矿井*工段消防安全管理工作汇报（大全5篇）

第一篇：矿井*工段消防安全管理工作汇报

提高人的素质消除物的隐患

全面提升消防、安全管理工作

＊＊＊工段担负着全车间一千多人的上下井工作，面对如此严峻的安全生产形势，我工段立足加强职工的安全生产意识，提高人的素质，消除物的安全隐患，使工段的消防、安全生产工作打开了良好的局面。

我工段有1个A级危险源点、3个B级危险源点、1个C级危险源点、特殊工种操作人员有58人。对工段来说，安全要求高、技术标准高、维修、维护工作量大。工段结合自身实际情况，以人为本，以设备零故障为出发点，对工段的安全生产进行了严密的布控，制定了具体可行的措施和办法。以一手抓全员消防意识和安全技能的提高；一手突出隐患整改，确保了井筒的安全运行。

由于是一个专门管理车间职工上下井的提升系统的工段，所以是我矿安全生产的重要单位，但作为一个后线工段，在经费上没有前线工段的充足，在生产中没有前线工段的重要，在工作中没有前线工段的优越性，但我们不等、不靠、不要，因为作为安全方面来讲，我工段比任何一个工段都更加重要，我们承担着比任何工段都更加沉重的负担。我们认为安全生产的首要工作就是建立一套完整的管理体制和建立一套完整的安全生产设施。

检查是我们了解和掌握辖区内的消防安全状况，促进火灾隐患整改，防止火灾发生的重要手段，目的是帮助我们查出火灾隐患，制定整改措施，做到防患于未然。我工段充分利用群众的监督职能，对所有设备设施进行管理和检查，为此，工段对消防安全的管理工作和机制进行了必要的调整。首先，在工段职能人员中端正思想，把职工的人微言轻作为突破口，来改进消防监督机构工作作风，从而使工段职能能够深入现场，真正发现问题，整改问题。其次，工段职能中还树立了扎实的工作作风，脚踏实地，求真务实，不弄虚作假，隐瞒实情，对生产中发现的安全隐患及时上报、及时整改。再次，工段也讲究工作方法，采取定期与不定期，通知与不通知，专项检查与全面检查相结合的方法，有针对性地抓好各项检查制度在工作中的落实。最后，工段还加大了处理力度，发现弄虚作假的行为，要毫不客气地予以处理，该下的下，该罚的罚。

除管理层加强管理外，在职工中也形成了安全消防的氛围。首先是对各种消防设施进行规范管理，只有有了完善的消防设施才能保障安全的顺利进行，我工段除对各种消防设施进行定期检查外，还经常要求操作工、检修电钳工对消防设施进行日常点检，以便及时发现消防隐患、对不合格消防设施及时发现并及时进行整改。

若没有自觉的防灾意识和人人参与，消防“硬件”再好，也不能保证消防安全。可见，在防灾方面，最根本的一点就是要培养全民的防火、防隐患的意识，使维护消防安全成为人人自觉的行为。在日常生活中工段就利用大会、小会教职工们怎样应对意外的安全事故、防止火灾、以及有火灾怎样逃生、怎样求助等。

当然只坚持努力完成有关消防方面“硬件”是远远不够的，消防安全更要依赖全民防灾意识的提高。为充分提高职工的安全、消防意识，工段制定了定期、不定期的安全例会制度，除每个星期的班组安全学习小会外、工段还在每个月的头一个星期一召开工段安全大会，以提高职工的整体意识和安全合作意识。另外工段还不时地组织各种安全大会，及时传达上级的有关精神和文件，使各项工作得到及时有力的开展。为了真正地让安全意识进入到职工的脑海里，工段还以随机抽查、有奖问答的形式对职工的安全知识学习情况进行检查，使职工们树立学习安全知识不是为应付检查、而是为自己安全生产的意识。

如今，工段的职工们的安全防火意识、知识也在日常生活中一点点积累增长起来。从工作中的小事抓起，从乱丢一块油布、破布做起。工段还对安全防火重点部位进行规范登记，规范记录和规范操作。在安全隐患发生前要制定出隐患预知、预防措施，这样即使发生安全隐患，也能以最快的速度采取最恰当、有力的应对措施，将安全生产工作始终掌握在可控的范围内。

第二篇：矿井消防安全工作汇报材料

更多精彩范文点击主页搜索

矿井消防安全工作汇报材料

公文 提高人的素质 消除物的隐患 全面提升消防、安全管理工作

＊＊＊工段担负着全车间一千多人的上下井工作，面对如此严峻的安全生产形势，我工段立足加强职工的安全生产意识，提高人的素质，消除物的安全隐患，使工段的消防、安全生产工作打开了良好的局面。

我工段有1个A级危险源点、3个B级危险源点、1个级危险源点、特殊工种操作人员有58人。对工段来说，安全要求高、技术标准高、维修、维护工作量大。工段结合自身实际情况，以人为本，以设备零故障为出发点，对工段的安全生产进行了严密的布控，制定了具体可行的措施和办法。以一手抓全员消防意识和安全技能的提高；一手突出隐患整改，确保了井筒的安全运行。

