贯彻全县组织工作会议报告

第一篇：贯彻全县组织工作会议报告

关于贯彻落实全县组织工作会议精神的情 况 汇 报

为贯彻落实县组织工作会议精神，进一步推动干部组织管理工作的开展，我镇于2月25日，在会议室召开了干部大会，会议由党委书记主持，党委副书记对贯彻落实全县组织工作的会议精神进行了传达。

会上组织学习了《。。。。的讲话》、《。。。。的讲话》、《。。。。。的意见》及严肃换届纪律保证换届风清气正有关文件资料等文件，同时就全县组织工作会议精神进行了全面的传达。

党委副书记总结回顾了2009年我镇干部使用和管理工作情况，并就2010年度干部使用和管理工作作了安排部署。他强调，要认真学习领会全县组织工作会议精神，以饱满的政治热情和奋发的进取精神，击鼓奋进，创先争优，转变作风，真抓实干，全面完成今年组织工作各项任务，不断提高组织工作满意度。

他指出，2010年度在干部使用和管理工作上要做好以下几个方面的工作：一是要进一步加强对干部的教育和培训工作。进一步完善学习制度，加强教育管理，提高干部综合素质，特别要对新任干部进行教育和培训，提高他们解决具体问题的能力、带领群众致富的能力；二是要进一步抓好干部队伍的建设工作，进一步完善干部管理制度，加大考核力度，抓好学习创新、团结和谐、务实高效、清正廉洁；三是要深入开展创先争优工作，努力创建服务型政府机关，不断解放

1思想、改进作风、求真务实、提升效能；四是要加大对基层干部的培养力度，以多岗位锻炼培养干部，加大干部的交流力度，确保工作持续有效的开展；五是要全面加强组织满意工作。提高组织工作的满意度和公信力，按照“准确、及时、公开、透明”的要求，努力提高组织工作的科学化水平，认真总结宣传组织工作的新举措、新成绩，形成正确的舆论导向，赢得群众的理解、支持和认可。

第二篇：在全组织部长会议上的讲话-抚远先锋网

在全市组织工作会议上的讲话

（2016年2月23日）

王科明

同志们：

按照会议安排，我代表市委组织部，就做好全市组织工作讲几点意见。

一、2015年主要工作

过去一年，在市委的正确领导和省委组织部的有力指导下，市委组织部紧紧围绕市委中心工作，锐意进取、真抓实干，推动党的建设和组织工作取得了新的成效。集中体现在七个方面：

1、扎实推进“三严三实”专题教育，思想政治建设和作风建设不断深化。市委带头、以上率下，示范带动各级领导干部讲专题党课、开展专题学习研讨、开好专题民主生活会、抓好整改落实和立规执纪。把学习总书记系列重要讲话精神贯穿始终，教育干部坚定信念、坚强党性，强化了思想理论武装。持续推进“四风”问题整改，优化发展环境，推动干部干事创业，让群众切实感受到了作风建设带来的新变化。

2、坚持正确选人用人导向，紧紧围绕全市改革发展 1 大局选干部配班子建队伍。落实好干部标准，严格执行《干部任用条例》，强化党委领导和把关作用，形成了注重实干、群众公认的用人导向。改进优秀年轻干部培养选拔机制，把好苗子放到信访维稳、项目建设和农村一线去挂职、磨炼，不断提升年轻干部的综合素质能力。加大干部教育培训力度，采取主体调训、远程教学、专题讲座、外出培训考察等形式，全年培训各级干部16030人次，切实提高了干部的政治理论素质和专业化能力。围绕全市重点工作实施了专项督查，综合检验领导班子和领导干部工作实绩，有力推动了全市各项工作任务的落实。

3、进一步规范选任程序，选人用人公信度全面提升。从严把好源头基础关、推荐提名关、考察识别关和酝酿决策关，切实增强干部选拔任用工作透明度。建立执行干部任前预审制，加强了机构职数、干部档案的预审，不符合《条例》规定的坚决不上会。创新干部选任方式，采取“定向海推”方式预推旅游局局长初步人选，进一步优化了“一把手”初始提名权。建立完善干部选任全程记实制度，做到“一会一档、一人一档”，杜绝了违规行为发生。

