第一篇：十年工龄 难以逾越的职业之槛
《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日生效，由于新法对企业用工方面有新的规定，一些企业因此感到“压力大”、“风险高”和“不公平”。于是，在新法生效前，纷纷开始裁员„„
十年工龄 难以逾越的职业之槛
记者陶勇北京报道
武学莲已经失业两个月了，最近还不时生病。然而，由于有“官司”要打，她怕顾此失彼，因此，不敢找新工作。丈夫虽在帮人打工，收入同样微薄。夫妻俩在北大西门租了一间几平米的小房，家徒四壁，没有像样的家具，显得非常寒酸，因此，他们轻易不敢把人往家里领，觉得丢份。而武学莲的饭碗丢掉，导致两口子面临着更大的生活压力„„
新“秋菊打官司”
武学莲是清华大学洁华幼儿园（即清华大学附属幼儿园，以下简称清华幼儿园）岗位教师，从1997年7月1日起，到2007年7月31日，已在清华幼儿园工作整十年。她因表现优秀还获“海淀区2006年度十大优秀外来务工人员”称号。
但是，就在2007年6月下旬，在即将续签下一个合同前夕（现合同7月31日到期），武学莲突然接到园方合同终止的通知：让她回家休假两个月，其间工资停发、社保中断，九月份再回来来上班，工龄重新开始计算。武学莲拒绝这种不公平的安排后，园方即通知其不再续签合同。
当武学莲向园方提出补上2006年1月之前未上的社保和依法给付劳动补偿金时，清华幼儿园副园长刘杰对她说：“你歇菜吧你，谁给你补偿呀？谁给你？”
当武学莲与刘杰讨论关于社保与劳动补偿金的法律规定时，后者说：“谁证明你97年来的？哪儿写的你97年来的？”“你拿来，你去拿来！武学莲，你拿来！你给我把劳动法找出来！哪一页？”
就像当年的“秋菊”打官司为自己讨说法一样，武学莲也借助法律手段来给自己伸张正义。
武学莲在接受记者采访时说，她1987年刚到清华幼儿园时月薪才两、三百，而且福利待遇均明显比正式员工低，同工并不同酬。但十年来，她却见证、参与了清华幼儿园的发展过程：从当初的平房办学到如今拥有的优美教学环境——翠绿的草坪、高大的树木、整齐的装饰地面与多功能幼儿游乐场和漂亮的楼房；幼儿园的办学等级也从二级一类到一级一类，并成为北京市示范幼儿园。
不过，虽然付出了大量的辛勤劳动，她的月薪现在也才九百元，而且，幼儿园以前一直好几年没给她上社保。现在，作为重点班班主任，在努力参与争创市级示范幼儿园后，却被要求“休息”两个月并停发工资与停交社保，让人无论如何也不能接受。
武学莲还向记者出示两份清华幼儿园曾经与她签订的《劳动合同书》（2003年与2006年）复印件，“你看，这个合同根本不是国家规定的正式合同文书格式，而是幼儿园‘自制’的简易‘合同文本’”。
匪夷所思的是，这些“《劳动合同书》”在约定劳动期限时，第1条都是“试工期为三个月，期满后双方根据需要签订一年期合同。”对此，武学莲的维权律师陈岳琴向本报记者指出：“国家规定，一年期劳动合同试用期不得多于一个月，连续劳动合同不得设试用期。因此，这些‘《劳动合同书》’从形式到内容都有不符合法律规定的地方。”
而与武学莲同时遭受这样际遇的，还有该幼儿园其他三位9——10年工龄的幼儿老师和两位10年工龄的食堂农民工。但记者试图采访他们时遭到拒绝。
《劳动合同法》实施前的阵痛
1994年国家颁布了《劳动法》,十三年之后的今天，国家又出台了《劳动合同法》，并将于2008年1月1日正式实行。新的《劳动合同法》进一步完善和规范了劳动合同制度，明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，加强保护了劳动者这个弱势群体的合法权益。
在保护劳动者权益上，新的《劳动合同法》除承袭《劳动法》规定：十年以上工龄员工须签无固定期限劳动合同之外、还新增加了这样的条款：“连续两次签定劳动合同后，第三次则必须签无固定期限劳动合同。”；“用人单位提出解除合同，要向劳动者支付经济补偿”；“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每工作满一年支付一个月工资标准”。
