深化干部作风建设年活动

第一篇：深化干部作风建设年活动

深化干部作风建设年活动

个人剖析材料及整改措施

本人通过深化干部作风建设年活动，对自身有了更深刻的认识,同时责任意识有了进一步增强。根据转变干部作风建设活动要求,结合个人的工作实际,对照广大职工群众提出的意见和建议，本人进行了深刻反思,找出了不少的问题和不足,现剖析如下：

一、存在问题

1.在理想信念方面，自己存在的主要问题是缺乏政治的敏锐性和工作的责任感。

2.在理论和业务学习方面做的不够。参加支部的集体学习多自学少，特别是业务学习方面自己自学的很少，文字、语言表达能力需进一步提高。

3.作为一名党员干部，没有很好的发挥“承上启下”的“桥梁”作用。对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，思想上存在“老油条”的思想。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过的去。

二、存在问题的原因

1.放松了理论学习。没有正确树立好学习的心态，在自学的过程中，没有主动的去学，而是存在领导安排就学的思想，所以政治理论水平不高。

2.为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，对自己要求不严，个人享乐主义有些滋生，工作有得过且过现象。

3.业务水平不高。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，一方面，自认为是实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，工作进取心不强，满足于维持现状，缺乏对本职工作的钻研精神，只求过的去，不求过的硬。

三、整改措施

通过开展深化干部作风建设年活动，对照广大职工群众提出的意见和建议，使我深刻认识到自己存在的问题。作为一名政工员，在今后的工作中，我决心从以下几个方面改进。

1.加强理论学习，认真按照支部的要求，增加自学的时间，并做好笔记，写好心得，记好民情日记。同时努力学习业务知识，搞好本职工作。

2.牢记宗旨，树立正确的思想。全心全意为职工群众

服务，把职工群众的利益放在首位。及时的了解和掌握职工群众的思想动态，并帮助职工群众分忧解难。

3.丢掉“老油条“思想，进一步改变工作作风。端正工作态度，增强责任心，认真干好自己的本职工作，要敢于承担责任。及时准确的向领导汇报职工的思想动态。做到“高调做事、低调做人”，以阳光的心态干好每一项工作。

第二篇：新150团15连“深化干部作风建设年”活动

一五0团四连“深化干部作风建设年”活动领导小组

按照团党委的安排，结合“创先争优”活动及“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育，为切实抓好我连“深化深化干部作风建设年”活动使此次活动落实到位，现我连党支部决定成立“深化深化干部作风建设年”活动领导小组。组长：李新和 党支部书记 连长

负责：组织安排“深化深化干部作风建设年”活动各项工作，总体把握和领导全连党员干部开展好此次活动。副组长：刘连义 党支部副书记 指导员

负责：协助连长组织落实“深化深化干部作风建设年”活动的实施。

宣传委员：王玉荣

政工员

负责：做好“深化深化干部作风建设年”活动的宣传以及开展活动材料的归档工作（档案、信息、板报、横幅、广播）。成员：段秀军

张良

曹虎军

赵仁胜

单世峰

负责：在此项活动中起带头模范作用，协助领导小组，组织学习，抓好落实工作。

四连开展“深化干部作风建设年”活动实施方案 作风就是形象，作风就是效率，作风就是质量，作风就是保证。为了进一步提升党员干部素质，根据团党委的“干部作风建设”会议指示，我连决定在全连党员干部中开展此次活动，并将此次活动实施内容落实到位。

一、指导思想和基本原则

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在连队生产生活中工作结合“创先争优”、“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育，以勤政、务实、高效、廉洁、为主题，结合我连提出的“心连心 想团场 讲诚信、比产量、比贡献、争第一”认真扎实的开展好此次“深化深化干部作风建设年”活动。

