学生会心理部规章制度（共5则）

第一篇：学生会心理部规章制度

校学生会心理部考核制度

第一章：副部长考核评定

1：部长规定的任务要及时的完成，没有完成的超过3次，则在下个学期的综测在部长评定的基础扣除0.2分。次数过多部长决定是否开除学生会。

2：开会迟到，则写一份1000左右的自我检讨书，并在下开会的时候在会上当面检讨，若果有事情要及时跟部长联系，并由部长决定是否同意。在不同意的情况下，缺会3次，则在下个学期的综测在部长评定的基础扣除0.2分。次数过多部长决定是否开除学生会。

3：在带干么事的时候，若果干事没有及时完成的任务则有负责的副部负责，要处理好干事之间感情，不要分化，不要在部长不知情的情况下分配事情给予干事。要及时事成跟干事沟通，要记录每一次沟通记录，知道干事对于部门发展以及有什么想法。

4：副部之间要团结，在其他副部有事的时候，跟部长知情的情况下可以帮其他的副部分担一些工作。

5：部长可以在每月评选（据任务完成的情况）最优副部，可以适当奖赏一些物质的东西，或者在综测的时候在基础分数上加上相应的分数。可以提高干事时候的热情。

6：副部如果考试挂科，则部长可以做出相应处罚，挂科严重可以考虑副部去留问题。

第二章：干事考察制度

1：惩标准如下：

(1)每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”:，可以在综测的时候在基础分上加上相应表现分数。

2：情况之一者给予警告：

a 一次未完成布置任务者

b 开会不认真者

C开会无辜迟到，并没有请假。

②凡出现以下情况者开除：

a 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者 b 言行严重败坏学院、学生会形象者

③期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。④考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。3：优秀干事评标

一次评优活动，由个副部在推荐一个人，在评优会上决定一个或者2个优秀干事，优秀干事在综测的基础上加上相应优秀干事学分

a在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

b各部会议缺勤不得超过两次

c 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长。

第三章：部长

所有的奖惩分数，应有部长以及副部开会讨论。

第二篇：心理部规章制度

2010级心理部规章制度

一、人员管理分配

本部门由三名部长（张琴、文志鹏、蔡宛玲）和六名干事（叶雪梅、彭玉、赵玮、季升、贺威、余丹）组成，现分配任务如下: 部长张琴：分管叶雪梅、彭玉 副部长文志鹏：分管赵玮、季升 副部长蔡宛玲：分管贺威、余丹

干事叶雪梅：分管检验1、2班；麻醉1、2班 干事彭玉：分管定向6、7班；影像1、2班 干事赵玮：分管定向2、3、4、5班

干事季升：分管临床33、34、35班；定向1班 干事贺威：分管临床29、30、31、32班 干事余丹：分管临床25、26、27、28班

二、纪律制度

本部门所有成员平时成绩以百分制计算，期末折算成操行分

1.学习目的明确，勤奋刻苦；工作态度认真，兢兢业业。能处理好学习与工作的关系。

2.团队协作意识，凡是有破坏组织团结的，视情节轻重，扣3—5分，并在例会上提出公开批评。

3.工作时态度要温和，尽量避免不必要的争端；与他人发生口角时，不能深化冲突，可直接联系直属上级进行处理。

4.对心里部提出好的建议并被采纳的加3分。

5.对心里部的活动积极参与，做好后勤工作（如活动教室装饰、安排等），期末时酌情加分。

6.开会或者部门活动三次未到并且无请假者，算自动退出部门。

7.各干事分管好自己所负责的班级，及时与心理委员交流，及时反映学生心理状况。若所管班级同学出现状况且未及时向心理部反映，在例会上予以通报批评。8.各班心理委员必须按时收发心理调查表并填好汇总表，按时交给对应的干事。若交表不及时或未交表，在例会上对该班进行通报批评。

