我院关于院长抓队伍建设责任制落实党风廉政建设责任制

第一篇：我院关于院长抓队伍建设责任制落实党风廉政建设责任制

二００一年，我院在县委领导、人大监督和上级法院指导下，在县政府、县政协支持下，按照江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕“公正与效率”这一主题，以被授予全国“人民满意的好法院”荣誉为新的起点，大力加强队伍建设，落实党风廉政责任制，扎实开展“抓三基、创五好”活动，改革创新，求真务实，全面推进各项审判工作。今年来(截止12月10日)，全院共受理各类案件2340件，审执结2250件，分别比增21%和18.5%，全院人均办结案件44件，审判一线法官人均办结案件90件，执行法官人均办结案件超百件，岩溪法庭人均办结案件达126件，实现两个突破即年办结案件首次突破2000件大关，执结案件首次突破1000件大关，特别是第四季度就执结405件，发放执行案款近百万元，再创历史最高水平，为我县治安稳定、经济繁荣和社会进步提供有力的司法保障，受到上级领导的充分肯定和人民群众的普遍赞誉。

一、扎实贯彻院长抓队伍建设责任制，努力造就高素质法官队伍。

(一)加强领导班子建设。一是院长坚持从我做起，提出“向我看齐、见我行动、朝我监督”，认真落实第一责任人责任，带头讲学习、讲政治、讲正气，做到不受压力干扰，不受“情、权、钱”所动，以实际行动为全院干警作出表率。二是坚持民主集中制。院领导时刻维护班长的权威，既实施集体领导、齐心协力抓好工作，又分工负责，恪尽职守；对重大重要事项，坚持集体决策决定，不搞个人说了算；对决定了的事情，带头执行；对禁止的事，坚决带头不做，形成互相尊重、互相理解、互相支持，团结协作的坚强领导核心。三是带头转变工作作风。对疑难复杂案件，院领导认真听审，主动协调；并带头深入基层法庭、企业、行政村及农户调研，摸民情、听民声、解民忧。特别是班子成员与执行干警同吃、同住，战斗在乡村执行第一线，为维护人民群众根本利益尽心尽力。

(二)加强党的组织建设。一是强化“三会一课”制度，坚持党性锻炼，建设形成院党组领导党总支、党总支指导各支部、党支部带领党员、党员帮助非党员干警的党建工作运行机制，并及时考核培养入党积极分子；特别是在七一党的生日来临之际，由党总支书记带领先进的党员干警到古田会议旧址，进行革命思想教育，确保党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥。今年来吸收两名干警加入党组织，院党总支先后被省委、市委授予“先进基层党组织”称号。二是提高理论素养。通过精读原著与必读篇目、自我剖析，听取意见、交流思想、开展批评与自我批评等形式，扎实开展“三个代表”学习教育活动，全院干警均作5000字以上学习笔记，撰写学习心得体会达231篇，确保全院干警以足够的精力、良好的精神状态全身心投入审判工作中去。三是开展经常性警示教育。组织干警观看警示教育片，以胡长清、成克杰等腐败分子和厦门远华特大走私等典型案件为反面教材，开展剖析原诏安法院高顺成受贿案等违法犯罪的成因及教训的专题讨论，并落实“廉洁打招呼”制度，促使干警牢固筑起拒腐防变的防线，进一步促进干警牢固树立了正确的人生观、世界观和价值观。1997年来，我院持续没有发生违法违纪案件。

(三)强化一岗双责的落实。充分发挥庭室科领导的枢纽作用，由庭室科队领导与院长签订抓队伍建设责任状、党风廉政责任状，强调中层领导既要抓好工作任务的完成，又要确保干警不出问题。规定庭室领导未完成岗位基本任务，予以扣罚10％工资，未完成岗位达标任务，不得评选或晋升；庭室领导对所属干警未完成岗位基本任务和达标任务的，再连带承担一份同样的处罚，形成一级抓一级，一级负责一层，层层抓落实的管理格局。

