水利局群众路线教育实践活动进展情况

第一篇：水利局群众路线教育实践活动进展情况

水利局党的群众路线教育实践活动进展情况

一、党员学习教育实践情况：

4月15日学习了《论群众路线主要论述摘编》和《厉行节约反对浪费主要论述摘编》全体党员每人写一篇心得体会，认真做好记录，观看《焦裕禄》等电影，全体党员每人写一篇观后感。

二、进一步征求意见，边査边改

通过设立意见箱，调查问卷，召开座谈会等方法查找问题，例如：晓明矿外河道上访问题，局领导多次开会研究，并多次请示政府领导，解决方案已经出台，正在解决过程中。

三、组织开展好一对一“结穷亲”活动：

我局结对数量13队，通过实地走访、电话询问，其中11队已经成功对接，根据不同情况制定相应帮扶计划，开展帮扶活动，例如：采取共同劳动，帮助联系工作，帮助春耕买种子化肥，送衣服，救济米、面、油等多种形式进行帮扶。记好“党群连心日记”。下一步准备进行实际帮扶。

存在问题：有的帮扶对象联系不上。

四、下一步重点工作：

（1）继续加强学习教育活动，深刻查摆问题。

（2）“一对一”结穷亲活动进入实质阶段。

（3）解决群众反映的热点难点问题。

第二篇：群众路线教育实践活动整改进展情况1.23

群众路线教育实践活动整改进展情况

——丰台支行 自全行组织“群众路线教育实践活动”以来，我支行各项工作抓得非常扎实，教育实践活动呈现出步步深入、逐步取得成效这样一个好的态势，一大批群众反映强烈的问题得到了初步的解决。本周我支行主要开展的工作有：

1、组织开展专题会议，研讨客户需求，鼓励员工提出“金

点子”，做到全面为人民服务，本着从细节入手，大的政策方针不会错，我们就要从微小的细节方面创佳绩，用心去感知客户的需求，真正做到想客户所想。

2、客户经理定期驻网点行动，为客户讲解业务知识以及需

要注意的风险点等，深入群众。

3、大力加强制度建设。建立班子成员定期下基层制度，使

深入基层“接地气”常态化，更好地掌握客户、市场、员工实际情况，从而务实高效地对经营管理各项工作作出决策部署；建立班子成员定期与员工交流制度，关爱员工工作生活，通过解决一些实际问题，促进工作效率的提升，同时了解员工思想问题，关心员工职业生涯规划，提升基层员工“幸福指数”，增强员工归属感；建立市场调研制度，立足周边区域，关注经济市场变化，充分发挥客户维护的高位营销作用。

丰台支行 2014-1-24

第三篇：开展群众路线教育实践活动进展情况汇报

开展群众路线教育实践活动进展情况汇报

各位领导：

现将我局开展党的群众路线教育实践活动情况汇报如下：

一、积极准备，有条不紊开展教育实践活动

自开展“活动”以来，我局在第七督导组的指导下，严格执行市委的部署，认真落实《实施方案》的要求。“认真学习、听取意见”第一环节，招商局高度重视，精心安排，初步完成了第一阶段的工作任务。一是按照市委2月28日“动员大会”精神，第二天，我局就召开了全局党员干部大会，及时传达和组织学习了市委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和***书记讲话精神，并成立了由一把手任组长的专题工作领导小组。

二、认真组织学习，确保学习质量

一方面抓好中心组的学习教育，每个班子成员都专门抽出时间，集中参加学习，提高认识，以此带动党员干部的学习。为了确保学习时间、效果和内容，我们在坚持每周五全体党员干部集中学习的基础上，又增加了“周一学习”制。在学习内容上，深入学习了习总书记系列讲话；通读了《论群众路线重要论述选编》《厉行节约.反对浪费重要论述选编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》三本书籍。另一方面，在集中学习的基础上，组织全体党员干部以“改进作风、服务企业”为主题展开学习讨论。每个党员干部还认真记录了学习笔记、撰写心得体会2篇，集中开展了领导干部研讨会、交流会4次，专题辅导会2次，组织了群众路线教育实践活动知识考试3次，观看焦裕禄、于海河以及警示教育视频影片10次，使全局*名党员干部全员参学无死角，达到了“规定”要求。

