山东省电力行业职业技能鉴定申请表

第一篇：山东省电力行业职业技能鉴定申请表

山东省电力行业职业技能鉴定申请表

附表2：

职业技能鉴定

职工专业岗位工作年限证明

1、我单位职工同志，于年月参加工作，现从事岗位（工种）工作，在本工种工作累计达年。

2、我单位职工同志，于年月取得岗位（工种）级职业资格证书，取证后在本工种工作累计达年。

特此证明。

人事部门负责人（签字）：人事部门（盖章）

年月日年月日

说明：

1、凡参加山东省电力行业特有工种及社会通用工种职业技能鉴定者，必须出具本证明，否则不予鉴定。此证明无所在单位人事部门负责人签字、印章无效，复印无效。

2、初次申请参加鉴定及定级鉴定者按本证明第1条填写，升级鉴定者按第2条填写。

3、本工种工作年限为职工实际从事该专业岗位（工种）的年限。

第二篇：电力行业职业技能鉴定申请表

附件

1电力行业特有工种初 中 高 技师

职业技能鉴定申请表

注：1．单位意见、鉴定机构意见分别由各自单位填写。其它栏一律由申报职业技能鉴定本人填写。2．各鉴定机构审查申请鉴定站名称、在岗工种名称、申报工种名称、申报工种代码及申报条件。

河南省职业技能鉴定审核备案表

高级技师职业技能鉴定申请表

注：1．所在部门（系指分厂、工区、车间）意见、单位意见、鉴定机构意见分别由各自单位、部门填写。其它栏一律由申报高级技师职业技能鉴定本人填写。

2．各鉴定机构审查申请鉴定站名称、在岗工种名称、申报工种名称、申报工种代码及申报

条件。

第三篇：贵州省电力行业职业技能鉴定实施细则

附件1：

贵州省电力行业职业技能鉴定实施细则

（试 行）

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻科学发展观，加强贵州省电力技能人才队伍建设，促进职业技能开发，提高劳动者素质，根据原劳动部《职业技能鉴定规定》（劳部发〔1993〕134号）和《电力行业职业技能鉴定实施办法(试行)》（技鉴考〔1998〕27号）及原贵州省劳动和保障厅职业技能鉴定指导中心有关文件精神，特制定《贵州省电力行业职业技能鉴定实施细则》（以下简称《实施细则》）。

第二条 本《实施细则》所称的职业技能鉴定是指对从事电力行业特有工种的劳动者进行技术等级的评价。

第三条 坚持考培分离、确保质量的原则，坚持公开、公平、公正评价原则。

第四条 贵州省电力行业职业技能鉴定中心暨贵州省电力行业特有工种职业技能鉴定指导中心（以下均简称职鉴中心）是具体组织、指导、协调全省电力职业技能鉴定工作的机构。

第五条 职业技能鉴定站（所）是具体承担职业技能鉴定的机构，它必须达到有关条件，并经有关部门审查批准，颁发

— 3 — 《职业技能鉴定许可证》，在其明确的鉴定工种、等级和类别的范围内进行鉴定。

第六条 职鉴中心要加强对鉴定工作质量的监督、确保职业资格证书的权威性，并建立起定期考核、审证、换证制度。员工的职业技能鉴定申报工作由各单位劳动人事或教育培训部门负责，每年１２月初各单位向职鉴中心申报次年鉴定计划，职鉴中心次年初将根据实际下发鉴定计划（特殊情况，职鉴中心可下达补充鉴定计划），并定期颁布鉴定公告，鉴定站（所）要根据鉴定计划和鉴定公告，具体组织好鉴定各项工作。

第二章 职业技能鉴定的对象和申报条件

第七条 鉴定的对象：

1、电力行业的员工。

2、各级各类职业技术学校、就业培训机构电力类专业毕（结）业生。

3、从事电力行业技术工种的社会从业人员。第八条 申报条件：

一、申报初级工（五级）职业资格鉴定条件

1、工作满一年的电力员工，可申报所从事该工种的初级工职业资格鉴定;— 4 —

2、技工学校、职业中学的电力类毕业生,可申报该工种的初级工职业资格鉴定。

二、申报中级工（四级）职业资格鉴定条件

1、取得初级工职业资格证书后,在该工种工作三年及以上者,可申报该工种的中级工职业资格鉴定;

