西碾乡小学目标责任书

第一篇：西碾乡小学目标责任书

西碾乡小学“养师德、重管理、强队伍树形象”

教育主题实践活动目标责任书

为确保西充县“养师德、重管理、强队伍树形象”教育主题实践活动深入开展，增强我校教师责任感、使命感、努力提高我校教师队伍整体素质和职业道德水平，全面促进我校教育事业持续健康发展，办好人民满意教育，特制订本目标责任书。

一、责任对象

西充县西碾乡小学全体教职工

二、责任内容

1、严格执行西碾乡小学教育主题活动实施意见及方案，创新工作举措。全面完成各阶段工作目标任务。

2、通过宣传发动、学习讨论、召开民主生活会等活动，有针对地对思想道德、组织纪律、工作作风、生活作风等查摆问题，全面梳理。每位教职工根据查摆的重点问题，制订改进提升的措施方案并报学校活动领导小组审定，根据审定方案落实改进措施，限期改进。

三、责任目标

师德师风明显提升。教师职业理想高远，职业道德高尚，教书育人的责任感和使命感普遍增强，形成重品行、知荣辱、顾大局、讲奉献的师德师风。培育积极向上、特色鲜明的教育文化。管理水平明显提升。加强教师队伍建设，建立教师能进能出的管理机制，规章制度更加健全，教学管理科学规范。教育质量明显提升。教学水平全面提高，办学特色鲜明，学生全面发展，教学核心竞争力显著增强。社会满意度明显提升。全社会尊师重教氛围更加浓厚，教育行业风清气正，社会满意度、对外知名度和美誉度明显提升。

四、问责办法

此次活动作为个人年度考核重要内容，与晋级晋职、评先评优、绩效考核挂钩。凡未按期完成工作任务者，视情节轻重。采取下列方式问责。

1、责令整改。通过批评、发出整改意见书等形式，责令纠正违规行为，消除影响，挽回损失。

2、一票否决。凡在本活动中受到上级曝光或通报批评，核定为不称职，取消今年评优授奖资格，并扣发当年绩效工资500元。情节特别严重的，报上级给予纪律处分。

本责任书一式二份，签字双方各执一份，至签订之日起生效。

西碾乡小学责任人

校长：赵志忠

二0一二年十月二十四日

第二篇：西充西碾乡小学校务公开汇总

西充西碾乡小学

校

务

公

开

目录

西碾小学校务公开的组织领导„„„„„„„„„„„„„„„„

西碾小学校务公开监督小组

„„„„„„„„„„„„„„„„西充县西碾乡小学教职工代表大会制度

„„„„„„„„„„„西充县西碾乡小学民主评议学校领导干部制度

„„„„„„„„西碾小学校务公开制度与廉政建设制度（细则）„„„„„„„

组

长：赵志中（党支部书记、校长）副组长：王跃辉（副校长）

成员：马胜强（学校保卫科长）

西碾小学校务公开的组织领导

斯

平（工会主席、后勤主任）

杨志强（工会委员）

西碾小学校务公开监督小组

长：斯

平（工会主席）

员：马正勇（工会委员）

王建华（工会委员）

王祥灿（工会委员）

组

成西充县西碾乡小学教职工代表大会制度

第一章 总则

第一条 教职工代表大会（以下简称教代会）是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与学校民主管理、进行民主监督的基本形式。

第二条 教代会接受学校党支部的领导，执行党和国家的方针、政策，在法律规定的范围内开展活动，积极参加教育教学改革和学校内部管理改革，提高教育质量，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的人才，办好具有中国特色的社会主义学校。

第三条

教代会支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威；校长尊重教代会行使民主监督的权力，定期向教代会报告工作，接受教代会的检查和监督。

第四条 教代会实行民主集中制。

第二章 职权

第五条 教代会行使以下职权：

一、定期听取校长工作报告，审议学校的办学方针、发展规划、工作计划、教改方案、财务预算等重大问题，并提出意见和建议。

二、审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的 5 规章制度。

三、审议决定学校绩效工资发放的办法，教职工住宅分配方案和其他有关教职工生活福利的重大事项。

四、评议监督学校行政领导干部。

第六条 教代会对校长在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可以向校长提出建议。校长对教代会在其职权范围内决定的问题有不同意见时，可提请教代会复议，复议后仍有不同意见，由学校党支部或上级主管部门、上级工会协调。