4、持续深入开展专项整治，从严抓好干部管理监督。加大超配干部消化力度，用足用好相关政策，累计消化超职数职级配备干部91职，占超配总数的62.3%。严肃开展档案专项清理审核工作，以干部“三龄两历一身份”信息为 重点，对全县在职乡科级干部、科级后备干部档案进行了集中审核、专项清理和认定。对全县副科级以上干部因私出国（境）证照实行集中保管，做到了应交尽交，个人零持有。完善了监督网络，正式开通了“12380”专用举报电话和短信举报平台，形成了电话、网络、信访、短信“四位一体”的举报体系。

5、着力突破重点难点问题，不断提升基层党组织建设水平。强化党建责任落实，高标准开展了乡镇及部分市直党委（总支）书记抓基层党建述职工作。组织乡镇党委书记、组工干部赴省内外优秀党建示范点观摩学习，编写发放《党建工作指导手册》、《支部书记一本通》等1000余册工作手册，有效提升了抓基层党建工作的能力。切实加强村级“带头人”队伍建设，对全市134名农村（社区）干部进行了集中培训，特邀“全国最美村官”姜驰来抚远作报告；选派31名机关优秀干部到村任第一书记，结合精准扶贫，扎实推进软弱涣散基层党组织转化升级。进一步规范和监督村级权力运行，在全省率先建立村务监督委员会并实现村级全覆盖。加大基层党建工作经费投入，有效解决了基层党组织没钱办事、没能力服务的问题。全面深化在职党员到社区报道活动，建立并发挥党员志愿者专业服务团队作用，为“醉美北大荒知青专列游”、“抚远黑瞎子岛杯鲟鳇马哈鱼首届全国烹饪技能大赛”等活动在抚远顺利举行 提供优质服务。全面抓好党员发展、教育、管理服务工作，加大不合格党员处置力度，全年共有8名党员被开除党籍。加强远程教育站点建设，切实提高特色电教片制作水平，选送的电教片《中俄界岛上的巡线人》在全省第九届党员教育电视片观摩评比中获奖。

6、推进人才政策创新，进一步激发人才队伍活力。结合抚远实际，研究制定了《实施若干人才优惠政策暂行办法》和《事业单位引进人才备案管理办法》，通过在政府网站开辟专栏、与省内外高校联合发布人才招聘信息等方式，进一步扩大了人才政策的影响力。积极开展高端人才对接洽谈、咨询服务活动，积极与国内外名院名师名企沟通联系，依托边境口岸、农业基地等优势，广泛培养对外经贸、对俄农业、跨境旅游等方面人才，促进了平台互联，实现了资源共享。

7、践行“忠诚、尽责、担当、守纪”要求，不断加强组织部门自身建设。以部机关为重点，切实加强岗位培训和业务提升，努力打造“忠诚、尽责、担当、守纪”的组工干部队伍。注重组工干部一线实践和锻炼，认真落实联系群众服务基层制度，积极参与志愿服务公益活动，树立了组工干部良好形象。不断提高组织生活质量，开展了“组工干部进党校讲党课”、“组工干部进警营”等形式多样的支部活动。积极参与篮排球赛、演讲比赛以及迎新年千人马 拉松等文体活动，在建设和谐团队方面取得成效。关注组工舆情，着力提高组工信息、调研工作水平，促进了信息工作的制度化、规范化。

