电务段检修工区工长先进事迹

第一篇：电务段检修工区工长先进事迹

电务段检修工区工长先进事迹

小荷才露尖尖角——记电务段检修工区工长黄小华

她，19岁参加工作，成为当年信号工区“红色娘子军”中的一员；20岁，在段“三八红旗手”、“段先进个人”评比中脱颖而出；21岁，在段“首届技术比武”活动中光荣拿下专业组第二名；22岁，担任段生产调度；25岁，神木北检修工区正式启用，她任工长

。在领导的重视与鞭策下，带领由12名巾帼组成的工区茁壮成长；——如今：她28岁，是迄今为止电务段乃至神朔铁路公司最年轻的一位女工长！好范文版权所有

她就是黄小华。圆圆的脸蛋儿白里透红，一条干练的马尾整齐地系于脑后，为人和善、说话清脆、办事利落，——从外貌上来看，无论如何都看不出她是一个已有10年工龄的职工，更看不出她纤巧可爱的外表下面有着怎样一棵柔韧进取的心。

“羡其年少得正路，有如扶桑初日升。”如果把黄小华10年的工作经历分成两个阶段，那么她25岁之前的7年，便是她进取之路上打磨奠基的7年。7年中她干一行爱一行、吃苦耐劳、勤奋钻研。——汗水积累起的工作经验无疑是一方养料丰厚的土壤，让黄小华这颗上进的种子得以扎根、发芽儿并逐渐走向成熟！

2005年，黄小华被段领导委以重任：担任神木北检修工区工长。在领导的英明决策及鼓励鞭策下，黄小华处处作好表率，带领工区12个姐妹团结奋进，克服困难精检细修，使一个原本处于“瘫痪”状态下的工区摇身变为月出任务百余台继电器的先进班组！好范文版权所有

——一面是需要操持的家务琐事、需要哺育培养的孩子；一面是领导的信任、为之情牵流汗的检修重任。身为人妻、为人母、也为检修工区工长的黄小华，面对工作与生活的天平，要尽量保持平衡着实是件难事。黄小华的老公在沿线任职，她一人带着5岁的儿子在北站。平日里管理工区紧张忙碌自不必说，每每轮到要出差、下沿线，她总是站在最前头。吃苦在先、做好表率。因为常需要下沿线，还在上幼儿园的儿子无人接送，便只有送回娘家。记不清多少次在儿子的哭声里，小华扭头心酸的离去……

一分汗水一分收获，工区正式运转三年以来，内部从未出现过不服从指挥、意见分歧、隔阂的不良氛围。相反，在黄小华的模范带头作用下，工区“比、学、赶、帮、超”的热浪愈掀愈烈！——2003年、2004年检修工区连续两年被评为段先进班组；2005年、2006年，工区连续两年被评为公司级三八红旗班组；2004年，工区再次被神朔铁路公司授予公司级青年文明号！

面对荣誉，虚心的她并不满足现状，而是戒骄戒躁，在干好本职工作的同时，不忘及时给自己充电。——2004年，她顺利拿到了北方交大信号控制专业的毕业证书；同年7月参加培训学习zpw-2000型自动闭塞设备原理，并通过铁路信号职业技能鉴定铁路信号考评员资格！2005年，黄小华再次被评为“段先进个人”！2006年2月经考试合格，黄小华获得技师资格证书！

——“小荷才露尖尖角”在段领导的栽培抚育下，黄小华：这朵努力向上的含苞的“小荷”，必将开成奉献神朔浪潮中一朵美丽夺目的花朵！

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第二篇：检修工长个人先进事迹

在××*供电公司，只要提起修试工区检修班工长××*，大家都会想到他的两项国家发明专利——“35千伏隔离开关操作机构安装装置”和“锥度涨紧联接头”，大家都亲切地称他为“发明专家”。