第三章 教职工代表

第七条

按照法律规定享有政治权利的教职工均可选为教职工代表。由教职工选举产生。教职工代表实行常任制，任期三至五年，可连选连任。教职工代表对本单位的全体职工负责。

第八条

代表的比例为三比一，代表的构成要以教师为主体，同时也要照顾到学校各类工作人员，教师应不少于代表总数的百分之七十。

第九条 教职工代表的权利：

一、在教代会上，有选举权、被选举权和表决权。

二、在教代会上，有权自主地、充分地发表自己的意见，有权参加学校决策讨论。

三、有权参加教代会及其工作机构对学校执行教代会决议和提案落实情况的检查，有权参加对学校行政领导人的询问。

四、教职工代表行使民主权力，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复

第十条 教职工代表的义务：

一、坚持四项基本原则、执行党和国家的方针、政策、法律、法规，努力学习，不断提高政治觉悟、业务水平和参加管理的能力。认真做好本职工作。

二、密切联系群众，代表教职工的合法权益，如实反映教职工的意见和要求，积极宣传、认真贯彻执行教代会决议，积极参加教代会的各项活动，做好教代会交给的各项工作。

三、模范地遵守职业道德和社会公德，模范地遵守学校的各项规章制度，在建设社会主义精神文明中起表率作用。

第十一条 教代会根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。

第四章 组织制度

第十二条 教代会由工会委员会主持。学校工会委员会由教职工选举，上级工会批复。

第十三条 教代会每三至五年为一届，一般每年召开一到两次会议。如因特殊原因不能如期开会，应向代表说明情况。遇有重大事项，经学校党支部、校长、学校工会委员会或三分之一以上教职工代表提议，可召开临时会议。

第十四条大会进行选举和作出决定，必须有全体代表过半数以上通过方为有效。

第十五条

教代会应当围绕学校教育教学改革，发展教育事业，提高教学质量，培养人才，加强社会主义精神文明和教职工生活等方面的重要问题确定议题。

第十六条 教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意的不得修改。

第五章 教代会和工会

第十七条 学校工会委员会是教代会的工作机构，它承担下列工作：

一、组织教职工选举教职工代表；

二、提出教代会议题的建议，会同有关部门共同做好大会的筹备工作和组织工作。

三、组织进行调查研究，向教代会提出建议，检查督促大会决议的执行情况和提案处理情况，发动教职工落实大会决议；

四、向教职工进行民主管理的宣传教育，组织代表学习政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质；

五、接受和处理教职工代表的意见和建议，维护教职工代表的正当权益；

六、处理教代会交办的其它有关事项。

第十八条

服从上级教育工会的安排，按时完成上级工会交办的事宜。

第六章 附则

第十九条 本条例由西充县西碾乡小学工会负责解释。

西充县西碾乡小学民主评议学校领导干部制度

评议监督学校领导干部，是教职工代表大会的一项重要职权。为进一步完善教代会制度，加强民主监督，搞好民主评议干部工作，特制定此制度。

一、指导思想。评议干部工作要按照党的干部政策，认真负责，实事求是，全面衡量，增进团结，鼓舞精神，促进工作。通过评议帮助干部改进作风，密切干群关系；了解和考察干部，发现人才；充分体现教职工在学校的主人翁地位。

