第一篇：农业局2011年综治暨平安建设
农业局2011年综治暨平安建设
工作汇报
农业局现有干部职工549人，辖农技中心、农经中心、种子公司、植保站、农业行政执法大队、种子管理站、农产品监测站、农村能源站、农广校、蚕种场、原种场、良种场等个二级单位。今年我局的社会治安综合治理工作在县委、县政府的领导下，在县综治委的指导下，认真贯彻定镇综[2011]1号文件精神，全面落实社会治安综合治理领导责任制，并结合我局工作实际，研究制定了具体的工作计划和实施方案。紧紧围绕全面建设和谐社会的目标，以建设“平安镇平”为载体，以强化局属各单位建设为重点，广泛深入开展普法宣传和矛盾纠纷排查调处工作，健全和完善了社会治安防控体系，认真开展了信访接待、“阳光执法”等项工作，进一步强化了全局广大干部职工的法制观念和法律意识，社会治安综合治理各项措施不断完善，群防群治组织进一步加强，安全防范能力有了较大的提高。一年以来我局治安形势稳定，没有发生任何治安案事件和事故，有效地保证了各项工作的顺利开展。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，完善工作机制。
开展平安创建工作是维护社会稳定、构建和谐社会、建设社会主义新农村的重要工作措施。事关全县经济和社会的全面发展，关系到人民群众的根本利益。对此局党委高度重视，从讲政
治、讲大局、讲稳定的高度把平安创建工作列入了重要议事日程，纳入全年工作计划，与农业生产同部署、同安排。通过召开局党委会、全局职工动员会，传达县委、县政府平安创建有关精神，专题研究我局平安创建工作。为切实加强平安创建工作的顺利开展，我局结合工作实际，制定干部职工思想政治和普法教育计划，先后制订了《农业局2011年平安建设创建工作实施意见》、《关于成立农业局2011年平安建设领导小组的通知》和《农业局2011年平安建设规章制度》等一系列文件，实现了社会平安建设工作的规范化。
二、强化措施，周密实施
一是加强了制度建设。制定了例会制度、日常工作制度、学习制度、目标责任管理、档案登记等十项社会治安综合治理制度，明确了平安创建六项任务，将领导小组成员名单、社会治安综合治理办公室成员名单、创建平安工作制度等全部上墙公开。切实做到了“有人管事、有章理事”，实现了社会治安综合治理和平安建设工作的规范化。二是层层落实责任制。在认真落实与县里签订的责任书的同时，我局与局属各单位也签订了责任书，进一步明确责任，落实到人，并将责任制落实情况列入局属各单位负责人年度工作考核，作为评先树优、晋级晋职的重要依据。对严重失职导致发生影响本地稳定的重大治安事件的，按照有关规定给予相应的党纪、政纪处分。同时还与租房户签订了创建平安责任书，实行了备案管理。三是搞好普法宣传教育，提高干部职工的法律素质。采取领导班子成员带头学习，实行学习日制度、考试制度、开设法律基础课讲座等多种形式，组织干部职工深入学习法律法规。此外，还认真落实了县委关于加强和改进未成年人思想道德建设的部署和要求，根据不同年龄段未成人身心成长的特点和接受能力，采取未成年人喜闻乐见、易于接受的方式，在全局未成年人中广泛开展法制宣传教育，使广大未成年人身心得到全面发展，思想品德和法制观念得到全面提高。通过普法学习，增强了全局职工的法律意识，增强了依法行政的自觉性，在全局形成了学法、知法、守法和依法办事的良好风气。四是加强内部治安防范。农业局结合自身实际，先后制订了《安全保卫制度》和《门卫制度》，对各项工作都做出具体的规定和明确分工，加强内部防范措施，实行24小时领导带班制度，完善了机关内部值班传递手续。同时，对机关包括二级单位的财务室、档案室等要害部位的门窗进行了加固；按县技防工程要求，投资安装了电视监控系统，在院内及楼道设置两个摄像头，确保万无一失。为使机关制度落到实处，局党委成员带队不定期对二级单位夜间值班情况进行检查。为切实加强内部单位人员的稳控工作，局党委成员分包单位，各单位一把手为责任人，并建立了信息情况报告反馈制度，保证了农业系统大局的稳定。
三、及时化解矛盾，消除不安定因素
正确处理新时期内部矛盾是一个事关改革、发展、稳定的重大课题，作为农业系统的主要负责人，我从讲政治、稳大局、兴
事业的高度出发，对农业系统的一些“热点、难点”问题进行及时化解，避免矛盾升级，引起信访及其它社会治安案事件发生。农业系统个别企业因经营不善，亏损严重，导致职工工资、养老统筹等个人利益问题长期得不到解决，严重影响了社会稳定和系统治安稳定。为此，局党委十分重视，层层召开会议，要求各单位采取得力措施，利用一切可以利用的手段，对下岗职工进行妥善安排，保证其基本生活，在退休福利等待遇上，通过各种渠道，严格按照上级有关规定，在全系统实行养老统筹，使他们老有所养。为确保单位节日期间的安全，我们多次组织召开了各二级单位负责人、局各股室负责人会议，听取各部门存在的不安定因素及内部矛盾排查情况汇报。局党委根据各部门排查的问题、矛盾提出具体要求，各部门要切实看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事，农业系统全体在职干部职工，特别是党员干部在“双节”期间，严禁赌博、酗酒闹事等防碍社会治安、损害农业部门形象的案事件发生，各级领导要认真排查内部矛盾，讲解党的政策、法律、法规，做好矛盾的化解和排除工作，防止激化，将矛盾和问题解决在内部，化解在萌芽状态，确保农业系统长治久安
四、结合自身职能，扎实做好平安建设工作
农业局作为全县的农业行政主管部门，承担着农业法律法规和党中央有关农村政策的贯彻落实。我局始终把综合治理工作贯穿于各项工作中去，和日常工作有机结合起来，积极稳妥地处理解决好群众反映强烈的农民负担、土地承包、农资市场、村级财