由于是一个专门管理车间职工上下井的提升系统的工段，所以是我矿安全生产的重要单位，但作为一个后线工段，在经费上没有前线工段的充足，在生产中没有前线工段的重要，在工作中没有前线工段的优越性，但我们不等、不靠、不要，因为作为安全方面来讲，我工段比任何一个工段都更加重要，我们承担着比任何工段都更加沉重1

更多精彩范文点击主页搜索 的负担。我们认为安全生产的首要工作就是建立一套完整的管理体制和建立一套完整的安全生产设施。

检查是我们了解和掌握辖区内的消防安全状况，促进火灾隐患整改，防止火灾发生的重要手段，目的是帮助我们查出火灾隐患，制定整改措施，做到防患于未然。我工段充分利用群众的监督职能，对所有设备设施进行管理和检查，为此，工段对消防安全的管理工作和机制进行了必要的调整。首先，在工段职能人员中端正思想，把职工的人微言轻作为突破口，来改进消防监督机构工作作风，从而使工段职能能够深入现场，真正发现问题，整改问题。其次，工段职能中还树立了扎实的工作作风，脚踏实地，求真务实，不弄虚作假，隐瞒实情，对生产中发现的安全隐患及时上报、及时整改。再次，工段也讲究工作方法，采取定期与不定期，通知与不通知，专项检查与全面检查相结合的方法，有针对性地抓好各项检查制度在工作中的落实。最后，工段还加大了处理力度，发现弄虚作假的行为，要毫不客气地予以处理，该下的下，该罚的罚。

除管理层加强管理外，在职工中也形成了安全消防的氛围。首先是对各种消防设施进行规范管理，只有有了完善的消防设施才能保障安全的顺利进行，我工段除对各种消防设施进行定期检查外，还经常要求操作工、检修电钳工对消防设施进行日常点检，以便及时发现消防隐患、对不合格消防设施及时发现并及时进行整改。

若没有自觉的防灾意识和人人参与，消防“硬件”再好，也不能保证消防安全。可见，在防灾方面，最根本的一点就是要培养全民2

更多精彩范文点击主页搜索 的防火、防隐患的意识，使维护消防安全成为人人自觉的行为。在日常生活中工段就利用大会、小会教职工们怎样应对意外的安全事故、防止火灾、以及有火灾怎样逃生、怎样求助等。

当然只坚持努力完成有关消防方面“硬件”是远远不够的，消防安全更要依赖全民防灾意识的提高。为充分提高职工的安全、消防意识，工段制定了定期、不定期的安全例会制度，除每个星期的班组安全学习小会外、工段还在每个月的头一个星期一召开工段安全大会，以提高职工的整体意识和安全合作意识。另外工段还不时地组织各种安全大会，及时传达上级的有关精神和文件，使各项工作得到及时有力的开展。为了真正地让安全意识进入到职工的脑海里，工段还以随机抽查、有奖问答的形式对职工的安全知识学习情况进行检查，使职工们树立学习安全知识不是为应付检查、而是为自己安全生产的意识。

如今，工段的职工们的安全防火意识、知识也在日常生活中一点点积累增长起来。从工作中的小事抓起，从乱丢一块油布、破布做起。工段还对安全防火重点部位进行规范登记，规范记录和规范操作。在安全隐患发生前要制定出隐患预知、预防措施，这样即使发生安全隐患，也能以最快的速度采取最恰当、有力的应对措施，将安全生产工作始终掌握在可控的范围内。公文

第三篇：矿井消防安全管理办法

矿井消防安全管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强和规范矿消防安全管理，最大限度地减少火灾危害，根据《消防法》、《安全生产法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《消防安全管理办法》特制定本管理办法。

第二条 各单位应当遵守消防法规，贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，实行“谁主管谁负责，谁主办谁负责，谁在岗谁负责”的原则，确定各级、各岗位的消防安全责任人，逐级落实消防安全责任制，使消防安全工作形成横向到边、纵向到底，事事有人抓，处处有人管的良好局面，做好消防安全管理工作。

