第一篇：屏都镇“四突出”深化干部作风建设
屏都镇“四突出”深化干部作风建设
一是突出组织领导，以组织推进深化干部作风建设。成立了以“三个年”活动为核心的深化干部作风建设领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任副组长，其它班子成员为组员，全面负责领导干部作风建设活动。同时层层召开会议，动员部署全镇深化干部作风建设活动，制定实施方案，并通过每月夜学、各层次会议、黑板报、短信等形式，组织干部职工学习相关作风建设规章制度，不断提高干部的责任意识、执行意识。
二是突出工作重点，以工作实效展现作风建设成效。突出屏都综合新区建设政策处理工作重点，梳理政策处理各阶段工作重点，把政策处理任务分解为26项具体工作，每项工作明确责任人员和完成时间，工作进度开展情况上墙接受监督，使工作具体化、形象化、责任化，以政策处理进展来衡量干部作风建设情况、以政策处理成效来检验干部的战斗力、凝聚力。
三是突出制度建设，以制度规范保障作风建设环境。以政策处理等中心工作为重点，进一步修订完善各项规章制度，突出落实考勤、请销假、廉洁勤政、岗位责任制等制度；以推进工作进度为目的，建立每日晨会及周例会工作制度；以确保工作成效为核心，建立责任落实督查制度。通过完善制度建设，抓好制度落实，切实解决有章不循、行政失范，及敷衍塞责、不负责任等问题
四是突出队伍管理，以队伍管理督促干部作风转变。结合当前重点工作，完善干部年度考核办法；结合“五谈五促”活动，开展镇班子成员与各住村干部和村两委干部谈心谈话活动；结合争当“菇乡先锋”创先争优活动，全面推行党员先锋承诺；结合各种会议活动，在全镇上下营造“最大事业是发展新区，最宽舞台是拓展空间，最强能力是推进项目”的氛围，充分调动干部工作的积极性、主动性和强化干部服务意识、责任意识，切实加强对干部的教育、监督和管理。（屏都镇党政办）1
第二篇：深化干部作风建设小结
深化干部作风建设活动阶段小结
我单位在深化干部作风建设活动中，以“三个代表”重要思想为指导，以“文明路政、和谐路政、高效路政”的创建为目标，紧紧围绕“人车为本、服务奉献”的行业理念，紧跟上级步伐，从实际情况出发，迅速对张会民书记在深化干部作风建设会议上的讲话进行了传达和学习，并制定了切实可行的实施方案，分别从四个阶段进行了安排，从思想觉悟、劳动纪律、业务技能、工作效率、文明执法五个方面为出发点，开展了为期七天的学习教育，有效促进了综合素质的提高和思想观念的转变，并通过开展批评与自我批评，使全体人员对自身不足有了更为深刻的认识，并用书面的形式开展该项活动的重要意义进行了剖析和总结，再次将该项活动推向了高潮。
为了从根本上转变作风观念，从整体上提升队伍素质，从学习中增强业务技能，不断将我队的路政管理工作推向更高的起点，在XX月XX日，我队将民主生活会与业务学习相结合，在会议上开展了“相互找不足、相互提意见、相互给建议”的活动。全体干部职工积极踊跃发言，对阻碍我队工作开展的原因进行了畅所欲言，提出了合理化建议9条；对自身存在的问题开诚布公的提出了建议和意见，认为存在以下共性问题：
1、路政业务不够熟悉，思想觉悟比较落后，没形成浓
厚的学习兴趣。
2.工作积极性不高，行政效能地下，欠缺创造性开展工作的意识。
3.工作纪律存在自由散漫，工作作风急躁漂浮。
4.民主互信机制建立不够完善，团队精神和大局意识亟需加强。
在下阶段深化作风建设活动及后期的路政管理实施工作中，我队将进一步完善相关措施，调整工作思路，从个人业务学习、思想观念转变、创新工作开展、增强民主互信、加强稳定团结方面入手，运用合理的措施和手段，充分调动全体人员及各职能部门的工作积极性，促使尽职尽责搞好本职工作，通过不断的学习来促使综合素质的提高，通过不断的实践促使自身有点的发挥，通过不断的总结来促使自身的进步。为交通执法工作的顺利开展及良好队伍形象的树立奠定坚实的基础。
第三篇：深化干部作风建设心得体会
深化干部作风建设心得体会
自开展干部作风建设以来，按照学习的具体安排，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，再次敲响了警钟，增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。学习和领会重要讲话，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部的好形象。通过前一阶段的认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：
一、深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性
作风问题最核心的是对人民群众的感情问题。老百姓看党风政风，首先就看我们的干部作风。目前，从全社会来讲，通过开展“三讲”、“三个代表”和党员先进性教育活动，全国反腐倡廉和干部作风建设的大环境逐步规范。作为一名党员干部，要正确把握作风建设的重要性、必要性和紧迫性。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径，只有学习，才能自觉树立终身学习、终身教育的观点，养成良好的学习习惯，才能提高对作风建设的认识，才能立足当前，学身边的人、学身边的事，学先进、赶先进，脚踏实地地做好每一项工作，我们要从书本知识中学习，从人民群众的生动实践中学习，只有勤奋好学、学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，改进工作方式，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，才能坚持与时俱进，不断真正创造性地开展工作。
三、深刻领会，将作风建设落到实处。
抓干部作风建设就要抓细节，抓党员干部作风建设要“抓大不放小”‘“抓大”就是着力解决党员干部作风建设上存在的突出问题；“不放小”要让每一位党员干部都能从自身做起，从点滴做起，从小事做起，认真反思，认真对照检查，认真整改。要从细小的问题入手，建立健全抓干部作风建设的工作制度、管理制度、以用党员干部工作细则等在内的制度，规范党员干部的日常工作行为。通过加强制度建设，把党员干部注重小节的要求纳入制度化、规范化的轨道，为党员干部切实加强作风建设提供坚强的制度保障。