(四)坚持主动靠上去解决干警的实际困难。王院长上任后，主动到每位干警家中家访，了解实际困难，及时力所能及地予以解决；与每位中层领导谈心两次以上，既了解掌握了实际情况，统一了思想认识，又密切工作联系，增强群体合力；特别是在干警及其直属亲属生病或干警结婚，院领导均登门慰问或祝贺，以实际行动营造法院大家庭氛围。

二、扎实推进抓“三基”创“五好”，努力实现公正与效率。

(一)全面开展“一教育三整顿”活动。一是提高法官职业道德修养。通过党组会、干警会、庭务会和开展理论与实践专题研讨等形式，认真学习邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想，坚定为先进生产力服务、为弘扬先进文化服务、为最广大人民根本利益服务的执法思想，增强全心全意为人民服务的宗旨观念，确保全体干警认真履行法官职业道德基本准则，努力实现德化于自身、德化于本职、德化于社会。二是解决存在的问题。坚持定期召开队伍状况分析会、民主生活会和不定期聘请人大代表、政协委员听审评议等制度，及时掌握干警思想状况，开展积极的思想斗争，规范执法行为，解决和预防队伍中存在的突出问题。如对一件因主审人学习不够造成定性错误的案件，给予扣罚两百元岗位津贴，并通报批评。三是构筑良好的工作作风。坚持从群众中来、到群众中去，充分发挥以办案点、告诉警铃、24小时紧急传呼和法律咨询联系卡等为内容的诉讼咨询告诉网络作用，竭力为人民群众排忧解难；落实集中宣判、巡回办案、上法制课等措施，积极参与社会治安综合治理；履行首问责任制，强化审限意识，做到简便快捷地为群众百姓办实事、办好事。

(二)积极推进法院改革。一是严格选任审判长和独任审判员，强化庭审功能，推行院领导主审、听审、听议制度，做到举证、质证、辩论过程和认定事实、适用法律及判决结果公开，实现开规范庭、办精品案、写好法律文书。二是引入竞争机制，建立后备人才库，定期量化考核干警，及时岗位轮换11人次，选派干警到基层挂职和行政人员到业务庭兼职锻炼，创建公平、竞争、择优的用人机制。三是率先成立立案庭、审监庭、书记员室，层层落实立审、审执、审监分离制度，特别是进一步加强了与人大代表和政协委员的密切联系，更好地接受人民群众监督。

(三)大力加强素质教育。一方面大力支持、鼓励干警通过函授、自考等形式进行法律专科或本科学历教育，强化法学理论功底。现在全院干警具有大专以上学历的已达42人，占89.4％，其中法律本科生17人，达36.2%，全体法官中法律本科学历13人，达33.3%，在读法律本科学历的8人。另一方面克服工学矛盾，保质保量选派14名干警参加省、市法院业务轮训，并定期组织干警学习新法律法规，开展庭审观摩、案例讨论、业务交流等活动，进一步提高法官的执法水平。

(四)深化创建文明单位活动。坚持重点突破、整体拓展的原则，按照创建文明公正窗口单位的要求，巩固发展省级文明单位的创建成果，制定行为规范，实行挂牌上岗办公，严肃审判忌语，开展“学礼仪、讲礼仪、用礼仪”活动，做到从语言文明、仪表文明，院容文明抓起，进而达到文明办案，同时积极向有关新闻媒体、县委信息中心和上级法院投稿、报送信息，共被采用58篇，其中省级以上11篇，树立仪表、执法、服务的良好形象。