一年来，老干部工作、公务员管理、信息化建设、组织史编撰等各项工作也取得了新进展。

回顾所取得的成绩，关键得益于市委高度重视管党治党、自觉履责，得益于各基层党组织、各部门大力支持、密切配合,得益于全体组工干部凝心聚力、担当作为。实践中，我们对组织工作的规律性认识不断深化和升华，思路、理念、方式不断转变和跟进，主要体现在：一是更加注重主动融入中心、服务大局。把落实中央、省委和市委决策部署作为组织工作的第一位责任，做到在融入中心中找准定位，在服务大局中体现价值。比如，着眼事业发展需要选好干部配强班子，突出全市重点工作强化干部考核的导向作用，围绕营造干事创业氛围加强对不作为干部追责力度，立足市情跟进培训全面提升干部政治业务素质能力，等等，都有力地保障和服务了全市工作大局。二是更加注重聚焦薄弱环节、破解难题。始终坚持问题导向，找准靶心、精准发力，农村和社区基层党建、后备干部培养等基础相对薄弱的工作取得重要突破。三是更加注重贯彻从严要求、最讲认真。牢牢抓住全面从严治党这条主线，事事从严、层层盯紧，使严的精神和实的作风逐步成为组织工 作常态。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到差距和不足。比如：在选干部配班子方面具有专业思维、专业素养、专业方法的干部还相对较少；基层组织总体薄弱的状况仍未从根本上改变；激发人才创新创业政策抓落地、见实效还有很大差距。这些问题既是组织工作的差距，也是需要破解的重点难题，我们必须采取措施认真加以解决。

二、2016年组织工作重点任务

今年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是全面从严治党的深化之年，是市、乡领导班子换届之年，组织工作任务艰巨而繁重。2016年全市组织工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕市委一届一次全会提出的“建设‘一岛三区’、发展‘五大产业’、实施‘六项工程’”目标任务，自觉把组织工作置于大局之中谋划部署；要牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以落实全面从严治党要求为主线，以“两学一做”学习教育、市乡领导班子换届、软弱涣散基层党组织整顿、人才政策创新和落实为重点，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设，为我市“十三五”时期开好局起好步提供坚强组织保证。

1、扎实开展“两学一做”学习教育，进一步强化党员 的先锋模范作用。党中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，面向全体党员深化党内教育的又一次重要实践。我们要把这次学习教育作为今年党建工作的龙头任务，突出把握“学什么、怎么学、怎么做”三个重点，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以做合格的共产党员为着眼点和落脚点，紧密联系党员的思想、工作、作风实际开展活动，有效防止形式化、空泛化、走过场。当前，我们要重点开展好开展调研工作，摸清党组织和党员队伍现状；分级分类制定培训计划，提高党务骨干组织学习、推动教育的能力；有针对性地选好编好学习教材，为启动学习教育做好各项准备。

2、全力抓好市、乡领导班子换届工作，打造高素质的执政骨干队伍。按照中央关于自下而上的换届要求，全省乡镇领导班子换届时间为今年第三季度；县（市、区）领导班子换届时间为第四季度。省委将于4月份召开专门会议对换届工作进行部署。一要扎实做好换届准备工作。要结合考核和平时考核，重点搞好乡镇领导班子整体结构、优化方向等方面的分析研判；对重要岗位人选要提前调整配备到位，以利于工作衔接和换届选举；围绕落实中央和省委换届政策要求，深入开展调研，统筹谋划好我市的换届工作，做好组建机构、人员培训等各项具体准备工作。二要积极 扩大换届工作中的民主，认真抓好换届组织工作。要创新干部选拔任用方式，完善换届考察方法，为乡镇换届人事安排提供依据。要选好配强乡镇领导班子，重点抓好乡镇党政主要领导的选配，增强班子整体功能。完善党代表产生办法，改进候选人介绍方式和差额选举办法，积极落实党代表任期制的有关规定。配合省委组织部做好对市级领导班子的换届考核和换届组织工作，保证换届工作圆满完成。三要严肃换届纪律。坚持教育在先，警示在先，预防在先，切实加强干部选拔任用政策法规和组织人事纪律的学习教育。组织干部群众认真学习湖南衡阳案、四川南充案通报精神，举一反

三、引以为戒，努力营造风清气正的换届环境。做好深入细致的思想政治工作，教育引导干部自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转。