自1986年参加工作，他就一头扎进了修试专业，从普通班员到工作负责人，再从工作负责人到检修班班长。23年来，他与电力设备结下了不解之缘，每天都为它的健康重复着“体检”、“请专家会诊”、“动手术”。哪里设备有故障，他总是带领他的班组，在最短的时间赶到故障现场。他经手的设备中，没有发生一起因检修调试失误引起的设备事故。7月的一天，××*接到一个特殊的抢修通知。原来，由于独山3913#刀闸不能合闸，造成祠山岗变电站35千伏进线断电。这根电线连接的可是工业园区的几十个生产厂家，断电的后果可想而知。其中一家铜厂正在处理铜水，眼看着这锅价值不菲的铜水即将报废，厂家负责人紧得直跺脚。接到任务后，××*立即带领检修人员赶到现场，凭着丰富的实践经验、高超的检修技能，在不到一个小时的时间内，他们就完成了抢修，恢复了网供电。当然，那一锅铜水也保住了。厂家为了表示感谢之情，还特意送了一面锦旗。

在工区员工的眼中，××*是一位技术过硬、吃苦耐劳的好班长。在他直接负责和参与的20多项大型电建工程中，不管是骄(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）阳似火的盛夏，还是冷风刺骨的寒冬，总能看到他忙碌的身影，有人称他为“默默奉献的老黄牛”。四合35千伏变电站建设时，正处于盛夏时节。每天施工时，天空明晃晃的阳光格外刺眼，室外温度常常在40℃以上，工作现场没有任何可以遮荫的地方，大家顶着火辣辣的太阳进行作业，不一会儿汗水就湿透了工作服。有人提出能不能把抢修推迟到黄昏再做，××*仰起淌满汗水的黝黑的脸说：“这样的天气下操作确实很难受，可是如果等到凉快了再施工，我们就要晚一点才能完成建设任务，群众就要晚一点才能享受电力送去的清凉，企业就要晚一点才能投产。你们说，我们的工作有多重要呢。”一番真挚的话语，给施工队注入了强大的活力，大家又鼓足干劲投入到工作中。

××*除了肯干、能干，还爱思考、爱琢磨，如何减少设备损耗？如何提高工作效率？“35千伏隔离开关操作机构安装装置”和“锥度涨紧联接头”就是在这股钻劲下出炉的。在变电站建设中，35千伏隔离开关操作机构是经常需要安装的设备，以往的安装方式主要是靠人力抬住操作机构箱体。人力安装有很多缺点，如：定位偏差大、焊碴容易伤害人体、联接杆头部位的管材容易伤人。在长期的工作中，××*就一直在想，能不能设计一个方便使用的安装装置呢。经过反复的设计、制作、调试、再制作，终于一个象模象样的安装装置成形了。他发明的装置一次性网解决了以往安装过程中的危险点，极大地提高了安全系数。同时，还节省了人力、劳力和施工时间。以建设一个变电站为例，原来需要4人3天完成，用此装置后只需1人1天就可以完成，仅这一项就可节约资金3000余元。如果应用到全行业，可以节约大量的人力成本，减少意外伤害，同时可带来可观的社会效益和经济效益。该装置于3月18日成功获得国家知识产权局授予的“实用新型专利证书”（专利号：zl7248.5）。

相对而言，“锥度涨紧联结头”的实用性更强。目前电力系统内广泛使用的设备线夹有两种形式：一种是一次性的，不能回收再利用，且在使用过程中必须配备液压设备，极大地影响工作效率；另一种在连接中至少需要使用4个紧固螺栓，还要求各个螺栓在同一角度拧紧，且保持受力均匀，达不到高效实用的目的。而××*发明设计的“锥度涨紧联接头”只需两个锁紧螺母，且不需考虑各个螺栓之间的紧固程度差异，更不需要额外配备液压设备，使安装过程更简单，极大地减轻了劳动强度。同时，该装置能随意变换角度安装，并可循环利用，可以在变电站建设中更合理的利用资源，减少浪费。根据使用联结头个数算，大约使用400个联结头就能收回总投入成本，推广到全国使用可以节约大量的人力成本。同时，将此设备进行合理改造升级，能够运用到社会生产的多个方面，达到节约、节支的目的。可喜的是，这项装置也通过了国家发明专利申请，4月底将下发专利证书。

