贾川小学师德师风建设集中学习阶段工作总结（精选五篇）

第一篇：贾川小学师德师风建设集中学习阶段工作总结

贾川小学

2013年师德师风建设活动集中学习教育阶段

工作小结

根据清水县贾川学区转发清水县教育局《关于印发2013年师德师风活动实施方案的通知》精神，我校认真开展了师德师风建设年集中学习活动。现将此活动集中学习阶段工作小结

一、组建班子，加强领导

为切实加强集中教育活动的领导，我校专门成立了“师德师风集中教育活动领导小组”，由校长任组长，教导主任任副组长，班主任为成员的领导小组，切实加强对师德师风集中学习教育活动的领导，把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分，并进一步完善了教师师德档案记录。

二、认真组织学习

在学习教育阶段中，我校召开了动员大会，组织全体教师学习了：《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《关于加强教师队伍建设的意见》、《关于进一步加强和改进中小学师德建设工作的意见》和《关于进一步加强和改革师德建设的意见》等文件，还组织 1

观看中国教育电视台拍摄的《为了生命的付出》和中央电视台拍摄的《奠基中国》等专题片以及教育政策法规。

在此活动中，我校采取集中学习与个人分散学习相结合的方式，做到了学习有内容、有记载、有体会、有考核。建立学习笔记，设立学习专栏。

三、学习教育效果显著

在师德师风集中学习阶段，我校组织召开了集中学习和会议交流活动。我校每周组织一次时间不少于半个小时的集中学习，开辟了师德师风集中教育活动专题。教师学习笔记达5000多字，书写心得体会1篇。在8月15日，我校召开了师德师风集中学习阶段总结、经验交流、体会畅谈会。

在集中学习教育阶段，我校注意了几个结合：一是与科学发展观相结合；二是与搞好教育教学工作和强化教育科研相结合；三是与做好学生安全工作、学生巩固工作和教育收费工作相结合；四是与加强未成年人思想道德建设工作相结合。通过深入学习，全体教师提高了职业道德的精神实质，并将其转化为了内在的精神动力，促进了职业道德的自我完善、自我约束、自我提高，同时开展了“千名教师访万户，师生情谊传万家”和“四比两优一满意”等师德师风教育系列活动，收到了十分显著的效果。

我校将在下阶段(对照检查)开展对教师师德师风进行综合分析，整理本校和个人的成绩和问题，研究制定出具体

针对性、实效性和可操作性的整改方案和具体措施，并聘请社会各界人士和学生家长代表进行监督师德师风建设，进一步取得社会、群众对教育的肯定和支持，增强为人民服务的意识，提高党员干部自身素质，办人民满意的教育，真正按照教师职业道德规范的要求，爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教。树立“一切为了学生，为了学生的一切”的思想，以高尚的情操引导学生德、智、体、美全面发展，做让人民满意的教师。

贾川小学

二〇一三年八月十六日

第二篇：贾川小学2013年师德师风建设总结评比阶段工作计划

贾川小学2013年师德师风建设总结评比阶段工作计划根据《贾川乡学区师德师风建设年活动方案》的安排，为进一步巩固一年来我校师德师风建设中取得的成果。在进入到第五阶段的活动现制定出如下计划：

一、充分认识到做好总结表彰阶段工作的重要性。在本阶段的工作中，我们及时总结和分析此次师德师风建设工作取得的经验和成绩，通报情况。要求全校教师参与到师德师风建设工作的总结中来，进一步反省自己的不足，向先进事迹和先进人物学习。让每位教师认识到此阶段工作的重要性。

二、开展自我总结。全体教职工要对自己一年来师德师风方面取得的成绩进行全面总结，要在调查问卷、自我反思等的基础上对自己师德师风方面存在的问题再次进行梳理，为来年师德师风建设做出新的规划。

三、召开总结表彰大会。对教育教学工作中涌现出的先进个人进行表彰奖励。

四、建立档案。对师德师风建设年活动的过程性资料进行整理归档，做到分类装订，档案规范整齐，便于查看。

五、全面总结。全面总结师德师风建设年活动。

清水县贾川乡贾川小学

2013年11月1日

第三篇：贾川小学师德师风建设动员启动阶段工作总结（本站推荐）

贾川乡贾川小学师德师风建设

动员学习阶段工作总结

在学区的组织领导下，围绕上级关于师德师风建设年的安排部署，结合学校工作实际，自2013年6月开始，我校在全校教职工当中开展了大规模的师德师风建设宣传动员和学习研讨活动。