二、评议对象。对学校中层以上干部每学年由教代会组织民主评议一次。

三、评议内容。以评议干部的工作实绩为主，全面评价干部的德、能、勤、绩。

“德”—即评议干部在实际工作中是否坚持四项基本原则，坚持贯彻党的路线、方针、政策和党的教育方针；是否有事业心和责任感；是否模范地遵守党纪国法，自觉抵制不正之风。

“能”—即评议干部对教育改革与发展形势和教职工思想活动观察分析能力、处理问题的决断能力和组织实施能力，以及完成本职工作的实际能力。

“勤”—即评议干部对工作是否勤于思考、勇于改革创新，认真负责；是否勤于学习政治理论和教育业务理论，做到理论联系实际；

是否勤于动手、身体力行地处理本职工作问题；是否经常深入群众，了解情况、关心群众，同群众保持密切联系。

“绩”—即评议干部在改善学校管理，提高教书育人质量和办学效益，提高教职工队伍素质，改善办学条件与育人环境及教职工物质文化生活等方面所作出的实际成绩。

四、评议方法。在学校党支部统一部署下，可由教代会单独进行评议。

五、评议程序。

1、由学校领导对干部和群众进行思想动员，提高认识，消除顾虑，端正态度。

2、被评议人写出个人总结材料，并在教代会上做述职报告。

3、评议人员独立负责地填写被评议人的测评表。

4、教代会相应工作部门对被评议干部的民主测评表分别进行统计、计算与分析。

5、对教职工学校和群众提出的较为重大的原则问题，由党支部进行调查核实，并向教职工说明调查情况，对确属干部存在的问题，应帮助干部及时克服纠正；如事实有出入的，要消除误解，澄清是非。

6、教代会有关工作小组或校工会汇总评议意见（测评与口头评议综合），并向党支部汇报，经党支部审议后，通过个别谈话或民主生活会形式，向被评议干部转达综合性的评议意见。

7、学校领导召开被评议干部民主生活会，开展批评与自我批评，作好自我总结，提出整改措施。

8、被评议干部在教代会上对评议意见进行表态发言；也可由校长代表集体进行表态发言。

六、评议纪律。

1、干部评议工作应从团结的愿望出发，关心爱护干部，正确评价干部，不求全责备，不无中生有，不泄私愤，不纠缠细节。

2、被评议干部要正确对待教职工代表和群众的评议，不打击报复，不阳奉阴违；要勇于开展批评与自我批评，认真克服缺点，发扬成绩，积极向上，争取更大光荣。

西碾小学校务公开制度与廉政建设制度（细则）

根据西教科党组发[2011] 48号文件——关于新形势下全面推进校

务公开工作的意见精神，我校党支部，认真组织、积极部署。现将我校校务公开实施方案制定如下：

一、目的和意义：

全面推行校务公开是落实邓小平理论和科学发展观，是加强学校民主政治建设的重要途径。做好这项工作，对发挥教职工的主人翁作用，密切党群、干群关系，提高学校决策和管理科学化、民主化水平，搞好党风廉政建设，树立良好教育形象，全面提高办学效益，有着重要作用。通过校务公开，让广大师生成为参与党支部建设和管理学校的主人，充分调动全校师生员工办学积极性，促进思想政治工作的开展，从而促进学校文明建设的协调发展和教育教学质量的全面提高。

二、校务公开与廉政要求：

1、要把有关校务公开的各级行政部门下达的文件等及时向师生员工传达贯彻，做到政策人人皆知，心中有数。

2、校务公开工作要坚持“党支部统一领导，学校行政主持，工会组织协调、监督，业务部门各负其责，教职工积极参与”的工作格局。

3、完善管理制度和办事程序。在校务公开工作中，做到工作管理权限公开、办事依据公开、办事纪律公开、办事标准公开、办事结果公开，及时发布有关校务信息，促进学校管理的法制化、民主化、科学化。使校务公开的内容、重点、形式、程序和监督措施明朗化，做到“五规范一满意”。即内容规范、程序规范、时间规范、公布地点规范、管理规范，师生员工满意。

4、加强督促检查。校务公开工作制度执行情况每年要向教职工（代表）会报告，须修订的应及时修订；校务公开监督小组及师生对校务公开的实行有评议和监督的权利和义务，并可形成书面意见。校务公开领导小组应就所提意见及建议责成有关部门进行审核、说明和整改。核实和整改情况应向校务公开领导小组和监督小组反馈；校务公开监督小组每学期应组织一次以上专项检查，并形成书面意见向领导小组反馈。设立校务公开专项档案，并有专人收集整理。档案中有公开的具体内容、时间、承办人、群众意见和领导反馈及时处理结果；所有公开事项的原始记录资料均要分类、编号、归档。对公开制度和细则中项目的增补修订要详细记录。