2、取得初级工职业资格证书后,在该工种工作二年及以上的中专、技校及以上毕业生,可申报该工种中级工职业资格鉴定;

3、中专、技校毕业生,专业对口，在该工种工作三年及以上；专业不对口，在该工种工作五年及以上可申报该工种中级工职业资格鉴定；

4、大专及以上毕业生,专业对口，在该工种工作一年及以上；专业不对口,在该工种工作三年及以上可申报该工种中级工职业资格鉴定；

5、不具备以上条件者，在该工种工作年限满六年，可申报该工种中级工职业资格鉴定。

三、申报高级工(三级)职业资格鉴定条件

1、取得中级工职业资格证书后,在该工种工作二年及以上,可申报该工种高级工职业资格鉴定；

2、取得助理工程师专业技术资格证书后，在该工种工作一年及以上，可申报该工种高级工职业资格鉴定;

3、本科及以上毕业生, 专业对口在该工种工作一年及以

— 5 — 上；专业不对口，在该工种工作三年及以上可申报该工种高级工职业资格鉴定；

4、大专毕业生, 专业对口，在该工种工作三年及以上；专业不对口，在该工种工作五年及以上可申报该工种高级工职业资格鉴定；

5、中专和技校毕业生, 专业对口,在该工种工作五年及以上；专业不对口，在该工种工作七年及以上可申报该工种高级工职业资格鉴定；

6、对不具备以上条件者，在该工种工作年限满八年者，可申报该工种高级工职业资格鉴定。

四、申报技师职业资格鉴定条件

1、取得高级工职业资格证书后,在该工种工作三年及以上,可申报技师职业资格鉴定；

2、取得助理工程师专业技术资格证书后，在该工种工作四年及以上, 可申报技师职业资格鉴定。

3、取得工程师专业技术资格证书后,在该工种工作一年及以上，可申报技师职业资格鉴定。

五、申报高级技师职业资格鉴定条件

申报高级技师职业资格鉴定条件按照《电力行业特有工种高级技师鉴定考评实施细则》执行。

六、破格申报

对少数技能精湛，并取得突出成绩的员工，经单位推荐，— 6 — 职鉴中心审批，可提前或越一级申报。

第三章 职业技能鉴定考评员和督导员

第九条 职鉴中心负责考评员和质量督导员的聘用和管理。考评员和质量督导员由电力行业职业技能鉴定指导中心进行培训和资格考核，由劳动行政部门核准并颁发资格证书和带有本人照片的职业技能鉴定资格证卡。

第十条 考评员和高级考评员

一、考评员和高级考评员的任职资格

1、考评员和高级考评员必须具有良好的职业道德，自觉遵守职业技能鉴定考评员守则和有关规章制度。考评员必须具有技师或者中级专业技术资格；高级考评员必须具有高级技师或者高级专业技术资格。

2、考评员和高级考评员须通过培训，掌握职业技能鉴定的理论、技术和方法，熟悉职业技能鉴定的有关法律、法规和政策。

二、考评员和高级考评员的聘用与管理

1、考评员和高级考评员聘期三年，可连聘连任。电力鉴定站（所）要在获得考评员和高级考评员资格的人员中聘用相应工种（职业）技能鉴定等级的考评人员，并按要求从考评员和高级考评员库中随机抽取和聘用本次鉴定所需的考评人员。

2、考评人员对其亲属的职业技能鉴定要严格执行回避制度，要严格遵守《考评人员工作守则》，要公平、公正地进行考评。违者视情节轻重，给予批评教育、通报、吊销资格等处罚。

3、电力鉴定站（所）要建立考评人员评议考核制度。职鉴中心将对考评工作认真负责，成绩突出的考评人员进行表彰。

三、考评员可承担初级工、中级工、高级工的技能鉴定任务；高级考评员可承担各等级技能鉴定任务。

第十一条 质量督导员从优秀技能鉴定行政管理、技术管理和有三年考评工作经历的人员中选拔。职业技能鉴定质量督导员由职业技能鉴定证书核发机关向职业技能鉴定站（所）派遣，其主要职责是对职业技能鉴定质量保证体系中各个环节实施监督和检查。