第三条 本办法适应于矿所属单位自身的消防安全管理，第二章 组织与职责

第四条 消防安全管理体系

消防安全第一责任人为矿行政正职；消防安全管理人是分管安全、生产的副矿长；消防安全职能部门是安全管理办公室（以下简称安管办）。

第五条 职责

（一）矿消防安全责任人（矿长）职责

1．贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位消防安全情况。

2．将消防工作与矿的生产、经营、管理等工作统筹安排，批准实施矿消防工作计划。

3．为矿的消防安全提供必要的经费和组织保证。

4．批准整改重大火灾隐患所需经费，及时处理涉及消防安全的重大问题。

5．根据消防法规建立专（兼）职消防队。6．确定矿实行逐级负责的消防安全责任制。

（二）矿消防安全管理人（分管安全、生产的副矿长）职责

1．依照消防法规履行矿消防安全责任人委托的消防安全职责。

2．将消防工作纳入议事日程，与其他工作同计划、同布置、同检查、同考评、同总结。

3．督促单位消防安全责任人认真履行各自的消防安全职责。

4．将建立消防安全组织机构、更新防灭火新装备、新工具，整改隐患所需费用和涉及消防安全的重大事项形成决议，报矿消防安全责任人批准。

5．批准并督促有关部门和单位落实消防安全规程、措施、制度、方案。

6．组织召开矿消防安全工作会议，决定对单位的奖惩事宜。

7．为消防安全职能部门做好监督检查和服务指导工作提供必要条件，不断提高防火检查设备的科技含量。

（三）消防安全职能部门（安管办）职责

1．负责制定本单位消防工作计划，做好日常消防安全管理工作。

2．协助本单位内部各部门制定消防安全制度和消防安全操作规程，并监督其执行。

3．协助本单位实行逐级防火责任制，并监督其执行。

4．拟定消防安全工作的经费和整改火灾隐患的技改资金投入计划，并监督其落实。

5．组织实施防火检查，监督火灾隐患整改工作。

6．监督和实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效；确保安全疏散通道和安全出口畅通。

7．在员工中开展消防知识、灭火技能的宣传教育与培训，协助单位开展灭火和应急预案的制定和演练。

8．建立防火档案，配合公安消防机构要求开展的工作。9．对违反消防行政法规的行为进行处罚。

（四）各单位消防安全责任人职责

1．学习、贯彻消防法规，全面掌握本单位消防安全基本情况，保障单位消防安全符合有关规定。

2．确定逐级消防安全责任制，落实消防安全制度。

3．组织进行防火检查，监督落实火灾隐患整改，及时处理消防安全存在的问题，不能整改的重大问题及时上报消防安全职能部门。

4．确定本单位消防安全管理人。

5．完成上级领导及消防安全职能部门交办的其他工作。

（五）单位其他逐级消防安全责任人及岗位职工的职责根据实际情况自定。

各级消防安全责任人应定期或不定期向上级汇报消防安全情况，特别要及时报告涉及火灾隐患的重大问题。

（六）消防安全重点单位职责

1．制定消防安全制度、消防安全操作规程。

2．制定防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、各岗位的消防安全责任人。

3．针对本单位的特点对职工进行消防安全宣传教育。

4．组织防火检查，及时消除火灾隐患。

5．按照国家有关规定配置消防设施和器材。设置消防安全标志并定期进行检查，确保消防设施和器材完好、有效。

6．保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

7．建立防火档案、确定消防安全重点部位、设置防火标志。

8．实行每日防火巡查，并建立巡查记录。

9．对职工进行消防安全培训。

10．制止各种违反消防法律、法规的行为，并根据情节提出处理意见。11．对在消防工作中做出成绩的单位、集体和个人，向行政领导提出表扬和奖励的建议。

第六条 实行租赁或委托经营、管理时，产权单位应当提供符合消防安全规定的建筑物和固定设备以及防灭火设施和器材，当事人在订立合同中应明确各自的消防安全责任。承包、租赁或委托经营管理的单位，应按照本规定履行消防安全职责。

第七条 各生活区公共消防设施的维护保养由电水暖服务中心负责，各建筑物内的消防设施由驻矿服务部负责。

第八条 各驻矿单位的消防安全工作由外驻单位负责（包括消防设施、安全通道），矿对其实行垂直管理和监督。

第九条 在同一建筑物或院落办公的两个以上单位，其公用的消防车道、疏散设施由占用建筑物面积最大的单位负责管理，其他单位应服从其管理、监督、处罚。

第十条 建筑工程施工现场的消防安全由施工单位负责，实行施工总承包的，由总承包单位负责；分承包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的消防安全管理；对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程，建设单位应当与施工单位在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。

第十一条

各驻矿单位应在管理范围内履行下列消防安全职责。1．制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全宣传教育。

2．开展防火检查，消除火灾隐患。

3．保障疏散通道，安全出口、消防车道路畅通。4．保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。5．保障高层地下室的消防安全。6．制定灭火与应急疏散预案。7．建立消防档案。

8．配合有关部门做好管辖范围内的消防安全工作。第十二条 工程的建设、设计、施工和安装单位消防安全职责。1．工程管理部在召开建筑工程图纸审查会时（地面所有新建、改建、扩建和装修工程）要提前2个工作日通知综合办或安管办参加。

2．建筑工程图纸由综合办或安管办协助项目部报公安消防部门审核、批准。

3．矿在召开建筑工程招投标会议时，由工程管理部通知综合办或安管办参加，综合办或安管办对投标单位的消防资质进行审核、调查，审核不合格的单位不得中标。

4．施工过程中，凡涉及消防工程的基建项目，工程管理部必须委托具有相关资质的工程监理单位进行消防工程监理。

5．工程竣工后，由施工单位负责按照有关规定委托具有相关资质的部门对消防设施进行检测。

6．由工程管理部通知综合办或安管办参加建筑及装修工程的预验收。

7．综合办或安管办根据建筑工程使用单位的性质、特点、确定防火单位的等级。

8．建筑工程使用单位根据确定的防火等级，建立健全有关消防制度、档案、落实消防安全责任。

9．工程验收时，工程管理部提前2个工作日通知综合办或安管办，综合办或安管办协助项目部填写有关资料，向公安消防部门申请工程验收，取得消防验收合格证。未经验收的工程不得投入使用。

