铁路工区工长个人事迹

第一篇：铁路工区工长个人事迹

“锯齿岭，赛狼牙，从半扎到关衙，四十五里虎狼爬。”这民谣道的是河南宝丰县与汝州市交界处的一片荒岭，名叫虎狼爬岭。在方圆四十五里虎狼爬岭的深处，座落着一个普通的工务工区——南阳工务段汝州线路车间长营工区。长营工区党员工长名叫陈国锋，是个身高一米八的河南汉子。10年来，陈国锋用一颗对党和铁路的热爱，把全身心都融进了人烟稀少的荒岭

上，固守着工区管内12公里铁路线的安全与畅通，亲情唤不回，领导调不走，他的执著鲜为人知，却时时放射出夺目的光彩。

陈国锋有一双明察秋毫的眼睛。他往线路上一站，就能看出曲线圆顺不圆顺，直线直溜不直溜，前后高低平不平。他的这双眼睛与众不同，瞳仁明亮，炯炯有神，从不让一处设备病害从他的眼皮地下溜走。

3月4日，正值全国两会召开的关键时期，12时30分，正在检查设备的南阳工务段长营工区工长陈国锋在焦柳线k221+200米处，发现下行38017j货物列车尾前第3位车辆轮对起火冒烟，12时32分，立即用电话通知正在附近检查的巡道工杨东旭确认38017j次货物列车尾前第3位车辆冒烟起火并有异响，同时用电话向商酒务车站值班员张拉子通报了列车情况，商酒务站值班员接报告后立即呼叫该次列车停车检查。38017j次列车于12时44分停于商酒务站内3道，经司机检查确认尾前第三位车辆轮对冒烟是由于制动缸不回缸造成，已无法继续运行，遂采取保留处理。由于长营工区工长陈国锋工作认真、负责，及时发现列车异常情况，并果断采取措施，在关键时刻防止了一起车轮抱闸事故，受到了路局通报表彰奖励。

高度的责任感和事业心促使陈国锋在每次检查设备中，精检细查，从不让每一处设备病害从他的眼皮地下溜走。

2月2日，狂风暴雨突降虎狼爬岭地区，陈国锋巡查线路至焦柳线222公里900米处时，发现一棵碗口粗的大树被大风刮倒在线路中心。此时，由成都开往上海的k284次快速列车正由宝丰站开来。陈国锋当即立断，在危树两端规定距离的线路上放置响墩，拦停列车，并迅速排除了险情。路局局长当时正添乘此趟列车，称赞他们安全意识树得牢、工作做得好，随后，路局专门下发通报，对陈国锋和长营工区全体职工进行了表扬和奖励。

安全总是钟情于有思想准备的人，负责、认真、执着的陈国锋从没让一处安全隐患在他的责任田里生存、躲藏。

春节的第一天（大年初一），正在值班的陈国锋同工友一道沿线路认真巡查设备，当行至下行k221＋20号轨时，发现左股接头夹板双折，他当即立断，先设置安全防护，派人看守，自己跑步赶到工区取来新夹板，迅速进行了更换，在重庆至北京的快速列车到来之前更换完毕，防止了一起列车颠覆事故的发生。“如果不是更换及时，后果不堪设想！”到今天提起此事，陈国锋想起来仍后怕。

陈国锋作为一名党员工长，在日常工作中，他不仅对职工要求严格，对自己要求更为严格。凡是要求职工做到的，他自己首先做到。不管上班或参加班组学习，他从没迟到；每次保养线路，他必亲自号橇；对于线路上每一处设备病害的消灭，他必亲自去回检。每逢节假日、农忙，陈国锋总是把方便留给别人，自己留下来值班，在他当工长的日子里，奉献的休息日数不清。在他的带领和感染下，班组职工以崭新的面貌投入到学习和工作中去。

