组工干部必须内强素质外塑形象

第一篇：组工干部必须内强素质外塑形象

组工干部必须内强素质外塑形象

全国组织系统开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是组织部门践行“三个代表”重要思想，落实好“立党为公、执政为民”的要求。经济要实现更快的发展，关键在人，关键在班子，关键在队伍。要管好人，配好班子，关键在组织部门，关键在组工干部。因此，组工干部的形象和素质如何，事关全局，意义重大。笔者认为，组工干部坚持公道正派，要做到内强五素质、外塑五形象。

内强五素质。俗语说：“打铁必须自身硬。”组工干部作为管理干部、管理人才的干部，自身素质如何，直接影响干部选拔、教育和管理的质量。因此，组工干部必须加强自身建设，强化自身素质。

一要强化理论素质。“理论上的成熟是政治上成熟的基础”，作为做人工作的组工干部，更加需要丰富的理论知识为党和干部服务。组工干部若不掌握马克思主义理论，就不会公道正派：不注重理论学习，思想就容易庸俗化，就会变质。因此，组工干部只有坚持用马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，在思想理论上成熟坚定，才会有高尚的精神境界和良好的工作作风，才能在组织工作中坚持公道正派。

二要强化党性素质。组织部门是各级党委管党员、管党建、管干部、管班子的重要工作部门，作为在组织部门工作的组工干部，党性一定要强，一定要牢固树立共产主义远大理想，坚定建设中国特色社会主义信念，坚决贯彻执行党的组织路线和干部路线，脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而奋斗。坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新，使组工干部队伍成为让党委放心、群众信赖的优秀群体。

三要强化知识素质。面对知识经济蓬勃发展的今天，组工干部用什么来选拔人才，用什么来教育管理干部，用什么来赢得群众的信任唯有组工干部政治上成熟可靠，知识面广且丰富。因此，组工干部必须加强学习，不断拓宽自己的知识面，不仅学习党的政策路线、法律法规，还要与时俱进地学习经济、科技、人文历史知识和管理等，努力使自己由“专才型”向“通才型”，由“单一型”向“复合型”的转变，努力使自己成为具有现代意识、知识广博的新型组工干部。

四要强化业务素质。组织工作是一项政策性、程序性、指令性很强的工作，组工干部必须强化自己的业务素质，做到熟悉组工工作，精通组工业务，对组织人事政策和《干部任用条例》了如指掌，严格执行干部选拔任用的程序、要求和纪律。同时，要在工作过程中加强锻炼，努力提高自己识人用人的能力，分析鉴别事物的能力，解决复杂问题的能力，使自己真正成为组织工作的行家里手。

五强化道德素质。组织部门由于工作特殊，掌握有一定的权力，组工干部容易成为社会上一些别有用心的人重点攻坚的对象，他们会使出浑身解数来了

解你的兴趣、爱好和习惯，千方百计接近你、诱惑你、拉拢你。要抵御别人“糖衣炮弹”的进攻，组工干部必须强化自己的道德情操，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉过好权力关、名位关、金钱关、人情关。在工作中，不断锤炼自己堂堂正正做人、踏踏实实做事的人格品行，使自己做到对组织襟怀坦荡，光明磊落；对同志以诚相待，表里如一。

外塑五形象。组织部门作为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”，组工干部必须培养和塑造良好的形象来增强组织部门的凝聚力和亲和力，以组工干部特有的人格魅力，平等对外，谦和待人，把组织部门建设成为党员、干部、知识分子的温馨之家。

一是勤奋好学的形象。党的十六大提出建立学习型的社会，作为管人工作的组工干部，更加要紧跟时代的步伐，把学习放在突出的位置，强化学习观念，完善学习制度，坚持不懈地把学习抓好，培养自觉学习的良好习惯。通过学习，修身自省，加强世界观、人生观和价值观的改造，加强个人理论修养和思想修养，提高综合素质和工作水平。

二是热情服务的形象。组工干部要切实加强作风建设，要牢固树立为基层、为党员、为知识分子、为广大干部、为老干部服务的意识，确立“组织部门是服务党员干部的部门，组工干部是服务党员干部的干部”的服务观念，摆正自身位置，淡化权力观念，从小处入手，从点滴做起，对待我们的工作对象和服务对象要热情周到、耐心细心，把政策规定一视同仁地交给他们，不分亲疏，不以貌取人，不以印象排斥人，办事不推诿，不拖拉，不讲空话、大话，不做表面文章，始终做到“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”。