上述条款的意义在于倡导劳资双方建立长期、稳定、和谐的劳动关系，使劳动者有劳动的主动权，是劳动者权益的具体保障，深受劳动者欢迎。然而，这一保障性内容，却导致了一场《劳动合同法》实行前的阵痛。然而，这个痛却产生在劳动者身上。
清华幼儿园的幼儿教师武学莲等人就很不幸成为痛苦的承受者。
“到九年的都得走，我们都得换！”清华幼儿园副园长刘杰说话斩钉截铁，语气强硬：“（对武学莲）我是代表单位给你谈话。”
北京陈岳琴律师事物所律师陈岳琴向本报记者指出：“园方试图以此规避我国《劳动法》关于十年以上工龄须签无固定期限劳动合同的法律义务。”
经过律师陈岳琴与幼儿园方面接洽，园方表示，“根据1996年5月17日京劳险发99号文件，从1999年6月1日起应为农民工参加社会保险”。但从1999年6月至2006年1月未给武学莲上社保，她本人也有责任，比如“提供的证件不清楚”等；可现在出于“友爱、关心、和谐”，同意把1999年6月1月至2006年1月未上社保年份的单位应缴费用补偿14550元给武学莲；“同时，幼儿园为武学莲提供一次性生活补助费9000元。”
但武学莲并不接受园方的“美意”，她认为所谓“一次性生活补助费”实际为依法应获得的劳动补偿金，而社保应该从1997年7月到清华幼儿园工作时开始上，而且，应该是园方到社保机构给予补上。
于是，认为自己既没有违法，又已经做到“仁至义尽”的清华幼儿园决定把双方的分歧付诸法律，提请劳动仲裁机构决断。
法理究竟在谁一边
针对这起劳动争议纠纷，全国总工会法律顾问委员会委员、中国劳动关系学
院副院长杨汉平在接受记者采访时认为，“从法理上讲确实用人单位有不当，这个同志在这个单位干了这么长时间，证明她是称职的，甚至是优秀的，从理论上讲应该续聘的。但用人单位钻了个空子，你合同到期了，存在续不续的问题，不续也站得住脚。”
不过，对于清华幼儿园多年没有为武学莲上社保一事，毕业于中国政法大学民法学专业的博士杨汉平明确表示：“那是单位不对，这是法定义务和职责，证件不齐，可以向员工索要。用人单位没有尽到责任，应该补救。”
但是，一位声称曾经从事社保工作的律师表示，一些用人单位的做法似乎有情可原，“现在单位聘请一个员工实际上要承担一个半人的工资，因为社保支出就相当于半个人工资，国家把什么负担都推给企业，企业难以承受，国家应该承担更多的责任。”
杨汉平教授对该律师的观点表态是，“可以研究！不过员工的社保单位还得上，不能因为这个问题值得研究就不给员工上社保。”
清华大学附属幼儿园园长杨瑞清明确告诉记者，“国家（劳动）仲裁机构裁决的结果无论如何都要执行，作为单位来讲只要是合法的都要去做，现在单位和个人在商谈中都有些理解不同，因此需要中立的第三方诸如国家仲裁机构等来协调。”但她以节后工作忙为由，婉言谢绝了记者进一步的采访。
武学莲认为单位给她的身心健康，就业等带来诸多损失。她说，“我要充分运用法律武器，为自己的合法权益而抗争！”
而一位海归创业者（企业负责人）则对清华幼儿园表示同情，认为民营企业、中小企业负担太重，大企业、尤其是国有大企业社会责任尽得太少。
陈岳琴律师指出：“在我国即将实施《劳动合同法》的背景下，该案对于揭露个别用人单位普遍采用的‘十年断签’违法用工问题具有典型意义。”
树欲静而风不止
有识之士指出，长期以来，劳动合同短期化趋势明显，经常一年一签，有的甚至一年四签，劳动者提心吊胆，缺乏安全感和稳定感。为了遏制劳动合同短期化，《劳动合同法》第十四条除承袭《劳动法》规定“十年以上工龄员工必须签订无固定期限劳动合同”之外，还规定“连续订立二次固定期限劳动合同，或除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。”
但是，所谓“上有政策，下有对策”。2007年10月9日，有网友发帖“HW与新劳动法”，称“一个充满了智慧的国际知名公司”要清理满10年的工龄员工：“即将满十年的HW员工，在明年元旦后陆续要先办理辞职手续，再签订1－3年的劳动合同，工号也要换掉。主要原因是：公司为了避免承担即将在明年一月一日实施的《劳动合同法》的有关规定。”
