第一篇：党群一体化工作汇报
党群一体化工作汇报
我院党支部成立于1990年。党支部在上级党组织的领导下，积极围绕学校中心工作开展党的活动，较好地发挥了党支部的政治堡垒作用。近年来，按照上经党委的步署要求，确立了“以党建带团建、妇建，促工建”的工作思路，以党组织为核心，以工青妇群团组织为依托，进一步拓展党建工作范围，提出了党群工作一体化的工作新思路。
为更好更扎实地推进党群共建工作，学校成立由党群一体化办公室，并多次召开专题会议。学校领导非常重视，要求全校上下要高度重视党群共建工作，做到精力到位、人员经费到位、关心支持到位，把党群一体化工作作为学校的重要办学特色来抓。
党群一体化组织成立后，完善了相应的工作制度，结合学院实际，开展一系列教育活动，大大加强了党员、团员和教职工三支队伍建设。
一是健全工作组织，形成人力资源大整合。按照有利于领导、便于工作、理顺关系原则，学校党群一体化办公室由党支部书记任办公室主任，一副院长任办公室副主任，成员由党支部组织委员、团委书记、妇女主任组成。这些同志都是从教学、管理部门挑选的，政治文化素质高、工作责任心强、熟悉党群工作，是教学管理工作的骨干力量。他们的参与、组合能有力地影响全校师生，调动师生参与热情。
二是学校给予经费投入，保证工作正常运转。学校把党群共建工作经费列入财政预算，计划每年安排专项资金，用于办公经费和活动经费，确保党群共建活动阵地建设到位，保证工作正常运转。
三是挂牌党群办公室，设立活动阵地。党群办公室集办公、学习、培训、活动等多功能于一体，努力做到一室多能、一室多用。
一、党建工作。
学院党支部坚持每学期至少上4次党课，不断对党员进行思想教育，目前党员数量由成立之初的3名党员发展到现在正式党员24名(其中6名关系不在我校党支部)，预备党员2名。党支部委员也由原来三名老党员逐渐过渡到一名老党员，两名年轻党员，逐步实现了新老交替，使得支部委员逐渐年轻化。党支部的具体工作方法及措施是：
I． 加强支部领导班子建设，做基层党组织的领头人。
首先介绍一下支部的班子组成：时述济，副院长兼任党支部书记，德高望重的刘珣增校长担任宣传委员，年轻骨干教师原春波担任组织委员。现任的支部领导班子，可以说是有经验、有能力、有活力，基本实现了老、中、青的有机结合。领导班子结构比较合理，支部班子成员全部是搞教学业务出身，既精通业务，又坚持搞好党建工作。强调担任领导的四要素：对己清正，对人公正；对内严格，对外平等。要求支部领导必须做到三点：政治上要把定向关，维护大局；工作上要勤政敬业，争创一流；作风上要率先垂范，扶正祛邪。有了这样的要求，因此支部班子大局意识强，班子之间能够团结协作，相互配合，廉洁公正，能够自觉和上级党委、学院保持高度一致，认真贯彻党的教育方针政策，落实学校的办学宗旨，及时圆满完成上级领导布置的任务。支部班子能够准确定位，民主评议称职达到100%。2001年荣获“威海市先进基层党组织”称号，2005年被威海市委组织部确立为“新型经济社会组织‘党建示范点’”。去年，由于某班级班主任比较缺乏经验，造成管理不力，班级管理一路滑坡，学生思想及不稳定，听到此消息后，党支部一班人采取多种方法和学生沟通，帮助学生度过思想难关，又和学校协调，指导班主任老师的工作，最终使这个班级扭转了局面。
II． 抓党员队伍的建设，发挥党员的先锋模范作用。
建设一支过硬的教师队伍，必须建立一支强有力的党员队伍。随着学院的发展，党员的数量也在不在增加。在工作过程中，我们既要提高现有党员的综合素质，自觉加强政治理论和业务知识的学习，在日常工作中提出：“爱党先爱岗”的口号，努力做好本职工作，积极进取，我校的13名正式党员中有10名担任学院中层干部以上职务，学院的教务处主任、学生处主任、总务处主任、团委书记都由党员担任。对中层干部要求他们做到“五先”：1）宗旨意识当先，做贯彻方针的推动者；2）综合能力领先，做专业业务的引领者；3）工作作风率先，做为人师表的示范者；4）岗位业绩争先，做教育改革的先行者；5）廉洁自律在先，做教育为民的实践者。我院的党员中，有两人担任副院长职务，有8人担任中层干部职务，进一步体现了新型经济社会组织中的党员的先锋模范带头作用。有党员带头的领导班子，充分证明院领导对我院党组织的信任，他们在工作中严格要求自己，任劳任怨，充分发挥了党员的先锋模范作用。
与此同时也要做好发展党员工作，每次发展新党员，都要支部开会研究，每次都
是从学校年轻骨干教师中发展党员。注重党组织在师生中的影响，积极发动老师和学生向党组织靠拢，到目前为止，有近百名老师和学生向党组强递交了入党申请书。党支部要求每一位党员和积极分子都要“做一个忠诚的人”，即：忠诚于国家，忠诚于朋友，忠诚于家庭，忠诚于学院。尽管院领导对我们每一位党员充分信任，但是我们每一位党员都能够在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩，仍然不断的学习，努力提高，把自己的每一分光和热奉献给学校，奉献给学生，奉献给每一个教职员工。让学院领导、老师、学生都能够体会到党的温暖。党支部的各位委员也是经常探讨在新型经济社会组织中党组织的作用，教育管理好我们的党员。通过开党员大会、上党课、召开民主生活会等多种形式来提高党员的政治思想水平，统一认识，更好地为学院服务，为学生服务，为老师服务。
二、以党建带团建，搞好学生的思想教育