三、例会制度

1.每月最后一周周六开心理部例会。具体时间地点到时候通知。

2.开会时，提前5分钟进行人员点到，迟到或早退一次扣3分，缺席一次扣5分；

3.不能参加会议的人员应提前向部长或副部长请假，一般情况下不请假。4.参加会议人员需将手机调为振动或静音。

5.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

6.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

10级二办学生会心理部

2011.09.16

第三篇：心理部规章制度

院心理部工作制度

一、规章制度

1.学生加入心理部须参加该部门的招新，通过部门的严格审核后，方能加入本部门。

2.注重个人道德修养，积极向上，争取成为其它同学学习的榜样。

3.成员有选举权与被选举权，有权按规定承担本部门职务工作的权利，并承担相应义务。

4.在例会或活动期间，成员有重要事情需请假者，须提前以书面形式向部长提交请假条，经签字后方能生效。

5.学生退出心理部，须向该部门提交书面申请书，经过部门严格商议，做出决定后，方可退出本部门。

6.每一位成员必须树立自己的主人意识，对学校和本部门的事要密切关注。

7.若有成员违反有关规定者，按照规定严肃处理。

二、日常工作

1.围绕学院的中心任务，开展丰富多彩的心理活动。

2.利用各种途径，宣传普及大学生心理教育知识。

3.负责对全校学生心理健康状况进行调查、关注，建立学生档案。

4.对学生常见的轻微心理问题进行必要咨询，对有严重心理问题的学生提出治疗建议，并及时向上级报告。

5.负责对心理部成员，各班级心理委员进行专业知识培训。

6.配合并完成学生会交办的其它工作。

三、部门纪律

1.学习目的明确，勤奋刻苦；工作态度认真，兢兢业业。能处理好学习与工作的关系。

2.开会三次无故缺席者，视为自动退出部门。

3.部门开展活动，开展专业知识培训，五次无故缺席者，视为自动退出本部门。

4.每次会议，做到不迟到，不早退。有事提前按规定请假。

5.每次会议做好开会记录，按时上交工作总结。

6.部门成员要团结友爱，携手奋斗，使我院心理部更出色。

附则:

