加强职业道德建设心得体会

第一篇：加强职业道德建设心得体会

加强职业道德建设心得体会

近年来，XX检察机关在市委和上级检察机关的坚强领导下，在市委宣传部的大力支持及市文明办、市直工委的具体指导下，不断加强职业道德建设，积极践行城市核心价值观、公务员队伍核心价值观和领导干部核心价值观，用“三个核心价值观”引领行业风尚，推动检察工作全面发展进步。去年以来，我们以加强职业道德建设为载体、深入践行“三个核心价值观”，把“激发正能量、汇聚正能量、传播正能量”作为明确目标，在工作实践中取得了一些初步成效。具体来说，有以下七个方面的粗浅体会：

体会一：加强职业道德建设，就要澄清模糊认识，敢于破旧立新

思想是行动的先导。对于任何一项工作来说，能否取得预期成效，思想统一、认识一致是关键。就职业道德建设而言，没有人敢说不重要，但实际工作中，往往存在两个方面的突出问题：第一是不重视。具体表现为：一是厌烦心理，即认为抓职业道德是务虚甚至是“玩虚的”，只有业务工作才是“干实事”，把务虚和务实对立起来，个别同志甚至认为务虚影响中心工作；二是无关心理，即认为职业道德建设都是针对别人的，自我感觉良好、自我评价颇高；三是无用心理，即认为每次教育活动过后，仅是“雨过地皮湿”，新问题没有解决，老问题依然如故；四是畏难心理，即认为务实工作有抓手、有成就、容易抓，务虚工作无抓手、无标准、不好抓。第二个方面是假重视。具体表现为：一是挂在嘴上，即说起来重要、做起来次要、忙起来不要；二是印在纸上，即以文件落实文件、以会议贯彻会议，照搬照抄、机械执行；三是浮在面上，即规定动作一个不少、要求步骤一个不落，实际上没有深入人心，而是流于形式、走了过场。如果上述模糊认识得不到扭转，便无法凝聚集体意志、形成工作合力。为此，市院党组从破除陈旧观点、打破思想藩篱入手，开展了“围绕五大目标、深思十个问题”为主要内容的“解放思想、争创一流”大讨论活动。大家普遍认为，作为一个自己执法并监督别人执法的检察官，工作中面临的诱惑多、接触的阴暗面多，如果没有坚实的职业道德作基础，那么，专业能力越强，出问题的几率及危害可能越大。纵观近年来执法办案、队伍建设中出现的种种问题，归根结底是职业道德建设薄弱、三个核心价值观没有牢固树立的结果，因此，职业道德建设只能加强不能削弱。就虚与实的关系而言，如果说务实是“决胜千里之外”的实践，那么务虚则是“运筹帷幄之中”的谋划；务实是务虚的出发点和归宿，务虚是务实的前提和基础，两者相辅相成，辩证统一于全部领导活动之中。没有做好务虚，务实就如同无头苍蝇，只能盲目瞎转，或者东一榔头、西一棒子乱敲一气，缺乏章法。把务实工作做实需要努力，把务虚工作做实则需要功夫，党组既要重务实又要善务虚，尤其是在“单纯检察业务观点”还有一定市场的发展阶段，要把务虚摆在更加突出的位置来抓。就重视与不重视的标准来说，不能看嘴上怎么讲，更要看行动中怎么做，要看是否深入谋划，是否投入足够的时间和精力。当然，考虑到思想转变的缓慢性，在抓职业道德建设伊始，我们并不强求认识上的高度一致，也不因没有高度一致而停滞不前，而是决定先干起来再说，边干边统一、边干边提高，在实践中不断统一思想认识。为此，我们确立了“比纪律作风、比学习创新、比岗位业绩，创一流检察工作”的“三比一创”工作总抓手，把职业道德和核心价值观方面的内容摆在前提和基础的位置，并确定了党组牵头抓总，政治部、机关党委、党支部及工青妇等群团组织各司其职、互促共进，全院干警积极参与的领导体系和工作机制，全力以赴推进职业道德建设。

