平面设计师的职业发展之路（合集）

第一篇：平面设计师的职业发展之路

平面设计师的职业发展之路

设计行业是近二十年来新兴的行业，设计师在国内一直属于热门职业。随着网络、手机等兴媒体出现，平面广告作为传统媒体之一，优势越来越弱。

由于大中专院校设计专业越开越多，招生也加大力度，加上社会上设计培训班铺天盖地的发展，导致社会上涌现了大量的设计专业毕业生，目前，平面设计专业的初级人才几近饱和。随之而来的是就业形势非常严峻。平面设计的人才主要集中在两类。一类是中专学历，参加过平面设计类的辅导班，并获得了相关的证书。另一类是高校应届毕业生。他们大多毕业于工业设计、工艺美术、艺术等相关专业，能熟练运用设计软件，并且有专业的知识体系，涉猎艺术创作、艺术设计、广告设计、广告制作、室内设计、平面设计、装饰装潢等诸多课程，唯一不足的就是缺乏工作经验和作品。但以上两类人才都不是企业真正需求的对象，特别是缺乏经验的应届毕业生。

人才供给和需求错位

这两类人对平面设计工作的理解为将设计师的理念通过电脑转换成需要的设计方案，只要熟悉软件操作，应该都能胜任。

但招聘方纠正了这一想法。某文化艺术传播公司的招聘负责人介绍，这样的职位要求还停留在2、3年前，完全不符合如今的需求。以往能熟练掌握1－3类电脑设计软件的人才很稀少，特别是三维电脑设计人才缺乏，而现在熟练掌握主流软件应用技术的人才比比皆是，公司不再为招聘一名电脑操作人员而发愁。

随着市场竞争加剧，企业对平面设计师更强调“创意”和“设计”。他需要有3年以上工作经验，承接过室内设计、广告设计、CI企业形象设计等多种项目；还要富有极强的创造性，能敏锐感知流行动向，对色彩有较高的敏感度，能根据客户的要求，并结合市场信息进行产品外观设计分析；根据设计分析、设计定位，有创意地提出多种设计方案，制作设计产品外观草图和效果图等；此外还需要熟悉网络、影视、空间及环境设计等多个领域，具有美学、艺术学、广告学、色彩学等美术功底。这样的人才市场上非常缺乏，他们才是企业要挖掘的对象。

人才需求广泛，要求却不低

平面设计的概念范围很广。人才需求的也很广泛。如平面设计、三维设计、平面艺术设计师、平面设计项目经理等。如果做一个普通的平面设计人员，只要熟练使用多种软件就可以。但要成为一名合格的优秀的平面设计师则需要多方面的能力。首先要有一定的美术功底，最主要的是能画画，假若能会画插画就更好了；第二，Photoshop、Illustrator或Coredraw或Freehand等这些绘图、矢量软件一定要掌握熟练；再次，最好能掌握对一些印刷材料、出图效果、尺寸大小的把握；还有，要观察一些终端宣传的手段，这些也最好能掌握，能设计出好的效果，也需要有能力为别人介绍设计的内容和含义。

由于这个行业竞争激烈，且需求基于饱和，所以这个行业的没有名气的设计师待遇和其他行业来比相当不理想。一般为1500元到2000元。

对于平面设计行业的从业者来讲，根据业务水平和工作经验，广告设计的行政级别一般为：创意总监、设计部经理（或主管）、设计师、设计员、美工制作员。

业内专家表示，如今在很多中小型设计公司，资深平面设计师有很多机会被提拔到主管、项目经理等岗位上，这些岗位除了承担设计、技术类工作职能外，更多地需要承担管理职能，如管理公司整个设计团队，或者配合总经理进行工作流程制定、项目设计等。然而目前行业内的人才很少有这方面的转岗意识。这里要提醒资深从业者，及时弥补管理知识的缺陷，提

升综合职业能力很有必要。

对欲进入平面设计行业发展人员的建议

如果你的目标停留在设计员、美工制作员这样的工作层次，那么你的目标非常容易达到，你可以在南通启秀或其他培训机构花3000元左右、4个月左右的时间去掌握两三种平面设计软件，毕业后可以随便找个小广告公司上班，从800元开始，两三年以后一般能到1500左右的薪水，没有保险没有公积金，一周休息一天，每天坐在电脑前做一些简单重复的图片处理工作。

平面设计从业者的职业发展规划

目前网络已经超越传统媒体，成为真正主流的媒体，一方面成为消费者收集信息的主要渠道；一方面也成为企业宣传自身的重要平台。网站设计和制作、管理自然成为企业重点关注的方面。一般的软件工程师在网站后台设计、管理方面比较拿手，但对网页美工、优化、风格方面非常欠缺，所以既会平面设计，又会软件编程的求职者越来越受到企业亲睐。

