第一篇：情系民情共谋民事——演讲稿
溢泉村群众工作汇报
光禄镇溢泉村群众工作组李建亮
各位领导：
按照县委、县政府“千名干部下基层”活动部署，我主要负责光禄镇溢泉村的群众工作。自4月9日，县动员大会召开后，立即行动，立即成立溢泉村群众工作组，我担任组长，成员由李保芹、苗志勇组成。于4月11日开始为期一周的下乡活动，现将一周来工作情况汇报如下：
一、听取民情、健全机构
4月11日，在溢泉村村委会召开党员和群众代表座谈会。会上，工作组向党员群众传达了“千名干部下基层”活动精神，并出资帮助村建立群众工作室，制作展板，做到场所固定、制度上墙、档案完整。通过座谈、调查，了解到村里存在街道硬化、污水排放、垃圾乱丢、企业贷款、线路老化、电压不稳等各类情况二十余条。工作组对这些问题进行了认真记录。目前，正在积极与相关部门协商解决，力争尽快给群众一个满意的答复。
二、心系群众、走访民意
4月12日，在村干部的陪同下，走访了邹保林、陈法林、陈天怀等10户不同层次、不同职业、有代表性的群众，村民陈天怀反映“农民就医难、医药费贵”，村民陈法林反映“农村低保金少，希望提高低保待遇”。了解到这些情况后，工作组将今年我县的医疗保障，新农合报销政策进行了耐心
细致的宣传。同时，向镇、村反映，协调帮助解决困难户的生活补助。
三、对口帮扶、慰问群众。
4月14日，工作组对老党员乔希荣和困难户杨希文进行
了慰问并送上慰问金，并与村干部协商，尽快结合民政部门
落实他们的低保申请问题。同时，协调相关部门给予致富技
术、信息服务，建立长期的帮扶对子，使他们早日脱贫，远
离沉重的经济负担。
四、排查隐患、化解纠纷
4月14日下午，工作组在走访群众时，排查发现村民
陈天平与村委会存在土地纠纷后，经过工作组细心调节，使
这起纠纷得到合理解决。还有李文武的房基地问题，许多年
一直得不到解决，造成李文武多次上访。工作组得知后，耐
心调解、以情感人，对纠纷进行了妥善处理。事后，李文武
坚决表示不再上访。通过努力工作，工作组一天内化解三起
矛盾纠纷，解决了长期存在的不稳定因素。
五、修建水利、发展经济
溢泉村村西灌溉渠由于年久失修，造成群众灌溉农田和
机械进田不便。工作组与村委会筹措资金2万元，计划硬化
修复灌溉渠，筑建4座过渠桥。目前，前期工作正在进行中。
并计划投资7.5万元在村西打一眼150米的深水井，有效地
解决村民农田灌溉难的问题。同时结合实际，积极引导群众种植大葱500亩，邀请专家进行技术指导。
溢泉村劳保加工户较多，当工作组得知村劳保产业规模小，办理相关手续难后，与县劳保协会联系，为三户生产规模较大的劳保企业办理了相关手续。为使溢泉村劳保产业规范化运作、品牌化生产、科学化管理。4月16日，工作组协调县劳保协会积极组织溢泉村85户劳保企业参加上海全国劳保用品交流会，开阔视界，学习先进经验，有力的促进了溢泉劳保企业的发展。
六、发挥优势、服务项目
在做好群众工作的同时，我组注重发挥部门优势，密切关注该镇的重点项目建设。4月13日上午，到薰衣草公园项目现场考察项目进展情况。当了解到该项目正在办理前期手续时，工作组将大力支持配合项目建设，提供一切方便，简化办事程序，开展上门服务，为台商企业在我县投资兴业保驾护航。
下一步工作组将计划做好五件大事，1、修建溢泉至下庄店的道路；
2、打两眼深水井；
3、硬化水渠和村街道
4、增加大葱种植面积约500亩；
5、积极扶持引导溢泉村劳保产业规范经营，扎实解决溢泉村热点、难点问题，切实提高村民的生活水平。
二〇一一年四月十六日
第二篇：莒县党情民情
莒县“万名干部下基层”包村联户活动动员会议召开
莒州网讯 3月16日，全县“万名干部下基层”包村联户活动动员会议在县委党校召开。县委书记、县人大常委会主任刘守亮出席会议并作重要讲话，县委副书记韩鹏主持会议，县委常委、组织部长丁辉传达了《中共莒县县委关于开展“万名干部下基层”包村联户活动的实施意见》。
