年级长工作职责

第一篇：年级长工作职责

年级长工作职责

1、主持本年级学生日常管理工作，处理年级偶发事件，并及时与学生处联系，确保本年

级正常的教育教学秩序。

2、认真执行学校各项决议，完成学校布置的各项任务。负责所在办公室的管理，关心本年级教师的思想、生活和身体健康，搞好教师的团结，创建一个和谐、快乐、务实、高效的团队。

3、开学初根据学校工作意见和本年级学生特点，制定本年级的教育教学工作计划，确定本年级工作重点，推动计划的落实，期末向学校写出工作总结报告。

4、协助教务处做好编班、奖惩等学籍管理工作。

5、及时掌握学生的学习、纪律、思想等方面的情况，指导和督促班主任的工作，抓好级

风和班风的建设，发现问题及时处理。

6、组织和领导好本年级的学生干部开展工作。

7、领导年级评选“三好学生”、“进步生”、“优秀学生干部”、“先进班级”、“优

秀班主任”工作。

8、组织班主任和任课教师开展教育研究活动，及时组织教师分析学生学习情况，研究措施，全面提高教学质量；特别是帮助班主任提高班级管理能力。、每周负责巡堂（本级）2-3 次，作好巡堂记录，及时指出教师课堂上出现的问题，并10、每天如实记录教师的各项出勤，作为期末评价教师的依据。、注意各班的班级量化评分情况，想方设法杜绝出现后进班。、广泛听取本级教师的合理化建议，并及时向上级行政反映，鼓励教师为振兴学校献计

献策，努力工作。

13、负责组织本级的任课教师开展正常的教学工作和参与教学科研活动。

14、协助学校做好为各班分发书簿和安排教学仪器等事务性工作。

15、全面负责年级建设和班级管理工作，根据学校各阶段工作要求，召开年级班主任和科任老师会议，落实学校有关工作部署，研究本年级学生情况，发现问题，研究对策，交流思想，特别注重年级学生日常行规养成教育和教学质量提高这二件大事。

