第一篇：青年干部培训心得
青年干部培训心得
这次有幸参加我镇青年干部培训班，我觉得这是一次非常难得的学习和锻炼的机会，感谢镇党委、政府为我们青年同志搭建了如此好的平台，让我们在工作之余有时间充电。
从三天培训内容来看课程紧凑、内容丰富、形式多样，既有夯实基础、强化基本功、突出实用性的行政公文的写作，又有锤炼作风、增强党性的廉正警示教育，还有教人为人处事之道理、与人沟通技巧的一些新思潮、新观点，特别是史书记针对性很强的经验介绍以及增强团对协作意识、强化大局观全局观的拓展训练，都使我大受启发。三天时间虽短，但感悟很深、体会很多、收获很大。我想对青年干部素质的要求是动态的不是一成不变的，不同的时空方位赋于其不同的内容，从国际国内形势看，年初的南方雨雪冰冻灾害、“314”事件、前段时间的多省暴雨洪灾，以及国际石油、粮食价格走高，美国次贷危机带来的风险加大等等，“忧患”成为整个上半年的主基调。中央继续强调，“在前进道路上，我们还会遇到这样那样的困难和风险的挑战。”因此，如何正确认识和把握新形势、迎接新挑战，值得引起我们每一个人特别是青年干部的深思。我想作为最具时代感、鲜活力和吸引力的青年干部，面对复杂多变的国内外局势一定要“居安思危、未雨绸缪”，着重从五方面加强自身建设：
一是锻炼“刚性”。“刚性”就是一个人的道德品质，就是要“讲政治、讲立场、讲原则、讲正气”。有一句话谈到“无德的干部是危险品、无智的干部是次品、无体的干部是废品”，我觉得他很生动地指出了“道德”的重要性。在物欲横流、充满诱惑的今天，我们青年干部一定要牢固树立公仆意识，始终把“全心全意为人民服务”作为行动的出发点和立足点，始终把人民群众的利益和需要摆在第一位，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能不为社会上的“权利主义”、“拜金主义”、“享乐主义”等种种思潮所左右，成为“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离低级趣味的人”。
二是锻炼“悟性”。“悟性”不是一种天赋，而是一种学习、总结、竞争、创新、敢为天下先的意识，他是一个人综合能力的集中体现，缘于多方面的积累。俗话说：“师傅领进门，修行在个人”，其中也就有悟性的含义。关于悟性的定义很多，概括起来可以称之为“五力”： 1．预知力。环境是瞬息万变的，任何知识、经验都架不住时空的转换。对未来发展趋势的预见，并对相应问题提前做出判断，制定相应措施就显得尤为重要。2．领悟力。即要善听“弦外之音”，做到“心有灵犀一点通”。一个人能够从领导、同事或他人的谈话中洞察出更深的东西，这些东西才是我们最想要的，也是最有用的。3．鉴别力。即要学会从纷繁复杂的环境中发现事情的根源，抓住本质的东西，而不能太过分关注表象的东西。4.思考力。古语云“学而不思则罔”。作为青年干部不能只满足于对以往的行为进行简单的重复，必须勤奋上进、不断自我加压、多思多想才能不断感悟出新的东西来。5．学习力。如今是一个信息爆炸的时代，只有树立“终身学习”的理念，不断学习、总结、改进，我们的源头活水才不会枯竭，才能不断提高自身素质，在未来的竞争中立于不败之地。有一句话说得好“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表将来”。
三是锻炼“韧性”。“韧性”就是要有坚韧不拔的意志，要有战胜挫折、战胜困难的勇气和决心。古语云：“行百里者半九十。”这是说，成功需要坚持不懈、坚韧不拔，否则就会半途而废。许多人正是因为没能坚持到最后一刻，在离目标半步之遥时停住了脚步，与成功擦肩而过；而所谓成功者，不过是那些坚持到最后一刻、迈出了最后一步的人。从古今中外许多科学家身上可以发现，他们的成功虽然各有不同，但在善于运用坚韧不拔的意志这一点上却是相同的。就像汽车的油门，只要我们用力踩下去，便会产生巨大的冲力。人也是一样，只要我们多督促自己一些，多坚持一段时间，便会发现自己潜藏着无限的精力。一旦我们坚持定会得到惊人的效果。如果我们想做一个成功人士，那我们就必须把“罢休”、“放弃”一类字眼儿从词典里扔掉，就要终生都问自己：“你能在失