一、大力宣传，提高认识

为了将此次师德师风教育活动深入、扎实地开展下去，学校制定了师德师风建设活动实施方案，专门召开师德师风建设动员大会，周校长作动员报告，向全体教师传达上级的指示精神，并结合我校的实际，阐明这次师德师风建设活动的必要性和重大意义，使广大教师充分认识到教育发展教师为本，教师素质师德为本，建设一支业务能力强、道德素质高的教师队伍，是办好学校的关键。利用校园板报等开办师德师风教育活动宣传专栏；学校开展了全体教师“一帮一帮扶学困生”活动，大力营造师德师风建设活动的浓厚氛围，弘扬“把爱心献给学生、把青春献给事业、把真诚献给同事”的精神，树立“敬业爱生、教书育人”的风范。

二、加强领导，深入学习

为加强师德师风集中教育活动的领导，切实搞好第一阶段的工作，我校成立了师德师风建设领导小组，组长周卫东。同时，对学校师德师风建设的各项活动进行了全面规划，精心布署，明确分工。根据教育局文件精神，我校对照师德师风集中教育活动第一阶段的要

求，组织全体教师进行了认真地学习，进一步强化了教师热爱教育，严谨治学，为人师表，教书育人的事业心和社会责任感，取得了良好成效。

三、要求严格，内容丰富

第一阶段学习主要采取集中学习与分散学习相结合的形式进行学习。集中学习由校领导作学习报告，无特殊情况一律不得请假。同时，指定专人做好学习记录。为便于学习，工会收集学习材料并装订成册发到每位教师手中。我们系统地学习了温家宝总理在北京第三十五中调研时的重要讲话精神，《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。每位老师个人自学都非常认真，都做好笔记。

四、统一思想，效果明显

通过学习，全体教师统一了思想，取得了明显效果。全体老师认为，在新形势下，要按照更高的标准，真正按照教师职业道德规范的要求，爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教。树立“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的思想，以高尚的情操引导学生德、智、美全面发展，做让人民满意的教师。

自开展师德师风建设活动以来，老师的精神面貌有了很大的改观，大多数老师都能爱岗敬业、无私奉献，涌现了很多感人的事迹。如：

1、老师的责任普遍加强，大家都争当先进，绝大数老师都自发义务为学生辅导功课。极大地激发了学生的学习兴趣和学习积极性。

2、在课堂教学上，全体教师都能够自觉把教育融入到教学之中去，关心学生的品德教育，关心学生的健康成长。注重融洽师生之间的关系，老师和家长之间的关系，社区和学校之间的关系，使学校成为让学生文明守纪、健康快乐成长的摇篮。五．加强学习研讨，提高教师师德师风素养。

学校有计划有步骤地抓好学习教育活动，组织教师学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》,《关于大力推进农村义务教育教师队伍建设的意见》（教师【2012】9号），教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《关于加强教师队伍建设的意见》（甘政发【2012】121号），《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《天水市教师职业道德考核办法》，“十要”、“十禁止”、“十不准”等法律法规和相关文件。以师德师风建设年为契机，利用周例会组织教师学习讨论，引导教师正确的理解教师的职业内涵，把握师德原则、师德规范和教育法规，提高认识、规范行为。学习形式多样，采用集中学习和分散自学结合，讲课辅导与集体讨论交流相结合的学习方式，要求教师边学习边对照自身的教育教学行为，找出自身存在的问题，以利于在下一阶段得以改进。通过学习，对教师进行了一次深入的职业道德教育，提高了教师的育人水平，使教师端正了教育思想，能以崭新的精神风貌从事对学生的培育和指引工作。

根据师德师风建设活动的整体安排，我们主要要做好以下几件事情：

一、要进一步加强学习，结合创业服务年、质量提升年、教师培训年的要求，不断强化师德建设，提高业务水平，做一个师德高尚、业务精湛、学为人师、行为世范的合格的人民教师。

二、梳理学校教师在师德师风方面存在的问题。主要问题有：

1、学生现状不尽人意，老师的责任心不够强。特别是学校加入市区学校评估后，绝大多数老师压力大，求胜心切，结果是欲速则不达。有些老师对学生不断加码，忽视思想品德教育。有些教师存在急躁情绪，浮躁的心态对教学工作的更好地开展产生了不利的影响。

2、我校留守儿童较多，控辍保学的压力较大。老师对学生的关爱不够，耐心不够。特别是心理辅导方面要进一步加强。

3、学校大部分老师教龄较长，水平较整齐，责任心较强。但对教师培训和业务提高不够迫切。

整改阶段要针对以上问题，制定具体措施，落实整改责任人，把这次进一步加强师德师风建设活动引向深入。

贾川乡贾川小学

2013年6月2日

第四篇：贾川小学师德师风建设典型宣传阶段工作总结

贾川乡贾川小学

2013年师德师风建设典型宣传阶段工作总结

学校一直以科学发展观和党的十八大精神为指导，以“当人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，始终把加强师德师风建设作为学校工作中的重中之重，并把此项工作纳入学校工作的议事日程狠抓落实。具体以廉洁清风进校园活动为主线，注重了“三个结合”，即：与开展保持共产党员先进性、作风建设年教育相结合，与办人民满意的教育相结合，与师德师风建设相结合；坚持了一个出发点，即一切从学生、家长的利益出发，对学校各项工作，尤其是从人民群众最为关注的热点问题入手；突出了一个理念，即“让人人在公平的基础上体验成功”的理念，努力营造健康和谐的校风、学风。现对我校开展的师德师风建设活动作以下总结：

