巾帼建业总结

第一篇：巾帼建业总结

松桃苗族自治县环境保护局

2010年巾帼建功工作总结

2010年，我局巾帼建功活动在县委、县政府的领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕全局工作大局，以提高广大妇女素质为目标，以岗位建功、岗位创优为重点，以“巾帼创业标兵”和“巾帼文明示范村”创建活动为主题，动员全局妇女参与创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的巾帼建功活动，促进妇女岗位建功，岗位成才，发挥广大妇女在构建和谐松桃中发挥“半边天”作用，一年来我局主要开展了以下工作：

一、加大宣传力度，努力营造“巾帼建功”良好氛围 一年来，我局把“巾帼建功”活动摆上重要的议事日程，统一思想认识，通过召开妇女恳谈会、知识竞赛等广泛宣传“巾帼建功”活动的目的意义和做法，形成了解放思想、创新破难、加快发展的良好氛围。组织了以创“学习型家庭”为主题学习活动，动员广大妇女学政治、学文化、学科技、学管理，使妇女紧跟时代步伐，把学习作为终身需要，树立主动学习、终身学习理念，并且长年坚持、持之以恒，真正使活动深入人心。

二、加强各类技术培训，着力提高妇女整体素质

结合全局的职工素质教育，在女职工中开展了读书活动，倡导女职工多读书、读好书，提高学习力、激活思维力、提高建功立业的本领，要树立不懈学习、终身学习的理念，养成勤

于学习、善于思考的习惯，通过开展读书活动，活跃女职工的精神文化生活，进一步提高了女职工的素质。

三、深化“巾帼文明示范岗”的创建活动

今年，我局紧紧围绕环境保护工作特点，广泛开展创建“巾帼文明示范岗”活动，对广大女职工在各自不同的岗位上，建立各自不同的岗位责任和竞赛标准、服务公约、把创建活动融入到实际工作之中，从规范服务、优质服务发展成为创服务技能、服务特色、服务态度、服务效益为一体的服务品牌，进一步提高了女职工的文化素质，推动了三个文明建设进程

二〇一〇年十二月十六日

第二篇：房地产建业实习总结

房地产建业实习总结

来公司的时间不过几天，不敢妄言太多关于房地产、关于公司的话题，只想说说这几天以来一些切身的感受。简单说来，可以用“一喜、二悟、三困惑”来总结。

喜，即欣喜。还记得在总部培训那天下午，执行总裁闵闵女士跟我们讲不要对现实报太高的期望，说我们应该有一种愿意与企业共同成长的心态。听她这样讲，我对即将开始的实习做了很多坏的打算。可当我真正来到三门峡分公司，我感到的却是一阵阵的欣喜。公司上下都很重视我们，每一个人待我们都很亲切，互相之间没有什么论资排辈的观念，而是直呼“简称”、“昵称”；吃的、住的更是可以用“星级标准”来形容，真是没想到。就连说给同学听，他们都羡慕得不行！对了，还有一件事让我很感动，公司食堂因为我是回民而调整了菜单！或许这一些点滴正体现了“建业”这一企业的组织文化，她是一个充满人情味的地方。谢谢建业，谢谢苏总。

说完了“喜”，再说说“悟”。在总部培训的时候，人力资源中心的同事给我们讲了很多关于建业的历史、企业文化、企业精神方面的东西。当时听起来确实能够理解，但这种理解肯定是表面化的、浅层次的。随着这一段时间在公司的经历，我每一天都会对那些话有新的理解和认识。一个15年的企业一路走来，经历了太多，我们只有真正走近她，并用心去体会，才能真正领悟其中感慨。写到中这突然想到一句建业曾经用过的广告语：“越了解房产，越信赖建业。”