基本原则：

1、加强全连干部的理论学习，强化党员作风及党性修养，以创先争优和热爱伟大祖国建设美好家园活动为契机，抓好理论学习，及理论的培训。

2、发现并及时解决连队存在的问题，特别是群众反映的问题，重在解决问题。

3、连队干部要深入农户、走访农户、汇集民智，及时了解职工群众的思想、想法，把深化深化干部作风建设年活动确实落到实处。二．主要任务：

1、狠抓落实，扎实推进中央、自治区、兵团，师市和我团党委重大决策部署的贯彻执行。紧紧围绕我团党委关于今年经济社会发展的总体思路和预期目标，强化执行，确保政令畅通，狠抓各项工作落实。把深化干部作风建设要求贯穿于发展目标确定、发展思路创新，体现到转变经济发展方式、深化改革开放、加快“三化建设”、保障改善民生、保持社会和谐稳定各个方面、各项工作、各个环节中去。要不断解放思想、抢抓机遇、敢于担当、真抓实干、攻坚克难，以深化干部作风建设保证各项目标任务的实现，以各项工作的顺利开展体现深化干部作风建设年活动的成果。

2、治理整顿，切实解决干部作风方面职工群众反映的突出问题。始终坚持群众路线，进一步强化为基层群众服务的观念。要加大作风整顿力度，抓住干部作风方面职工群众反映的突出问题和脱离群众、纪律涣散、办事拖拉、作风霸道、特权思想严重等不良风气，以及官僚主义、形式主义、好人主义、弄虚作假、心浮气躁、铺张浪费等不良倾向，有针对性地确定治理整顿重点，集中开展专项整治。要认真治理庸、懒、散、拖、贪等问题，严肃处理不作为、乱作为等行为。以治庸提能力，以治懒提效率，以治散正风气，以治拖明责任，以治贪树形象。

3、规范绩效管理，提干部管理创新能力。大力推进效能建设，提高工作质量和效率，进一步规范绩效考核制度，全面推行体现科学发展观的干部综合绩效考核评价制度，充分发挥绩效考核的约束和导向作用。着力营造优质高效的政务环境、热情周到的服务环境、开放开明的政策环境、诚实守信的人文环境和安全

放心的社会环境。

4、坚持依法办事，推进各项制度落实和长效机制建设。认真执行岗位责任制、公开承诺制、评议考核制等制度。坚持依法行政、依规办事。进一步健全完善工作制度和工作纪律，强化约束监督机制。把作风建设中好做法好经验转化为制度规范。三．方法步骤

第一阶段：动员部署 4月初——4月底

1、召开动员大会：连队干部要在党支部书记、连长的带领下，学习此次活动的主体思想和主要目的。集中时间，按照要求，对去年干部作风建设年活动进行“回头看”，结合职工群众评议情况，重点查找本单位、本部门干部作风建设方面还存在哪些突出问题，找准原因，对症下药，认真整改，进一步巩固和扩大成果，为下一步活动的顺利开展奠定坚实的基础。第二阶段：5月初——10月底

重点以抓好四项工作为主要内容开展活动。

1、开展攻坚克难抓落实活动。围绕落实兵、师党委和团党委重点工作，特别是针对我团在推进跨越式发展、转变经济发展方式、“三化”建设、改善民生、促进社会和谐稳定、推动文化建设、推进团场经济社会发展、加强基层党建、贯彻执行“三重一大”等经济社会发展中的重点难点问题，精心选定攻坚重点难点，认真研究攻坚举措，分别制定攻坚方案，逐一明确牵头领导、责任单位、责任人和完成时限，严格落实破解难题责任制，切实解决一批重点难点问题。

2、开展专项治理活动。连队党支部要针对职工群众反映强

烈的突出问题，制定专项治理方案。从提高行政效能和干部执行力入手，坚决治理庸懒散拖贪，重点治理纪律涣散、懒惰散漫、不作为慢作为、办事拖拉、庸碌无为等问题；坚决治理吃拿卡要等违规违纪行为，严肃纠正脱离群众、服务态度冷硬，行为蛮横粗暴，甚至作风霸道、故意刁难、特权观念严重等问题；坚决治理铺张浪费，加强和规范公务用车配备使用管理，规范和改革公务接待，精简压缩各类会议，进一步控制一般性支出。

3、深入开展领导干部下基层“扶贫帮困”活动。在去年基础上，在连队干部及党员中开展 “五百”（进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心）服务活动，切实加强基层经济建设、民生建设和社会管理工作，解决难题、调解纠纷、消除隐患、平息信访。