三、组织机构：

（一）工作领导小组：

组长：赵志忠 副组长：王跃辉、斯平成员：马胜强、杨志强

（二）校务公开监督小组： 组长：斯平

成员：、马正勇、王建华、王祥灿

（三）校务公开办公室：

行政办公室内

四、校务公开的主要内容

凡是与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项和师生员工广泛关注的热点问题，容易诱发或滋生腐败的重点问题，除党和国家规定的保密事项以外，原则上都要在一定范围、规定的时间内采取适当方式和程序予以公开，接受群众的监督。

(一)、校务公开的主要内容：

1、行使的职能和服务的事项。包括岗位职责，办事机构，工作人员姓名、职务、分管事项等。

2、办事依据。包括国家法律、法规、政策、决定、命令、学校规章制度等。

3、办事程序。包括办事的具体步骤和手续等。

4、办事纪律。包括办事要求、时限、承诺、有关纪律、违纪违规处理办法等。

5、办事结果。包括办事的最后结果和对违纪违规人员的处理结果等。

6、监督投诉渠道。包括举报电话、举报箱、意见薄、信访渠道等。

（二）校务公开涉及的主要事项

学校政务、招生事务、学生管理工作、收费、财务管理、组织人事 13

工作、教职工奖惩、有关教职工切身利益的事项、工程建设项大宗物资采购和维修、校办产业、学校出租房等各类经济实体与学校的关系、人事、人事、资产、经费、经营、服务等情况、领导干部重大事项、教职工关注的应该公开的其他事项。

五、校务公开阵地（场所）：

1、四会：教职工（代表）会、党政工联席会、全校师生大会、家长会

2、两栏：对外和对内公开栏

3、两箱：群众反馈意见箱和专用Email 282211016@qq.com）及群众监督举报电话：（***、***）

六、校务公开各项制度和公开办法：

（一）学校财务公开制度：

1、主要负责部们：校财务和后勤处

2、主要公开内容：每年的主要收入和支出情况，包括：上级拨款、收费、勤工俭学收入、社会捐助和房屋租赁

3、公开时间和办法：每年年底在学校校务公开专栏中张贴公开并在学校职工（代表）大会上做说明

（二）收费项目公开制度：

1、主要负责部们：教务处、校财务和总务处

2、主要公开内容：收费政策依据、项目和目标公开、代收费收支情况、大宗采购公开

3、公开时间和办法：收费政策依据、项目和目标在校务公开 专栏或负责收费的办公室张贴，代收费收支情况和大宗采购（5000元以上）情况在校务公开专栏中张贴或在在学校职工（代表）大会上做说明

（三）招生情况公开制度：

1、主要负责部们：教务处

2、主要公开内容：招生政策、招生计划、生源和学生名单等

3、公开时间和办法：招生政策、招生计划、生源和学生名单及学校相关规定在每学年末在学校公示专栏中公布，录取标准、录取结果和分班情况每学年初张榜公布

（四）民主评议公开制度：

1、主要负责部们：党支部、工会

2、主要公开内容：实行教职工（代表）大会对学校领导进行民主评议，评议结果在适当范围公开

3、公开时间和办法：每年年底在教职工（代表）大会上对学校领导进行民主评议，评议结果反馈给个人，并在校务公开领导小组和监督小组中公开

（五）领导干部廉政公开制度：

1、主要负责部们：党支部、工会、财务

2、主要公开内容：公开学校领导用车、通信工具；公开学校领导公费学习考察费用报销情况；公开学校领导廉洁自律和执行廉政规定情况

3、公开时间和办法：每年年底学校领导在民主评议大会

的述职报告中加以说明或在党支部民主生活会上具体说明

（六）发展目标公开制度：

1、主要负责部们：党支部、行政、教务处

2、主要公开内容：公开学校的发展规划、学期工作计划、学校整体改革方案；校长任期目标、近期、中期、长期发展规划和工作计划；学校章程、学校内部管理和各项制度，各类人员岗位责任和实施情况。

3、公开时间和办法：在学校校务公开栏、学校教职工大会公开学校的发展规划、学期工作计划、学校整体改革方案及校长任期目标、近期、中期、长期发展规划和工作计划；在学校专栏和职能办公室、实验室张贴学校章程、学校内部管理和各项制度，各类人员岗位责任和实施情况。