我院团委成立于1993年12月，团员人数占在校生的85%。在学校党支部的领导下工作做的有声有色。校团委本照“党有号召，团有行动”的宗旨，开展丰富多彩、形式多样的活动，在学生的思想意识、活动能力等各方面都有不同程度的提高。面对目前校园常见问题，比如校园暴力——索要钱物、肢体伤害、语言伤害、破坏公物，网络危害——色情暴力、网络诈骗、网友伤害、上网成瘾、自制力下降，早恋危害——影响学习、伤害他人、性过失，心防意识——防范外来伤害、社会不良因素影响、自身犯罪潜意识等等现象，一方面不断加大法制宣传教育，聘请法制副校长，举行法制知识讲座和演讲，并组建心理健康教育小组（团支部）对青少年学生进行思想教育和心理疏导，另一方面成立家长委员会，与家长共同建立青少年成长监护体制，并完善管理规章制度，加大对学生的管理，严防不利事件发生。在进行思想教育的同时，利用各种活动加强对学生进行各方面能力、身心健康的培养也是校团委重要的工作。如每周一的国旗下讲话，“党旗在我心中”演讲赛、《为了母亲的微笑》法制宣传片的播放，都是经常性的教育活动。几年来，团委先后组织为四身患重病的冯美芳同学捐款、为印度洋海域受灾人民捐款、为四川地震灾区捐款等活动，在学生、老师和社会中产生极好的影响。去年结合党中央的保持共产党员先进性教育活动，我校团委也积极响应团中央号召，在青年学生中开展“增强共青团员意识教育活动”，进一步让学生了解做一名团员所应该尽的社会责任。校团委也经常组织学生到福利院公益性场所等进行义务劳动，也配合上级部门搞好峰山白色垃圾的清除都做出了突出的贡献。每年5月校团委都会抓住教育时机，对学生进行爱国主义和集体主义教育，如去年组织的“红五月歌咏比赛”，“汗水·收获演讲比赛”，“构建和谐校园，建设平安学校”主题法制安全教育报告会等，既让学生锻炼了能力，也在学生广泛参与的过程中受到了教育，学到了知识。1999~2000年学校团委连续两年被共青团威海市委授予“威海市先进基层团组织”称号；2005年12月被团中央授予“全国五四红旗团支部”荣誉称号。先后有三个团支部被文登团市委评为“先进团支部”，十二名团员被省、威海市团委授予“青春立功”三等功、“威海市十大青年志愿者标兵”荣誉称号等。
三、妇女工作
四、工会工作
今后工作计划：
一、结合“金秋十月·中国骄傲”主题教育，组织全体教师参加活动，纪念共
和国成立59周年，具体形式，组织教师在十月份的会演活动表演集体或个人节目。
二、结合十一月阳光体育运动，以“我运动，我健康”为主题，号召全校教师积极
参加体育锻炼，全体教师出间操，并组织全校性教师排球赛。
三、十二月份，结合“我是外院人”主题教育，以“外院二十年”为主题，在全校师生中开展校史教育，爱校教育，真正把全院师生溶入到外院的大家庭中。具体活动形式另行通知，并由学生处、团委组织元旦文艺晚会。
四、以妇联为主组织全院女教师进行体检。
五、不断完善相关的档案资料，迎接威海市委组织的检查。
六、建议能否每位教师发放统一的运动服，集体活动如升旗、参加大型活动、外出
活动时统一着装。
七、定期开展民主生活会活动，让学校政策从老师中来到老师中去的方针，由学校
确定主题，党群办组织，从老师中征集意见，进一步体现群策群力，提高教师参与管理的热情，以提高学校管理水平。
第二篇：党群一体化
基本措施
1、坚持创新载体、推动。要积极创新工作载体，为实施“党群工作一体化”构建良好环境。坚持党群工作统筹规划，组织生活分头进行，文体活动共同参与。围绕发挥党群组织优势，服务经济社会发展的目标，开展形式多样、丰富多彩的活动，凝聚人心，激发活力和工作热情，提高工作效率和效益。
2、坚持优势互补、互动并进。按照党建带群建的要求，实行党群组织同步建立，活动阵地共同建设，硬件设施资源共享，活动方案统一设计，一套班子指导活动，实现党、工、团、妇、文化、信息之间的优势互补，互动并进。按照分片指导、包干负责的原则，宣传党群组织的主张、帮助培养骨干、建立党群组织、指导党群组织开展活动。
3、坚持优化组织、相互融合。已建立党组织的新经济组织以基层党组织为核心，帮助建立群团组织；在群团组织先行进入的单位，党群一体化工作办公室依靠群团组织创造条件，建立党组织。逐步实现各村、各单位党组织负责人兼任工会主席，党委（支部）成员或工会委员兼任团组织书记、妇代会主任的人员搭配格局。
4、坚持长效发展、完善制度。着眼党群一体化建设的总体构想和目标，结合实际工作开展情况，边摸索，边总结，边提高，及时分析研究解决工作过程中的遇到的新情况和新问题，力争通过2-3年的尝试，形成一套科学完整的党群一体化建设规章制度。
第三篇：党群工作汇报
党群工作汇报
?
第 1 篇：20XX ?
20XX 年公司 ?
1、?
基本情况 ?
1、党组织基本情况。目前，公司共设有党支部 ?
个，散布在、、等地区，党小组 88 个。配备专职党支部书记 48 人，兼职 5 人。2、党员基本情况。截止目前，公司共有党员 ?
1225 人，其中全民 447 人，豫备党员 4 人，退休党员 4 名。女党员 13 名，占党员总数的 5.8%。干部党员 74 人，工人党员 151 人。
党员年龄结构：35 岁以下 106 人，36~54 岁 108 人，55~59 岁 7人，60 岁以上 4 人。党员文化结构：大学 14 人，大专 54 人，高中129 人，初中及以下 28 人。2、?
今年以来党群工作回顾 ?
1、抓理论学习?
在继续坚持党委中心组理论学习的基础上，重视抓好党 支部的学习指点。按季度制定下发学习计划，做到规定动作 与自选动作相结合。今年以来，党委中心组共集中学习?次，学习上级文件、领导讲话及法律法规等篇目 ?
篇，安 ?
排自学 11 次，由中心组成员根据各自工作实际自行掌握学习内容。党支部采取各种情势展开党课教育 ?场次，录像 教育 9 场次。通过抓理论学习，着力提高干部队伍思想素质、工作能力，增进工作风格的转变。2、?
展开党员先进性教育活动
?
依照上级的统 1 部署，公司保持共产党员先进性教育活 动自 7月 20 日全面启动，在 999 中心督导组和管理中心指 导组的具体指点下，公司党委把这项活动作为当前重要的政 治任务，周到安排，精心组织，美满完成了先进性教育活动 各个阶段的工作任务，获得了明显成效。由于外出务工人员 的增加，公司党员队伍始终处在 1个动态进程，先进性教育 活动展开以来，我们紧密结合党员队伍现状，着眼于公司改 革经营发展大局，从有益于活动的展开和增进公司各项工作 动身，成立了先进性教育活动领导小组，组建了办公室，建 立了联系员队伍，构成了党委负总责、办公室抓指点、支部 抓落实、党员领导干部作示范的“4 位 1 体”工作格局，确 保了教育活动扎实展开，不走过场，务求实效。3、?
加强支部基础工作 ?