有了经历，有了思考，就会有所感悟，感悟建业、感悟房地产。但在这一过程中，由于自身知识和经验的缺乏，也会产生很多疑问和困惑。疑问主要在于专业知识方面。由于之前在学校没有这方面的知识积累，也没有接受正规的岗位培训，所以这方面的不足是很明显的。记得前几次开会，都会听到很多不知道的专业词汇：容积率、进深、小高层、认筹„„还有一些似懂非懂的推论。现在回想一下第一次在会上发言，真是不知道自己在说什么„„呵呵，当然，我不会退缩，作为新人，这是必经的过程，我要做的是把这一过程走好。

如果说这些疑问可以通过自己勤学好问来解答的话，有一个困惑就让我感觉不是太好应对了。由于我们来到公司的时间正好处于项目尾盘时期，以销售为首任的置业顾问自然地闲了下来，而我们实习的时间又不长„„所以，如果在这样的形势下怎样更好地融入“置业顾问”这一角色，学到更多的东西，成了一个现实存在的矛盾。

新的一周已经开始了，虽然我们几个实习生确实能做的具体工作很少，但不管怎么样，我会抓住每一个学习的机会来提升自己！希望在我们实习结束的那一天，我会有更多的“喜”，更多的“悟”，和较少的“困惑”。

在文字上与苏总“第一次亲密接触”，真是挺开心的，谢谢您能听我们这些后备的声音！

第三篇：巾帼总结[范文模版]

2010年刘国钧中学巾帼文明岗工作总结

刘国钧中学高中部语文组，共有31位成员，女教师19名，“娘子军”真正顶起了半边天。组内百分之八十的教师是工作经验丰富、身经百战、教育教学业绩突出的骨干教师；也有孩子刚进幼儿园、家务繁重的年轻妈妈，也有刚踏上讲台的新兵。正是这样一支娘子军，用自己的执著和毅力书写着“热诚”二字，用自己的行动充实着热诚的精神。用她们的辛勤耕耘，在教育这块园地上谱写着华美的乐章。

一．我们这个“巾帼文明岗”是一支年轻有为的队伍。因为19名女教师平均年龄只有32岁，其中有学校中层领导2名，备课组长2名，班主任5名，中共党员5名。教研组长刘红萍老师被评为“泰州市学科带头人”并受到靖江人民政府嘉奖，朱亚军老师被评为“靖江市优秀班主任”，朱仙凤老师被评为“靖江市优秀教育工作者”，刘红先等老师获得江苏省作文大赛优秀指导奖，蔡雅秋、朱仙凤老师的论文均获得了“全国性教科研”一等奖。陈亮、王媛、范杰等年轻教师也在多次校内外的课堂展示中获得佳绩。语文组也被市教育局授予了“先进集体”称号，获得了省教育学会授予的“作文大赛”优秀组织奖。每年由我组辅导的学生在江苏省作文大赛中均取得优异成绩。

正常的教育教学工作之外，组里的每一个老师都肩负着或国家级或省级或市级或校级的科研课题，力求用科研来不断提升自己。教研组以新一轮课程改革和实施课程标准为契机，以语文学科“构建主体课堂模式”课题实施为攻尖目标，继续深入开展课堂教学改革，努力优化课堂教学过程，不断提高课堂教学质量。我们始终坚持以教学为中心，强化管理，不断规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、认真、善问的良好学风的形成。近几年来，我们这支19人的队伍在各级各类刊

物上发表的论文达到35篇之多，受各级各类表彰40多人次。目前我们语文组已经编写了《学会学习、学会做人》和《记叙文的写作》两本校本教材。

二．我们这个“巾帼文明岗”是一个团结向上的群体。备课组坚持集体备课制度，坚持教学案一体化。教研活动中注重实效，组织学习现代教育理论，了解教育前沿信息，钻研教材，深入探讨教学内容和教学方法，积极推进教学改革。为了进一步提高课堂教学质量，提高教师的教学水平，每星期每个备课组都会有一位老师开一节公开课，大家听后共同评议，共同进步。

组内有新老帮扶的传统，年轻的老师很谦虚，善于向老教师学习。新分配到工作岗位或是新上高三的老师，组里都会分配一位老教师作为师傅，帮助课堂把关。所以在我们组里老教师以新教师的教学成绩比自己突出为荣。所以组里的年轻教师成长都非常迅速。