一个小县城的普通电力员工竟然取得两项国家发明专利，八方赞誉一时涌来，省电力公司副总经理曾德君还特意参观了他的产品，对他的创新精神和钻研能力表示高度赞赏。面对这些荣誉，他却说，这不是个人的荣誉，而是公司集体的荣誉。没有公司对科技创新的重视，没有公司领导的支持，没有班组成员的协助，就不会有这个发明。他还

第三篇：记电务段信号检修工区全体女工

记电务段信号检修工区全体女工

之所以用此标题,是因为信号检修工区共有十二名女职工。若以年纪大小为序依次排下去,刚好是十二个月。信号检修工区也恰好运转了一年。——一年的风雨兼程,十二月的携手奋进。十二双纤纤玉指,检修出一台台质量合格的继电器;十二份满腔的工作热忱,确保了信号系统的安全通畅;十二颗年轻向上的心,共同营造出一道—

—奉献神朔的靓丽风景!

且不提古有“金陵十二钗”，今有“女子十二乐坊”——虽然主角儿也都是十二位女性。但前者已深埋于历史的长河，后者亦叱诧于当今流行歌坛的前沿，都一样的遥不可及。此刻，请跟我走进电务段、走进信号检修、走进“风景十二月”！好范文版权所有

一月“娇小玲珑”郎小茵

用娇小玲珑来形容郎师傅再合适不过了。她是信号检修工区里的“大姐大”。35岁，工龄却已经有15年了。15年到底检修了多少台继电器？她早以数不清了。每每问到此，她总是笑而不语的伸出双手——映入眼底的，是关节前、掌心处一个个暗黄色的硬茧，触目惊心……

“我把青春都给了继电器了”郎师傅自嘲。于是“亡羊补牢”，郎师傅特注意保持，高级营养品，名牌的护肤霜……干练的郎师傅总是第一个把当天的任务做完，然后利用休息时间，转她的呼啦圈。转的姐妹们一个个在心底咬牙切齿——身材都那么好了还减？！于是，当天的晚饭就有又n个人“割爱”了……

二月“长发如丝”刘秀芳

一头长而柔顺的秀发,把名字中的“秀”字体现的淋漓尽致。通信转信号专业的她，自从“移情别恋”至神木北信号检修工区，便一发而不可收拾。继电器的整修清扫脏而烦琐。而她去却能干的有条不紊。她的工作台前，永远是一排整齐的继电器、数把改锥、扳手毛刷等检修工具。就连擦拭继电器接点掉下来的橡皮渣，也被她规矩的拢成一堆儿，干净清爽、一目了然。

其实“秀”的不止是她的名字、她的秀发。她还有一手好字。工区的板报离不开她，工区也缺她不可。

三月“小鸟依人”贾玉凤

话语不多。工区排行老三的她干起工作来专注而投入。一杯水早上热热的接好一杯，中午下班时还是一杯。只不过变成凉凉的一杯了。在她眼里，每一台继电器都仿佛是一个生病的患者，需要医治。于是她“察言观色”“切脉听诊”，一丝不苟。直至“病人”康复出所，她才一边“仰天长叹”：“什么病人啊？简直是仇人！”一边揉着酸痛的颈椎，露出难得的一笑。

也许不是不笑，只是时候未到吧？否则每次“那个他”一打来电话，一声：“老公……”叫的姐妹们浑身起鸡皮疙瘩.那个严肃的“医生”也早已摇身变成娇颤的小鸟依人，等待那个他永远的呵护。