(五)认真履行宪法和法律赋予的审判职能。一是坚持“严打”高压态势，以简易程序10日、普通程序20日的速度，从重从快打击抢劫、强奸、入室盗窃、“六合彩”赌博等严重犯罪，维护社会稳定。二是积极扩大简易程序的适用范围，加大诉讼调解力度，依法调节民商事法律关系和处理各类社会矛盾，并注重对社会弱势群体实行诉前举证指导、上门咨询服务、缓免受理费等司法救助措施，努力实现降低诉讼成本与减轻当事人负担的有机统一。三是坚持领导到位、措施到位、经费到位，抽调占全院30％的警力，率先大胆实践执行申请登记备案、强制执结、依法中止“三管齐下”的执行方式，形成县委副书记牵头、公检法联手攻“执行难”的良好势头。同时抓好基础建设，促使我院审判大楼于今年5月22日竣工落成，并实现省、市、县三级法院电脑、通讯联网，优化了执法环境。

三、扎实落实党风廉政责任状，树立人民法院和人民法官的良好形象。

(一)健全责任目标。坚持人抓制度、制度管人的原则，修订完善了包含审判工作、抓队伍建设、机关效能建设等各项工作的65项规章制度，明确了责任目标，量化了工作标准。同时，成立机关效能建设督查领导小组，设立机关效能建设流动红旗，定期或不定期的开展督查工作，并将督查情况上墙公布，规定一年内庭室科队未获得流动红旗的，给予通报批评，取消评先评优资格。

(二)强化申诉监控。充分发挥纪检监察、政工部门的职能作用，向社会发出“有纠纷请找法院、法官为您排忧解难”“打官司不满意，请找投诉中心”的公开承诺，推行审务公开和听证制度，设立法官违法违纪投诉中心，公开举报电话和举报箱，落实每季廉政监督员例会，制定了《长泰法院干警八小时以外工作制度》，加强工作时间和八小时以外的监督，全方位多渠道实施“阳光作业”，确保干警警钟长鸣、健康成长。今年来，对3件信访举报线索进行查处，虽未发现违法违纪的现象，但表明了我院严肃纪律的决心。

(三)落实绩效评估。坚持每季一评、半年初评、年终总评的要求，通过经常性岗位考评、每季干警工作量上墙公开、述职考评干警、民意测评和院党组织考核等方法方式，确保法院各项工作责任目标的落实。经考评政绩突出者，在入党、记功、级别晋升、职务提拔予以倾斜，并及时任用，对未达标者，取消评先评优资格，并予以通报批评、扣罚津贴、告诫直至追究纪律责任。

虽然，我院在落实院长抓队伍建设责任制、党风廉政责任制、“抓三基、创五好”活动中取得一定的成绩，但也存在着不足，主要有：队伍中是否存在深层次的问题还不够明朗；干警的工作作风还有待进一步加强和改进；法官的综合素质培养还不平衡；执行难问题还未根本扭转等。今后，我院将继续以“三个代表”重要思想为指南，按照“八坚持、八反对”的要求，履行《法官职业道德基本准则》，弘扬并保持积极向上、奋发有为的精神状况，聚精会神抓审判，竭尽全力强队伍，坚定不移促改革，与时俱进争一流，百尺竿头更进一步，努力创建符合法治时代要求、顺应人民群众愿望的服务型法院，实现司法公正、执行有力、工作高效、队伍廉洁，为我县改革、发展、稳定和推进依法治县进程作出不懈的努力！

第二篇：关于落实党风廉政建设责任制

关于落实党风廉政建设责任制、惩治和

预防腐败体系建设情况的汇报

中共监利县委 监利县人民政府

（2010年12月20日）

今年以来，我们在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，紧紧围绕全面落实科学发展观和实施‚工业兴县、开放强县‛发展战略，不断创新思路举措，突出‚五个更加注重‛，大力加强党风廉政建设，建立和完善惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉工作，保障和促进了全县经济社会健康快速发展。

