“平安企业”创建活动工作方案

第一篇：“平安企业”创建活动工作方案

“平安企业”创建活动工作方案

为加强公司安全管理工作，保障旅客运输安全，深入开展推进“平安桐乡”建设工作，根据市打造“平安桐乡”活动领导小组文件精神，结合公司实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以开展创建“平安企业”活动为载体，进一步落实预防道路交通事故工作措施，通过抓好源头、完善措施、广泛宣传、落实责任，全面提高公司安全管理水平，提升公司服务质量，为广大乘客营造安全、有序、和谐的乘车环境。

二、创建目标

（一）实现“无集体上访、无重大安全生产责任事故、无员工故意犯罪”目标。

（二）全面落实安全生产责任制，强化各部门、客运车辆及其从业人员的安全管理。

（三）预防和减少交通违法，杜绝发生一次死亡2人以上道路交通事故。

(四)健全完善公司安全管理规章制度，建立安全管理长效机制。

三、组织领导

成立公司“平安企业”创建活动工作领导小组，指导公司开展“平安企业”创建活动。创建活动领导小组下设创建工作办公室（设在公司安全机务部），具体负责公司创建“平安企业”活动的组织、指导、检查工作。

组长：

副组长：

成员：各部门负责人

四、工作步骤和措施

（一）第一阶段：宣传发动阶段（4月）

广泛宣传，提高意识。积极动员，层层召开“平安企业”创建工作宣传动员会，通过公司网站、短信平台、宣传横幅、LED宣传显示屏等宣传媒介教育引导广大从业人员深刻认识开展“平安企业”活动的重要性和必要性，不断增强从业人员安全防范和优质服务意识，营造群策群力、共创平安的良好舆论氛围

（二）第二阶段：全面实施阶段（5月-11月）

1、全面落实安全生产责任制。公司各部门把学习宣传《道路旅客运输运输企业安全管理规范（试行）》和《进一步加强客货运驾驶人安全管理工作的意见》作为当前公司旅客运输安全生产工作的重要内容，自觉贯彻落实各项规定。通过贯彻落实道路旅客运输运输企业安全管理规范（试行）》和《进一步加强客货运驾驶人安全管理工作的意见》，规范各部门安全生产行为，落实安全生产责任制。以完善安全生产管理制度、强化安全生产管理考核、充分利用科技管理手段、加强安全生产教育与培训、严格安全生产监督与检查为抓手，着力加强内部安全管理。进一步强化安全生产管理考核，加大责任追究及奖惩力度。要充分利用已安装行驶记录仪、GPS、3G视频系统等科技管理手段，切实做好行驶记录仪采集分析、GPS及3G视频监控，发现问题，严格按照规章制度处理。要创新培训方式，丰富培训内容，切

实加强安全生产教育与培训，突出重点，抓好培训实效和到会率。按照公司安全生产监督检查制度要求，从严抓好监督检查，发现安全隐患，开具整改通知书，实行限期整改；切忌安全生产监督与检查碍于情面，流于形式，不起作用。

2、全面开展安全隐患排查和整治工作。结合每月大检查，对全公司全面开展隐患排查和整治工作。各部门结合本部门工作实际，对部门内部安全生产隐患进行排查，做到早发现、早排查、早整改，杜绝安全生产事故的发生。重点开展对长途客运班车、旅游包车、公交车、客运站安全隐患专项整治，采取有效措施，落实责任人员，保障生产安全。

3、加强客运站安全管理工作。要切实发挥客运站安全智能系统作用，严格执行车况门检制度，对长途班车，特别是外公司进站配客车辆，要严格把好售票、检票、上客、出站门检关，严禁超员售票、配客，严禁超员出站。各客运站要确保“三不进站，六不出站”制度得到切实落实，发挥危险品检查岗的作用，抓好危险品、易燃易爆品、化学物品等“三品”查堵工作，严格落实“三品”检查责任制，做到检查岗位不断人，加大查处力度，必要时进行开包检查，严禁将危险品携带进站、上车。行包托运实行实名登记制度，用金属探查仪进行检查，必要时进行开包检查。

4、以 “平安企业”创建活动为载体，全面提升服务质量。通过创建“平安企业”，大力推进企业文化和精神文明建设，培养员工爱岗敬业精神；积极做好员工教育和培训工作，进一步增强职业道德教育、服务技能培训力度，有效降低责任投诉；加强员工着装管理，完善和严格执行规范的服务标准，全面抓好车站、快客服务质量，创导

