毕节地区审计局2011年度开展集团帮扶工作总结

第一篇：毕节地区审计局2011年度开展集团帮扶工作总结

毕节地区审计局2011年度开展集团帮扶工作总结

一、工作基本情况

自地委启动集团帮扶活动以来，毕节地区审计局党组高度重视，把积极投入集团帮扶作为搞好中心工作的重要内容，把扎实推进集团帮扶摆上党组工作的重要议事日程，结合“三个建设年”暨四帮四促活动、“科长下基层、作风大转变”活动的开展及发展型党组织建设工作，切实采取措施，不断推进集团帮扶工作。

一是加强组织领导，落实工作责任。为确保帮扶工作有序深入开展。毕节地区审计局党组在抓好学习领会相关文件精神的同时，成立了以党组书记、局长任组长，其他班子成员为副组长，各业务科室负责人为成员的帮扶工作领导小组。并明确熟悉农业、扶贫工作的纪检组长作为责任领导，具体抓统筹协调、组织指导工作。认真落实领导联系挂帮、派驻干部蹲点制度，按地委组织部要求，地区审计局派出一名年富力强、政治素质较高的副科级干部作为驻村挂职干部，专门负责局集团帮扶联系点纳雍县昆寨乡凹猪河村帮扶工作，将开展工作情况列入个人动态实绩考核档案，作为目标考核重要依据。

二是深入实地调研，切实制定计划。为使帮扶工作有的放矢、稳步推进，毕节地区审计局主要领导及班子其他成员先后多次深入帮扶联系点凹猪河村，走进田间地头、农户家中，开展帮扶调研，切实制定了《毕节地区审计局开展“四帮四促“活动方案》和《毕节地区审计局2011年集团帮扶项目实施方案》，明确了“长期帮扶、突出重点、打牢基础、整体推进”的帮扶工作方针，积极帮助制定村级扶贫开发规划，协调有关部门投入资金、项目支持凹猪河村加强公路、饮水工程和村活动室等基础设施建设。

三是加强协调配合，形成帮扶合力。为提升集团帮扶工作的水平和成效，地区审计局充分发挥局机关党支部、工会、妇委会组织动员作用，发动全局干部职工都参与到帮促工作中来，献计 1

出力，形成帮扶工作内部合力。同时，积极协助牵头单位地区工能委及昆寨乡党委、政府开展整乡发展五年规划编制，与地区科技局、地区编委、地区卫校等协作单位一起围绕推进该乡的扶贫攻坚开展项目计划调研，为规划编制建言献策。

二、帮扶做法和工作成效

以扎实开展“四帮四促”工作为抓手，真帮实干，帮助凹猪河村强化发展意识，打牢发展基础，构建发展机制，促进村级经济、民生和谐发展。

一是开展政策与形势宣讲活动，帮助领会精神，促进思想统一到思考发展上来。局领导班子成员分期分批轮流亲自带队深入凹猪河村，通过召开座谈会、集中学习、广播宣传等形式，向村干部、党员代表和群众代表宣讲党的十七届五中全会、“4.14”会议、省委十届十次全会、“6.28”会议精神以及胡锦涛等中央领导关于试验区建设的一系列重要批示、栗战书书记、赵克志省长等省领导关于试验区建设的重要讲话精神，宣讲“十一五”期间试验区建设成就，重点帮助全村干部群众熟悉掌握试验区关于“十二五”时期的发展战略、产业布局和重点项目建设规划等。引导干部群众分析发展存在的问题、贫困产生的原因，正确把握发展形势和机遇，促进当地干部群众树立发展的危机感、紧迫感和责任感，把思想和态度统一到谋发展、搞建设上来。

二是统筹指导规划，帮助理清发展思路，促进行动落实到科学发展上来。地区审计局多次组织调研工作组深入凹猪河村，会同当地干部一起上山入户，收集整理资料，查找分析贫困原因、发展所欠缺的条件、基础设施建设存在的问题等，协助制定了《村级扶贫开发规划（2011-2015年）》，把前期脱贫工作的重点放在加强水、电、路等基础设施建设，发展村级文化教育，改善人居环境等方面，以改善基础设施建设为引导，扶持凹猪河村群众开展特色种养殖业，增强村级村级发展的后劲。