我们苏醒地认识到，新情势，新任务对公司的党建工作 提出了更高的要求，而个别支部的工作与情势发展的要求还 有 1 定差距，必须用改革的精神来创新党建工作的思路，认 真解决在实践中出现的各种矛盾和问题。结合党员先进性教 育活动，我们着力在提高党支部书记的工作能力，切实提高 党支部整体工作水平上下工夫。在对支部设置进行了调剂以后，公司从支部基础工作入手，加大了对支部平常管理与考 ?
核的考核，支部“3 会 1 课”基础工作得以加强，参与生产 经营工作力度和质量有很大提高。每季度公司党委依照考核 办法，对支部季度工作进行综合考核评比，?
评出优秀、良好、1 般 3 个档次，肯定成绩，指出不足，并相应下拨活动经费。
4、
?
因地制宜展开党员活动 ?
由于公司施工特性，由公司党委集中展开党员活动有 1 定难度。今年以来，公司党委将党员活动以党支部为单位，与项目部施工生产相结合，如合肥支部展开党员挂牌活动清 理施工道路；机关党支部展开爱国卫生活动； ?
888 党支部组织党员重温入党誓辞；555 党支部组织党员展开扶贫帮困活 动等。5、6 月份，公司展开了 “安全质量效益”大讨论、“安全生产月”活动，活动期间，各党支部组织了各种情势 的交换座谈会 6 场次，在欧建简报开辟专栏刊登活动信息，发表交换文章。5、?
加强对改革发展情势任务的宣扬工作 ?
应当看到，在改革日趋深化的今天，还有 1 部份同志的 思想观念还停留在计划经济体制的状态下，他们看问题的思 路跟不上情势发展的要求，总是以不变应万变，这样下去将 直接影响公司改革发展的步伐，必须加以改变。针对这类情况，公司党 委深入展开情势任务、经营管理、业务知识和岗位技能的学习教育，广泛宣扬当前铁路改革发展的情势，引导广大干部 职工充分认识铁路管理体制改革，深化多经体制改革的重要 意义。以恪守诚信的职业道德为主线，实行品牌战略，全力 打造用户满意的 999 品牌。以项目部为单位组织展开大众性 地劳动比赛，不断深化精神文明创建活动，建设具有欧建特 色的文化理念，构建以人为本的和谐氛围，为广大职工成长 成才、展现作为提供舞台，今年以来共组织 ?
名职工参加各类执业资历考试，职工参加各类培训班学习?
人次，大 ?
大提高了职工的专业技能水平。
?
6、抓好廉政建设 ?
依照去年公司党风廉政建设会议重点工作安排，公司注 重在廉政文化上下工夫。年初，在公司领导班子中展开廉政 许诺活动，班子成员分别结合各自工作岗位做出廉政许诺并 签字公布，接受职工大众监督。对公司党风廉政建设 10 条规 定进行了重新修订，并制作成宣扬牌悬挂上墙。月份，在公司中层以上领导干部中展开了征集廉政格言活动，每半年 对中层以上干部进行廉政记实考核。规范物质采购，制定了 材料招标采购办法，统 1 制作了创“双优”工程台帐，?
555 部创“双优”工作在指挥部组织的两次检查评比中均取得 ?
“优”的评价。从 3 月份开始，公司纪委结合党员先进性教 育活动，展开了 “加强纪律性，保持先进性”主题活动，切 实解决职工大众反应的突出问题，加强对权利运行的制约和 监督，抓好党风廉政建设责任和干部综合考评工作，对中层 以上干部做出廉政写实，建立廉政档案。7、发挥工团组织协力作用 ?
工团组织围绕生产，以健全组织，完善制度，弄好载体 为手段，充分发挥工团组织的桥梁纽带作用。工会组织积极 推动民主建设，为强化职工民主参与、民主管理、民主监督 为重点，按公司厂务公然实行办法要求，利用职代会、公示 栏、《简报》等情势，对业务接待费使用、领导干部收入、大宗物质采购等情况进行公然，落实了职工参与企业重大事 项和重大决策的民主权利。坚持职代会中期检查深入现场听 取意见，组织展开了征集公道化建议活动，?
为公司经营管理、技术革新、发掘新的经济增长点献计献策。团委结合青工特 点，努力把团的工作融入生产经营中心。在公司党政的提倡 下，工会、团委还组织了读书塑形活动，前后展开了 “没
有 任何借口”读书演讲比赛、“安全质量”主题演讲比赛等活 动，收到了较好效果。&切实做好当前的稳定工作 ?
改革的深化事必牵涉到职工的切身利益，稳定工作不容 忽视，特别是职工的思想问题，如果引导不好，将直接对安 全生产构成要挟。稳定工作具有长时间性、复杂性和反复性，稳定工作将是公司1 项长时间的重要任务。健全完善各级保护 稳定工作机构，落实保护稳定工作责任制，摸清干部职工的思想脉搏，掌握干部职工的思想情绪，深入研究各种不稳定 因素，有针对性地做好解疑释惑、?
疏通思想、化解矛盾工作。帮助 1 线职工解决生产和生活当中的实际困难，大力营建和 谐稳定的环境氛围。为加强公司企业文化建设、丰富职工业 余文化生活，在资金 10 分紧张的情况下投入近?万元为项目部购置了电视机、影碟机和图书，投入 ?万 8 千余元配备了 ?
文体健身器材。关心困难职工生活。今年以来，投入近?万 ?
元对 118 人进行困补，为 5 名得了重大病的职工申请互助医 疗基金补助 1200 元。在今年暑运中，投入 2 万余元为参加 暑运工作的 135 名干部职工购置了制服和水壶。在送清凉活 动中，投入 3 万7 千余元为职工购置了凉席。第 2 篇：8⑵7 ?
呼和工务维管段 ?
自 20XX 年接收包白铁路以来，呼和工务维管段在公司 党政的坚强领导下，牢牢围绕安全生产中心，以装备质量为 重点，加强企业文化建设，深入展开“创先争优”、1 党带 3 群、1 岗带 3 岗和专项整治等活动，确保了包白铁路运输 畅通。现将今年以来的工作汇报以下：1、基本情况：
?
我段现有员工总人数 292 人，其中员工 100 人，新招学 生 185人、临时工 7 人。
现有党员 19 名。下设：党支部 2 个：白云车间党支部、?
机关党支部，支部书记均为兼职。下设：工会分会和团支部 分别 8 个：工务工区工会分会和团支部份别 ?个、探伤工区工会分会和团支部份别 1 个、段部工会分会和团支部份别 ??
个，工会分会主席和团支部书记均为兼职。
呼和工务维管段主要承当着包白铁线路、桥、隧涵，线 ?
