2010——2011届干部交流会（大全）

第一篇：2010——2011届干部交流会（大全）

2010——2011届学生联合会干部交流会流

程

时间：2012年10月8日中午1：00

地点：1、2、3、4、新一届干事做任职素质报告（每人不超过两分钟）。汪书记发表对老一届干部未来的寄望。2010届干部与2011届干部自由交流和工作笔记的交接。自由交流半小时后由团委副书记唐文成发表2011届干部对2010届干部培养衷心的感谢和祝福交流会结束。

第二篇：干部交流会总结

信息与计算科学专业与数学专业

新老生交流会活动的策划

2011年3月湖北民族学院理学院迎来了第四届干部培训班。为了响应理学院团委的号召，大一信息与计算科学专业与数学专业特地在2011年3月17日星期四19：00举办主题为“同一个舞台，同一个梦想，同一个未来”的新老生交流会。以知识竞赛的形式开展。此次活动的对象理学院大一信息与计算科学专业与数学专业干训全体成员以及大二信息与计算科学专业与数学专业的有关干部。活动旨在促进信息与计算科学专业与数学专业的交流，从而加强双方感情，更加团结友爱，发扬我们理学院刻苦治学、锲而不舍、探求真理的高贵品质。

此次活动不管是在前期的准备还是在后期的处理上都做得比较到位，且安排下去的事支部委员都认真的去做了，总体的效果较好。请到的嘉宾也是相当的给力。值得肯定的是在活动结束后支部干部还有人再教室里回味此次活动，且相关题目的设置也是恰到好处，直接与干训挂钩。

当然也有些许的不足，就如在策划方面基本上是我们两个支部的团支书在思考，其他的干部未有参与进来。且在到场时基本上市踩点到场的，安排谁负责的事就只有谁负责其他的都不怎么管了。比较严重的是有一些干部在交流会的时候坐在后面并没有积极的参与进来。由于听两会的原因有一些没有参加这次干训，安排的照相的人也去听

两会了，最后导致这次活动没有留下一张照片。

在以后的活动中我们两个支部还会加强交流的，此次活动让我体会到了团结的力量，团结起来就好办事。特别是在要开始时出现的状况被解决时更是激动，所以我们决定以后多沟通多交流，争取把我们这一届的所有支部都团结起来。我们也会认真的分析我们的不足，从而吧事办的尽量的完美。

0210407-10支部

2011年3月30日星期三

第三篇：干部交流会通讯

五协同心 共创佳绩

----记**干部交流会

（本刊讯为**协会）初夏的阳光炙热而明媚，充满活力的四月即将来临。“天街小雨润如酥，草色遥看近却无。”在这么美的环境写谁不为之心动了？而小草坚强勇敢的精神更让我们震撼，我协会正需要这种小草的精神，无论遇到什么困难都迎难而上。

3月28日晚上7点在德业楼B511,会计系五个协会共同开展了本次活动。活动开始之前，五个协会的干部共同负责布置会场。随着时间的流逝，我们的活动也慢慢的开始了，会长们的发言，为我们本次活动正式拉开了帷幕。

(图1为干部交流会开场主持人之二为此次活动进行讲解)

我们本次活动是为了拉近干部之间的人员交流。首先，我们五个协会的会长共同展示了他们辛苦排编的小品，在此期间，成员们讨论密切，台上的表演者也有了激情，把整个现场的人都弄的更加有活力了，之所以，他们有赢得了阵阵掌声，接着，我们成员就一起玩游戏，由于游戏的广泛，就更加促进我们协会与协会之间的关系。

(图2为各协会干事一起协商的小品，干事的尽心演绎映入我们的眼中，带给我们一阵阵的笑声)现场的气氛非常活跃。伴着夜色的加深，我们的活动也圆满的结束了，我们尽兴而至。在干部们共同团结下，很快就把现场清理完毕。

本次活动开展的很顺利，大家在紧张的会计证复习期间又得到了一次放松，给紧张的学术氛围增添了一次轻松。这次活动中让我们更加懂得了要有广泛的交际。和其他的协会举办的这次活动感到很高兴，彼此收获了友谊。

** 通讯员： 联系方式：

时间：

第四篇：“干部交流会”策划书

机电工程系学生会

“干部交流会”策划书

从一定意义上说，进入大学就意味着独立地走向社会，走向生活。在这个新的环境里，为了给我们自己的人生理想务实基础，就需要摆脱依赖、等待与犹豫，树立自信、自律、自立、自强的精神，面对新的生活环境，我们随时可能遇到过去没有遇到过的问题、矛盾和疑惑，需要我们去学习、交往、解决，这样就要求我们要有很高的自身综合素质，更多的社交经验和工作经验。