有人回帖说，“我已经在领导的淫威下签了离职申请。离职申请还要自己手写，以显诚意。悲哀——将离职和已经离职的老员工，真的希望HW对待后面的新员工不要这样，心寒啊！
还有一位声称在深圳的网友发帖说，我来报出我厂的黑心老板的“精明的做法”——既然老板不仁，那也不要怪我不义：
工厂全名：深圳XXXX胶贴制造厂；电话：0755-286628XX。香港合资企业，总厂设在香港，大陆为加工制造厂间，主要是来料加工为主生产各类贴纸商标。
“2007年9月22日12：00，接到厂方的通知：全厂管理人员13：30分开会。我厂的管理人员有100多人吧。开会的内容也不知是什么？到了会议厅才知道是关于2008年新劳动法的事！老板一开口就直说，明年新的劳动法的改变，主要是关于无固定期限劳动合同的问题，针对我厂的10年以上的长工龄比较多，经公司商定，全厂合同到期的所有员工，将不再续签合同。不过你们不要担心，你们只要写一张辞工书，公司会出一张再录用你的通知书，你就可以继续的在这厂上班了。”
这位网友说，该厂在隔壁开了一间分厂，厂名则不是叫捷达厂，取名为进辉厂。那间厂以前是一间黑厂没有牌照的。开了二年多了，现在才挂牌照。
“我厂现在9月份合同到期的员工，想做下去的都了写辞职报告，然后重新签了一份合同。期限为一年，以后都是一年、半年的签合同。两间厂捷达和进辉厂轮流交换厂牌。今年你的合同签在捷达厂，明年你的合同签在进辉厂，永远是新员工。这办法只有我厂的老板才想得到的。”
李方平是北京市律协宪法与人权专业委员会律师，他对“十年断签”违法用工现象深恶痛绝：“这种行为如果确实存在，那么我只能说这是一种卑鄙的欺诈行为，而且欺诈行为下的合同可以撤销，只要当事人有相关的证据。”
无论从哪方面看，武学莲似乎并不“孤独”。目前，她正在等待劳动仲裁庭的裁决，期待着能得到一个好的结果。
第二篇：十年职业生涯规划
十年职业生涯规划
2013年9月我来到这个学校，我正式踏入了大学的校门，开始了我曾梦寐以求的大学生活。
之前，一直想象着我的大学生活，大学，在我心里就是一块圣地，我期许着许多美好的事物。离开父母，我甚至有些开心地想象着一个人的生活。
然而，生活，简单的两个字，却不是幼稚的我想象的那般简单，短短的几个月，我已经体会到了一个人生活的酸甜苦辣。大学，没有我期许中的美好。我不知道该怎么来表达，只能说，我不快乐。每天都是忙忙碌碌的，忙着去上课，上自习，忙着吃饭，忙着睡觉……从来都是规规矩矩的。说给哥哥姐姐，同学们听，大家都不相信。感觉已经不是迷茫了，似乎就是没清醒过。
大学，在许多高中生心里是一个可以享受一切的天堂，也是一个容易让人颓废的地狱。哥哥说：“人活着不应该庸庸碌碌，要有理想，有勇气，有追求梦想的毅力与恒心。大学是人生中最灿烂美好的年华。为了不虚度光阴，为了不使以后自己为这四年的碌碌无为而后悔，为了不让自己被现在这安逸的生活冲昏了头脑，所以，你应该以冷静的头脑，高度的热情，为这四年的生活做一个全面的规划。”
虽然很不习惯他用这种很正经的方式和我说话，但是我不得不深思。我的大学生活不能虚度，一个学期已尽，回头看看，好像什么都没有收获，伸出手，抓住的只是一把空气。
最近，给爸爸电话的时候，他不停教育我，教导我好好把握大学，交给我处世的原则，我有些烦，嘟囔了几句，电话那头传来的是不停的叹息。晚上躺在床上，有些自责。辜负爸妈的良苦用心……
对于这个职业生涯规划的论文，原本打算敷衍了事，总认为“计划赶不上变化”，然而，静下心来仔细的想，不得不承认，这样的思想是在逃避些什么，逃避现实。不得不承认，我不敢面对现实，每每遇到棘手的事情，我总是从负面安慰自己，一个典型的乐天派。可是，我终究是比不过太阳的，一直生活在阴暗处，不面对现实，连阴天的太阳光芒也会把我刺得遍体鳞伤。
还记得有那么一句话:地球要做的事---旋转;江河要做的事---奔流;青年要做的事---前进。“莫等闲，白了少年头，空悲切”。我深知这里面的含义，不敢怠慢。所以，在这里，我郑重的为自己的将来做一个规划。绝不准备让“少壮不努力，老大徒伤悲”的感伤在我的生命里重新上演！
当初我选择了物流管理这个专业，我觉得在大学的这三年里我需要好好加深我的专业知识，在学校里认真的学习这门工作以及对他的了解，为以后的工作打下基础。