三、征求意见、找准问题、立行立改。

对照“四风” 问题的具体表现和危害，通过大家提、自己找、集体议、互相帮、上级审、群众评等方式，深入查摆问题。对内采取召开班子座谈会、党员干部座谈会、民主测评会与谈话的方式征求意见，听取了科室干部和职工对局领导在“四风”方面存在的问题和意见；对外则采取走访、召开企业座谈会等形式，听取客商对经合局如何提高服务质量和促进企业可持续发展的意见和建议；另外设立了意见箱、下发了征求意见函240份，共征求到意见51条。通过梳理，班子和领导干部个人在“四风”方面存在的问题共36条。其中：班子在“四风”方面存在6条主要问题：即：形式主义2条，一是在招商指标管理上，注重于评比检查，工作上有机械执行的现象，过分的依赖数据、追求数据，在一定程度上存在数据上报不实的问题；二是在招商引资任务对标考核中，存在“老好人”思想，对没有完成引资任务的单位有“抹不开面”和“关系单位照顾一下”的思想存在，把一些没有完成任务的单位挂靠在某些项目上的问题。官僚主义1条，对项目的管理把关不严、调查研究不够。对企业的建设规模、投资额度没有认真核实，企业说多少就认定多少，导致实际投资与填报数据不实。享乐主义1条，因为连续六年获得地区项目拉练第一名的殊荣，导致存在一些骄傲自满情绪，同时过于依赖“老经验、老办法”，甚至总以“工作忙、压力大”为借口，不能沉下心来研究干事创业的新思路和新办法，追求安逸。奢靡之风方面2条，一是迎接客商和上级检查时，有时讲究面子、在接待方面上有时超标。二是认为自己是“窗口单位”、“形象单位”，在办公条件上和办公设备的选择上存在就高不就低的情况，到政府开会不坐公交车而依赖坐公车的问题。领导干部存在的问题30条，经梳理主要有7个方面：一是重招商、轻学习，存在学用结合脱节的问题；二是深入企业调研、主动上门服务的意识不够，苦干实干的动力不强，满足于现状；三是在工作中上级布置什么干什么，领导安排什么做什么，缺乏工作主动性和开拓进取精神；四是在工作压力面前，存在不愿担当、不敢担当的问题；五是工作不够扎实。接到工作任务，有时首先想到的是如何尽快完成领导交给的任务，而不是怎样去做到最实、最好，工作中没有新的亮点。六是在对一些企业、客商服务过程中，对相关职能部门的有关政策、规定了解不够具体、不够透彻；七是厉行节约方面还不够精打细算，在使用水、电、纸张、电脑等小的事情上司空见惯，仍然存在浪费现象。

在查找和梳理上述问题的基础上，我局通过建章立制，立行立改。目前，在思想和学习方面、在作风和服务方面以及公务接待、办公用品管理、公务用车上都取得了一定成效。还有1条关于进一步优化全程代办服务流程，缩短审批时间的问题，这需要我们与相关部门进一步协调解决，力争在最短的时间内优化企业办事程序。

四、扎实做好“三包一扶”工作。

按照市委关于“三包一扶”工作的要求，我局与市检察院共同包扶——镇——村，并积极与包扶单位进行了对接。前期，在市人大——主任的带领下，深入基层了解当前备春耕生产情况和村里的实际困难。经班子研究，决定从“三公经费”里节俭一部分，准备在下步组织开展——村文明村建设工作，完成——村道路、边沟整治，进一步改善村居环境。另外，我们于4月份入户到被包扶的贫困职工——家，了解到她离异多年，孤身拉扯、扶养2个子女上学，生活非常困难。通过党的群众路线教育实践活动，我局全体党员干部献出爱心，纷纷捐款，将捐取得3000元送到——手中。