充满爱心是女子的特点，我们也是。今年3月份，本岗积极参与市团委组织的“栽种树木、奉献爱心”大型公益植树活动，为贫困小学生贡献了自己的一份绵薄之力。

三．我们这个“巾帼文明岗”是一个生机勃勃的群体。大家共同进步的同时，工作中的各种竞赛也在如火如荼的进行着。今年我们举行了一系列的岗位练兵活动：教案设计比赛、预学案设计比赛、说课比赛、钢笔字比赛、作文评讲课比赛等，力图通过这些比赛来促进教师的专业成长。

今年我校“巾帼文明岗”领导小组组织岗员们学习了《公民道德实施纲要》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，并签订《暑期承诺书》，不搞有偿家教，使大家进一步提高了法律法规意识，进一步规范自己的教育教学行为。

岗员们也非常注重自我的提高，2010年，我们积极参加各级各类的专业培训，同时还利用暑期邀请了省靖中专家老师来语文组讲课，提升自我。10月底，本岗全体岗员赴苏州参加2010年长三角语文研讨会，回来后大家交流学习心得的视频录像，在学校其他教研组广为流传。自从组里的朱闰老师考取了华东师范大学的研究生后，陈亮老师被广西师范大学录取为在职教育硕士后，在组里就弥漫着一股考研热，徐艳、范杰等老师又纷纷报名参考。

在自己成长的同时，语文组的老师们还为学生搭建了广阔的成长舞台。学校小荷文学社工作、学校电视台、播音主持社团等都在我岗岗员的组织下开展着有声有色的活动。在2010年靖江市中学生辩论赛中，由我岗岗员辅导的校辩论队，一路过关斩将，获得靖江市第二名的好成绩，仅屈省靖中之下。

相信我们语文组定会像在中秋节联欢晚会上的大合唱唱得那样：我们是一家人，相亲相爱的一家人，在以后的工作中定会用强大的凝聚力谱写更美的华章。

第四篇：2009巾帼总结

六冶社区“巾帼志愿者”活动工作总结

在南昌办妇联的指导下，社区妇女委员会、计生协会的日常工作，扎实有效地开展了“巾帼志愿者”活动。现将活动情况总结如下：

2009年2月20日，文化社区因地制宜，结合社区自身的特点，在现有妇女委员会、计生协会组织的基础上，组建了一支乐于奉献的“巾帼家庭志愿者”队伍。

2009年4月23日，社区借“巾帼志愿者”活动的契机，开展“让安全与我们同行”活动。我们邀请社区民警陈斗同志，为社区的孩子们和家长朋友上一课生动的交通安全法制宣传课，同时，我们还为孩子们放映了《交通安全警示纪录片》。孙硕等同学还发表了活动感言，表示一定会遵守交通法规，让家长和社区领导们放心。

2009年6月24日，社区组织巾帼志愿者，分三组同时下辖区各小区进行走访宣传，把社区妇女委员会、计生协会的关怀带进育龄家庭。同时，向她们宣传计生条例政策、健康保健知识。另外，我们还向有需求的育龄妇女发放了共计120盒的避孕药具，扎实有效地开展好巾帼志愿者活动，服务好广大育龄妇女。2009年8月25日，社区组织巾帼志愿者进行走访慰问。此次活动走访慰问了贫困母亲刘雪云、丁翠香、焦玉珍等老人，把党和社区的关怀送到他们身边，让他们感觉到“巾帼志愿者活动”

热情和温暖，积极推动和谐社区建设和我县的三个文明建设。

2009年10月26日，社区组织巾帼志愿者开展环保宣传。我们分多组进入辖区各个角落，向广大社区居民发放环保宣传单200余份，提高社区居民的环境保护意识，加深社区居民对环境行为的理解。使社区居民自觉规范自己的环境行为，主动参与到“创绿”活动中来。以环境优先为切入点，积极推进我社区的三个文明建设。