从小到现在，随着年龄的增长，想做的事情也不尽相同。小时候的想法太幼稚，还是从能够体味生活的那一刻谈起~
我想要的（1）大学学习目标：努力学习，成绩必须名列前茅；
（2）毕业后的计划：目前有两种想法，一是继续我的读书生涯，二是参加工作。然而这主要是取决于我大学3年的思想与现实。当 然，我在大学期间会努力学习，这对于我毕业之后的选择有莫大的帮助
（3）收入目标：随着物质生活的不断改善，会有所改变，但最根本的是有着比较富裕的生活；
在未来的七年里，做好起步这一阶段是从学校走上工作岗位，是人生事业发
展的起点。它主要目标，就是选择职业与坚持学习。在充分做好自我分析和内外
环境分析的基础上，选择适合自己的职业，设定人生目标，制定人生计划。再一
个任务，就是要树立自己良好的形象。年轻人步入职业世界，表现如何，对未来的发展影响极大。有些年轻人，特别是刚毕业的大学生，总认为自己有知识，有
文化，到单位工作后不屑于做零星小事，不能给同事们留下良好的印象，这对一
个年轻人的发展而言，可以说是一个危机。人一生工作所需的知识，90%是工作
后学习的。这个数据足以说明参加工作后学习的重要性
对于物流行业，在21世纪成为了发展最快的新兴行业之一，我更需要花费
足够的时间去了解他，在毕业后的三年，努力让自己跻身这个行业好好发展，然
后我会成家，以为那也是很重要的额。在后四年努力为自己的工作打拼，人的一
生就靠这几年了，是非常重要的。
心理学家认为，人格特征与职业适应性有着密切的关系。无论哪种职业都会
对人格提出特定的要求，要适合这一职业就必须具备这一职业要求的人格特征。
一定的人格适合于从事一定的职业，同时，不同的职业对人有不同的人格要求。
如果一个人的人格特征与所从事的职业很符合，就可能在事业上获得成功，反之，则会使从业者的心理健康受到损害，甚至妨碍事业的成功。所以，对大学
生来说，求职时不仅要考虑自己的职业兴趣，还要考虑自己的职业人格，从而根
据自己的特点选择最易适应的职业。该人格测评通过对您稳定的心理特质与习惯
化的行为特征的考查，全面地反映您为人处事的态度和方式。使您能客观地了解
自己的职业适应性以及发展前景。
测试名称：MBTI职业性格测试.测试结果：外向型，热情，果断等。
性格特征：您比较喜欢热闹，为人和善，注意力集中，做事认真负责，十分
关注细节，能够准确地把握事实，不断制订计划并保证完成。您
能吃苦耐劳，办事利落，而且准确无误。您非常关注细节，很有
耐心。您很忠诚，考虑周全，感觉敏锐，关注他人的感受。您过
多地承受和忍耐，不太习惯表达，建议您更直接地表达自己的情
绪，必要时学会说“不”；您可能陷入日常事务的细节中，以至
于过度劳累，压力过大，建议您不要过于追求完美和注重细节，适当调整自己的学习和工作强度，适当放松自己和安排娱乐；您
总是替别人着想，可能会让人感觉“关心过度”，需要学会给别
人空间；您有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势，建议您增
强对远景的关注和大方向的把握，不要总是“低头拉车”，还要
“抬头看路”。
工作建议：您喜欢通过具体的方法亲自、单独地与他人打交道，给他们带
来直接的影响和帮助，适合的职业类型有教师，医生，营养学
家等；有些还需要具有较广的知识面、技能和交际能力，如咨
询?顾问、行政／人事管理人员、秘书、信贷顾问等。教育和
研究型、社会型的工作特别受到和您特点相同的人的青睐，可
以自主地工作，并能够看到自己的工作给别人带来实实在在的帮助，为社会做出贡献。例如：教师、研究人员、社会工作者、美容保健?生活服务人员、培训师、园艺师等。
工作要求细致、准确、务实，能够发挥您出色的观察力和对细
节的关注能力，满足客户要求，与他们友好相处，也是您不错的选择，如文艺型、事务型、服务型工作。您希望的工作中有
一定的私人空间，使您能够专注于自己的工作，不受过多的打
扰；能够集中精力关注一件事情或一个人，而不是平行开展多
项工作；
您希望有规范、传统、稳定的环境，责任清晰，按照标准
