2013年反腐倡廉工作总结

第一篇：2013年反腐倡廉工作总结

总结大概内容：以数据的形式体现出来，重要内容做下文字性描述

整体：完成公司反腐倡廉工作要求的内容。

具体信息：

1、内部信访举报受理和依据制度查处案件情况，典型问题附上案例，2、内部廉洁教育工作开展情况（培训内容，受教育对象及人数），3、内部招投标监督和组织工作（数量和遇到的问题），4、廉洁风险管控，通过规范制度和工作流程内容避免廉洁风险，5、内部开展的亮点工作，6、对公司纪检监察工作的意见和建议。

2013年反腐倡廉工作总结

2013年度，五谷北京厂反腐倡廉工作，在上级党委指导下，在工厂党支部、总经办的领导下，紧紧围绕经营管理中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以廉洁自律为目标，以贯彻落实党风廉政建设责任制为抓手，完善制度，强化监督，从源头预防推进工厂领导干部廉洁自律工作，在参与中搞好监督，在监督中严格自律，在服务中履行职责，努力提升抵御腐败侵蚀的能力，系统的推进反腐倡廉建设，为工厂创造清廉的发展环境。

一、加强领导，突出党风廉政建设责任制落实到位

1、建立健全组织机构。年初，工厂先后召开《推进惩治和预防腐败体系自查工作》和《坚决杜绝职务犯罪》党支部扩大会议，除了党支部全体参加以外，还要求各部门中层以上干部全体列席，专题研究部署反腐倡廉和落实中央八项规定建设工作，成立落实党风廉政建设责任制纪检办。领导小组由党支部书记、总经理、党支部纪检委员组成，按照工作职责开展监督检查，形成统一领导，齐抓共管，纪检组

织协调，部门各司其责的领导体制和工作机制。

2、签订党风廉政建设责任书。工厂为将党风廉政建设责任制落到实处，党、政领导与中层主管以上干部共签订《党风廉政建设责任书》27份，重要岗位管理人员签订《廉洁自律承诺书》5份，做到了一级抓一级，层层抓落实的责任管理体系。

3、坚持以学习预防为主、纪检监察为辅的工作思路。工厂结合实际，把党风廉政建设和领导干部廉洁自律教育纳入到学习计划当中，建立健全了学习制度，做到年初有计划、年中有检查、年末有总结。坚持个人自学与共同研讨相结合、学习掌握理论知识与提高解决实际问题的能力相结合的方法，共集中学习4次，进一步增强了党员干部遵纪守法、廉洁从业的思想意识。在一定程度上起到了预防犯罪的作用。

二、积极开展宣传教育，加强廉洁文化建设，不断夯实廉洁从业思想基础

根据国资委和集团有关文件，我们结合工厂实际，全方位开展党风廉政宣传教育活动。

1、认真组织，确保教育活动收到实效。工厂为把此次宣教工作落到实处，多次召集工厂中层以上干部列席的反腐倡廉专题会议，由于工厂属于生产经营性的企业，为了避免会议过多，还专门利用工厂经营管理会议时间进行宣传教育，起到了较好的效果。

2、开展多种形式的宣传教育活动。工厂党员干部、各部门负责人相互对照进行思想、学习、工作、生活等方面的自查自纠，党支部内

部开展批评和自我批评，支部成员之间互相帮助查问题、找差距、鼓干劲，党员干部队伍建设得到进一步全面加强。

3、廉政教育。为加强党员干部党风党纪教育，工厂党支部成员、各职能部门领导、重要岗位负责人等20余人参加列席了听党课，结合工厂党风廉政建设和反腐倡廉工作实际，正面教育与反面警示相结合，教育公司党员领导干部从中吸取教训，进一步增强廉洁从业意识。活动期间，工厂党支部书记、总经理、工会主席等3人，参加集团组织到北京市反腐倡廉警示教育基地（北京第一监狱）参观学习，接受警示教育，并写心德体会3篇。