第三章 消防安全管理

第十三条 消防安全重点单位界定标准

根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合矿实际情况，消防安全重点单位的界定标准如下：

（一）建筑面积在200平米以上的公共场所；

（二）矿办公楼集控室、档案室；

（三）地面变电所和变电站；

（四）物资供应中心（加油站）；

（五）重点工程的施工现场；

（六）其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡或财产损失的单位。

第十四条 消防安全重点单位及其消防安全责任人，消防安全管理人应当报当地公安消防机构和安管办备案。

第十五条 矿所属消防安全重点单位的消防工作由使用单位负责，安管办负责管理、监督；地面消防工作由驻矿服务部管理，安管办监督。

第十六条 凡在矿内承包安装消防工程的施工单位，必须有建设部或施工所在地省一级公安消防部门颁发的《消防工程施工安装资质证》，凡是承包装修工程的必须有施工所在地省级公安消防部门颁发的《建筑工程消防许可证》，否则，不准总承包建筑工程（有消防工程的）和单项消防工程；施工单位的法人或主要负责人对本单位的消防安全负责，必须指定专人（兼职）管理施工现场的消防工作，做到责任、制度、器材、措施“四落实”，建立防火档案，及时整改火灾隐患。

第十七条 消防管理职能部门应按照有关规定并结合实际情况，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

制度的主要内容包括： 1．安全教育、培训制度； 2．巡查、检查制度；

3．灭火应急疏散设施管理制度； 4．消防控制室（矿调度室兼）值班制度； 5．消防设施器材维修管理制度； 6．火灾隐患整改制度； 7．用火、用电安全管理制度； 8．易燃、易爆危险物品和场所防火、防爆制度； 9．义务消防队的组织管理制度； 10．灭火和应急疏散预案演练制度；

11．燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）制度； 12．必要的消防安全制度。

第十八条 矿按照有关规定，建立义务消防组织，配备相应的消防器材和装备。

第十九条 单位发生火灾时，应当立即实施灭火和应急疏散预案，火灾扑灭后，应当保护现场，接受事故调查和处理，未经综合办或安管办同意，不得擅自清理火灾现场。

第四章 防火检查

第二十条 消防安全重点单位应当每日进行防火巡查，并确定巡查的人员，内容、部门和频次，其他单位可以根据需要组织防火巡查，其内容包括：

1．用火、用电有无违章情况；

2．安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

3．消防设施、器材和消防安全标志是否有效、完整； 4．消防安全重点部门人员在岗情况； 5．其他消防安全情况。

正在运行的公众聚集场所的防火巡查应当至少每二小时一次；会议或聚会结束时应当对现场进行检查，消除遗留问题。其他消防安全重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查。

防火巡查人员应及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾，应当立即报警并及时扑救。

防火巡查人员应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在 巡查记录上签名。

第二十一条 矿每月组织一次防火安全检查，其内容是： 1．消防安全责任制的落实情况；

2．火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

3．安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； 4．消防车通道、消防水源情况； 5．灭火器材配置及有效情况； 6．用火、用电有无违章；

7．重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况； 8．消防安全重点部门的管理情况；

9．易爆易燃危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

10．消防控制室（矿调度室兼）值班情况和设施运行、记录情况； 11．防火巡查情况；

12．消防安全标志的设置情况和完好、有效情况； 13．其他需要检查的内容。

第二十二条 矿应当按照有关规定定期对灭火器进行维修保养并建立台帐。

单位应当按照有关规定对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维护保养。

设有自动消防设备的单位应当按照有关规定定期对其自动化消防设施进行全面检查测试，并出具检测报告存档备查。

第五章 火灾隐患整改

第二十三条 单位对存在的火灾隐患应及时整改；当场不能整改的，防火安全责任人应以书面形式向上一级防火安全责任人报告，提出整改方案，矿防火安全责任人或管理人应当确定整改的措施、期限、负责整改的部门、人员、并落实整改资金。在火灾隐患未整改前，单位应当落实防范措施，保障消防安全，不能确保安全的危险部位应停业。

第二十四条 火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或人员应当将整改情况记录报送单位消防安全责任人或者管理人签字确认后存档；属于公安消防部门检查限期整改的隐患还应当由消防安全责任人或管理人书面反馈给上述部门。

第二十五条 涉及矿和地方整体规划而不能自行整改的重大隐患，单位应当提出整改方案，上报公司有关部门。

第二十六条 涉及使用安技措费用整改火灾隐患的单位应按下列程序办理。

1．提出整改方案报矿消防安全责任人或消防安全管理人。2．矿消防安全责任人或消防安全管理人对整改方案进行审核，同意后，再按安技措资金程序运行。

3．涉及公安消防部门办理的相关事宜、由综合办办理。4．隐患整改完毕，整改单位应申请矿内进行验收，综合办出具验收意见书，无综合办的验收不准投入使用，财务部门不予结算。

第二十七条 矿所属单位，凡涉及消防设施、自动报警、应急照明的更换、增加、维修、无论经费来源，都要将基本情况报综合办或安管办审核，并出具审核意见书，工程竣工后，要由综合办或安管办参加验收并出具验收意见书。否则，财务部门不予结算。

第六章 消防安全教育和培训

第二十八条 矿应当通过多种形式开展经常性的消防安全教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。内容如下：

1．有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2．本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； 3．有关消防设备的性能、灭火器材的使用方法； 4．报警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。第二十九条 下列人员应当进行消防安全专门培训 1．矿消防安全责任人、消防安全管理人员。2．专、兼职消防安全管理人员。3．电焊工。4．电工。5．仓库保管员。6．油漆工。