化的工作流程和规范开展工作，不要在事先没有准备的情况下
把您的工作展示给别人；人际关系和谐，您的努力能够得到同
事和上级的认可、欣赏和鼓励
自我评价：为人平和，善于相处，谦虚谨慎；但是太过于追求完美；
家人评价：真诚善良，率真，聪明；做事缺少勇气；
老师评价：学习认真，自律能力强；课堂上不够积极主动，欠缺勇气；
亲密朋友评价：稳重、聪明、做事认真、平易近人；缺乏社会经验；
同学评价：做事认真，乐于助人，有才气；做事太追求完美；
理想可以很大，但是，我们必须将它建立在具体的、可以实现的事业之上，选择一种事业追求时，要考虑自己的长处，避开自己的短处，一生的事业，我们
要用毕生的经历去实现。在此过程中，我们必须持之以恒，坚持不懈！
对自己的人生作完了一个详细的规划，我愈发自信。此时，窗外黑压一片，但是我能明显地感觉到明日的光亮；这样的夜晚，一切都是静悄悄的，然
而明日的喧哗分外清晰；我想歌唱，为了我的未来，为了我美好的未来，为了我明天的梦！~~
Iamthebest~!
第三篇：十年职业生涯规划
十年职业生涯规划
十年，既可以完成一件伟大的事，也可以碌碌无为白白荒废。对于我们面临就业的大学生来说，十年时间更是弥足珍贵。我记得有一句话是这么说的，‘没有目标的人生叫流浪，有目标的人生叫航程’可见一个规划对于人生的重要性。
以前有的时候真的想过自己的一生完成什么样的目标，可是都是些转瞬即逝的东西，对自己一点帮助也没有。现在上大学了，感觉自己离社会的喧嚣越来越近，离生活的重担越来越近了。说句实话要想让自己适应社会，要想有一个相对优越的生活，努力学习是一方面，另一方面还要对自己的职业生涯有个好的规划，给自己的人生设置完美航程，我们才会有可能抵达大洋的彼岸。现在我已经对自己的职业生涯做好了规划，你呢？
通过约翰•霍兰德设计的测试题，最后的结论我是属于企业型的人。再通过自己对自己的绝对了解，我很赞同对自己的测试结果。我本身也属于愿意和别人交心个别人交流意见的人，同时我也喜欢从事那些包含大量以影响他人为目的语言活动的职业。也许这就是性格的使然，既然心中有了一个企业管理人员的目标，我就打算为之而努力。
我的规划分两部分：一是大学期间的学习计划；二是大学毕业后工作的奋斗目标。
恩...我是一名专科生，只有三年的大学生活。所以丰富的大学生或我就要比别人少进行些，知识对于我来说太重要了。因为我毕业后第一个工作很有可能再生产第一线，如果没有较强的专业知识是很难找到工作的，如果连工作都找不到一切的规划将很难实现。当然，高职三年要努力学习不光是为了要找工作，另一个重要的原因是我很想获得学校的专升本推荐名额，我会为之而付出我100%的努力。我很明白自己想要什么，学历低的问题将会阻挡我的发展道路。所以，我要争取！有的时候我分不清自己的理想哪些是现实的，哪些是不现实的。我国著名学者任继愈语录里有这样一句话，‘年轻人要有一点理想，甚至有一点幻想都不怕，不要太现实了，一个青年太现实了，没有出息。’呵呵！正因为有了这句话我还有很多理想。总之，大学期间我要把专业知识学得扎实，技能娴熟，还要学好计算机和外语。在步入社会之前先用知识把自己武装起来。
我想大学毕业后已经过去5年了，当我真的以本科生的身份去应聘的时候，我想我会更胸有成竹。我也已经做好了做2-3年脏活累活的打算。所以，刚开始工作的时候我会比别人更有心情，更有效率。并且我也做好了终生学习的打算。当这5年过去，我不知道自己能不能完成自己的目标，或者离自己的目标有多远。
我不会在意我会不会完成我的规划我的理想，因为无论怎样我都会有所收获，也许是金钱上的收获，也许是爱情上的收获。但我最看中的是来自事业上和友情上的收获。我只在乎自己会不会为之而努力奋斗，因为高考的失败让我很后悔了，我不想再后悔了！
第四篇：十年职业生涯规划
陈唐十年职业生涯规划
姓名：陈唐学号：11320251班级：旅经学院11级旅本2班
一、前言