第四章 职业技能鉴定的程序及考核内容

第十二条 职业技能鉴定的报考和受理

1、电力行业大中专院校（含成人）、职业技术学校（院）毕业生的申请参加职业技能鉴定，由考生所在的学校受理，所在学校进行认真审核后，按有关要求统一向职鉴中心报名。

2、对国家政策性安置的退伍军人，其初次参加鉴定的时间和等级，将另行文规定。

3、企业在职员工报考，由员工所在单位受理，所在单位进 — 8 — 行认真审核后，按有关要求统一向职鉴中心报名。

4、企业在职员工参加技师和高级技师鉴定考评，由本人申请、经单位考核合格，职鉴中心初审合格者，才能参加技师和高级技师鉴定考评。

5、鉴定站（所）要根据鉴定计划和鉴定公告对申请参加鉴定者，按有关规定进行认真的资格审查，并将各种证明材料复印存档；实施鉴定前，鉴定站（所）必须将鉴定实施方案（包括鉴定实施安排表、理论实操考场安排表、工作人员安排表等）报职鉴中心批准。

第十三条 初级工、中级工、高级工职业技能鉴定分理论考试和技能考试。理论考试采用笔试，技能考试采用模拟操作或实际操作方式进行；技师、高级技师技能鉴定考评由工作业绩考核、理论考试、技能考试、潜在能力考核、评审等五部分组成。

第十四条 职业技能鉴定应遵循属地原则和站（所）内进行的原则，一般应在职业技能鉴定站（所）所在地和站(所)内进行，特殊原因，需在（异地域）或其它地方进行，须得到职鉴中心的批准，其鉴定场地、设施和其他条件要达到有关要求方能鉴定。

第十五条 职业技能鉴定合格者的认定

1、理论和技能考试采用百分制记分，60分及以上为合格。

2、技能考试由考评员根据考生实际操作情况现场进行评

— 9 — 定，具体评定办法是：五个以上考评员，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分；五个以下考评员，（最低不少于二人）直接取平均分，但考生所考的每一项都要合格，才能认定技能考试合格。

3、参加初级工、中级工、高级工鉴定者，理论和技能考试合格，才能认定合格。

4、参加技师、高级技师技能鉴定的员工，工作业绩考核、理论考试、技能考试、潜在能力考核、评审等都合格，才能认定合格。

第十六条 技能鉴定站（所）要严格执行“职业技能鉴定培训考试管理系统”工作网站的工作流程（各类统一表格见附件），按规定做好贵州电力职业技能鉴定培训考试管理系统的管理和数据录入等工作。

第十七条 每次技能鉴定考评结束后，鉴定站所要对该次鉴定的资料，包括：试卷、评分单、成绩统计表、申报与办证材料等等进行整理，装订成册，存档备查，并向职鉴中心报送职业技能鉴定成绩统计表、审批表、工作总结汇报等资料。

第五章 职业资格证书的管理和鉴定费用的收缴

第十八条 证书的管理

1、职业资格证书由职鉴中心按照人力资源和社会保障部规 — 10 — 定核发，技能鉴定站（所）负责证书发放。

2、电力行业的在职员工在外系统所获得的职业资格技能等级证书，须报职鉴中心确认。

3、在职员工的职业资格证书由各单位人事部门收验。第十九条 根据原劳动部《职业技能鉴定规定》及全国《电力行业职业技鉴定实施办法（试行）》中有关规定，职业技能鉴定实行“谁受益、谁交费”的原则，鉴定费由鉴定申请人本人负担，技能鉴定站（所）收取。收费标准由职鉴中心按照贵州省物价部门文件精神执行。