体会二：加强职业道德建设，就要搭建有效载体，实现虚功实做

任何道理要深入人心，都不能光靠说教，而要通过看得见、摸得着的方式，创造实实在在的载体，以达到有声有色、寓教于乐、入耳入脑的效果。为此，我们重点打造了五大载体，实现虚功实做：一是打造“历史文化”平台。我们认为，三个核心价值观根植于XX深厚的五千年文明史和2510年建城史，是太原历史血脉和人文精神的高度凝结，蕴含着取之不尽、用之不竭的精神力量。诗人艾青说过“为什么我的眼里饱含着泪水，因为我对这片土地爱得深沉”。作为一名生于斯长于斯或者将人生美好岁月镌刻于此的太原市人民检察官，如果对辉煌灿烂的太原历史文化都不关心、不了解，何谈自豪和热爱？缺乏自豪和热爱，哪有珍惜和奉献？基于此，我们梳理古今典型事例，用PPT演示文稿从八个侧面对“三个核心价值观”进行阐释，提升检察干警热爱太原、建设太原、奉献太原的自豪感、使命感和责任感。除内部宣讲外，我们还20余次向省内外来宾介绍龙城历史、宣传太原今天。二是办好“道德讲堂”。根据“五个一”要求，结合我院实际，按照支部主办、机关党委审核、全员参与的模式，每次确定一个主题，精心做好

唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节，先后开展了忠诚为民、公正执法、保护自然等主题进行宣讲。市委宣传部、市委政法委、市文明办及市直工委领导高度重视，多次亲临现场具体指导，省委政法委《山西政法》进行了封面报道。三是开办“太原检察讲坛”。由政治部具体负责，采取外聘专家和干警讲解相结合，内容覆盖十八大精神解读、率先转型跨越、法学

理论及实践等多个领域。四是搭建“干部在线学习”平台。在完成职业道德必学课目的基础上，由干警自主选学，缺什么补什么。省委组织部、省检察院在全省推广，市委组织部在我院召开全市学习型机关建设推进会并将此列为“310”项目。五是举办“青年干警座谈会”。由共青团组织，确定符合特点的主题，如《苦难辉煌》读后感、如何在争创一流中建功立业等，院领导与青年干警面对面交流思想、深度沟通。此外，我们还组织了多种针对性活动，如赴武乡、右玉、延安等地学习体验，重阳节举办敬老爱亲活动，八一建军节召开“退伍不褪本色、从检再立新功”座谈会，在楼道布置名言警句，办公室门上张贴干警照片及喜爱的一句格言，全方位营造职业道德建设的浓厚氛围。

体会三：加强职业道德建设，就要领导率先垂范，喊出向我看齐

“人不率，则不从；身不先，则不信”。领导干部的特殊地位和重要作用，决定了必须在职业道德方面作出榜样，并按照公、廉、严、能、信的标准严格要求自己。市院党组作为领导集体，向全院干警作出“从我做起，向我看齐，对我监督”的郑重承诺。工作中，班子成员率先践行检察职业道德，在思想上自觉与党中央保持高度一致，对市委和上级检察机关的指示和决定，速度上要求“第一时间”，态度上要求“不折不扣”，落实上要求“联系实际”，效果上要求“争创一流”。执法办案中，做到尊崇法律，讲究程序，秉公用权。廉洁从检方面，要求领导干部以如履薄冰、如临深渊的心态，严格遵纪守法。为厉行勤俭节约，从去年六月开始，我们便将接待用餐安排在单位食堂。中央八项规定及办公用房等规定出台后，我们迅速行动，按标准重新划分并制定了一系列落实举措。决策中，严格执行民主集中制和“三重一大”集体决定制度，尤其是在今年四月的干部选拔任用过程中，坚持德才兼备、以德为先的用人导向和群众公认、注重实绩的原则，调整、提拔了120多名干部，让干警从选拔过程与决策结果中，感受公开、公平、公正。我们推行政务公开和党组成员工作周报制度，主动接受群众监督。在完成重大任务过程中，以“扑下身子干工作”的态度，与干警同甘共苦、荣辱与共。2012年，干警对市院班子满意率达99%。