败之后仍然坚持而不放弃吗?你能不管遇到任何艰难险阻都仍然决然前进吗？”四是锻炼“耐性”。作为基层青年干部，由于平常处理的大多是简单琐碎的工作，因此时间一长难免会缺乏工作热情，产生厌烦情绪。我想作为新形势下的青年干部应该努力做到 “两个必须，两个决不能”即：必须培养和磨炼自己的耐性，要坐得住、钻得进、下得去，决不能心浮气躁、作风飘浮；必须有从小事、杂事、具体事做起的态度，有争创一流的激情和勇气,有扎实苦干的精神和耐性,做到常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有影响，决不能眼高手低，大事不会做，小事不肯做。创新是一个国家进步的灵魂，是其不竭发展的动力，青年干部可能在资历、阅历上有所欠缺，但不能缺失的是创新能力，在重复的工作中求新求变，既能让你在一成不变的工作中感到愉悦，又能更好地促进工作。五是锻炼“柔性”。青年干部要严于律己、宽以待人，要有谦虚的处事态度、宽广的胸怀、良好的人际沟通能力，特别是在处理群众问题上更加要注意方式方法，一定要养成善于倾听、换位思考的良好习惯。蒋云根教授在授课中指出，一个人的成功15%取决于“智慧”、“专门技术”和“经验”，而85%取决于良好的人际关系和良好的人际沟通效率。俗话说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，没有完美的人，但有完美的团队，良好和谐的人际关系，宽松的工作环境，定能发挥出团队的活力和战斗力。
总之，三天的学习虽然结束了，但我想对自己更高的要求才刚刚开始，要真正做到“学有所获、学有所思、学有所用”，才是学习的最终目标，才能不辜负党委、政府对我们青年干部的深切关怀和殷切希望。
第二篇：青年干部培训心得
2012滦平青年干部培训心得体会
2012年9月18日我有幸参加了由滦平县组织部、滦平县委党校共同举办的为期4天的青年干部培训班。仿佛一下子又重回了校园，教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯，通过参加此次青年干部培训班的学习，我又一次感受到学习带来的快乐，又体验了一次珍贵的师生、同学间的情谊。开阔了视野，拓展了思路，夯实了理论基础，党性修养、法律知识，对我县经济发展形势等方面的知识有了一定程度的提高。在此就把自己的思想过程梳理一番，既是按照规定完成一篇青年干部培训心得小结，也是在自己的成长道路上记下一个标记。
一、对滦平县有了更深的认识和理解
作为一名外地考入滦平县的公务员，在培训前对滦平的历史及发展形势并不是十分了解。培训的第一天，县委书记杨猛杨书记在百忙中抽出一上午的时间，专门为我们从八个视角全方面介绍了滦平。让我受益良多。滦平县是中国普通话标准音的采集地；是环首都经济圈十四县之一；是首都最直接的生态保育区和水源涵养地；是明长城的精华所在地；是承德市钒钛基地最重要的原料地；是承德市最有前景的工业园区所在地；是京承农业合作成果最突出的县；是承德市城乡整体面貌最好的县。滦平的历史我没有参与，滦平的未来我一定会努力创造，我自豪我是滦平人！
二、拓展眼界了学识，完善了知识结构
此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖，还使我自己的知识面得到了进一步拓宽。几位领导通过言传身教，深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想，共产党人的精神生命、廉政与职务犯罪等方面的知道，使我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的
三、通过培训，感到了责任重大
这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程，对我县经济社会的当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着。原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后建水将实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。
四、强化团队精神，锻炼个人意志
这次培训组织部门还特意为我们安排了一天拓展训练。使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