党员干部的作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我们身体力行，持久作战，需要我们向实践学习，向群众学习，我将利用干部作风建设这一契机，积极投入到作风建设活动中去，直面缺点，完善自我。一是加强学习，提高整体素质。加强学习，只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。
第四篇：深化干部作风建设心得体会
深化干部作风建设心得体会
水阳工商所洪伟
根据区局的安排部署，在全局干部中开展深化干部作风建设活动。我通过积极参加作风建设集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风。
一、干部作风建设的重要意义
加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。是建设和谐美好新城的重要保证。通过作风建设，破除“官本位”意识，可以树立真心为民的干部形象。真心为民，是“三个代表”重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，我们一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。通过作风建设，破除“小集团”思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风建设，破除“推靠等”思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解
1决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、对照要求，检查不足
通过学习，按照深化干部作风建设领导小组工作部署，对照干部作风建设相关文件，找准工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风还不够扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为一名基层一线执法干部一定要通过学习，进一步提高自身的政治素质、业务素质，执法水平，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
三、明确方向，努力建设
一是要努力加强理论知识学习，提高理论素养与思想政治水平，坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习法律知识、经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
二是强化工作的责任意识、进取意识、服务意识，工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为群众排忧解难。要按党员标准要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在工商事业发展大局的高度思考工作，积极创新，更好地为经济发展服务。
三是不断改进工作，更好地为地方经济建设服务。牢固树立服务宗旨心、把提高服务和执法水平作为目标。同时在工作中进一步探索新的工作方法，努力形成工商事业与地方经济发展相结合。
四是进一步更新观念，树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识，进一步落实科学发展观和正确政绩观，在工作中体现一个基层执法干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓工作的新局面。
第五篇：张家湾镇四措施抓干部作风建设
张家湾镇四措施抓干部作风建设
张家湾镇党委、政府在开展“三年建设年”和“四帮四促”活动中，始终把干部作风建设作为一项重要任务来抓。镇党委、政府要求把切实改善民生，履行维护稳定为第一职责，加强党的建设、作风建设和精神文明建设，为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。
一是强化学习，提高干部综合素质。组织全镇干部职工深入学习党的十七届五中全会精神和省、地、县经济工作会议精神，把握精神实质和基本要求，使全镇干部政治意识、大局观念进一步增强，宗旨意识和“立党为公、执政为民”的思想更加牢固。通过学习，全镇上下形成崇尚学习，善于学习的浓厚氛围。
二是求真务实，履行岗位职责。明确了领导干部的分工及职责，要求全镇领导干部切实增强政治意识、责任意识，努力营造人人干事创业、个个狠抓落实的浓厚氛围。要把发展作为第一责任、第一目标，把落实各项目标任务，做为当前工作的重点工作来抓，使各村都能完成签定的目标责任书，做到村村产业发展有特色，户户确定目标能落实。大胆实践，勇于创新，力争各项工作都有新起色新亮点，有力地推动全镇经济的大发展。
三是完善各项制度，强化干部管理。今年来，镇党委、政府健全完善了《张家湾镇2011年干部职工考勤制度》、《张家湾镇干部职工及村干部责任追究制》、《张家湾镇干部职工及村（社区）干部诫勉谈话制度》、《2011年干部职工和村（社区）干“双考双评双挂钩”管理考核办法》、《张家湾镇2011年工作目标督查方案》等一系列制度。重点纠正和克服干部职工中存在的作风飘浮，纪律松驰、办事效率低下等问题，积极营造服务于群众，服务于基层，服务于发展的浓厚氛围。
四是改进监督机制，加大监督力度。为确保干部作风建设的有效推进，切实加大监督力度，镇党委制定具体措施，专门安排一辆吉普车由镇“双考双评双挂钩”办公室具体牵头、值周领导共同对全镇各机关单位、各村（社区）进行经常性督查，主要督查干部职工及村、社区干部工作到岗到位情况和工作开展及完成情况，每周不少于两次。对督查过程中存在的问题要求限期整改，使广大干部自觉做到“自重、自省、自警、自励”，牢固树立正确的价值观、地位观、利益观，从思想上筑起坚固的防线，站得住脚跟、经得住考验。
(陈进)
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