三是廉洁自律的形象。组工干部要正确处理好权力观、地位观和利益观之间的关系问题，严守《组织人事干部行为若干规范》和廉洁自律的各项规定，讲修养、严治家、慎交友，守得住清苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑、管得住自己人，做到一尘不染，一身正气，慎独、慎微、慎初，从严律己，修身正心。

四是公正严明的形象。组工干部在选拔任用干部过程中认真贯彻执行《干部任用条例》，切实做到坚持原则不放松、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。在考察干部的实际工作中，要坚持真理，敢讲真话，以公道正派党性观念、人格修养公平地对待每一干部。特别是在选人用人问题上，要严守组织纪律，坚守工作程序，用好的作风选作风好的人，不搞封官许愿、拉拉扯扯、跑风漏气，对违反干部政策的行为和做法和各种跑官风、说情风，要敢于批评、敢于抵制。

五是务实创新的形象。组工干部要从工作实际和需要出发，深入基层，与基层党员、干部广交朋友，征求意见，了解实情，全面掌握基层党组织和党员干部群众所思、所想、所盼、所急，制定可行的措施和办法，有的放矢地开展工作，提高组织工作的前瞻性、针对性和实效性，切实为基层党组织和干部群众解决实际问题。同时，随着社会的发展，组织工作会遇到一些新情况和新问题，需要组工干部加强党建理论和组织工作规律性问题的研究，大胆探索党员

发展与管理、人才选拔与使用、干部考察与监督等方面的新机制、新办法，进一步提高工作创新水平，更好地为本地经济建设和社会事业的加快发展、率先发展、协调发展提供组织保证和人才智力支持。

第二篇：内强素质外塑形象演讲稿

内强素质 外塑形象 争做优秀公务员

尊敬的各位老师、同学们：

您们好！非常感谢大家给我提供了这个学习交流的机会！我今天演讲的题目是：“内强素质，外塑形象，争做优秀公务员”。要想成为一名优秀的公务员一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。因此，我们只有全方位提高自身素质，维护好自身形象才能成为让人民满意的公务员。素质是指人的才智、能力和内在涵养。它是人的身体状态、文化技能、思想意识这三个方面的综合体现。

素质有其天赋的一面，但主要还是靠后天的实践培养。一个人素质的高低，对于人生的成长、事业的成败、人际的交往、目标的实现起着决定性的作用。作为一名公务员应该具备的素质主要有以下几点：

一、具有良好的思想品质。具有正确的政治方向；具有正直、诚信、谦虚品行；忠于职守、勤勉尽责、遵纪守法、恪守职业道德。

二、具有能够履行职责所具备科学文化知识以及良好的身体素质等。

三、具有良好的心理状态。包括心胸宽广，崇贤爱能，严于律己，宽以待人。公务员形象包含以下几方面情况：一是人格魅力体现出的形象。二是内部工作的形象。三是外部公众的形象。包括仪表、服饰、举止、用餐、办公、外出、言谈等方面的礼仪规定。

形象虽然只是事物的表面形态，诸如言行举止、行为等外部表现，然而形象却是由事物内部的本质决定的，事物本质是通过事物的形象来表现。由于现象比本质更丰富，更生动，更容易被外界认识，所以当人们去认识一个事物时，往往是从他的形象着手的。

公务员形象与素质的关系是形象体现素质，素质决定形象。只有具备了为共产主义奋斗终身，真心做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，对人民群众怀有深厚的感情，才能在工作实践中亲民、爱民、为民。比如党的好干部焦裕禄、孔繁森等，正是他们有爱党、爱国、爱民之心，所以才能够在人民群众中树立高大的形象。

为了使自己能够成为一名优秀的公务员，我将会在以后的工作中严格要求自己，并做到以下几点：

一、转变角色，适应岗位。首先我们要始终保持饱满的精神状态，安心基层，扎根基层，热情工作，服务人民。我们将积极调整心态，把握角色定位，尽快熟悉和适应新的工作环境，发挥自己的聪明才智。

二、刻苦学习，提高能力。在基层工作可以接触到经济社会建设的各个方面，是十分难得的学习机会。我们一定要做个勤于学习的人，充分发扬“挤”和“钻”的精神，认真学习党的方针政策和业务知识，虚心向老同志学习，坚持学中干、干中学，不断提高自身素质，提高为人民服务的能力，力争做一名符合时代要求的优秀公务员。