第六章 附 则

第二十条 职鉴中心将对职业技能鉴定站（所）进行年审和评估，对评估优秀的鉴定站（所）予以表彰，对评估不合格的鉴定站(所)限期整改或报劳动保障行政部门予以撤消。

第二十一条 本《实施细则》自2010年01月01日起执行，原《实施细则》同时作废。

第二十二条 本《实施细则》解释权属贵州省电力行业职业技能鉴定中心。

第四篇：电力行业职业技能鉴定实施办法( 试行)

电力行业职业技能鉴定指导中心文件

技鉴考[1998]27号

电力行业职业技能鉴定实施办法(试行)

第一条 为适应社会主义市场经济发展和电力工业体制深化改革的需要，建立健全电力行业职业技能鉴定体系，提高电力行业劳动者的素质，根据《劳动法》及《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134号）制定本实施办法。

第二条 本办法所称职业技能鉴定是指对从事电力行业特有工种的劳动者进行技术等级的考试，考核和技师，高级技师资格的考评。

第三条 电力行业特有工种（简称电力职业）技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制。电力行业职业技能鉴定指导中心负责组织，指导，实施电力职业技能鉴定工作，并接受国务院劳动保障行政主管部门的指导，监督和检查，其主要职责是：

（一）贯彻国家关于职业技能鉴定工作的方针，政策和规定，组织制定电力职业技能鉴定的有关规定和办法。

（二）负责电力职业技能鉴定工作的组织，指导和监督，检查。

（三）组织制定电力职业技能鉴定站资格条件，负责建站资格审查，对符合申报资格的鉴定站报国务院劳动保障行政主管部门批准，定期对鉴定站进行检查，评估。

（四）组织制定电力职业技能鉴定考评员资格条件，负责组织考评员的培训和考核工作。

（五）组织制定电力职业技能标准，技能鉴定规范，编制培训教材，考核资料，按国家题库技术标准建立相应试题库。

（六）受国务院劳动保障行政主管部门委托，负责电力职业的《职业资格证书》的核发与管理。

（七）建立电力职业技能鉴定计算机网络，加强信息资源开发利用；开展职业技能鉴定理论研究和咨询服务。

（八）加强与地方和其他行业主管部门职业技能鉴定指导中心的合作与协调。

（九）组织，推动电力行业职业技能竞赛活动。

第四条 电力职业技能鉴定是电力企业，事业单位劳动人事部门的职责和劳动工作的重要组成部分。各电力集团公司，省（直辖市，自治区）电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位根据需要相应设立电力行业职业技能鉴定中心，明确专兼职领导，落实具体工作人员，电力行业职业技能鉴定中心对本地区（本系统）电力职业技能鉴定工作负责组织，指导，其基本职责是：

（一）根据国家和电力行业关于职业技能鉴定工作的方针，政策及有关规定，制定本地区（本系统）电力职业技能鉴定实施细则，并负责组织实施。

（二）负责本地区（本系统）电力职业技能鉴定的组织，指导和监督，检查。

（三）负责编制本地区（本系统）电力职业技能鉴定站发展规划及工作计划，并负责组建，申报职业技能鉴定站。

（四）负责管理本地区（本系统）电力职业技能鉴定站，定期对鉴定站进行检查，评估。

（五）负责本地区（本系统）电力职业技能鉴定考评人员申报和聘用，管理。

（六）负责管理和核发本地区（本系统）电力职业的《职业资格证书》。

（七）组织开展本地区（本系统）电力职业技能竞赛活动。

（八）完成电力行业职业技能鉴定指导中心交办的工作。

第五条 各电力集团公司，省（自治区，直辖市）电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位建立电力职业技能鉴定站，要充分利用和发挥电力企业教育培训中心，仿真培训中心，技校和其他电力（水电）专业技术学校的资源优势，合理布局，统筹安排，分工协作。