务等热点、难点问题，力争把矛盾化解在萌芽、化解在基层。一是认真落实土地承包政策。搞好《农村土地承包法》和省《实施办法》的宣传贯彻，根据省、市统一部署，积极开展了全县农村土地承包状况调查摸底，开展了农村土地突出问题专项治理，对土地承包中存在的问题进行了进一步规范和完善，加强农村土地承包合同管理，及时处理土地承包纠纷，规范引导农村土地承包经营权依法流转，维护了农民的土地承包经营权和收益权。二是加强了农民负担监督管理。召开了全县减轻农民负担工作专题会议，县政府与各乡镇、县直有关部门签订了《减负责任书》。严格执行一票否决量化考核，对全县减负工作情况组织了专项检查。及时下发农民负担监督卡，到户率100%，先后制定下发了《2011年减负工作意见》，深入开展了涉农收费专项治理；对全县减负工作情况进行了全面自查，进一步规范了涉农收费行为，加强了农民负担管理。三是抓好涉农信访查处工作。一方面加强了政策法规宣传，使老百姓懂法、守法，增强了自觉依法办事的能力。另一方面加强了对涉农信访的查处，建立健全了涉农信访接待处理制度、联席会议制度、定期通报制度、调查处理制度、查处上报制度和查处回执单制度，进一步规范了涉农信访接待处理工作。由于工作规范，查结及时，群众对所反映问题的处理都很满意。四是加强村级财务清理整顿工作，在全县22个乡镇40个行政村实行财务、政务公开、会同信访、纪检监察部门对群众反映强烈的财务比较混乱的村进行清理整顿。五是加大农资市场的整顿及执法力度，提高执法水平，加大市场监管力度，确保全县农民用上放心农资。据统计，今年以来共查处种子、农药、化肥违法案件12起，没收假冒伪劣种子3100公斤，没收销毁农药240公斤，查封不合格化肥42吨，结案率100%。开展化肥质量监测15批次、田间产地检验、检疫面积4.7万亩，核发《农药经营批准证书》、《种子经营备案证书》160份，取缔不合格乡、村农资经营网点3个，受理农民投诉案件4起，处理农民农资质量纠纷事件6起，农民满意度100%，挽回经济损失20余万元。有力地规范了我县农资市场，极大地减少了假冒伪劣农资坑农害农事件的发生，维护了广大农民的合法权益。为此，农业局作为种子管理的主体，加大种子执法宣传力度，从生产、繁育到收购，从调出到入库，实行全方位质量跟踪检查，真正让农民用上放心种。
总之，通过开展平安创建工作，全局广大干部职工的法律素质和单位内部的法制化管理水平显著提高，农业系统各项工作井然有序，社会治安秩序良好，工作环境优良，取得了优异的成绩，但还有许多不尽人意的地方，今后，我们会继续加大治安防范工作的领导、管理力度，加强信息网络建设，为保持全县的社会稳定和经济持续快速发展做出应有的贡献。
第二篇：农业局2018平安建设(综治)工作方案2
株洲县农业局
2018综合治理暨平安单位创建工作方案
为进一步抓好我局2018社会管理综合治理和平安单位创建工作，根据县委、县政府《关于2018进一步加强综合治理构建平安渌湘的实施意见》及县公安局、县综治办《株洲县2018“平安单位”创建工作方案》文件精神，结合我局工作实际，特制定《株洲县农业局2018综合治理暨平安单位创建工作方案》。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大和中央、省市县关于综治工作和平安建设的工作会议精神，按照全县综治信访维稳工作会议统一安排部署，坚持以法治为引领，认真履行职责, 深入贯彻市、县政法工作会议精神，切实维护社会大局和谐稳定。
二、目标任务
坚持求真务实、突出重点、创先争优、扎实推进的工作原则，以创建平安单位为载体，全面构建社会管理防控体系，确保实现无大规模集体赴省进京上访；无影响社会稳定的群体性事件；无重大刑事犯罪案件；无黑社会性质的组织犯罪案件；无群死群伤管理事故；无在敏感时期、重大活动、要害部门的安全保卫事故的目标。努力实现县直单位综治考核 排名在前十之内，进入全县平安单位之列的目标。
（一）把综治和平安创建工作列入机关综合考核，所占分值10％；
（二）健全社会管理防控体系。建立社会管理综合治理及平安建设领导机构和办事机构，做到组织、人员、经费、制度“四落实”。实现平安建设深入人心，形成以单位法人为创建主体为主要内容，党政领导和干部职工积极参与的平安建设长效工作机制，确保不发生重特大刑事管理案件和县以上有恶劣影响的经济犯罪案件，确保无黄、赌、毒现象。完善管理防控体系，努力实现发案少、秩序好的目标。全年不发生群体性事件，不发生因排查调处不及时、不得当而导致“民转刑”案件，干部职工对本单位管理情况满意率达95％以上；
（三）加大对举报案件和上级交办事项的处理，确保无投诉事情的发生；
（四）杜绝重大安全事故、杜绝参与法轮功等邪教组织；
（五）建立和推行重大决策和重大项目风险评估制度，预防和减少各类矛盾纠纷的发生；
（六）加强全员安全意识教育，强化公共安全监管，严格防止重大事故的发生；
（七）强化单位行风建设，树立良好形象。结合工作实际，深入开展我局“两学一做”，树立良好的单位形象。
三、工作措施
（一）夯实综治、平安建设工作基础
1.完善组织领导机构。根据人事和机构变动情况，及时调整局综治暨平安创建工作领导小组成员，充实组织机构力量。严格落实“第一责任”。切实加强对综治和平安单位创建工作的组织领导，分别成立治安巡逻、矛盾纠纷处理、信访维稳等工作小组，明确分管领导、综治干事（含平安建设），做到综治工作有人抓、有人管。要认真贯彻落实局党委关于综治工作的工作部署，制定本单位工作计划，党政班子每季度分析研究一次本单位社会治安及稳定情况，研究解决综治工作中的问题，做到综治工作有研究、有部署、有记载、有经费。