1、本工作制度的修改权和解释权属于心理部。

2、以上规定作为部门成员评优的审核标准。

院心理部

2012年10月15日

第四篇：学生会生活部规章制度

第一章总则

第一条湖南女子大学生活部隶属学生会，是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。

第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。

第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。

第二章部门内部职责及制度

第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。

第五条部长职责

(1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。

(2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。

(3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。

(4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。

(5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。

第六条副部长职责

(1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。

(2)具体安排各项工作。

(3)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。

第七条秘书组职责

(1)负责校内的宣传、招新工作。

(2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。

(3)收集各系的工作计划、总结，并整理保管。

(4)负责例会的签到、记录。

(5)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作。

(6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。

(7)负责制定生活部的岗位分配表，杜绝重岗现象。

(8)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。

(9)协助其他组开展其他相关工作。

第八条督察组职责

(1)负责生活部同学的校内工作岗位安排。

(2)负责生活部同学的值勤情况（正常、迟到、早退、旷工）。

(3)负责检查生活部同学得到工作效率和质量。

(4)在意见箱中发现有对某生活部人员不满或提出问题者，经部门核实，多次发现问题不改者，有权撤消其职位。

(5)收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间存在的矛盾并予以及时解决。

(6)要深入岗位，查实情，说真话，对生活部信息起下情上传、上情下传的作用。

(7)遇到突发事件若不能及时处理，应及时向上级汇报。

(8)负责考勤表的收集、整理、保管。

(9)负责生活部干部的工作情况的监督和考评

(10)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。

第九条干事职责

(1)按时、按量完成任务。

(2)积极与各系负责人联系，并协调好总部与系部的关系。

(3)服从上级的调配。

(4)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。

第十条各系生活部职责

(1)每月召开系部生活部同学会议，及时沟通。

(2)按时参加校生活部召开的相关会议，不得无故缺席，如有特殊情况须事先向部长请假；

(3)每月28日前须将本月工作总结及下月的工作计划（打印书写均可）秘书组。

(4)配合校部有针对性地在本系范围内开展生活上的活动，并将活动计划及总结及时上交生活部秘书处。

(5)各系生活部长有权利及义务督促本系生活部同学认真完成相关工作。

(8)认真及时地完成校生活部布置的其他相关工作。

(9)对工作消极，不能及时完成工作，造成重大失误者，将建议其所在系予以辞退，并取消“优秀组织团体”的评比。

(10)例会无故迟到、缺席的系部，一次警告、二次检讨、三次黄榜通知，四次以上取消“优秀组织团体”的评比。

第五篇：材料系学生会生活部规章制度

材料工程系学生会生活部规章制度

为了使校、系生活部工作顺利开展，并给同学们营造一个良好的生活环境，材料系学生会生活部特制定如下规章制度：

一扣分标准

（一）如违反以下规定，扣违规者个人量化0.6分，同时扣除其所在班级量化分2分。

1、床铺：创面干净整洁无杂物，被子叠成方块状放在同一位置。

２、桌面：桌面无杂物，干净整洁，桌下无杂物，无鞋子，鞋子统一放在鞋柜内。３、书架、柜子：无杂物、无灰尘，书本、文具摆放整齐。

４、物品：茶具、洗刷用品等在相应位置摆放整齐，牙刷、口杯统一摆放。

５、宿舍文化：课程表、值日表等一律贴与门内侧。

（二）如违反以下规定，扣除当天值日生个人0.6分，同时扣除其所在班级量化2分。

1、空间：地面干净、垃圾及时清理，墙壁、天花板无脏迹，宿舍内空气清新。

2、门窗、门口走廊：所有门窗保持清洁，门口走廊不得有垃圾。

3、阳台、水池：阳台保持干净无积水，水池保持干净清洁。

（三）例会及餐厅执勤

1、生活部每周三12：10在综合楼A103召开例会，各班生活委员应积极配合生活部工作，及时参加会议。无故不到会着扣除个人量化0.2分，扣除所在班级量化2分，因旷会造成的一切后果由其本人负责。因故请假者应在会议当天内主动找生活部成员询问会议相关内容，否则视为旷会。旷会三次者取消其在生活部本学期评先资格。

2、餐厅执勤班级；无故不到者扣除个人量化分0.2分，扣除班级量化班级2分.（四）其他

1、每天早上7:10开始检查卫生，宿舍要有一人留守，等待生活部检查，多次无人留守或锁门，则视为不打扫，扣除值日生个人量化分0.6，班级量化2分。

2、周五卫生大检查，宿舍必须留有人员，以便生活部成员检查，若无故没有留守人员者，扣除当天值日生个人0.6分，所在班级2分。

3、在卫生大检查中，若发现宿舍有烟头和酒瓶者，扣出宿舍所有成员每人0.6分，同时扣其宿舍成员所在班级4分。

4、在卫生大检查中，如若又不配合工作者，扣除其个人0.6分，所在班级4分，态度恶劣者通报批评。

二加分标准

1、学期末被评为“文明宿舍”，宿舍成员各加0.4分，其所在班级加4分。

2、学期末被评为“优秀寝室长”，各人加0.4分，所在班级加4分。

3、餐厅执勤，各班同学应积极参与，参加者个人每次0.2分，班级加2分。

4、对系生活部提出好的建议和意见者，一经采纳，个人加0.6分，所在班级加4分。

三备注

1、班制度从即日起开始执行。

2、班级和宿舍每周满分100分，一学期量化满分100分，学期末对总成绩不满80分的宿舍，予以取消优秀宿舍评定资格。

3、本部如有未尽事宜，有材料系学生会办公室研究决定。

材料工程系学生会生活部

2011-2-25