检修工区2010年年中工作总结(安全)[共五篇]

第一篇：检修工区2010年年中工作总结(安全)

变电检修工区2010年安全生产年中工作总结

一、上半年主要工作完成情况

（一）上半年主要指标的完成情况：

截止2010年6月30日，变电检修工区年度安全运行181天，长周期安全运行938天。上半年未发生轻伤及以上人身事故；未发生一般及以上电网、设备事故，与去年同期降低1次；未发生设备跳闸事故。设备一类故障0次，与去年同期降低1次；设备二类故障0次，与去年同期持平。

（二）上半年安全生产工作完成情况：

1、加强各级人员责任意识，在3月初完成班组与班组成员三级安全责任书的签订工作，将安全生产责任和管理工作落实到各专责与班组负责人，并落实到每位员工，建立起了一个自下而上层层负责的安全管理体系，最终实现安全生产思想到位、组织到位、责任到位、措施到位。依据“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制，细化安全生产考核细则及生产工作流程，严格执行公司下发的安全生产工作管理办法及奖惩规定。按照公司重点工作要求，结合工区实际将11条安全生产重点工作和50条措施落实责任人，并制定工区的重点工作内容，列计划逐条落实。

2、根据《国家电网公司电力安全工作规程》的要求，元月完成规程的学习、培训、考试工作，合格率100%。3月份已安排各班组在SG186安全监督与管理系统“安全培训考试在线考试”

模块中，进行在线学习和模拟考试。

3、2010年春季安全大检查开展情况

为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防季节性事故发生，确保春季检修、试验工作的安全和质量，首先成立以工区主任为组长的春检工作领导小组，认真做好此次春检的组织、领导和协调工作。为组织好今年春检工作，工区对新疆电力公司的春检检查大纲提出的检查项目、检查内容和检查方法逐项核对，结合工区各专业具体情况对每项检查项目、内容进行了细化补充，确实项目责任到人，规定每项工作期限完成，并开展周计划、周总结，切实把春检工作抓深、抓细、抓实。

工区对2009年春秋季安全大检查、各类安全活动以及安全性评价发现的问题逐项核查、落实，对27项未完成整改的项目，查找原因，并结合设备大修、技改以及月度检修工作制定计划，落实责任，限期整改，现已整改10项。其余17项未完成的主要原因：未安排停电和无试验仪器。

工区开展2010年春检工作以来，结合实际按照自查、互查相结合，领导查、员工查相结合，采取边检查边整改的工作原则，截止6月30日，新发现一般缺陷87个，重大缺陷3个，紧急缺陷2个，根据全年检修计划进行消缺，累计消除一般缺陷45个，重大缺陷3个，紧急缺陷2个，累计消缺率57%。

4、“三个不发生”百日安全安全活动开展情况

3月3日工区组织员工参加了国家电网公司“三个不发生”-2-

百日安全活动动员电视电话会议，听取了国家电网公司“三个不发生”百日安全活动的安排部署，会后依据公司要求，制定了《变电检修工区“三个不发生”百日安全活动实施方案》、《变电检修工区“三个不发生”百日安全活动重点措施》，工区按照实施方案中十项重点工作、26条重点措施认真组织，扎实开展，并将活动与春检、安全隐患排查治理以及深入开展反违章等工作紧密结合，加强现场安全检查，规定作业现场，必须有安全监督人员在场履责，坚决制止各种违章行为，工区把领导管理人员到岗到位作为百日安全活动监督的一项重点内容，把查处违章作为春季安全检查的一项重要工作，切实规范人员行为，落实安全措施，有效防止人员责任事故的发生，确保“三个不发生” 百日安全活动取得实效。

5、到岗到位制度执行情况

工区根据《新疆电力公司各级领导和管理人员作业现场到岗到位管理规定（试行）》的通知》有关规定并结合实际制定了工区各级人员到岗到位监督检查卡，依据作业现场类型的划分结合工区检修计划上报到岗到位监督计划，认真组织相关人员学习到岗到位监督检查标准（七类）。工作现场监督人员持卡履行到岗到位监督检查职责，并从作业现场的安全措施、组织措施和技术措施上进行检查，切实履行领导和管理人员安全职责，及时纠正现场违章行为。每次发现的问题制定整改计划、落实责任人，使发现的问题站班组能迅速整改，并要求各班组查找本班组是否存