三是采取多种形式，帮助解决实际问题，促进民生问题解决

落实。地区审计局在开展帮扶工作中，既注重解决长远发展规划，又注重切实为当地百姓办实事、做好事、解难事，解决生活燃煤之急。2011年春节之际，局主要领导亲率由局机关党支部、工会有关成员组成的慰问小组冒着寒天冻地，赶到了凹猪河村，向20户结对帮扶特困家庭各捐赠了大米一袋、植物油一桶、棉衣棉被各一件，并组织干部职工捐款6000元，发放到“4321”结对帮扶困难户手中。特别是今年5月，凹猪河村遭受罕见冰雹灾害袭击之时，地区审计局主要领导率救灾工作组第一时间赶赴现场，深入田间地头查看农作物受损情况，深入受灾严重村民家中进行慰问，耐心听取村民意见，鼓励他们进行生产自救,解决后顾之忧。并从有限的行政经费中挤出1万多元，安排购买了村民急需的种子和化肥，及时发放给受灾农户开展生产自救。同时，捐资5,310元为该村117名困难群众交纳了新农合参合金、联系地区广播电视局提供25配套有线电视接收机给25户村民，帮助这些村民了解中央、省、地县的方针政策和致富信息，另外还为该乡提供学校教育资金10,000元，解决部分学校学生午餐的困难。

四是帮助村党支部开展思想政治和活动阵地建设，促进加强基层党组织建设。夯实村级经济发展的基础必须加强农村基层党组织建设，提高村党支部的凝聚力、战斗力，发挥支部的战斗堡垒作用。在帮扶凹猪河村开展脱贫攻坚过程中，地区审计局十分注重帮助凹猪河村开展党建工作。由局机关支部书记牵头组织宣讲工作组，结合庆祝建党九十周年活动，组织凹猪河村党员干部召开党员大会，宣讲胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神、栗战书书记在贵州省庆祝建党90周年大会上讲话、毕节试验区新一轮改革发展大会精神等，提高村党支部党员政治思想素质，牢固宗旨意识，强化党性修养。同时，地区审计局出资5万元，捐赠办公室家具和电脑，资助该村建设党员活动室，硬化活动场地，改善办公条件。

三、存在问题和2012年帮扶计划

开展帮扶一年，虽取得一定成效，但离真正要让当地群众脱贫致富的目标还有不少距离，帮扶之路任重道远。帮扶工作中存在的一些主要问题，仍需进一步统筹协调加以解决。一是审计部门自身无安排扶贫资金项目的职能，行政经费有限，不能直接为当地安排投资，开展经济建设；二是凹猪河村扶贫开发规划外自立建设项目需求，未能及时上传我局，致使项目协调工作不能及时到位开展。

2012年是“十二五”时期承上启下的重要一年，地区审计局将一以贯之，继续加大对凹猪河村的帮扶力度。

一是督促挂帮干部及时上报凹猪河村基础设施建设进度情况，及时帮助协调解决存在问题；

二是继续与集团帮扶其他成员单位搞好协调配合，信息共享，多为凹猪河村协调建设项目资金；

三是积极协调农技部门帮助当地群众调整农业产业结构，发展经济作物种植；

四是继续在重要节点组织干部职工为当地困难群众献爱心，切实解决生产生活困难。

毕节地区审计局

二0一一年十二月九日

第二篇：毕节地区审计局关于开展应急处突能力培训方案

毕节地区审计局关于开展提高审计干部队伍应急 处突能力、业务素质和执法水平学习培训的实施方案

为使全局审计干部熟悉掌握有关预防和处置突发事件知识、技能，提高服务和谐社会构建的能力；深入学习行政执法、审计监督相关方面的法规政策，进一步规范执法行为，提升业务素质和执法水平，根据地委组织《关于在全区开展‚提高领导干部预防和处置突发事件能力培训‛和‚执法队伍‘大培训、大提升’工程‛的通知》（毕组通[2011]48号）要求，结合实际，制定如下学习培训实施方案。