体会四： 加强职业道德建设，就要强制自愿并重，强化制度约束

与个人品德主要靠自律不同，职业道德建设在强调自律的同时，要求强有力的他律作保证，内外兼修方能取得效果。为此，我们出台了一系列制度。一是约束性制度。如考核制度，请销假及警车管理规定等。在《干部在线学习管理办法》中，把对学习的“软”要求变成“硬”任务，把省委组织部规定的年度最低标准60学时翻番并定期通报，未达标的，取消评先资格。2012年，市院人均136学时；截止今年11月底，已有90%的干警完成全年学时。在市委政法委“率先转变作风、争创一流窗口”活动中，我们细化“七个一律”规定，设置短信提示和满意度测评程序，检验为民服务的态度和效果。二是激励性制度。为了鼓励深层阅读，我们为图书阅览室新购170多种图书，为干警赠送了3万多元70余种图书。为鼓励研究，我们拿出16万元对优秀研究成果进行表彰奖励，并对三名同志记三等功。为鼓励争创一流，按照“比优秀还优秀”的卓越目标，出台具体措施，激励优秀干警脱颖而出。如明确规定，被评为全国检察业务专家的，优先进入检委会或晋升专职委员，获得省级业务称号的，优先晋级晋职。为增强纪律观念，我们组织干警赴军营参加军训，开展“查究特权思想、树立权利平等意识，查究特权言行、树立规范执法意识，查究特权标识、树立平民百姓意识”的“三查究、三树立”专项活动，同时开展检务督察和巡视，促进执法理念和执法作风的转变，不断提升检察公信力。

体会五：加强职业道德建设，就要持之以恒推进，实现久久为功

职业道德建设是一项与职业相伴始终的工作，重在潜移默化、润物无声。因此，必须摒弃投机取巧、急于求成的运动式一阵风做法，既要有打基础利长远、功成不必在我任期的政绩观，也要有奋力跑好事业发展接力赛中自己“这一棒”、争取更多阶段性成果的责任感。对认准了的事，对经过实践检验的做法，要下“笨功夫”，一锤一锤地敲、一件一件地干，效果不明显不撒手、成绩不巩固不歇气。如“道德讲堂”，举办第一期时，我们就看到了其在提升道德素养、营造崇德氛围方面的巨大潜力，于是由支部轮流，自编自导自演自讲，已连续举办九期，每一期都做到了流程不减、创新不断。目前，“道德讲堂”已经成为市院各支部比认识、赛水平、展风姿的重要舞台，一期比一期精彩，广受干警欢迎。“检察讲坛”已连续举办十五期，从主题确定到师资聘请，每一期都认真筹划、扎实开展。青年干警座谈会，已连续举办四期，36名青年干警参加了座谈。我们注重在完成重大工作中锤炼过硬检察队伍，如为适应修改后刑诉法，全市检察机关团结协作、昼夜奋战，历时三个月，率先制定了非法证据排除、诉讼权利保障等十八项综合创新工作机制，省检察院召开全省现场会予以推广，最高人民检察院领导作出重要批示，其他省市70个检察院500多人次来我院观摩、交流。在上述机制试行一年后，我们从上个月开始进行全面总结，努力做到善始善终、善做善成。我们深切地体会到，只要怀着但问耕耘、不问收获的情怀，坚持不懈地做好量变的积累工作，质的变化一定会不期而至。

体会六：加强职业道德建设，就要履行社会责任，汲取智慧能量

检察机关既是执法司法机关，更是群众工作机关，检察业务工作也好、职业道德建设也好，都不能关起门来自说自话，只有融入社会、服务群众，才能具有旺盛的生命力。为此，我们将职业道德建设与社会公德、家庭美德、个人品德建设同部署、同推进，避免割裂开来、就事论事。按照市委为人民群众“办实事、解难事、做好事”要求，我们组织开展了多项公益活动。如以“人人都是志愿者”为目标，建立了常态化的学雷锋志愿服务活动，积极组织义务献血、灾区捐款、慈善一日捐、服务考生等志愿活动；设置尊德守礼提示牌，引导干警从尊重保洁员劳动、不乱扔烟头等身边小事细节做起，提升文明素养；开展文明餐桌行动，倡导不剩饭、不剩菜，养成勤俭节约、反对浪费的良好习惯；发动干警运用微博、微信等形式，积极参与太原文明网网上讨论和道德模范评选活动，传播文明风尚。在完成细小善行的过程中，大家体会到了“赠人玫瑰手留余香”的愉悦，在“接地气”过程中汲取了无穷的智慧和能量。