第三阶段：总结评议（11月初—12月底）本阶段要集中连队全体干群召开民主评议会议，认真总结本开展“深化深化干部作风建设年”活动的经验和不足，对连队开展“深化深化干部作风建设年”活动进行群众满意度测评，评议党员干部帮扶对象生活改善情况，对好的经验和做法做出总结，对存在的问题和改进措施做出阶段性总结。

一五〇团四连党支部 2012年4月30日

四连开展“深化干部作风建设年”活动

实 施 方 案

一五〇团四连党支部 2012年4月30日

第三篇：干部作风建设年活动

“和谐岐山建设提升年活动”领导班子剖析材料 为树立干部形象、落实干部作风，全面提升学校的办学水平，按照县政府、县教育局“关于在深入开展和谐期山建设提升年活动”的意见、要求，按照教育局的统一安排部署，我校在全校教师中中深入开展活动，在学习领会文件精神后，我们紧密联系工作实际搞了一次“回头看”深入查摆作风建设尊在的问题，进行对照检查。

一、对照领导班子队伍建设标准，查找自身不足。

为提高蒲村中心小学领导班子办事能力，充分发挥先进性教育的作用，落实干部作风建设，把学校领导队伍建设成高效、廉洁、团结、拼搏的领导集体。要求领导班子树立六种意识、作到六个带头、四个经常、三靠三不和三要三不。

六种意识：领导意识：事事要想在前，学在前，干在前；服务意识：从思想上，业务上对老师们有所帮助，全心全意为师生服务；吃苦意识：早来晚归，节假日加班不计报酬，不与教师争荣誉；民主意识：尊重教师和学生，广泛听取意见；争先意识：各种工作要争先进，赶先进，把自己的工作干好，干漂亮。科研意识：树立现代教育观，从经验型管理走向科研型管理，每学期读几本书，写几篇论文。

六个带头：带头廉洁奉公；带头爱岗敬业；带头学习政治理论；带头面向全体学生；带头关心群众生活；带头开展教育研究。

四个经常：经常听取教职工意见，实行校务公开；经常开展批评与自我批评；经常深入课堂，掌握课改实验的第一手材料；经常反思自己的工作，敢于同自我挑战，不断改进领导方法。

三靠三不：制定计划靠党的教育方针，不搞无目的蛮干；各项工作靠全体教师，不搞一人主观武断；当干部靠努力工作和人格影响力，不搞阳奉阴违和拉帮结派。

三要三不：工作中要统一思想，顾全大局，不个行其事；处理问题要讲政治原则，不徇私情工作中；要以党的教育方针为重，不以教谋私。

问题及改进措施：

1、通过调查，大多数教师认为理想的领导应是公正、正义、平易近人、与群众打成一片的，那么如何做到公正呢？我想公正的前提是了解每个人，了解每个人的工作的形式和内容，也就是说当你越是了解的多，就越有可能公正，还要对所有的人完全没有偏见。

正义主要有两个关键处可望实现：一是对教师的评价中，二是在学校资源的配置中。首先是在对教师的评价中，到底如何进行评价教师的劳动？如何使对教师的评价公正、公平、合理呢？第二是在学校资源的配置中，学校资源总是稀缺的，比如设备、权利，这些资源的供给总是不能满足需求，这时，学校中也就只有一部分人享有大部分资源，一部分人享有大部分资源并不是不公正的根源，不公正是因为将资源配置给了不应该获得资源的人。因此说制度建设需要教师共同修订然后通过教代会讨论形成决议，大家自觉执行实现自我管理。

平易近人、与群众打成一片，要做到这一点的前提是高度尊重，平时对待每个人，校园里的人不分大小、不分职务，以一颗平等的心对待，多为对方想一想，经常反思自己错在哪里？为什么会这样?多观察、勤反思就一定做到平易近人，和群众打成一片。

2、对个别教师存在的问题的思考和研究，缺乏深度和广度；对待学习，要深入持久，不断提高自身素养。

二、对照“六查六看”，查找自身不足。

“六查六看”：一查本校确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求；二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；三查学校教育的发展情况，看是否符合协调发展的要求；四查和谐校园创建情况，看是否符合和谐社会建设要求；五查教育均衡协调发展情况，看教师之间、班与班之间是否均衡协调发展；六查干部政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