4、推进廉洁文化建设。工厂以廉政文化作为企业文化的重要组成部分，积极倡导廉政文化建设，努力营造“保持党的纯洁性，廉洁促发展”为主题的廉洁文化氛围。积极推动“崇廉、倡廉”良好风气的形成，扩大党风廉政宣传教育活动的影响，让廉洁文化深入人心。

三、积极开展廉洁风险防控工作

1、坚持领导干部报告制度。工厂领导严格执行党员干部《廉政准则》及《若干规定》要求，按照礼品（礼金）登记、个人重大事项报告制度的要求，2013年度班子成员和管理团队无一人收受礼金和礼品。

2、抓实廉洁攻心工作。2013年,工厂利用各种会议组织中层主管级以上干部学习《中央八项规定》，进行了交心提要求，提醒大家要善用权力、善待职工群众，珍惜工作岗位、珍惜幸福家庭、较好地做到了提醒在前、防范在前、约束在前，形成了领导提示、党员干部承诺、共同倡廉反腐的良性互动。

3、以科学发展观为指导。工厂将重大决策与战略目标相结合，与党建贯标工作相结合，切实做到了民主决策、集体决策、规范决策和科学决策，有力地促进了工厂经营管理战略的实施，党风廉政建设进一步得到加强。

2013年,经实施有效的监督管理，工厂各级领导人员较好地履行了廉洁自律承诺，没有发现存在违纪违规现象，没有收到任何信访举报案件。

四、工作需改进的方面及2014年的工作思路

1、需改进的方面

（1）、对新形势要求下的反腐倡廉源头预防工作做得还不够深入；

（2）党风廉政建设的教育机制还不够完善；

（3）党风廉政建设责任制工作还有待进一步加强。

2、2014年工作思路

为贯彻落实集团管理提升活动的要求，根据上级文件精神和要求，结合工厂际开展管理提升和反腐倡廉工作的实际，下一步应抓好以下几方面工作：

1、紧紧围绕工厂经营管理和业务发展的需要，抓好反腐倡廉工作。作为公司的纪检监察人员，应转变观念，紧紧围绕工厂发展目标中心工作，把反腐倡廉纳入公司的总体布局中去谋划，既要防止那种只抓反腐倡廉而忽视工厂经营管理的思想，又要防止那种只顾工厂业务发展而忽视反腐倡廉工作的现象。充分发挥工厂各部门的作用、积极整

合各方面的资源和力量，科学有效地推进工厂系统的反腐倡廉工作，为工厂的大发展目标提供政治和组织保证。

2、进一步推进作风建设，提升工厂的良好形象。作风建设一直是我们党的建设的基本任务之一，作风的好坏，关系着党群关系密切与否。我们要紧紧结合公司行业特点和实际，建立健全作风建设的长效机制，努力及时解决企业和员工反映的热点和难点问题，逐步提升工厂的良好形象。

3、加强纪检监察队伍建设，提升管理工作水平。通过教育训练和实践历炼，不断提升干部队伍有效预防腐败的能力，促进工作再上新的台阶。

中共中粮五谷道场食品有限公司支部委员会

二〇一三年十一月二十八日

第二篇：2016反腐倡廉工作总结

2016反腐倡廉工作总结

2016年我局在党委政府以及上级审计局的正确领导下，充分发挥审计监督服务作用，以党的十八大和党的十八届五中、六中全会精神为指导，将加强党风廉政建设、落实廉政责任制作为审计工作的重要环节，坚持教育、制度和监督并重的惩防体系建设，积极打造学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型“五型”审计机关，全面提升审计监督效能。

全年共完成审计项目**个，审计查出违规金额***万元、管理不规范金额***万元；审计期间促进整改***万元，处理处罚上缴国库**万元，挽回经济损失**万元，向被审计单位提出审计建议**条。

一、强化党风廉政建设，贯彻落实“中央八项规定”