（七）教职工利益公开制度

1、主要负责部们：党支部、行政、教务处、工会、总务

2、主要公开内容：职务晋升、职称评聘、业务考核、评先评优、绩效分配情况等有关政策、指标、分配方案、审批程序和结果公开

3、公开时间和办法：所有涉及教职工利益的事都必须在相应的地方及时公布

（八）学生利益公开制度：

1、主要负责部们：教务处、、团委

2、主要公开内容：“三好学生”、优秀学生及干部评选、保送生推荐等有关政策、推荐条件、推荐过程和结果公开

3、公开时间和办法：在校务公开专栏、教室张贴栏张贴有关政策、制度、条件和结果或在班会、家长会和全校师生大会公布政策、制度、和结果

（九）校务公开工作报告制度

1、主要负责部们：校务公开所涉及到的所有部门

2、主要任务：根据校务政务公开要求，每年学校工作报告、工作计划和总结要接受全体教职工和广大学生监督，学校特制定工作报告制度。

1）

学校在召开教代会、家长会之前，必须认真征求教职工、家长和学生意见和建议。

2）

学校根据工作实际和师生意见认真撰写报告。3）

每年由校长向教职工大会或教代会或家长会汇报校务政务（包括财务运行）公开或廉政建设情况。

4）

学校班子成员接受教师、学生和家长咨询和建议。5）

将每年校务、政务公开报告或汇报材料公开，对群众提出意见或建议在适当场合给予答复和解决。

（十）校务公开监督反馈整改制度

3、主要负责部们：党支部、工会、校务公开监督小组

4、主要任务：

1）

认真及时搜集教职工对公开事项的意见与建议，由监督

（（（（（（小组及时向领导小组反馈。

（2）

每位教职工可把对公开事项的意见与建议反映给校务公开领导小组最后由相关部门答复。

对来源于多种渠道的意见与建议，领导小组裁定后，将整改情况及时向教职工反馈。

第三篇：西碾乡小学2012教育技术装备工作计划

西碾乡小学2012教育技术装备工作计划

一、指导思想：

严格执行教科局的工作意见，大力推进素质教育，以教育信息化带动教育现代化，加强学校技术装备的管理，形成新的管理模式，为学校的教育教学工作打好基础。以教育信息化带动素质教育，促进教育观念、教育思想、教学方法、学习方式的全面革新，以教育信息化带动教师队伍建设，全面推进教育创新。

二、主要目标；

（一）积极创建教育技术装备管理先进学校，进一步推进学校的信息化建设，针对对照条款提出的意见逐条落实。进一步加强信息装备的应用和管理，形成新的管理模式。以教育信息化带动教育现代化、带动素质教育、带动教师队伍建设，全面推进教育创新。

（二）推进数字化校园建设，进一步提升学校信息化硬件水平。

（三）建设好按学科体系编排、建好教学资源库，为一线教师提供直接的服务。

（四）加强图书馆的建设与管理。做好各类教学教育资料的归类整理工作，根据教学需求及时充分地组织图书资源，尤其是教学参考，从本学期起所有教学参考类图书进入计算机管理，争取在下一学年将音像资料也并入图书室的计算机管理。进一步发挥图书馆在学校教学中的作用。继续开展学生的各类读书活动、新书介绍活动、读书心得交流活动，配合科技月开展每人每学期读一本科技书的活动。

（五）继续开展教师培训工作。认真组织参加现代信息技术考前培训和考试工作，提高教师信息技术意识及素养；积极组织各级各类校本信息技术培训，提高教师的信息技术操作水平，今年培训的着重点放在电脑应用的操作上，应用ppt课件教学系统将成为学校课堂教学的主流设备，有必要大力推广和学习。

