第一篇：高校定岗实习材料实习证明
实习证明
艺术工程学院领导：
兹有贵院年月日到年月日。
特此证明。
单位（盖章）：
月
第二篇：高校定岗实习材料
附表7：
天津职业大学学生顶岗（就业）实习保证书
一、我自愿于年月日到单位进行顶岗（就业）实习。在这期间，完成有关学业（考试、设计、答辩等）。
二、本人保证自觉遵守用人单位各项规章制度，强化安全意识，规范操作程序，遵纪守法，严格要求自己，否则发生意外伤害自己负责。
三、主动与企业签订顶岗（就业）期间的劳动合同。
四、临近毕业前，主动争取企业及早与本人签订就业协议书，并于5月底前交到学生工作办公室。
五、因个人原因中途离开用人单位实习或用人单位拟录用（录用后的待遇实习前本人已知）而本人不愿在该单位就业，自愿赔偿用人单位培训期间的一切费用。并继续落实新的就业岗位，签订就业协议书，否则接受学校的相关处理。
六、本人按学校要求及时上天津职业大学就业管理系统注册，并做好相关网上手续维护。
院（系）：
专业：
保证人：
年月日1
第三篇：高校定岗实习材料申请材料最终上交模式
申请材料最终上交
1、实习证明
2、申请表
3、实习方案
4、保证书
5、管理协议
6、安全协议
第四篇：高校大学生实习证明
实习是学生在马上工作前的一段培训阶段，是有很重要的意义。高校大学生实习证明模板，一起来看看。
高校大学生实习证明模板1
兹有 ___________ 学校 ________ 学生于________ 年__月__日至 年__月__ 日
在 __________ 大学生就业实习基地实习(/或者__________ 公司__________部门实习)，实习证明模板。
工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。(/可选)
特此证明。
_________高校大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章)
日期
高校大学生实习证明模板2
兹有 大学 系 专业 学生，于 年 月 日至 年 月 日在我_________单位实习。
该学生的实习职位是*******。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够(虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。
能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务)。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。
实习期间服从安排,，完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
特此证明。
xx-xxx-x单位(章)
好评率：62%
高校大学生实习证明模板3
兹有**学校**学生于**年**月**日至**年**月**日在__________ 公司__________部门实习。
期间，工作积极，成绩突出。
该学生不断加强专业知识和理论知识的学习，工作中，严格要求自己，关心集体，较好地完成了各项工作，现已结束。
特此证明。
实习单位
(实习单位盖章)
第五篇：定岗实习协议书
定岗实习协议书范文
文秘专业学生到xx国际服装城定岗实习协议书
甲方：文秘专业学生
实习代表：李xx、张xx、刘xx、蔡xx、刘xx
法人代表：李xx
地址：xx职业技术学院 联系电话：***
乙方：xx国际服装城
代表：林xx、姚xx、林xx、郑xx
法人代表：林xx
地址：xx国际服装城 联系电话：1530x610
根据《中华人民共和国劳动合同法》，经过甲乙双方的有效协商，共同确认本协议如下条款内容：
一：甲方在乙方新闻编辑部试用，试用时间自2012年4月25日至2012年7月25日截止，共计3个月。
二：乙方负责安排甲方工作，为其提供必要的工作条件。
三：乙方负责对甲方进行职业道德，业务技能和公司规章制度的教育和培训。
四：乙方按照公司的规章制度考核甲方，如甲方对公司有突出贡献，经申请批准后，可提前转正。
五：甲方享受公司试用期工资待遇1000元／月，乙方为甲方提供食宿（水电费甲方自付）。
六：甲方必须遵守乙方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，对被乙方调离工作岗位或辞聘亦无异议。
七：甲方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。
八：乙方为甲方提供每月4日的假期，法定节假日另补放。乙方若要求甲方休息日上班，乙方须支付不低于工资的百分之的工资报酬。
九：在工作期间，乙方为甲方购买医保，甲方付30%金额。
十：甲方去乙方那边上班，每月迟到3次，乙方则有权利扣甲方工资100元。
本意向书一式四份，双方各执两份。
甲方：（签字）：文秘专业学生 乙方（盖章）：xx国际服装城
负责人（签字）：李xx 负责人（签字）：林xx
二〇一二年四月二十六日 二〇一二年四月二十六日
双方商讨的过程：
1：甲方向乙方提出使用期3个月，工资为1500元，乙方不同意。经协商，最终定为1000元（乙方包食宿，甲方自付水电费）。
2：甲方向乙方提出每个月放假4天，乙方不同意。经协商，甲方做出退步，缩成2天，乙方同意。不过，乙方又提出，若生意繁忙，甲方在休息日应加班，甲方不同意。后来，乙方提出愿意支付加班费，甲方才同意了要求。
3：乙方原本想为甲方提供80%的医保金额，但到后来又改成了70%。最后，甲方同意乙方的修改，付30%的医保金额。
4：乙方向甲方提出每月迟到次数累计3次，则扣工资150元，经协商，最终定为100元。
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