问题及改进措施：

1、通过制度的建设实现教师的自我管理需要深入地研究。

2、如何实现学校各部门工作统筹规划，协调共进，科学发展，值得进一步探讨。

3、调整教师心态，营造和谐健康的环境。在处理个别教师的问题时，要努力寻找有效的方法，我们还缺乏高超的智慧，这一点需要向名校长学习，多看书、常交流。

“和谐岐山建设提升年活动”

领导班子剖析材料

蒲村中心小学

2011年5月15日

第四篇：上游小学开展深化干部作风建设年活动总结

上游小学开展深化干部作风建设年活动总结

2012年为深入贯彻落实师市和处党委深入推进创先争优活动精神，我校以“基础组织建设年”、“支部晋位升级”、“两讲一树”为契机，深化开展干部作风建设活动，全面贯彻党的教育方针，以建设社会满意的学校、办社会满意的教育为宗旨，以加强学校效能建设、学校校风建设为主要内容，坚持依法施教、廉洁从教，深化教育改革，实现教育事业健康、快速、和谐发展。现将我校开展干部作风建设年活动总结如下：

一、加强理论学习，创建学习型组织。学习是保持思想先进、行为规范的不竭源泉，学校立足教育特点，坚持师德师能建设与推进作风建设相结合，把学习教育贯穿始终。通过一系列学习教育活动，党员干部在思想上有了新境界、理念上有了新突破、知识储备上有了新增长、服务能力和水平有了新提高。

二、围绕干部建设作风年活动，以“基础组织建设年”和“两讲一树”活动方案为契机，组织党员干部展开政治理论学习，撰写学习心得体会。利用横幅、广播、板报等形式大力宣传，营造浓厚的学习氛围。结合活动方案组织党员干部依照“六个方面的问题”结合“师德师风”撰写自查自检材料，强化转变党员干部的理想信念、宗旨观念思想作风、学习作风、工作作风、生活作风、纪律作风，深入推进干部建设作风年工作。通过一系列的活动，学校全体党员干部进一步加强了组织纪律、政治纪律、工作纪律、作风纪律；服务意识和凝聚力不断增强、工作效能大为提高。

三、加强反腐倡廉宣传教育，深入推进党风廉政建设。

按照处党委、纪委统一部署，我校以“十二五”规划、深入开展“争先创优”、“干部建设年”、“两讲一树”和 “基础组织建设年”活动、处第三个党风廉政教育月、“廉政文化进校园”和第十四个党风廉政教育月为契机，以“弘扬廉政文化，推进廉政建设”为主题开展了一系列廉政教育活动。

1、建立党风廉政领导小组，制定党风廉政活动计划，公示党支部承诺书、党员承诺书，签订党员党风廉政责任制、开展校级领导廉政承诺和教师规范教学行为承诺会。

2、组织全体教职员工认真学习十七届六中全会、中央新疆工作座谈会精神，兵团党委六届十次全委（扩大）会议和师市第十次党代会报告、师市党委十届二次全委（扩大）会报告、处党委二届二次全委（扩大）会报告、《党章》、十七届六中全会、中央新疆工作座谈会精神，兵团党委六届十次全委（扩大）会议和师市第十次党代会报告、师市党委十届二次全委（扩大）会报告、处党委二届二次全委（扩大）会报告、《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《廉政准则》及塔水处出台的相关文件和制度塔水处出台的相关文件和制度精神，撰写学习心得体会和学习笔记，进一步提高教职员工自律廉洁思想意识。

3依据政教计划相，以板报、横幅、广播、演讲、歌舞、展板、主题班队会、国旗下讲话等形式，开展“热爱党、热爱祖国、热爱家乡”活动，庆祝建党91周年，大力引导全体师生了解党、热爱党、热爱国家，深化全体师生的爱党、爱国思想意识。

4、组织全体教师观看党风廉政警示教育片，敲响党风廉政警钟，促使全体教师深刻认识到作为党员、干部都要严以律己，廉洁从教。

5、开展“廉洁文化进校园”五个一活动，以“反腐倡廉漫画展”和“反腐倡廉手抄报”为主题，营造清正、廉洁、和谐的校园文化氛围，培养与提高师生对反腐现象的认知能力和正确价值观的道德情操，进一步深化推进党风廉政建设工作。