路装备的维修养护任务。管段正线全长 131.369 千米，站线 53.394 千米，桥梁 64 座；隧道 5 座；涵洞 149 座；曲线 116 条；道岔 178 组；道口 7 处。2、?
生产经营完成情况：
1、上半年清算合同维修费用：
822.73 万元 ?
2、?
装备质量：良好率达:96.96%。
3、安全生产：实现了安全生产无事故。截止 ?月 26 日 连续实现安 ?
全生产 238 天。
3、?
工作展开情况：
加强政治理论学习。依照呼和公司刘书记的通知要求，?是组织党员干部和广大员工认真学习了
?月 30 日公司王 ?
书记的讲话，2 是坚持班子中心组学习；依照电气化局文件 电党宣 72 号《关于学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的 通知》要求，认真学习了 7 月 1 日胡锦涛总书记在庆祝中国 共产党成立 90 周年大会上的讲话精神、认真学习了电气化 局电党秘 1 号文件《关于认真学习王其增、刘志远在团体公 司第 3 次交班会上重要讲话的通知》精神；3 是每个月召开生 产会，宣扬公司的情势任务，使党员干部和广大员工明确当 前的情势和任务。强化党风廉政建设、增强了干部廉洁意识。1 是认真学 ?
习贯彻 107 届纪委 6 次全会精神、认真学习《中国共产党党 员领导干部廉洁从政若干准则》、认真学习电运党 ?号文件《关于下发“清心、清正、清廉、清风”主题实践活动的通 知》精神，增强了领导班子和党员干部廉洁自律的自觉性，提高思想政治素质，改进工作风格。2 是在“双节”期间加 强党风廉政教育。党组织牢牢捉住“双节”教育的有益时机，早安排、早部署、早宣扬、早教育，深化党纪政纪条规教育、法律法规教育、先进典型教育和警示教育。加强组织建设，夯实党建基础 ?
1、加强党的 组织建设，发挥政治核心作用。党组织严 格依照 ?
标准和程序加强对入党积极份子地考察、培养，积极做 好党员的发 ?
展、转正工作。严格依照“坚持标准、保证质量、改良 ?
结构、慎重发展”的“106 字”方针发展党员，全段共有 ??
名同志向党支部递交入党申请书，有 6 名被肯定为入党积极 份子，有 1 名入党积极份子被支部发展为豫备党员，有
?名豫备党员被支部发展为正式党员，壮大了党员队伍。
2、抓稳定、增强支部感化力。自去年 ?月份以来，在 ?
呼和公司领导的支持、关心、帮助下，我们前后投资 ?
万 ?
余元，1 是前后为各工区、车间和段部配备了视频系统、电 ?
视机、办公、后勤生活等文化设施；安装了电淋浴器，电开 水器、洗衣机、冰柜等生活设施，同时，给各工区、车间和 段部室内进行了粉刷，美化了环境；2 是公司领导、段班子 成员和各科室负责人前后到各工区、车间进行了慰劳。给每 名员工发放了保暖亵服1 套；象棋、羽毛球拍等文体活动用 品；3 是前后 5 个月给各工区、车间食堂发放了米面油及大 肉，4 是春节呼和公司刘书记拨工会专项资金到各工区、车 间进行了慰劳并发放了慰劳金；5 是“38 妇女”节给女工 发放了活动用品并召开了座谈会；6 是 ?
“5.4 青年节”和 8 月 21 日⑵3 日我段在包头铁工校举行了两届，?个队的篮 ?
球比赛活动；7 是在全段上下深入展开了百人“唱红歌、思 党恩”活动，并荣获运管公司唱红歌比赛第 2 名；8 是 ?月 12 日我段举行了 “工作赢在心态”演讲比赛，提拔出 ?名选 ?
手，参加了公司今天上午举行的演讲比赛，?
XXX 荣获演讲比 ?
赛第 2 名，同时，从 7 月份起，每个月给各工区食堂分别补贴 1000 元、车间食堂补贴 800 元；丰富了员工的文化生活，改 善了工
区的环境条件，改良了员工的生产生活质量，为稳定 员工队伍、留住人心提供了积极的组织保证。3、?
强化员工培训，提高员工素质，为接收新线储备后 备人材。1是对 316 名新招学生分别在去年 12 月份和今年 3 月、4 月、6 月及 7月份进行了岗前培训；2 是 5 月 25 培训 探伤工 41 名；3 是 7 月 17日在西斗铺培训基地培训防护员 17 名、培训大众安全监督员 7 名；4 是 2 月 23 日⑵5 日利 用 3 天时间在呼段会议室公然招聘车间副主任、工务工区工 长、副工长、探伤工区副工长、车间安技员和段部助勤人员，42 名员工参加了公然招聘。5 是 5 月 25 在西斗铺培训基地 培训后备副工长 20 名，为接收新线储备后备人材。4、?
抓安全、增强党组织的凝聚力。围绕安全生产，扌 L ?
实展开了 “创先争优”、“1 党带 3 群、1 岗带 3 岗”和“6 月份安全生产月”等活动，制作横幅标语 88 条，增强员工 的安全责任意识，增进了安全生产。5、?
关心员工生活，扎实展开“夏送清凉和送温暖活动。
结合工务实际，1 是给各工区食堂购买配置了保温桶，解决 了现场员工中午吃饭难问题；2 是给探伤工区每名员工购买 配置了保温壶，解决了现场员工喝开水难问题；3 是 ?月 6 日端五节给各工区、车间和西斗铺培训基地食堂送去了 ?
800 ?
个粽子，让全部员工吃上粽子。4 是及时给全部员工发放防 ?
暑降温品。5 是 8 月份给 1 线员工送去西瓜和矿泉水；6 是 为困难员工办实事。20XX 年以来，工务段党委派专人为员工 办婚丧事3 件，班子成员到医院和家探望病人 ?次，为困难职工救济 8 人次，前后为困难职工救济总计
?
2800 元。特别 是 20XX 年 6 月 16 日，呼和工务维管段汽车司机班长郭建峰 父亲突遭车祸身亡，段部党支部积极响应段党委号令，段部 全部员工纷纭伸出支援之手，奉献爱心。在短短的几天时间 内就捐款 15750 元，帮助遗属度过了难关，使他们深深的感遭到了大家庭的温暖。
4、?
存在问题 ?是中秋节行将来临，呼和公司党委怎样安排？ ?是建议呼和公司党委在 4 季度举行入党积极份子培 ?
训班。
5、?
下半年工作重点安排 ?
1、?
继续抓好班子建设工作。
2、?