刘守亮在讲话中指出，开展“万名干部下基层”包村联户活动，既是贯彻落实中央和省、市要求，进一步转变干部作风、密切联系群众的现实需要，也是立足我县实际，落实基层组织建设年工作任务、推动经济社会提速增效发展的重要举措。这次“万名干部下基层”包村联户活动，主要是整合县直部门资源，县级领导带头驻村蹲点，部门单位、企业联村共建，机关干部包村联户，“第一书记”到村任职，覆盖了全县近300个村庄。参与包联的部门单位和广大机关干部责任重大，使命光荣，要从抓班子、带队伍入手，从群众最关心、最迫切的问题抓起，把工作成效落脚到促进和谐稳定和加快发展上。要建设一个好班子，把抓班子、带队伍放在工作首位，力争通过一至两年的努力，培养造就一支政治素质高、致富能力强、群众威信好的干部队伍，给村里留下一支永不撤退的工作队。要培育一支好队伍，围绕提高素质、增强党性、发挥作用，加强党员队伍的教育管理。要谋划一个好思路，着眼村庄立地条件、区位特点和产业优势，因村制宜，帮助理出一条切实可行的发展路子。要办成一批实事好事，从群众最关心、最迫切的问题入手，从关系村里长远发展的问题入手，列出单子，制定具体实施计划，一件一件抓落实，努力办成一件、群众受益一件。要化解一批矛盾隐患，深入农户、深入群众，了解吃透村风民情，分析掌握矛盾症结现状，综合治理，努力从根本上予以解决。刘守亮要求，要善于做群众工作、做具体群众的知心人，通过真心实意为群众办实事、办好事，进一步密切与群众的关系，增进与群众的感情，提高党和政府在群众中的威信和地位，夯实党的执政根基，促进农村社会长治久安。开展包村联户，必须紧紧依靠群众开展工作，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，行动上造
福群众。要在感情上贴近群众，真正走进群众中间，与具体的群众面对面、心贴心、交朋友。要真心帮助群众，对生活困难的，要从解决生活保障入手，用心解决他们的难处；对致富无门的，要帮助理清发展思路，切实解决他们技术、资金、信息等方面的难题；对违反政策的，要“法到情到”，以最大决心、最大诚意、最大努力解决他们的合理诉求。要公平公正对待群众，善于倾听和吸收不同意见，自觉“一碗水端平”，做到依法办事、按程序办事、公道处事。要自觉遵守各项规章制度和纪律要求，严格执行落实农村财务、廉洁自律、日常管理等方面的制度，模范遵守“五不准”工作要求，真正转变作风、树立形象、当好表率。
刘守亮强调，全县各级各部门要高度重视包村联户活动，创新思路办法，强化协调配合，严格责任落实，真正把这项工作抓紧抓实，抓出成效。领导干部要作表率，亲自抓、负总责，带头研究、落实、推进包联工作任务，充分发挥示范带动作用。包联干部要务实尽责，真正沉到村庄、农户，真正深入田间地头，真正了解群众的所思、所想、所盼，真正把好新形势下做群众工作的脉搏，真正做到与群众同呼吸、共甘苦，真正成为群众的知心人。要记好党情民情日记，把在村里了解到的情况、群众的意见建议、解决的问题、工作上的感悟体会都记到手册上，反复琢磨，深入思考，认真研究，不断总结。要搞好督查落实，通过现场抽查、定期调度、工作通报、实绩考核等措施，全力督导推进这项工作。要全力搞好保障。各部门单位要立足本单位实际，切实当好包村干部的坚强后盾，积极帮助他们协调解决工作中的困难和问题。参与包联的企业，要立足各自实际，认真履行包联职责，力所能及地帮助村里办一些实事好事。各乡镇街道要切实增强机遇意识，积极参与这项活动，发挥好主体作用，推动工作深入开展。
韩鹏就会议精神的贯彻落实讲了意见。他要求，各级各部门要将“万名干部下基层”包村联户活动，作为转变工作作风、夯实基层基础、推动提速增效发展的务实之举，切实在思想上高度重视、行动上狠抓落实。要明确工作任务目标，深入走访调研，熟悉掌握情况，研究制定措施，促进包联工作扎实开展。要加强协调调度，强化督导检查，定期通报情况，确保包村联户活动取得实效。月 16 日，全县“万名干部下基层”包村联户活动动员会议在县委党校召开。县委书记、县人大常委会主任刘守亮出席会议并作重要讲话，县委副书记韩鹏主持会议，县委常委、组织部长丁辉传达了《中共莒县县委关于开展“万名干部下基层”包村联户活动的实施意见》。