一、目标任务

围绕地委有关建设发展型党组织、发展型干部队伍的要求，通过组织多种形式的学习培训，使全局审计干部接受全面、深入的有关应急处突、审计监督的法律法规、相关政策、职业道德和实务案例教育，引导审计干部全面树立以人为本、公正执法、科学执法、严格执法、责任执法等现代执法理念，进一步树立为民执法、秉公执法、规范执法、文明执法、廉洁执法的良好形象，提高尽职履职、服务发展、促进和谐的综合素质与能力，全面建设一支思想政治坚定、工作作风严实、执法行为规范、廉洁文明执审的审计干部队伍，为推动毕节试验区新一轮改革发展提供有力的审计监督保障。

二、培训对象

本方案确定的培训对象重点是全局科级及以下审计干部。

三、学习内容

一是开展思想政治理论学习。紧紧围绕党的基本路线和方针政策开展政治理路学习，重点学习胡锦涛总书记在庆祝全党成立90周年大会上的重要讲话精神、省委十届十一次

会议精神，省委、省政府关于毕节试验区新一轮改革发展推动大会精神和《关于加快推进毕节试验区新一轮改革发展的意见》及配套方案，地委、行署《关于贯彻<中共贵州省委、省政府关于加快推进毕节试验区新一轮改革发展的意见>的实施意见》精神等内容。

二是开展执政为民、群众路线学习。重点学习《论党的群众工作重要论述摘编》，深刻认识党的群众工作观念，牢固树立宗旨意识、群众立场，使审计干部清晰‚为谁执政‛、‚为谁审计‛的问题，切实做到为民、务实、清廉。

三是开展社会管理法规、知识学习。重点学习中央关于加强和创新社会管理的有关精神，学习有关应急处突的法规、案例，增强对应急突出重要性和必要性的认识，引导审计干部提高政治觉悟，树立大局意识、责任感，增强是非观念与政治辨别力，自觉主动参与社会管理创新，为维护社会稳定贡献力量。

四是开展廉政及道德操守教育。以再次深入学习审计人员职业道德为重点，开展以社会公德、家庭美德、个人修养等为主要内容的荣辱观教育，认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、《审计机关审计人员职业道德准则》和审计纪律八不准。

五是开展审计执法教育。以深入学习《审计法》及其实施条例为基础，系统学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《财政违法行为处罚处分条例》等专业法律知识。

四、实施步骤

第一阶段：动员阶段（2011年9月1日至2011年9月5日）

召开干部职工大会，传达学习地委组织《关于在全区开展‚提高领导干部预防和处置突发事件能力培训‛和‚执法队伍‘大培训、大提升’工程‛的通知》精神，由办公室牵

头制定本局学习培训方案，印发各个科室，提高全局审计干部参与学习培训的积极性和主动性。

第二阶段：学习阶段（2011年9月中旬至10月底）一是利用干部集中学习、党支部学习时间，安排学习方案既定的政治理论、法律法规、职业道德等学习，各审计干部必须保证学习时间，加强个人自学，认真做好学习笔记。

二是开展授课培训。根据局党组关于全区审计干部培训安排，抓好集中授课培训工作。一是聘请深圳市审计局、省审计厅有关人员到毕节市分别为全区审计干部举办综合审计知识、计算机辅助审计技能培训班；二是从全区审计干部中抽派4名业务骨干到深圳市审计局进行跟审学习。

第三阶段：建章立制阶段（2011年11月）

认真总结此次开展学习培训的做法和经验，查找其中存在不足，制定完善审计执法过程中加强执法队伍建设、开展法治教育、规范执法行为、强化审计纪律的规章制度。

五、工作要求

一是加强组织管理。此次学习培训由局党组统一领导，局办公室和信息科负责协调统筹，安排培训计划，具体组织实施，以业务科室为主体，组织全局审计干部参加。

二是加强学习过程管理。对集中组织的学习培训，各分管领导要切实负起责任，加强巡查监督，督促审计干部保证学习时间，严守学习纪律，认真听讲，动脑动手，积极思考，学有所获。