下一步，我们将继续加强党的群众路线教育实践活动，对照干部职工、企业客商所反映的问题，找差距、亮不足，把问题找准、查实并进行整改，决不走过场。

第四篇：水利局群众路线教育活动心得体会

党的群众路线教育实践活动学习心得体会

今年，党中央决定在全党开展党的群众路线教育实践活动，提出了要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，本是人们的日常生活行为，中央用来作为群众路线教育实践活动的总要求，通俗易懂、言简意赅。现谈谈个人学习体会。

一、怎样“照镜子”

党章、廉政准则、先进典型都是指引我们前进的“镜子”，无论工作有多忙、任务有多重，都要经常拿出来看一看、学一学。重点要抓好三个方面的工作。

一要不断学习。共产党员要树立终身学习的理念，不仅要学政治、学法律、学业务，也要学英模、学典型。孔繁森、任长霞、杨大兰这些英模人物，是宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的镜子，给我们树立了学习的典范。学他们的精神、学他们的作风，把本职工作做好，为人民服好务。

二要换位思考。作为一名普通工作人员，也到外部门办过事，切身感受过“遭白眼”、“遇刁难”、“生冷硬”，人民群众反映有些政府机关“门难进、脸难看、话难听、事难办”，一点也不冤枉。我们的工资来自于纳税人，人民群众是我们的衣食父母。常言道：“做事先做人”，群众来办事，理应热情接待、耐心解答，起个身、让个座、递杯茶，这起码的礼节，不仅没做到，反而白

眼、刁难群众，让人民群众心寒齿冷。所以，在我以后的工作中要避免发生类似的事情。

三要廉洁从政。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，打铁还需自身硬。要自觉遵守中央廉洁自律的各项规定，不能认为反腐败只是领导的事、当官的事，与我们普通工作人员无关。普通工作人员虽然级别不高，权力有限，但腐败的危害性同样不小，也要防微杜渐，警钟长鸣。对机关工作人员来说，就是要杜绝“吃、拿、卡、要”。

二、怎样“正衣冠”

生活中，我们外出赴宴、聚会等等，比较注重自身形象，西装革履，皮鞋铮亮，临出门时不忘正正衣冠，既体现了对他人的尊重，也增强了自信，是值得肯定的。但这一良好作风没有带到工作中，存在讲面子不讲规矩、讲关系不讲原则、讲索取不讲奉献等问题，必须加以改正。

一要端正理念。“办公室工作做了别人不一定知道，但没有做别人一定知道”。因为办公室的工作没有工程建设那般轰轰烈烈，也不像抗旱服务那样鲜明直接。但部门紧紧服务于全局中心工作，小小的疏忽就会影响到全局。写好每一份材料，传递每一份文件，办好每一次会议，搞好每一次接待，做好每一次服务，整理好每一份档案，都是非常平凡的工作，这些工作虽然很小，但容不得半点马虎，稍有疏忽就会给单位造成不可估量的损失。二要精细工作。就拿我自己的本职工作来说，无论工程巡查，还是工程检测，都需要精湛的业务能力和每一个细小的细节的分析。所以要想精细工作，就要想得细、看的细、做的细，绝不能有“差不多”、“将就行”的错误想法，不能让这些想法成为以小失大的诱因。

三要遵守纪律。党纪国法是高压线，是万万不能触碰的。对党纪国法这个高压线，大多数国家工作人员不敢碰、没有碰。但上班时间上网打牌、聊天、炒股和干私活、脱岗、公车私用等现象比较普遍，人民群众深恶痛绝。从大处说，损害了党和政府的形象；从小处说，不配做国家工作人员。这些现象，在我们身上或多或少都发生过，必须引起高度重视，从自己做起，从现在改起，守住机关工作人员的基本底线。

三、怎样“洗洗澡”

洗洗澡，不是大而化之，而是要重点洗、全方位洗，将身上的“污垢”清洗干净。我觉得，要重点洗好以下部位：

一要经常洗头。就是要保持清醒头脑，自觉抵制腐蚀性和市场经济带来的利益诱惑，时刻牢记“我是谁、为了谁”，坚决扫除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。尽量精简公文，深入基层，在群众中开展调查研究，不发表不着边际、放之四海而皆准的“指示”；反对铺张浪费，不挥霍公款，不参与吃喝玩乐，不去娱乐场所，牢牢把握做人底线，实现自我净化。