在大学里已经学习快到一年了，我们都从刚开始进入学校的朦胧，逐渐对自己未来的职业有了更进一步的认识与展望。我们都拥有一个自己喜欢的工作来实现自己小时的梦想，为了让自己消失的梦继续。我们不得不先给自己一个明确的目标，并把它写下来，而且一定要有一个目标的时间期限，然后制定实施计划，不断地用知识充实自己，让自己变得更加的强大。在未来十年的日子里，我想如果能积极地采取行动，这才是最关键的。并且能巧妙地寻求到各种帮助，积极的去学习各方面的知识，那么，相信我这十年的生活是多姿多彩的。
二、认识自我1、好的方面
我崇尚和谐善意、情感多样，热情、友好、体贴、情绪强烈，渴望他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。我总是避免矛盾，很注意维护和谐的人际关系，愿意花费很多心思，结交各种各样的人。
我富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。只要可能，我就会使自己适应他人的需要和期望。我倾向于依据自己的情感做出判断，决策时通常会考虑他人的感受。
我有丰富的想象力，富有灵感，也善于创新和寻找新方法。我自信，警觉，善于理解他人，而不是直接判断。我还特别善于替别人发现机会，有能力并且愿意帮助他人采取行动抓住机会。
2、需要改进的方面
做事有时候不果断，容易失去机会 ；不愿意多去尝试一些新鲜的东西；遭遇挫折时像泄气的皮球，一直在失败的阴影中徘徊
为实现自己的目标，也清楚的认识到必须拥有着健康的体魄和健康的心理。要拥有健康的体魄就必须要有着良好的生活方式和饮食习惯，还必须坚持体育锻炼。要拥有健康的心理必须做到：（1）能够坚持对学习有着浓厚的兴趣和求知欲望；（2）能够协调和控制自己的情绪，保持良好的心境；（3）意志健全，能够经受住各种挫折和折磨；（4）能够做到人际关系和谐，乐于交往；（5）能够拥有正确的自我意识；（6）还要有适度的行为反应；（7）拥有着完整统一的人格品质；
（8）必须拥有积极的社会适应力。
三、环境分析
1、家庭环境分析
我来自农村，带着父母殷切的期盼，远踏异乡求学。虽然爸爸妈妈长年都在外面打工，但是随着爸爸妈妈年龄的不断增大，加上本就没什么文化程度，家里还有经常生病的年近八旬的奶奶，妹妹也快升入高中，爸爸因为长年的劳累，也常生病，所以家里的经济条件越来越差。
2、学校环境分析
在学校，虽然自己是职教师资班，但我们还是有开设了会计这一科目。我很
喜欢会计这一学科，加上学校有一个很大、有很多藏书的图书馆，让自己可以自由发挥我的所爱，让其发展成自己喜欢的工作。
3、个体环境分析
会计专业需要细心、耐心，正是自己却少得时而果断，时而犹豫不决，相信改进后应该能胜任管理工作。认真的对待任何事情，过于执着的愿意在会计专业上下很多功夫，有目标，也正朝着自己的目标不断的努力。喜欢冒险、孤注一掷。
4、社会环境分析
我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，有些地域还存在性别歧视，女性就业前景不是很好。不过，政府愈来愈重视预防专业，我正在提高自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。
5、职业环境分析
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，这一专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。会计是社会上必不可少的。在很多行业都需要会计这一工作。
四、目标确立
1、短期目标
在学习生涯中，不断的增进对会计专业的了解。多方面去了解更多的会计专业知识。
大一：参加普通话二甲、英语四级考试。打牢基础，脚踏实地学好基础课程，积极参加活动，增加交流技巧，提高人际沟通能力。提高英语水平，多阅读书籍，扩展知识面。尽可能的多考出一些有关专业的等级证书；
大二：参加计算机二级、通过普通话二甲和英语四级考试。学习时不是单一的死记硬背，要在理解中记忆，逐渐掌握更多的知识。