三是加强考核监督。将审计干部个人参加学习培训的表现记入个人实绩考核档案，列入‚双考双评‛管理范围，作为年终评选选优的参考依据之一，对学习积极认真，学习效果良好的审计干部，予以表彰。

第三篇：集团帮扶汇报

珠市彝族乡集团帮扶工作情况汇报

按照全县“三个建设年”及“四帮四促”活动相关要求，为进一步抓好贫困群体帮扶工作，切实为民谋福、替民办事，加快贫困群众发展步伐，乡党委在认真调查研究的基础上，制定了《珠市彝族乡集团帮扶工作规划》，2011年将严格按照《集团帮扶规划》的要求，狠抓落实。现将工作推进情况汇报如下：

一、突出组织领导，帮扶责任落实到人。领导重视，健全机构，将集团帮扶工作与“四帮四促”活动紧密结合起来，加快扶贫工作的步伐。根据“四帮四促”活动和“321”结对帮扶的文件精神，及时成立了由乡党委书记任组长、乡长任第一副组长、乡人大主席为副组长、党政班子成员及各村支部书记和村委主任为成员的集团帮扶工作领导小组，加强领导，落实责任，使帮扶工作有序推进。

二、科学谋划，健全机制。为了确保我乡帮扶工作落实到位，一是认真落实《珠市彝族乡集团帮扶工作规划》，切实把扶贫开发工作与“生态文明家园”建设结合起来；二是统筹安排乡直单位与辖区内企业

对口帮扶策略，把责任落实到单位负责人和企业法人身上；三是建立集团帮扶联席会议制度，定期通报研究相关工作；四是建立“一联两包”机制，多措并举使扶贫工作取得实效。

三、突出抓好对口扶持，干部帮扶落实到户。综合运用“321”、“一对一”、“一对二”等结对帮扶机制认真开展帮扶活动，认真落实单位责任和企业帮扶及领导干部帮扶工作，同时，结合“一联两包”工作机制的开展，为了使帮扶工作见成效，实行领导联系村、保存干部驻村与帮扶工作相挂钩的工作机制，“帮扶无成效，联席驻村不脱钩”。有效促进了各帮扶单位和帮扶企业及帮扶责任人亲自深入各自对口帮扶的农户家中，了解农户生产生活、经济收入来源等情况，帮助其出点子、想办法、理清发展思路，促发展。

四、集团帮扶及联席驻村等各项工作有效开展

通过乡集团帮扶工作领导小组的积极争取和广大

干部群众的共同努力，截止目前，共落实得帮扶项目有：一是发放矿山、团结、七

一、上寨、街上、兴营、文渊、核桃等村适宜马铃薯种植的村子发放了新品种

马铃薯种子；二是于2011年春节期间，协助县集团帮扶单位发放130多户困难农民工、党员、贫困户慰问款2万余元，棉被5条，发放120多户冬春灾情救济粮8000公斤；三是乡党委加强协调，积极筹措资金，发放46户贫困党员、独生子女户、二女结扎户慰问粮食4400斤。四是各对口帮扶企业解决农村剩余劳动力就业800多人次。