三、勤奋工作，爱岗敬业。我们将全身心地投入到工作之中，对每一件事，都满腔热情去办，踏踏实实去干。坚持从小事做起，从一点一滴做起，在实践中积累经验、增长才干。时刻对自己高标准严要求，积极主动地履行好岗位职责，少讲条件、多作奉献，少说空话、多做实事，不怕困难，以实干求发展，以实干求进步，努力争做一名优秀公务员。

四、正派做人，清正廉洁。自觉养成说老实话，办老实事，做老实人的习惯，做到言行一致，表里如一，公道正派、诚实守信。自觉抵制极端个人主义、享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑，严于律己，廉洁从政。自觉遵守公务员职业道德、行为规范和党风廉政建设的相关准则，堂堂正正做人，清清白白做事，做一名经得起考验的优秀公务员。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我们相信有上级领导的关怀和同事们的指导，一定会早日成为一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀公务员，一定会为新沂的美好明天作出我们应有的贡献！

谢谢大家。

第三篇：内强素质外塑形象活动信息

“内强素质、外塑形象”深化干部作风建设年

活动信息

近日，我公司党委下发了《新赛股份公司组织人事系统“内强素质、外塑形象”深化干部作风建设年活动方案》，进一步健全机构，加强领导，狠抓落实，统筹兼顾，强化督查，务求实效。全公司范围内开展了“讲党性、重品行、作表率”、创先争优和干部作风建设年活动，成立了以党委书记、董事长为组长、公司副职领导和众多部门参与的活动领导小组，要求党员干部在全公司范围内广泛开展树立四种形象：一是增强思想政治素质，树立党性坚强、政治过硬的形象。二是增强业务能力素质，树立改革开放、勇于创新的形象。三是增强职业道德素质，树立公道正派、无私奉献的形象。四是增强心理健康素质，树立积极向上、甘为人梯的形象。

各单位开展活动要认真谋划，周全部署，与党委中心工作相结合，与各项主题教育相结合，与做好日常工作相结合，确保各项活动规范有序，各项工作相互协调、相互促进。以注重工作实效为抓手，丰富活动内容，强化工作措施，狠抓责任落实，确保取得实效。

第四篇：内强素质 外塑形象 文明执法 热情服务

内强素质 外塑形象 文明执法

热情服务

不断加强行风示范窗口建设

——巴楚公路段三岔口治超站创建示范窗口单位自检汇报材料

我段根据喀什公路总段明电[2009]4号文《关于进一步做好公路沿线窗口惠民便民服务工作专项整治活动的通知》的精神要求，结合我站实际，组织有关人员于2009年6月28日至30日对我站创建工作进行了自检,对出现的问题及不足之处要求及时改正和补充完善。

巴楚公路段路政稽查队于2001年3月被命名为自治区交通系统行风建设示范窗口单位、2001年5月被命名为自治区级行风建设示范窗口单位，现有路政人员14人，其中党员4人。主要肩负着喀什地区国道G314K1186-K1275计 89公里、省道S215线K0—K16、K36—K96计76公里，总管养里程为165公里的公路路产路权的维护管理和执法任务。三岔口治超站位于三岔口镇在314线K1217+300m处，2004年6月20日成立，近几年来，巴楚公路段三岔口治超站在县委、县人民政府、段党支部及上级路政稽查大队的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《公路法》为准绳，牢固树立和落实科学发展观，积极服务于社会经济发展，通过开展“民主评议行风”活动和创建“行业精神文明单位”等活动，进一步实现了“内增素质、外树形像、依法治路、规范管理、文明执法、热情服务”的管理目标，忠实地履行为人民服务的宗旨和要求。

一、抓好科学管理，全面推进文明窗口建设

不断建立和健全完善规章制度，努力营造照章办事的法 治环境。近几年来，巴楚公路段三岔口治超站自加压力，不断完善争创自治区行风示范窗口工作机制，实行了处罚案件法律文书及集体办案制度，营造“公开、公正、公平”的良好办案氛围。