第六条 设立电力职业技能鉴定站必须具备以下条件：

（一）具有与所鉴定工种（职业）及其等级或类别相适应的考核场地，设备。

（二）具有与所鉴定工种（职业）及其等级或类别操作技能考核相适应的条例,国家标准的检测仪器。

（三）有熟悉鉴定工作业务和组织能力强的管理人员；有专兼职相结合，专业上有一定权威，办事公正，作风正派，熟悉考核鉴定工作的考评人员。

（四）有完善的管理办法和严格的考核制度。

第七条 电力职业技能鉴定站的具体职责：

（一）认真贯彻执行国家和电力行业有关职业技能鉴定工作的方针，政策及规定。

（二）具体实施电力职业技能鉴定工作。

（三）做好电力职业技能鉴定站的人员，设备，场地的管理工作。

（四）建立和管理各项电力职业技能鉴定档案。

（五）开展电力职业技能鉴定的咨询服务。

第八条 建立电力职业技能鉴定站，由各电力集团公司，省（自治区，直辖市）电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位提出申请，电力行业职业技能鉴定指导中心审核，报经国务院劳动保障行政主管部门批准，核发《职业技能鉴定许可证》，明确鉴定的工种（职业），范围，等级和类别，同时授予统一的职业技能鉴定站标牌。

第九条 建立通用工种技能鉴定站，由各电力集团公司，省（自治区，直辖市）电力公司及华能集团公司，水利水电总公司，葛洲坝集团公司，华电公司，武警水电指挥部等单位向当地劳动保障主管部门提出申请，经当地劳动保障主管部门批准后，报电力行业职业技能鉴定指导中心备案。

第十条 电力职业技能鉴定站在管理上实行站立长负责制。

第十一条 电力职业技能鉴定站，应按不同工种（职业）分设若干考评组，每组不少于3人组成。

第十二条 电力职业技能鉴定站享有独立进行职业技能鉴定的权力，有权拒绝任何组织或个人更改鉴定结果的非正当要求。

第十三条 电力职业技能鉴定实行定期或不定期的鉴定制度，具体鉴定日期，工种，等级和报名条件等事项，应在鉴定前两个月发出通过，单位有特殊要求的，也可以专门组织进行。

第十四条 凡符合电力职业技能鉴定范围的企、事业单位的职工以及社会各类人员，自愿申报职业技能鉴定。电力职业技能鉴定站应受理一切符合申报条件和规定手续人员的职业技能鉴定。

第十五条 电力职业技能鉴定站所用试题必须从电力行业职业技能鉴定指导中心的电力职业技能鉴定试题库（国家职业技能鉴定题库电力职业分库）中提取，不得自行编制试题。

第十六条 单位或个人申报职业技能鉴定，均应按规定交纳鉴定费用。

（一）电力职业技能鉴定费用支付项目是：占用技能鉴定场所，命题，考务，阅卷，考评，检测及原材料，能源，仪器设备消耗的费用。

（二）电力职业技能鉴定收费标准由各单位参照当地劳动保障，财政，物价部门的规定确定。

（三）电力职业技能鉴定费用，按《关于工人考核费用开支的规定》（[92]财工字第68号）办理。

第十七条 实行电力职业技能鉴定站评估制度，评估工作由电力行业职业技能鉴定指导中心统一组织，每三年评估一次，评估的主要内容是：执行上级有关职业技能鉴定工作的方针，政策，规定和执行考核标准的情况；鉴定站考评人员，工作人员的业务水平；设备及检测手段，鉴定档案，收费标准，工作制度及参加鉴定人员对鉴定工作的反映等情况。对评估优秀的鉴定站予以表彰，对评估不合格的鉴定站限期整改或予以撤销。

第十八条 电力职业技能鉴定站在工作上接受行业部门的领导和监督，检查，同时接受当地劳动主管部门职业技能鉴定指导中心的业务指导。

第十九条 电力职业技能鉴定的范围和对象：

（一）鉴定范围：报经国务院劳动保障行政主管部门审定同意的电力职业。

（二）鉴定对象：

1、电力职业所涉及的在职人员；

2、进网作业电工；

3、从事电力技术工种个体从业人员；

4、各类电力职业技术学校，电力职工中专，电力就业培训机构及其他学校电力专业毕（结）业生；大专工科院校及其他需要进行职业技能鉴定者；

5、赴境外就业和劳务输出人员需要进行职业技能鉴定者；

第二十条 电力职业技能鉴定考核内容：

（一）各工种的职业技能鉴定以《电力工人技术等级标准》为依据，按电力行业职业技能鉴定指导中心组织制定的职业技能鉴定规范和国家电力职业技能鉴定试题库试题进行考核；

（二）技能鉴定分理论知识和实际操作两部分；

1、理论知识考试采用笔试形式，考试成绩采用百分制，100分为满分，60分为及格；

2、实际操作考核采用在考场（现场）实际操作的方式，也可结合生产和作业项目进行。对于运行人员以模似操作为主，检修，基建人员及其他人员可采用典型工作加工或在规定时间内完成特定作业的方式进行，考核成绩采用百分制，100分为满分，60分为及格；

