联合演练信息

第一篇：联合演练信息

内蒙古巴彦淖尔开展全天候消防演练提升实战能力 为了加强内蒙古巴彦淖尔市的消防安全保卫能力，提高消防部队同时处置多起火灾、救援等突发事故的综合应急能力，内蒙古巴彦淖尔市消防支队近日开展了全天候、跨区域、多警种大型联合演练。演练假定全市同一天不同时段突发多起火灾、救援事件，巴彦淖尔市消防支队调配全市警力参与处置。演练涉及了消防官兵对火灾单位周边环境、水源情况、楼层功能、疏散通道、消防设施及运转等情况的熟悉；对车辆停靠、力量部署、装备集结、现场供水等方面的现场判断能力；针对夜间火灾的特点，考验参战官兵在最复杂、最不利、最危险、最难处置的情况下，火情侦察、内攻近战、疏散救生、分隔堵截、破拆排烟、外攻灭火、安全警戒、紧急撤离、现场通信、火场供水的能力；演练从多警种联合演习到专项的石油化工类火灾扑救，从白天到夜间的无预案演练，有效检验了全市消防部门实战能力，提高了消防部门的应急救援能力，为圆满完成十八大期间各项灭火救援任务奠定了坚实基础。通过演习，也进一步提高了公安、消防、交警、人防、医疗、救护等多部门的快速联动反应能力和跨区域灭火作战能力，为今后的实战处置奠定了坚实的基础，同时也对外展示了全市消防官兵同时处置多起大型事故的实力。对于下一步磨合全市应急联动机制，完善应急管理工作体系，维护社会持续稳定具有重大现实意义。

第二篇：消防演练信息

精河县初级中学举行消防安全知识培训暨演练活动

校领导做动员讲话

消防中队指导员讲解消防装备器材使用

现场灭火演练

安全疏散演练

8月26日上午，一场消防安全知识培训暨演练活动在精河县初级中学举行，活动的第一阶段即是精河县消防中队指导员对七年级全体学生及教职工讲授消防安全知识。安全知识培训，从火灾的预防、发生火灾后的防烟与自救、灭火的基本方法等基础生活知识着手，让我们的学生及教职工收获良多。

培训过后，消防官兵随即在国旗杆下开展灭火实践，组织进行实地灭火演练。演练现场，消防官兵为大家讲解了灭火器的使用方法，并带领学生代表和教职工代表进行现场灭火操作。通过学习和演练，大家不但增加了消防安全常识，强化了自身的防火意识，还确实地掌握了基本的消防安全防范技能。

第二阶段是安全疏散演练活动，随着一阵急促的警报声，七年级各班教师及相关人员迅速到达指定岗位，做好疏散准备，学生用手捂鼻弯腰，在老师的统一带领下，快速有序地按照预先规定的紧急疏散路线撤离出教室，整个演练过程紧张有序、有条不紊。学生在撤离过程中服从安排，积极配合，无拥挤、喧哗、拖拉现象。本次演练活动还培养了学生的安全意识和听从指挥、团结互助的品德。

第三篇：信息工程系联合外语系清明节

信息工程系联合外语系清明节

扫墓活动策划书

一、活动时间：

公历：2011-4-12日（星期二）

农历：2011年三月初十（星期二）

二、活动地点：

南湖

三、活动对象：

信息工程系全体干部、干事与外语系全体干部、干事以及带队的领导、老师

四、活动背景：

清明节是我国的传统节日，扫墓，祭拜古人的文化风俗也仍为广大中华儿女传承。我们生活在如此幸福美好的今天，不能忘记那些曾经为了祖国伟大事业抛头颅洒热血的革命先烈以及在新时期涌现出来的一些列的英雄人物，他们代表的精神价值也越来固定成为社会意识的一部分，影响着现代的人们。

五、活动目的：

通过活动,让同学们更进一步的了解先烈为解放国家和民族独立而不惜牺牲自己生命的大无畏的英勇事迹,号召学生们向烈士们学习顽强拼搏、坚贞不屈的革命精神。引导同学们树立正确的世界观，人生观，价值观。

六、活动注意事项：

(一)(二)

(三)要求活动当天同学们尽量穿深色的衣服； 在活动中，不得大声喧哗，随意走动； 活动中态度要庄严肃穆，不能在烈士陵园中嬉戏打闹，注意仪容仪表。

七、扫墓流程：

(一)(二)

(三)(四)

(五)(六)清理烈士墓以及周边场地； 敬献鲜花； 默哀三分钟； 学生代表带领两系的干部、干事在墓碑前宣誓； 再次祭拜烈士墓； 扫墓结束。

八、活动预算：

第四篇：联合信息的薪酬战略

联合信息的薪酬战略

根据联合信息所处的行业特点，联合信息应制定自己的薪酬战略:保持在同行业有竞争力的薪酬水平，以员工为企业创造的价值和绩效作为薪酬分配的依据，采用现金和非现金等多元化的手段，激励和回报员工，薪酬向技术和专业性强的岗位倾斜。

薪酬体系结构

在薪酬战略的指导下，设计如下薪酬体系结构，公司薪酬由工资、奖金、福利、分红和员工持股五部分组成。

1、工资:在公司原有以职位为中心的工资体系的基础上，建立以能力为中心的职能工资制。将同一岗位的工作根据员工能力不同划分不同的级别，如人力资源管理这个岗位，划分为:助理人力专员、人力资源管理专员、高级人力资源管理专员、人力资源部主管、人力资源总监，不同级别对应不同的基本工资。这样，随着员工能力的提高，可以在自己的专业系列晋升职位并获得相应的报酬。任务工资仍是依据部门和员工每月的业绩和考核成绩确定。将原有工资体系中的“工龄工资”取消。