3、主动适应干部教育新常态，深入开展政治素养和专业化能力培训。认真贯彻干部教育培训工作条例和全国党校工作会议精神，加大教育培训力度，重点抓好三个方面工作。一要促进思想建党。突出抓好总书记系列重要讲话精神学习培训，充分发挥党校培训的主渠道主阵地作用，主体班理论教育和党性教育内容调整到总课时的70%以上。把党章党规党纪作为必修课程，引导各级干部自觉加强党性锻炼。二要促进能力提升。推进干部教育培训改革创新，扩大案例分析、研讨互动教学比重，增强教学 的吸引力和感染力。要大力开展五大发展理念培训，确保领导干部思想观念跟得上、知识结构跟得上、行动能力跟得上。三要促进培训实效。加强党校师资队伍建设，建立和培养本地兼职教师队伍，选派优秀干部到党校教学一线挂职锻炼。要严格教育培训管理，将党员干部参训情况纳入公务员考核内容，作为干部选拔任用的重要参考。

4、坚持党管干部原则，从严培养选拔和管理监督干部。要认真贯彻落实《干部任用条例》，把从严从实作风贯彻落实到干部队伍建设全过程。一要建立能上能下用人机制。通过基层遴选、竞争上岗、调整交流等办法，把有本事、想干事、会干事、干成事、不出事的干部选拔到领导岗位上来，同时要加大治庸治懒力度，及时调整不胜任不称职干部。进一步加大优秀年轻干部培养使用力度，丰富选派形式，加强跟踪管理，炼强挂职干部。二要严格选拔任用程序。进一步完善市管干部选拔任用工作流程和纪实办法，认真落实干部沟通推荐和考察工作责任制，把潜性环节显性化，严肃责任追究。强化任前考察，对重要岗位增加集体面谈环节，增强岗位匹配性，把“伯乐相马”和“赛场选马”相结合，提高选拔工作的精准度。切实推进干部考察文书档案规范化建设，努力提升干部工作科学化、制度化水平。三要强化干部选拔任用工作监督。抓好突出问题专项整治，严格落实超职数配备干部整改消化计划，目标制定到 季、指标分解到月，确保明年9月底前全面整改完毕；严格职数预审制度，从源头上防止新增超职数配备干部问题发生。强化档案专项审核力度，对档案造假问题依规严肃处理；严格落实干部档案任前审核责任制，在疑点没有消除、问题没有搞清之前，坚决不能提拔使用。进一步抓好巡视整改，建立台账，逐一对账销号。切实加强干部的日常管理监督，严格执行定向约谈制度、谈心谈话制度、组织函询制度，把功夫下在平时，做到从严管理监督干部常态化。四要改进领导班子和领导干部考核工作。进一步完善领导班子和领导干部考核评价办法，建立健全领导干部业绩和问题两个清单。以推动和落实全市重大决策部署和重点工作为主要任务，完善《全市重点工作督查考核办法》，强化动态考核，把督查整改成效与从严问责挂钩，切实运用好督查成果，推进各项工作迈上新台阶。