一、加强组织领导，落实责任

教师是人类灵魂的工程师，学校是一片圣洁的土壤，在师德师风的创建活动中，我们始终明确应当走在最前列。我们利用各种会议、学习的机会，组织全体教职员工认真学习领会“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，学习各级教育工作会议精神，使全校广大教师懂得什么样的教师是适应时代要求的合格教师，时刻用教师职业道

德规范约束自我，使教师能在思想政治素质、道德品质上、教风学风上处处以身作则。

学校始终把抓好师德师风创建活动作为实践“三个代表”，坚持教育为人民服务，推进依法行政，从严治教，维护教育形象，改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。按“谁主管，谁负责”和“条块结合”的原则，实施师德师风建设责任制。经过校全体教职工大会反复研究决定，我校成立了师德师风工作领导小组，把责任目标落实到责任人；把师德师风建设列入重要议事日程，并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施。同时，为推进各项工作措施的具体实施，我校还制定了具体的工作日程安排表，及时发现问题并采取相对应措施，力求落实好每一项工作。

二、创设有效载体，深入开展师德师风建设活动

为了结合教育局学区活动，进一步提高我校教师的师德师风建设，我们积极为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划，开展丰富多彩的活动，通过活动，每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。

1、重视教师职业道德建设，树立为人师表良好形象

我们在加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得响，过得硬的教职工队伍。加强青年教师队伍建设，通过开展青年教师座谈会，广泛听取青年教师的心声，并创设载体，为青年教师搭建成长平台。如开展青年教师课堂教学素质比武，上好

一堂精品课、阅读一本理论书、撰写一篇反思录、帮扶一名特殊生、参加一次健身活动（如篮球、乒乓球、羽毛球、跑步、走路、等）。要求全校教师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。学校每学期组织教职员工认真学习《中小学教师职业道德规范》，从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。从《规范》中的八条严格要求自己，并开展互学互比和写心得体会活动，逐步提高自己的认识。开展“师德标兵”、“优秀班主任”、“优秀教师”一系列评比活动，组织教师“树师德、铸师魂”演讲活动，激发教师热爱教育事业的自觉性。

2、关爱每一位学生，结对帮困助学一批“特殊”学生 对于学校中的“弱势”学生，我们始终把他们列为需要关心和帮助的对象。开展“帮困扶贫，送温暖”活动，发扬社会主义道德风尚。我校开展了教师、党员干部与特困学生结对子，与后进生手拉手活动。为了有效提高帮助后进生的工作效率，我们广泛开展了师生帮困，生生帮困活动。学校领导以身作则，班主任、党团员也积极投入到这项工作，使每个特殊生的帮困工作落实到人。这项帮困结对工作开展后，广大师生各显神通，有的老师对行为习惯差造成学习落后的同学经常开展谈心活动，并在学习中指导他们用正确的方法去开展学习活动。对于那些由于智力原因而造成学习落后的同学，老师和同学们更是不厌其烦，一遍又一遍耐心细致地讲解、分析、辅导，直到弄懂为止。在具体工作中我们始终做到了以下三个方面：一是热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系；二是以身作则，自觉修身养性，淡

泊名利，不断塑造鲜活、生动的人格魅力，以德服人，以德立教；三是要面向全体学生，始终秉持“一个学生就是一个广告”的原则，因材施教，让每一名学生都得到充分的发展。

3、制度健全，完善考评机制

学校各类制度健全，执行有力，各种活动资料归档及时、齐全。学期初要求每位班子成员和党员干部签订廉洁自律承诺书，要求每位教师签订师德师风建设责任书、实行“师德建设承诺书制度”，向学生、家长公开承诺。