第三篇：青年干部培训心得
绽放最灿烂笑容 给明天更美的梦
（青年干部培训班心得——）
柳荫下别百般惆怅，同窗数日离别情长。望征程千种思绪，愿友情化为奋进的力量！
在地区组织的第三届青年后备干部培训班上，不管是课程安排还是课后的生活细节，我深深感受到组织上对我们这些年轻干部的成长与发展给予的巨大支持与关怀，感受到了组织对年轻干部的深深期望。同时也与同学们结下了深厚的友谊，分享了我们在工作生活中成功或失败的经历以及从中获得的体会。美好的时光总是过得飞快，短短的一周就这样转瞬而过了，在这一周中我的思想得以升华和净化，进一步开阔了视野，拓展了思路。
这一周里我收获满满：
第一，知识上的收获。通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有一周的课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯。
第二，人格上的收获。本次培训，授课的领导、老师们语言幽默、实在，授课内容精彩、丰富，态度诚恳。我从他们身上看到了榜样的力量——善于学习、勇于实践、勤于反思、乐于挑战，感受到了他们的人格魅力。他们本身也是我学习的对象，这也是我作为一名年轻干部要学习的典范！
第三，情感上的收获。在班上认识了许多新朋友。通过培训，我认识了53位新同学，对往届培训时认识的几位同学更加深了了解。从同学们身上学到了许多东西，见识了他们的优秀；感受了大家的友谊；体会了相互的关心、配合。也感受到了地区领导、组织部门的重视和用心良苦，这些会是我一生的财富！
这一周里我体会多多：
第一，对人生的体会。在培训课上，吴书记给我们青年干部提出了要求，让我们学会怎样做人，怎样做事。让我回荡在耳边的是吴书记这样一句话——莫让青春染暮气，作为青年干部，一定要有一股蓬勃朝气，一股冲劲、闯劲。要克服畏难情绪，面对困难，要有战胜困难的勇气;面对问题，要有解决问题的决心;面对挑战，要有应对挑战的办法。
第二，对学习的体会。在开班动员上易书记就对我们说——一生磨一剑不怕剑不利；学习如逆水行舟，不进则退。听后我深切感受到学习的重要性，感觉到一个干部不学习、不爱读书，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就难以适应工作的需要，成长也不会快。
第三，对党性的体会。汪书记对我们青年干部讲，必须要积极进取、廉洁自律。要求青年干部一定要提高警惕，做到自重、自省、自警、自励，在各种诱惑和考验面前把握住自己，万不可心存侥幸。要对党负责，对事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律。
吴书记对我们说——学习不是听而是悟。短暂的培训结束了，留给了我们更多的思索。我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动，不断地鞭策我们年轻干部前进。
第四篇：青年干部培训心得
青年干部培训心得
很荣幸参加了公司组织的第七期年轻干部培训，经过这几天的培训我深切的体会到我们装饰公司的企业文化，理解公司领导对我们年轻骨干员工的期望。经过培训提高了我对公司发展目标的认识，学习到了优秀前辈的先进经验，认识到了自身还有大量不足之处，明确了下阶段的努力方向。
由于公司能够对青年员工的培养和提拔，把有梦想有实力的青年干部尽快的成长为公司的骨干力量，在以青年骨干带动一批新毕业进入公司的大学生，使其迅速成长，形成了一种良性循环的模式是非常有建设性的培养管理人才的模式。我通过此次培训立志于做好本职工作，艰苦奋斗，提升自身实力帮助公司实现下阶段整体提升为上海品牌企业。实现个人价值，与公司同呼吸共命运。
在回家的路上我回想优秀先进的事迹体会到了，优秀是一种状态，工作中有效的利用时间，正确的分析处理事情，对团队整体提升起到推动作用的意愿。
用一个恰当的比喻就是，公司领导已为我们青年干部拉开了舞台的大幕，期待着我们精彩的演出。
学员：尹成伟
2011年8月30日
第五篇：青年干部培训心得
青年干部培 训 心 得