第二篇：职业平面设计师

职业模板

职业名称：平面设计师

职业背景：

平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念和形象的方式，是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。

职业概述：

设计是科技与艺术的结合，是商业社会中现实需要与创作理想的平衡，与“美术”不同的是，“设计”既要符合审美性又要兼具实用性，真正做到替人设想、以人为本。平面设计师即是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元素的组合及编排来处理数字化图像，以表现其设计理念及形象的工作者。一般认知中的平面设计师的工作是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面设计，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单等平面媒体上，也就是在平面媒体上进行美术设计及版面编排。

职业揭秘：

揭秘一：工作内容

1、根据内容需要，进行平面媒体的版面编排；

2、完成平面宣传品的创意设计；

3、执行公司开发项目的VI设计发展和导入；

4、完成会展、活动的整体布局、灯光舞美、气氛模拟设计。揭秘二：职业要求

教育培训：广告设计、美工、应用美术、视觉传达、工业设计、商业设计等相关设计专业大专以上学历。

工作经验：具备扎实的美术功底，包括基本的图形表达能力，良好的色彩把握能力，优秀的徒手作画能力等；另一方面需熟练掌握包括Illustrator、Photoshop、InDesign等在内相关软件的操作技术，能较好地驾驭电脑设计、影像处理、构图排版等。此外，较为全面的知识结构，尤其是对产品所涉行业背景的基本认知也是必不可少的，只有在此基础上，平面设计师才能设计出体现产品内核的优秀作品。

与此同时，不论具体居于哪一领域，一名优秀的设计师，都应当具备对美敏锐的洞察力、源源不断的创意、务实的探索求真精神和较强的自我学习能力等。揭秘三：职业资格

证书名：平面设计师技术资格证书

资格等级：助理平面设计师、平面设计师、高级平面设计师 证书类别： 从业资格 执业资格 行业认证 国际证书 技术证书

证书名： 国际商业美术设计师职业资格证书

资格等级：A级ICAD、B级ICAD、C级ICAD、D级ICAD

证书类别： 从业资格 执业资格 行业认证 国际证书 技术证书

证书名： Adobe公司中国认证平面设计师证书(ACCD)

资格等级：无

证书类别： 从业资格 执业资格 行业认证 国际证书 技术证书

揭秘四：职业前景

可任大公司的创意总监，或者自己开设计公司、广告公司。

揭秘五：薪酬水平

同属于平面设计领域，领域内的从业人员的收入依其工作单位、工作地点、工作时长等的不同而有所差异。在报刊、杂志和出版社工作的平面设计师工资相对较低，目前国内平均月薪为2500元左右，而在北京、广州、深圳、上海等地，收入可以超过3000元。比较而言，广告行业的从业者薪水较高，北京、上海等地可达到4000-5000元。经验丰富、知名度高的平面设计师薪水则可能达到平均月薪的3倍以上。

揭秘六：适合人群

1、平面广告设计从业人员、印刷行业相关人员等；

2、希望从事平面设计工作的人员及广大平面设计爱好者。

3、美术设计专业或相关工作人员。

4、高中以上学历，有一定电脑基础，喜欢平面设计，爱好图形图像艺术，希望进入平面设计领域或CG动画领域发展的爱好者；

5、一些从事平面广告设计、网页图形制作、影视多媒体动画制作、杂志期刊排版的工作人员；

6、那些在商务出版领域的工作人员以及对图形、图像处理有兴趣的人，数码艺术类在校学生和教师也同样可以参加考试。

职业发展路径：

平面设计师通常由具有设计专业学习经历的人员发展而来，具备丰富实践经验，扎实掌握相关技术，并具有一定的管理能力之后有望成为美术总监或美术指导，在出版、包装、广告传媒领域谋求发展。尤其是广告领域，目前全国广告从业人员超过600万人，而人才市场对于广告创意人才的需求量仍在急剧增长，现有的相关人才无论在数量还是质量上都远未达到相应标准。

经验丰富的平面设计师发展成为美术设计总监后，有更多的机会用脑海中的创意变成好的作品。另外，由于平面设计师是一项彰显个人风格的创意性工作，许多平面设计师在累积一定经验，拥有相关资源，具备相应条件后，还可考虑成立个人工作室，独立接案。

