ps联盟工作总结

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《ps联盟工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《ps联盟工作总结》。

第一篇:ps联盟工作总结

Ps联盟工作计划

—关于2010年下学期的活动规划 随着人们生活水平的提高及科学技术的发展,平面设计已不是空中楼阁,可望而不可即,逐渐受到人们的青睐。Photoshop作为一款专业的平面设计软件已不断得到人们的熟知,然而鉴于软件功能复杂、自学效率低等问题,ps联盟将着重为在校大学生提供丰富的教学素材,广泛的交流平台,开展丰富多彩的平面设计培训、活动,丰富同学的课余生活,充实学校的艺术文化氛围。

Ps联盟成立初期各项工作,技术尚不成熟,内部组织管理机制有待完善,工作人员素质尚待提高,所以这一学期我们将尽量改进内部组织为主,开展各项工作。我们联盟将坚持以ps技术平面设计基础知识的培训交流为主,辅之以各种与平面设计相关的活动,使大家学有所成,学有所乐。

首先培训,我们将继承疯狂英语的教学方式,采用专家、学生教学,室内(教室、机房),室外教学相结合,充分调动大家的积极性。培训暂定每周举行两次,全校师生可以自由参加。

其次活动,可以组织各种关于平面设计的活动

活动内容包括:

a)各种节日的海报设计,制作;

b)校内帮助各社团、组织、机构设计制作平面产品;

c)学生个性写真、非主流图片设计大赛;

d)logo设计大赛;

e)创意大赛;

f)ps平面设计交流会;

……

具体活动内容待定。

最后联盟现已成功制作了自己的网站、论坛、qq群、飞信群、电子板报为大家提供各种交流平台。

撰写人:杨啼侠时间:9/24/2010

第二篇:PS教学工作总结

PS教学工作总结

本学期我担任16级UI班的《Photoshop图像处理》的教学工作。在如今计算机高速发展背景下,对于UI专业的学生的Photoshop应用水平提出了许多新的要求,是一门需要掌握并能够实际运用的应用学科,因为Photoshop在UI行业中的运用十分广泛。因此根据学生之需与教学之需,本次Photoshop课程所占的课时也较多。这一学期的教学在与其他老师的交流中及学生的配合中顺利地完成了。

教学的基本情况:本次的Photoshop教学工作依旧采取围绕模块教学目标的案例教学法和实践教学法相结合的教学方法,主要让学生掌握Photoshop软件的各模块的基本操作要领和技巧,熟知工具的使用及UI行业中Photoshop基本的功能运用,通过每节课的案例练习培养学生Photoshop的作图思路。同时,区别于多媒体专业学生教学的一些案例,选择了一些与UI行业高度相关的案例培养学生对Photoshop软件的兴趣,紧紧抓住学生的学习注意力,培养学生的学习热情。

16级UI班在本门课的学习中表现也很突出,大部分学生学习都很积极主动。在教学过程中发现,由于16级UI班的学生均为一年级新生,因此大部分同学都没有计算机操作基础,很难掌握一些基本操作,针对这一特点,在本学期的后半程教学中我提高了教学要求,简化了基本操作的方面的教学内容。这一教学计划的修改在部分积极学习的同学身上起到了良好的效果,学期结束时很多同学均完成了立意新颖,构图合理,色彩搭配科学的作业。当然,由于是一年级新生,在教学结束时该班级整体水平出现了较大的分化,因此我在在教学中设计了针对于水平高的学生给予的作业要求相对较难,以此保持高水平学生对课程挑战性,同时也给予部分学习主动性不高的同学能快速完成作业的可能,以此保持他们学习的积极性。

16级UI班的同学在本门课程的学习中表现出了鲜明特点,在学习中表现出很强的兴趣及积极性。在刚开始接触这门课程时,由于Photoshop操作较为复杂,他们普遍上手较为困难,前半学期的进步较为缓慢,而在浓厚的学习气氛中在学期中之后他们逐渐熟悉了软件的操作,整体水平提升非常可观。把握此特点的意义在于,今后如若在涉及此专业的Photoshop教学工作会更为得心应手。

学期末心得:作为一名任课教师,一直保持着学习的心态去对待每一件事,包括教学、工作、生活。而在许多老师的帮助下成长了许多,越发明白这份职业的意义。目前,仍然存在着很多的问题,譬如如何更好的让部分对学习热情不高的学生提高学习积极性、如何更好地提升自身的知识面。为此,需要花更多的心思去学习研究,花更多的精力去磨练,力求更快的成长。