体会七： 加强职业道德建设，就要典型模范引领，营造崇德氛围

榜样的作用和力量，举世公认。丹麦有一句谚语:好榜样就像把许多人召集到教堂去的钟声一样。在职业道德建设过程中，我们并没有刻意去“造就”榜样，但大家欣喜地看到，身边居然有那么多可爱可敬可学的优秀干警，且呈现出从零零星星向群星灿烂的发展之势，他们的事迹，从不同侧面诠释了社会主义核心价值观的深刻内涵。在先进典型培育中，我们本着发现为主、挖掘为辅的原则，既不提纯拔高也不降格以求，而是遵循自然而然、朴实本真，于平凡中体现不平凡。在学习成果方面，市院7名干警自学考取了心理咨询师资格，全市有14名干警通过研究生考试，其中博士研究生1名。今年上半年，我院6名干警以优异成绩通过了最高人民检察院等上级机关的遴选。在检察业务方面，今年仅四季度就有小店区检察院的命案现场勘查、迎泽区检察院的远程视频庭审和律师接待一站式服务、杏花岭区检察院的检察委员会规范化建设等全省一流乃至全国也有一定影响的创新成果不断涌现。在解决群众诉求方面，半年内便成功化解24起信访案件，包括5起15年以上的信访积案。两年来，共有36个集体、42名个人荣获国家级、省级表彰奖励，市院被授予全省未成年人思想道德建设先进单位，连续三届荣获全省基层检察院建设组织奖并首次荣获全国检察机关基层检察院建设组织奖。典型人物和突出业绩，既是加强职业道德建设的阶段成果，也是推动职业道德建设的强大动力。每个典型人物、每件典型事迹、每个细小善行，单个来讲也许微不足道，汇聚起来便会迸发巨大的正能量。目前，人人见贤思齐、个个创先争优的浓厚氛围已然形成，职业道德建设内化于心、外化于行的滋养功能进一步凸显。

党的十八届三中全会明确指出，要推进法治中国建设，深化司法体制改革，加快建设公正高效权威的社会主义司法制度，维护人民权益，让人民群众在每个司法案件中都感受到公平正义。实现上述宏伟目标，必须在社会主义核心价值观引领下，深入推进职业道德建设。职业道德建设只有起点、没有终点，践行“三个核心价值观” 没有最好、只有更好。我们将持之以恒地抓好各项检察工作，引导检察干警坚定不移地做中国特色社会主义的建设者、捍卫者和公平正义的守护者，为率先转型跨越、建设一流省会城市作出新的更大贡献！

第二篇：税务职业道德建设心得体会

所谓职业道德,就是从事某种职业的人在职业活动中所应当遵循的行为规范的总和,它包括职业理想、职业态度、职业责任、职业纪律、职业荣誉、职业良心等方面,它体现着与从业人员相应的道德观念、情感和品质,用以调节本职业内部人员之间以及本职业同其他职业人员之间的关系。税务职业道德则是税务人员的基本行为规范,良好的税务职业道德是税收事业发展的内在活力。税务工作人员的职业道德简称“税德”,是税务精神文化的重要内容。

一、税务部门的职业特殊性

1.属于行政工作。税收工作是行政工作,具有行政权利,按照行政管理学原理,行政机关在行政法律关系中处于主导地位,行政相对人处于被动地位。在税收征纳关系中,税务机关手中有国家赋予的职权,处于主导地位,而纳税人属于被管理者的地位。

2.属于执法工作。税务机关是税收执法机关,掌握着税收法律,纳税人是通过税务机关来了解掌握税法的。在这种征纳双方对税法信息的不对称的条件下,纳税人能否依法纳税,做到不违法,其前提条件一般要税务机关提供。