平面设计师 → 美术设计总监

第三篇：浅析平面设计师之路

浅析平面设计师

摘要：本文从平面设计的发展变化出发，分析了初学者在现代平面广告中应注意的问题，了解平面设计范围和内涵，力避作品平庸化、程式化，使作品能以新颖独到的精彩创意感染观众。最后提出了作为设计师应具备的条件和素质。

关键词：平面设计；版面结构；色彩；字体；创意

1.平面设计的发展

设计一词来源于英文“design”，是用视觉语言进行传递语言进行传递信息和表达观点，现代平面设计艺术作为视觉传达艺术中的主要组成部分，经历了从工业化社会到信息化社会的转变。追溯历史，从西方到中国，“设计”的演变不难看出自身的发展和社会的认知及属性，设计在西方发展了百年，而在中国，现代设计只有不到二十年时间，因此中国的平面设计艺术在观念上、功能上、语意和形式表现上，都备受东西方文化思潮和艺术风格的影响。日益成熟的消费市场对品牌服务、产品包装、广告和形象设计上提出更高的要求——体现现代文化多样性和人性的多元化。

我们衣食住行都离不开设计，甚至设计已经被广泛应用于广告、摄影、美术、印刷等从多领域，可以说平面设计无处不在。设计艺术与艺术是相连的，它们不仅与艺术沟通，还融会了艺术，与艺术相互补充。设计需要用文字和图形组合起来把信息传达给人们，让人们通过这些视觉元素了解自己的设想和计划，设计与艺术不同，因为设计要符合审美观又要具有实用性、以人为本，是现实的体现。

2.设计的基本要素

2.1版面结构是传播信息的桥梁

版面结构主要解决图形、色彩和文字之间的空间关系。版面结构的形式必须结合主题的思想内容，主题鲜明突出，通过完美、新颖的形式，来表达主题。一般画面的高潮在于视觉中心，是节奏变化最强的部位，视觉中心并不一定是画面中央，而是指视觉上最有情趣的中心。要设计一个优秀的符合主题思想的版面，必须仔细观察身边的素材。在观察的同时，学会了解结构的搭配和版面的结构。只有把内容与环境合理统一，对版面的文与图的协调性进行编排，强化整体布局，使版面具有秩序美和条理美。版面构成也有独特的社会和艺术价值，从而获得更好的视觉效果。

2.2色彩的应用

色调是画面上色彩配置所具有的总倾向、总情调，是一组色彩的主色。设计作品的好坏也是不能用色彩是否鲜艳、丰富来定性的，而是看色彩有没有主次和层次感。层次的突出必须有严谨的颜色搭配，颜色搭配好坏又直接关系着作品效果，因此配色方案是升华一个版面结构的有力武器。颜色的正确使用，可能会得到出乎意料的完美效果。在设计中，特别要注意运用补色对比、冷暖对比、明暗对比及纯度对比，同时色调的不均衡可从调整形体的大小进行补偿；形体的不均衡可从调整色调的深浅进行补偿。可以说，颜色搭配在整个设计中起到画龙点睛的作用，“睛”点对了，作品水平自然提升了；“睛”点错了，或是点到“龙尾巴”上了，设计的作品效果便不得而知了。

2.3字体的选择

字体能够完美表达内容的思想主体。字体可分为两类：作为标题头条的字体和作为正文或重复性信息的字体。文字在组合时，只有在字的外部形态上具有了鲜明的统一感，才能在视觉传达上保证字体的可认性和注目度，从而清晰准确地表达文字的含义。在一个版面中使用过多的字体会使人看起来混乱。一个版面中最多可出现3种字体：一种用作小标题，另外一种用作正文。字体可以传达很多信息，比如黑体，整齐而简约，用黑体可表达内容很重要的标题；宋体严谨而庄重，用宋体表达的内容比较庄重。因此文字前后关系的处理，具有醒目的视觉效果。其次，文字还要有“紧凑”和“疏忽”的区别，字体的间距最好小于常规间距。以“0”为标准，最好取“-50”，这可适用于标题类字体排版，作为大面积的正文排版，同样需要稍微缩小字体的间距，稀疏的间距有时不但不能完成轻松阅读的任务，反而会让眼睛疲惫，所以文字的稀疏排列，有时会对视觉冲击十分强烈。同时文字的大小与颜色的处理也应清新自然，文字的编排严谨中有自由，形式多样，会使内容变得充实；文字与图像的关系还应简单清楚，以图为主体，将文字溶入其中，文与图像互衬托，意味深长。