大三：进入到专业极强的课程的学习阶段，要注重把所学的理论知识应用于实践中，关注周围时刻发生的国内国外的会计就业形势，自己简单的写一些关于财务会计计划分析，并及时与老师交流沟通，请老师指出其中的不足，自己不断改正。还应在寒、暑假争取到一些财务机构实习的机会，即使是做一些最简单的工作，也能先对自己未来工作环境和内容有一个初步的了解。在实习过程中总结自己应该具备哪些必要的素质与能力，准备考研。
大四：即将毕业的一年，学校开的课程会减少，主要是毕业论文的准备。我们也面临着去实习，趁着年轻，趁着现在还有精力，多打几份工，积累更多的工作经验。青春就是来拼的。
3、中期目标
从基层会计做起，不断积累经验。在毕业后的两三年内考到注册会计师证，努力提升自己的实践能力，力争在工作上得到提拔。
4、长期计划目标
这是在学校主要的学习计划，空余时间去阅读更多的会计书籍，积累更多的专业知识。我会努力和那些教授交流，争取能和他们成为朋友，这对于自己未来的发展肯定会有极大的作用。同时，建立自己的人脉交往圈，在与朋友们交往的过程中，让不同的思想进行碰撞，自己从中总结新的思想经验。毕业后三年内，根据自身情况，把握时机，适当变换自己的工作环境，考取注册会计师证书，找到自己喜欢又适合的工作。基层做起，锻炼自己，提高实务水平，赚取经验。我的初步计划是先在财务公司找一份比较基本的工作，利用两年了解公司的基本会计运作情况，积累足够的经验以后，努力向注册会计师靠近。
五、风险、危险预测及应对方案
1、风险：在学校期间没有成功考上研究生。
2、应对策略：先找到工作，然后再考，并且得着手进行注册会计师证书的考试。时时调整自我，积极在工作上取得一定的成绩。
六、反馈修正
第一，定期检测预定目标的达成进度。第二，每一阶段目标达成之时，要依据实际效果修订未来阶段目标可采用的策略。第三，客观环境的改变会影响到计划的执行。一般情况下，都要让自己定期（半年或一年）评估规划，当出现特殊情况时，我都会随时评估并进行相应的调整。
七、结束语
职业规划是人生进程的一部分，只有制定了良好的规划，才能明确自己走的方向，才能比别人少走一些弯路。在这份职业生涯规划之前，对自己的将来到底有什么打算都只是很模糊的一个零散框架，通过规划，我理清了思路，看清了前方的道路，知道了自己该往哪个方向努力，那些与我的目标相差较远的，是可以放弃的。制订了这份职业生涯规划，我将以此为新的起点，不断充实自己。做好迎接挑战的准备。未来，掌握在自己手中。未来，只能也掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪，有时起，有时落，三分天注定，七分靠打拼！爱拼才会赢！坐而写不如站而行，最无益莫过于一日曝，十日寒，恒为贵，何必三更眠，五更起。我的青春，掌握在我的手里。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是，无论眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。
因为年轻，所以敢做;因为年轻，所以敢于天为敌！
第五篇：十年职业生涯规划
十年职业生涯规划
（2009年--2019年，20岁--30岁）
一、个人基本资料
主要经历：
二、自我评估
1）能力
*交流能力较强，能将自己的想法、意见传达给别人，并让别人充分理解自己的想法与意见。能自如地和别人甚至陌生人交谈甚欢。但是在公众讲台上不能非常放松，有时会有稍微紧张的状况出现。
*处理问题有能力很强，综合素质较高，了解比别人更多的社会知识和生活技能，朋友经常会向我寻求帮助。对于没有遇到过的问题，我也能够通过查找书籍、网络等资料，询问专业人士等来找到解决的办法。几乎没有碰到束手无策的情况。作出的决定是从实际情况出发的。*学习能力很强，能快速接受并理解新的观念和知识技能。
*创造能力中等偏上，思维比周围人更活跃，经常有不错的主意和建议，容易想到巧妙新奇的电子。
*心理承受力一般，能迎接命运的挑战，但会觉得有压力。有比同龄人丰富的经历，能面对现实，对来自生活的冲击波能勇敢面对，但总是花很大的心力应对过去。
*适应能力一般。事物的变化及刺激不会使我失魂落魄，一般情形我都能作出相应的适度反应，可是如果事件比较重大、变化比较突兀，那么我的适应期就要拖长，但只要时间足够，我总能适应过来。