2.落实综治工作责任。建立目标管理体系。各股室、各二级单位要认真落实综治工作目标责任制，层层签订综治（平安创建）责任书，明确责任人和重点工作任务。
3.履行综治成员单位职能。
⑴按时参加县综治工作等各类会议，及时传达会议精神 ⑵加强一年两次（4-5月和9-10月）的综治民调抽查和禁毒工作民调抽查辅导，确保回答正确率100%；
⑶积极参加同城巡逻，按照渌口镇镇政府的安排做好同城巡逻工作。采用固定10人巡逻组，其他干部自由报名参与的方式，保证每次有足够的巡逻人数。
（二）强化平安建设，树立良好形象
1.开展平安创建。
（1）开展“平安单位”、“平安股室”、“平安家庭”评选活动，对照县综治办评选标准，层层进行宣传发动，树立先进典型。利用局例会、电子显示屏等对单位干部职工以及家属开展平安渌湘、法治渌湘宣传，局电子显示屏要及时、实时发送综治工作、扫黑除恶专项斗争、禁毒工作等宣传标语，实现本系统、本单位干部职工对平安创建的知晓率和参与率达到100%。
（2）建立健全工作制度，进一步完善门卫、安全生产、安全防范、行政及涉刑案件报告、检查考核及奖惩等制度，形成以制度管事、以制度管人的工作机制。
（3）进一步完善人防、物防、技防等基础设施建设，提升安全防范能力。落实机关内部人防、和物防技防措施，配备足够的消防安全器材，坚持开展以消防和治安安全为重点的机关安全巡查工作，完善门岗24小时值班、机关干部职工节假日和重大节日期间值班制度和来访人员登记制度。加大资金投入，完善机关内部重点要害部位安全设施。2.组织学习培训，加强宣传教育。组织学习贯彻《健全落实社会治安综合治理领导责任制规定》对职工及家属开展治安防范、法治宣传与教育。编印学习资料，认真组织学习相关法律法规，增强广大干部职工的法制观念和安全防范意 识。
3、提升服务水平，始终把为人民谋福利作为一切工作的出发点。局属各部门要紧紧围绕县政府提出的“产业建设项目年”主题，当好经济发展的“护航员”，实行更加便捷的服务，结合“网格走亲、党群同心”大走访、结构调整、农产品质量监管、新型职业农民培训等系列活动，提升农业局的良好形象。
4、加强日常管理。开展机关宿舍住户摸底排查，掌握常住人口和流动人口基本信息。加强出入人口、车辆管理，实行登记制度。
（三）强化风险防范，确保安全稳定
1.加强立体防控体系建设。加强机关内部安全、信息网络防控网建设，实现重点部位视频监控全覆盖，确保视频图像清晰，提高整体防范水平。
2.建立突发事件应急机制。制定突发事件应急预案，加强突发事件的积极预防和妥善处置。
3.加强内部安全隐患排查。治安巡逻组要经常巡查，加强对重点部位如财务室、档案室、器材、车库、配电房等巡查力度，做好巡查记录，确保设施安全。各重点要害部位防护设施齐全，落实“三铁一器”，即铁门、铁窗、铁柜、灭火器，确保安全。
4.做好矛盾纠纷排查化解工作。认真贯彻落实各项效能 建设制度，做好信访的登记、接访与办理。健全机关矛盾纠纷排查、信访、接访等工作制度与工作机制，及时分析研判形势，确保及时有力做好单位内部、单位与周边可能出现的矛盾纠纷排查化解工作。进一步完善信息公开，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。
2018
株洲县农业局 年6月
第三篇：2019综治暨平安建设工作总结
2019综治暨平安建设工作总结（5篇）
（篇一）
今年以来，我局综治工作在区委、区政府和区综治委的正确领导下，以科学发展观为指导，以强化国土资源管理，强化综治维稳工作为出发点和落脚点，坚持超前防范、预防为主的原则，紧紧围绕工作职责职能突出抓好矛盾纠纷排查，全力维护社会稳定，构建和谐国土，标本兼治，全局综治工作取得较好成绩，现总结如下：
一、基本情况
今年来，我局积极开展信访、矛盾纠纷排查调处工作，切实落实社会治安综合治理和平安建设各项措施,有利地消除了一些对我区社会影响稳定的问题。全年我局共处理群众各类矛盾纠纷16件，其中来信14件，来人来访案件1起（1人次）；现已办结14件，办结率达87.5%，并按时上报区综治办和区维稳办。
二、主要经验及做法
1、加强领导，健全组织，强化稳定大局意识
社会治安综合治理工作，我们给予了高度重视，列入全局重要工作日程。局一把手亲自抓，负总责，把保稳定，促发展，服务区域经济作为国土资源管理工作的中心，强化稳定大局意识，全区国土资源系统建立健全了综治工作领导体系和工作机制，成立了以局长为组长，各科室、中心所及直属二级机构负责人为成员的综治工作领导小组，领导小组下设综治办，负责机关综治日常工作，综治办达到“四有”，定期研究分析综治工作形势，安排矛盾排查工作，层层签订综治工作目标责任状，将综治工作纳入科室、中心所日常工作中，明确综治工作职责，对综治工作实行一票否决和责任追究，做到管理有办法，工作有目标，落实有措施。
2、整合资源，创新机制，形成大综治格局
面对影响社会稳定和社会治安出现的诸多新情况，新问题，特别是在维护社会稳定方面经济发展与社会矛盾多样化问题更加凸显、更为复杂的新形势下，我们始终坚持创新意识，创新机制，创新新时期综治工作方法，始终立足实效性，体现时代性，把握创新性，整合社会资源，形成大综治格局。