在同样问题并整改，上半年工区共开展到岗到位监督检查38人次，执行到位监督卡46份。

6、两票的执行及存在问题

对目前各班组执行过程中存在的不同问题进行认真分析，分别培训落实整改。加强制度的执行和检查力度，对各班组“两票”执行情况进行定期或不定期的抽查，做好两票执行全过程的审查和检修现场监督工作，针对大型和复杂的检修工作，做好现场勘查后编制方案和危险点预控。上半年共执行第一种工作票245张，合格242张，合格率98.77%。第二种工作票641张，合格640张，合格率99.84%。

（三）（重点是突破、创新、典型经验和工作亮点）

1、工区近两年大修技改工作较多，时间紧，任务重，所做安全措施或多或少存在问题，鉴于此在晨光开关站实施母线更换工作前，几次组织工作负责人、班组工作人员及相关专责进行现场勘查。将各处危险点所做防范措施落实到位，最终使此项工作安全顺利完成。

2、今年上半年工区完成的几项大型检修、技改工作，工作完成后，积极组织召开分析会，分析工作的不足及改进的方法。如110千伏布尔津变电站更换主变，220千伏额尔齐斯变电站现场安全措施的改进。

二、面临的形势，工作中存在的主要问题和困难

（一）面临的形势：

针对夏季高温酷暑、蚊虫较多的特殊天气期间，工区的技改、大修任务较重，各类检修施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生

事故的特点，重点做好预防中暑、防食物中毒、防高处坠落、防触电、防火灾、防车辆交通事故等工作。

（二）主要问题：

工区技改、大修工作较多、任务繁重，以此造成相应时间紧、工期短，人员疲劳，近日气温高，蚊虫多，易造成人员情绪烦躁。适当调整工作时间，尽量避免高温时段进行露天室外作业。

（三）主要困难：无

四、下半年重点工作思路及主要工作措施

（一）工作思路

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“三个百分之百”的要求，认真落实安全生产各项规章制度，突出管理规范化、作业标准化、隐患排查治理和反违章常态化，狠抓安全基础工作。

（二）主要工作目标

充分发挥安全生产监督体系的作用，提高安全管理工作水

平，确保长周期安全稳定运行，全年实现安全运行365天。

（三）重点工作

1、推进工区安全风险管理工作，提高作业现场安全风险的辨识与控制能力，加强安全风险防范，有效预防各类事故发生,根据阿勒泰电力有限责任公司《关于推进安全风险管理工作的通知》的要求，各班组在今年应全面开展安全风险管理工作.逐步建立、完善设备和环境风险库，列举设备和作业环境存在的各种

安全风险，对工作班组及时了解和防范作业过程中可能产生的安全风险具有重要作用。

2、严格执行《新疆电力公司各级领导和管理人员作业现场到岗到位管理规定》落实各级领导和管理人员责任，各检修现场确保人员到位、措施到位、执行到位、监督到位。

3、结合春季安全大检查、“三个不发生”百日安全活动、应急管理隐患排查中发现问题的整改计划，限期整改，做好秋季安全大检查工作。

第二篇：机务段检修工区年终工作总结

工作总结

2017年即将过去，新的一年又即将来临。过去的一年里，在机务段领导的大力支持、热心帮助下，在同事们密切配合下，本着踏踏实实做事，认认真真工作的原则，基本上完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和工作能力都取得了一定的进步。现将一年来的工作学习情况总结如下：

一、工作方面：

上半年以机车检修及抢修、配件的检修为主要任务，兢兢业业做好自己的本职工作；下半年再以上述工作任务的同时还配合工长做好班组的建设工作。自己身先士卒，带领班组成员除完成机车的日常检修及抢修工作之外还能积极完成段领导交代的各项任务。