四月“山西美女”张艳珍

山西出美女。此话一点不假！且看伊乌黑长发、白暂皮肤、欣长身段……俊秀的脸蛋儿怎么看也不象五岁男孩的妈妈。美女干起工作来一样的漂亮。那些从现场返回的落满污尘的继电器，别人擦两遍，她还要多擦一遍。无论是防尘罩、簧片接点、还是托片间隙，都被她擦得洁净如新。看着那么干净的继电器一个个码在测试台上，因此而“得心”，所以测试起来也分外“应手”。

张艳珍医务兵出身。在部队时便入了党。平时组织工区政治学习，美女党员可是行家里手。若姐妹们偶患小疾，工作又脱不开身，她还可为大家打针输液。充当临时的“白衣天使”。

五月“女人三十”史凤霞

工作十年、结婚十年、两地分居十年。这三个十加起来，刚好是她的年纪。如今的女人三十早已不是“ｘｘｘ”了。如今的女人三十刚好是人生与事业走向成熟的黄金点。身为检修工区库管员的她，在忙碌的检修工作之余，还要管理工区的五个大库、百余种信号设备。平时台帐管理、出入库登记、每一项工作都被她安排的井井有条。有她在，工区就没有了后顾之忧，检修效率自然也是稳固增长。

“距离可以产生美啊！”史凤霞笑。但十年“牛郎织女”般的生活，让姐妹们为之黯然。如今，她的老公还远在孤山车务，他（她）们府谷的家中还有８岁的儿子……

六月“贤妻良母”张凤

张凤的老公是段阴塔领工区的领工员。平时她一个人在北站拉扯5岁的儿子。洗衣做饭、一天到晚忙的团团转。她是工区的安全员，因此工区里常有她加班的忙碌身影。在保质保量完成检修任务的同时，工区大小事都有她的份儿。尤其段里搞联欢她的歌喉可是工区的“台面”。一首首蒙古族歌曲被她唱得圆润浑厚、情意深长。

热情爽朗的她每当被人问起：“累不累？”时，总是“拽”一下普通话答之：“我认为自己过的很充实。”——的确，在工区中她第一个考上函授、并拿到毕业证；第一个拿到技术员职称。工作中她支持老公，热爱本职；生活上相夫教子，乐此不疲。

七月“亭亭玉立”田敏

亭亭玉立、温柔典雅——田师傅也。田师傅和郎师傅一样，来自阎良电务段的信号检修。都是外聘来的检修技术能手。今年29岁的她相对工区其他姐妹来说，可是资深的师傅了。工作中无论谁遇到“疑难杂症”也要请教她“确诊”。经她温柔的声音温柔的讲解后，把故障温柔的处理。因其温柔的性格，大家也很愿意找她温柔的切磋。

唯一让大家温柔不起来的，大概就是田师傅的“海拔”了吧？1.65的个子再穿上高跟鞋，让姐妹们忍无可忍。于是每每有声

音歇斯底里的传出：“田师傅！你那双平底鞋就不错嘛！我说能不能把这难看的高根鞋换掉啊！”……

八月“时尚亮点”周霞

最能引导信号检修工区服饰潮流的，非老八周霞莫数了。时下最流行的服饰最流行的颜色，总能第一时期体现到她的身上。可另人佩服的是周霞不光把心思用在穿衣打扮，心思细腻的她因严谨的工作作风，被工区推选为质量验收员。负责工区每一个人每一台继电器检修后的质量验收。若以每人每月25台任务为准，周霞每月需验收的任务就有225台之多！

“可怜我这双美丽的大眼睛了！”她调侃：“每天眯着看你们检修完的止片啊密贴啊，都眯出皱纹儿了！”有人不服：“你才多大啊？！”于是28岁的她一脸委屈状：“我马上都‘奔三’的人啦！”

九月“聪明孕妇”折小霞

小折是在怀孕期间调来信号检修工区的。自然成了姐妹们的重点保护对象。但勤快的她却不肯让自己闲下。看理论书籍是她每天的必修课。除此之外，她还跟着大伙学习擦拭继电器。谁忙不过来，她就把自己精心擦拭的继电器贡献出来以解燃眉。虽不能跟大伙一样，拿扳手板扼铁，抡锤子扩衔铁，但聪明的她早已耳濡目染学会个中奥秘。谁有了难题，她也能一起参与讨论，“支招儿”。