严格依法依规、积极开展治理超载超限行动。按照交通部、公安部等八部委的部署，自2004年6月20日三岔口治超站成立以来巴楚公路段三岔口治超站积极参与流动和静态治超的执法工作，并结合自身实际情况，制定各种应急预案及处臵办法，在实践中逐步探索出一套行之有效的治超措施给超限运输车辆予以沉重的打击。经统计：今年上半年工作以来共查处路政案件1104起，收取路产损失赔偿费763853.8元，检测费50000元。有效地遏制了严重超限运输的车辆行驶公路。

依法行政，规范管理，全面贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，2004年7月1日正式颁布实施后，巴楚公路段三岔口治超站按照段党支部的安排部署，有计划、按步骤有序地进行了一系列与之相关的工作。

二、抓好宣传教育，努力营造良好的路政法治氛围 巴楚公路段三岔口之治超站充分利用报纸、广播、传单等多种渠道在巴楚县沿线乡镇广泛开展了《公路法》、《自治区实施〈公路法〉办法》、《行政许可法》和《统一治理超限》的宣传工作，出动宣传车36多车辆次，发放宣传材料近25000多份，利用反超限有利场所设立咨询服务点（站）广泛宣传路政管理信息，力求做到人尽皆知，强化广大人民 2 群众的法制意识，为路政工作的顺利开展营造了良好的舆论氛围和外部环境。

三、抓好服务承诺，让“诚信公路交通走进千家万户” 公开诚信承诺信息，自觉接受广大服务对象的监督。自开展民主评议行风以来，不断规范服务承诺制度、首问制度、便民利民措施制度。及时、准确地在公告栏上公布路政管理信息，设立了举报箱、意见箱、公开举报电话。适时广泛地发放公开信、公开承诺内容，自觉地把我们的工作全过程臵于社会的监督之下。在近年来的行风评议中，巴楚公路段三岔口治超站对此收到巴楚县纠风办、交通局的好评。自开展民主评议行风以来，巴楚公路段三岔口治超站根据《中华人民共和国行政许可法》正式颁布实施后，重新规范上墙办事流程图，设立执法人员监督台，公开上墙收费的依据和标准，方便广大管理相对人明确了受处罚的理由和依据，自觉地纠正违章行为。

抓好监督管理，培养路政人员良好工作作风。每年年初，每位路政员都与段签订廉洁自律责任书，严格执行治超执法“五不准”的规定和自治区交通系统“八条禁令”有关规定，并根据出现的新问题、新情况适时出台了违纪责任追究制度，严肃查处违纪违规行为，有效地规范了执法人员的言行举止。定期聘请社会义务监督员，不断加大明察暗访力度，并定期召开义务监督员座谈会，全程抓好路政队员的监督管理。同事段党支部把每位路政人员廉洁自律工作情况同年终考核相挂钩，强化了事业心和责任心，自巴楚公路段三岔口 3 治超站成立以来从未出现因路政工作人员怠慢而造成当事人损失，也没有接到有关文明执法的投诉。

文明执法、热情服务、提升人民群众的满意度。在2009年1月18日，巴楚公路段三岔口治超站路政员在巡道时，在国道S314线K1261+060m处，发现公路边一辆牛头车翻到在公路路基下面，司机受重伤车辆起火，路政员艾力霍加、司机阿不力米提立即将火扑灭，并把驾驶员送往县医院进行了抢救抱住了生命危险。3月7日凌晨7：30分，阿图什昌达货运有限责任公司车号为新P01758的大型货车驶至国道314线k1231+030米处我段路政执法人员辖区内巡道来到三岔口收费站看见一号车道收费亭，停车准备缴纳公路通行费时，由于汽车连续行驶时间长，导致汽车温度过高，车后两个轮胎开始燃烧。收费站地处戈壁，属风口地段，因风力的影响，火势越来越猛，情况十分紧急。汽车司机扎伊尔忙向我执法人员、收费站求救，险情就是命令。险情发生后，我执法人员与副站长艾尼玩〃马木提火速启动消防预案，组织当班收费员与熊熊烈火展开了一场生死搏斗。车上装载价值100万元的货物，如不及时灭火，一旦大火蔓延，后果不堪设想。我执法人员及收费员们冒着生命危险，搬来站上配备的2个大灭火器，经过10多分钟的奋战，终于将火扑灭，保住了国家上百万元的财产，同时也确保了收费站与员工的的安全。