5、全面加强基层党建工作，切实增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。今年主要是集中精力抓好全省农村基层党建工作会议、社会组织党建工作座谈会和《关于加强和改进农村基层党建工作的意见》等会议文件精神的贯彻落实。一要强化党建主体责任落实。认真抓好地方党委工作条例、党务公开制度、党内政治生活等12项主干制度建设。健全完善考评责任机制，加大党建工作在领导班子和领导干部考评中的权重，强化党建考核结果运用。建立 党委（总支）抓党建工作问题清单制度，倒逼各级党组织切实履行好管党治党责任。二要牢牢抓住带头人队伍建设这个关键。对全市基层党组织书记普遍轮训一遍，切实解决带头人队伍能力素质不适应的问题。充分发挥“百名好支书”的典型示范作用，引导和激励基层党组织书记在带领农民增收致富、民主管理等方面当好领头雁和主心骨，切实解决带头人作用发挥不够的问题。三要继续抓好整顿农村软弱涣散基层党组织这个重点。要把党建工作特别是整顿工作与脱贫攻坚结合起来，选好配强带头人，进一步强化“第一书记”选派、管理工作，建立各级党政领导班子成员直接联系贫困村、贫困户制度，探索各类党组织结对共建方式，为脱贫输入新血液。四要统筹推进各领域基层党建工作。深化基层服务型党组织创建工作，探索“互联网+基层组织建设”模式，规范推行“百姓问政”、“群众事务干部代办”等制度，有效增强基层党组织政治功能和服务功能。优化党组织设置，扩大组织覆盖面，对作用不明显、工作落后、不适应形势发展需要的基层党组织进行整顿或撤销；抓好新型农业经营主体党组织组建工作，开展“非公企业党建提升年”主题活动，创新党组织和党员发挥作用的有效途径。强化社区党组织服务功能，解决不少于300㎡的社区活动场所2个。全面加强机关党的建设，严肃党内政治生活，改进机关作风。着力打造党建“特色品牌”,围绕美丽乡 村建设、产业基地建设以及民俗文化挖掘保护和宣传等工作，开展党建“亮点工程”创建，实现基层示范引领和作用发挥的最大化。抓好发展党员工作，建立从严教育管理党员制度，加强流动党员管理，稳妥慎重地处置不合格党员。着力抓好远程教育终端站点规范化管理和常态化学用，确保学出效果用出效益。认真开展庆祝建党95周年活动，做好“先优”评选表彰工作。

6、深入推进人才政策落地，激发人才创新创造创业活力。组织部门作为党管人才的牵头抓总职能部门，要切实履行好管宏观、管政策、管协调、管服务职能，为全市经济社会发展提供人才保障和智力支撑。一要强化政策支持，充分发挥现有人才作用。要通过落实技术入股、离岗创业、兼职兼薪等激励政策，调动现有人才群体创新创造创业的积极性，推动各类人才在本岗位建功立业。二要打造良好环境，留住、引进各类优秀人才。注重教育培训，通过派出进修深造等形式，为各类人才学习深造创造条件。完善服务保障，市委要进一步研究制定本级高层次人才认定标准，在子女入学、医疗保健等方面开通“绿色通道”。打造创业平台，依托东极小镇PPP项目、边境经济合作区、东极对俄果蔬生产基地等重点项目建设，大胆探索人才引进新政策，努力把经济开发前沿建成人才引进的先行区。三要健全选育机制，积极培养乡土人才。通过举办培训班、送科技下乡、开展远程教育等方式，全面加强对乡土人才的技能培训。要建立乡土人才选拔制度，真正让“土专家”、“田秀才”有名有份。四要坚持党管人才，构建完善协调联动机制。落实基层单位人才需求备案制度，做到统一部署、提前申报、严格审批、严密实施、事后备案，形成全县人才工作一盘棋局面。完善成员单位联席会议制度，建立人才工作信息收集和反馈制度，督促各项人才政策尽快落地。强化资金保障，县委设立人才发展专项资金，列入本级财政预算，保证人才发展投入足额到位。

7、聚焦主责主业，毫不放松地抓好组织部门自身建设。要把“三严三实”真正落实到组织工作全过程，持续推动“忠诚、尽责、担当、守纪”组工干部队伍建设。一要锤炼对党忠诚的政治品质。自觉与党中央保持高度一致，与省委、市委同心同德，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。二要提升履职尽责的专业化水平。通过“上挂”学习、集中培训、组工干部上讲台等多种形式，切实提升业务理论水准。要有计划地选派组工干部到经济工作一线挂职锻炼，丰富阅历、拓宽视野、增长才干。要对各项工作实施项目化管理，以钉钉子的精神、集中攻坚的办法，逐项推进，落地见效。要建立完善组工干部选拔任用机制和激励关怀机制，激发组工干部队伍活力。三要弘扬担当守纪的 优良作风。严明组织人事纪律，严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定，维护组工干部遵规守纪、清正廉洁的良好形象。坚持公道正派，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让党员干部有想法到组织部来说、有困难到组织部来讲、有委屈到组织部来诉、有意见到组织部来反映，真正使组织部门成为干部之家。