一、更加注重落实责任制，保障和促进科学发展。党风廉政建设责任制是党风廉政建设的基础性制度，是经济社会科学发展的保障。我们坚持把落实党风廉政建设责任制作为统领反腐倡廉建设的总纲来抓，做到与经济工作一起部署、一起考核、一起落实。年初，县委书记、县长与各乡镇、县直各科局一把手签订了《党风廉政建设责任书》；各地各单位负责人分别与下属单位负责人签订责任书，以法定的形式把党风廉政建设的工作责任、任务、指标细化和量化后，层层签订到人，变‚软任务‛为‚硬指标‛；形成一级抓一级的党风廉政建设责任链。在此基础上，我们通过抓责任制的落实，保障和促进经济社会的发展。全县经济社会综合实力由全省的63位跃升到41位，成为‚湖北进步最快的县‛。

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第三篇：落实党风廉政建设责任制

落实党风廉政建设责任制

工 作 汇 报

城东街道刘忠

二00八年在街道党委的领导和支持下，我从自身做起，严格履行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等政策、法规的规定，认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和十七大会议精度，坚决按照党风廉政建设责任制的要求，从严要求自己，廉洁自律，率先垂范，自觉以一名优秀共产党员标准约束自己和规范自己的主行举止，对所分管的工作认真贯彻执行廉政责任制，做到从我做起，从分管的工作抓起，切实提高自身素质，转变工作作风，提高办事效率，增加依法办事、依法行政的自觉性和透明度，树立良好的公仆形象。现就自己一年来落实党风廉政建设建设责任制情况汇报如下：

一、认真履行工作职责，严格执行党风廉政建设责任制 在落实人大日常工作中，重点做好服务企业建设，今年重点是在平息彩佳印染厂占地一事上由于地价导致部分失地农民上访事件，自己同工作组成员不分昼夜做干群思想工作，苦口婆心讲政策、讲形势，最后在大家的共同协助下，事态才有所收敛，这种事件虽不过是一年工作中一点缩影，正是严格依靠廉洁自律工作责任制才体现出的工作效率。

二、从严要求自己，廉洁自律，勤政为民

一年来，我时刻清楚地认识到，自己既是一名最基层的一名党的领导干部，要让其他同志做到和，自己首先做到，不让其他同志做的，自己坚持不做，努力成为工作学习的模范，遵守纪律的模范，廉洁自律的模范。坚持经常吃住在村，摸清底数，对症下药。大学习讨论中，引导群众统一思想，更新观念，为建设新农村下好基础，为选好村委、支部打下良好的基础。

总之，在党风廉政方面自己做了一点成绩，但与党和群众的要求还有一定的差距，今后要以十七大会议精神为指针，认真贯彻执行中纪委、勤政廉政的有关精神，一步一个脚印地做好工作。

二00九年元月九日

第四篇：深入落实党风廉政建设责任制

深入落实党风廉政建设责任制

余明冬

10月25日，中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在接见全国纪检监察系统先进工作者事迹报告团成员时强调，要大力宣传先进事迹，认真学习先进典型，树立良好作风，练就一身过硬本领，更好地担负起党和人民赋予的神圣职责，以推进党风廉政建设和反腐败斗争新成效为党和国家事业发展作出应有贡献。

笔者认为，实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，推动反腐败斗争深入开展和经济社会全面发展的一项全局工作，涉及面广、关联度大、影响力深，要作为领导工程、系统工程、群众工程来抓，推动其全面落实，发挥其重要作用。

党风廉政建设责任制要求党政领导班子和领导干部切实负起领导和组织的责任来，以“三个到位”严格要求自己。

意识到位。领导干部特别是党政“一把手”，作为责任主体，起着举足轻重的作用。在推进责任制落实的过程中，责任主体只有始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项基本职责，同做好改革、发展、稳定工作有机结合起来，同步部署落实和检查考核，切实做到“一岗双职”，才能有力的推动责任制各项工作的全面落实。

责任到位。各级领导班子成员尤其是主要领导干部要切实做到“三个到位”，即分管的党风廉政建设专项工作落实到位；分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设工作到位；分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题解决到位。