优质服务理念，不断丰富服务内涵；加大公司软硬件设施投入，营造良好的服务环境。突出重点，着力抓好二级公交的服务质量，提升公交服务形象。

5、维护企业稳定，推进“平安企业”创建活动顺利开展。加强员工思想引导和法制教育，营造良好和谐的工作环境；积极发挥党组织和工会作用，有效地将矛盾和问题解决在萌芽状态；进一步完善员工公平分配体制，维护企业稳定。

（三）第三阶段：总结阶段（12月）

1、做好信息反馈，及时进行总结。为确保“平安企业”创建工作扎实的开展，各部门落实专人信息报送工作，及时进行总结。

2、各部门根据部门实际，对“平安企业”创建活动进行总结，并于12月10日前将总结交公司安机部。

3、公司于12月15日前对“平安企业”创建活动进行总结，并召开公司总结会议。12月底，迎接上级部门验收。

第二篇：平安文化市场”创建活动工作方案

万福镇“平安文化市场”创建活动

工作方案

各村、各单位：

为构建和谐稳定的文化市场，实现社会更加安定、经济更加安全、治安更加安宁、群众更加安心的目标，推进万福社会主义文化大发展大繁荣，经研究决定开展和谐平安文化市场创建工作，结合我镇实际，现制定如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持求真务实，努力从文化市场薄弱环节入手，从群众最需要的文化服务入手，大力倡导文明经营、守法经营、诚实经营，努力营造“文明、开放、发展、和谐”的良好氛围，按照“谁主管、谁负责”和“条块结合，以块为主”的原则，落实领导责任制，完善工作机制，整合资源，创新模式，全力推进我镇平安文化市场创建活动扎实深入地开展。

二、目标任务

通过开展平安文化市场创建活动，力求达到群众文化生活丰富多彩，文明程度不断提高，文化市场繁荣有序，娱乐场所经营秩序取得明显好转，网吧接纳未成年人的现象得到有效遏制，文化娱乐市场管理长效机制逐步完善，群众能自觉抵制不健康文化，市民文化修养进一步提高。

三、组织领导

为加强平安文化市场创建活动的领导，镇成立“平安文化市场”创建活动工作领导小组。

组长：彭辉

副组长：计忠

成员：郑百佳、薛世生、随学军、段永

领导小组下设办公室，办公室设在文化广播电视站，计忠兼任办公室主任。

四、工作步骤

（一）准备阶段（2012年4月15日至年5月30日）：为宣传发动阶段，广泛宣传动员群众，调整充实平安文化市场创建活动工作机构，制定和下发平安文化市场创建活动工作方案，各单位根据实际情况制定工作方案并报镇领导小组办公室。

（二）实施阶段（2012年6月1日至7月31日）：①开展邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观以及为人民服务宗旨意识的学习教育活动，进一步提高文体广电系统人员思想政治素质，增强为人民服务的自觉性；开展文艺、表演、法律、科技、业务等知识学习活动，认真学习法律知识、时事政治，健全内部管理制度，提高文体广电系统人员的业务素质和服务水平。②坚持党的基本路线，坚持“为人民服务，为社会主义服务”的方向和“百花齐放，百家争鸣”的方针，弘扬中华民族的优秀传统文化，吸取世界先进文明成果，丰富人民群众的精神文化生活，抵制资本主义、封建主义腐朽思想文化影响，推进社会主义

文化大发展大繁荣。③组织开展文化三下乡活动，丰富广大群众业余文化生活，把健康向上的文化产品和服务送到城乡基层。④加强文化市场从业人员思想品德、职业道德、社会公德教育，提高从业人员思想政治业务水平。⑤加强广播电视安全播出管理，优化环境，提高服务质量。⑥加大对文化市场的宣传教育力度和市场检查的频度，及时查处含有诱发未成年人违法犯罪行为和恐怖、残忍等有害内容的图书、报刊、音像、游戏软件等产品。⑦整治学校周边200米内娱乐场所，严禁开设网吧、歌舞厅、麻将室、桌球厅，加强网吧和电子游戏厅日常管理制度，严禁网吧未成年人上网及超时服务。⑧规范行政执法行为，提高执法人员的自身素质，秉公执法、文明执法、严格执法，以文化人、以理服人、以情动人。⑨积极开展“扫黄打非”行动，有效净化文化市场。⑩加强与公安、工商等部门之间的协作，开展联合执法，形成合力，依法取缔无证无照经营的娱乐场所。