同志们，做好新一年的组织工作责任重大、使命光荣。立足于撤县设市的新起点，我们一定要在市委的坚强领导下，围绕中心、服务大局，开拓创新、扎实工作，为推动“十三五”规划实施、决胜全面建成小康社会、全力打造充满魅力的现代化商旅名城提供坚强组织保证。谢谢大家！

第三篇：队组织学习贯彻矿职代会报告

学习职代会张矿长工作报告的感想

我矿于2月15日隆重召开了三届二次职代会，在会中张矿长作了行政工作报告，通过学习三届二次职代会工作报告,使人深受鼓舞，精神为之振奋。报告内容详实新颖,通过凝炼的文字，回顾了我矿在2011年各项工作所取得的成绩------打造现代化精品矿井取得重大进展，详尽的解释了我矿跨越式发展的显著成效。报告还对我矿2012年工作做了全面布署，并对我矿的下一步科学发展高瞻远瞩。特别是报告中的一些理念为我矿更快更好的可持续发展指明了方向。结合自身的工作实际，为贯彻《报告》我作如下具体工作：

一、作为队组书记，要让全队职工了解会议内容精神，把学习贯彻会议精神落到实处，我们首先把学习《报告》作为当前的一项重点工作来抓，具体采取如下做法：

1、利用每天早上组织全队干部职工进行集中学习。

2、利用每周一安全会和周五的学习会组织全队职工进行共同学习，对学习效果采用抽查提问形式进行考核。

3、利用每天班前会由班组长组织学习贯彻，把会议精神真正落实到实际工作中去。

4、加强手指口述的学习和安全教育。

二、为了更深入的贯彻我矿三届二次职代会报告的精神，我们将学习活动深入到每一个职工，增强广大职工的责任感、紧迫感和使命感。让职工了解当前的我矿的矿情和我矿未来的发展前景，在全队学习结束时，让大家进行座谈，结合当前的社会形势和自己身边发生人和事，让大家切实的感受到身为我矿职工的优越性，坚定职工为企业发展作贡献的决心和责任感。为建设发展、繁荣、和谐的新型矿山，为贯彻集团公司“12468”工作思路、推进“66996”的展目标贡献自己的力量。

许宏伟

2012年2月23日

第四篇：廉政工作会议贯彻情况

xxx

政府系统廉政工作会议贯彻落实情况报告

县政府办：

根据xxx政情通报（第十二期）要求，县水务局切实结合全县2011年上半年经济运行分析会议暨廉政工作会议精神认真贯彻落实。现将贯彻落实情况报告如下：

一、基本情况

（一）广泛宣传提高认识。及时召开职工大会进行传达学习，号召干部职工加强学习，从我做起，以先进典型为榜样，以反面事例为警戒，努力提高自身素质，增强防腐拒变的能力；结合上半年的工作情况和当前面临的形势，对下步工作进行了再安排再部署，确保各项工作顺利推进，圆满完成工作任务。

（二）贯穿内部管理抓落实。一是深入开展党风廉政教育。根据形势发展的需要和工作实际，结合开展实践科学发展观活动和创先争优活动，始终坚持“关口前移、教育于前、防范在先”的原则，加大正面典型教育和反面警示教育力度，重点学习《xxx党风廉政建设十五项制度》和《xxx关于推行“十个不准”工作实 —1—