二、思想方面：

在过去的一年里从思想上严格要求自己，加强学习，能够完成领导交办的各项任务。在工作的过程中，我深深体会到加强自我学习，提高自身素质的重要性，一个是向书本学习和上网查找相关资料，不断充实自己，改进学习方法；二是向周围的同事学习，虚心求教；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践工作中校验所学知识，查找不足，提高自己。

三、安全方面： 在工作中我都能够自觉严格要求自己，自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，认真学习局、处、机务段下达的各项文件，认真执行《岗位安全说明书》和《人身安全作业标准》。把“安全是一”的安全理念带到工作中去，每天开工前把安全预想作为今天工作的重中之重，起到了以防万一的效果。这使我做到全年无违章违纪。在工作中我不仅严格要求自己还组织好员工的安全知识培训。第一，从思想上认识到安全生产的重要性;第二，提高检修技术能力，熟悉各种设备的安全操作规程;第三，发扬良好的团结协作和相互监督的精神。所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的责任意识，熟练掌握了安全专业知识。我们才能做好各方面的安全防范措施。2017年里，在我们检修人员的共同努力下，班组的安全形势取得了有目共睹的成绩，班组实现了全年“零事故”，圆满完成段领导交代的全年安全责任目标。

四、技术革新方面：

为满足日益增长的运输任务，保证足够的机车动力供应，原有的移动式不落轮镟修设备已经不能满足日益增长的运输任务的要求。在管理处、机务段领导的帮助下我们对原有的不落轮镟修设备进行了升级改造，改造后的设备稳定性增强，镟修效率得以提高，不仅对机车的动力供应能够得到满足同时还能节约材料成本和降低劳动强度。

五、节能降耗及卫生管理方面：

我们检修班组深刻领会局、处、机务段的节能降耗精神，从“节约一个螺栓，一个螺帽，一个垫片”做起，努力降低材料成本，为机务段降低能耗，节约材料。我们检修班组强化班组管理，提倡不铺张，不浪费的节约方针。在满足生产及安全要求的前提下，对能修复的配件尽量修复使用，对不能使用的配件也要把能用的部分拆除下来当做配件使用，为单位节约了材料，提高了单位的配件使用率，降低了配件使用成本。检修班组在现场做工完成之后，做到了“工完，料尽，场地清”的要求，及时的清理现场，使现场看起来清洁，美观。在检修班组，我们以高标准来要求自己，坚持天天打扫卫生，不乱扔垃圾及废料，让我们检修人员时刻处于一个整洁，温馨的环境中。

六、经验和教训：

过去的一年虽然学到了很多东西，取得了一定的进步，但是仍有很多不足之处，现总结如下：

（1）对设备管理比较粗糙，缺少细致的、连续的管理方法。

（2）对检修人员的管理比较松散。

（3）工作上还不够认真仔细，缺乏主动性，对车间的不安全因素还不够了解。

（4）在技术上要更上一层楼。

七、意见和建议：

（1）加强班组文化建设，使良好的工作作风盛行。（2）充分调动班组成员的积极性，在保证安全的前提下，把“想干又能干”的好行为保护下去，把“想干不敢干”的因素消除掉。

（3）加强业务技术培训，使人人都能成为多面手，把“想干又不能干”的原因消除掉。

（4）工作有难有易，有重有轻，有主有次，把检修人员握成一个拳头，重点突击。

（5）正所谓“养兵千日，用兵一时”，只有劳逸相结合才能在关键时刻起奇效。

八、展望未来：

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我们检修班组端正作风，发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，以乐观、积极的精神面貌迎接新的挑战，并以过硬的本领来圆满的完成工作，为机务段做出自己最大的贡献。

刘文龙 2017年12月16日

第三篇：检修工区09年工作总结

检修工区2009年工作总结和2010年工作安排

依据公司制定的工作目标，检修工区坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保了生产活动中人身安全和设备安全，保质保量地完成了公司交给的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、加强电网维护，确保电网稳定运行