（六）加强骨干教师的引领作用。学科带头人、教学能手要打造好自己的教学博客，能及时完成上级要求的资料上传任务，并继续开展对青年教师的帮辅结对。

三、应用目标：

1．全面开设信息技术必修课程；

2．明确多媒体电化教室使用率；

3．提高计算机教室的利用率，达到规定的要求；

4．提高网络教室的使用率；

5．开展新一轮的教师远程信息技术培训，加强教师信息技术校本培训，夯实教师信息化基本功，6、狠抓教师的信息化应用意识，促信息化应用技能的提高，并把信息化的使用率及使用质量纳入学期业务考核中；

7．做好图书馆的建设。进一步发挥图书馆的作用。

8．进一步加强教育信息化的教研和教科研；

9．建立本校教育博客群，成为教师教学交流平台；

10．积极引导教师使用好“城域网导航网站”

四、具体措施：

1．健全制度，加强管理。

（1）学校教育信息化工作领导小组要在重新调整的基础上，定期召开会议，对学校信息化工作提出指导性意见。

（2）收集好各种信息资料，如教师信息技术应用能力培训通知、讲课稿、培训签到单、培训考核成绩等；正常记载相关的台帐和手册，正常记录信息设备的投入和使用情况，如计算机教室、多媒体电化教室、网络教室、双向控制室的使用记录，课余时间、休息日向学生开放计算机教室的记录，各类培训时使用计算机教室的记录，班级电教设备的使用记录，仪器借还、维修等方面的记录，器材领用、借还报损与赔偿记录等。做好添置的信息设备资料的归档工作。

（3）做好信息设备的维修、保养、安全工作，做好防火、防潮、防盗工作。

（4）加大对学生信息素养的培养力度。按上级要求认真上好信息技术课，全天候开放计算机网络教室。

2．加大经费投入力度，学校财政预算要按照本确立的各项信息化建设与工作目标进行预算，最大限度地增加经费，保证各项目标如期完成。

3．加快教育信息化资源建设。

深层次建设校本资源库；逐步积累系列的教育资源库；建设一批学生个人博客；学校网站建设数据库管理；丰富师生的教育博客。

4．提高学校多媒体电化教室（含班级多媒体教室）的使用率，开课率逐步提高。提高计算机教室的使用效果，计算机教室全方位向

学生开放。

5．加快教育信息化队伍建设。

（1）对全体中青年教师进行系列培训，进一步提高操作水平。

（2）加强对网管教师的培训，推荐网管教师参加各类培训班，切实提高网管教师的工作水平，将教师信息化工作开展情况纳入学校考核评估体系。

（3）积极参与现代信息技术培训。

（4）辅导学生积极参与各级各类信息技术应用竞赛。

6．加强教育信息化的教研和教科研。

（1）加强信息技术教研的建设，积极开展教研活动，探索信息技术的功能和作用。

（2）结合综合实践活动指导学生进行课程学习，给学生答疑，组织学生开展探究性学习。

（3）参与上级组织的信息技术与学科整合评优活动。

第四篇：西碾乡村级道路交通安全劝导员责任书

西碾乡村级道路交通安全劝导员责任书

为进一步加强农村道路交通安全管理工作，预防和减少我乡农村道路交通事故的发生，切实维护人民群众的生命财产安全，营造安全、畅通、有序、和谐的道路交通环境，特制定本责任书。

一、建立健全乡交通安全工作组织机构

村主任为交通安全管理工作第一责任人，明确本辖区分管交通安全管理工作，成立村交通安全管理小组，具体抓好交通安全管理工作的组织，协调落实。

二、强化农村交通安全源头管理

掌握本辖区驾驶人员、车辆、道路、桥梁、涵洞交通安全基础设施，交通安全隐患地段等基本情况。督促驾驶人，机动车所有人及时申领驾驶证、办牌办证和按时参加年检，宣传教育等源头管理工作。各村劝导员要对本辖区内的电瓶车、摩托车、三轮车、拖拉机、低速货车、农用车、面包车、中巴车及微型汽车等车辆进行登记造册，建立台账，并与车主签订安全责任书，严格履行道路交通安全监管责任。严禁使用（租用）病车、报废车辆，安全性能不符合技术标准的车辆载客和接送学生。

