金成幕墙2014年3月份加工厂完成工作量

第一篇：金成幕墙2014年3月份加工厂完成工作量

金成幕墙加工厂完成工作量

时间：2014年3月份

一、大朗工地

19#平开窗1969.14㎡、9#百叶窗（含内套）663.27㎡和单轨门832.27㎡、（10#、11#、12#、15#、18#、20#）窗框3145.61㎡、平开窗扇（去年扇已压角）7000个。

二、杏林春工地

推拉窗1136.7㎡。

三、君汇半岛工地

样板房302.18㎡。

四、凯旋花园工地

16#、17#窗框2870.14㎡。

五、海航广场

平开窗扇110个、70门平开窗扇27个、推拉门门扇4个。

六、石材厂工地

2#宿舍楼490㎡

七、其它

石井杨光洪8.64㎡、光勾企冲料4892个。

以上合计：窗框11417.95㎡、平开窗扇7110个、70门平开窗扇27个、推拉门门扇4个、光勾企冲料4892个。

八、工天

2014年3月份加工厂26位员工合计总工天为：713.5天。

大朗工地18天、道滘样板房装窗24天、横沥换锁3天、杂活26天，以

上合计71天。

第二篇：完成工作量汇报（本站推荐）

完成工作量汇报

延安市城市投资建设有限公司项目部：

提升延延安市凤凰广场是市政府的重点项目,该项目对于完善城市综合服务功能、安城市品味、改善投资环境具有重要的现实意义。8月30日至9月5日完成工作量汇报。开工以来召开监理会议三次，发了监理通知单俩份。

西安天和建设监理有限公司2008年9月6日

完成工作量汇报

延安市城市投资建设有限公司项目部：

延安市凤凰广场是市政府的重点项目,该项目对于完善城市综合服务功能、提升延安城市品味、改善投资环境具有重要的现实意义。9月6日至9月12日完成工作量汇报。

召开监理会议三次，发了监理通知单 7份，安全隐患通知单2份，工作联系统单1份，备录1份。

西安天和建设监理有限公司

2008年9月12日

完成工作量汇报

延安市城市投资建设有限公司项目部：

延安市凤凰广场是市政府的重点项目,该项目对于完善城市综合服务功能、提升延安城市品味、改善投资环境具有重要的现实意义。9月13日至9月19日完成工作量汇报。开工以来召开监理会议四次，发了监理通知单一份。

西安天和建设监理有限公司2008年9月20日

周完成工程量汇报

延安市城市投资建设有限公司项目部：

延安市凤凰广场是市政府的重点项目,该项目对于完善城市综合服务功能、提升延安城市品味、改善投资环境具有重要的现实意义。10月11日至10月17日完成工作量汇报。开工以来召开监理会议6次，签发监理通知单 10份，安全隐患通知单2份，备忘录1份，工作联系单1份，西安天和建设监理有限公司2008年10月17日

完成工作量汇报

延安市城市投资建设有限公司项目部：

延安市凤凰广场是市政府的重点项目,该项目对于完善城市综合服务功能、提升延安城市品味、改善投资环境具有重要的现实意义。9月13日至9月19日完成工作量汇报。开工以来召开监理会议四次，发了监理通知单一份。

西安天和建设监理有限公司2008年9月20日

第三篇：幕墙加工厂筹建计划

玻璃幕墙加工厂筹建计划简纲

幕墙常见有石材幕墙、金属板材幕墙及玻璃幕墙等，其中以玻璃幕墙较为常见，玻璃幕墙又分为多种，有明框玻璃幕墙、隐框玻璃幕墙、半隐框玻璃幕墙、点式玻璃幕墙、全玻幕墙、索结构玻璃幕墙等形式；有单玻也有双玻幕墙，玻璃种类也多样，有的采用浮法玻璃，有的采用镀膜玻璃，现在越来越多的玻璃幕墙采用节能降耗的Low-E中空玻璃。形式多样。

下面就以日产6mm单片平面钢化玻璃幕墙800平米为例（其中500平米单玻要加工成250平米的6+12A+6中空玻璃），列出玻璃幕墙加工厂筹建计划简纲

生产任务：平面钢化6mm单玻800平米，其中，300平米加工成隐框玻璃幕墙（单玻），另外500平单玻加工成250平中空双玻的隐框玻璃幕墙。

一、新厂的定位

新厂未来的服务对象有那些，服务对象在产品品质方面有些什么样的要求，一定程度上决定厂子的定位，有一个比较清楚的定位，就能一个比较清楚的思路，预算、规划就能做到脉络清晳。