二、税务人员职业道德建设的基本要求

税务人员的职业道德,是根据社会主义道德的基本原则和税收工作的职业特点形成的税务人员应具备的道德意识和行为规范,是税务人员政治素质、思想意识、文化修养、品德情操、工作态度和精神风貌的具体体现。它所包括的内容是:“热爱税收,依法治税,廉洁奉公,文明征税。”其核心是“廉洁奉公,依法治税,全心全意为人民服务。”

1.热爱税收。热爱税收是税务职业道德的基本要求,热爱税收,就是热爱、忠诚于自己所从事的税收工作。税收工作是一个光荣的职业,一个税务人员爱祖国、爱人民、爱社会主义就必须要热爱自己所从事的税务工作,这是对一个税务人员起码的道德要求。只有热爱税收,才能忠于职守,只有热爱本职工作,才能有良好的职业道德风尚。这一道德标准,是税务人员做好本职工作的内在动力,是全心全意为人民服务的具体体现。

2.依法治税。依法治税是税务人员职业道德的核心内容,也是衡量一个税务人员的工作质量和道德品质的重要尺度。它要求税务人员要严格按照所有税收法律、法令、条例、税则、实施细则、征收办法等办事,把依法办事贯彻于税收工作的一切方面和始终。决不允许徇私情、乱征、乱罚或擅自减税、免税。税法是国家法律的重要组成部分,具有强制性的特点。每个税务人员都要用高尚的税务职业道德、税务职业纪律来保证税法的严肃性和完整性。

3.廉洁奉公。税务人员是税法的具体执行者,执法者必须首先守法。廉洁奉公是税务人员职业道德的重要规范。税务人员在行使职权时,要以国家和人民利益为重,以高尚的职业道德严格约束自己,规范自己的行为,树立“廉洁奉公,一尘不染光荣,以权谋私可耻”的良好道德风尚,成为党和人民信得过,为社会主义的现代化建设作贡献的税务人员。

4.文明征税。文明礼貌,是我们中华民族的美德。社会主义税收的性质,决定了我国税收征纳双方的根本利益是一致的,纳税业户是我们的服务对象。税务人员的服务态度,工作作风如何,直接关系到党和政府在人民群众中的声誉。因此,广大税务人员要树立为纳税人服务的观点,在工作中要做到文明征税,礼貌待人,谦虚谨慎,讲究、工作方法和言谈举止艺术,切忌作风粗暴,态度生硬,盛气凌人。要做到以法论人,以理服人,以情感人。切不可利用手中权力,对纳税人采取多征税、滥征税等报复行为。要处处体现人民税官为人民的道德风尚。

三、税务部门的职业道德现状分析

税务部门作为国家行政执法部门控管着国家的税收征管工作,其工作人员每天都要与广大的纳税人打交道,他们在各自的工作岗位上掌管着一定的权利,如果职业道德稍差一点,就会“久站河边要湿鞋”,从而走向歪路,掉入“泥潭”中。

就目前状况分析看,随着我国法治进程的不断深化,绝大部分税务干部的职业道德素养得到了提高,能模范遵守社会公德规范和职业道德规范,“聚财为国、执法为民”的思想深入人心,行风评议工作开展的扎实有效,纳税人对税务干部的评价较高。但与此同时,我们仍然看到在整个税务系统中,个别税务人员的业务素质、文化水平、思想观念、道德水准还不能适应新时期税收征管工作的需要,在具体征管工作中,有的还存在着以权谋私,吃、拿、卡、要、报,讲排场、摆阔气、盛气凌人,不求进取等不正之风。这些问题虽然是个别现象,但它败坏了税务部门的声誉,影响税务部门队伍的整体形象。这些现象的出现,标志着税收道德建设方面存在着某些道德失误问题,这主要反映在五个方面:

1.主观认识、行动不到位。许多人没有深刻的认识到税收道德的重要性,没有像抓依法治税、组织收入一样对待它,而往往认为是抽象的无关紧要的。因此,行动上往往做了,在思想上也是模糊的、不自觉的。

2.执法尺度、力度不统一。由于税务人员在执法过程中拥有较大的自由裁量权,有的税务人员出于不同的动机滥用裁量权,对纳税人执法尺度和处罚的力度不能一视同仁或不执行统一的标准,出现有的税务人员执法的随意性很大,执行政策就像拉皮筋,长短不一,衡量的尺度带有个人因素。