我局站在“保稳定、促发展、构和谐”的高度，党委、政府统一领导，部门各司其职，社会广泛参与。一是加强行政调解工作机制，成立行政调解工作小组，中心所长为辖区行政调解员，在各村聘请国土资源信息员作为行政调解协助员，形成区乡村三级行政调解网络，一级抓一级，一环扣一环，各司其职。二是建立纵向联动，横向联系的调解体系和机制，加强了与法院、司法局、政府、法制办、公安局、信访办等部门之间的沟通协调，形成矛盾纠纷的“大排查、大调解”格局。三是推进社会管理创新试点工作，努力化解社会矛盾，促进社会公平，保持社会稳定。五是发动全系统干部，实行领导干部下访制度，定期排查制度及全员接访制度，要求全系统干部主动深入基层，变上访为下访，主动征求意见，把矛盾排查出来，把问题解决在基础，化解在萌芽状态，使矛盾不出区级部门，不出国土系统。
3、履行职能，踏实做事，维护社会稳定
认真履行国土资源部门工作职责，把解决矿业和土地管理中的热点问题作为综治工作重点，坚持超前防范，就地化解的原则，首先，强化执法监察和信访工作，加大对违法采矿，违法占地整治，加大土地矿业矛盾纠纷的监查排查力度，及时发现苗头，及时反馈，及时处理，降低了各类违法案件的查处难度。全年开展国土巡查220次，发现并制止土地违法行为12起。立案查处国土资源违法案件12件。实行局领导包片制度和信访工作月调度制度，每个月召开一次综治工作会，听取国土资源矛盾纠纷排查和信访隐患汇报，对排查出的问题实行领导包案，明确专人负责调处，对违法案件查处决不手软。今年办理群众来信来访15件，接信后即开展调查，在规定期限内给予答复。通过积极协调，充分调度，坚持先调查核查，再进行告知回复，做到件件有答复，事事有回声，有效地维护社会稳定。二是为经济发展创造良好的外部环境，严格土地管理，依法管理、依法供地，加大执法监察力度，严厉打击各类违法用地行为，建立规范有序的土地管理秩序，以维护被征地农民利益为重点，着重抓好被征地农民拆迁安置工作，全力维护社会稳定，完善用地管理各类台帐和有关制度，使土地管理工作步入法制化，规范化，制度化轨道，有效避免因行政过错而造成的矛盾纠纷。三是按照“谁主管，谁负责”，“谁批准，谁负责”和归口原则，全面实施国土范围内重点项目，重大决策的社会稳定风险评估工作，准确研制社会稳定风险及可控程度，最大限度地预防和减少不稳定隐患和问题。
4、加大宣传，标本兼制，巩固创建成果
加强法制宣传，强化综治意识，做到标本兼治。一是狠抓普法宣传，一方面加强系统内干部职工的法制教育，举办国土资源法律法规培训班，组织广大干部职工学习《土地管理法》《矿产资源法》及配套法规，提高全系统整体素质和执法水平。另一方面做好群众的宣传，我们开展了4.22地球日及6.25全国土地日活动，充分利用广播、电视，召开座谈会，广场宣传，出动宣传车、板报等形式，把矿产资源法，土地管理法，测绘法律法规送到群众手中，提高群众知晓率。二是建立健全各项规章制度，进一步完善监督制约机制，促进作风建设，我们制订和完善了信访接待，人民调解，政务公开，社会公开承诺，限时办结，责任追究等制度，结合机关效能建设和民主评议工作，我们坚持为基层办实事，为百姓办好事，千方百计办成事，局里在区里重点项目征地拆迁过程中，既严格按照法律法规，又耐心做思想工作，使征地拆迁户感到党的温暖，政府的温情，没有发生因征地而集体越级上访事件，为区域经济发展做了贡献。三是加强内部安全保卫工作和保密工作，加强机关安保硬件建设，购置监控器，安装防盗门窗，不断加强重大活动期间，节假日和重大事件前后的安全保卫工作，实行领导带班，24小时值班制，加强对干部职工的保密教育，提高保密自觉性，全年未发生泄密事件。四是开展平安创建、加强国家安全人民防线建设，做好安置帮教工作，禁止邪教和毒品的渗入。全系统干部职工无一人信邪教和染毒，未出现一起违法违纪案件。
（篇二）
市综治办：
为落实自治区、**市及我市政法综治信访维稳工作会议精神，进一步加强和完善社会治安防控体系,强化安全生产领域矛盾纠纷排查调处工作,大力推进社会治安综合治理工作,根据灵综治委发[**]2号文件要求，现将我局**年综治（平安灵武建设）工作总结如下：
一、完善综治工作领导机构，加强对综治工作的领导
为了进一步建立和完善社会治安综合治理长效工作机制，维护社会稳定，按照要求，我局成立了综治及平安建设工作领导小组，局长担任工作领导小组组长，副局长任副组长，加强了对社会治安综合治理工作的领导，明确主要领导为综治和平安建设工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他领导履行“一岗双责”，领导班子社会治安综合治理工作的责任感和紧迫感得到了进一步增强，扎实有效地做好社会治安综合治理工作，切实把社会治安综合治理工作、平安单位建设工作作为本单位重要工作来抓，健全和完善综治日常工作制度，坚持开展安全生产领域矛盾纠纷月排查、零报告、重大问题及时报告等工作制度，切实做到有工作计划，有工作布置，有工作检查，半年和年终有工作总结，真正做到人员到位、工作到位、责任到位。
二、深入推进矛盾纠纷排查化解专项治理
1、针对市民反映：灵武市黑车多问题，我局根据灵武市客运出租市场的实际，进一步加大对出租客运市场非法营运行为的打击力度，研究制定了《灵武市运管所打击非法营运专项整治工作实施方案》，联合公安交警等有关方面，采取“四乘二”工作法，持续开展以打击非法营运为主的客运市场专项整治工作，即每周组织联合整治2天，每周定点设卡稽查2天，每周夜间巡查2个晚上，每周实行周六、周日2天整治不间断。截止目前，我局共计查扣非法营运车辆近427台次。有效规范了出租客运市场运营秩序，维护了出租车经营者的合法权益，发挥了强大的震慑效益。
今年来，灵武市运管部门联合交警先后组织开展多期以打击“黑车”为主要内容的客运市场专项整治活动，**年截止目前共出动执法车辆870余台次，出动执法人员2100余人次，检查车辆2200余辆次，暂扣车辆近430台次，向其他部门抄告案件0起。运管和公安、交警等部门联合执法12次。