小折不听胎教音乐。“阿姨”们可着急了：“宝宝跟着你就学会擦继电器了，”——“其实我胎教了呀？！每天听你们叮叮咣咣的检修声；继电器喀嚓喀嚓的跳动声；唧唧喳喳的讨论声，每一种声音对胎儿来说，都是陌生而美丽的旋律……”好范文版权所有

十月“爱我所爱”王雪峰

很愿意当检修班组里的老十，因为谐音“老实”。做人老实、工作老实、生活老实。服从领导分配，通信转信号专业的我与信号检修工区一起成长。检修任务虽苦，但与工区姐妹们风雨同舟，竟也苦中有乐。检修任务无止境，学无止境。一年以来大家的检修技术不断提升。检修型号范围不断扩大。一想到出所的四千八百多台不同型号、性能的继电器，在铁路沿线各站上安全运行，便想到其中也有我检修的十二分之一，不免生出一点小小的自豪。

干一行，爱一行。我忙碌而充实的做我信号检修工区的一份子。继电器成了我工作的核心。——工作之外，团结同事、关爱亲人。偶有灵感，写写我爱的诗歌、散文，以及身边一切另我感动的事与物……

十一月“慢条斯理”张凤艳

刚休完产假的张凤艳调到工区较晚，因为宝宝还未断奶，每天必须提前半小时回家，所以她工作起来分外努力。慢条斯理才能出细活儿，她一板一眼的擦拭，一板一眼的整修。处在见习阶段的她，虽然还不能出任务，但她手下练习过的继电器以不比大家逊色几分了。检修过程中手部被锐器划伤是屡见不鲜的。凤艳更是从不声张。直到被某个眼尖的发现，她才一笑了之。

“呵呵，骄傲啊！——工伤”。她慢条斯理的说。于是引发众姐妹的“怜香惜玉”。于是纷纷痛追“工伤”实例，总结经验教训。最后对检修工作得出歌词如下：爱的痛了，痛的哭了，哭的累了检修工区日日执著……

十二月“巾帼小将”黄小华

这是“风景十二月”里的压轴人物。是信号检修工区最另人瞩目的“风景”！她是工区里的老幺，却是工区里的“老大”。担任信号检修工区的工长之职。十九岁毕业参加工作、从事信号专业八年、今年刚刚２６岁！

俗话说“三个女人一台戏”，信号检修十二个女人。要把这四台戏导演好，费了这位“小黄导”十二分的精力。

工作中她事事跑在前头，吃苦在先。处处做好表率。过硬的信号专业知识，过硬的检修技术功底，使她通过了电务段中级工鉴定。并于同年拿到北方交大的毕业证书。让姐妹们咂舌。

生活上她注重细节，工作之余她记住每个人的生日，适时的搞些如聚餐，跳舞，及卡拉ｏｋ等活动，增进了姐妹间的感情。也培养了大家热爱集体热爱本职的美好情操。

这位“小将”率领着十一位“大兵”，肩负着神朔铁路沿线２５个站，上万台继电器的检修任务，百余种信号设备的统筹管理。在信号检修工区正式运转一周年之际，工区已出色完成检修任务４８６０台！