任课老师:罗仁亮 2017年1月8日

第三篇:ps教学工作总结

级商务3班《图形图像处理》项目教学工作总结

一学期很快就要过去,回顾本学期的教学工作,感到很辛苦,同时也感到很欣慰。因为我的学生在结束本学期课程后,基本都达到了教学大纲的要求,部分优秀的学生甚至能开始独立完成优秀的作品。现把本学期的教学工作从以下几方面作以总结:。

一、教学模式的总结与探究——学生由被动变主动

PS课程是从一年级第一学期开始学习,所以这个学期主要学的都是基础内容。由于学生层次参差不齐,我主要采取的教学模式是“教师展示效果”——“教师操作示范”——“学生练习”——“教师辅导”——“小结”。这种模式的优点主要体现在学生能够较快学会操作,而且基本都能根据老师及书本的提示完成操作,并基本掌握知识。但它的弊端也非常致命,学生完全处于被动状态,只是跟着老师及书本的步骤走,他们没有机会表达自己的感想,也得不到很强的成就感,更谈不上发掘创作思维,并且较容易忘记已学内容。

我们教学的目标就是要让学生认真学习,上课积极发言、课堂参与度高,师生关系要融洽,课堂气氛要好。上面所述模式基本也能达成这种目标,但偶尔效果也会非常不好。如何才能更好的达成我们所要的目标呢?在跟众多前辈的交谈学习中,我觉得有一种模式非常值得一试:“给素材和设计要求”——“学生先设计”——“相互看”——“解说自己的作品”——“评出好的作品”(学生相互评/教练指导)——“与优秀作品比较”(哪个好?好在哪?为什么?)——“教师给予解读分析”——“学生修改”——“与修改前对比”——“理解、领悟、提高、运用”,整体能够做到“知、悟、做、得”,这种模式让学生由被动转向完全主动,教学效果会非常好,而且能持久。

新模式是一种非常好的经验,但任何真理都需要结合实际需要才能发挥到最好。认真分析我们学校教学安排及学生特点后,我个人认为,在大部分学生毫无基础的情况下,刚开始应主要以第一种模式进行教学,待学生有一定基础时,要适时尽快进入第二种教学模式,缩短学生被动型基础教学实践,延长学生主动型创意教学模式。当然肯定还有更好的模式可以取代第一种基础教学模式,这还需要在工作中继续探索和总结。

二、学生的培养目标与方向——以企业需求为标准,紧抓基本功

结束了这个学期的课程后,我开始明白明确学生的培养方向对我们的教学是非常重要的。学校要培养什么样的学生?专业要培养什么样的学生?PS课程要培养什么样的学生?不管是哪个问题,教学最终就是要培养某种类型的学生,如果没有这个作为引导,那何为教学?所以要让课程有意思、有意义,就必须要清楚我们的课程到底要培养什么样的学生。

我们要培养的是要能够符合企业要求的人才。脱离市场的教学最终只会让学生厌学,因为学生不知道自己学的课程有什么作用。职校课程最大的特点就是实用性和实践性,很多都是为出来就业直接服务的课程,所以为了更好的达到教学目标,培养优秀的学生,就要与时俱进,了解当今企业需要的是什么样的人才。关于PS,企业给中职学生的定位是比较基础的,工作内容更多的是辅助性工作,这就意味着我们的学生需要有很扎实的基本功以及很强的服务意识,当然如果发展好的话可以努力成为设计师。所以在上PS课程时,要注重打好学生的基础,要在潜移默化中让学生有较好的服务意识和态度,全面提升学生的综合素质。

三、“以赛促学”模式探究

竞赛不仅仅是一种存在,我们不仅仅为竞赛而竞赛,而是要充分重视竞赛的导向性。竞赛要紧扣职校的办学目标,要做到“以赛促教、以赛促学、以赛促改”,将竞赛融入到日常教学中,以竞赛带动教学气氛。相信这样的教学模式一定可以促进PS以及其他课程的良性教学。

究竟要如何将竞赛融入到日常教学中呢?这是个值得探讨的课题,不仅需要学校的支持,还要有老师及学生的配合。现阶段我们还处在初步探索中,我暂时能感受到的是,面对竞赛,学生基础不够扎实,学习气氛不够浓厚,这主要是我们学校的图形图像处理课程开设较晚及学生自信心不够的原因。但这些都是主观原因,我们的优秀学生悟性都较好,学习能力较强,只要适当的进行调整,加上师生的通力合作,一定可以有质的飞跃。

四、教学课程设置方面的建议

当今社会,技术更新速度很快,Photoshop也无非是一种应用软件,它也在随着技术的进步而不断地在升级、改革。所以在接下来的教学中,会开始着重学习新版本。其次,关于PS的课程设置,大部分老师普遍认为,为适应社会,将其开设在新生入学第一学期效果会更佳。