四、加强教师队伍师德师风建设，大力提高教师队伍师德师风素质。

以“基础组织建设年”和“两讲一树”为载体，依据师教委师“廉政文化进校园”活动部署，开展了一系列师德师风建设活动。

1、抓全体教师政治思想理论学习，撰写读书笔记与心得体会，统一全体教师的政治思想和政治立场。

2、组织全体教师相关教育教学的法律法规学习，撰写读书笔记与心得体会，明确教育教学中的法律法规责任、义务、权益，提高全体教师的法律法规意识，促使教师依法治学、依法管理、依法执教，规范自身各项工作的言行。

3、签订教师师德师风承诺书，以增强和促进教师的工作主动积极性、敬业心、责任心以及服务学生、家长意识。

4、开展党员“一助一”、教师“结对帮困学生”、撰写“民情日志”相结合活动，进一步推进师德师风建设活动开展。

5、每月以学生评、家长评、教师互评、自评形式，做好教师师德师风考评工作，并纳入教师绩效考核中，逐步建立完善师德师风长效考核机制。

6、组织教师依据师德师风职业道德规范，结合自身实际工作，每月撰写师德师风反思材料，进一步加强与提高教师师德素养。

五、重视学生德育建设，强化学生养成教育

坚持把学生思想道德建设放在全部教育工作的首位，构建了全员育人、全过程育人、全方位育人的“三全”德育管理模式。将德育工作贯穿于学校教育教学的各个方面和各个环节，结合雷锋月、“三八妇女”节、“五一”节、“六一”儿童节、“母亲节”、“七一”建党节等重大节日以及消防日、安全月、廉政月、禁毒日、爱国卫生月、民族团结月等，开展丰富多彩的各类活动，加强学生日常行为规范养成教育、弘扬和培育民族精神教育、文明礼仪教育、法制教育、安全教育、感恩教育、敬老教育、网络安全教育、廉政文化教育、预防传染病安全教育、民族团结教育、预防毒品教育、反邪教教育、防溺水安全教育、心理健康教育、防骗防抢安全教育、自然灾害逃生安全教育等。通过开展有益的教育活动，进一步规范学生行为，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动，形成了优良的校风、班风和学风，促进健康成长。

六‘开展 “干部作风建设年”活动，学校取得较为明显的成效

通过扎实开展 “干部作风建设年”活动，学校取得较为明显的成效，一是党员干部思想素质明显提高，进一步增强了践行科学发展观的自觉性和坚定性；二是党员干部工作效率明显提高，服务质量明显改善，进一步密切了党群干群关系；三是支部党的建设明显加强，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

学校的干部作风年建设虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，一是在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是思想不够解放，作风不够深入，工作缺乏创新意识；三是党支部组织活动不够多、不够活跃。

在今后的工作中我们将认真落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律制度，充分发挥党员的先锋模范作用，建立作风建设的长效机制，着力密切与群众的联系，强化为民服务、改善党群干群关系。

第五篇：×××党支部深化干部作风建设年整改方案

×××党支部深化干部作风建设年整改方案

2012年8月28日

为全面落实兵团党委六届十次全委（扩大）会议、师市党委十届二次全委（扩大）会议的精神，进一步加强领导班子和干部作风建设，不断提升党组织、党员干部贯彻落实师市党委决策部署的执行力，加强机关作风建设，优化服务环境，努力造就一支作风正、业务精、纪律严、素质高的统计队伍，全力保障师市跨越式发展和长治久安，根据师市党委《师市党委关于开展深化干部作风建设年活动的实施意见》，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大、十七届六中全会、中央新疆工作座谈会精神、兵团党委六届十次全委（扩大）会议、师市党委十届二次全委（扩大）会议精神，以在“提高干部执行力，推动跨越式发展”为总要求，继续坚持“讲政治、讲党性、树正气”的主题，统筹推进党风廉政建设、行政效能建设、政风行风建设，着力解决机关、党员干部在思想作风、领导作风、工作作风、生活作风和党性党风党纪方面存在的突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，营造风清气正、纪律严明、和谐高效的机关工作环境。

通过集中开展机关工作作风整顿活动，健全和完善机关内部各项规章制度，推进机关纪律作风长效机制建设，使机关和干部作风进一步规范、服务观念进一步强化、工作能力进一步提升、绩效管理进一步规范、发展环境进一步优化、职工满意度进一步提高。