巴楚公路段三岔口治超站就是这样在日常工作中狠抓工作落实，强化巡查制度和工作责任制，做到着装整洁规范，外业人员上路巡查时必须按规定着装，使用文明用语。在查 4 处违章行为时必须做到：敬礼、亮证、和气询问。内业人员必须坚守岗位，主动及时地为服务对象办理有关手续，做到“一声问候、一杯热茶、一张椅子”，让广大服务对象有宾至如归的温馨感受。能办的事情即刻办，不能即刻办的限时办，责任到人，做到事事有回音、件件有落实，切实履行好服务承诺制。

2009年7月3日

巴楚公路段三岔口治超站

第五篇：内强素质外塑形象 服务检察事业

做一名优秀的检察人

作为新一代的青年人，我有幸加入到**检察院这个光荣的集体，作为检察事业的传承者，我立志做一名优秀的**检察人。

我是人民的检察官，头上有闪光的国徽，肩上是人民的厚望和重托。因此，作为一名检察官首先要始终保持正确的政治方向和清醒的政治头脑。牢固树立正确的世界观，人生观和价值观。以“维护国家、人民的利益，打击犯罪”为基本价值取向，忠于职守，勤奋敬业，为政清廉，拒腐防变。以检察官职业道德约束自己，秉公执法，清政廉洁，不徇私情，树立良好的检察官形象，在维护司法公正的路上，践行一名共和国检察官的神圣职责。

《易经》有云：“地势坤，君子以厚德载物”。这就是说道德高尚、心胸宽广的人方能承担大任。我院将“厚德”二字作为院训之首，是让我们时刻把祖国和人民装在心中，把全身心都交付于崇高的人民检察事业，公而忘私。我想这更是对年轻一代检察人的殷切希望。更是一名优秀的检察官的一种要求，一种态度，一种职业涵养，一种素质。“强化法律监督，维护公平正义”的神圣使命注定了检察官要是一个值得广大人民群众信任的人。责任能催生良知，责任能推动敬业，有了责任心，就会有“忠诚”，就会激发对这个职业的无限热爱，就会对检察事业全身心投入；有了责任心，就会牢记“公正”，树立忠于职守、秉公办案的观念，坚守惩恶扬善、伸张正义的良知，不为权势所屈服；有了责任心，就会保持“清廉”，充满激情，产生对检察职业的认同感和荣誉感，不徇私枉法，不以权谋私；有了责任心，就会讲究“文明”，抛弃远离那些简单机械粗暴的方式方法，运用群众语言和群众易于接受的方式执法办案，让群众信服。

西点军校有句名言“人生的高度取决于学习的深度”。在瞬息万变的当今世界，没有哪个人可以永远独占鳌头，唯有虚心学习的人才能掌握未来。因此，要想成为一名成功的检察官一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本，再好的楼房如果根基不稳势必有一天会倒地坍塌，业务能力的高低对于一名检察官来说至关重要。如何才能拥有能力和素质呢？最便捷、最恰当的途径就是学习。邓小平同志曾说过：“学习是前进的基础”。我有幸能够通过公务员统一招录的方式进入**检察院，这只能说是刚刚迈进了检察事业的大门，以后还有更长更宽阔的道路要走，这就需要我自己不断加强学习，不断充实我的思想，完善自身素质，提高个人能力。检察官的岗位和职责对我提出了新的要求和挑战，它要求我一方面要加强法律专业知识的学习，做到不仅要“知其然”，而且要“知其所以然”。在工作过程中注重积累，稳扎稳打，尽快找到正确的方式方法，尽快掌握整个业务流程，进入工作角色。另一方面要成为一名“杂家”，最大限度的学习文学、历史、科学技术、市场经济等知识，增强文化底蕴，提高文化品位。

最后，想要成为一名优秀的检察官，还要时刻心怀激情。只有内心变得强大，保持对工作高度的热情，才能始终如一的正确对待所从事的事业。作为80后的我，不想庸碌无为的生活，不想像寄生虫一样只知道吸允前辈的胜利果实，所以在以后的工作中，我会及时的调整自己稍有懈怠的工作情绪，不断的查找自己身上的不足，让自己充满激情。

要想做一名优秀的检察官还应该具备很多很多的优良品质，正是这样的要求才让这个职业变得独一无

二、严肃而又神圣。我能有幸能踏进这个门槛，就要珍惜着来之不易的机会，就要时刻按着检察官的标准要求自己，不断加强自身素质，不断提高工作能力，不断强化业务水平，真真正正的做一名“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官。