（一）将贯彻落实“中央八项规定”与审计工作相结合。在审计中加强三公经费使用情况的审计监督，强化对权力运行的监督和制约。今年审计的**个单位中，三公经费同期下降比率超过两成。

（二）将贯彻落实“中央八项规定”与提高机关作风效能相结合。我局强化机关内部管理，认真贯彻落实中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等系列规定，厉行节约，反对浪费，严控三公经费开支，打造风清气正廉洁机关。2016年 “三公”经费与去年相比减少超过**%。

二、加强廉政教育培训，筑牢廉政思想防线

（一）开展学习培训，强化崇廉意识。将党风廉政建设的学习内容纳入我局学习计划，结合今年两学一做开展，集中学习党的十八大、十八届五中、六中全会会议精神，以及习近平同志系列重要讲话，结合审计工作实际，认真开展党风廉政建设教育学习。

（二）开展倡廉活动，筑牢思想防线。按照今年我县党风廉政建设的安排，结合两学一做活动，我局认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，开展专项整治活动，切实改进工作作风，提升审计工作效能；组织党员干部到***廉政文化教育基地参观学习，听***专题辅导报告，参观反腐倡廉警示教育图片展和观看电教片等；局长给全体党员干部做了以《审计党员干部要坚持清正廉洁务实》为题的专题辅导报告，进一步将反腐倡廉活动推向深入。

三、2017年反腐倡廉工作设想

回顾今年党风廉政建设工作，我们通过加强组织领导，加强关键环节监督，加强审计监督，不断强化党风廉政建设和反腐倡廉工作的贯彻落实，但工作中还存在一些薄弱环节，主要是通过审计发现大案要案线索的力度有待进一步加强。2017年我局将以党的十八大和十八届六中全会精神为指导，结合审计工作实际，继续贯彻落实上级审计机关和党委政府的工作要求，抓好惩治和预防腐败体系建设，重点做好以下工作。

（一）继续加强党风廉政教育。要通过集中学习、专题学习等多种形式开展党风廉政宣传教育，切实筑牢“三条防线”。即抓好政治理论学习，筑牢政治防线；抓好党纪法规学习，筑牢法纪防线；抓好廉洁自律教育，筑牢道德防线。

（二）强化自身建设和内部监管。坚持“内抓机关管理，外抓审计纪律”，促使审计干部慎用权，用好权，严格履行法律、法规赋予的职责，依法行政。要进一步规范审计权力运行，以实施对权力的有效监督为重点，促进审计机关运转和管理的制度化、科学化和规范化。

（三）要把“围绕中心，服务大局”的方针贯穿于审计工作全过程，提高服务能力水平。按照上级审计机关和党委政府的有关要求，强化对重点项目、重点资金的审计监督工作，加大从源头上预防和治理腐败力度，有效发挥审计部门在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的作用。

2014.12.16

第三篇：反腐倡廉工作总结

2011年反腐倡廉工作总结

2011年以来，我局反腐倡廉工作在市委、市政府、市纪委的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实各级党委政府反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实反腐倡廉责任制，切实抓好目标任务分解，取得了明显成效。

一、加强领导、提高意识，全力做好反腐倡廉工作

1、加强领导，构建责任体系。一是坚持把落实反腐倡廉责任制纳入局总体工作规划，通盘考虑，统筹安排，统一部署、落实、检查、考核。“一把手”对反腐倡廉工作负总责、亲自抓，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。班子其他成员各司其职，根据分工切实抓好分管科室的反腐倡廉工作。二是根据《2011纪检监察工作要点》、《2011年反腐倡廉工作要点及责任分工意见》文件精神，制定和完善了《2011年反腐倡廉工作责任目标分解实施意见》，对全年反腐倡廉工作做了全面安排，对领导班子及班子成员的反腐倡廉工作责任目标进行了分解，明确了局领导班子和班子成员各自的反腐倡廉工作责任。三是按照一把手负总责和分管领导各负其责的要求，层层分解责任，逐级签订目标管理责任书。局长与班子成员、班子成员与所分管股室负责人分别签订了《2011年反