二、整改内容

（一）主要存在问题

近年来，通过开展“艰苦奋斗，勤政廉政”等加强作风建设的一系列活动和正在开展的“两讲一树”活动，机关干部职工作风整体状况是良好的。但是，少数干部职工在纪律作风方面还存在一些突出问题，需要切实加以整治。主要表现在以下六个方面：

一是政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

二是为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度，精力投入到日常公共事务中偏多，疲于应付各种会议、检查和突发事件等，导致服务意识和群

众观念有所淡化，主动与基层单位沟通联系有所减少。

三是工作作风不够扎实，工作创新能力需待提高，工作中，运用创新思维、创新手段和创新方法解决实际问题的能力还不够强，工作满足一般化，效率低下。

四是健全和落实岗位责任不到位，工作纪律的自我约束方面有待加强。

（二）整改措施

针对上述问题，结合贯彻师市党委十届二次全委扩大会议精神和开展创先争优活动及“两讲一树”活动实施意见，对我局各项规章制度进行重新审视、梳理、刷新和完善，努力建立纵向到底、横向到边的制度体系，形成靠制度管事、管人的良性运行机制。

一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。坚持理论联系实际，务实求真，以此次机关作风集中整治活动为契机，把开展活动与促进师市改革发展稳定结合起来，与推动师市各项工作结合起来。完善学习制度，通过自学、互相学和专家讲座及党组会议、民主生活会等多种方式和形式集中学习，努力提高全体干部职工的理论功底。

二是加强基层联系，提升服务水平。加强公仆意识教育，做到在思想上贴近群众，在实践中深入群众，在工作中服务群众。坚持和完善领导干部蹲连入户、结对帮扶、联系基层等制度，拓宽渠道，广泛听取基层意见、建议，及时掌握民

情动态信息，提高为人民，为广大职工群众服务的意识，营造和谐的干群关系。

三是加强务实创新，提高工作效率。大力发扬求真务实精神，增强党员干部工作的责任感和紧迫感，把抓落实作为推进工作的关键，把出实效作为衡量干部政绩的标准，严格杜绝“形象工程”、“政绩工程”，坚决抑制弄虚作假的歪风。优化工作流程，规范和简化办事程序，强化窗口服务，提高办事效率，从而提高为群众办实事的数量和质量。

四是进一步健全和落实以岗位责任制为核心的各项工作责任制度体系，保证各项工作目标明确、任务具体、责任落实，约束和制约机关全体人员勤勉尽责，提高执行能力。建立健全首问负责、限时办结、一次性告知和绩效考评等相关制度，提高整体服务水平和工作效率。

三、整改要求

（一）加强领导。局深化机关作风建设活动领导小组，切实加强对全局整改落实工作的领导和监督，确保整改工作落到实处、取得实效；每个人要切实承担起机关作风建设整改工作的主要责任，提出明确可行的整改措施；全体工作人员要积极配合，并结合实际工作，做到工作、作风两手抓，从而形成全员参与、共同整改的良好氛围。

（二）强化督查。局深化机关作风建设活动领导小组要加强对作风建设整改工作的督促检查，建立通报制度，定期

通报各作风建设活动的进展情况和整改落实情况，将督查工作贯穿整个活动的全过程。同时主动接受服务单位和社会各界的监督、检查，确保各项整改措施落到实处。对督查中发现的问题，采取告诫、通报等方式进行处置，并责令限期整改；对违反机关效能建设规定的行为，要坚决查处，切实以督查来推动整改的落实和作风的转变。

（三）及时反馈。个人要及时将开展整改落实的情况向局进一步深化机关作风建设活动领导小组汇报，及时反映整改过程中存在的问题，并提出进一步落实整改工作的意见和建议；局深化机关作风建设年活动领导小组要对每个人的整改落实情况进行分析总结，及时向师直机关工委反馈我局开展此项工作的信息以及好的做法和经验。

（四）营造舆论氛围。要采取多种形式开展宣传，营造浓厚的舆论氛围。要大力宣传开展深化干部作风建设年活动的重大意义，宣传活动的总体部署、目标要求和活动安排，宣传先进典型，宣传成功经验和创新做法，把宣传工作贯穿开展深化干部作风建设年活动始终。