3.办事程序、手续不简明。有些税务机关改进作风只满足于“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子”等形式上的改进,但办事手续繁杂,工作程序过多,工作效率不高的现象依然存在,使纳税人感到纳税不方便。

4.征纳权利、义务不对等。受中国传统影响,政府部门偏重于强调纳税人的义务,对纳税人应当享有的权利宣传重视不够。同时又偏重于强调执法的权力,而忽略了执法机关应尽的职责和义务。此外,征纳税双方权利、义务不对等,纳税人受税务机关的制约多,税务机关受纳税人的制约少,有的纳税人即使受到不公正的待遇,也很少提出投诉,怕得罪了税务人员“吃不了兜着走”。

5.廉政工作不够扎实。尽管近年来,各级税务机关加大了反腐倡廉的力度,在实施“两权”监督方面制定了一系列规章制度,但由于诸多原因,为税不廉、执法不公、以税谋私的现象还时有发生,在有的地方

还较突出。

除以上现象外,从社会和纳税人角度分析,也存在诸多税收道德问题,如纳税观念淡薄、偷逃骗抗税、贩卖虚开税票、拉拢腐蚀税务人员、干扰正常税收秩序、制定与税收法规相悖的“土政策”等。分析税收道德淡薄现象产生的原因是复杂的。有历史的原因,也有现实的原因,还有体制、制度等深层次的原因,客观上要求我们加强税收道德建设首先要从税务机关做起,同时在全社会大力弘扬税收职业道德,全面加强税收职业道德建设。

烧锅地税分局

张连生

2012年4月12日

第三篇：公务员职业道德建设心得体会

公务员职业道德建设心得体会

职业道德是指从事一定职业的人们在自己特定的工作中，思想和行为方面应该遵循的道德准则和行为规范。公务员作为人民的公仆，他的一言一行都代表着国家形象，更会对社会公众起到影响作用。加强公务员职业道德建设，既是自身职责的规定，也是时代的要求，对于增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义。

一、树立恪尽职守的职业道德

恪尽职守是赢得人民信任、担当历史重任的基本前提，也是公务员职业道德建设的根本。要强化宗旨意识，公务员是国家和政府的代表，在群众眼里就是国家和政府的化身。作为一名公务员要把“对人民负责”作为一切工作的出发点和落脚点，始终以认真负责的态度对待工作，对党负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责。自觉把党和人民的事业放在首位，关心百姓冷暖疾苦，体察群众所思所盼，珍惜岗位、做好本职工作。把心思和精力放到谋发展、促和谐上，多办人民群众得益受惠的好事实事，让广大人民群众共享改革发展的成果。要牢固树立“把平凡事情做好就是不平凡，把简单事情做好就是不简单”的观念，真正做到“干一行，爱一行”。认认真真地走好每一步，无论遇到什么困难，都始终如一地保持旺盛的工作热情，兢兢业业做好本职工作。要强化责任意识，自觉做到忠诚履职、尽心尽责、责随职走、心随责走，通过履职尽责的成效来体现公务员的职业道德。

二、树立求真务实的工作作风

务实工作是我们党的一以贯之的优良传统和作风，是带领人民群众推动工作、完成工作任务的重要条件，也是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。要切实提高政治素质和思想境界，踏踏实实做人，时时为百姓考虑，事事为群众着想。要强化务实意识，以认真负责的工作态度，创先争优的进取精神、脚踏实地的工作方式，取信于民、惠及于民，在人民群众心目中树立公务员良好的职业形象。要善于了解客观情况，勇于听取各种意见，敢于反映真实情况。不搞“形象工程”，也不掩饰工作中的缺点错误。实事求是，脚踏实地干工作。倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实解决群众在工作和生活中遇到的实际困难，创造性地做好各项工作。