刘守亮在讲话中指出，开展“万名干部下基层” 包村联户活动，既是贯彻落实中央和省、市要求，进一步转变干部作风、密切联系群众的现实需要，也是立足我县实际，落实基层组织建设年工作任务、推动经济社会提速增效发展的重要举措。这次 “ 万名干部下基层 ” 包村联户活动，主要是整合县直部门资源，县级领导带头驻村蹲点，部门单位、企业联村共建，机关干部包村联户，“ 第一书记 ” 到村任职，覆盖了全县近300 个村庄。参与包联的部门单位和广大机关干部责任重大，使命光荣，要从抓班子、带队伍入手，从群众最关心、最迫切的问题抓起，把工作成效落脚到促进和谐稳定和加快发展上。要建设一个好班子，把抓班子、带队伍放在工作首位，力争通过一至两年的努力，培养造就一支政治素质高、致富能力强、群众威信好的干部队伍，给村里留下一支永不撤退的工作队。要培育一支好队伍，围绕提高素质、增强党性、发挥作用，加强党员队伍的教育管理。要谋划一个好思路，着眼村庄立地条件、区位特点和产业优势，因村制宜，帮助理出一条切实可行的发展路子。要办成一批实事好事，从群众最关心、最迫切的问题入手，从关系村里长远发展的问题入手，列出单子，制定具体实施计划，一件一件抓落实，努力办成一件、群众受益一件。要化解一批矛盾隐患，深入农户、深入群众，了解吃透村风民情，分析掌握矛盾症结现状，综合治理，努力从根本上予以解决。
刘守亮要求，要善于做群众工作、做具体群众的知心人，通过真心实意为群众办实事、办好事，进一步密切与群众的关系，增进与群众的感情，提高党和政府在群众中的威信和地位，夯实党的执政根基，促进农村社会长治久安。开展包村联户，必须紧紧依靠群众开展工作，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，行动上造福群众。要在感情上贴近群众，真正走进群众中间，与具体的群众面对面、心贴心、交朋友。要真心帮助群众，对生活困难的，要从解决生活保障入手，用心解决他们的难处；对致富无门的，要帮助理清发展思路，切实解决他们技术、资金、信息等方面的难题；对违反政策的，要“法到情到”，以最大决心、最大诚意、最大努力解决他们的合理诉求。要公平公正对待群众，善于倾听和吸收不同意见，自觉 “ 一碗水端平”，做到依法办事、按程序办事、公道处事。要自觉遵守各项规章制度和纪律要求，严格执行落实农村财务、廉洁自律、日常管理等方面的制度，模范遵守 “ 五不准 ” 工作要求，真正转变作风、树立形象、当好表率。
刘守亮强调，全县各级各部门要高度重视包村联户活动，创新思路办法，强化协调配合，严格责任落实，真正把这项工作抓紧抓实，抓出成效。领导干部要作表率，亲自抓、负总责，带头研究、落实、推进包联工作任务，充分发挥示范带动作用。包联干部要务实尽责，真正沉到村庄、农户，真正深入田间地头，真正了解群众的所思、所想、所盼，真正把好新形势下做群众工作的脉搏，真正做到与群众同呼吸、共甘苦，真正成为群众的知心人。要记好党情民情日记，把在村里了解到的情况、群众的意见建议、解决的问题、工作上的感悟体会都记到手册上，反复琢磨，深入思考，认真研究，不断总结。要搞好督查落实，通过现场抽查、定期调度、工作通报、实绩考核等措施，全力督导推进这项工作。要全力搞好保障。各部门单位要立足本单位实际，切实当好包村干部的坚强后盾，积极帮助他们协调解决工作中的困难和问题。参与包联的企业，要立足各自实际，认真履行包联职责，力所能及地帮助村里办一些实事好事。各乡镇街道要切实增强机遇意识，积极参与这项活动，发挥好主体作用，推动工作深入开展 为了进一步深化党员民情工作站建设，提升党员民情工作站为民服务的质量。带着感情、带着热情、带着责任去接待。群众既然有事来到工作站，就说明对党、对政府、对党员干部的信任，这就需要党员干部
第三篇：情系陕西共谋发展工作总结
商统发„2010‟51号
中共商南县委统战部
“情系陕西 共谋发展”工作总结
市委统战部：
根据省委《情系陕西,共谋发展》通知要求，我县充分挖掘海外统战工作资源，突出特色、创新思路，积极开展对外宣传和交流合作，为促进商南率先突破发展做出了积极贡献，现将工作情况简要总结如下：
一、领导重视，不断拓展海外统战工作平台
针对商南地处内陆，海外统战工作资源非常有限的实际，我们把整合现有资源，加强与境外社团组织，作为开展海外统战工作的先导工程，不断拓展海外统战工-1-