积极做好党员发展工作。
3、?
要大力加强宣扬工作。要多出稿件，切实做好对外 宣扬报导工作。要做到“内鼓劲、外扬名”。4、扎实展开送温暖活动。； ?月 12 日中秋节让全部员 工吃上月饼。
5、?
继续抓好后勤保障服务工作。
6、?
积极展开文体活动。
7、
?
继续抓好标准化工区建设的推动工作。要做好安全 管理、检验、抢修、履行力、综合管理、环境建设、形象建 设加标准化作业。8、继续做好员工的培训工作。月 24 日⑼月 24 日在 ?
西斗铺培训基地培训工长和骨干 ?
名，同时切实做好新招 ?
学生的岗前培训工作。
9、?
加强干部风格建设。加强党风廉政建设，加强廉洁 文化建设，构成人人思廉、人人崇廉、人人守廉、人人倡廉 的良好氛围。10、?
继续抓好防洪防汛工作。要严格履行降雨量 2 级警 ?
戒值制度，坚持做到“雨前、雨中、雨后”检查制度 ?
；坚持 ?
防洪期间 24 小时值班制度；坚持做到“宁可错停、不可错 放”的原则，做好信息 ?
反馈工作，加强平常巡山巡道检查，对危及行车安全的隐患要重点监控，确保行车安全。
11、?
切实抓好 3 项工作。
抓稳定。依照公司抓好当前维稳工作的通知要求，加强 思想政治工作，要向党员干部和广大员工宣扬当前的情势任 务，加强情势任务教育，统 1 员工思想，要看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，加强团结、加强沟通，关心 员工成长成才，关心员工文化生活，努力提高员工收入，实 现内部和谐、员工满意。确保员工队伍稳定。抓安全。在当前情势下，确保安全第 1 是第 1 要务，安 全
是我们从业的条件和基础，要坚持做到“不能伤人、不出 事故、不能延时”以安全的稳定情势为工务段的各项工作保 驾护航，确保安全稳定。抓发展。切实做好新线接收的各项准备工作。1 是抓好 提早予参与工作；2 是抓好吃住行生活后勤工作；3 是抓好 人员和工用具准备工作。12、要进 1 步深入展开“创先争优”、“1 党带 3 群、1 岗带 3 岗”、“4 个 1 流”和劳动比赛 ?
及各项专项整治等活动，全力以赴整治线路装备病害，迎接呼局 ?月份平推 ?
检查工作，力争获得优良的成绩，向建国 62 周年献礼。
呼和工务维管段段 ?
20XX 年 8 月 26 日 ?
第 3 篇：
党群工作展开情况汇报 ?
各位领导在百忙当中莅临我局检查指点党群工作，是对 我支部、工会、团支部、青工委等群团组织和全部项目的关 怀，这对我们继续保持和发挥好党群工作的优势，推动各项 指标任务的完成有极大的鼓舞作用。首先我代表我局党政工 团和全部职工，向领导表示热烈地欢迎和衷心感谢！近段 时间依照 xx 党委下发的关于展开党群工作检查的通知要求，经我局进行了认真细致的自查，下面按工作检查要求逐项进 行汇报：1、我局党支部基本情况。
我局党支部组建成立于 ?
2xxx 年 xx 月，在上级党委的领 ?
导和指点下，组建党支部。我局现有职工 ?
人。支部登记
?
党员总数 23 人，其中正式党员 22 人，豫备党员 1 人，党员 数占我局职工的 32% 支部设支委 5 人，设正、副支部书记 各 1 人，副书记为专职书记，其余支委成员为班子成员。支 部下设两个党小组，目前培养入党积极份子 ?人。2、关于党群组织班子建设 ?
加强党组织的本身建设，增强党组织的凝聚力。为加强 ?
基层党组织建设，我局调剂了基层党组织架构，配备了专职、兼职书记和专门的党群工作人员，根据《党支部工作条列》 规定，展开了党支部规范化、标准化管理，设臵了工会主席、团支部书记等，建立了党支部，工会，团支部组织架构，并 由专人建立工作台帐和起草相干规章制度。密切联系大众，重视培养中层领导干部。我局坚持党组 织统 1 领导，党政齐抓共管，坚持干部与干部、干部与大众 密切配合，率先垂范。带好头，树好样，加强了彼此之间的团结协作。班子成 ?
员在提高本身综合能力的同时，带领大家共同成长。即通过 深入调查，组织谈话，会议研究等发现并培养了 1 批政治素 质高，业务能力强的中层干部，借以提高全部干部责任意识 和敬业精神落实党风廉政建设责任制。月份，支部结合实际，按 照“1 岗双责”建立了党风廉政责任制，划分每一个领导干部 的责任范围及各部门防范重点，并及时行文下发，有效提高 了领导干部廉洁自律意识和监督管理职责，同时，党支部还 不定期组织党员和领导干部对《中国共产党廉洁从业若干准 则》进行深入学习或组织观看专题教育片。3、关于党群制度建设 ?
支部狠抓制度建设，着力理顺内外管理，确保支部工作 展开的持久性、规范性及标准化。1 是坚持“3 重 1 大”制 度。支部会坚持支委成员必须有半数以上才能举行，讨论干 部问题或其他重大问题是必须有 ?
4/5 以上的成员到会，而且需要专职书记到位到位方能举行。支委会在决定问题时，要 经过充分的讨论，发扬民主，各抒己见。表决时，票数要超 过应到人数的半数以上才能构成决议；2 是每个月坚持每个月党 政联席会、中心组学习制度等工作制度，对大额资金使用、重大项目建设及对干部调剂任用等重大事项，坚持会议集体 研究决定，营建班子成员各司其职、通力合作、共谋发展的 良好政治局面；3 是认真落实“3 会 1 课”制度。为加强党 支部建设，健全党的组织生活，抓好党员教育，支部严格按 照“321”标准，落实“3会 1 课”制度，坚持定期召 开支部大会，每个月最少召开支部委员会、党小组会 1 次，每 半年展开党课 1 次。4 是建立党群工作费用收缴管理台账。在党费收缴工作中，支部建立党费收缴 和管理制度，由专人管理党费，并依照党费收费标准，在我 局人员工资上涨后及时做出调剂，能够按时上缴党费并做到 帐目清晰、使用符合规定。5是完善“1 册两薄 1 本”。支 部依照《XX 党支部工作手册》要求，安排专人整理党的各项 内务资料并对党的各项会议安排专人记录，保证了党建档案 齐全。4、?