7．易燃、易爆化学物品操作、运输、管理人员。8．重点单位、重点部门岗位职工。以上第3、6、7项工作人员应持证上岗。

第三十条 每年矿应按三分之一比例派单位消防安全责任人、消防安全管理人出外地学习，不断吸取先进的管理方法和灭火新技术、新装备，以适应矿消防安全的需要。

第三十一条 矿进行消防安全培训时，授课人必须具有一定的消防理论知识和实际操作经验并取得《授课资格证书》，无《授课资格证书》的人员不准讲课。

第三十二条 矿进行消防安全培训所占时间不得少于3.5小时，要有内容、有测试、有记录、不能走过场。

第三十三条 矿应制订消防安全教育、培训计划，并认真组织落实，每年11月9日为矿消防宣传日，应根据各自的特点安排较大声势的宣传活动。

第三十四条 通过消防安全的学习和培训，使员工达到“四懂”、“三会”、“一熟悉”）即懂得消防法规、消防安全制度和消防安全操作规程；懂得本岗位的火灾危险性；懂得防火措施；懂得灭火器材的性能和使用方法。会报警、会扑救初起火灾、会自救逃生。熟悉本岗位的灭火和应急疏散预案）。

第七章 灭火应急疏散预案和演练

第三十五条 矿内的灭火和应急疏散预案应当包括下列内容： 1．组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护组；

2．各组的职责； 3．报警和接警处置程序； 4．应急疏散的组织程序措施； 5．扑救初起火灾的程序和措施；

6．通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

第三十六条 矿内应当按照灭火和应急疏散预案，至少每年组织一次消防演练。消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。

第八章 消防档案管理

第三十七条 矿内应当建立健全消防档案。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防档案应当详实，全面反映单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。

矿内应当对消防档案统一管理、备查。

第三十八条 消防安全基本情况应包括以下内容： 1．矿基本概况和消防安全重点部门的基本情况；

2．建筑物或场所施工、使用或开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料；

3．消防管理组织机构和各级消防安全责任人； 4．消防安全制度；

5．消防设施、灭火器材情况；

6．与消防安全有关的重点工种人员情况； 7．新增消防产品、防火材料的合格证明材料； 8．灭火和应急疏散预案。

第三十九条 消防安全管理情况包括以下内容： 1．公安消防机构填发的各种法律文书；

2．消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检测报告以及维修保养的记录；

3．火灾隐患的整改情况记录； 4．防火检查、巡查记录；

5．有关燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）等记录资料； 6．消防安全培训记录；

7．灭火和应急疏散预案的演练记录； 8．火灾的情况记录； 9．消防工作考评办法； 10．消防奖惩记录。

前款规定中的第1、3、4、5项记录，应当记明检查人员、时间、部门、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等；第6项记录，应当记明培训的时间、参加人员、内容等；第7项记录，应当记明演练的时间、地点、内容、参加部门以及人员等。

第四十条 其他驻矿单位应当将本单位的基本概况、公安消防部门填发的各种法律文书、与消防工作有关的材料和记录等统一保管备查。

第九章 检查与考核

第四十一条 矿应当将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比内容；对在消防安全工作中成绩突出的部门（班组）和个人由矿给予表彰奖励，有下列表现之一的，矿应一次性奖励5000至20000元。

1．单位（班组、部门）或个人因消防安全工作特别突出，受省级以上单位表彰的。

2．在国家巨额财产和人民生命受到严重危胁时，挺身而出使危险 中止者。

3．在抢救特大火灾事故中不顾个人安危身负重伤者。

4．在重大火灾现场指挥果断，战术得当，使火灾危害降至最低程度者；

5．其他消防工作表现特别突出者。

第四十二条 有下列表现之一者，由矿一次性奖励500至5000元，并在增长工资时优先考虑。

1．单位（包括部门、班组）和个人因消防工作突出，受地、矿级表彰者。

2．在扑救重大火灾中表现勇敢、对制止火灾起到关键作用者。3．发现火灾及时报警，使国家万元以上财产免受损失者。4．在抢救重大火灾中奋不顾身，表现勇敢并受伤者。5．在防灭火中有研究成果者。

6．重大火场指挥正确，能尽快扑灭火灾者。

7．在矿举行的消防知识竞赛中名列前三名（奖团体）者，技能比赛名列前三名者。

8．其他消防工作中表现突出者。

第四十三条 根据新修订的《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及属地消防法规，结合本矿实际，特制定本处罚规定。

（一）下列行为之一的，根据情节，对直接责任者处500元以上、1500元以下罚款，对单位（包括部门、班组）处1000元以上5000以下罚款。

1．不按规定实行消防安全逐级防火责任制的。2．消防安全责任制定不清，无法落实的。

3．单位未确定消防安全归口管理单位，经指出逾期不改正的。4．未按规定履行本单位消防安全职责的。

5．防火安全责任人和岗位员工不履行自己消防安全职责的。6．重点单位未按规定进行消防安全管理的。

7．矿各部门未按本规定履行建筑工程消防审核程序或职责的。8．不按规定进行消防业务培训的或培训不扎实的。

9．不按规定进行灭火和疏散预案演练、经指出逾期不改正的。10．单位及消防安全责任人不配合火灾扑救的。11．未经同意擅自清理火灾现场的。12．不按规定进行消防安全巡查的。