2.4创意是设计的灵魂

设计离不开创意，创意是设计的灵魂，创意囊括了想象，可以把想象具体化、形象化。平面设计中的创意可分为主题思想的创意和版面编排设计创意，例如：可对动物、器物，予以人格化，赋予它们新的生命和新的意义；或者用隐藏的形态依附于实体存在，并与实体相似，达到一语双关，一箭双雕的效果；或者偷梁换柱，在图形视觉的某一阶段上截取，然后换上另一视觉元素，通过类比或近似联想，使够移花接木的结果仍在情理之中并能深刻地表达主题。

2.5设计的版式

在版式设计中要突出个性，追求新颖独特，可给设计注入新的生命，吸引读者，引起共鸣。在很多情况下，图片平淡无奇，但经过巧妙组织后，仍然能产生神奇的美妙的的视觉效果。很多时候我们是要借鉴他人的创意来激发自己更加独特的创意，所以，创意是要创新的、不断探索的，是与现实分不开的，是经过自己对社会、生活的理解和感受、没有经过自己的揣摩和灵感，就永远不会有创新，更读不上有好的创意，同样做设计偷懒是永远不会有创新，更谈不上有好创意，同样做设计偷懒是永远不会成功的。

3.对于设计师的要求

3.1成功的设计师应具备以下几点：

（1）敏锐的观察力

作为一个优秀的设计师，平时就要多注重观察生活，融入生活，多注意搜集各式各样的海报、书籍、杂志等，或是上网浏览其他设计师的作品，以激发自己的设计灵感。

（2）创意的能力

要具有发明创造的能力和设计构想的表达能力，还需要开阔视野，使信息有广阔的来源。触类旁通是学习习近平面设计的重要特点之一，艺术之间本质上是共通的。

（3）对设计构想的表达能力

以传统美学去表现的设计方式，会被群众欣赏阅读并记住；而用新奇的或出其不意的方式，极有可能会引起人们心灵上的共鸣。

（4）多领域的修养

文化与智慧的不断补给是成为设计界长青树的法宝。设计的提高必须在不断的学习和实践中进行，保持开阔的视野，可以让我们的设计带来更多信息。广泛的阅读可增加本身的知识领域及文字敏感度，深邃的智慧和丰富的知识可以清晰的形象表达出设计理念。

3.2设计师要有自信

设计师要坚信自己的经验、眼光和品位。作为一名设计师，必须有独特的眼光和优秀的设计技能，面对复杂的设计，不焦躁、不轻浮，能用心思考，反复推敲，汲取优秀设计作品的精华，实现新的创造。

3.3懂得印刷方面的知识

平面设计的作品大多都要印刷成成品，排版时应该根据印刷版面要求进行版面设计。设计师为印刷服务的，所以做平面设计的除了学会应用软件以外，还必须懂印前制作方面的知识，比如字体、颜色、开本尺寸、菲林输出时的注意事项等，来避免无谓的错误。

3.4独特的个性设计

有个性的设计可能是来自于悠久的文化传统，民族性和独创性及个性同样是具有价值的，地域特点也是设计师的知识背景之一。

参考文献

【1】

【2】

【3】

【4】 崔唯.色彩构成.北京：中国纺织出版社，1999.9.余大利.包装设计.南昌：江西美术出版社.1996.6.黄勇.中外广告史.西安：西安美术出版社.2002.8 李征.包装过程中色彩的情感及象征意义.石家庄：河北大学出版社.2005.4.学习QQ群：

第四篇：平面设计师职业简介

平面设计师职业简介

平面设计师是用设计语言将产品或被设计媒体的特点和潜在价值表现出来，展现给大众，从而产生商业价值和物品流通。

分类主要分为美术设计及版面编排两大类。

美术设计主要是融合工作条件的限制及创意而创设出一个新的版面样式(format)或构图，用以传达设计者的主观意念；而版面编排则是以创设出来的版面样式或构图为基础，将文字置入页面中、达到一定的页数或构图中以便完成成品。

美术设计及版面编排两者的工作内容差不多，关联性高，更经常是由同一个平面设计师来执行，但因为一般认知美术设计工作比起版面编排来更具创意，因此一旦细分工作时，美术设计的薪水待遇会比版面编排部分来得高，而且多数的新手会先从学习版面编排开始，然后再晋阶到美术设计。

优秀者素质：成功的设计师应具备以下几点： A、较强的市场洞察力和把握能力 B、对产品和项目的诉求点的挖掘能力 C、对作品的市场匹配性的准确判断能力 D、较强的客户沟通能力 E、掌握设计语言的各种表现形式，包括，草图构思、数字化实现等。