在市局党委、组织部门的关心培养下，我有幸参加了2017年在浙江大学举办的^&*^&*^优秀年轻干部综合素能提升培训班。我十分珍惜此次培训机会，在五天的培训时间里，我以端正的态度细心听讲、认真做好学习笔记，积极参加课堂教学活动及学习小组交流发言，从中让我受益很多。
通过学习，使我对新形势、新常态下如何依法高效行政有了新的认识，特别是“互联网＋”大数据与城市管理、供给侧改革下加快新旧动能转换有了更加直观的认识。通过这次培训，我对自己如何加强党性修养、做一名合格党员，如何提高自身素质和能力有了更深层的分析和思考，坚定了理想信念，增强了为社会主义事业奋斗终身的自觉性和坚定性，为我以后的成长打下了坚实的基础。下面就几点体会做如下汇报：
一、几点体会
（一）授课内容丰富，培训主题鲜明。这次培训，对我们年轻干部而言，收获是丰厚的。首先是理论得到了武装，老师们为我们传授了依法行政下如何提高政府执行力的基本理论，分析了当前人社事业工作发展的形势与问题，讲解了当前宏观经济形势分析与供给侧结构性改革;其次是党性受到了教育，老师向我们详细讲解了人社干部面临的法律风险;第三是开拓了眼界和思维，老师向我们讲授了互联网大数据时代面临的变迁与机遇，介绍了城市管理理念的创新思路，在加快新旧动能转换增强发展新动力。通过多方面的系统学习，使我们看到了济南与杭州发展的理念差异，看到了两个省会城市当前阶段的发展差距，看到了济南当前和下一阶段发展面临的机遇与挑战，拥有了真心干事、奋力创业的激情和本领。通过培训，最终使我们青年干部的理论素养、知识水平、业务能力得到了全面提升。
（二）活动形式新颖，培训实效突出。一是老师们的授课，大多采用了多媒体PPT幻灯片课件、案例教学、情景模拟、现场互动的方式，提高了同学们积极参与的热情，并且很容易得到消化和吸收。梁飞老师用国际大师的心理测试拉开了培训的大幕，通过对不同学员的性格测试进行点评，激活老大家学习的兴趣;吴伟强老师则用他十几年来为政府献言献策的鲜活案例讲述城市管理的创新需求，让人眼前一亮再亮，不忍分心；二是现场教学、交流学习提高了培训的趣味性和同学们参与的积极性。现场教学中同志们到达G20峰会的主会场进行老参观，近距离观摩领导人会议场所，让同学们在真实的环境中感受到了大国风范。在此次培训的分组交流讨论、总结发言中，同学们都能结合自身实际岗位，谈体会、表决心，在讨论中统一了认识，提高了觉悟。
（三）组织领导到位，学习气氛浓烈。培训期间，组织部门领导对培训纪律、学习管理规定到位，5天的课程安排合理、严谨。班委充分发挥热情，切实做好老师助手及学员日常管理，关心同学、关心集体，学习气氛浓烈，课外活动开展的有声有色。为我们营造了一个轻松愉快、团结友爱的学习氛围。
二、主要收获
(一)提高了思想认识。对学习重要性有了新的认识。通过这次培训，我深刻的认识到现有素质能力与现实工作还不完全相适应，作风务实存有差距，加强学习是个人取得进步的需要。唯有多学习、多思考，始终带着“为什么学、怎么学”的问题努力在工作中进行了进一步的实践，个人才能有所建树，在工作相关领域成为某一方面专家。(二)增强了党性修养。通过学习，学会了保持一颗平常心，正确看待工作中的得失，努力做到慎始、慎微、慎欲、慎权，做到敢于担当、干净干事。通过不断的学习和锤炼来提升自己的修养，以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。以良好的心态、谦虚谨慎的品行真抓实干、谋事创业，严格防范法律风险，力争成为信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁的优秀中青年干部。
(三)坚定了理想信念。通过这次培训，我能够深刻的感受到济南和杭州虽然同为副省级城市，但在发展的道路上已经拉开了差距。习总书记说浙江的某个城市就是中国的未来，虽未名言，但意有所指。杭州的城市管理者用开拓的思维，创新的理念，用二十年的时间成功的将杭州定位为世界级城市，值得我们济南的干部学习和思考。如何将济南打造成独一无二的济南，如何将济南打造成总书记口中未来的中国城市，是值得我们每一名干部职工为之奋斗的目标。
培训虽然已经结束了，但是在以后的岁月里，不管在哪个工作岗位、担任什么样职务，我都会对此次培训充满感激、充满深情，它教会我了很多，值得我一生来实践和记忆。
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