2009年12月27日，组织社区老年人收看健康知识讲座，我们通过巾帼家庭志愿者的宣传，组织了30多名老人，现场收看《健康知识讲座》。另外，我们还组织志愿者为老年人量血压，检查身体。活动收到了很好的效果，老年人表示从中学到了不少知识，希望这样的活动继续搞下去。

通过开展巾帼志愿者活动，收到了很好的宣传效果。“巾帼志愿者”在活动中弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，同时也促进了社区的和谐稳定，推进了我县三个文明建设步伐。

六冶社区

2009年12月31日

第五篇：建业上半年工作总结

2012上半年建业社区工作情况

2012年上半年，建业社区在郑州市委组织部、荥阳市委组织部帮扶、指导下，在京城路街道、办事处正确领导下，社区全体工作人员始终以“一切为了居民，为了居民的一切”为工作宗旨，齐心协力，推动社区各项工作有序开展。今年6月份分别荣获“荥阳市优秀基层党组织”、“荥阳市计划生育工作先进社区”光荣称号。具体工作如下：

一、完善基础设施，夯实工作基础

2012年是基层组织建设年，为做好社区基层组织建设工作，在郑州市委组织部、荥阳市委组织部的帮扶、关心下，街道党工委高度重视，经过多次选址，在办事处资金紧张的情况下，投资50余万元，在塔山路租建面积400平方米的社区综合用房，建成社区网格化管理服务中心，在组织部群众工作队的帮扶指导下，设置了多功能活动室、图书阅览室，支部书记办公室，配备了远程教育、健身器材、多媒体投影等办公设施，健全了各项党建规章制度，使党员、居民学习活动有阵地、场所，为丰富社区居民的文化生活奠定了基础。

二、实行网格化管理，推进工作有效落实

为进一步强化规范三级网格管理工作，办事处先后多次召开“坚持依靠群众，推进工作落实”工作会议，建立“网格覆盖、条块融合、责权明晰”工作机制，构建三级网格、搭建四级平台、形成五级联动的管理工作新格局。郑州市组织部高部长、张亮部长、王海江部长和马书记、袁市长、王新亭书记、马炳林部长和等主要领导都多次到建业社区调研指导工作。按照街道党工委具体安排和“捆绑式服务、片组户联系”的网格化管理工作要求，在群众工作队的指导下，建业社区结合实际情况，将辖区划分为六个三级网格，22个片区，由街道下派的6个三级网格长、1名调解员、22个楼院长、22名志愿者及市直委局下沉人员共同组成三级网格服务团队，形成五级联动工作机制。目前，信息网络平台健康运行，六个重点领域排查工作已基本结束，共排查各类问题335起，整改解决327起。

三、丰富活动内容，拓宽服务渠道

建业社区强化网格服务，成立了社区党员志愿服务队、法律志愿服务队、卫生志愿服务队、文艺志愿服务队、文明交通志愿服务队，坚持“以活动为平台，以活动促党建”为理念，组织社区党员、居民志愿者以“3月雷锋月”、“4月爱国卫生月”、“5.31无烟日”为主题，开展义务修车、义务理发、免费体检、法律咨询、交通、健康知识宣传等志愿服务活动，并在“七一”前对我社区2名贫困党员进行走访慰问，送去了米、面、油等物资。以传统节日为契机，经常性开展志愿服务活动，并做到“月月有主题，次次见成效”。同时开展了社区党组织和党员公开承诺活动，要求承诺内容

能做到什么就承诺什么，督促党员自觉履行承诺，创先争优，用实际行动为党旗添光彩，向党的十八大献礼。

建业社区是郑州市委组织部和荥阳市委组织部群众工作队的对口帮扶单位，为我们提供了大量地智力帮扶和政策指导，为我们今后的工作进一步理清了思路，明确了方向。在街道党工委关心和支持下，在各有关部门的积极配合下，我们有信心，也有决心，使社区各项工作有新突破、新进展。

京城路街道办事处建业社区居委会

2012年7月2日