成绩属于过去，“小将”还需努力。面对暂新的2005年，“小黄导”已“摩拳擦掌”“跃跃欲试”——待她完成的，将是更加完美更加靓丽的“神朔风景”！

第四篇：先进个人介绍（工区工长）

本 分 本 色----记大缓工区工长胡海林

有人管他叫胡头（糊涂）、胡工长、老胡（老虎），更有甚者私下喊他“劳改队长”，叫什么他都合适，他就是大缓工区工长胡海林。当提起设备运用情况、工区人员情况，他有说不完的话题，而当他获得荣誉，得到别人的赞扬时，他通常说得是：“发挥好自己的本分本色是我的使命。”自从1971年由部队专业进入铁路系统，他就暗下决心：别人能做到的，自己一定能做到，而且能做得更好。其实在上班的前半年时间里，他一直在分局干部科助勤，因工作出色已下令留任干部科，但他的父亲----一位“老”铁路工人认为，做人须有一技之长，才是对社会有真正贡献的人，在那个讲奉献的年代，他服从父命，来到江岸电务段，做了一名普通的信号工人，这一干就是三十二年。他说：“做信号工不能自轻自贱，要守住自己的本分本色。”对于水平低下，素质差的职工，他对他们不离不弃，及时勉励、开导他们，挖掘他们闪光的一面，树立他们的自信心，使他们发挥所长，为工区所用。几十年来，电务段的问题人物进入大缓后，逐渐转化为工区业务能手的少说也有十几位，这也就是“劳改队长”一称呼的由来。而面对工区整体业务水平参差不齐，对偏难度的故障多数人一筹莫展时，他组织工区人员“结对子”、“找互帮”，利用休息间隙、业余时间，组织职工学习，结合缓行器在运用中出现的故障多发点，一起分析，查找原因。而在干活时，常利用现存的故障边处理边讲解故障原因、处理方法，在工作实践中手把手的进行传帮带，有效提高了职工的实际操作技能。对设备存在的一丁点问题，他从未有过丝毫的马虎，一次他在工区设备互检时，发现了共同的设备缺点----缓冲弹簧开口销不合标准，有的开口角度不对、有的早已松脱，他马上带领大家一起进行整改，对松脱的开口销重新更换，且用电焊机将其焊死，免留后患，这一干就从早上9点到下午3点多钟，而他在工区的生活会上检讨自己未及时发现故障隐患，主动扣减自己的岗位工资。对自己的家人他总是那么“粗心大意”，当她们最需要他时，他不在身边，当逢年过节，别的家庭欢聚一堂时，他不在身边。最难熬的一年是他爱人确诊为乳腺癌住院，女儿面临高考那年，他这为不合格的丈夫和不称职的父亲总是那么忙，将自己应肩负的责任和义务压在年幼的女儿身上。爱人病愈出院了，女儿因照顾病号耽误了自己的学习时间，成绩下滑，高考成绩不很理想。再说去年大年初

一、初五难得一家人团圆，说好出去走亲戚，临出门接到工区设备故障的消息后，他迅速赶到现场，面对妻女失望的眼神，他心里充满了愧疚。由于缓行器夹板断裂、夹板磨耗严重超限，而在节假日人手不够，时间紧凑等困难。有的职工建议停用，过节后再说，他当场对职工讲解停用对春运造成的不良影响，积极组织抢险工作，确保春运。他凭着“以放心设备，优质设备，让领导放心。”的新年，保障了大缓工区，在他任工长的二十年来从来未有一件影响行车的障碍发生。对他自己却总是那么“漫不经心”。像在前年不小心摔成脚趾骨折后，卧床不起，医生严重警告他三个月内不能下地活动。在得知空压机故障2台，工区人员无法修复，若请外面的专家来至少需要八、九千元钱，段、车间领导十分心急安全的情况，他不顾医生和爱人的阻拦，一走一跛来到工区，带领工区全体慢慢摸索，将空压机的故障及时解决，不仅保证了安全，让段领导松了一口气，还为段节约了一笔资金。他是工区的管理人员，从分配工作到写工作日志，样样都要自己亲手干，事无巨细，他全要过问。在谈感受时，他这样说道：不论作为信号工长还是铁路工人，都意味着责任，而责任意味着奉献。而讲到荣誉时，他说职工对他信任，领导对他放心，就是他最大的荣誉。有人问他这么多年一直任劳任怨的干图啥？他说只想乘自己干得动的时候多干一点自己喜欢干的事情。他所做的一切，并没有超出一个普通人力所能及的范围，但却具有那么不普通的意义。