*身体素质一般，经常处于亚健康状态，没有重大疾病，但是不拥有特别健康的身体。有时精力充沛，有时显得精神不好。
2）人格
逻辑性强、冷静理智，好奇、聪明、仔细、独立，较开放、好想象、有创造性，做事要求较高，有略微完美主义倾向。有时被指过于理想主义
3）兴趣
喜欢创造性的工作，富于想象力，喜欢稳定、有秩序的环境。
不重视社交，而重视物质的、实际的利益。喜欢安定，感情不丰富，缺乏洞察力。不喜欢从事有明确要求、需要一定的技能技巧、能按一定程序进行操作的工作，如机械、电工技术等。不易顺从，难以自我抑制，不愿意从事那些需要按照既定要求工作的、比较简单而又比较刻板的职业。
4）价值观（通过可靠的心理测评结果，结合个人自我认识，得出以下结果）
*理性价值观（以知识和真理为中心的价值观）
*社会性价值观（以群体和他人为中心的价值观，把为群体、他人服务认为是最有价值的。）
*经济性价值观（它以有效和实惠为中心的价值观。认为世界上的一切，实惠的就是最有价值的）
5）他人的评价
*家人：聪明有余，努力不足。如果不改掉没有毅力的缺点，虽然靠小聪明人生不会太糟糕，但难成大事。
*朋友：博闻强记，懂得多，综合能力强。处理问题冷静而理性，但是生活中有时会情绪化，经常会固执己见，难以接受别人意见。
*师长：悟性好，喜欢独立解决问题，综合素质高。但是经常不守规则，不能很好控制自己而做出任性的事情，偶尔会随心所欲。
6）总结
综合以上情况，个人认为本人目前发展情况良好，只要持之以恒，克服惰性，便能达到目标。
三、环境评估
*社会环境
海峡西岸，东临台湾，西邻赣湘，北承长三角，南接珠三角，以东南沿海的独特区位优势和促进祖国统一大业的前沿平台地位，日益成为在全局中举足轻重的重要板块。
中央提出了建设海峡西岸经济区，近几天来发展飞速，相信以福州、厦门、泉州为首的海峡西岸会越来越来繁荣。这对大学毕业生创造了广阔的发展空间和良好的就业环境。
*行业环境
现代社会越来越依赖科技，处处需要自动化，而电气行业及自动化行业更是形势一片大好。
*家庭环境
家庭背景一般，未来只能靠自己打拼。
家庭没有施加过大压力，寄予一定期望，但也不至于过于苛刻。可以说，家庭环境还是相对宽松的，有利于自由发展。
*学校环境
我校，在近几年发展趋势良好，基本能帮助大学生有效提升自我，为将来步入社会大环境作好铺垫。但是学术气氛不是很浓厚，需要个人自觉努力。*大学毕业生就业形势分析
由于金融危机的影响，大学生就业形势不容乐观。万幸当本届大学生本科毕业，甚至研究生毕业以后，经济形势应当是有所好转。而电气工程与自动化专业一向是本校就业率最高的专业之一，电气专业在本省还是有一定的影响力。
*总结
四、职业生涯决策
*职业目标
根据个人能力和兴趣，结合就读电气专业的现实，希望能进入电力系统工作，或者进入大中型电气公司就业，目标是十年内成为中层管理人员。*就业地区
根据家长愿望以及结合适应力等问题，初步决定在本省就业。因为个人和家庭倾向于宜居地区，最好能在沿海城市就业。
五、差距分析
*学历
鉴于本校并不是一流高等院校，作为本科毕业生的资历是远远不够的，所以需要继续深造，拿下硕士学位。如果有机会，能到德国不错的学校留学取得学位更好。
*综合能力
作为大一学生，现在的社会阅历和人生经验远远不够，需要多参加社会化的活动，提高自己工作能力和社会生存素质。
*身体素质
身体是革命的本钱，原本女性身体素质就天生不如男性，为了增加职场竞争力，需要提升身体素质，坚持良好的作息饮食和适当的锻炼。
六、实施步骤与时间
2008年~2012年，完成大学本科取得学士学位，取得英语六级证书，计算机三级证书。
2012年~2015年，取得硕士学位。
2015年进入大中型企业或省电力局。
2017年成为底层管理人员。
2019年成为中层管理人员。
七、评估与反馈（提供备选方案）
*如果情况不允许，考虑回到本市漳州市就业。
*万一不能如愿进入电力局或大中型企业，可适当修改十年目标为中小型企业的高层管理人员。
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