作平台。
建立了对台侨务工作新机制。紧紧抓住当前台商和侨胞在大陆投资向西部转移的机遇，及时向县委、县政府建议，于2009年调整了“商南县对台工作领导小组”，组成了由县委副书记任组长，县委办、县政府办、发改委、商贸、工商、税务等单位主要领导为成员的对台工作领导小组，领导小组下设办公室，县台办主任具体办公，增强了对台工作的实效性。于2007年成立了商南县侨务办公室，配备了一名科级领导，加强了对侨务工作的领导。
二、发挥优势，全力服务商南率先突破发展
近年来，随着改革开放的不断深入，两岸关系转暖，商南去台人员、到海外留学就业人员不断增多，目前有商南籍在台人员50余人，有台属近500人，侨属219人，留学生19人，侨胞37人，对台和侨务工作资源相对有限，在两岸联系日趋频繁密切，我们充分利用我县台胞台属侨胞侨属的“人脉”资源，在前二次调查摸底的基础上，今年又对全县台侨资源进行了调查摸底，建档造册登记。在调查摸底的同时，向他们大力宣传商南-2-
第四篇：村情民情调查问卷
沁县郭村镇仁胜村村情民情调查内容
一、村情村貌
1.地理位置：
郭村镇东北2.5公里处，伏牛山脚下
2.交通情况：
实现了村村通、巷巷通，水泥路入户，村中穿赵主线为漳开线。
3.人口情况：
有 1026人，299户，4个村民组，1个自然村。
4.劳动力情况：
16-60岁男劳力295人，16-55岁女劳力286人。
5.土地情况：
总土地面积2263亩。
耕地面积（粮食、经济）
玉米1800亩、小麦180亩、谷子60亩、其它220亩。林地面积600亩。
6.农户家庭收入支出情况：
村民年均纯收入1400元左右。
村民的主要收入（种、养、加、务、运、国家补贴等）种植玉米、谷子等农作物为主，外出打工占40%。
主要支出（教育、吃、穿、住、行、种子、农药、化肥等）。教育支出占入收的40%，种子、农药、化肥占收入30%，吃穿住行占30%。
7.主要产业
种植业
8.土地流转
未进行过土地流转
二、家族
90%村民姓田
三、风俗
无特殊风俗
四、文化与宗教
无
五、经济状况（村集体经济）：
无
六、农业生产情况
1.农业生产结构
传统农业
2.种植业
玉米、小麦、谷子、豆类、地瓜等
3.养殖业
鸡、牛、羊、猪
4.林业
杨槐林600亩
5.水产养殖
无
6.农产品加工
无
7.农产品销售
无
8.农业技术推广与培训
无
七、农户生活设施
1.住房
土木结构为主，占村内主要住房的90%
2.道路
4条主道，沿街为漳开线，其余巷道均以水泥铺路。
3.固定资产
村级活动场所、卫生所
4.就医
村内新建卫生所一座，赤脚医生一名。
5.购物
有便民店6所，要主销售各种生活用品与食物，粮油店一所。
6.教学
仁胜小学有6个年级，共有学生80余名，教师11名。
7.活动场所。
2007年投资12万元，新建村级活动场所一座。
8.取暖
冬季主要以煤和烧柴禾取暖
9.燃气
无
10.饮水
井水
11．厕所
各户自建
八、农民组织化程度
分散型组织、粗放型农业
九、国家惠农支农政策的落实情况
粮食直补、退耕还林、新型农村合作医疗、型农村养老保险、低保、务工培训、实用技术培训、减负等
新农合参保率达96%，低保户70多户，粮食直补、退耕还林均已落实，2010年农业局进行了为期4天的“阳光工程”农业技术培训。
十、基层组织建设和社会治安
干部4人，党小组4个，党员47人，村民小组4个，村民代表20个，民风淳朴，社会治安良好。
第五篇：共创和谐共谋发展演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家下午好！我演讲的题目是《共创和谐，共谋发展》。
有一种美，它光彩夺目，这是一种可以吸引目光的美。有一种美，它深藏不露，这是一种可以吸引灵魂的美。
有一种美，它既温婉柔和，却不失大气，它既温馨而又平静，却不失澎湃的激情，它可以让我们的生活更加美好，这种美就是和谐之美。和谐是一杯让人陶醉的美酒，是一首令人遐想的好诗，是一壶回味悠长的香茶。