作为工长，陈国锋的过人之处远不止这些。在日常工作中，陈国锋坚持每月检查设备都在两遍以上，三九严寒、三伏酷暑都不曾间断过；他带领工友做到定时间、定人员、定技术和坚持一日作业标准的“三定一标”作业程序；他在工区坚持“质量回检制”和“记名修”制度，从而使工区的线路质量在巩固中提高，在提高中加强。10年来，该工区轨检车评定线路优良率和每月任务验收率均达100％，成为值得全段学习的标杆班组。长营工区还于至连续三年荣获郑州铁路局“自控型班组”称号。

特别是在，全局上下“打造精品、争创一流”行动中，为了早日将管内设备建成精品，他和工友们一道带上干粮，早出晚归，全身心投入到精品创建中去。为了找准线路暗坑地点，他中午不休息，跟随列车准确找到暗坑地点，带领工友彻底消灭安全隐患，保证行车安全。

由于工区长期坚持高标准养护维修线路，从而使工区的线路质量得到了全面提高和稳固，线路优良率和每月任务验收评分始终保持在全段前列，成为名副其实的“放心工区”。

陈国锋有一颗真诚朴实的爱心。他爱工区，爱工友，倾心于铁路安全生产，但“爱”字不曾从口中讲出来，却点点滴滴体现在行动上。

青工张兵利调入长营工区前就患上了尿毒症病，并做了大手术，每天仅用药费用就很大，加上家里经济困难，使这位年轻的小伙子曾一度对生活失去信心，陈国锋发现后就主动帮助他，在向段里申请救济的同时将自己获得先进奖励的钱也拿了出来给小张买药用，工作上的关心照顾，思想上的开导鼓励，使小张重新鼓足了生活的信心，如今小张身体恢复了，又成了家生了子，还成功考取了兰州铁道学院铁道工程函授大专班，工作生活的可有劲头了。

陈国锋的爱心洒向的当然不止小张一人。老褚女儿得急病住进了医院，急需住院费两千元，在他犯难之即，陈国锋二话没说，当即拿出准备买房子的积蓄帮他度过难关；每逢节假日、农忙，陈国锋总是把方便留给

别人，自己留下来坚守工作岗位；为了改善职工生活，陈国锋利用工区空闲地，工余时间发动职工种植四季蔬菜和粮食，品种达十多种，年收获蔬菜数千斤，收获粮食千余斤，全部补贴职工生活，基本上达到了自给有余。

至，陈国锋连续六年被铁路局授予“优秀共产党员”、“双文明先进生产者”称号；,被铁路局授予“劳动模范”荣誉称号；,被段命名为“十大文明职工标兵”，荣获铁道部“火车头”奖章、全路“优秀共产党员”称号；，荣获郑州铁路局“十大模范共产党员”称号；同时还获得了郑州铁路局“感动郑铁.杰出新闻人物”提名奖。

第二篇：铁路局工区工长个人事迹

铁路局工区工长个人事迹

李青青坚持白天和职工们一起上道作业，工区的台帐和日作业计划都是利用晚上完成。他在跟班中发现，有的带班人员作业习惯不好，简化作业程序，有的作业标准大打折扣，久而久之，导致线路质量不高，“晃车”现象突出。他将部队训练那套使了出来。布置日班计划，点点滴滴讲得清清楚楚，执行的时候又和带班人员一起带领职工干。全部作业完成后，他又带领着带班人员逐一回检一次。现在，全工区养成了良好的作业习惯，线路质量动静态控制达到全优。

工区实行“天窗点”以后，大家的工作时间与原来发生了很大变化，“天窗点”时间紧，任务重，李青青根据“天窗点”迅速调整了工作计划，他把“以汗水换质量，以质量保安全”作为工区抓好安全生产的座右铭。面对工区生产任务重、汉丹线增建二线安全卡控及工区人员少的情况下，他顾不上家中年幼的孩子，一心扑在工区。工区管辖的确良10公里线路、28组道岔、5条到发线等设备成了他生活的主题。他记不清父母、妻子的生日，而工区的每一公里线路、每一组道岔、每一条曲线在他心中都有一本明细帐。有一次，李青青肾结石突发了，他晚上打点滴，白天坚持工作，硬撑着在施工工地上奔忙，敬业爱岗的精神激励人工区每一位职工。3月3日5时50分，因下大雨，他及时出巡冒雨检查，发现管内k113+500处新顶进立交雨水冲刷路基，造成路基塌方，严重危及行车安全。他立即采取防护措施，并组织人员进行抢险。由于该险情发现及时，避免了一起重大事故的发生，受到路局和工务段的通报表扬和嘉奖。