关于党支部内业基本资料。
为规范我局支部工作基础资料，保证党建工作的规范化 和标准化，依照 XX 党支部工作手册要求，安排专人对支部 文件进行整理、归类，归档遵守科学公道，不重不漏，不偏 不倚的原则，行成了 8个资料盒，基本涵盖了党建工作的方 方面面，对我局党建工作的展开起到了很好的指点作用。5、?
关于职工队伍建设。为全面提高职工队伍综合素质，为职工成长创造好的发展平台，支部加强职工队伍建设，职工队伍工作展开情况以下：1 是将组织隶属关系从 ?
XX 市直 ?
工委转到 XX 党委，依照 XXXX 来组织展开支部活动，使支部 工作与工作结合得更抓紧密；2 是认真展开党员发展工作，建立党员信息档案。支部依照规范化管理，始终坚持依照规 范化程序发展新党员，同时为规范党员管理，支部着手清算 党员情况，调和接转组织关系，完善了党员信息档案；3 是 发动广大职工积极加入公会组织，?
公会成员加入率 100%4 是办起“职工之家”和“职工书屋”，为广大职工提供生活 和学习上的便利。“职工之家”增强了全部职工之间的凝聚 力，“职工书屋”方便大家查阅资料、营建浓厚学习氛围； 5 是成立文学、摄影协会和通讯报导组。由文学协会创办的 我局刊物《XX 之窗》，为爱好宣扬和喜欢写作的职工提供了 1 个展现自己才华的阵地，通讯报导组担当起我局新闻报导工作。6、?
党支部活动展开情况。
支部非常重视爱国主义教育，引领职工建立正确的人生 观、价值观。每到“5.4”、“7.1”、“国庆”等重要 节日都要组织支部活动和青年活动，诸如去参观 ?
XXX 故居，参观 XXX 等红色记念馆。凡有爱国主义影片或励志影片，都要组织职工去观看，使他们从中遭到教育，如前后组织观 看了 “开国大典”、“唐山东大学地震”等影片。今年“7.1” 党政工团还联合举行了 “党在我心中，光辉 ?
年”红歌晚会，以此记念中国共产党的生日。据统计，截至
目前党支部 共带领大家组织相干活动 210 余次，通过 1 系列爱国主义教 育，让职工深入认识、全面了解党史国情，明白今天的幸福，鼓励其在面对困难的时候，能以革命先辈为榜样，学习他们 坚强的革命意志和乐观主义精神及忘我奉献精神，牢记使命 和责任，努力干好工作。7、?
全力提高服务效能，各项水平得到发挥 ?
班子队伍和谐，整体素质高。我局领导班子始终坚持以 科学发展观为指点，是 1 个坚强、和谐的领导集体。班子成 员整体上政治素质高，管理能力强，专业业务水平突出，工 作分工明确，调和沟通意识请，在重大问题决策上，严格执 行集体讨论制度，始终以我局发展为己任，充分体现了我局 班子的团结统 1。职工队伍稳定，典范作用发挥充分。由于我局职工构成 复杂。
为加强大家凝聚力，消除各种隔阂，拧成 1 股绳，支部 1 方面指点工会、共青团组织积极展开职工酷爱、热中的活 动，培养团结协作意识和集体荣誉感，使他们认知、认同局 企业文化。另外一方面，催促调和行政在各种对待上做到 1 视 同仁。鼓励了职工乐于奉献，思想积极向上。如在 ?
XXX 特大洪灾眼前，我局出现了很多以人民利益为利，臵个人安危于 身后的先进工作者，为此也我局给予了声势浩大的评先活 动，对其进行了大力表彰，起到了很好的典范作用。8、关于创先争优活动展开情况。
整体部署，全面贯彻“创先争优”活动精神。自收到 XXX 局关于展开“创先争优”的工作部署文件，我局立即召开了 动员大会，对“创先争优”活动进行了动员部署，成立了活 动领导小组，制定了详细的活动方案。活动内容结合我局实 际，以邓小平理论和“3
个代表”重要思想为指点，以“继 续深入学习实践可续发展观” ?
为主题，以创建“4 好”、“5 强”、“5 带头”班子为主要内容的创先争优活开工作思路，共分 3 个阶段进行。
推动得当，活动获得成效。由于领导重视，组织周密，措施得力，方法得当，创先争优活动第 1 阶段得到扎扎实实 的展开，在活动第 1 阶段的展开中，我局共收到廉洁文化原 创格言 18 条，廉洁书法、字画等作品各 1 副，班子成员廉 洁体会文章 3 篇。创先争优活动第 1 阶段获得了很大的成 效：1 是坚定了大家的理想和信心，党性进 1 步增强；2 是 建立了大局意识，更有益于掌控发展动态；3 是工作风格得 到了改良。目前。通过我局的积极动员和大力宣扬，创先争优活动观念已 深入到每一个人心中。
总结回顾，抓好第 2 阶段重点。创先争优活动第 1 阶段 收到了实效，支部还应认真总结回顾第 1 阶段，抓好第 2 阶 段重点，计划活动在第 2 阶段将重点做好以下 4 个方面，?是对比“5 好”、?
“5 带头”组织党员签订公然许诺书，2 是在各部门展开党 员先锋岗活动和党员示范窗口评选活动，评选采取推荐和审 核的方式，3 是在全部党员和干部中评比优选综合素质高的 先进工作者，4 是通过评比，选取先进典型业绩进行搜集、整理和提炼，到达整体提高的目的。9、推动学习型党组织建设的活动展开情况。
党支部依照 107 届 4 种全会精神，严格落实推动学习型 ?
党组织建设工作。自 5 月份学习型党组织建设活动展开以来，通过加强组织领导，完善规章制度，领导展开了系列主题活 动，扎实有序的推动了学习型党组织建设活动。截至目前，已展开 10 余次专题学习和 2 次辅导授课，同时，支部要求 每一个党员每季度必须读本好书，并写出心得体会。由于支部组建时间短，从事党群工作的人员缺少工作经 验，因此，支部各项工作离上级党委的要求还有很大差距。
今后，将依照《xxx 项目党建工作标准化手册》要求，扎实 抓好支部基础工作，努力提高提高政治思想工作水平，推动 我局发展做出新的贡献。特此报告 ?