2、10月26日起福兴公交公司35辆线路公交车未向行业主管部门申请停运的情况下，司机联合罢运，给全市居民出行带来了极大的不便，经调查，司机的理由是：公交车辆亏损严重无法运营，要求政府收购公交车。今年年初以来，公交车司机以亏损运营一直不断上访，我局在向政府申请补贴资金的同时，根据公交公司提供的客运量统计数据，拟定了《灵武市城市公交优先发展实施意见》，为进一步准确提出我市公交发展意见，我局于10月10日至10月30日为一个周期，抽调16名职工每天跟车进行实地摸底，但是在26日公交车全部停运，致使摸底调查终止。根据已有摸底调查数据，我局结合实际情况，拟定了2套公交发展实施方案已上报市政府。11月3日，公交车司机组织50多人到市政府、信访局上访，政府张韧刚副市长、杨国龙副市长及交通、运管主要负责人进行了接访，并将目前工作进展情况向司机进行了介绍，同时对全体上访人员进行了劝解疏导。下午，公交车司机再次组织40多人上访，明确要求市政府收购公交车，我局分管副局长李扬同志和信访专干杨东宏同志再次到信访局进行劝解依然无效。11月7日公交车司机又上自治区政府进行了上访，我局分管副局长李扬同志和信访专干杨东宏同志立即前往自治区政府，经过耐心、细致的劝解疏导，目前公交车司机已经被安抚下来，市政府将召开专题会议解决此事并尽快予以答复。
三、扎实开展道路交通安全专项治理
1、严格依法行政，维护公路路产。一是加大执法力度，加强公路巡查，对控制区内违法建筑、公路用地内的违法堆占、摆摊设点、未经审批的非公路标志标识、擅自填埋边沟开设道口等行为加大执法力度，清除路障17处，清除堆积物300余立方米。二是加强涉路工程管理。严格把好许可审批关，加大涉路工程监管力度，规范施工行为。加大对未经许可擅自实施涉路工程案件的查处力度，及时发现，坚决制止，并依法给予相应处罚。全年共办理行政许可6件，结案率100%。
2、加强限高**架管理，保障道路安全畅通。随着社会的高速发展，运输车辆超限超载情况日益严重，导致我辖区内管养道路不同程度的受损，严重影响了公路桥梁的行车安全。为确保我辖区内管辖道路桥梁的通行安全和行车畅通，我局投资5万余元，对滨河大道、下白路共4处**架进行维修，对南二环、下白路的护栏进行了维护，做到了更加有效的管控超限超载车辆行驶农村公路的违法行为。
3、扎实开展公路打场晒粮集中治理工作。秋收季节，部分公路沿线村民为图方便将从地里收割的玉米摊在公路上晾晒，有的为防止车辆碾压，甚至在两头设置砖块、石头，给行人和车辆带来了诸多的安全隐患。针对这一现象，我队积极行动，主动作为，多措并举严防村民在公路上打场晒粮行为，确保公路安全畅通。一是深入宣传，强化安全意识。路政执法人员在崇兴镇吴灵青、梧桐树乡杨洪桥等公路沿线来回宣传，把《关于禁止在公路上打场晒粮的通告》宣传单送到农户手中。让村民知晓打场晒粮的危害，杜绝占道打场晒粮行为，提高爱路护路和安全意识。二是加大巡查力度。路政大队加大巡查力度，并随车准备了麻袋、扫把、铁铲，亲力亲为帮助老百姓将粮食装入麻袋。我单位共出动人员120人次，车辆20台次，清除公路上打场晒粮90余处，计1200平方米。不仅净化了交通环境，提升了对外形象，确保了道路安全、畅通。
4、为有效开展货运车辆治超治洒工作，预防道路交通事故，切实保障辖区公路安全畅通。今年，我局结合工作实际，采取有力措施，多措并举深入开展治超工作。一是加强与公安交警等部门的联勤联动。为严厉打击我市境内公路货运车辆违法超限超载、渣土车辆不按规定遮盖篷布、随意撒漏等突出违法行为，路政、交警、城管、农机成立“四位一体”工作组，以超限检测站执法站点为依托，以三轴及以上货车为重点，进一步建立健全联合执法机制，形成“治超”合力，推动联合治超常态化、规范化、制度化。共派出执法人员960余人次，执法车辆480余辆次。二是加大路面执法力度。建立联合巡查机制，加大路政巡查频率和次数，根据运输车辆的运行时间规律，实行24小时联合执勤工作制,对银西高铁、快速通道等道路进行重点监控，对装运砂石、煤炭未采取加盖篷布或遮盖不严的货车，进行重点检查监督，做到发现一辆、查处一辆。采取固定与流动设点相结合的模式开展四位一体路查工作，经检测认定超限超载的车辆，一律查扣后卸货转运，必须在消除违法行为后方可处罚、放行；对渣土运输车不遮盖篷布、随意撒漏及车容不洁等违法违规行为，及时处理整改消除违章行为。截至目前，共检查车辆6622余辆，处罚车辆697辆，卸载转运货物8071吨。
四、切实抓好安全生产工作
1、领导重视,任务明确。年初调整了局安委会成员，并层层签订了安全生产责任书；召开安全生产例会2次，安全生产专题会议10次，印发各类安全生产文件23份，下属各单位、企业也成立了专门安全生产领导机构，制定了相关专项整治活动方案，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
2、开展隐患排查，消除安全隐患。围绕“平安交通”、“打非治违”、“交通安全”等专项活动，狠抓行业安全生产隐患排查治理，多次深入6家客运企业、4家危货企业、2家水运企业和公路施工企业进行检查，下发整改通知书41份，排查整改安全隐患105项，从根本上消除了安全隐患；
3、加大整改，确保安全。今年以来，共维修涵洞1座，水毁抢修14m3，清理塌方、淤积210m3，维修标志牌184块，安装桥梁信息牌12块，桥梁限载标志牌12块，清除路障17处，清除堆积物300余立方米，维修**架4处；清除公路上打场晒粮90余处，计1200平方米，确保了道路安全、畅通。