本学期以来,我尽心尽力做好自己的教学工作,不断严格要求自己,努力汲取他人的长处,不断更新自己的教学理念,并运用到自己的教学实践中,取得了良好的教学效果。

第四篇:PS课程工作总结

2016-2017学年第二学期工作总结

我所带的课程是Photoshop,所带班级是XX班和XX班,时间转瞬即逝,转眼间一学期已在尾声,学生们都在勤奋的准备考试,老师们都在忙碌的批改试卷登记分数。回想这一学期,首先,非常感谢XX老师能给我这次代课的机会,其次,感谢同学们的配合,都很认真的在听讲,并且有部分同学能独立完成作品的制作,最后,我对本学期的工作总结如下:

一、增强学生的动手能力,在操作过程中学知识

PS课程是从一年级第二学期开始学习,课程安排是从基础开始学,内容是掌握基本工具的使用方法,掌握好基础方法后再进行案例的制作。由于学生层次参差不齐,我主要采取的教学模式是教师展示效果---教师操作示范---学生练习---教师辅导---小结。这种模式的优点主要体现在学生能够较快学会操作,而且基本都能根据老师及书本的提示完成操作,并基本掌握知识。但它的弊端也非常致命,学生完全处于被动状态,只是跟着老师及书本的步骤走,得不到很强的成就感,更谈不上发掘创作思维,并且较容易忘记已学内容。

所以,要适时尽快进入第二种教学模式,让学生之间互相点评,以小组为单位头脑风暴,在最短的时间内增强学习的效率,提高同学们的兴趣,缩短学生被动型基础教学实践,延长学生主动型创意教学模式。当然肯定还有更好的模式可以取代第一种基础教学模式,这还需要在工作中继续探索和总结。

二、以企业需求为标准,紧抓基本功

结束了这个学期的课程后,我开始明白明确学生的培养方向对我们的教学是非常重要的。学校要培养什么样的学生?专业要培养什么样的学生?PS课程要培养什么样的学生?不管是哪个问题,教学最终就是要培养某种类型的学生,如果没有这个作为引导,那何为教学?所以要让课程有意思、有意义,就必须要清楚我们的课程到底要培养什么样的学生。

我们要培养的是要能够符合企业要求的人才。脱离市场的教学最终只会让学生厌学,因为学生不知道自己学的课程有什么作用。职校课程最大的特点就是实用性和实践性,所以为了更好的达到教学目标,培养优秀的学生,就要与时俱进,了解当今企业需要的是什么样的人才。关于PS,企业给高职学生的定位是比较基础的,工作内容更多的是辅助性工作,这就意味着我们的学生需要有很扎实的基本功,当然如果发展好的话可以努力成为设计师。所以在上PS课程时,要注重打好学生的基础。

三、以比赛为切入口,促进学生主动学习

竞赛不仅仅是一种存在,我们不仅仅为竞赛而竞赛,而是要充分重视竞赛的导向性。竞赛要紧扣职校的办学目标,要做到“以赛促教、以赛促学、以赛促改”,将竞赛融入到日常教学中,以竞赛带动教学气氛。相信这样的教学模式一定可以促进PS以及其他课程的良性教学。

究竟要如何将竞赛融入到日常教学中呢?这是个值得探讨的课题,不仅需要学校的支持,还要有老师及学生的配合。现阶段我们还处在初步探索中,我暂时能感受到的是,面对竞赛,学生基础不够扎实,学习气氛不够浓厚,但这些都是主观原因,我们的优秀学生悟性都较好,学习能力较强,只要适当的进行调整,加上师生的通力合作,一定可以有质的飞跃。

本学期以来,我尽心尽力做好自己的教学工作,不断严格要求自己,努力汲取他人的长处,不断更新自己的教学理念,并运用到自己的教学实践中,取得了良好的教学效果。下学期会更加努力!