13．单位（包括部门、班组）所整改的火灾隐患一时整改不了但又不向上级有关部门（消防安全责任人）报告的。

14．未制定灭火与应急疏散预案的。

（二）有下列行为之一的，处直接责任人300元以上，1000元以下罚款，对责任单位处300元以上，3000元以下罚款。

1．制定的灭火与应急疏散预案不规范的。2．不按规定履行消防安全职责的其他行为。3．违反消防安全管理规定的其他行为。4．违反消防安全检查行为之一的。5．违反消防安全整改行为之一的。

6．不按规定建立消防安全制度每缺一项、经提出逾期不改正的。7．制定的消防档案每缺一项、经指出逾期不改正的。

8．非重点单位不建立必要的消防档案每缺一项、经指出逾期不改正的。

9．消防宣传无计划、无措施、组织不力的。

（三）有下列行为之一的，对直接责任人和单位负责人处200元以上1000元以下罚款；对责任单位处1000元以上5000元以下罚款。

1．在禁止烟火场所吸烟、动用明火的。

2．指使或强令他人违反消防安全规定、冒险作业、尚未造成严重后果的。

3．占用消防间距，堵塞消防车通道的。4．埋压、圈占或损毁消防设施、器材或将消防器材、设备挪作他用、经指出不改正的。

5．违反规定储存、运输、携带易燃易爆危险品的。

6．存在一般和重大火险隐患经通知后，逾期不按要求整改的。7．过失引起火灾尚未造成严重损失的。8．拒绝、阻挡安监人员执行公务的。9．从事消防安全的特定岗位人员无证上岗的。10．对主管部门要求推行的消防安全措施拒不执行的。

11．建筑物、交通工具及其他场所不按规定配备消防安全设备的。12．火灾和爆炸危险场所、安全疏散通道、室内外消防栓等处不按规定设置消防安全标志，经指出逾期不改正的。

13．用火用电、使用易燃易爆化学危险品违反消防安全规定的。14．消防设施、器材不按规定定期检测、维护、保养，使其不能完好的。

（四）有下列行为之一的，对直接责任人处500元以上、1500元以下罚款；对单位处6000元以上、10000元以下罚款；情节严重的，应当责令停产、停业整改。

1．起火单位主要领导和其他责任人员发现火灾不迅速报警的。2．谎报火警或者拒绝为他人报警提供方便的。3．破坏火灾现场或提供虚假情况的。

4．违反矿规定擅自维修消防器材的或灭火器材损坏或检验维修过器的。

5．损毁、偷窃公共消防设施的。

6．对灭火抢险负有责任的人，在灭火抢险中不服从调动、指挥的。

7．疏散通道不畅、疏散门上锁、疏散标志、应急照明设备不符合消防安全要求经指出逾期不改正的。

（五）有下列行为之一的，对直接责任人和单位负责人处800元 以上，2000元以下罚款，对单位处10000元以上，30000元以下罚款，并根据不同情况令其停产停业整改。

1．施工单位擅自改变公安消防部门已审图纸和方案进行施工的。2．施工单位未按规定取得建筑装修消防工程许可证的。3．施工单位未按规定取得消防工程施工安装资质证的。4．施工单位不按规定履行消防安全职责的。5．其他违法、违规行为之一的。

（六）违反有关规定造成一般火灾的，对责任单位处1000元以上10000元以下罚款，造成重大、特大火灾的，对责任单位处10000元以上30000元以下罚款；对直接责任人、法定代表和主要负责人处500元以上2000元以下罚款。

第四十四条 消防安全职能部门的工作人员有渎职行为、以权谋私的，交矿纪检部门查处。违反有关法规构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十章 附则

第四十五条 本办法最终解释权属矿安管办。第四十六条 本办法从下发之日起执行。

第四篇：矿井消防安全管理制度

矿井消防安全管理制度

一、消防安全教育、培训制度

1、每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、每星期定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，每季度考核一次，并与工资挂钩，切实做到依法防火，防患于未然。

3、各区队应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

二、防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、矿每月对区队进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、区队若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

三、安全疏散设施管理制度

1、应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；井下施工现场、行人通道必须畅通可靠，发现问题及时处理。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、应急照明等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

四、消防设施、器材维护管理制度

（一）消防器材配备的地点和要求

1、进回风井上下安全出口、采掘面、煤仓、井下变电硐室、设备集中摆放点、重要机电设备硐室必须装设消防器材。

2、消防器材的安设地点必须保证宽敞、干燥，悬挂位置醒目。

3、装设的器材有：灭火器、消防铲、消防桶、砂箱、沙和沙袋。

4、消防器材的存放点应标识“消防器材，严禁破坏”字样，以示警示。

（二）安设要求及标准

1、安设要求

砂箱：1000㎜×600㎜×600㎜（长×宽×高）

干粉灭火器：离地面不得低于150㎜，高不得超过1500㎜

沙袋：10-20袋，要求牢固包沙的袋（2kg/袋）

消防铲：1-2把

沙：粉末细沙，砂箱装沙量不得低于0.3m3

（三）使用和维护

1、消防器材由消防器材设置点的管理负责单位负责管理，井下消防材料库的消防器材由救护队负责管理。

2、消防器材的使用管理单位应清楚有效使用期，保证消防器材在有效期内使用，要过期的消防器材由使用管理单位负责向综治办报送消防器材过期更换申请单，综治办核实后负责落实更换事宜，更换后的过期消防器材由原使用管理单位升井交消防办处理。