施方案》等文件，进一步增强党员干部反腐倡廉意识，不断提高领导干部的党性修养和道德修养。二是切实推进反腐倡廉工作和“十九项制度”的落实。严格按照要求，认真开展批评与自我批评，找准问题和根源，进一步增强班子和班子成员的自律意识。三是领导带头，认真践行廉政承诺，严格执行重点工作一线工作制，营造部门积极向上、气氛热烈的工作环境。四是严格财务管理制度。所有财务都按要求纳入“收支两条线”管理，行政处罚款一律上缴地方财政，坚决杜绝“小金库”、“帐外帐”、乱收费、乱罚款、乱摊派现象的发生。五是严格政务公开制度，实行行政审批公开上网，限期办结。严格水利项目公开招投标制度，避免水利“人情”工程。六是实行车辆统一管理、统一停放、统一调派制度，避免公车私用，实行公务接待报告制度，避免铺张浪费。七是加强队伍建设。努力打造一支技术型、学习型、务实型水利队伍，不断提高水利人才综合素质，做到讲政治、作风正，讲奉献、能吃苦。通过队伍建设，跟上时代步伐，不断适应加快水利改革发展的新形势。

（三）围绕建设管理抓落实。一是工程建设。加快推进xx水库、xx水库等续建项目进度，大力实施农村“五小水利”建设。现已完成投资3364.41万元，建成各类水利工程861件，新建河 —2—

堤160米。二是建设管理。建立健全管理机制，加强建设管理，成立了加快项目前期工作领导小组，组建了xx水库、小

（二）型病险水库除险加固工程建设法人机构，全面落实水利工程建设管理监管责任制，严格按照基本建设程序进行操作，抓安全生产、度汛方案、安全生产责任制及廉政建设责任制的落实。三是项目前期。争项目，促建设，围绕骨干水源工程、病险水库除险加固工程、城区河道治理等民生工程抓紧开展项目前期工作。现xx已完成地形测量，正编制可研，xx水库已完成地形测量、地质钻探，地勘报告正在编制中；完成xx等3座病险水库除险加固工程初设等前期工作，现招投标已结束，正准备合同谈判等工作；畴阳河xxx城段河堤整治工程初设通过省级评审。

二、存在的困难和问题

当前存在的主要困难和问题，一是部分干部职工廉洁奉公的意识还不高。二是工程建设资金和前期工作经费不足，致使工程建设进度慢。三是工程项目多，而专业技术力量严重不足，既要规划设计，又要建设管理，造成工作诸多被动。

三、下步工作打算

一是进一步加大反腐倡廉工作的宣传和执行力度，将反腐倡廉工作贯穿整个水务工作，加强学习，提高素质，帮助干部职工 —3—

树立正确的人生观和价值观，自觉做到廉洁自律，甘于奉献。

二是进一步加大水利工程建设管理力度。加快推进xx水库、xx水库建设进度，尽快启动xx、xx、xx等病险水库除险加固工程和农村饮水安全、xx水库干支渠防渗、xx水库干支防渗、县城区河道治理等工程。

二○一一年八月八日

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第五篇：物流贯彻2010年上半年工作会议报告

物流配送中心关于贯彻2010年上半年

全市烟草工作会议情况的报告

市局（公司）办公室：

按照《88市烟草专卖局（公司）关于印发2010年上半年全市烟草工作会议材料的通知》文件精神，物流配送中心在全市烟草工作会议召开后，又认真组织部门干部进行再次学习，深入研究当前面临的形势和任务，及2010年下半年工作思路，结合部门工作实际，制定2010年物流配送中心的工作措施，现将具体贯彻情况汇报如下：

一、学习贯彻烟草工作会议情况

2010年8月18日，物流配送中心组织召开全体职工会议，会议全面传达学习了全国全区烟草工作会议精神，认真总结了2010年上半年物流配送中心各项工作完成情况，安排部署2010年下半年工作，围绕当前工作面临的形式和问题，深入研究物流配送下一步的工作思路及措施。通过学习。物流配送中心全体干部职工一致认为，此次会议内容内涵深刻，承上启下，进一步明确了当前和今后一个时期企业面临的主要问题和改革发展的方向，明确了今后网建工作和队伍建设的目标任务，统一了思想认识，对物流配送工作提出了具体的要求，是2010年下半年我局（公司）发展的纲领性文件，具有很强的指导意义。结合部门工作实际，根据会议精神物流配送中心及时做好以下安排：