作用到位。领导干部在抓党风廉政建设过程中，要发挥带头作用，抓自己、抓身边工作人员和家人、抓反腐倡廉建设整体工作的落实。要发挥带领作用，组织“一班人”抓好党风廉政建设和反腐败工作，齐抓共管、共同推进。

党风廉政建设和反腐败斗争不是一朝一夕的事情，各级领导干部应全身心地投入其中，并且常抓不懈！

第五篇：落实党风廉政建设责任制情况

落实党风廉政建设责任制情况汇报

水电局局长李柏华

今年以来，在县委、县政府和县纪委的领导下，本人始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届三中全会精神和中央、省、市、县纪委全会精神，坚持把抓党风廉政建设与促进水利事业发展、维护社会和谐稳定紧密结合起来，全面履行党风廉政建设第一责任人的职责，在大力抓好水利系统廉政建设和反腐败工作的基础上，切实抓好自身廉政建设，在水利部门营造了一个勤政、廉政、务实、实干的良好风气，推动了全县水利事业的快速发展。现将有关情况汇报如下：

一、认真履行职责，全面落实党风廉政建设责任制 按照党风廉政建设责任制的要求，本人对本单位的党风廉政建设和反腐败工作负总责。工作中，全力落实反腐倡廉领导责任制，认真履行党风廉政建设工作职责，不断加强水利部门的党风廉政建设，树立了水利部门勤政、务实、廉洁的良好形象。

⒈提高认识抓教育。抓好党风廉政建设学习教育是基础，只有通过不断的学习教育，才能加深认识、改造思想、提升素质、筑牢干部职工的思想政治防线。今年以来，本人结合全省第九个党风廉政建设宣教“活动月”和全县开展的执行力建设大讨论活动，组织学习了邓小平理论、江泽民文选、胡锦涛论牢固树立和全面落实科学发展观及在中纪委十七届二次全会上的重要讲话、十七届三中全会精神，中央关 1

于廉政建设和反腐败工作精神、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等知识。本人坚持开好领导班子每月例会，利用每周五学习日时间，组织全体干部职工学习有关党风廉政建设的相关法规知识，集中观看“”、“”等党员宣教节目，以优秀党员的事迹鼓励人，大力弘扬正气，做到警钟长鸣。

⒉带好班子抓落实。以开展“加强政府执行力建设”大讨论活动为突破口，以民主评议政风行风活动为契机，深入开展创优质、高效、服务型政府部门活动，切实解决党员干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题。年初制定了《水电局2008年各项工作目标及考核细则》和领导干部“一岗双责”目标管细则，进一步健全目标管理考评制度，将各项工作分解落实责任到人，全面推进政务、党务公开，把廉洁从政变为党员干部的自觉行动，促进了廉洁自律各项规定的落实。

二、注重标本兼治，深入推进反腐倡廉工作

坚持从健全制度入手，规范行政行为，充分发挥纪检监察的职能作用，标本兼治，深入推进反腐倡廉工作，为水利部门创造了良好的发展环境。

一是完善机制，切实履行廉政制度建设。制度建设是贯彻执行中央关于“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”反腐倡廉方针的关键。我们在狠抓《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央、省、市、县有关党风廉政建设规定的基础上，严格执行民主集中制，形成了集体领导，民主决策，依法办事，大事不独断，小事分头办，难事不推诿的决策机制。结合县政府“双十条”规定和单位的实际，制定完善了《重大事项决策制度》、《学习制度》、《财务管理制度》等九项日常工作管理制度和《水行政执法责任制度》、《违法责任追究制度》等六个规范性执法制度，坚决做到用制度管人、管事、管物，充分发挥制度在加强行政管理中的应有作用。