目前正启动实施的帮扶项目有：一是矿山、团结、七

一、上寨、街上、兴营、文渊、核桃等村适宜马铃薯种植的村子马铃薯种植项目；二是乡直单位和辖区内企业对口帮扶项目。

五、存在的困难和问题

一是生态文明家园建设项目及危改、新农村建设，项目前期工作时间紧，任务重，未能跟上县委要求的步伐，一定程度影响了集团帮扶及其他扶贫项目的申报和实施。

二是项目资金整合中，多以国家政策投向为主。由于地方财力有限再加上企业改造正在进行中，能投入到帮扶的资金也很有限的条件下，各类项目的配套

资金、前期工作经费和项目管理经费较为紧张，在一定程度上影响了项目的实施进度。

三是扶贫观念有待进一步转变、扶贫工作力度有待进一步加大，集团帮扶工作有待进一步加强。

中共珠市彝族乡委员会

2011年3月2日

第四篇：商丘市审计局开展

商丘市审计局开展

“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动报告

二○○九年十月二十八日

为进一步加强行风建设，按照商丘市纠风办《关于印发<2009年全市民主评议政风行风工作实施方案>和<关于开展“对照职能贴近民生努力为群众办实事办好事”主题实践活动实施方案>的通知》文件精神，我局开展了“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动，围绕影响群众经济利益和可持续发展的突出问题，进一步加审计执法力度，严厉打击经济违法行为，切实解决危害群众利益的问题，保障群众合法权益。现将活动开展情况汇报如下：

一、加强组织领导

我局多次召开专题会议对主题实践活动进行安排部署，制定了《商丘市审计局关于开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动的实施意见》，将任务分解到各有关部门，主要领导亲自抓、负总责，逐级抓落实，确保各项工作得到落实，切实让人民群众享受到主题实践活动带来的实惠。同时采取多种方式进行督察，了解情况，掌握进度，确保工作取得实效。

二、为基层办实事办好事情况

计。

今年以来，市审计局根据上级审计机关有关文件精神和具体要求，结合我市审计工作的实际情况，从全市审计机关抽调精干力量组成30多个审计组，对全市优质小麦工程建设项目资金等民生工程项目资金及涉农补贴资金进行了跟踪审计。

在审计中，市审计局摆脱了旧的审计思路和方法，创新审计思路，拓展审计内涵，在学习和借鉴兄弟单位先进审计工作经验的基础上，实行“审计跟着资金走、人员跟着项目转”的整体战略，“一组为主、多组联动”，有效整合审计资源，并与项目实施单位结合，实行信息共享。特别是在对特大抗旱资金项目单位的审计调查中，审计组根据资金拨付情况，深入施工现场了解掌握工程进度，查看工程质量，延伸审计了118个乡（镇）用款单位，走访了1124户农户，将审计中发现的问题及时向市政府领导汇报，并提出了切实可行的整改意见和建议，引起市政府领导和媒体重视和关注，通过政府组织力量，督促各项目主管部门按规定管好用好项目资金，促进了审计查出问题的整改,取得了很好的审计效果。

3.对口援建四川绵阳市灾区过渡安臵房专项资金的分配、使用和管理及效益等情况进行审计。

商丘市审计局组成审计组对2008我市对口援建四川

项目建设基地为民权、睢县、柘城、睢阳区等四个县(区)。根据项目计划安排，审计组在深入开展审前调查的基础上,制定了周密细致的审计实施方案，对资金的管理、拨付使用情况及项目效益情况进行全面审计。

通过审计，积极关注财政资金支持“三农”工作力度，检查项目设定的利民惠农政策是否执行到位，民众的切身利益是否得到保障。是否存在挪用支农资金等违法违纪问题，从宏观、全局的高度，研究分析涉及农民切身利益的各项政策制定和执行中存在的漏洞和薄弱环节，提出完善政策、健全制度的建议，促进民生政策落实。

5.开展对农村中小学校舍维修改造资金审计。按照河南省审计厅2009全省统一组织审计项目计划的要求，市审计局组织全市审计机关对2008农村中小学校舍维修改造资金审计全面展开。审计的内容和重点：一是农村中小学校舍维修改造项目立项是否符合程序和要求，改造项目是否经过鉴定，是否纳入当地校舍维修改造总体规划，是否按规定程序报经省教育厅、财政厅备案，资金需求数额是否属实；二是县级财政部门是否建立农村中小学校舍维修改造资金财政专户，实行专户管理、封闭运行、县级报账、集中支付，有无将资金下拨乡镇和学校问题； 三是县级配套资金是否按时足额到位，是否按照计划和工程进度支付资金，各地在项目建设过程中有无超计划支出和留有资金缺口、搞