腐倡廉目标管理责任书》，全局上下形成了“横向到边、纵向到底”的责任网络和一级抓一级，层层抓落实的责任制体系，为全年反腐倡廉和反腐败任务的完成打下了坚实基础。

2、强化学习，提高责任意识。认真开展有关反腐倡廉和廉洁自律文件、规定的学习。为落实2011年反腐倡廉各项工作任务，我局及时召开了党组会和中层以上干部会议，认真传达学习了市委、市政府和市局反腐倡廉建设工作有关文件和会议精神，加强了全体人员对反腐倡廉工作重要性和必要性的认识，同时把贯彻执行《廉政准则》作为一项重要任务，摆在突出位置，联系实际认真贯彻。通过学习，进一步明确抓反腐倡廉的重要意义，提高了“一岗双责”和落实反腐倡廉责任制的自觉性，增强了责任意识。

3、加强督查，严格责任追究。一是为了确保责任制的各项目标任务真正落到实处，制定了2011年反腐倡廉工作检查考核方案，对各股室反腐倡廉工作情况进行考核。二是班子成员结合平时工作，经常对分管股室和职责范围内的反腐倡廉工作进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。三是实行反腐倡廉“一票否决”,凡是被考核为不合格的科室，取消年终评优评先资格，给单位形象造成不良影响的，按照《机关工作人员效能告诫制度》的规定，严格追究责任。

二、强化教育、严格落实，确保反腐倡廉工作取得实效

1、加强思想宣传教育。我局党组进一步加强反腐倡廉教育

制度建设，修订完善了《党组中心组学习制度》，把反腐倡廉纳入党组中心组学习内容，制定了《廉政学习教育计划》，加强党员干部作风建设。全年党组主要领导上廉政党课1次，开展学习活动1次。

2、加强作风纪律教育。按照市局“深入开展民主评议行风”活动的有关要求，我局分别于2月和10月份在全局开展了作风纪律专项整顿和“思想作风纪律和遵纪守法教育月”活动。在每项活动中，我局都结合实际，研究制定了活动实施方案，确定了指导思想、目标要求和方法步骤，制定了学习计划，严格按照计划要求，开展了扎实的学习教育活动。共组织集中学习5次，每人写学习笔记不少于4000字，心得体会3篇。在深入学习的基础上，深入查找了在作风纪律等方面存在的突出问题和薄弱环节，并从世界观、人生观、价值观和工作观、事业观、政绩观方面深刻剖析产生问题的根源，制定了具体的整改措施。通过作风纪律专项整顿活动和一系列的政治纪律教育、遵纪守法教育、依法行政教育、勤政廉政教育和宗旨意识教育，我局干部职工增强了大局意识、服务意识、责任意识和遵纪守法意识，加强了组织纪律性，改进了工作作风，工作效率有了明显提升，以人为本、执政为民意识进一步增强，为全力打造“服务型、效能型、发展型、创新型”奠定了良好的基础。

3、加强反腐倡廉警示教育。组织全体干部职工参观了市检察院反腐倡廉警示教育基地，听取了讲解员所作的案例介绍，观

看了警示教育片；购买警示教育光盘，下发股室轮流观看。这种直观、生动、感染力强的活动，使党员领导干部受到了极大震撼，收到了良好的教育效果。利用每周工作例会的机会，传达学习市效能监察局对其他单位在工作中失职失责进行责任追究的通报，从中吸取教训，切实提高全体干部职工的思想认识，做到警钟长鸣，防患于未然。

4、加强廉政文化建设。认真落实市局和市纪委等部门关于进一步推进廉政文化建设的要求，利用现有条件，在局办公楼楼道、会议室悬挂廉政文化画框，选择内容结合实际的廉政格言、警句等内容，增强了廉政文化的吸引力，使机关干部职工在进出办公楼时，眼前常现廉景、胸中常怀廉心、监管常伴廉行，机关廉政文化深入人心。同时把廉政文件建设与开展效能提升和行风评议活动相结合、与党建工作相结合，深入推进和谐文化建设，促进了反腐倡廉教育的深入开展。