三、广泛开展群众性交通安全宣传教育活动

要进一步开辟交通安全宣传专栏，村内醒目位置要有固定

宣传标语及内容，刷写墙体安全标语。会同乡交管办和交通执法中队经常对客车、农用车、拖拉机、面包车、三轮车及摩托车驾驶员、学生、沿路村民等重点群体进行安全宣传教育，特别是中小学生和群众不要乘坐超员和非法营运的车辆以及病车、报废车。以预防交通事故的发生，在全乡形成社会共同维护道路交通安全的浓厚氛围。

四、大力开展道路交通安全隐患排查

各村劝导员要积极会同乡交管办、交通执法中队等部门，大力开展道路交通安全排查整治。要经常组织对本辖区内的道路交通安全隐患集中开展全面排查，对排查出的危险路段、险桥、隐患点段，以及对非法营运的车辆、无牌无证、超员、病车、报废车要建立台账，制定整改计划，落实整改责任，从而进一步确保本辖区内无交通安全事故的发生。同时还要健全事故紧急救援联运机制，保证事故死亡人量为零。

五、强化督导，落实责任

各村劝导员要依法履行维护道路交通安全的工作责任，定期召开交通安全会议，组织交通安全宣传，排查整治辖区道路安全隐患，层层落实交通安全责任。村劝导员要坚持深入一线，进行督导检查，堵塞工作漏洞，排查事故隐患，狠抓措施和责任落实，推动整治工作深入开展。乡道路交通安全领导小组，将不定期到各村督导检查，对检查中发现的问题，要跟踪督办，限期整改。对于整改不力的，要在全乡每月的安全例会上进行

通报批评。

六、严惩纪律，加大责任追究力度

凡工作责任心不强或工作措施落实不到位，导致安全隐患突出，未造成严重后果的，予以通报批评并限期整改；未及时整改或消极就会整改的，予以责任人的相关纪律处分；造成重特大道路交通事故的，实行严格的责任倒查，将追究相关责任人的责任。

本责任书一式两份，一份存乡交管办，一份存各村安全劝导员，自下达之日起开始实施，望各村按照道路交通安全劝导员责任书的相关内容抓好落实。

乡交管办责任人：

村劝导员责任人：

2014年11月1日

2014年11月1日

第五篇：西仓乡文化站工作目标责任书

碌曲县西仓乡

文化站

工 作 目 标 责 任 书

2014年

日

月

西仓乡文化站工作目标责任书

为全面贯彻落实中央、省、州、县关于文化大繁荣的指导精神，丰富我乡群众精神文化生活，制定如下目标责任书：

一、坚持正确的舆论导向，坚持科学发展观指导文化站各项工作；

二、围绕党的中心工作，切实抓好对党的现行方针政策的宣传动员工作；

三、全面完成上级下达的文化事业目标任务；

四、积极举办科普知识讲座、开展群众乐于参加的文艺体育活动，使农牧民群众自我娱乐、自我教育，充分体现文化站的服务功能，完成文化站评估定级工作等；

五、积极协助县文化局完成西仓乡的文物普查工作，搜集整理零散文物及寺院文物资料，并及时上报有关材料；

六、积极协助县文化局完成我乡的非物质文化遗产普查工作，每年必须挖掘1—2项（搜集映像资料），并将我乡的节庆赛事、民俗登记造册并上报县文化局；

七、具体指导和督促全乡及各村的“文化信息资源共享”工作，为群众提供电子文献的阅读和查阅等服务，要做好设备的管理及维护工作；

八、认真完成“农牧民书屋”的书籍及设备整理归档工作，每年开展4次图书活动月工作，并在我乡培训一名农牧民书屋管理员；

九、协助县文化市场综合执法大队做好乡、村文化市场管理及监督工作。发现重大问题或事故，依法采取应急措施并及时上报县文化市场综合执法大队；

十、认真完成县文化局下达的其他各项任务，积极开展自身业务活动，开展重大文化活动，并做好接待群众、设备调试维护、书屋登记整理、环境卫生、值班安全等日常事务；

十一、积极协助县文化局开展“乡村舞台”建设及相关活动；

十二、每月向县文化局上报一期简报（工作开展情况）；

十三、严格遵照文化站各项规章制度。

甲方：西仓乡人民政府 负责人：

乙方：西仓乡文化站 负责人：

2014年 月 日