二要经常洗嘴。就是要管住自己的嘴巴，作为国家机关工作人员，在公众场合，其一言一行，代表国家、代表管理局，要讲

政治，谨言慎行；要牢记习总书记“空谈误国、实干兴邦”的教导，在公文中努力清除“高度重视、亲自挂帅、重要讲话、加大力度、掀起高潮”等空话、大话、套话、废话，要努力说真心话、知心话、大实话、老百姓爱听的话、老百姓听得懂的话。

三要经常洗手。就是手要干净，不该要的不要，不该拿的，坚决不拿：国家政策规定工资福利待遇以外的不能要，不能向当事人索要财物；坚决反对“不给好处不办事，给了好处乱办事”；敢于与坏人坏事作斗争，勇于揭发身边的不良事情，做到“干干净净做人，大大方方干事“。

四、怎样“治治病”

生活中，人吃五谷杂粮，不能保证不生病。但生病不可怕，可怕的是有病不治、小病酿成大病，甚至危及生命。日常工作也是如此，必须有病治病，无病防病。

一是定期体检。要隔三差五学习党章和干部廉洁自律有关规定，定时检查“身体”，对“病因”做到早发现、早治疗。目前，机关工作人员普遍存在工作不感兴趣的“自闭症”、不思进取的“早衰症”、遇事推诿的“软骨病”、作风粗暴的“精神病”。今后自己要特别注意保护好自己的身体，杜绝自己染上此类病症。

二是对症下药。如果自己或者身边的同事已经有了“自闭症”、“早衰症”、“软骨病”、“精神病”等病症，就要狠下下猛药，该补钙的补钙，该做手术的做手术，特别是患良性“肿瘤”的要

趁早割除，不留后患。同时，也要开展心理辅导，打开心结，提振士气，争取在日回到健康的轨道。

三是经常锻炼。平常要走出机关，接接地气，多到户外、基层呼吸新鲜空气，吸取营养；多与灌区群众、各部门工作人员交朋友、结对子；积极参加各种培训学习，多参加警示教育，强身健体，增强自己的抵抗能力和免疫能力。

五、结束语

通过这次实践教育活动的开展，我深切的认识到，人心向背事关党的生死存亡，密切联系群众是我党最大的政治优势，脱离群众是我党执政的最大危险。管理局这次开展群众路线教育实践活动，深得人心、深接地气。我认为，群众路线教育实践活动是短时的，密切联系群众是无限的，自己作为一名机关工作人员，时时刻刻都要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，做新时期一名合格的水利人，为灌区人民的利益奉献出自己的一切。

第五篇：党的群众路线教育实践活动进展情况

孝义市城联社关于报送

党的群众路线教育实践活动进展情况

1、基本情况

城联社总支共有党员52名，参加活动党员52名，科级干部6名，参加活动的科级干部6名。

2、进展情况

成立领导小组及办公室、研究制定实施方案、广泛发动营造活动氛围、制做专题版面、召开动员会、扎实开展学习活动，采取个人自学、集中培训、专题辅导等形式，集体观看了《廉政中国——失德这害》、交流心得体会。开展调查研究，结合教育实践活动安排和联社工作实际，组织开展了对下属企业以及招商项目企业的调查研究活动。联社领导带领相关科室深入一线了解企业情况，听取企业意见，发现机关科室和党员干部在作风建设方面存在的主要问题，以进一步强化服务意识，改进联社工作。

3、征求意见

广泛征集意见。通过召开专题座谈会、开展问卷调查、设置征求意见箱等形式，广泛征求意见查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”在联社工作中的具体表现。

及时梳理问题。对收集的各方意见和建议进行整理和归类，目前共梳理出“四风”问题在联社工作方面的表现2项。表现形式为①工作纪律散漫、学习不认真、存在敷衍了事现象。②基层企业改制方面不主动、不积极、不敢担当，存在等靠思想。

下一步对梳理出的问题进行研究制定整改方案和措施，进行责任分解和整改落实。

2014年4月2日