三、树立清正廉洁的良好形象

公务员能力固然重要，但品质更为关键。品质好，就能确保对党和人民做有益的事。胡总书记强调指出：“各级领导干部都要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。从现实来看，绝大多数的公务员道德素质很好，能坚持讲党性、重品行、作表率，认真履行职责，积极为民众服务。当然，无庸讳言，也有一些公务员的道德水平有所滑坡，少数公务员失德问题尤为突出。有的滥用权力，以权谋私；有的欺上瞒下、报喜不报忧；有的贪图享乐、玩物丧志；有的官气熏天，横行霸道……这以成为腐败屡禁不止的重要原因，不断突破老百姓心里承受的底线。要弘扬正气，正确对待和行使权力，把权力看成是一种责任、一种奉献、一种约束。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，以超然的境界对待金钱名利，仰不愧于国家，俯不愧于百姓，做廉洁的榜样、干事的楷模。要自觉抵制不良风气。真正形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的有效机制。

在今后的工作中，首先思想上始终与党中央保持一致，对党和人民忠诚，能认真执行党和国家的路线、方针、政策。其次是加强学习，干好本职工作。既要学习理论，又要学习业务，在学习中掌握、思考和运用。通过学习，全方位提高公务员道德素质，进而提高机关工作效率。要忠于职守，积极承担社会责任，以积极的心态、饱满的精神全身心地投入到平凡的工作岗位上。

第四篇：税务职业道德建设心得体会

税务职业道德学习体会

税务人员的职业道德，是根据社会主义道德的基本原则和税收工作的职业特点形成的税务人员应具备的道德意识和行为规范，是税务人员政治素质、思想意识、文化修养、品德情操、工作态度和精神风貌的具体体现。它所包括的内容是：“热爱税收，依法治税，廉洁奉公，文明征税。”其核心是“廉洁奉公，依法治税，全心全意为人民服务。”

(一)热爱税收

热爱税收是税务职业道德的基本要求，热爱税收，就是热爱、忠诚于自己所从事的税收工作。税收工作是一个光荣的职业，一个税务人员爱祖国、爱人民、爱社会主义就必须要热爱自己所从事的税务工作，这是对一个税务人员起码的道德要求。只有热爱税收，才能忠于职守，只有热爱本职工作，才能有良好的职业道德风尚。这一道德标准，是税务人员做好本职工作的内在动力，是全心全意为人民服务的具体体现。(二)依法治税

依法治税是税务人员职业道德的核心内容，也是衡量一个税务人员的工作质量和道德品质的重要尺度。它要求税务人员严格按照所有税收法律、法令、条例、税则、实施细则、征收办法等办事，把依法办事贯彻于税收工作的一切方面和始终。决不允许徇私情、乱征乱罚或擅自减税免税。税法是国家法律的重要组成部分，具有强制性的特

点。每个税务人员都要用高尚的税务职业道德、税务职业纪律来保证税法的严肃性和完整性。(三)廉洁奉公

税务人员是税法的具体执行者，执法者必须首先守法。廉洁奉公是税务人员职业道德的重要规范。税务人员在行使职权时，要以国家和人民利益为重，以高尚的职业道德严格约束自己，规范自己的行为，树立“廉洁奉公，千尘不染光荣，以权谋私可耻”的良好道德风尚，成为党和人民信得过，为社会主义的现代化建设潜心聚财的税务人员。

(四)文明征税

文明礼貌，是我们中华民族的美德。社会主义税收的性质，决定了我国税收征纳双方的根本利益是一致的，纳税业户是我们的服务对象。税务人员的服务态度，工作作风如何，直接关系到党和政府在人民群众中的声誉。因此，广大税务人员要树立为纳税人服务的观点，在工作中要做到文明征税，礼貌待人，谦虚谨慎，讲究、工作方法和言谈举止艺术，切忌作风粗暴，态度生硬，盛气凌人。要做到以法论人，以理服人，以情感人。切不可利用手中权力，对纳税人采取多征税、滥征税等报复行为。要处处体现人民税官为炎民的道德风尚。文章简介：摘要:税务部门属于行政执法部门,其工作具有特殊性,其执法的公正性与政府的利益、纳税人的利益息息相关,所以税务人员的职业道德教育显得尤为重要。从税务人员职业道德建设的基本要求入手,结合税务部门的职业道德现状,深入剖析、探讨税务人员职业道