20—4 年 9 月 2 日
第四篇：2010工作汇报(党群)
2010年，在加强领导班子、思想政治工作和基层建设上，紧密结合单位特点和员工队伍实际，进行了不懈的探索和实践。
1、明确目标，统筹安排，确保党建工作有效开展
一是制定工作方案，加强领导，目标明确。年初，我们结合实际，研究制定了《2010年党建和思想政治工作方案》，明确指导思想、基本原则、工作目标和具体措施，确保了党建和思想政治工作的有效开展。二是加强支部建设，固本强基，增强合力。配强党支部书记，加强党支部基础建设，健全和完善各类基础资料；强化形势任务、政策法规等学习教育，党员干部责任意识、法律意识进一步增强。三是开展主题活动，求真务实，扎实推进。所党总支将开展“创先争优”活动列为党建工作重点，以支部“五个好”、党员“五带头”为目标，以“四比四争”为载体，制定实施方案，积极推进公开承诺，大力宣传好做法、好经验，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
2、抓好学习，注重民主，确保领导集体团结务实
一是以强化思想建设为基础，抓好理论学习。我们在抓好中心组学习的同时，采取集中学习与自学相结合的方式，大力开展“读书励志〃岗位成才”全员读书和《致加西亚的信》学习活动，积极倡导诚实守信、勤奋敬业的精神，努力提高基层干部的忠诚度和执行力，以实际行动推进落实《大庆油田可持续发展纲要》和我厂持续稳产高效发展。二是以增强发展活力为目的，凝聚集体智慧。注重发挥每个班子成员的聪明才智，努力营造“知无不 1
言、言无不尽”、“闻过则喜”的民主氛围，集中智慧，凝聚力量。在涉及重大事项、涉及干部切身利益等问题的决策上，通过调研、讨论、广泛听取意见，在达成共识的基础上形成决议。三是以增强班子团结为抓手，发挥凝聚力量。我们本着与副职既做搭档、又做朋友的原则，努力做到“总揽不包揽，放手不甩手，信任不放任”。针对班子中出现的问题和分歧，总是采取积极态度认真解决，不回避问题，不掩盖矛盾，不搞一团和气，实现优势互补，达到1+1>2的效果。
3、注重融入，搞好结合，确保思想工作见到实效
一是与考核监督相结合，强力助推企业发展动力。做到“三抓”：抓示范作用，所领导班子成员带头落实责任制，定期调查研究，检查指导工作；抓组织考核，所对各室工作完成情况实行月度检查讲评，量化考核，基层室对班组实行任务跟踪问效，将考核结果兑现到人头；抓有效监督，实行定期评价制度，基层每半年对所党总支工作进行一次综合评价，指出意见和建议。二是与践行《纲要》相结合，激发员工工作热情。为深入贯彻落实《大庆油田可持续发展纲要》，激发广大员工投身到油田发展建设的积极性和主动性，我们针对规划设计任务紧张的实际，于9月15日开始在全所开展了以“凝心聚力攻难关，创先争优促发展”为主题的“服务生产，会战60天”劳动竞赛活动，有力推动了2010年各项任务的顺利完成。三是与维护稳定相结合，努力营造和谐稳定氛围。我们牢固树立“稳定是硬任务，是第一责任”的思想，与
各室签订了《维护稳定责任书》，并将维稳工作与领导干部联系点制度结合起来，划分承包责任区，形成了班子成员包各室、各室干部包班组、班组长包员工群众的网络，实现了稳定目标。
2011年工作思路
1、强化领导班子建设，提高能力素质，打造坚强有力的领导集体。一是提高谋发展的能力。牢记肩负的责任和使命，自觉站在全局的高度谋划和推进厂、所的发展。二是提高带队伍的能力。站在稳产4000万吨的战略高度，创造性地开展好各项工作。三是提高促团结的能力。摆正个人在集体中的位置，做到作风讲民主，工作讲融合，形成团结和谐、同频共振的良好氛围。四是提高保稳定的能力。把思想政治工作融入到生产经营活动中，理顺情绪、化解矛盾，为持续稳产创造和谐稳定的环境。
2、大兴调查研究之风，转变思想和工作作风，提高各级领导干部决策的科学化水平。一要改进作风，克服事情多、任务重等困难，挤时间真正走出去、沉下去，与员工群众多接触、多交流；二要选准问题，围绕产能建设、老区改造、安全隐患治理、党建思想政治工作和人才队伍建设等问题，确定调研课题；三要敢说真话，大力提倡讲实话、报实情、求实效，在真正搞清问题的基础上，寻找解决问题的思路和办法。四要领导带头，每个领导干部都要亲自开展调查研究，撰写调研报告，全面客观准确地把握各项工作，科学地作出决策。
3、加强基层党组织建设，发挥支部作用，打造坚强的战斗堡垒。一要围绕争创“四强”党组织，深入开展“创先争优”活动，促进以党支部建设为核心的基层建设再上新水平。二要注重发挥党支部的教育引领作用，大力营造学习、创新、和谐、进取的浓厚氛围。三要加强典型选树，弘扬先进典型，激励员工学习进取、岗位成才。四要在吸收和借鉴兄弟单位基层支部建设好经验和好做法的基础上，探索和丰富符合规划所特点的支部建设新途径，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
4、要加大《纲要》宣贯力度，增强干部员工使命感和责任感，坚定持续稳产的必胜信心。继续把《大庆油田可持续发展纲要》的学习作为提高干部员工思想认识的重要手段，强化干部队伍整体素质提升，加强员工爱岗敬业教育，努力把全所干部员工的思想统一到原油持续稳产这一政治纲领上来，把行动落实到贯彻厂各项决策部署上来，把力量凝聚到实现油田可持续发展上来，形成干部比业绩、党员比奉献、员工比敬业的良好风气。
5、要以人才培养为出发点，做好人才发展战略文章，为人才成长创造有利环境。根据培养对象量体裁衣，分类搭建育才舞台，对于年轻干部，用艰苦岗位、重要岗位磨砺锻炼；对于技术骨干，要给项目、压担子。要创造学习培训机会，经常性的组织“走出去”学习，“请进来”培训。并根据各专业、各工种和各年龄段的实际情况，确定重点培养对象，形成良好的人才队伍梯次，为我所的长远发展积蓄力量。
第五篇：2011党群工作汇报
2011年公司党群工作汇报
一、基本情况
1、党组织基本情况。目前，公司共设有党支部48个，分布在、、等地区，党小组88个。配备专职党支部书记48人，兼职5人。
2、党员基本情况。截止目前，公司共有党员1225人，其中全民447人，预备党员4人，退休党员4名。女党员13名，占党员总数的5.8%。干部党员74人，工人党员151人。党员年龄结构：35岁以下106人，36~54岁108人，55~59岁7人，60岁以上4人。党员文化结构：大学14人，大专54人，高中（中专）129人，初中及以下28人。
