护理差错事故登记报告制度

第一篇：护理差错事故登记报告制度

护理差错事故登记报告制度

1、各科室建立差错、事故登记本，护士长经常、定期组织讨论和总结。

2、发生差错事故时，要积极采取抢救措施，以减少和消除由于差错或事故所造成的不良后果。

3、发生事故后，科护士长、护士长立即组织抢救处理，以减少或消除由于差错事故造成的不良后果。

4、凡发生护理差错、事故或事件责任人应立即向科负责人报告，科护士长、护士长立即向护理部及分管护理院长报告。最迟不得超过12小时。

5、一般差错由科室在一周评定，每月随月报表一同报护理部。

6、发生差错事故的科室和个人，应积极处理认真讨论，写书面报告，说明事故发生经过，自己应责任。如不按规定报告，有意隐瞒，事后被发现的，按情节轻重给予处分。

7、护理部定期组织护士长分析差错事故发生的原因，并提出防范措施。

8、发生差错事故后，评定标准按贵州省人民医院文件，医疗差错事故处理细则执行。

第二篇：护理差错事故登记报告制度

护理差错事故登记报告制度

1、科室建立护理缺陷、事故登记本，由本人及时登记发生缺陷、事故的经过、原因、后果。护士长每月组织讨论一次缺陷、事故隐患因素及防范措施。

2、发生缺陷事故后，要积极采取补救措施，以减少消除由于缺陷、事故造成的不良后果。

3、发生严重缺陷或事故地各种有关记录、检验报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，并保留患者的标本，以备鉴定。

4、缺陷、事故发生后，按其性质与情节，分别组织全科或全院有关人员进行讨论，以提高认识、吸取教训，改进工作，并确定事故性质，提出处理意见。

5、发生缺陷、事故的单位或个人，如不按规定报告，有意隐瞒，经查实须按情节轻重给予处分。

6、为了弄清事实真相，应注意倾听当事人的意见。讨论时吸收本人参加，允许个人发表意见。决定处分时，领导进行思想工作，以达到教育的目的。

7、各护理单元每月汇报缺陷、事故发生情况；发生严重缺陷必须当日内书面汇报；发生事故必须即刻口头汇报，当日书面汇报。

8、护理部定期组织护士长分析差错、事故发生的原因，并提出防范措施。

9、对于各类的差错、事故应按照有关文件规定处理。附：医疗事故定义及分类标准

是指医疗机构及医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。

根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分四级:

一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的。

二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的。

三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的。

四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。

第三篇：护理差错、事故登记报告制度

护理差错、事故登记报告制度

为预防护理差错的发生，各科室应建立严格的护理差错登记报告制度，建立差错、事故登记本。

1．保护患者：发生差错后，要立即通知医师，密切观察病情，积极采取补救措施，尽可能将错误的危害降到最小。

2．逐级上报：在24小时内及时逐级上报。护理事故和严重差错应立即报告。夜间通知夜班护士长。

3．封存有关物品：输液器、注射器、残存药液、血液、药物等容器，发生严重差错的各种有关记录、检验报告及造成差错的药品、器械等均应妥善保管，并及时送检。不得擅自涂改、销毁，并保留患者的标本，以备鉴定。

4．登记填写《护理差错登记表》

5．组织讨论：科室在1周内组织护理人员分析讨论差错产生原因并提出处理意见和改进措施。

6．处理：根据差错的严重程度，分别给予口头批评、书面检讨、经济处罚、质控减分、停职反省、待岗等处理。

7．严禁隐瞒：发生差错的单位或个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现时，须按情节轻重给予处分。

8．护理部应每月进行差错分析，制定防范措施。

9．为了实现最大限度地收集、分析、交流、共享安全信息，需要建立“安全文化”的新理念，创造条件逐步建立不以惩罚手段的护理“不良事件”自愿报告制度，促进管理系统的持续改进。

第四篇：护理差错事故登记报告制度

护理差错事故登记报告制度

一、各科室建立事故、差错登记本，由本人及时登记发生事故差错的经过、原因、后果。护士长经常检查，定期组织讨论和总结。

二、发生事故差错时，要积极采取抢救措施，以减少和消除由于事故差错造成的不良后果。并指定熟悉全面情况的专人负责与家属做好思想工作。

三、发生事故差错时，责任者要立即向护士长报告。护士长在24小时内口头或电话报护理部，重大事故要立即报告护理部、科主任。事故差错责任者，应在3天内提交书面检查材料。

四、发生事故差错的有关各种记录、化验及造成事故的药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，并保留病人的标本，以备鉴定研究之用。

五、事故差错发生后，按性质、情节轻重分别组织全科、全院有关人员进行讨论，以提高认识，吸取教训，改进工作，并确定事故性质，提出处理意见。

六、发生差错事故的单位和个人，如不按规定报告，有意隐瞒，事后发现时，按情节轻重给予处分。

七、为弄清事实真相，应注意倾听当事人的意见，讨论时吸收本人参加，允许个人发表意见。决定处分时，领导应进行思想教育，以达到帮助目的。

八、护理部应定期组织护士长分析事故差错发生的原因，并提出防范措施。

第五篇：护理差错 事故登记报告制度15

护理差错、事故登记报告制度

1、凡在医护工作中，因自身原因或技术原因发生的未给伤病员造成不良后果，未构成医疗事故的。或有不良后果但未给病人造成精神及肉体上的痛苦，或影响了医疗护理工作的正常运行，但未构成医疗事故者，谓之差错。

2、各护理单元（病房、门急诊、手术室、供应室）对差错、事故发生原因、经过、后果、当事人及整改措施均应在差错、事故登记本上做详细记录。

3、一般差错发生后，应有护士长尽快报告护理部，不得隐匿或不按时上报，如有隐匿，一经查实，除追究领导及当事人的责任外，加倍扣科室质量分。

4、对已发生的差错、事故、当事人应认真分析原因，必要时写出事实经过，接受教训，科内应于1周内组织科室人员对发生差错的原因及性质进行认真分析、讨论，提出处理意见，制定防范，改进措施。

5、对发生的严重差错、事故，应立即组织抢救或采取补救措施，尽量减轻或消除由于差错事故造成的不良后果。

6、对性质未定的差错、事故由主管护理院长及护理部组织讨论，提出意见处理。

7、护理部每月对全员安全工作进行总结分析，定期在护士长会议讲评，对全年无差错、事故科室进行表扬。