二、选址

选址需要考虑的问题有不少，就交通便利来讲，要注意考虑两个

方面的便利性，一是要方便成品的输出，二是要方便原材料的输入，在物流方面尽量降低成本。

三、厂房结构要求

钢结构的厂房比较适合玻璃幕墙加工，此类厂房一般在层高、地面平整度、无障碍跨度、可改造性方面跟常见的混泥土结构的厂比较有较大的优势。

四、厂房的大小

厂房面积不小于5000平米，层高8米左右，地面平整，没有斜坡，6轴大货车进出方便。

五、厂房水电的要求

通水通电。水方面，正常情况下，工业用水价格会较高，如果所选厂房有可利用的廉价水源比如地下水，也可以考虑加以利用。电方面，则需要根据设备的总功率来确定。配电房供电容量不应过大，以免造成不必要的浪费（比如，一台容量为800KVA变压器，除去电费外，每个月还有2.4万元的基本电费）。如果没有合适的配电房配套，重新安装配套的配电房也会增加预算（例如，新建一间容量800KVA配电房预算不会低于50万）。

六、厂房的其他要求

1、考虑到加工厂的具体操作会有一定的噪音，应远离居民生活区，以免造成不必要的麻烦。

2、封闭式厂房，便于生产管理、安全管理。

3、有行车、叉车等吊重设备，5—10吨为宜。

4、提供一定员工生活配套设施，基本的食堂、宿舍等要有，条件

好的还可以提供活动室、休闲区之类的设施设备。

七、厂房的规划分区

除去办公区及生活区外，车间规划是否合理直接关系到成本、生产效率，所以应该慎重考虑。本案任务单厂房规划如下图

八、设备的选型

玻璃幕墙的加工重点还是玻璃的加工。

九、人员安排

十、管理机制

第四篇：劳动合同书文本(完成一定工作量)

编号：_______________

劳 动 合 同 书

（适用以完成一定工作任务为期限的用工）

甲方：_______________________________________________ 住所：_______________________________________________ 法定代表人或委托代理人：_____________________________

乙方：_______________________________________________ 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 性别：_______________________________________________ 出生时间：_____________年_____________月___________日 家庭住址：___________________________________________ 联系电话：___________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各项条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章 合同的类型与期限

第一条 本合同适用于以下几种用工需要：单项工作、可按项目承包的工作、因季节原因需临时用工的工作等。

第二条 甲乙双方协商一致，签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同自_____年____月___日起至__________________________ 工作任务完成时即行终止。

第二章 工作内容与工作地点

第三条 甲乙双方协商一致，乙方同意从事__________________岗位（工种）工作。

第四条 工作地点为_______________________________________。第五条 乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第六条 甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其劳动报酬的，应协商一致，但以下情况除外：

（一）甲方因生产经营需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设臵等情况发生变化需调整乙方工作岗位时，乙方应予接受；

（二）乙方不能胜任现岗位工作的。

第三章 工作时间与休息时间

第七条 乙方所在岗位执行下述工时制度（_______________）。A.标准工时制。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。

第八条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四章 规章制度与劳动纪律 第九条 乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十条 甲方依法建立和完善各项规章制度，并将制定、变更的规章制度及时公示。乙方应严格遵守规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

第十一条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十二条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

第五章 劳动报酬

第十三条 甲乙双方约定的劳动报酬标准和支付方式为：__________ ___________________________________________________________。第十四条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定安排补休或支付加班加点的劳动报酬。

第六章 社会保险和福利待遇

第十五条 甲方为乙方依照国家和地方规定建立社会保险。

第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条 甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行 告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作规程与安全制度。

第十七条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求使用劳动防护用品。

第八章 职业培训

第十八条 甲方有义务对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育和培训。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训。

第九章 劳动合同的变更、解除和终止

第十九条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

第二十条 甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容或解除本合同。

第二十一条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容。

第二十二条 乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（一）违反甲方规章制度的；

（二）工作失职、营私舞弊给甲方利益造成损害的；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的；

（六）法律法规规定的其他情形。

第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日或者额外支付乙方一个月工资后，以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同：

（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，依据本合同第二十一条未能就变更合同内容达成协议的。

第二十四条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

（一）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（二）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（三）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（四）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；

（五）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（六）乙方提前三十天以书面形式向甲方提出辞职；

（七）法律法规规定的其他情形。

第二十五条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十三条的规定解除合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（五）法律法规规定的其他情形。

第二十六条 有下列情形之一的，本合同终止：

（一）本合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；

（四）甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；

（五）甲乙双方约定的终止条件出现的；

（六）法律法规规定的其他情形。

第十章 经济补偿与赔偿

第二十七条 劳动合同终止的，除法律规定的以外，甲方不予支付经济补偿。

第二十八条 乙方欠付甲方任何款项、违反合同约定的条件解除劳动合同、违反甲方规章制度等，给甲方造成经济损失，依照法律法规规定和合同约定应进行的赔偿，甲方有权从乙方的劳动报酬中依法做相应的扣除。