二、今年以来党群工作回顾
1、抓理论学习
在继续坚持党委中心组理论学习的基础上，注重抓好党支部的学习指导。按季度制定下发学习计划，做到规定动作与自选动作相结合。今年以来，党委中心组共集中学习29次，学习上级文件、领导讲话及法律法规等篇目47篇，安排自学11次，由中心组成员根据各自工作实际自行掌握学习内容。党支部采取各种形式开展党课教育27场次，录相教育9场次。通过抓理论学习，着力提高干部队伍思想素质、工作能力，促进工作作风的转变。
2、开展党员先进性教育活动
按照上级的统一部署，公司保持共产党员先进性教育活动自7月20日全面启动，在999中心督导组和管理中心指导组的具体指导下，公司党委把这项活动作为当前首要的政治任务，周密安排，精心组织，圆满完成了先进性教育活动各个阶段的工作任务，取得了明显成效。由于外出务工人员的增加，公司党员队伍始终处在一个动态过程，先进性教育活动开展以来，我们紧密结合党员队伍现状，着眼于公司改革经营发展大局，从有利于活动的开展和促进公司各项工作出发，成立了先进性教育活动领导小组，组建了办公室，建立了联络员队伍，形成了党委负总责、办公室抓指导、支部抓落实、党员领导干部作示范的“四位一体”工作格局，确保了教育活动扎实开展，不走过场，务求实效。
3、加强支部基础工作
我们清醒地认识到，新形势，新任务对公司的党建工作提出了更高的要求，而个别支部的工作与形势发展的要求还有一定差距，必须用改革的精神来创新党建工作的思路，认真解决在实践中出现的各种矛盾和问题。结合党员先进性教育活动，我们着力在提高党支部书记的工作能力，切实提高党支部整体工作水平上下功夫。在对支部设置进行了调整之后，公司从支部基础工作入手，加大了对支部日常管理与考核的考核，支部“三会一课”基础工作得以加强，参与生产经营工作力度和质量有很大提高。每季度公司党委按照考核办法，对支部季度工作进行综合考核评比，评出优秀、良好、一般三个档次，肯定成绩，指出不足，并相应下拨活动经费。
4、因地制宜开展党员活动
由于公司施工特性，由公司党委集中开展党员活动有一定难度。今年以来，公司党委将党员活动以党支部为单位，与项目部施工生产相结合，如合肥支部开展党员挂牌活动清理施工道路；机关党支部开展爱国卫生活动；888党支部组织党员重温入党誓词；555党支部组织党员开展扶贫帮困活动等。5、6月份，公司开展了“安全质量效益”大讨论、“安全生产月”活动，活动期间，各党支部组织了各种形式的交流座谈会6场次，在欧建简报开辟专栏刊登活动信息，发表交流文章。
5、加强对改革发展形势任务的宣传工作
应该看到，在改革日益深化的今天，还有一部分同志的思想观念还停留在计划经济体制的状态下，他们看问题的思路跟不上形势发展的要求，总是以不变应万变，这样下去将直接影响公司改
革发展的步伐，必须加以改变。针对这种情况，公司党委深入开展形势任务、经营管理、业务知识和岗位技能的学习教育，广泛宣传当前铁路改革发展的形势，引导广大干部职工充分认识铁路管理体制改革，深化多经体制改革的重要意义。以恪守诚信的职业道德为主线，实施品牌战略，全力打造用户满意的999品牌。以项目部为单位组织开展群众性地劳动竞赛，不断深化精神文明创建活动，建设具有欧建特色的文化理念，构建以人为本的和谐氛围，为广大职工成长成才、展现作为提供舞台，今年以来共组织82名职工参加各类执业资格考试，职工参加各类培训班学习95人次，大大提高了职工的专业技能水平。
6、抓好廉政建设
按照去年公司党风廉政建设会议重点工作安排，公司注重在廉政文化上下功夫。年初，在公司领导班子中开展廉政承诺活动，班子成员分别结合各自工作岗位做出廉政承诺并签字公布，接受职工群众监督。对公司党风廉政建设十条规定进行了重新修订，并制作成宣传牌悬挂上墙。4月份，在公司中层以上领导干部中开展了征集廉政格言活动，每半年对中层以上干部进行廉政记实考核。规范物资采购，制定了材料招标采购办法，统一制作了创“双优”工程台帐，555部创“双优”工作在指挥部组织的两次检查评比中均获得“优”的评价。从三月份开始，公司纪委结合党员先进性教育活动，开展了“加强纪律性，保持先进性”主题活动，切实解决职工群众反映的突出问题，加强对权力运行的制约和监督，抓好党风廉政建设责任和干部综合考评工作，对中层以上干部做出廉政写实，建立廉政档案。
7、发挥工团组织合力作用
工团组织围绕生产，以健全组织，完善制度，搞好载体为手段，充分发挥工团组织的桥梁纽带作用。工会组织积极推进民主建设，为强化职工民主参与、民主管理、民主监督为重点，按公司厂务公开实施办法要求，利用职代会、公示栏、《简报》等形式，对业务招待费使用、领导干部收入、大宗物资采购等情况进行公开，落实了职工参与企业重大事项和重大决策的民主权利。坚持职代会中期检查深入现场听取意见，组织开展了征集合理化建议活动，为公司经营管理、技术革新、挖掘新的经济增长点献计献策。团委结合青工特点，努力把团的工作融入生产经营中心。在公司党政的倡导下，工会、团委还组织了读书塑形活动，先后开展了“没有任何借口”读书演讲比赛、“安全质量”主题演讲比赛等活动，收到了较好效果。
8、切实做好当前的稳定工作
改革的深化事必牵涉到职工的切身利益，稳定工作不容忽视，特别是职工的思想问题，如果引导不好，将直接对安全生产构成威胁。稳定工作具有长期性、复杂性和反复性，稳定工作将是公司一项长期的重要任务。健全完善各级维护稳定工作机构，落实维护稳定工作责任制，摸清干部职工的思想脉搏，掌握干部职工的思想情绪，深入研究各种不稳定因素，有针对性地做好解疑释惑、疏通思想、化解矛盾工作。帮助一线职工解决生产和生活当中的实际困难，大力营造和谐稳定的环境氛围。为加强公司企业文化建设、丰富职工业余文化生活，在资金十分紧张的情况下投入近4万元为项目部购置了电视机、影碟机和图书，投入1万8千余元配备了文体健身器材。关心困难职工生活。今年以来，投入近5万元对118人（次）进行困补，为5名患有重大病的职工申请互助医疗基金补助1200元。在今年暑运中，投入2万余元为参加暑运工作的135名干部职工购置了制服和水壶。在送清凉活动中，投入3万7千余元为职工购置了凉席。
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