会了解到商丘市梁园区一位名叫侯承仕的应届贫困大学生，家庭非常困难（5口之家月收入不到200元），今年从商丘市一高考入天津财经大学，家庭无力为其支付学费。我局领导得知这一情况后，非常重视，当即决定将此生作为我局金秋助学帮扶对象，局党组成员总审计师朱彦强代表局党组为其捐助了学费，帮助该生解决了入学问题，并鼓励该生努力学习为国争光，努力作一个对国家对社会有用的人才。

2.积极开展抗灾救灾工作。2009年6月3日20点50分至22点56分，商丘市遭受有史以来最大狂风、暴雨和冰雹袭击。据6月4日下午2点46分统计数据，全市共倒伏小麦297.84万亩；受灾人口241.92万人；重灾乡镇71个；折断树木713.3万棵，损毁电线杆9292根；倒塌房屋4142间，受损房屋36279间；损坏变压器43台、蔬菜大棚5618座；因房屋树木倒塌造成17人死亡，81人重伤；砸死家畜203头、家禽20010只；灾害造成直接经济损失144942万元，其中农业直接经济损失94531万元。灾害发生后，商丘市党政领导高度重视，6月4日早7时分赴各县（市、区）受灾一线指挥抗灾救灾，目前已紧急转移安臵受灾群众1546人，下拨救灾款100万元用于解决受灾群众的生活。

商丘市审计局党组一班人立即组织召开专题会议，研究布署深入柘城、永城大王集、裴桥等受灾村镇开展帮扶工作。一是局党组书记、局长刘玉杰在担任市委督导组成员，随同

第五篇：审计局精准帮扶工作方案

审计局精准帮扶工作方案

为了深入贯彻落实全县精准帮扶工作制定的目标任务，按照为民务实清廉要求，全面深化农村改革，创新农村社会治理体制，践行党的群众路线，密切联系群众，转变干部作风，按照“加强农业基础、改善农村民生、服务三农发展”的要求，为加快乡村、乡村、乡村的经济社会发展步伐，扎实推进脱贫攻坚各项工作，结合我局实际情况，现制定如下实施方案。

一、目标要求

以*****和“****”重要思想、科学发展观、习总书记关于“四个全面”和精准扶贫精准脱贫的一系列重要讲话精神为指导，认真贯彻省、州、县扶贫工作会议精神，围绕脱贫摘帽目标，以促进农牧民增收为核心，突出打好产业发展、基础设施、农村改革、基层党建、城乡环境五大战役，进一步加快帮扶村的基础设施建设和社会事业发展，全面推进脱贫攻坚各项工作任务。进一步健全领导干部调查研究、党员干部直接联系服务群众和社会化评价制度，推动机关干部深入基层、服务群众、转变作风。加大扶贫攻坚力度，集中力量解决突出问题，加快贫困群众脱贫致富步伐。

二、基本原则

（一）全局联动。单位负责，全局一盘棋，重点任务合力解决。

（二）全面覆盖。对我局承担的联系帮扶任务，责任到人，不留死角，帮助帮扶村困难群众解决实际困难和问题。

（三）提升层次。在解决群众生活困难问题的同时，更要在帮扶对象转变观念、促进就业、增加收入等方面提供帮助和支持。

（四）长期坚持。全局要研究建立开展联系帮扶工作的长效机制，长期坚持，持之以恒地开展下去。

三、范围与对象

（一）参与范围：9 名结对帮扶干部职工。

（二）联系对象：乡村帮扶联系户***户；乡村帮扶联系户 7 户；乡村帮扶联系户 4 户；乡上村帮扶联系户 4 户，共计***户。

（三）组织形式：每位帮扶干部至少帮扶联系 3 户困难户。每月定期走访贫困户，每月前往贫困联系户不少于 2 次，原则上需要走访全覆盖；联系贫困难的干部一年入户不少于 24 次，累计时间不少于 6 周。我局采取“分村组织”联村联户的方式，坚持经常性帮扶与节假日走访慰问活动相结合，按照一次确定联系对象、分期分批进入的办法进行，保持全年联系帮扶工作不间断，建立联系帮扶活动长效工作机制。