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第五篇：先进个人介绍（工区工长）

本 分 本 色

----记大缓工区工长胡海林

有人管他叫胡头（糊涂）、胡工长、老胡（老虎），更有甚者私下喊他“劳改队长”，叫什么他都合适，他就是大缓工区工长胡海林。

当提起设备运用情况、工区人员情况，他有说不完的话题，而当他获得荣誉，得到别人的赞扬时，他通常说得是：“发挥好自己的本分本色是我的使命。”自从1971年由部队专业进入铁路系统，他就暗下决心：别人能做到的，自己一定能做到，而且能做得更好。其实在上班的前半年时间里，他一直在分局干部科助勤，因工作出色已下令留任干部科，但他的父亲----一位“老”铁路工人认为，做人须有一技之长，才是对社会有真正贡献的人，在那个讲奉献的年代，他服从父命，来到江岸电务段，做了一名普通的信号工人，这一干就是三十二年。

他说：“做信号工不能自轻自贱，要守住自己的本分本色。”对于水平低下，素质差的职工，他对他们不离不弃，及时勉励、开导他们，挖掘他们闪光的一面，树立他们的自信心，使他们发挥所长，为工区所用。几十年来，电务段的问题人物进入大缓后，逐渐转化为工区业务能手的少说也有十几位，这也就是“劳改队长”一称呼的由来。而面对工区整体业务水平参差不齐，对偏难度的故障多数人一筹莫展时，他组织工区人员“结对子”、“找互帮”，利用休息间隙、业余时间，组织职工学习，结合缓行器在运用中出现的故障多发点，一起分析，查找原因。而在干活时，常利用现存的故障边处理边讲解故障原因、处理方法，在工作实践中手把手的进行传帮带，有效提高了职工的实际操作技能。

对设备存在的一丁点问题，他从未有过丝毫的马虎，一次他在工区设备互检时，发现了共同的设备缺点----缓冲弹簧开口销不合标准，有的开口角度不对、有的早已松脱，他马上带领大家一起进行整改，对松脱的开口销重新更换，且用电焊机将其焊死，免留后患，这一干就从早上9点到下午3点多钟，而他在工区的生活会上检讨自己未及时发现故障隐患，主动扣减自己的岗位工资。

对自己的家人他总是那么“粗心大意”，当她们最需要他时，他不在身边，当逢年过节，别的家庭欢聚一堂时，他不在身边。最难熬的一年是他爱人确诊为乳腺癌住院，女儿面临高考那年，他这为不合格的丈夫和不称职的父亲总是那么忙，将自己应肩负的责任和义务压在年幼的女儿身上。爱人病愈出院了，女儿因照顾病号耽误了自己的学习时间，成绩下滑，高考成绩不很理想。再说去年大年初

一、初五难得一家人团圆，说好出去走亲戚，临出门接到工区设备故障的消息后，他迅速赶到现场，面对妻女失望的眼神，他心里充满了愧疚。由于缓行器夹板断裂、夹板磨耗严重超限，而在节假日人手不够，时间紧凑等困难。有的职工建议停用，过节后再说，他当场对职工讲解停用对春运造成的不良影响，积极组织抢险工作，确保春运。他凭着“以放心设备，优质设备，让领导放心。”的新年，保障了大缓工区，在他任工长的二十年来从来未有一件影响行车的障碍发生。

对他自己却总是那么“漫不经心”。像在前年不小心摔成脚趾骨折后，卧床不起，医生严重警告他三个月内不能下地活动。在得知空压机故障2台，工区人员无法修复，若请外面的专家来至少需要八、九千元钱，段、车间领导十分心急安全的情况，他不顾医生和爱人的阻拦，一走一跛来到工区，带领工区全体慢慢摸索，将空压机的故障及时解决，不仅保证了安全，让段领导松了一口气，还为段节约了一笔资金。