5、贯彻落实《廉政准则》，严格执行廉洁自律各项规定。一是组织开展领导干部违反规定收受现金、有价证券、支付凭证清理纠正工作，使广大党员干部自觉遵照执行《廉政准则》，同时管好配偶、子女和身边工作人员。二是开展治理“节日病”工作，结合单位实际，重点治理在重大节日期间领导干部收送现金、有价证券和支付凭证，公款大吃大喝、请客送礼，公款旅游及公车私用等问题。三是认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告的重要内

容，按报告时限、报告方式，按时、如实报告重大事项，杜绝领导干部利用婚丧喜庆事宜收钱敛财。四是党员领导干部以身作则，严格自律，不组织、不参加各类公款出国（境）旅游活动，坚决制止无实质性内容的出访、考察、学习培训及招商引资活动。

6、加强公务用车使用管理。按照省、市局的有关要求，严格执行领导干部配备、更换、使用公务用车有关规定，严格控制交通费支出，单位所有车辆实行定点维修、定额加油和定期保养制度，认真落实节假日公车封存及节前备案制度，除值班车辆外，其余车辆全部封存，严禁公车私用。

三、提升效能、规范管理，确保机关效能建设升级上档 按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以增强服务意识和提升服务水平为重点，开展了效能提升和行风评议活动，进一步夯实了政风行风建设各项工作。我局召开了2011年效能提升和行风评议工作动员大会，研究制定了效能提升和行风评议工作实施方案，成立了领导小组，落实一把手责任制，精心组织实施。首先是提高人员素质。通过举办和参加上级组织的各种业务培训班、开展法律知识竞赛、质检业务知识竞赛等方式，使干部职工的业务知识不断更新，素质不断提高。第二是完善各项制度，强化内部管理，规范行政行为。要求全体人员严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等各项制度，切实转变工作作风，提高工作效率。同时加强监督检查。通过明查暗访、民意调

查、作风评议和考核等方式，加大对全体干部职工特别是领导干部和一线干部作风状况的监督力度。

四、存在的问题及明年的工作打算

2011年反腐倡廉工作中存在的问题：一是宣传力度还不够，警示教育的方法不够灵活多样；二是廉政风险防范机制建设还不能做到常态管理；三是纪检监察部门自身建设还有待于进一步加强，纪检监察干部的理论素质、知识水平和综合业务能力有待于进一步提高。

2012年工作打算：

一是加大反腐倡廉宣传教育力度，进一步抓好廉政文化建设；二是抓好反腐倡廉责任制的贯彻落实；三是加强反腐倡廉制度建设，做好廉政风险防范工作的常态化管理；

二〇一一年十二月二十日

第四篇：反腐倡廉工作总结

反腐倡廉工作情况总结

渠道、主阵地的职能作用，提升党校的整体形象，今年以来，结合开展保持共产党员先进性教育活动，我校开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。现将有关情况总结如下：

一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情况

（一）认真学习相关文件，整顿机关作风与纪律。今年以来主要开展了以下工作：

我们在全体教职工中深入开展了一次学习相关文件，整顿机关作风与纪律为主要内容的学习整顿活动，通过个人自查，科室同志帮查，与主管领导的沟通及交换意见，各自查摆了存在的问题，深入地剖析了存在问题的原因，明确了今后一个时期的努力方向，消除了同志间的误会与隔阂，增进了团结与友谊，极大地促进了工作。我们大兴勤政之风，塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共产党员先进性教育活动为动力，增强集体观念，爱岗敬业，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本职工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是纪律要严。结合分析评议和整改问题，进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在上班时间干与工作无关的事情，形成严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”，使大家的纪律约束有了一定的遵循，取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强党风廉政建设，认真贯彻中央省市精神，带