16、定期召开年级学生大会，总结工作、表扬好人好事，批评存在问题，提出具体要求。

17、协助教务处、学生处、总务处和团委开展教育教学、后勤各方面的有关工作。

18、深入学生和教师之中，每月不少于一次组织年级班主任研究交流工作，每学期本年级每班必须听一次班会课，每学期组织一次班会公开课。

19、重视和加强班级文化建设，搞好班容环境布置，营造良好的育人环境。

20、重视和加强后进生的教育转化工作，制订切实可行并行之有效的帮教计划，努力提高转

化效果。

第二篇：寝室长工作职责

学校宿舍寝室长工作职责

寝室长是一室之长，对宿舍的学生的就寝情况、卫生、安全、内务、公物、就寝纪律负有重要责任。其主要职责如下：

1、寝室长严格遵守学校和宿舍规定，处处以身作则，带头养成良好的生活习惯，督促本宿舍同学严格遵守各项规定。

2、寝室长全面负责本宿舍的内务整理。团结舍友共建文明宿舍和开展各种活动，丰富同学生活。

3、寝室长每天早上提醒宿舍同学起床、出操，督促值日生值日。带领本宿舍人员完成宿舍卫生区的清扫工作。

4、寝室长负责本宿舍安全，防火防盗，如发现隐患，应及时报告，帮助处理。

5、寝室长负责维持本宿舍的正常秩序，维护休息时的纪律。

6、寝室长负责协调本宿舍成员和宿舍管理老师、班主任、家长、学生处的联系。

7、寝室长负责教育本宿舍人员自觉遵守作息制度，自觉维护宿舍秩序，负责全体宿舍成员回宿舍时的点名。

8、寝室长负责报告本宿舍的好人好事及违纪不良行为。督促同学认真搞好宿舍内卫生、节水节电、爱护公物，保持宿舍内及楼内公共卫生场所的清洁。

9、寝室长负责管理和保持本室所有的公物和公用设施，如有遗失或损坏，须尽快查出原因，向宿管老师和班主任报告，以便及时处理。

10、对工作认真负责、宿舍管理成绩显著的寝室长，学校及宿舍给予通报表彰，并给予班级考核加分。

学校宿舍管理处

第三篇：带班长工作职责

带班长工作职责

1、带班长在车间主任领导下，全面负责当班作业区各项管理工作。是当班作业区安全生产第一责任人。

2、负责保质保量按进度计划完成当班工作任务。要求带班长提前半小时到岗，了解设备、工器具、耗材情况，做好班前准备工作。

3、负责监督检查当班工艺纪律执行情况，有权对违反工艺纪律员工提出考核意见。

4、负责监督检查当班劳动纪律执行情况，有权对违反劳动纪律员工提出考核意见。

5、负责当班需用耗材的领用工作。

6、负责按操作规程正确使用设备、工器具、吊具，防止出现事故。

7、对当班出现的质量问题，必须立即停机处置。如无处理能力，立即向车间主任汇报。

8、负责当班员工《员工工作记录》的签字确认。

9、认真做好交接班工作，做到“交耗材”、“交设备”、“交工艺”、“交安全”、“交产品”、“交卫生”，并填写《交接班记录》。

10、带班长有权对违反公司规章制度的员工提出绩效工资考核建议，有权对严重违纪者交回车间待岗。

11、认真履行带班职责享受津贴30元/班，否则考核60元。

2018.1.7

第四篇：车队长工作职责

车队长岗位职责

一、认真宣传贯彻上级有关安全生产的方针、政策以及各项规章 制度。

二、车队长是车队的安全生产第一责任人，对车队安全生产工作 负全面责任。

三、负责车队、月度安全生产目标、措施的制定，负责对驾 驶员及车辆的管理，负责对驾驶员的安全教育、培训等各项安全规章制度的落实。负责对驾驶员进行安全思想和安全技术知识教育，对新入企业驾驶员进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

四、负责对车队安全活动和安全检查的具体实施，以及对车队隐 患、问题的整改，对各种违章行为的查处、制止。检查督促驾驶员和维修部门搞好车辆装备的维护保养和管理工作。

五、负责车辆及驾驶员的年审工作，随时掌握车辆技术状况，一旦发现车辆有不安全的隐患，应立即向公司上级部门及车辆调度、车辆维修负责人报告，停止其运行并及时进行维修。

六、及时妥善地处理好交通事故。发生交通事故及时赶到现场妥 善处理并做好记录，弄清原因，及时向公司上级部门报告，重大事故要写出报告。做好对驾驶员安全行车教育工作。

七、做好车辆及驾驶员的安全行车档案记录。

八、加强对驾驶员的管理：日常工作管理，绩效考核，招聘解雇，车辆、证件、工具等交接工作。组织学习、培训，与驾驶员的沟通，定期总结。

1.日常工作管理：协调、处理司机日常工作中的问题。确认需驾驶员承担的相关费用并负责追收跟踪，若因车队长跟踪不利而出现费用漏收，责任由车队长负责。

2.绩效考核：司机工作中的各项表现，工作完成的情况，作出考评并作详细记录。对有违反公司管理要求的，依照制度进行处罚，有表现突出的公开表扬，或上报公司给予奖励。

3.招聘解雇：经考核表现差的司机上报上级领导后及时辞退并做好善后交接工作，同时严把司机入口关，对新司机进行安全培训，专门进行跟踪引导。

4.组织学习、培训：每月分批、分期组织驾驶员进行安全学习、培训。

学习的内容：

⑴通报司机前段时间在运输中存在的问题，并指导改进； ⑵总结事故经验教训，学习在媒介上获得的交通安全案例。培训的内容：

⑴学习车辆的维修、养护常识； ⑵安全教育的培训，做到安全不离口； ⑶培训标准的客户服务规范； ⑷培训节约成本的有关技能；

⑸培训司机与其工作链之间的协作技能，宣传全员参与团队建设的精神总结大家的工作经验，并进行表扬和批评。

5.经常与司机沟通：在沟通中掌握有价值信息，并适时进行管理方法的调整。

九、接受并完成公司领导安排的其它工作。

第五篇：宿舍长工作职责

宿舍长工作职责

宿舍长是学生宿舍文明建设的旗帜和重要角色。宿舍长工作职责如下：

一、保证和组织宿舍清扫卫生和公益劳动等的顺利进行；

二、组织好宿舍活动，开展丰富健康的宿舍文化活动；

三、处理宿舍报修、清理等工作，协调好宿舍成员之间的关系；

四、维护宿舍利益、安全、纪律和正常的学习生活秩序；

五、积极参与宿舍管理、教育、服务等活动；

六、及时反映同学的意见和建议，献计献策；

七、积极配合辅导员和楼管做好宿管工作，起模范带头的作用；

八、模范的遵守并督促宿舍其他成员遵守宿舍管理相关制度；

九、发现本宿舍同学擅自离校外出或逾期未归，及时向辅导员汇报；

十、配合班长做好宿舍内务卫生检查工作。