第十一章 劳动争议处理

第二十九条 双方因履行本合同发生劳动争议，双方协商解决，协商不成，可向劳动争议调解委员会进行调解。当事人一方也可以直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二章 其他规定

第三十条 合同未尽事宜，双方另有约定的，从书面约定；双方没有约定的，依照法律、法规和企业规章制度执行。

第三十一条 甲、乙双方另行约定条款：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 第三十二条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

签订日期： 年 月 日 甲方法定代表人 或委托代理人：（签章）

签订日期： 年 月 日

第五篇：上海市建筑业劳动合同样本 (完成工作量)

建筑业劳动合同

甲方（用人单位）名称：安徽省无为县中信建筑劳务有限公司法定代表人：汤汇海6.甲方为乙方缴纳法定的社会保险，甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。注册地址：安徽省无为县无城镇芝山路41号7.甲方根据有关规定为乙方进入施工现场工作创造必要条件，办理好各项手续。办公地址：上海市福泉路123弄31号联系电话：021-521978168.甲方对乙方的出勤、工作、违纪等情况做好记录，作为奖罚乙方的依据。

乙方（劳动者）姓名：身份证号：五．乙方的权利和义务

身份证住址：联系电话：

住址：

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协

商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。2.一．劳动合同的类别、期限

合同类别：完成一定工作，自_____年____月____日起，至合同约定的工作内容完成后止。

二．工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间

1.乙方工作岗位：____________。1.2.工作地点：____________________________________________________________。2.3.工作内容（可另列清单）：_________________________________________________________。3.4.在符合规定的条件下，或经双方协商一致后，甲方可对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容进行调4.整。双方应对调整情况进行书面确认，作为本合同附件。

5.甲方根据国家有关工时方面的规定，结合甲方的生产需要，合理安排乙方的工作时间，并确保乙方平

均每周至少休息1天。

三．劳动报酬和支付方式

1.甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行第___项：

①月工资：______元/月。

②日工资：____元/日，待工工资：____元/日。双方未约定待工工资的，待工日执行日工资标准。1

2.甲方根据本单位的工资分配制度，可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式，作为本合同附件。2

甲方应对乙方的工作进行考核，并按时支付乙方的绩效工资。3

3.甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定向乙方支付加班费。4

4.甲方按月结算乙方工资，并在下一个月___日前以货币形式支付，由乙方签字确认。工资发放清单由

甲方存档保管。

5.在本合同有效期内，双方对劳动报酬重新约定的，应当用书面方式，并作为本合同的附件。5

6.甲方确保乙方的劳动报酬不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。

四．甲方的权利和义务

1.甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。2.2.甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同，适用于乙方。

3.甲方为乙方提供符合规定的劳动防护用品和其他劳动条件，并按照国家建筑施工安全生产的规定，在施工现场采取必要的安全措施，为乙方创造安全工作的环境。

4.甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

5.甲方按规定为乙方创造岗位培训的条件，对乙方进行安全生产、职业技能、遵纪守法、道德文明等

方面的教育。乙方参加甲方安排的培训活动视同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工资。

乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守安全操作规程，服从甲方的 管理，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。乙方应当积极参加甲方安排的岗位培训活动，不断提高各方面素质。3.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。乙方对危害生命安全和身体健康的劳 动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。六．劳动合同的解除和终止 终止本合同，应当符合法律、法规的相关规定。双方协商一致，可以解除本合同。甲乙双方单方面解除本合同，应当符合法律、法规的相关规定。解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。合同解除或终止时，甲方应当结清乙方的工资。符合经济补偿条件的，甲方应当按规定向乙方支付经济补偿金。七．劳动争议处理 甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在规定的时限 内向当地（工作地点或者甲方工商注册地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自 收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。八．其他约定、双方约定工资支付为：当月预发，工程竣工结算后一次结清，预发工资不低于当地职工最低工资标准、工程停工（非甲方原因）造成本合同无法正常履行，本合同自行终止。甲方不承担任何经济补偿。、未经甲方同意私自用工，造成的一切经济损失由乙方承担。、在签订本合同之时，甲方已告知乙方本公司的有关情况和规章制度，重点告知本公司编造的《建筑施工人员安全常识读本》及《安徽省无为县中信建筑劳务有限公司建筑作业劳务人员劳动合同实施办法》。乙方明确表示，对本公司告知的内容已知晓。、乙方的综合保险按市建筑行业现行的有关规定执行。九．其它 1.本合同与国家法律法规及有关规定相违背的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。本合同及附件均一式2份，甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人或者 委托代理人签字：签约日期：年月日 项目负责人签字： 1