4、加强宣传，营造氛围。4月12日举办了一场消防知识安全培训讲座，进一步提高了单位员工的消防意识及灭火技能；9月22日启动了全市道路运输行业安全生产暨服务质量培训班，邀请具有专业资质的**市博海职业技能培训学校进行授课，此次培训共分9期，至10月20日结束，实现全市道路运输行业从业人员全覆盖；安全生产月期间，我局在中心广场设置宣传咨询点，发放宣传单**余份，接受咨询人数300人次。
五、严格落实信访维稳
1、我局高度重视信访事项的办理工作，依法依规高质量办理信访事项，抓好信访事项规范化办理工作，不断提高信访工作规范化、标准化水平。截止目前我局已接到“12345”平台信访案件70件，“宁夏网上信访综合管理平台”信访案件9件，我局在接到信访案件后都及时调查办理，做到办理率100%，办结率100%，满意率100%。
2、对缠访、集访等非正常上访的重点不稳定因素，落实包案领导、责任人和监控人员实行24小时监控，实行“全天候零报告制度，及时、准确地掌控事态发展趋势，努力使我局的非正常上访事件降到最低点。
（篇三）
一年来，我办平安创建暨综治维稳工作在县委政法委的正确领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神。县房屋征收办平安创建暨综治维稳工作始终以维护社会稳定为目标，广泛排查不稳定因素，积极化解房屋征收矛盾纠纷，开展扫黑除恶专项斗争，积极探索综合治理新机制，加大平安创建暨综治维稳工作力度。结合我办实际，现将我办**年平安创建暨综治维稳工作总结如下：
一、加强组织领导，落实工作措施。
为加强平安创建暨综治维稳工作领导，我办成立了平安创建暨综治维稳工作领导小组，由党支部书记、主任杨仁科亲任组长，黄凯副主任担任副组长，成员由办公室人员组成的领导小组。切实落实领导责任制，目标治理责任制，“一票否决制”和领导责任追究制，做到对平安创建暨综治维稳工作亲自部署亲抓落实。
二、深入开展扫黑除恶专项斗争，维护社会和谐稳定。
通过开展“扫黑除恶”专项斗争行动，依照我办工作职能，主要在房屋征收领域开展涉黑涉恶行动。努力实现重点行业、重点领域管理明显加强，社会治理水平显著提升，人民群众获得感、幸福感、安全感进一步增强。
1.开展扫黑除恶专项斗争行动宣传工作。不定时组织宣传工作组分别到棚改项目所在地的桐木岭片区、陈屋径片区、梅子坑片区宣传扫黑除恶活动，营造良好的扫黑除恶专项斗争浓厚氛围。
2.加强线索搜集核查。我办对公众设立公开电子邮箱和公开举报电话举报涉黑涉恶线索。组织工作组到棚改项目内对重点区域进行摸排，通过摸排，认真梳理，澄清底数，登记造册。
3.严明纪律。对扫黑除恶举报人有相关保护措施，严守纪律，加强保密意识，消除其后顾之忧。对有违反纪律的报请上级有关部门按照党纪进行处理，追究相关人员责任。
三、化解矛盾纠纷，做好信访维稳工作。
1.强化执政为民意识，把解决群众反映强烈的问题作为重要工作来抓，积极预防和化解各类矛盾纠纷，切实维护人民群众的合法权益。房屋征收与补偿关系到群众切身利益和社会热点问题。建立健全矛盾纠纷排查调处机制，完善工作例会、挂牌督办、跟踪反馈等制度。
2.扎实做好信访维稳工作。认真贯彻落实上级信访维稳领导小组的指示和工作部署，充分发挥组织协调职能作用，切实加强调研，认真查找信访维稳工作存在的问题和薄弱环节，组织好我办工作人员做实信访维稳工作。建立健全信访维稳情况排查报告、形势研判、情况通报、信息报送等各项信访维稳长效工作制度；建立健全维稳工作责任制，责任查究机制和激励机制；加强督促、指导、检查全办落实信访维稳工作目标管理的各项应对措施和责任制。
四、责任目标。
一年来，我办无发生群众集体上访、示威游行或闹事事件，无刑事案件、经济案件和职务犯罪案件，无火灾事故、治安事故、安全责任事故，无参与“黄、赌、毒、邪”等活动的人和事。
在今后的工作中，我办将正视不足，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话精神为契机，强化平安创建暨综治维稳工作措施，为巩固“平安龙川”而不懈努力。
（篇四）
**年，**市人防办认真落实市委、市政府、综治委部署的各项工作任务，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以建设更高水平的平安**为主线，以贴近实际、贴近生活、贴近群众为原则，积极开展综治（平安建设）宣传活动，以巩固平安建设成果，营造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。现将我办**年综治工作总结如下。
一、**年工作情况
（一）加强领导，落实综治（平安建设）工作责任制。
一是落实“一岗双责”。
认真落实党政领导干部“一岗双责”，强化领导责任，切实担负起保平安、促和谐的领导责任。全面落实综治工作目标管理责任制，同相关科室签订《**年人防办综治（平安建设）责任书》，形成齐抓共管的工作格局。健全综治组织网络，推进综治信访维稳“1+n”调解室建设。二是健全奖惩机制。把综治和平安建设工作作为考核重要内容，考核结果与晋职晋级、评先评优直接挂钩。（二）多措并举，落实综治（平安建设）宣传任务。