依据检修计划，对全网输变电设备进行维修、试验、清扫、防腐工作.其中对10个变电站进行了检修、试验、清扫、共消除缺陷120处；共试验110kV主变4台，35kV主变9台，110kV开关8台，35kV开关18台，10kV开关41台，10kV电容器补偿装置6套，避雷器32组；对28线路进行了登杆检查、清扫；对5个变电站进行了防腐喷漆；11条线路进行了接地装置和杆塔基础修补工作；清理线路树木8000余株，紧急抢险4次，确保了电网健康运行。

二、电网建设，推广新设备新技术

对萌山变进行了数字化改造，对交直流屏保护装置控制电缆全面更换，完成了两台主变，110kV配电装置，13台35kV开关柜、18台10kV开关柜数字化改造，使萌山变保护装置和二次保护进行了全面升级。

黄岗变、东风变35kV多油开关更换为LW8系列SF6开关，郭庄变、黄岗变、纸坊变10kV断路器由于使用年限较长，已不能满足安全性、可靠性要求，全部进行了更换。

针对我县污秽较重，已经影响到电网设备的安全可靠运行。2009年新购置了一套带电清扫工具，并投入使用，确保了设备安全和持续供电。通过一年来的学习和应用带电清扫，使相当一部分人员在技术成熟起来，认识到新技术应用在设备维护管理上的必要性和重要性。

三、线路维护、走廊清理、权益维护

对所辖28条输电线路进行了巡视维护，共处理缺陷48处，下发安全隐患整改通知书11份，增补接地53处，基础包墩15基，共清理树木8000余棵。另外

对输电线路进行拉线防盗装置的安装，共完成8条线路的安装，其中杆塔108基，拉线410根，总长度达780.89米；修补有裂纹水泥杆8基。在居民违章建房和输电线路的维护权冲突问题上还需要进一步探讨研究，如今年3月份因居民在线下违章建房造成宁满线郭庄支线保护动作跳闸，我们只能安全监督，做不到实质性的解决。

四、积极参加最佳实践活动

检修工区09年有两项最佳实践入选省公司最佳实践库，分别为《输电线路防雷接地》《变电设备带电清扫》，通过最佳实践活动，有效的提高人员专业技能，特别是与专家和兄弟单位的交流评比，切实感受到自身工作中存在的问题和不足。今后此类活动应多开展多交流，在基层班组中营造出学习先进技术的氛围。对推动班组建设和人员培养意义重大。

五、班组建设，人员培训

2009年，由于人员和机构调整，检修工区人员有原七十多人缩至十七人，仅存两个专业班组，工作上面临前所未有的困难和压力，一是2009年电网维护和改造工作量大，二是人员严重不足，加之新人员居多，实际工作经验和能力还不能独立工作，针对上述情况，将原来的工作模式和工作计划进行了修改，由原来的各项工作齐头并进改为单行线，集中力量进行攻坚战，这样既提高了单项工作进度，又保证了工作任务和人员的安全。在班前班后及空闲时间，对每项工作进行点评和讨论学习，加快了新同志的培养进度。

六、2009年存在的问题和对应措施

1、人员和班组不足。现有人员虽然在统筹协调使用下，可以应对当前的工作量，但我们应当充分考虑后续人员培养、人员流动，以满足将来专业班组建设的需要。检修工区至少要有30%以上的人员储备，才能满足公司对后续人员培养和其他部门抽调专业人员的需求。

2、部分线路和变电站二次设备严重老化。其中以35kV郭张线和纸坊变保护

装置为例，35kV郭张线已投运26年，至今未进行升级改造，其杆塔导线严重老化，已不能满足安全运行要求。纸坊变直流电源和保护装置已运行9年，已超出微机保护装置的使用年限，在今年已出现过保护系统瘫痪的重大险情，经紧急处理后恢复运行。但是不能保证每次都幸运过关，应尽快予以改造，消除隐患。

3、没有试验检修车间，无法开展相应的试验和维修工作，许多损坏设备如10kV变压器、断路器等不能维修，只能按废品处置。相当多的仪器设备没有专用库房和存放场地，只能临时堆放，将严重影响设备使用的安全性和使用寿命。