二是遵守规章，积极推进基础设施建设。今年以来，本人牵头组织实施了城区防洪、农村饮水安全、水库除险加固、水保、小农水等工程项目，始终牢牢把握水利工程建设项目施工、监理、勘察（测）设计、重要设备材料采购的招投标管理及监督等重要环节，招投标总金额达3000余万元。按照有关要求，我们对工程建设、监理和政府采购招投标项目一律签定廉政合同，规范廉政行为。全年共签定各类廉政合同16份，其中：工程建设类9份；政府采购类6份；工程监理类1份。在工程建设领域,没出现化整为零逃避招投标或层层转包现象。

三是优化服务，打造最佳投资环境。全面推进政务公开。对29项行政许可审批事项进行再次清理，在县行政服务大厅设立一个服务窗口,明确办理程序，做到一站式服务，坚持集中办理与上门办证相结合,预约服务与定期服务相结合,实现了运转规范，公开透明，便民快捷，优质高效。坚持服务为主，收费为辅，教育从严，处罚从宽的原则，使群众满意率得到提升。通过发放100份执法调查问卷，社会满意率达95.5%。在所有许可的行政审批事项中，没有发生行政诉讼案件和投诉案件。同时还规范了网上服务规程，明确专职人员对网民涉及到水利方面的留言及时进行回复，能办理的及时办理，不能办理的作好解释，同群众进行沟通。环境的优化，极大地吸引了水利建设投资。今年,截止目前共争取国家对水利建设投资万元。总投资万元的天河流域梯级开发项目已与陕西银河集团签约。

三、坚持以身作则，尽力当好党风廉政建设的表率 俗话说：其身正，不令则行；其身不正，有令不从。本人时常告诫自己，搞好党风廉政建设必须从自身做起，严以律己，做党风廉政建设的表率。今年以来，本人以深入学习实践科学发展观为契机，认真学习、深刻领会党的科学发展观、中纪委十七届二次、省纪委十二届三次、市纪委二届三次全会精神，反复通读党纪党规方面的知识，坚持以郑培民、牛玉孺等先进人物的事迹为榜样，不断提高自己的党性修养，增强自身廉洁从政的意识，规范从政的行为。

一是严格要求，管好身边的人员。本人严格要求配偶、亲戚，禁止他们打着自己的旗号办私事、谋私利。对待身边工作的人员，做到常提要求，多压担子，不断加强教育与管理，提高综合素质，坚持以创一流单位、建一流队伍、塑一流形象的标准要求和勉励干部职工，使全体干部职工能认清形势，尽心尽力做好各项工作，自觉树立良好形象。

二是严以律己，当好廉政表率。本人带头遵守《廉政准则》关于领导干部廉洁自律的各项规定，严守县委、且政府的“双十条”，努力做到自重、自省、自警、自励，要求别人不做的，自己坚决不做；要求别人做到的，自己坚决做到。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工

作纪律。生活从简，以俭养德，从不借各种会议、考察、培训、招商等名义变相旅游、高消费娱乐，尤其是在招商引资过程中始终推行节俭招商，廉洁招商。严格执行个人重大事项报告制度，经常主动向县委、县政府汇报沟通工作，向上级组织汇报自己的工作和思想。坚持民主生活会制度，定期召开民主生活会，在机关民主生活会中，认真开展批评与自我批评，带头查摆问题，共同监督，共同提高。

以上是本人今年以来全面贯彻落实党风廉政建设责任制方面的工作情况，虽然取得了一定成绩，但与上级组织和广大群众的要求还有差距。一是抓干部职工的学习教育力度还不够；二是……等。这些存在的问题，本人将高度重视，并在今后工作生活中坚决予以克服。在此，本人郑重向社会、向组织、向群众承诺：将始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照党纪和政纪的要求，全力履行党风廉政建设责任制，开拓创新，求真务实，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真做事，努力当好本部门党风廉政建设的表率，为推进全县水利事业又好又快发展而奋力拼搏。

2008年11月20日