1.全面深入地开展综治（平安建设）宣传工作。一是贯彻落实“七五”普法规划和“谁执法谁普法”责任制，积极组织开展**年**市公职人员法律（宪法、监察法）知识测试，切实抓好所属公职人员的参考工作，加强干部职工队伍建设。二是组织干部职工认真学习综治平安建设“三率”等综治（平安建设）知识，动员干部职工向亲属做好宣传，做到综治平安创建工作入眼、入脑、入心；开展综治平安建设“三率”测评，实现干部职工及家属的群众安全感率、执法工作满意率不、平安建设知晓率达100%。三是深入挂包村（居）开展综治（平安建设）宣传。在挂包村（居）设置综治（平安建设）宣传栏及宣传标语，定期印制发放综治（平安建设）宣传单，帮助挂包村（居）创建“六无”平安村（居）。9月19日中秋节，联合挂包新桥洋社区开展群众喜闻乐见的文艺演出，开展综治（平安建设）集中宣传，努力营造广大市民理解、支持、参与平安建设的社会氛围。四是以创建“平安单位”为载体，切实加强普法教育工作，通过开展普法教育、观看国家安全教育、反邪教警示教育和安全生产培训教育等影视片，增强了干部职工的法制观念、国家安全意识和综治（平安建设）意识。五是积极组织干部职工学习《长安》杂志有关社会管理创新和社会稳定工作等文件精神，提高干部职工综治意识。
2.以深入推进综治（平安建设）宣传为契机，将人防法制宣传与依法实践有机结合起来。一是为达到“谁执法谁普法”人防宣教工作预期目的，我办成立以市住建局党委委员、人防办主任赖世焕同志任组长，分管领导任副组长，综合科、工程科、指挥通信科科长任组员的人防“谁执法谁普法”宣传普法教育领导小组。宣教小组成立后，多次召开会议，研究部署人防宣传工作，确立工作目标计划，完善制定了一系列的日常工作制度，分工明确，责任到人，认真、迅速开展宣传普法基础性工作。二是注重利用春节、元宵节、“七一”等重大节日、纪念日，通过法制宣传月、宣传标语、板报、橱窗、传单、告知卡、led屏幕等宣传方式和宣传工具广泛地宣传人防法规政策，防空、减灾防灾知识，坚持做到人防宣传“六进”。三是依托学校、党校、社区、老年大学等教育阵地，联合消防大队、卫计局和社区医院，编印并发放新修改的《福建省人民防空条例》3000册、《**市人民防空宣传手册》5000册、《防空地下室设备维护及平战转换手册》200册、《**市人防办行政审批服务措施》200册，对社区居民开展防空、火灾、台风、雷电等常见灾种的防灾知识培训，普及人防、核、化、生武器、减灾防灾知识。四是积极参与《政风行风热线》节目，办主要领导和科室负责人在**电台与广大群众进行了实时互动交流，宣传人防法律、法规及职能，为群众现场解答人防收费、防空警报、防空防灾等多个热点问题。五是通过“11.4”防空警报试鸣、发放防空袭疏散告知卡、手机短信等形式，帮助广大城区居民提高了防空警报信号识别能力，清楚防空袭应急疏散知识和疏散路线，增强了应急防范能力。
（三）维护稳定，推进“平安单位”创建活动。
一是及时调整充实单位综治（平安建设）工作领导小组成员，积极参与综治和基层平安创建，深入开展综治（平安建设）宣传。
二是完成视频监控体系联网。根据**市社会管理综合治理委员会办公室《关于印发**年**市公共安全视频监控建设联网工作方案的通知》（永综治办〔**〕4号），进一步加强单位重要部位的公共区域的视频监控建设，推进视频监控联网共享，规范完善视频监控联网体系，提高视频专网和视频监控平台的安全防护水平。三是加强单位内部安全保卫工作。按照“看好自己的门、办好自己的事、管好自己的人”的要求，进一步建立健全单位内部安全保卫工作制度，人防、物防、技防措施落实，确保单位内部不发生偷盗和刑事案件。四是建立健全平安创建长效管理机制。建立健全完善矛盾纠纷排查调处等安全长效管理机制，从维护稳定做起，细化安全责任，责任到人，加强指导，落实创建工作任务，着力提高平安创建工作质量。五是结合工作实际，落实安全生产责任制，做好人防地下室建筑工地的安全防范工作。二、2019年工作计划
**我办综治工作虽然取得了一些成绩，但仍存在不足之处。2019年，我办将继续努力开展综治（平安建设）工作，加大宣传力度，继续争创“平安单位”。
（篇五）
**，县城管执法局在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、政府提出的奋斗目标和全县综治工作会议的工作部署，以加快发展为中心，与时俱进，开拓创新，认真履行综治成员单位职责，竭尽全力做好维护社会稳定工作，取得了明显工作成果。主要表现在以下几个方面：
一、统一思想，提高认识
**，我局坚持把综治工作作为一项重要的工作来抓，统一思想，提高认识，进一步增强做好综治工作的责任感、使命感和紧迫感。各级政法工作、综治维稳以及处理突出信访和群体性事件工作会议之后，局随即召开专题大会，认真组织传达贯彻，深化行政执法人员对维稳和综治工作的认识，努力打牢思想和工作基础。通过传达学习，把全体人员的思想统一到了上级会议的精神和的工作部署上来，从而牢固树立起大局意识、责任意识、忧患意识和稳定意识，切实提高了做好维稳工作的自觉性。并结合自身工作实际，认真研究和制定相关的方案措施，狠抓工作落实，有力地推动了综治维稳工作的深入开展。
二、健全机制，落实责任
为了进一步做好维稳和综治工作，我们结合工作实际，进一步建立和完善工作机制，主要采取了“三抓”：一抓维稳工作责任制。按照“分级包片、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，落实工作机制，认真落实局长负总责、分管领导具体抓，各中队、科(室)负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制，做到一级抓一级，层层抓落实。同时，根据信访性质，坚持了分管领导包办制度，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把群众信访问题解决在本部门、本系统，不把矛盾上交或推向社会，维护了社会政治稳定。二抓信息报送机制。为切实做好综治维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强了综治维稳工作的实效，确保信息渠道畅通。三抓信访和综治维稳责任追究制度。坚持把是否重视信访和维稳工作，是否做好信访和维稳工作，纳入各级党员干部及中队、科(室)负责人的任期和效能考核范围，明确规定对不重视信访工作，工作不到位，造成负面影响、严重后果甚至引起群体性越级上访事件的，坚决追究直接责任人和分管领导的责任。