“兵马未动，粮草先行。”李青青深知要想让职工们干好工作，就得让职工吃好。工区食堂是他一手操办起来的，考虑到职工收入状况，他要求在吃饱吃好的前提下，要求炊事员变化花样，让职工们吃得满意，职工们干活的劲头更足了。

他心里时刻装着职工，工区门前有一条马路，由于施工单位车辆经常在马路上碾压，变成了泥巴路。特别是每逢大雨时，道路泥泞，车难进人难行，职工们苦不堪言。李青青看在眼里，急在心里，他四次找到施工单位协调补偿解决，终于把破坏的水泥路修好了，改善了职工们上下班进出难的问题，笔直宽敞的路面让职工上下班心情更加舒畅了。工区职工王红军，一条腿患上内风湿病，走起路来十分不便，全家靠他一个人养家糊口，李青青安排他在工区从事后勤工作，并多次向上级请求救济他，组织动员工区职工多次帮助他解决实际困难，让王红军十分感动：“我不做好工作，对不起大家”。安陆工区职工14人当中，女职工就占了5人，为了让女职工安心工作，李青青认真做男职工思想政治工作同时，尽量让女职工从事一些体力较轻的工作，她们深受感动：“工区现在管辖设备多、生产任务重，女职工多，在工务段是少见的，在这种情况下还安排我们做驻站防护，真是破例的做法，我们一定好好工作，保证安全，让工长放心，让大家放心！”。在去年设备质量整治、复线施工防护等工作任务中，工区女职工工作抢着干，个个变得又黑又瘦，跟换了个人似的。

李青青，一名普通的铁路工务工区工长，他没有感人至深的豪言壮语，更没有惊天动地的伟大壮举，仅仅凭着保持本色，严于律已，依靠大家，科学管理，撑起了一片小天地。他连续两年荣获段先进生产工作者光荣称号、被段评为“十大安全标兵”。、被路局、路局党委评为先进生产工作者、优秀共产党员。

第三篇：铁路电务车间综合工区工长先进事迹材料

xx同志现任电务车间xx综合工区工长。在工作中勇于创新、任劳任怨、乐于助人，得到了车间上下和兄弟单位的一致好评。08年，他在推进“6s”管理、qcd改善和信号设备安装、维护及抢修等工作中突出成绩。：以人为本、求真务实的班组管理xx综合工区是电务车间08年推进“6s”管理和qcd改善的重点班组，结合实际，把学习到和借鉴到的先进理念和管理方法带回班组，带领班员进行扩大仓库、搭货架，开辟电动机检修工作间、搭雨蓬等一系列改善措施。科学实效地管理仓库，使班组面貌有了很大改善。

扎扎实实开好班前会。每天早上召集全班人员一起分析昨天工作中出现的问题，及时解疑；不断激励员工的积极性和工作热情。对于当天工作中可能出现的技术和安全等问题，更是再三强调。在他的有效管理下，该班生产任务总能顺利完成，从未发生过安全和责任事故。

任劳任怨、一丝不苟的工作作风

xx综合工区包含多个工种，也是车间最大的班组。他这个班长所付出的自然要比班里其他员工多。今年夏天，帮助顾家岗工区对进站高柱信号机进行大修，没有现代化安装工具，完全靠人爬到十米高的机柱上换装百余斤的信号机构。任务紧、危险程度高，很多信号工都不愿干。他二话没说系上安全带爬上十米高的机柱，一干就是两个小时，任务圆满完成了，从机柱上下来的他却像水洗的一样。