消防器材管理：

3、矿井每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查实施灭火器上报换药工作。

4、矿派专人管理，每旬定期巡查消防设施、消防器材的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好，保证处于完好状态。

5、井下消防器材在有效使用期内丢失、损坏的由综治办负责对使用单位按该消防器材价格的二倍数额进行处罚，并重新配备安设。

6、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职人员定期检查了解消防设备、设施的情况，发现问题及时安排处理，使设备保持完好的技术状态。

五、火灾隐患整改制度

1、各单位对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各单位应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司消防安全责任人报告，以便及时妥善处理。

4、对矿井责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内整治并写出隐患整改汇报材料上报矿井。

六、用电安全管理制度

1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。

3、各工房、办公室下班后，该关闭的电源应予以关闭。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

5、严禁带电检修、搬迁设备、开关，严格执行停电、验电、放电制度。

七、矿井外因火灾事故的预防

1、预防明火。井口房和通风机房附近20米内禁止烟火，也不准用火炉取暖。严禁携带烟草、引火物下井，井下严禁吸烟。井口房和井下不准电焊、气焊或用喷灯焊接，如果一定要在井下焊接时，必须制定安全措施，经批准并有专人在现场检查和监督，而且要求事先清除附近的易燃物品，备足消防用水、砂子、灭火器等，并随时检查瓦斯和煤尘浓度。井下硐室内不准存放汽油、煤油或变压器油。井下使用的润滑油、棉纱和布头等必须集中存放，定期送到地面处理。

预防放炮引火。井下严禁使用不符合高瓦斯规定的炸药，严格执行放炮规定，煤矿井下不准放糊炮，严禁用煤快、粉煤、炮药纸等易燃物品代替炮泥，同时严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。

预防电气引火。要正确选用易熔断丝(片)和漏电继电器，以便电流短路、过负荷或接地时能及时切断电流。不准带电检修、搬迁电气设预防摩擦生火。应做好井下机械运转部分的保养维修工作，及时加注润滑油，保持其良好的工作状态，防止因摩擦生热而引起火灾。

预防火焰蔓延。井下使用绝缘阻燃电缆、不延燃橡套电缆、阻燃输送带，运输皮带机安装烟雾传感器，并灵敏可靠。

2、地面和井下都要建立消防材料库，储备消防器材。消防器材库储存的消防材料要定期检查和更换。

3、进风井口和进风平硐都要装有防火铁门，铁门要能严密的遮盖井口，并易于关闭。此外，机电硐室也应装有防火门。

4、矿井地面和井下都应建立消防供水系统及其有关设施。井下消防即可利用地面水池供水，也可利用上部水仓的积水。消防管路应每隔50米安装标准的管接，以便连接水龙带。

5、在工业场地、井口和井下各主要工作地点设置声、光兼备的火灾信号。

八、矿井采面火灾事故的预防

（一）做好采空区注氮管理工作。

1.工作面下端头采空区埋注氮管长度不低于12米，随着工作面推移而拖移，设专人管理，综放队当班值班干部负责本班次注氮管埋设拖移管理工作。

2.加强注氮机使用和维护保养工作，确保注氮机运行正常，且制氮浓度在97％以上。

3.注氮方式，根据取样分析结果，确定间歇注氮时间及注氮量。

4.注氮量及位置：工作面架后10-25米为采空区注氮区域。每次注氮量不低于900m/h,注氮浓度不低于97%。

5.注氮车间由机运队队长负责管理，确保设备完好；注氮管路巡视由安通队队长负责落实，发现问题，及时处理；注氮管埋设由综采队队长负责落实。

（二）减风降阻

工作面推进因某种原因受到限制时，为了减少采空区氧化带的宽度，工作面考虑减风，以工作面及上端头瓦斯不超限为原则，进行适量减风，减风前要制定专项调风方案，报批后实施。根据实际需要，工作面适量减风。

（三）做好堵漏工作，减少采空区漏风。

1.加强采面上下端头堵漏，堵漏采用煤袋墙。工作面10-15架以下至下巷外帮吊挂挡风帘，挡风帘挂在立柱前，接顶接底，下偶角转载机尾以里构筑煤袋墙，在后机头以里第三架以下至下

3巷外帮再挂一道风帘，以减少采空区漏风。

2.对工作面上下巷所有钻孔，不能用或报废的钻孔，孔口必须封堵严实，封孔长度不低于两米，防止钻孔形成漏风通道。

3.综放面上下端头挂设风幛，随工作面推移而移设。每班由综采队值班干部负责。

（四）预防性灌浆

1.利用邻近层按设计要求打穿层孔注浆，注浆孔始终对应工作面架后30-50米区域注浆。

2.下端头或工作面见浆则停止注浆，注浆孔后移。注浆人员必须与综放工作面保持联系。

3.灌浆工作由通风队队队长负责。通风部负责灌浆孔标志点的确定，通风队根据设立的标志点，确定注浆孔具体位置。

（五）工作面推进速度必须保证。要求工作面每月推进不低于50米。

（六）做好气体观测工作。

1.气体检测点和检测方式：在采面对应架后采空区10米、20米、30米、40米、60米做为采空区气体检测点，上端头设一个气体检测点，这些点一是由瓦检员每班人工检查一次汇报调度室，二是由救护队人工检测和取样，发现问题，及时汇报调度室，三是采用束管连续监测，四是利用监控系统进行实时监测。