四、主要任务

（一）宣传方针政策。要深入宣传党的路线方针政策、国家法律法规和党委政府的重大决策部署，指导、协调、督促中央和省州党委政府决策部署得到深入贯彻落实，并指导帮扶对象用活、用好、用足这些政策。同时，要深入了解群众生产生活中存在的突出问题，特别是帮扶对象在就业、就医、教育、社保、搬迁、法律援助等方面的问题，现场能解决的现场解决，不能解决的及时向县委、县政府、县扶贫办进行汇报，向业务主管部门进行协调。

（二）了解民情民意。坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，围绕服务村，广泛征求诉求、意见建议，不断提高服务群众的水平。组织全局干部深入村、困难户，认真听取贫困户的意愿，及时反映各种呼声，积极协调解决。特别是要结合帮扶对象各自实际定好发展规划，找到致富的好项目、好渠

道，找准致富门路，落实惠民政策，争取救助资金，沟通致富信息，帮助就业创业，使改革发展的成果惠及百姓，保证脱贫攻坚任务圆满完成。

（三）疏情绪聚民心。对反映强烈的问题做好调查研究和法律法规及政策解释，协助当地做好矛盾纠纷排查调处工作。探索畅通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力的新途径和新办法，做好矛盾纠纷排查调处工作。

（四）真帮扶送温暖。深入乡村和群众之中，帮助其找到致富路子，做到“三送”，即送政策、送服务、送温暖。积极推动各项惠民政策的落实，认真做好精准帮扶工作。坚持量力而行，尽力而为，努力为帮扶村和困难群众提供致富信息、资金等支持，真心实意帮助群众解决实际困难，为群众多办实事多办好事。

（五）抓基层打基础。指导各贫困村加强党建工作，健全组织，完善制度，提升其党建工作科学化水平。帮助党组织提高工作创新、领导发展、凝聚群众、致富带富和维护稳定的能力。要充分发挥督查落实作用，改进督查方法，建立信息载体，做到月报告、季调研、年总结，及时查找和发现问题，有力推动脱贫攻坚、结对帮扶工作的决策落实，保证脱贫攻坚任务圆满完成。

五、保证措施

（一）加强组织领导。认真贯彻落实县委、县政府、县委组织部“六个一”结对帮扶工作的要求，成立以局长为组长，分管局长为副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组，把结对帮扶贫困户工作纳入全局的中心工作计划，定期研究，组织和动员全局干部职工献计献策，齐心协力把结对帮扶工作做好。

（二）探索长效帮扶机制。增强帮扶村经济的发展后劲，按照县委、县政府、县委组织部对帮扶工作的要求，积极探索和推行长效帮扶机制，使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强帮扶村经济发展。

（三）全力搞好服务。加强自身建设，强化服务意识，身在基层，心系群众，在基层党委、政府的指导、帮助下，与帮扶村党支部密切配合，与广大农牧民群众打成一片，求真务实，开拓创新，真正树立起旅游局党员干部的良好形象，全面完成结对帮扶工作任务。

（四）严格考评机制。在帮扶干部联系帮扶工作中，积极探索完善机关党员干部直接联系服务群众的长效机制。领导小组办公室要对联系帮扶工作实行月报告、季督查、年总结制度，要建立联村联户工作台账。领导小组对干部开展联系帮扶工作的督查考核，以贫困村和贫困户的发展变化来检验帮扶效果，探索建立领导点评和群众满意度测评相结合的双向考核评估制度，并将考核结果作为部门及干部评先选优的重要依据。

（五）抓好舆论宣传。局办要通过《工作信息》及时报告开展联系帮扶工作的进展情况和取得的成效，及时总结反映联系帮扶活动中创造的好做法、好经验、好典型，通过召开会议等形式，推进工作、交流经验，充分发挥典型的引领、示范带动作用，努力营造良好的舆论氛围。对于工作中好的典型事迹及时宣传报道，以点带面，推动联系帮扶工作扎实有效开展。