头落实“两禁”规定，有效治理各种不良现象和歪风邪气，以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。

（二）以保持共产党员先进性教育活动为载体，深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持共产党员先进性教育活动总体部署，贯穿活动全过程。在学习宣传阶段，认真学习郭明义同志的先进事迹，号召全体党员干部深入学习，并组织观看了正反面典型录像片，起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段，把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容，通过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见。将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动，严禁借用手中职权谋取私利”等6个方面，其中，把党员“廉政奉公，执政为民”作为重要的考核评价内容。

（三）高度重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制，党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。

（四）强化监督，发挥党员干部在党风廉政建设方面的主导作用。一是加大经常性考察工作力度。进一步扩大考察工作外延，把干部“八小时以内”工作情况与“八小时以外”生活圈、社交圈表现结合起来，全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现。二是强化组织监督。充分运用公示、试用、组织谈话、诫勉等组织行为，加强对中层

干部任前、任中、任后的全程监督。

二、存在的问题

回顾今年以来党校的机关作风建设和纪律执行情况，应该说整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。

一是党性观念不强，争先意识不浓。在工作中想的不多，缺乏做好服务工作的主动性和自觉性，党员先锋模范作用没有充分发挥出来。二是宗旨意识不强，为党校教育事业想的太少，吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦，缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益，尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够，宗旨观念树的还不牢。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围之中。四是联系群众不够广泛。与本科室以外的同志之间交流较少，协作意识不是很强。五是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自己，降格以求，自以为可以，过得去就行了。

三、下步工作安排意见

在今后的工作中，我们要继续抓好机关作风建设和纪律执行情况，巩固已有的政治和精神文明成果，确保整体工作和谐有序的发展。

不断进步。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政工作真正落到实处。

3、应进一步深入科室，了解教职工的疾苦，多为教职工办好事、实事。

第五篇：反腐倡廉工作总结

反腐倡廉工作总结

******局2010年纪检监察工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会关于反腐倡廉建设重大战略决策和部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断加大***监督力度，不断加大制度执行力度，不断加大查处案件协作配合力度，以改革创新的精神深入推进惩治和预防腐败体系建设，在解决突出问题上下功夫，在狠抓制度落实上见成效，进一步加强党员干部的党风廉政建设，增强***干部廉洁从审的观念，为全面完成***各项工作任务提供坚实的政治保证。

一、加强反腐倡廉教育，深化干部作风建设

（一）认真学习贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话及十七届中央纪委五次全会、九届市纪委五次全会和三届区委十二次全会和区纪委三届五次全会精神，认真抓好《***贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施细则》的学习和贯彻落实。

（二）深入学习实践科学发展观，加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。将学习实践科学发展观“回头看”活动与***系统开展的“道德检查月”活动结合起来，认真查找并着力解决党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面与科学发展观的要求不相适应、不相符合的问题。引导党员干部发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。坚持立党为公、执政为民，弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。

（三）扎实开展党性党风党纪教育。深入开展理想信念教育、政治纪律教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、先进典型示范教育，促使党员干部切实加强党性修养，不断提高拒腐防变的意识和能力，为***工作的开展提供有力保障

二、加强监督制约，确保***行为依法依规

（一）认真贯彻执行民主集中制。按照民主集中制的要求，进一步健全领导班子议事规则，坚持重大事项决策、人事任免、重大资金使用实行集体讨论决定。认真执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，加强对执行情况的监督检查。

（二）进一步完善内部监督制约机制。一是贯彻执行区“关于党风廉政责任制的规定”。按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持“一级抓一级、一级管一级，”做到责任明确，分工清晰，工作到位。落实签订以科长负责、科室为单位的廉政工作目标责任状，确保党风廉政责任制的有效落实。二是进一步落实责任人与责任对象联系制度。按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持责任人与责任对象谈心、谈话记录等制度。认真落实与责任对象的谈话联系工作，经常了解和掌握责任对象的思想、工作、生活等情况，以达到教育、提醒、预防的作用。三是认真贯彻执行民主集中制原则。坚持党组会议制度，严格执行“三重一大”民主决策机制，促进领导班子的自身建设。坚持民主评议党员制度。按照党章的规定，开好民主生活会，重点抓好征求意见、开展批评和自我批评、整改措施等环节，以达到统一思想、增强团结、推动工作的目的。

