所的长远发展积蓄力量。

第五篇:2011党群工作汇报

2011年公司党群工作汇报

一、基本情况

1、党组织基本情况。目前,公司共设有党支部48个,分布在、、等地区,党小组88个。配备专职党支部书记48人,兼职5人。

2、党员基本情况。截止目前,公司共有党员1225人,其中全民447人,预备党员4人,退休党员4名。女党员13名,占党员总数的5.8%。干部党员74人,工人党员151人。党员年龄结构:35岁以下106人,36~54岁108人,55~59岁7人,60岁以上4人。党员文化结构:大学14人,大专54人,高中(中专)129人,初中及以下28人。

二、今年以来党群工作回顾

1、抓理论学习

在继续坚持党委中心组理论学习的基础上,注重抓好党支部的学习指导。按季度制定下发学习计划,做到规定动作与自选动作相结合。今年以来,党委中心组共集中学习29次,学习上级文件、领导讲话及法律法规等篇目47篇,安排自学11次,由中心组成员根据各自工作实际自行掌握学习内容。党支部采取各种形式开展党课教育27场次,录相教育9场次。通过抓理论学习,着力提高干部队伍思想素质、工作能力,促进工作作风的转变。

2、开展党员先进性教育活动

按照上级的统一部署,公司保持共产党员先进性教育活动自7月20日全面启动,在999中心督导组和管理中心指导组的具体指导下,公司党委把这项活动作为当前首要的政治任务,周密安排,精心组织,圆满完成了先进性教育活动各个阶段的工作任务,取得了明显成效。由于外出务工人员的增加,公司党员队伍始终处在一个动态过程,先进性教育活动开展以来,我们紧密结合党员队伍现状,着眼于公司改革经营发展大局,从有利于活动的开展和促进公司各项工作出发,成立了先进性教育活动领导小组,组建了办公室,建立了联络员队伍,形成了党委负总责、办公室抓指导、支部抓落实、党员领导干部作示范的“四位一体”工作格局,确保了教育活动扎实开展,不走过场,务求实效。

3、加强支部基础工作

我们清醒地认识到,新形势,新任务对公司的党建工作提出了更高的要求,而个别支部的工作与形势发展的要求还有一定差距,必须用改革的精神来创新党建工作的思路,认真解决在实践中出现的各种矛盾和问题。结合党员先进性教育活动,我们着力在提高党支部书记的工作能力,切实提高党支部整体工作水平上下功夫。在对支部设置进行了调整之后,公司从支部基础工作入手,加大了对支部日常管理与考核的考核,支部“三会一课”基础工作得以加强,参与生产经营工作力度和质量有很大提高。每季度公司党委按照考核办法,对支部季度工作进行综合考核评比,评出优秀、良好、一般三个档次,肯定成绩,指出不足,并相应下拨活动经费。

4、因地制宜开展党员活动

由于公司施工特性,由公司党委集中开展党员活动有一定难度。今年以来,公司党委将党员活动以党支部为单位,与项目部施工生产相结合,如合肥支部开展党员挂牌活动清理施工道路;机关党支部开展爱国卫生活动;888党支部组织党员重温入党誓词;555党支部组织党员开展扶贫帮困活动等。5、6月份,公司开展了“安全质量效益”大讨论、“安全生产月”活动,活动期间,各党支部组织了各种形式的交流座谈会6场次,在欧建简报开辟专栏刊登活动信息,发表交流文章。

5、加强对改革发展形势任务的宣传工作

应该看到,在改革日益深化的今天,还有一部分同志的思想观念还停留在计划经济体制的状态下,他们看问题的思路跟不上形势发展的要求,总是以不变应万变,这样下去将直接影响公司改

革发展的步伐,必须加以改变。针对这种情况,公司党委深入开展形势任务、经营管理、业务知识和岗位技能的学习教育,广泛宣传当前铁路改革发展的形势,引导广大干部职工充分认识铁路管理体制改革,深化多经体制改革的重要意义。以恪守诚信的职业道德为主线,实施品牌战略,全力打造用户满意的999品牌。以项目部为单位组织开展群众性地劳动竞赛,不断深化精神文明创建活动,建设具有欧建特色的文化理念,构建以人为本的和谐氛围,为广大职工成长成才、展现作为提供舞台,今年以来共组织82名职工参加各类执业资格考试,职工参加各类培训班学习95人次,大大提高了职工的专业技能水平。

6、抓好廉政建设

按照去年公司党风廉政建设会议重点工作安排,公司注重在廉政文化上下功夫。年初,在公司领导班子中开展廉政承诺活动,班子成员分别结合各自工作岗位做出廉政承诺并签字公布,接受职工群众监督。对公司党风廉政建设十条规定进行了重新修订,并制作成宣传牌悬挂上墙。4月份,在公司中层以上领导干部中开展了征集廉政格言活动,每半年对中层以上干部进行廉政记实考核。规范物资采购,制定了材料招标采购办法,统一制作了创“双优”工程台帐,555部创“双优”工作在指挥部组织的两次检查评比中均获得“优”的评价。从三月份开始,公司纪委结合党员先进性教育活动,开展了“加强纪律性,保持先进性”主题活动,切实解决职工群众反映的突出问题,加强对权力运行的制约和监督,抓好党风廉政建设责任和干部综合考评工作,对中层以上干部做出廉政写实,建立廉政档案。

7、发挥工团组织合力作用

工团组织围绕生产,以健全组织,完善制度,搞好载体为手段,充分发挥工团组织的桥梁纽带作用。工会组织积极推进民主建设,为强化职工民主参与、民主管理、民主监督为重点,按公司厂务公开实施办法要求,利用职代会、公示栏、《简报》等形式,对业务招待费使用、领导干部收入、大宗物资采购等情况进行公开,落实了职工参与企业重大事项和重大决策的民主权利。坚持职代会中期检查深入现场听取意见,组织开展了征集合理化建议活动,为公司经营管理、技术革新、挖掘新的经济增长点献计献策。团委结合青工特点,努力把团的工作融入生产经营中心。在公司党政的倡导下,工会、团委还组织了读书塑形活动,先后开展了“没有任何借口”读书演讲比赛、“安全质量”主题演讲比赛等活动,收到了较好效果。

8、切实做好当前的稳定工作

改革的深化事必牵涉到职工的切身利益,稳定工作不容忽视,特别是职工的思想问题,如果引导不好,将直接对安全生产构成威胁。稳定工作具有长期性、复杂性和反复性,稳定工作将是公司一项长期的重要任务。健全完善各级维护稳定工作机构,落实维护稳定工作责任制,摸清干部职工的思想脉搏,掌握干部职工的思想情绪,深入研究各种不稳定因素,有针对性地做好解疑释惑、疏通思想、化解矛盾工作。帮助一线职工解决生产和生活当中的实际困难,大力营造和谐稳定的环境氛围。为加强公司企业文化建设、丰富职工业余文化生活,在资金十分紧张的情况下投入近4万元为项目部购置了电视机、影碟机和图书,投入1万8千余元配备了文体健身器材。关心困难职工生活。今年以来,投入近5万元对118人(次)进行困补,为5名患有重大病的职工申请互助医疗基金补助1200元。在今年暑运中,投入2万余元为参加暑运工作的135名干部职工购置了制服和水壶。在送清凉活动中,投入3万7千余元为职工购置了凉席。

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