第五篇:联盟学校工作总结

联盟学校工作总结

为加大校际之间的交流与合作,共享教育资源,提高教学质量,根据区教育局工作安排,我校2016年11月加入**三中牵头的四所学校联盟,四位校长确立了“共建、共享、共赢”的原则,以促进城乡基础教育均衡协调发展,从而提高办学水平。

一、共建平台,统筹协调。

在**三中的牵头下,我们四校校级领导和中层领导先后到三中、鲁中交流学校管理、教育教学等方面的做法与经验,共同谋划学校发展之路,确立本合作交流工作目标,制定具体工作安排与实施办法和相关的工作制度措施。各校指定一名副校长为联盟工作联系人,建立QQ群平台,及时交流各自工作进展情况,保证四校工作交流顺利、有效的进行。

二、他山之石,可以攻玉。

**作为一所农村初中,地域、生源、师资等因素影响着学校的发展,学校在熊佳校长的带领下,以四校联盟为依托,以会议、座谈、联考、联析等形式,向兄弟学校学习。在会议上,四校校长分析校情,共商章程,谋划发展。中层领导畅谈各校的做法,互相学习,合作共赢。**三中领导介绍他们是如何突出教学的中心地位,建立各项制度,新设备课室、教学研究室,抓教学研究,引导教师以论文的形式写出中考质量分析,并评奖集册,以供全校教师交流学习。在学生的学习氛围的浓厚上,活动丰富,形式多样:一方面抓学生学习习惯、学习方法的培养,另一方面利用考试、作业、寒假作业等契机,表彰先进,树立榜样,引领学生成长、成才。**中学介绍了他们在校园文化方面的一些做法,内外兼修,请园林公司总体规划设计,打造良好的育人环境和教师舒适的工作空间。其中邱校长谈到他们学校的五年规划,十年远景发展,站在一个高而远的起点,描绘学校发展蓝图,让我们受益匪浅。

三、共性成长,个性探寻。

1、小班化教学进一步提升教学质量

我校和**中学因生源不足同为小班化试点学校,我校七、八年级学生每班在45人以内,而本届九年级由于后进生的面很大,开学时由3个班扩编为4个班,人数均在35人以内。

学校积极探索小班教学方法。在小班里,群体依然存在,但个体的形象和特点已渐次清晰起来。教师在课堂上就能关注到更多的后进生,平时默默无闻的学生也有开口的机会,学生的自我实现的需要得到满足,在学习中找到成就感,认同感,激发了学生的潜能。课后老师也能与更细致地与学生交流沟通,个别辅导落实更有成效。同时采取分组教学,把学困生分配到每个小组中,以优带差,以优助差,类似于联盟学校的以强带弱,调动了课堂气氛也为学困生创造了参与竞争与合作的机会,班级整体成绩的提高效果显著。本届九年级成绩由全区第20名,进步至16名,上学期末进步到15名。充分说明小班化教学是提高质量的有效途径。

2、坚持年级组管理模式,增强团队凝聚力

建立年级为主体的管理模式,一名主任主管年级,副校长蹲点,配一名年级组长管理日常工作。全年级教师团结在年级主任周围。

年级管理有利于提高管理效率,克服了过去那种校长事无巨细,眉毛胡子一把抓的忙乱现象,使学校的量化考核管理得以很好实施,保证了学校各项工作平稳有序运行。我校建立了较为固定的年级团队,年级组之间自然形成“争质量、比成绩”的风气,有利于形成集体向心力,增强团队凝聚力。我校十多年来一直坚决实施年级管理模式,教学质量稳步提升,取得了较明显的成绩,如2011年中考综合排名全区第7名,2012年第5名,2015年第8名,2016年第5名。

3、加强教学常规管理,强化过程监控

通过联盟体的交流学习,进一步落实教学常规管理。教学过程决定教学质量,没有实实在在的教学过程管理,提高质量只能是一句空话。抓好教学常规管理,对影响“教”与“学”的各种因素,进行检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。

教导处组织全校教师每学期上一节公开课,课后组织同学科教师即时教研、评课。通过三年的磨练,教师上课底气足了,胆子大了,路子熟了,质量高了。学校领导达成一个共识,现在每位教师拿出一节象样的课,没有一点问题。

教导处进一步完善教学常规检查评价月检制度,一月一次教学常规检查,一周一次备课组内教学进度督查及作业督查,对教师课堂教学、备课、作业、辅导、考试、质量分析等作了明确要求,加强了教学常规检查的密度和力度。每次检查以后搞好教学常规检查反馈工作,将常规检查通报下发到各年级组,接受全校老师的监督。

为了使教学工作各环节落实到位,经教师集体讨论,在绩效工资方案中将上公开课、听课、教研、集体备课等重要环节专门制定了一份《常规细则》,给工作态度好、成效高的教师以一定的经济奖励。

四、“共建、共享、共赢”,联盟体中成长

我校毕竟是一所农村初中,在师资综合水平,教育教学质量与区内强校还有一定差距。在联盟学校的帮助下,学校的办学理念在提升,学校教学管理更细实。因此,我校决心要继续和联盟体一起教学研讨,一起联考联析,明确和强校的差距,找出形成差距的原因,积极整改,努力缩短距离,办人民满意的教育。

2017/3/11

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