2.取样时间：正常推进时，要求救护队每周取一次样；出现异常，要求救护队每天至少取一次样，具体情况根据公司要求确定。3.工作面瓦斯员每班负责检测上端头瓦斯、一氧化碳，每班至少检测3次，检测结果及时向调度室汇报，调度室做好记录。

4.采面对应工作面架后采空区气体检测点建点工作由通风队队长负责落实。

（七）上下顺槽各两道应急密闭材料准备到位，始终与工作面保持50米距离。

第五篇：工段管理思路

工段管理思路

一、转变观念，落实班组长职责

在过去的工作中，工段班组长在未能承担起应有的职责,可能只起到了一个主操的作用。造成这种局面的原因很多，主要原因是由于班组员工普遍过于年轻，车间及工段对班组的能力缺乏信心，便将班组长的部分职责转嫁到了工段管理员身上。

为了扭转这种局面，首先，车间、工段管理员要转变观念，要相信班组长有能力带领班组完成相应的生产任务；第二，将班组长得管理权限归还；第三，调动班组长积极性，可以先从小事做起（如让班组长参与到工段培训工作中来，在完成员工培训的同时，也使班组长得到锻炼，为班组奠定基础），对表现好的及时予以表扬，使他们有成就感，逐渐让班组长积极主动的组织班组生产和管理；第四，对于能力不足、工作态度消极的，在通过私下沟通交流无效后，可更换班组长，这样也能形成一种能上能下的风气，调动基础基层员工的积极性。

二、加强员工培训工作

今年，车间新入厂员工较多，新老员工的比例甚至达到了1比1，且新员工基础普遍较差，如不能加强培训力度，到公司复产时，大部分员工可能达不到岗位技能要求。

加强员工培训可以从以下几点入手：第一，车间、工段由专人负责组织新员工培训工作，可以由班组长承担部分培训内容，如现场的流程梳理、设备操作等；第二，培训内容要由浅入深，且贴合实际，尽力避免枯燥的理论灌输；第三，培训工作应以实际操作为主，以使员工具备实际操作为主要目的；第四，培训工作要求务实，应避免走过场、搞形式。

三、工段工作要分工协作

工段工作繁杂，不是一个人能干完的，且工段管理是一个团队，要做好工段管理，首先要将工段工作理顺，并明确分工、相互配合协作，这样才能使工段管理高效、可靠；还需要充分发挥工段员工，让工段员工也参与进来，毕竟工段工作不只是工段管理员几个人的事。

四、严格执行车间管理制度

车间各项管理制度已基本建立完善了，但是能得到贯彻执行的不多，甚至许多在解化厂执行的很好的制度，在我们车间、工段也没能很好的执行（如交接班会议、润滑制度、班前会等）。可能在员工心中就形成了一种对制度无所谓的心态。

要加强车间管理制度的执行，首先，要加强制度培训，可以说车间员工对车间的很多制度都很陌生，甚至有些听都没听过，这也谈不上执行制度了；第二，要加强制度执行考核，工段执行不到位，车间考核工段，班组执行不到位，工段考核班组，必要时树立一些正面和反面的教材去进一步加强。

五、提高员工执行力

执行力对于工作的及时完成是至关重要的，因为时间就是金钱，时间就是效益。执行力不是只说在嘴上的口号，有结果的行动才是执行力。

车间、工段管理人员只有对自己所布置的工作切实地进行检查，一发现问题及时提出整改意见，这样才能让员工觉得领导对自己的付出是关心的，对于表现好的要给予表扬，使他们有成就感，对于表现欠佳的也要就事论事，指出其中的不足并且督促其完成，因为有些员工对任务的理解能力不同，只有不断地督促检查才能确保任务的及时完成，同时也能使员工真正从中学到知识，增强他们处理事务的能力。要提高员工的执行力，首先布置工作时应明确任务完成的时间；其次在工作布置后要勤检查督促，要从中观察其的工作态度，对不好的行为及时批评指正，当执行到一半后要对成绩进行表扬，对不足之处加以解释指导纠正，最后在到期时要及时进行检查。

六、营造积极向上的工作气氛

车间、工段生产的有效进行与工作气氛非常有关，当整个车间、工段处于积极向上的氛围中时，所有人的工作热情才会得到进一步提高。经常对工作积极的行为进行表扬，对不积极的进行批评，从而引导员工向好的方向转变。跟好学好跟坏学坏是由于工作环境决定的，塑造良好的工作环境有利于营造积极在向上的工作氛围。

要尊重员工个人的自尊心，针对做出错事的人要就事论事，不伤害人的自尊心，不仅是尊重人格，而且对搞好生产大有好处。人有了自尊心，才会求上进，只有每个人都有了上进心才会使工作做得更好。工段管理人员要主动关心员工的工资，对有疑问的员工要及时的沟通解释。通过加强现场管理、改进工艺等方式来提高工作效率，使员工工资得到提高，要想方设法减少员工的工作强度，改善员工的工作环境，从而使广大员工热爱这份工作，使整个车间充满积极的工作氛围。