德建设的途径,可以对加强税务人员爱岗敬业与职业道德教育提供一定的指导意义。„摘要:税务部门属于行政执法部门,其工作具有特殊性,其执法的公正性与政府的利益、纳税人的利益息息相关,所以税务人员的职业道德教育显得尤为重要。从税务人员职业道德建设的基本要求入手,结合税务部门的职业道德现状,深入剖析、探讨税务人员职业道德建设的途径,可以对加强税务人员爱岗敬业与职业道德教育提供一定的指导意义。

烧锅地税分局 丛广春 2012年4月12日

第五篇：加强公务员职业道德建设心得体会

加强公务员职业道德建设心得体会

通过学习公务员职业道德的学习，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政能力在社会发展中具有重要作用和地位，如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和具体方法。在今后的工作生活中，我将自励自省，努力加强自身职业道德建设，做到忠于国家，服务人民，恪尽职守，公正廉洁。

一、“忠于国家”是公务员职业道德的政治要求

（一）“忠于国家”必须忠于中国特色社会主义事业，坚决拥护中国共产党的领导，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

1.忠于国家，必须忠于中国特色社会主义事业 2.忠于国家，必须坚决拥护中国共产党的领导 3.忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致

（二）“忠于国家”必须忠于国家利益，维护党和政府形象、权威，维护国家统一和民族团结，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争国家利益包括国家的主权、统一、安全、尊严和荣誉。

（三）“忠于国家”必须忠于国家宪法，模范遵守法律法规，按照法定的权限、程序和方式执行公务，知法守法、依法办事，维护法律尊严。公务员为什么应当忠于宪法呢？首先，宪法的性质决定了公务员必须自觉成为守法的模范。其次，宪法的作用决定了公务员要自觉维护法律尊严。

二、“服务人民”是公务员职业道德的社会要求

服务人民，是对公务员的本质要求，具体工作中要做到以下四个方面：一是必须坚持以人为本、执政为民，尊重人民群众历史主体地位，对人民负责，为人民服务，受人民监督，让人民满意，永做人民公仆；二是必须增强对人民群众的深厚感情，保持同人民群众的血肉联系，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点；三是必须坚持群众路线，尊重群众首创精神，深入调查研究，问政于民、问需于民、问计于民，积极回应人民群众要求；四是必须提高为人民服务本领，善于做群众工作，努力提供均等、高效、廉价、优质公共服务，促进科学发展和社会和谐。

三、“恪尽职守”是公务员职业道德的工作要求

（一）“恪尽职守”必须增强职业使命感和责任意识，树立正确的世界观、权力观、事业观，把个人价值的实现融入到为党和人民事业的不懈奋斗之中。

（二）“恪尽职守”必须弘扬职业精神，勇于创造、敢于担当，顾全大局、甘于奉献，在完成急难险重任务、应对突发事件等考验面前冲锋在前。

（三）“恪尽职守”必须发扬职业作风，求真务实、勤于任事，艰苦朴素，淡泊名利，兢兢业业做好本职工作职业作风，是指从业者在其职业实践和职业生活中所表现的一贯态度。职业作风与职业精神是紧密地联系在一起的。职业作风是敬业精神的外在表现。敬业精神的好坏决定着职业作风的优劣，而职业作风的优劣又直接影响着党和政府的形象。

（四）“恪尽职守”必须严守职业纪律，严于律己、谨言慎行，不准自由散漫、阳奉阴违，不得玩忽职守、敷衍塞责，不准滥用职权、徇私枉法职业纪律是公务员在履行职责时应当遵守的纪律。严守职业纪律是公务员有效执行公务，提高办事效率的保证。

四、“公正廉洁”是公务员职业道德的伦理要求

公正廉洁，是公务员的基本品质。要做到公正廉洁：一是必须崇尚公平，履职为公，办事出于公心，努力维护和促进社会公平正义，党的执政理念是“立党为公，执政为民”；二是必须正气在身，坚持真理、崇尚科学，诚实守信、为人正派，不以私情废公事，不拿原则作交易；三是必须为政以廉，坚守信念防线、道德防线、法纪防线，不以权谋私，不行贿受贿，勇于同腐败现象作斗争，弘扬传统美德，模范遵守社会公德和家庭美德。