一是对物流配送下属各部门围绕卷烟上水平，狠抓销售保障

工作，在年初签订的工作、安全目标责任书的基础上，对分解、细化、量化的目标任务进行实时监控和考核，确保每项目标任务落实到岗位；

二是各部门干部着重加强自身建设，严格执行规章制度，主动深入基层，从干部加强层级管理、加强绩效考核、加强目标任务分解与落实、与优秀部门、优秀员工、干部升降档相结合，推动物流干部队伍建设，切实从思想上提高认识，转变观念，提高执行力。

三是物流各部门负责人要对照自己的职责和虎局长工作报告中的工作思路和具体措施，认真思考各自分管的工作，确定工作目标，谈思路、讲措施，切实把部门的工作推上一个新台阶。

四是物流配送中心把会议精神和各项要求落到我们储配、送货、管理工作的方方面面，把全员的力量紧紧凝聚在一起，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。物流配送中心班子要认真研究国家局物联网建设的发展要求，结合自身实际，谋划物流配送中心的发展规划。

二、2010年下半年工作思路及措施

2010年下半年物流配中心按照市局（公司）总体目标任务，紧紧围绕‚卷烟上水平‛的战略任务，结合‚抓班子、带队伍、夯基础、上水平、促发展‛的市局（公司）工作目标，要切实抓好行业现代物流建设工作会议精神的学习贯彻，不断加深对‚烟草物流是烟草行业核心业务，建设烟草现代物流、打造中

国烟草物联网是‘卷烟上水平’重要任务，是中国烟草面向未来提升核心竞争力重要支撑‛的认识，从而进一步明确行业物流建设新阶段的新目标和新任务。

一是确保卷烟销售工作。按卷烟销售进度，完成全年卷烟仓储、分拣、配送任务。

二是质量管理体系建设。围绕质量管理体系建设的要求，深入贯彻体系标准，确保顺利通过行业审核，实现质量管理体系贯穿物流工作的各个环节，促进物流配送工作标准化、规范化。

三是物流成本管理与控制。按照科技创新项目‚物流成本管理与控制‛的步骤实施，继续稳步推进物流成本项目的实施，加强物流可控费用管理，抓物流成本管理的基础工作，不断提升物流成本控制水平和能力。

四是物流基标和效率管理。按照A/1版网建基标中物流基标和效率管理的内容，要继续抓好物流配送效率管理和基标对标检查工作，通过对关键数据的考核和分析，寻找差距、促进物流管理提高。

五是物流配送线路的优化。在今年上半年城网‚区域‛送货的基础上，将原有9条城网送货线路延伸至剩余的农网线路，实行弹性动态送货车调度，减少空载和出车趟次，提高车辆满载率。

六是加强物流现场管理。进一步细化物流现场管理考核标准，抓好作业现场、设备设施、人员、安全的管理，围绕6S现场管理核心理念PDCA持续改进，加强现场考核，形成内部良好的作业环境。

七是加强内部监管和三项检查工作。从流程运行的关键环节入手，抓好物流内部监管工作。同时以‚三项检查‛为契机，促进物流物资采购活动标准化、规范化、常态化。

八是加强物流队伍建设。按照市局（公司）‚大讨论‛活动要求，以绩效管理考核体系为手段，认真督察考核，严格管理干部，逐级管理、层级负责，激励全体员工持续高效地完成工作目标。

九是物流人员的激励机制。以物流送货、分拣人员计件制管理和储配部部分一线岗位价值评估为手段，实现物流人员量化激励管理机制，促进物流内部形成活力。

十是加强安全管理工作。深入贯彻职业健康管理体系和‚安全第一，预防为主‛的方针，狠抓安全管理工作，确保本部门全年安全无事故。

物流配送中心

二○一○年八月二十三日