2、奖金:分为年终奖和特别奖金。

年终奖。如果公司在年终时有赢利，则利润的30%用于发放全员年终奖金(其中利润的15%用于发放公司经营团队和核心层员工的奖金);如果公司通过一年的经营没有获得利润，则没有年终奖

(2)特别奖金。

①项目奖:给在项目中作出重要贡献或给公司带来较高利润人员的特别奖励。

②特殊销售奖:颁发给在销售方面作出杰出贡献的员工，优秀员工奖:颁发给评出的先进个人、优秀员工、优秀部门经理等。

③其他:颁发给在自己的工作领域里作出突出贡献的员工，如商务之星、管理之星、提案之星、市场之星奖等。

3、福利:福利是指组织为员工提供的保险和其他如健康、安全、保障这类常规的报酬方案，它是一种经济报偿，但通常并不直接使用货币形式支付给员工，福利对所有的员工都适用。虽然福利一般与工作效率无关，起不到鼓励员工提高业绩的作用，然而，有吸引力的福利待遇却有助于招聘和留住合格的员工。福利始终是现阶段最主要的留人机制。

公司为员工提供的福利包括国家规定的保险和福利及企业自助福利两类。

（1）国家规定的保险和福利。公司为所有正式员工购买社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这5项国家规定的保险。

(2)企业自助福利。就是给员工机会，在许多的福利项目中自由地选择自己喜欢或者最需要的项目。这就要求企业根据自己的实际情况、支付能力、员工需求等因素，确定一组福利项目。如公司年底有赢利，则利润的20%用于核心层员工和优秀员工的福利改进，如为最优秀员工购房和培训、旅游等。公司的自助福利包括以下几种方式:商业保险、出资培训、旅游、带薪假期、购房贷款等。

4、年终分红:年终分红是指公司为了激励中高层管理人员，提高他们的短期绩效而实施的一种在年终向他们分发红利的激励性方案。具体方法是:

(1)如果公司在年终时有盈利，则利润的30%用于分红。具体方案:大股东出让部分出资的分红权。比例如下:总经理80万出资的分红权、副总经理60万出资的分红权、总监40万出资的分红权、部门经理30万出资的分红权、副经理及技术骨干20万出资的分红权。

(2)有分红权员工在当期只能兑现分红、年终奖金及部门完成任务提成奖金的10-30%，其余资金用于逐渐购买本人所拥有分红权的股权。

5、员工持股:员工持股是一种雇主在公司内向员工提供公司股票的所有权激励计划，其优点是:加强了员工的合作精神和对企业的义务感，增强了员工合作的积极性，提高了员工的长

远意识，因为这种办法增加了物质激励的机会，创造了新的合作精神，有助于高效完成工作。联合信息应将核心技术人员和管理人员纳入员工持股行列，避免员工的高流动性，也可以从一个方面培养员工的忠诚度。

总之，联合信息要建立对内公平合理，对外有竞争力，能吸引和留住员工，充分发挥激励作用的薪酬政策。具体可以通过以下方法实现:

1,进行薪酬调查，在企业经营状况允许的情况下，保证联合信息在同行业有竞争力的薪酬水平。

2、工资调整与员工的职业生涯发展相结合，使员工随着能力的提升、经验的增加而在同一种等级内逐步提升工资等级。

3、充分发挥员工的专业特长，即使其不在管理岗位上，也一样可以拿到与部门经理或主管一样甚至更高的工资。

4、短期激励和长期激励相结合，如员工持股、分红等。

5、方式多样，物质激励和精神激励相结合。

4.5 实施绩效管理

4.5.1 绩效考核的误区

提起绩效考核工作，大多数公司的人力资源部门都会觉得这项工作很重要，也很有实施的必要。但据某咨询公司在给企业做咨询项目时，问过许多企业的管理人员:如果把贵公司现行的业绩考核取消，会不会对公司的业绩产生影响?70%以上的人回答:没有影响。

为什么要进行绩效考核?绩效考核的目的其实是为了提高员工和企业的绩效，但我们现行的绩效考核工作却是为了考核而考核，考核似乎仅仅是为了给本月任务工资发放和年底奖金发放提供依据，或是为了评出优秀员工而考核。人力资源部忙着设计考核表，每月统计考核数据，但结果却不佳，不考似乎又不行。我们在考核的路上迷失了，陷入了进退两难的境地。

第五篇：联合应急安全疏散演练主持词

联合应急安全疏散演练主持词

宣布演练开始：全体老师、同学们请注意。青岛市南区第二实验小学、青岛莘县路小学联合应急安全疏散演练现在开始。请各班清点人数、汇总，以年级为单位报人数。

全体师生大家好！今天是一个特殊的日子——汶川大地震周年祭。在这样一个特殊日子里，青岛市南区第二实验小学与莘县路小学联合举行应急安全疏散演练，以此缅怀在去年5.12大地震中遇难的同胞，以此振奋我们的精神，更加珍爱生命。

参加本次演练的全体师生团结互助，用时2分零7秒，全部安全撤离教学楼，在操场集结完毕。本次演练获得成功，达到了预定效果。同学们，走过这个春天我们看到了四川人民的坚强；走过这个春天我们更加珍爱生命。下面我们来听一听各年级同学们在汶川大地震周年祭的日子里想要表达的心愿。

青岛市南区第二实验小学一至六年级代表

青岛莘县路小学四、五年级代表

同学们，大家的心愿是美好的，同学们的祝福是真诚的，让我们不忘5.12，继续关注汶川，关注灾区人民：曾经天崩地裂的地方现在什么样？那里的人民现在生活得怎样？睁大我们的眼睛，打开我们的耳朵，让我们看报道、听新闻，积极为地震灾区的重建献上我们的爱心与力量！

今天的活动到此结束，各班有秩序地带回。