一、活动目的：

树立榜样，传授经验，交流工作、学习方法，提高学生干部素质。同时通过这次“经验交流会”，促进学生会内部所有干部之间的交流，增强学生会各部门之间的联系与交流，进一步提升学生会内部的凝聚力。

二、重点话题：

如何处理工作与学习的关系、如何开展策划活动、如何正确处理各部门之间的关系、如何做好班长及团支书工作。

三、活动形式：

1、优秀学生干部介绍学习工作经验

2、学生干部向优秀学干提问

四、主办单位：机电工程系学生会办公室

五、活动主题：干部交流

六、活动时间：2010年4月13日下午1点（待定）

七、活动地点：综合楼401室

八、领导嘉宾：张月娥书记王金老师

参加人员：机电工程系学生会全体干部

主持人：张成林

九、活动程序：

1.主持人介绍到场嘉宾

2.主持人介绍活动内容及流程

3.学生会主席致开场词，对学生会工作总结；

4.学生会各部门负责人做工作经验报告。（中间穿插针对性的单独问答）

5.活动参与者各自提出自己学习、生活和工作中所遇到的问题，与大家进行交流；

6.嘉宾发言

7.寄语（每人一句）

8.干部合唱“朋友” 主持人宣布活动结束

十、经费预算：

橘子：1.3元/斤*30斤=39

瓜子：4元/斤*15斤=65

水：21元/打*1=21

总计：125元

备注：

1、所有学生干部提前20分钟(当日下午2：10)准时到场。

2、学生会办公室在当日下午2：45准时点名签到。

3、为保证会场秩序和卫生参会人员不要随意走动和乱扔垃圾。

机电工程系学生会

办公室

2010年4月12日

第五篇：团学干部交流会

浅谈关于如何提高学生干部工作效率 学生干部，顾名思义，是指学生中的干部，是学生工作的主力军，是老师的得力助手，是学生与老师之间的桥梁纽带，是学校开展学生工作必须依靠的主要力量。学生干部作为学校培养学生进行“自我管理、自我教育、自我服务”能力的领头人，引导学生内化学校各项育人措施，其意义极为的重大。学生干部组织的成功离不开高效的工作效率，提高学生干部的工作效率，是保证学生干部各大组织高效运作的坚实基础。下面我将与大家一起分享下我的“一孔之见”关于如何提高学生干部工作的效率。

一、学会信息的反馈。有效的反馈是活动目标达成的必要条件。无论是在管理还是在指导活动中，要利用多种多样的手段及时地反馈信息，如上级传达的任务是否完成、短信是否给予相应的回复、未接来电是否回电等等。对于一名接收反馈信息的人来说，要正确运用鼓励和批评。鼓励和批评都是应该把握的基本方式，不能偏废。鼓励很重要，但不能夸大其词；对错误和问题的批评要及时、慎重，不能讥笑和嘲讽。要使鼓励和批评收到实效，关键是理解和尊重，凭敏锐的感觉和沟通的智慧对症下药。

二、优化内部结构，分工合理明确。在各个组织当中由

于部长之间未处理好分工而导致的各类问题数见不鲜，有相互推卸责任的、有相互埋怨的、甚至还有冷战的。副部长、副组长亦或是副队长的设置，无非是想起到积极的辅助作用，而现实却往往背道而驰。

因此同作为部门的负责人首先应该明确彼此所负责的项目，遇事相互商量，共同解决，从而达到内部优化一加一大于二的效果。部员之间当然也要具体分工、分工到个人，只有将具体的事宜分配到个人的身上才可尽量的避免“责任分散效应”。

三、学会信相信他人、信赖他人。当任务下达时，学生干部回答“是”或者“好”或者“没问题”，表明接受其工作任务的态度坚决。我们经常会碰到接受上级安排的任务或是分工时安排部门成员任务，一般安排工作的人都乐于听到“没问题”、“好的，你就放心吧”类似的回答，这表明接受任务的人对完成这个工作的一种自信和能力。同时，也能让上级放心地将任务交给部员。当然了，这样的回答是建立在准确理解任务，并坚信自己可以完成的基础之上的，不能随便回答，以免给上级造成错觉，影响工作进展判断。一般来说，上级会倾向于将重要的任务交给他认为值得信赖的成员，而这种信任是建立在日常的工作表现上的。

高校是人才的基地，如何正确的看待学生干部的位置、怎样应用合理的方法手段来提高工作效率显得尤为的重要。无论工作的多少都要养成“立即行动、马上就办”的工作理念。对待工作一定要分秒必争，干净利落。坚决克服工作中的懒散、办事拖拉的恶习。以上仅是一家之言，还望各位团学干部批评指正。

学联志愿者管理部

袁长顺