创建和谐的社会，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望，构建和谐的企业，也将是每一个领导和职工心中永远的追求。我们的社会，我们的企业也只有有了和谐，才会有可持续的发展和升华。
和谐不代表墨守成规，没有矛盾、一团和气也不是和谐的真正含义，孔子说：“君子和而不同”。在差异中追求统一和谐，这是人类文明协调发展的真谛。马克思说，矛盾是事物发展的原动力。表明和谐是个动态的概念，社会和企业只有不断的在和谐与不和谐的波动当中通过合理解决这些矛盾，来实现不断的前进。一个企业的和谐，它包含着技术与创新的和谐、员工上下的和谐、企业与环境的和谐三个缺一不可的和谐。
创新不但是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，也是企业的活力之本和财富之源。一个企业要想在这个没有硝烟的战场上力拔头筹，只有进行不断的创新。纵观古今中外，国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举，美国、日本、德国就是凭借创新成为世界强国，日本的松下公司更是企业凭借不断创新发展壮大的典范，松下公司是世界上拥有专利最多的企业，同时也造就了世界上最大的家电制造企业霸主地位。我们XX公司四十二年的发展史就是一部创新史：从昔日的荒山变成了如今的国内第二大XX生产企业，从过去的模仿到如今拥有100多项技术专利。目前我们在客观和主观上虽然面临着诸多难题，但只要我们敢于正视困难，重视和搞好技术创新，我们的企业就一定能够再创辉煌。
企业和谐离不开人的同心协力。古语云“上下不和，虽安必危”。和谐企业应该是人与人之间，物力与财力，企业的经营决策与经营状态的综合发展的和谐。企业领导与员工之间既是鱼和水的关系，有分别代表了企业利益和个人利益。企业是靠员工来支持的，没有员工，公司的价值也体现不出来。要构建和谐企业，我们企业需要做的是要全心全意为职工谋福利，“以人为本”，关注广大职工的需求，凝聚职工智慧，激发职工潜能，提升人的技能。我们职工常怀一颗感恩的心，忠诚为怀，全心全意的为企业服务。雷锋说：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量”。是啊，只有大家共同树立和公司同舟共济的观念，形成一种团结一心，共同进步的企业文化，这样企业才能长远发展，我们也才能与企业共享美好未来。
一个和谐的企业，他有着企业与环境和谐的价值观。现代企业是地球资源最直接的受益者，同时也最容易成为地球环境最直接的破坏者，在环境问题如此日益突出的今天，企业面临着越来越艰难的发展抉择——是以环境为代价求得经济快速增长，还是放弃粗放的生产方式、以清洁生产寻求企业的可持续发展？我想在座的各位心里早已有了答案。因为很多严重的环境问题已经让我们每个人触目惊心，也成为了制约中国经济社会健康发展的重要因素，环境污染和生态破坏已造成了巨大经济损失。河流受到严重污染，湖泊富营养化，近1/3的城市人口生活在污染的空气中，每年产生1100多万吨工业危险废物仅32%得到处置，工业“三废”污染着近1.5亿亩耕地„„值得欣慰的是，我们XX公司，怀着崇高的历史使命感和责任感，深知企业发展与环境之间的关系，主动关闭了对环境会造成巨大污染的冶炼分厂，花大力气进行企业内部的绿化建设，获得了XX省级绿化先进单位称号，通过自身的不断努力，把企业生产对环境的影响降到最低点！有力的促进了企业与环境的和谐。
有人说：社会是一个大舞台，看谁更精彩；还有人说：创新是一套有氧健身操，能舒筋活络，谱写跳动的脉搏。我想说，和谐、创新是企业的能量宝库，放飞激情，收获的是红红火火。如果说建设和谐XX是一首主旋律，那么你我在平凡的岗位上就是那琴弦上美妙的音符，每个人的真心付出就会演奏出一首首和谐动听的交响曲，无论缺少哪一个音符都会是不和谐之音。朋友们，让我们团结一心，树立大局意识，营造出心往一处想，劲往一处使的和谐局面，为把我们的公司建设成为国内一流，世界知名的大型企业而奋斗吧！
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