七、2010年的工作安排

1、加强人员的安全管理和技能培训，计划派出人员进行试验维修以及带电清扫等相关业务培训。

2、安全有效的开展带电作业，带电清扫，减少停电时间，增加供电量，减少因停电造成的经济损失。特别是带电清扫09年计划性开展，有针对性的清除设备污秽，防止污闪发生。

3、加强电网设备维修、试验，确保电网安全运行，对电网设备存在的问题，同生技部制定安全有效的技改措施。保证电网安全运行，就是保证整个公司的经济效益。

4、对纸坊变、东风变、机场变二次设备重点检查维护，防止因设备老化出现异常。

5、继续开展最佳实践活动。

6、在电网设备维护，试验工作和施工安装中，有效全面的开展标准化工作，针对不断推出的新工艺、新设备，需对试验、检修和施工标准不断的改进和提高。

检修工区2009-12-2

第四篇：检修试验工区月度安全分析会流程

检修试验工区月度安全分析会流程

说明：月度安全分析会每月在月度计划会后进行，主任主持会议；参加人员：工区领导、各组组长、各班班长（及相关人员）。

1.安监组通报上月会议中提出问题的落实情况、当月安全生产管理、查违章情况、工作流程过程中存在的问题、提出解决的建议、强调安全注意事项。近期安全规章制度、安全文件的学习；

2.各组长（安监组、检修组、综合组）汇报专业安全运行情况，近期安全生产情况及存在的问题；开关检修一班、开关检修二班、变压器检修班、电气试验一班、电气试验二班、电气试验三班、二次检修一班、二次检修二班、二次检修三班月度安全分析汇报（要有书面分析材料）；

3.当月发生的事故、障碍及不安全现象分析；（发生的组、班组要有书面分析材料）

4.工区领导布置安全注意事项及当月安全考核情况。

第五篇：2014工区月度安全工作总结

一月份以来，xxx工区在认真总结20XX年安全工作的基础上，制定20xx年全年安全工作计划。一月份，是一年当中最寒冷的月份，针对这个月份，xxx工区认真开展了以下工作：

一、按照段关于做好冬季线路“三防”的通知精神，认真组织各养路区整治线路存在的隐患，特别做好了线路的防冻胀的工作，针对因天冷，钢轨易出现大轨缝，而拉断夹板螺栓的情况，适时进行了调整均匀轨缝工作;对一些关键的联接零件，进行了涂油防冻作业。

二、领工区组织技术人员，对辖属线路开展冬季线路大普查工作，对发现线路存在的其他问题诸如大小皮垫磨耗严重、道口设备不完善、道岔几何尺寸不良等等，也都责令养路区进行了整改。并配合处段设备安全大检查，治理线路薄弱环节，确保安全运输。

三、加强对巡道工的管理，要求巡道工履行好职责，加强对线路的巡视工作，不能因天气寒冷，而缺班少岗，擅离职守。在要求他们做好在巡视过程中发现的小问题进行小补修的同时，更要执行好交接班制度和汇报制度，对发现的重大隐患，要及时汇报，以便使险情在第一时间内得以处理。

四、加强对职工的安全思想教育，提高职工的安全意识。xxx工区以对“11种隐患人”排查帮教作为切入点，走访慰问困难职工，力所能及地给予帮助，消除他们的后顾之忧;对于诸如离婚职工、业余时间跑摩的的个别巡道工，也分别进行了思想教育，要求他们正确处理好家庭矛盾，正确处理好工作和副业的关系，不要带着情绪上班，不要带着疲劳上班。工区还通过到一线向职工发放安全提醒卡的形式，提醒广大职工搞好安全生产。

五、做好对职工的培训工作，不断提高职工自主保安能力。一月份，烈山还针对冬季线路维修任务较少的情况，加强对职工们业务知识培训和安全知识培训，以此来提高职工们的自主保安能力。此外，还组织广大职工参加了段举行的安全知识一线行活动，通过参加各种安全文艺活动，职工们的安全知识有了进一步的提高。