3、理论知识和实际操作成绩均在60分以上者，方为技能鉴定合格。

第二十一条 申报条件：

（一）申报初级工

1、相应工种学徒期满；

2、相应专业中专，技工学校，职业中学毕业；就业培训中心学习两年以上。

（二）申报中级工

1、取得初级等级证书，在相应工种工作三年以上；

2、取得初级等级证书，在相应工种工作两年以上的相应专业中专，技工学校毕业生；

3、大专毕业专业对口，在相应工种实习，工作一年以上，免考理论知识，只考实际操作。

（三）申报高级工

1、取得中级等级证书，在相应工种工作六年以上；

2、取得中级等级证书，在相应工种工作五年以上的相应专业中专，技工学校毕业生；

3、取得中级等级下书，在相应工种工作四年以上的专业对口的大专毕业生，免考理论知识，只考实际操作。

（四）技师，高级技师的申报条件按照国家的有关规定，另行规定。

（五）少数技能优秀，在工作中取得突出成绩的和省级技能竞赛前五名获得者，经单位推荐，可提前或越级报考。

第二十二条 考评人员分考评员和高级考评员。考评员和高级考评员的认定，由个人提出申请，单位推荐，电力行业职业技能鉴定指导中心组织培训和考核，考核合格者报经国务院劳动保障行政主管部门核准，由电力行业职业技能鉴定指导中心颁发考评人员资格证书和胸卡。

第二十三条 考评员必须具备高级工或技师，中级以上专业技术职务；高级考评员必须具备高级技师或高级专业技术职务。电力职业技能鉴定站要在获得考评人员资格的人员中聘任相应工种（职业）等级或类别的考评人员。

第二十四条 考评人员聘期三年，可连聘连任，并应采取不定期轮换的方式调整考评员。

第二十五条 考评人员要严格遵守《考评人员工作守则》，公平，公正地进行考评，违者视情节轻重，给予批评教育，通报，吊销资格证书等处罚。

第二十六条 严格执行考评人员对其亲属的职业技能鉴定回避制度。

第二十七条 国家实行职业资格证书制度，职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学识，技术，能力的认可，是劳动者职业技能水平的凭证，是求职，做作业，单位录用，独立经营，境外就业，劳务输出法律公正的有效证件。

第二十八条 职业资格证书由国务院劳动保障行政主管部门统一印刷，按规定核发。

第二十九条 本办法未尽事宜，按《职业技能鉴定规定》执行。

第三十条 本办法自一九九八年十二月一日起执行。

第五篇：重庆市学生职业技能鉴定申请表

重庆市学生职业技能鉴定申报表

说明：

1、一律用A4纸打印，黑色笔填写，字迹要工整。

2、填写内容要真实，如内容较多，可另外附页。

3、复印件材料应清晰、完整、不得涂改。

3、本表一式二份，核批后存本人档案（或本人存）、市职业技能鉴定指导中心各一份。

此栏粘贴本人学历证书复印件

此栏粘贴本人有效身份证复印件

此栏粘贴本人取得相关职业资格等级证书复印件（复印件应清楚显示职业工种名称、等级、学

历、证书编号、鉴定结果等信息）

说明：

1、一律用A4纸打印，黑色笔填写，字迹要工整。

2、填写内容应真实。

3、复印件材料应清晰、完整，内容不得涂改。

4、涉外英语成绩只针对包含英语科目的职业。

5、本表一式二份，核批后存本人档案（或本人存）、职业技能鉴定指导中心各一份。