（三）检查阶段（2012年8月1日—9月20日）：在巩固提高的基础上，组织部分群众、人大代表、娱乐场所从业人员召开座谈会。收集对平安文化市场创建工作的意见及建议，对平安文化市场创建活动开展不力，人民群众不满意，问题较多，反映较大的，进行重点管理，针对存在的问题制定整改措施，限期进行整改，确保验收合格。

五、几点要求：

1、提高认识，加强组织领导。要切实加强对创建活动的领

导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确专人负责，精心组织实施，形成全员参与，人人有责的创建工作局面。

2、坚持以创建为主，鼓实劲，出实招，求实效，不走过场，不搞形式，紧紧围绕和谐平安文化市场创建这一主题，要把创建活动与做好日常工作结合起来，做到相互促进，共同提高。

3、加强宣传，营造良好的社会氛围。要广泛宣传平安文化创建的意义、方法和要求，努力营造浓厚的舆论氛围。

4、建章立制，实行责任追究。通过“创建活动”进一步规范工作人员的执法行为，不断提高服务和管理水平，促进和谐文化建设。

万福镇人民政府

2012年4月14日

第三篇：平安企业创建活动总结

自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。使创建活动在公司取得了良好的工作成效。主要工作总结如下：

一、加强宣传力度，营造良好的活动氛围

公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。并开展一系列由公司主要领导参与的讨论活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司的向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。

二、狠抓安全生产管理，消除事故隐患

1、消防安全：公司所有厂房都严格按（国家消防法）要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序；每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理；制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。并每年举行消防演习一次，手把手的教员工如果使用消防设备及在紧急情况下如果进行自我保护。

2、生产安全：⑴公司成品的生产需要经过多道工艺程序，如何确保生产安全就显得非常的重要。必须从源头抓起，制定科学合理的工艺程序及详细的设备操作规程。所有新入职的一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗；⑵发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。⑶所有危险区域都进行明显的标识和隔离，并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气，大大地降低了厂区的安全隐患。

3、环保安全：公司产品和原料多为粉末状物体。虽然无毒无害，但极容易飘浮在空中。如管控不好，将对周边的环境造成影响。建厂初期，公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导，结合其它同行的经验，对公司相关主要车间和设备进行改造，安装了除尘器和防尘套。还在厂区内种植了大量的绿化树木，既美化了环境，又防止了粉尘飘浮对周边环境的影响。

三、构建警民和谐，助企业快速发展

我公司占地面积近三百亩，原全部为当地村民用地。虽然被征用为工业用地多年，但有些附近村民不能理解，经常未经允许进到厂区。如仅依靠公司自身力量来确保公司安全，有时会显得捉襟见肘、力不从心。开发区公安分局想企业之所想，安排民警进驻到企业，帮助公司协调好与附近村民的关系，并指导公司开展创建“平安企业”活动。更让我感动的是：我因工作需要，经常在晚上三、四点钟的时候到公司进行查夜。但不管是严寒酷暑，还是刮风下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为守一方热土、保一方平安做出了自已的贡献。在此，向他们表示致敬！对他们说一声谢谢！

经过一年来的创建活动，虽然取得一些成绩，但创建“平安企业”活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安”为己任，继续创新工作思路，提升创建理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为“立足宜春，服务桑梓”做出我们应有的贡献。

第四篇：“平安企业”创建活动实施方案

“平安企业”创建活动实施方案

为贯彻落实省、市政法工作会议文件精神，结合工业企业实际，决定在全办工业企业中组织开展创建“平安企业”活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实市政法工作会议精神，认真履行职责，积极发挥各部门、各工业企业的主观能动作用，深入开展创建平安企业活动，为我办事处工业企业的健康发展创造稳定的社会环境，为构建“平安九里”做出不懈的努力。

二、创建目标

紧紧围绕实现街工委“保稳定、促发展”和“平安九里”建设的奋斗目标，积极开展平安企业创建活动，确保平安创建和综治工作的各项措施落到实处，力争在2012年内，90%左右的工业企业达到平安企业创建标准。