精益求精、锐意进取的创新精神

他勇于钻研、善于用脑，问题越难钻得越起。多年来，就是靠着一股子钻劲，他搞出多项技术创新成果，对提升质量、降低成本和提高工效作出了突出贡献。电务车间因设备老化经常出现隐性故障，时好时坏，一般维修人员无法判断故障出原因。xx自己一连几天吃住在信号楼，反复观察设备运行状况，详细记录各种数据。直到查出设备故障原因。

今年8月，他对112dg轨道电路的送受电端进行革新改造，对现场进行详细勘察后，发现我处铁路与路局接轨处夹角太小，规定位置内不能设置轨道箱。成立课题攻关，设计解决方案，彻底消除电压降低而引起的轨道电路故障。降低了维修人员日常保养与维修的劳动强度，故障处理更为方便快捷，大大提高了区段的使用效率和车站编组作业能力，使能源消耗和维修成本降。

11月车间更换电源屏任务下达，他利用休息时间在2米多的组合走线架上来回穿梭，复核、记录，并把有出入的做上记录，绘成施工图纸。为以后的标准化检修工作垫定了基础。

助人为乐、团结协作的高尚品质

不管什么时候，无论大事小情只要找到他，他都会伸出热情的手，他还经常帮有特殊情况的员工值班甚至连班，从来不记较个人得失。多次利用休息时间帮助其他工区处理故障。12月8日，张湾站更换四组道岔，xx带领班组的精兵强将，赶赴现场，通过四天的努力，圆满地完成了工作任务，受到兄弟班组的好评。

作为一个平凡的人，一个朴实的信号工，xx同志对待工作兢兢业业，对同志热情团结，在他的身上充分体现了共产党员的先进性，体现了铁路工人的责任感、事业心。

第四篇：铁路工长个人述职报告

这篇铁路工长个人述职报告的关键词是工长,述职报告,铁路,个人, 本人××,现任××工班工长。××××年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。

一.主要工作: 1.继续创造家庭般的班组工作环境，进步职工生活质量

在车间领导的支持下,广泛发动班组职工,群策群力,今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必须品，给人一种家的感觉,职工敬业爱岗之心油然而生,平时留意安排好后勤生活,让职工在上班时安心工作，进步了职工生活质量。

2.持续保持兄弟般的同事关系，进步职工生命质量

在空隙时间坚持组织开展各种文体活动,探看生病职工和家属，在职工中开展批评与自我批评,大事小事号召职工互帮互助，经常和职工促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心，让每一个职工时时能感觉到组织的关怀，同事间的友情，心情愉快，压力缓解，增加班组凝聚力，进步了职工生命质量。

3.营造轻松快乐的学习氛围，进步职产业务素质

把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、题目攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途电话请教。特别留意对新职工的培养，倡导大家互帮互学，全面发展，不断进步职员素质,从而进步班组战斗力。今年在车间技能考试中，班组全体职工都考出了好的成绩，进步了职工收进。

4.以人为本、***治理,进步职工工作效率

实时召开***生活会.***治理会,及时公布班组事务,共同制订工作措施,经常开展批评与自我批评,在他控互控的同时，夸大职工自控，把每个职工当作班组的主人,从而真正发挥职工工作积极性，进步了职工工作效率。

5.落实各项规章制度,进步职工工作质量

按车间月工作量化标准要求，定期参加设备月周检，对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身安全检查、周六、日工作检查、安全生产教育、职工学习检查，发现题目及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，进步职工工作质量。

6.通过“保先”活动，进步自身素质

通过今年先进性教育活动，我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的进步。通过“思想发动、学习培训”，受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，思想熟悉有了明显的进步，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通过认真自我剖析、***评议，整改进步，彻底改变了过往那种对党员行为标准模糊化的熟悉，进一步明确了党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教育活动给我提供了一次正面教育、自我教育、真正进步的良机。