（三）深入开展***职业道德教育。认真抓好每年一次的***职业道德检查月教育活动，以***署新的“八不准”规定和局制定的“八不准”纪律以及区纪委有关廉政规定为主要内容，深入开展廉政教育以及业务科（室）负责人的述职述廉工作，通过日常教育与重点教育、自我教育与集中教育、理论教育与警示教育，把教育、管理、监督和检查有机结合起来，促进***人员自觉遵守廉政规定，不断提高***工作质量。

三、履行***监督职能，促进权力正确行使

（一）强化大财政预算执行***力度，加大对权力部门的监督，促进规范财政财务管理和公共财政体系建设。充分利用联网***系统这一有效平台，对全区的财政性资金进行实时监控，并对违纪违规资金进行实时检查，及时将违纪违规行为制止在萌芽状态。

（二）加强政府投资建设项目***。以政府投资***作为源头治腐的重要手段。加强对重点领域、重点资金、重大项目的监督检查，突出对工程建设领域突出问题的专项治理，促进权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全。

（三）积极稳妥地推进党政领导干部经济责任***。以经济责任***为契机，加大对权力的制约和监督。进一步扩大任中经济责任***比重和健全领导干部离 2 任交接办法，通过经济责任***，增强单位主要负责人的财经法纪意识，规范领导干部的经济行为，促进被审单位的党风廉政建设。

（四）加强专项资金***。进一步加强对“三农”、科技、社会保障等重点民生项目和资金的***监督，促进公共资源配置更多地向民生领域倾斜，切实维护人民群众的利益，充分发挥***部门在党风廉政中的作用。

（五）认真落实和继续深化与区纪监部门在案件查处和预防中的协作配合，抓好拓展和延伸工作，推进协作配合制度建立和完善。

四、深化制度建设，推进从源头上防治腐败

（一）强化和完善党风廉政建设责任制。坚持“一把手”负总责、副职负责 分管责任制、科室负责人主责制、***组长负责制的党风廉政建设责任体系。明确责任规定，强化责任意识，严格责任追究，逐步建立和完善教育、监督、预防的制度体系。不断充实和完善党风廉政建设责任制内容，严格按照“一岗双责”的要求，“看好自己的门，管好自己的人”，扎实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

（二）进一步加强机关规章制度执行力度。继续把党风廉政建设纳入领导班子岗位责任目标考核的主要内容，对党风廉政建设工作实行全程管理。认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格规范公用经费开支。真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

五、加强自身建设，提高***队伍工作能力

（一）强化思想政治建设。大兴学习之风，深入学习政治理论、党章、宪法以及财经法律法规，积极开展“读书思廉”活动，引导***干部树立正确的人生观、价值观、正确对待权力和利益，增强拒腐防变的思想意识。

（二）推进廉政文化建设。积极开展丰富多彩的廉政文化建设活动，促进廉洁理念深入人心，在机关形成以廉为荣、以贪为耻、风正气顺、和谐向上的良好风尚，充分发挥廉政建设对***业务工作的促进作用。

（三）深化干部作风建设。加强政风行风建设，自觉接受人民群众和社会监督。按照区纠风办的部署和要求，结合实际，确定本单位开展评议活动的工作重点。注意总结以往的经验和教训，认真梳理问题，客观分析原因，积极对照检查，扎实推进整改。加大对***纪律执行情况的监督力度，改进检查方式，扩大监督渠道，及时发现、处理苗头性问题。按照“八个坚持、八个反对”的要求，着力 3 解决***干部的思想观念、学风、工作作风、生活作风方面的突出问题。牢固树立服务意识，提高服务质量，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。大力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，树立良好的***队伍形象。