三、创建标准

1、领导责任明确。平安企业创建和综治工作实行企业法定代表人负责制，有分工领导，有职能科室，办事处与各企业、各企业与车间（科室）签订创建责任书。企业治保、民调、消防组织健全，综治工作和创建活动目标明确，措施-1-

有力，活动经常，保障到位，台帐齐全。支持配合所在村、社区的平安创建工作。

2、制度建设规范。企业内部建立健全门卫、值班、巡

逻、公共场所生活设施管理、重要物品安全管理，要害部门

（部位）安全保卫、防火安全管理、机动车辆安全管理、外

来务工人员管理、涉外工作安全管理等八项制度，并严格按

照制度执行。建好相关台帐。

3、法制教育经常。企业依法经营，法制宣传有阵地、有计划，每年开展干部职工法制教育活动2次以上，无干部

职工违法现象发生。定期排查及时化解内部矛盾，不发生群

体性集访事件，不发生重大劳资纠纷。

4、定期安全生产检查。生产型企业每周不少于一次安

全检查工作，全年检查不少于40次，安全检查有记录，隐

患整改有登记，由职能科室负责实施。

5、防范措施落实。重点企业或年产值达到5000万元

以上的企业，建立3—10人的联防保安队伍，24小时有人值

班、巡逻。实行厂级领导带班制度。重点要害部位安装自动

报警或监视控制装置。外来用工达到50人以上的单位要建

立流动人口管理服务中心，落实管理措施，国家规定和行业

要求的重要工种操作人员要持证上岗，并对有关设备、线路

坚持定期检查维护，及时发现和消除安全隐患。企业内部无

重大刑事案件和重大安全生产事故。

四、工作要求

1、统一思想，提高认识。开展平安企业创建活动对于

维护社会稳定，实现长治久安，加快经济发展、保障人民群

众安居乐业具有十分重要的意义。各企业要把思想统一到平

安创建上来，把力量凝聚到落实创建活动措施上来，切实把

平安企业创建活动抓紧抓实，抓出成效。

2、强化领导，落实创建责任制。各企业要把平安企业

创建活动作为本单位的一项重要任务，摆上重要的议事日

程。企业与车间（科室）层层签定创建责任书，把创建责任

落实到人。

3、加强信息互通，形成工作合力。办事处将与各工业

企业定期交流，分析研究在创建活动中的新情况，及时向区

综治办、“平安创建办”汇报，并提出工作意见和建议。年

底，对创建活动中涌现的先进典型及时总结。

4、抓好检查考核。办事处制定下发平安企业创建活动

百分考核细则。年底，由办事处对所属列统企业进行考核验

收。对考核得分达到90分以上的企业，分别由办事处、各

有关部门进行命名表彰。

5、在平安企业考核和评选中，发生下列问题之一的，不得被评为平安企业：

⑴发生重大安全生产事故的；

⑵发生刑事案件的；

⑶发生被盗案件，造成较大数额经济损失的；

⑷因工作不到位，出现群体性事件的。

第五篇：平安企业创建活动实施方案

和田早上农业开发有限公司平安企业

创建活动实施方案

为进一步抓好我公司社会治安综合治理工作，根据洛浦县有关文件规定要求，为积极参与创建“平安企业”活动，结合我公司实际，特制订创建“平安企业”实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的总体要求，以服务公司经济发展、服务和谐稳定、服务职工新期待为主线，认真落实社会治安综合治理目标责任制，不断完善“平安企业”建设体制机制，为公司经济又好又快发展创造和谐稳定的良好环境。

二、总体目标

实现“平安企业”标准，坚持求真务实、突出重点、扎实推进的工作原则，以创建“平安企业”为载体，全面实现公司各项目标任务。

三、方法步骤（三个阶段）

（一）制定本方案、动员部署阶段。公司对创建“平安企业”工作进行广泛动员，做到平安创建人人知晓。

（二）组织实施阶段。本着高标准、严要求、抓落实、求实效的原则，突出目标考核，每季度对“平安企业”创建工作进行一次考核，认真查找存在问题，落实整改措施。

（三）全面总结、巩固提高推广阶段。对照创建标准细找问题，严查隐患，总结创建“平安企业”工作经验。

四、工作要求

（一）强化组织领导，落实创建责任。

（二）健全评定机制，取得创建实效。

（三）广泛发动职工，夯实基础工作。

（四）适应形势发展，提升创建水平。

和田早上农业开发有限公司2013年3月18日