通过开展座谈会、多种形式，广泛听取意见，积极改进工作。充分发挥行风监督员的职能，加强各类评议。学校通过邀请学生代表、家长代，恳谈会、师德建设座谈会等活动，让他们对学校教师的师德师风进行监督并提出意见和建议，有效的促进了学校的行风建设。一是自评，达到自我认识、自我鞭策的目的；二是互评，互相取长补短，共同进步，形成合力；三是学生评，召开学生座谈会；四是家长评，学校在开学初或中途定期举办家长会，广泛征求家长对学校工作尤其是行风建设的意见和建议，请他们对学校存在的问题进行会诊，以便学校更好地开展工作。此外，学校还通过座谈、问卷调查等形式向家长征求合理化的意见和建议，学校对这些意见和建议进行了梳理和归类，进一步明确自身存在的问题，提出整改措施，努力办好人民满意教育，积极创建家长满意学校。五是学校评，奖优罚劣，弘扬正气。在操作中重奖励，轻惩罚，增强工作透明度，充分调动教师工作进取精神。

三、师德师风建设结硕果

经过全体师生共同努力，我校师德、师风建设结出可喜的成果，同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子，舍小家、为大家，教书育人、刻苦钻研，精通业务等优秀典型。在先进典型的带动下，全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。通过学校师德师风建设，每位教师的教育观念进一步更新、从教行为进一步规范，服务意识明显增强、工作效益明显提高、人民群众对学校教育的满意率大大提高，实现了无乱收费、无不良教师言行、无重大安全事故的“三无”目标和教师师德师风“零投诉”、教育收费“零违规”、学校安全“零事故”、贫困生“零辍学”、青少年“零犯罪”的“五零”具体要求，教育教学氛围民主，师生和谐。行风建设“五联”活动有成效，使学校、社会、家庭、社区形成了教育合力，促进了学校在新形势下快速持续地发展。

通过师德师风建设，基本杜绝了不良教师言行。师德师风是教育系统行风建设的重点，教师是否敬业爱生、能否依法执教直接关系到一个学校能否健康发展。因此在活动开展过程中，我校始终坚持与“师德师风教育”相结合，重点治理不良教师言行。具体做法为：一是通过组织教职工认真学习《教师职业道德规范》及《教师从教行为十条规定》，讨论制定了新时期对教师的新要求，学校与每位教师签订了“敬业爱岗、廉洁从教”十项信用承诺书和“拒绝有偿家教，不收受家长馈赠”责任书；二是广泛开展了学生评教，家长评教活动，使教师的从教言行处于社会、家庭、学校的监督之下；三是广泛开展批评和自我批评，开展师德师风自查自纠，通过不断反省来达到自律提高的目的。四是倡导教师在教育教学实践中，用爱的心灵陶冶学生、用

爱的眼光关注学生、用爱的语言激励学生，坚决杜绝体罚、变相体罚、训斥、挖苦学生等现象的发生；发动教师提炼一句“廉洁从教、热爱学生”的格言，开展相关的征文活动，使教师切实关爱每一位学生。五是加大师德骨干培养力度，进一步发挥党员教师的骨干辐射作用。通过进一步强化和落实教师从教行为“十不准”，全方位规范了我校教师的教育教学行为，基本杜绝了“不良教师言行”。

新世纪做好师德、师风建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们努力做到锲而不舍、坚定不移、坚持不懈，相信只要扎实工作，务求实效，贾川明天会更美好。

贾川小学 2013．9.12

第五篇：贾川小学2013年师德师风评比工作计划

师德师风评比工作计划

为了全面提高我校教师的思想政治、思想认识，认真转化每位教师的师德师风，我校采取了民主评议考评办法。

一、我校自2008年8月11日开学，在开学初，我校计 划了本学期的师德师风民主评议考评办法的制定。于是，8月30日学校成立关于师德师风方面的有关人员，经过民主选举，确定段天奎老师负责这方面的工作，校务委员会人员配合搞好这方面的工作。

二、师德师风负责人已将本学期师德师风工作计划写 出，在平时的工作中，要求各位教师要有高尚的师德，严于守纪的工作作风。在实际工作中，每周都有记载，经调查学生，如有体罚和变相体罚学生的行为，除了扣该教师的积分外，另外给予相应的罚款。所以，我校的师德师风工作抓得较紧。

三、民主评议考评办法。在这方面的工作中，我校实行 投票选举了民主评议考评小组，再由小组对每周师德师风的工作作调查，给出每位教师的分。根据每小组对每位教师的考评作记录，每学期考评两次，半期、期末各一次。根据考评结果，若有违背师德师风工作行为的教师，将该教师作全校通报批评。

四、奖罚办法

1、师德师风工作必须有奖有罚。在平时 工作中表现较好，使学生及学生家长拥护的教师，我校给予奖励。工作中如不注意自己的行为，在教学工作中出现体罚和变相体罚学生的行为，我校给予严重处罚。

2.、作为一名人民教师，就应该把自己光辉的职业放在首位，必须做到以身作则、为人师表，踏踏实实工作。做人民满意的教师，至此，我校从本学期开始，对教师师德师风工作做到唱抓不懈，使我校教师都有一种高度的认识，为增强全体教职工责任认识而不懈奋斗。