第五篇：先进个人介绍（工区工长）

本 分 本 色----记大缓工区工长胡海林

有人管他叫胡头（糊涂）、胡工长、老胡（老虎），更有甚者私下喊他“劳改队长”，叫什么他都合适，他就是大缓工区工长胡海林。当提起设备运用情况、工区人员情况，他有说不完的话题，而当他获得荣誉，得到别人的赞扬时，他通常说得是：“发挥好自己的本分本色是我的使命。”自从1971年由部队专业进入铁路系统，他就暗下决心：别人能做到的，自己一定能做到，而且能做得更好。其实在上班的前半年时间里，他一直在分局干部科助勤，因工作出色已下令留任干部科，但他的父亲----一位“老”铁路工人认为，做人须有一技之长，才是对社会有真正贡献的人，在那个讲奉献的年代，他服从父命，来到江岸电务段，做了一名普通的信号工人，这一干就是三十二年。他说：“做信号工不能自轻自贱，要守住自己的本分本色。”对于水平低下，素质差的职工，他对他们不离不弃，及时勉励、开导他们，挖掘他们闪光的一面，树立他们的自信心，使他们发挥所长，为工区所用。几十年来，电务段的问题人物进入大缓后，逐渐转化为工区业务能手的少说也有十几位，这也就是“劳改队长”一称呼的由来。而面对工区整体业务水平参差不齐，对偏难度的故障多数人一筹莫展时，他组织工区人员“结对子”、“找互帮”，利用休息间隙、业余时间，组织职工学习，结合缓行器在运用中出现的故障多发点，一起分析，查找原因。而在干活时，常利用现存的故障边处理边讲解故障原因、处理方法，在工作实践中手把手的进行传帮带，有效提高了职工的实际操作技能。对设备存在的一丁点问题，他从未有过丝毫的马虎，一次他在工区设备互检时，发现了共同的设备缺点----缓冲弹簧开口销不合标准，有的开口角度不对、有的早已松脱，他马上带领大家一起进行整改，对松脱的开口销重新更换，且用电焊机将其焊死，免留后患，这一干就从早上9点到下午3点多钟，而他在工区的生活会上检讨自己未及时发现故障隐患，主动扣减自己的岗位工资。对自己的家人他总是那么“粗心大意”，当她们最需要他时，他不在身边，当逢年过节，别的家庭欢聚一堂时，他不在身边。最难熬的一年是他爱人确诊为乳腺癌住院，女儿面临高考那年，他这为不合格的丈夫和不称职的父亲总是那么忙，将自己应肩负的责任和义务压在年幼的女儿身上。爱人病愈出院了，女儿因照顾病号耽误了自己的学习时间，成绩下滑，高考成绩不很理想。再说去年大年初

一、初五难得一家人团圆，说好出去走亲戚，临出门接到工区设备故障的消息后，他迅速赶到现场，面对妻女失望的眼神，他心里充满了愧疚。由于缓行器夹板断裂、夹板磨耗严重超限，而在节假日人手不够，时间紧凑等困难。有的职工建议停用，过节后再说，他当场对职工讲解停用对春运造成的不良影响，积极组织抢险工作，确保春运。他凭着“以放心设备，优质设备，让领导放心。”的新年，保障了大缓工区，在他任工长的二十年来从来未有一件影响行车的障碍发生。对他自己却总是那么“漫不经心”。像在前年不小心摔成脚趾骨折后，卧床不起，医生严重警告他三个月内不能下地活动。在得知空压机故障2台，工区人员无法修复，若请外面的专家来至少需要八、九千元钱，段、车间领导十分心急安全的情况，他不顾医生和爱人的阻拦，一走一跛来到工区，带领工区全体慢慢摸索，将空压机的故障及时解决，不仅保证了安全，让段领导松了一口气，还为段节约了一笔资金。他是工区的管理人员，从分配工作到写工作日志，样样都要自己亲手干，事无巨细，他全要过问。在谈感受时，他这样说道：不论作为信号工长还是铁路工人，都意味着责任，而责任意味着奉献。而讲到荣誉时，他说职工对他信任，领导对他放心，就是他最大的荣誉。有人问他这么多年一直任劳任怨的干图啥？他说只想乘自己干得动的时候多干一点自己喜欢干的事情。他所做的一切，并没有超出一个普通人力所能及的范围，但却具有那么不普通的意义。

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