更多文章搜索【北资官网】——从入学的第一天起就帮您做好职业准备！

2013北大资源研修学院！

第五篇：平面设计师职业素质要求

职业素质要求

1、招聘岗位：创意总监

职位描述：

1、带领并指导重要品牌的创意构思及执行,保证并监督创意部的作品质量；

2、负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，带领引导创意团队开发创作；

3、负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导；

4、协调创意制作部与其它部门之间的工作关系；

5、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。

任职资格：

1、新闻学、广告学、艺术设计等专业专科以上学历；

2、2年以上同等职位、4A广告公司优先考虑；

3、具备品牌策略、营销策略观念，创作视野开阔；

4、具备良好的专业能力，有作为主要负责人的成功案例；

5、对广告创意有独特的见解，丰富的创意能力、敏锐的洞察力、天马行空的想象力；

6、深厚的策略、创意及指导功底，在品牌、广告、活动等项目的创意执行能力上表现突出；

2、招聘岗位：设计总监

职位描述：

1、参与并带领团队完成创意设计项目；

2、对项目深入理解，对参与人员的有效调配，使工作效率最大化；

3、通过提高团队的凝聚力、创新力，完成公司、季度工作目标；

任职资格：

1、美术院校视觉传达、平面设计、美术相关专业本科以上学历；

2、较强的团队、项目管理能力及沟通协调能力；

3、能够分析定位品牌标志及VI系统，指导组织团队设计；

4、能够完成团队的日常管理和培训；

5、具备5年以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的事业；

3、招聘岗位：资深文案策划

职位描述：

1、协助项目经理与客户沟通，并提交项目提案；

2、负责公司服务项目的策划及文案工作，客户产品与品牌方案策划；

3、从品牌调研、品牌规划、品牌命名、品牌设计、品牌推广等所有策略文案；

4、了解快消品品牌建设流程及相关策划文案工作；

5、品牌故事的构建、企业形象画册文案、包装海报等广告物料文案；

任职要求：

1.有二年以上广告与品牌管理经验，擅长营销企划、文案创作、品牌管理及推广；

2.熟悉快速消费品(食品、饮料、服饰)行业的品牌管理以及营销推广；

3.有品牌规划及整合传播的提案经验；

4、招聘岗位：平面设计师

职位描述：

1、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力；

2、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等设计软件；

3、熟悉输出、印前制作，了解后期制作流程等印刷常识；

4、能迅速接收意见，并有捕捉细节的能力；

5、善于学习，具有团队合作精神及良好的沟通能力，富有责任心，执行能力强；

任职要求：

1、在项目总监或美指要求下，准确理解项目策略和风格定位并转化为准确的平面表现；

2、负责项目的视觉形象设计工作；

3、参与创意讨论，依据既定的草图和创意概念，进行具体的设计构想和表现；

4、与文案协调创作执行层面的工作；

5、及时跟进客户反馈意见，并尽快作好调整；

6、配合项目助理完成完稿的检查、修改和校对工作；

5、招聘岗位：客户总监

职位描述：

1、依据公司整体战略，开展市场销售推广及客户开发维护工作；

2、依据公司整体业务目标，制定业务执行计划方案，监督实施全过程，完成业务指标；

3、负责管理、培训团队成员，建设高素质的客户团队，实现团队目标；

4、负责对新业务类别及新业务方向的开发和掌控；

5、负责对合同签署内容的把控及管理应收款回收的进程。

任职资格：

1、5年以上广告咨询行业工作背景；

2、有管理国内大型客户的经验，4A广告公司经验的优先考虑；

3、有较强的品牌战略理念；

4、优异的沟通技巧，以及洞察和管理细节的能力；

5、出色的提案能力及沟通技巧，良好的协调能力，能够承受一定的工作压力；

6、具备出色的沟通能力、流程控制能力，文字表达能力，领导团队能力；

6、招聘岗位：项目执行/AE

职位描述：

1、负责项目团队内外沟通、接洽及维护；

2、负责完成各项日常工作计划及工作进度跟踪；

3、负责与广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系；

4、定期负责完成项目市场咨询、收集工作；

5、根据客户需求协助项目总监共同领导团队制定和实施相应的品牌策略和方案；

6、根据项目组需求与各部门领导协调项目组内部沟通与执行的日常工作；

职位要求：

1、大专以上学历，一年工作经验以上；

2、具备较强的内外部工作沟通和协调能力，擅长建立和保持客户关系；

3、熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件；

4、有团队合作精神，强烈的责任心和工作主动性；

5、有较强的个人职业生涯规划和明确的目标感；

6、有一定文案策划功底；

7、有广告AE经验优先；

8、有良好的道德品质，为人正直，能承受工作压力；