二月份安全工作安排：

一、认真做好春节期间值班工作，保证春运安全。

二、继续加大对巡道工的管理，加强对春节长假期间对线路的巡视工作。

三、做好与各方面的协调工作，建立完善预警机制，成立以各养路区骨干力量组成的、用来应对各种突发事件的抢险突击队。

四、加强后勤管理，重点完善仓库、工具房等关键部门的消防设施，保证消防安全;加强社会治安综合治理，防止各类治安事件的发生。

xxx工区

xxx工区“20xx安全年”月度安全工作小结(二月份)

20xx年二月，xxx工区深入宣传贯彻段关于做好两节期间安全工作的通知精神，紧紧按照段安全工作的安排，切实加强对职工的安全教育，提高职工的安全意识;不断排查整治线路隐患，堵塞各种安全管理漏洞，实现了预定的安全工作目标。现将我领工区两节期间的安全工作总结如下：

1、加强对职工的安全教育，强化职工的安全意识。进入2011年，集团公司安全形势一度严峻，xxx工区通过多种途径、多种形式，进行安全形势教育，并组织职工们开展了安全大讨论活动，要求职工们对照本职工作，进行一次思想解剖，在作业中能自觉地上标准岗、着标准装、干标准活，克服麻痹思想和习惯性违章，避免各种事故的发生;通过组织职工参加段安全宣讲团安全一线行活动，增长了广大职工们的安全知识，提高他们自主保安能力;针对两节期间，由于传统的节日情结，加上工作任务少，又值天气寒冷，人们思想容易麻痹的弱点，xxx工区始终把对安全隐患“11种人”的排查帮教工作作为安全工作重点来抓，加强对重点人群的登记造册，防止他们的思想在安全上出现任何滑坡。

2、加强对线路隐患的排查与整治工作，完善线路设备，保证春运安全。两节期间，烈山认真做好了冬季“三防”工作，不断查出各种安全管理上的漏洞，确保线路基础稳固。xxx工区多次组织技术人员，对线路进行普查，加强了对重点部门的掌控与整治;各级安全员，认真反馈安全信息，对发现的各类隐患及时进行了处理。天气寒冷，针对钢轨因冻胀易发生大轨缝甚至拉断接头夹板螺栓的情况，各养路区对发现的大轨缝现象进行了拉轨作业，把事故隐患消灭在了萌芽状态之中。此外，xxx工区还加强对巡道工的管理，使他们能做好对线路的巡视工作。两节期间因职工放假，线路处于失控状态，巡道工都能严格按线路巡回路线图搞好巡视，在做好线路小补修的同时，遇重大隐患及险情要及时汇报。

3、认真做好后勤安全工作，加强了综合治理工作。两节期间，xxx工区还加强了仓储料具管理。要求各养路工区整理了仓库，各种易燃的油漆、机油及条筐、叉把、镐把等要分门别类堆放好，露天堆放的新旧木枕也要堆放整齐，要远离火源区。各养路区及领工区仓库完善了消防设施要齐备。搞好了用电安全管理工作。针对天气寒冷，xxx工区认真防火制度，针对各养路区及领工区用电取暖器较多，要避免因用电负荷过大而引起的火灾。

4、认真做好春节值班工作。两节期间，领工区及养路区执行了24小时值班制度，并要求各岗点人员认真做好值班汇报。各岗点值班都能及时掌握当值日内的消防、治安及安全生产动态，组织协调处理好出现的问题。领工区及各养路工区还组织了骨干力量成立抢险突击队，制定应急求援预案，一旦发生事故，能快速行动，及时投入到抢险工作中去。

x月份工作安排：

1、总结x月份，特别是春节期间安全工作开展情况。

2、宣传贯彻处段工作会议精神，特别是安全一号文精神，使广大职工了解处段工作思路和安全奋斗目标。

3、开展线路设备春季安全大检查活动，了解线路状况和薄弱环节，加强对隐患的整改。

4、利用春季大好时间，安排大中修施工工程，加强施工现场安全防护，保证施工安全提高线路质量。

5、根据党员调整情况，重新划分党员责任区;党支部与广大党员签定安全承诺书。

xxx工区

20xx年x月x日