（四）加强能力素质建设。以争创满意机关活动为载体，加强业务技能培训，注重知识的多样性和丰富性，不断完善知识结构，全面提高干部职工的综合素质，努力打造一支“政治坚定、业务精湛、公正清廉、纪律严明、作风扎实”的高素质***干部队伍。

2011年工作打算

（一）、深入贯彻落实科学发展观，推进机关反腐倡廉建设

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针，也是做好反腐倡廉建设工作必须坚持贯彻的重大战略思想。2011年，要以科学发展观为统领，紧紧围绕保障和促进***事业科学发展谋划反腐倡廉工作。要根据深入学习实践科学发展观活动的要求，进一步查找和解决思想观念、工作作风和能力素质等方面不适应不符合科学发展观要求的突出问题，进一步明确新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的工作重点和努力方向，建立健全保证和促进科学发展的规章制度，以自身建设的实际成效推动和促进科学发展观的贯彻落实。

(二)、加强思想道德教育，助牢拒腐防变防线

一是继续加强政治纪律教育。要以党的十七大精神、中纪委全会精神为主要内容学习。认真组织***干部学习贯彻好十七大精神，尤其是对加强党的建设、促进廉政建设等内容进行深读、精读及研读。组织党员重点学好《中国共产党章程》，切实增强党员干部遵守党纪的自觉性和坚定性。二是深入开展职业道德教育。认真抓好每年一次的***职业道德检查月教育活动，充分利用宣传栏等，大力宣传职业道德学习教育活动情况，通过职业道德教育使***干部牢记神圣使命，树立正确的权利观和荣辱观，树立牢固的法制观念、纪律观念和廉洁从审意识。

（三）、切实落实党风廉政建设责任制

要以抓党风廉政建设责任制的落实为龙头，以党风廉政建设体制、机制、制度创新为基础，将党风廉政建设寓于***工作之中，将党风廉政建设责任制的落实寓于***执法权监督制约机制运作之中，进一步健全责任体系，明确责任，强 4 化监督，严格责任追究，促进***各项工作的开展。进一步认真落实责任人和责任对象的联系制度，贯彻执行“关于实行党风廉政建设责任制的规定”，开展好每年一度的述职述廉活动。坚持民主评议党员，严格贯彻执行民主集中制原则，同时进一步加强党员领导干部廉洁自律工作。2011年要继续签订廉政建设责任状，坚持“一级抓一级、一级管一级”，不断增强***干部廉政勤政意识，扎实推进***工作作风建设，提高***工作质量。

（四)、加强内部管理，提高***监督公信力

要以制度建设为重点，加强***机关内部管理，严格***纪律，规范***行为。一是继续加强对***组的重点监督。坚持执行***“八不准”纪律，按照市***局统一部署开展***机关职业道德检查月活动，通过走访、问卷、座谈等形式重点检查四项制度的执行情况。通过开展职业道德检查月活动，规范***执法行为，提高***工作质量。二是重点推进***机关行风建设。要以“求真务实、提高效率、服务基层”为重点，切实加强机关作风建设。要建立长效机制，注重检查考核，通过目标管理检查考评，查找机关作风建设中存在的问题。

(五)、加强廉政文化建设，营造机关廉洁氛围

大力开展廉政教育，倡导以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围，建设和培育廉洁文化，优化廉洁从审的人文环境。要以宣传栏、局域网站、政府网站为载体，大力宣传***廉政建设，让社会了解***，倡导良好的***环境。要开展警示教育，进行法纪教育，提高廉洁意识。同时，要积极引导，开展示范教育，发挥先进典型示范作用。通过各类活动，用先进典型引导人，用反面案例警示人，用良好的环境塑造人，用党纪政纪教育人，营造***机关良好的廉洁氛围。