三、履行职责，执政为民
作为综治和平安建设活动的成员单位，我局认真履行单位工作职责，坚持全大队观念和稳定压倒一切的观念，将综治和平安建设贯穿于人社部门各项工作中，扎实开展一系列有效举措，促进社会和谐稳定，为综治和平安建设提供高效的保障服务。
1.认真做好来信来访接待答复。今年以来，我局认真做好来信来访工作。贯彻落实《信访条例》，落实领导干部信访工作责任制和信访接待日制度、节假日值班制度和目标责任制，深入排查信访突出问题。今年以来，共接到上级信访交办件85件(其中，来人来访16件，上级批转69件)，答复85件，办结率100%;接听12319投诉热线、群众电话来访1019件次(其中,市容举报418件，规划举报443件，4012345转158件，其中，市容举报77件，规划举报81件)，均做到了即时交办即时处理，并落实信访责任制和初信初访首问责任制，坚决防止因工作不力而造成重大信访事件的发生。
2.认真做好矛盾纠纷排查调处。进一步健全矛盾纠纷排查化解机制，每月召开一次工作例会，按照早发现、早控制、早化解的原则，重点排查可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头性问题，加强矛盾纠纷排查的力度和频率，实行日报告制度，切实做到把社会矛盾纠纷化解在萌芽，解决在基层。
3.规范执勤执法工作。城管执法人员每天在执勤执法工作中要遇到很多人民群众，工作稍有不慎，就容易引发与人民群众的矛盾，为此，局严格落实各项便民利民措施，规范执勤执法行为，城管形象树立了，群众投诉、上访的明显减少了。
**，我局的维稳综治工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有差距，主要表现在维稳综治工作开展还不够平衡，个别单位工作有时紧时松现象;一些单位对如何创造性地推进维稳综治工作，缺乏深入的思考和探索;综治维稳的工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此，我局决心进一步统一思想、加强领导，完善制度、强化责任，改进措施、提高水平，把维稳工作做得更好，努力为我县的综治及平安建设做出新的应有的贡献。
第四篇：综治暨平安建设工作总结
综治暨平安建设
工作小结
固镇县顾庄小学 2015年1月
综治暨平安建设工作小结
本学年我校的社会治安综合治理工作在九湾中心校和学校的领导下，围绕教育教学这个中心，在切实维护校园稳定确保师生生命和学校财产的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、建立健全了各种组织机构和规章制度
1、建立健全了各种组织机构
例如：德育领导小组、综治领导小组、教师考核领导小组、工会领导小组、卫生健教领导小组等。
这些领导小组都能责任到人、职责明确、严格要求、严格管理，使各项工作有布置、有落实、有检查、见成效。
2、健全了各种规章制度
教育管理制度、校舍安全检查制度、安全管理制度、卫生管理制度、集体活动安全管理制度、学校食品卫生监督制度、师德师风管理制度、门卫制度，这样做到各项工作，各个部门都有章可循，按章办事，并且都与教师年终考核挂钩（先进教师、优秀班主任等)。
二、注重了师德师风建设
只有高素质的教师才能担负起实施素质教育，培养高素质的一代新人的责任。
1、坚持每周一政治学习、组织教师学习《教师职业道德规范》、《师德师风教育》、《未成年人保护法》、《学生意外伤害事故处理办法》等文章、报刊。加强了教师师德的修养，严格了教师的道德行为，使教师具有高尚的灵魂，真正成为“人类灵魂的工程师”。
2、继续抓好“三个代表”的学习，通过谈体会，摘抄笔记，使每位教师在思想上提高了认识，并以“三个代表”的重要思想指导教育教学工作。
3、开展了“讲文明、树新风、塑形象、展新貌”的主题活动，这项活动对领导的作风、教师的教风、个学校的校风、学生的学风、教师的教学工作常规、考勤、值周等制度都进行了全面的规范，提出这项活动的奋斗口号，创文明的教育环境，优秀的教学质量，优良的教学秩序。献身教育、校兴我荣。校衰我耻。
4、我校青年教师多，为了调动青年教师的积极性，树立典范，我们开展了“骨干教师”的评选活动。
总之，我校的教师素质高、理念新、能力强，青年教师大部分都能运用多媒体手段教学，教师们都具备了传承文明、开拓创新、教书育人、甘愿奉献的高尚情操。
三、加强了学生的品行教育
1、加强学生的养成教育
(1)以少先队大队的“五自”教育为主线，即：自学、自理、自护、自强、自律。这“五自”很具有时代特征，从学习、劳动、意志、安全、守纪全方位进行要求。开学的第一周就在学生大会上提出“五自”教育要求，要求每位同学“从我做起，从身边的小事做起”，使每位同学都成为能掌握学习方法，热爱劳动，具有自我保护意识，具有坚强意识，自觉守纪的好学生。
(2)、制订班级公约。开学初，每个班根据本班实际情况，学生们自己制订班级公约，利用公约来检查自己的学习，约束自己不良的言行。
(3)、以“红领巾广播站”和“周一晨会”为窗口，对学生涌现出来的好人好事进行及时表扬，不良行为给予及时提醒，制订了循环红旗评比细则和卫生责任包干制，设立了卫生监督岗，值周分为三级管理：领导、教师、学生。坚持每周一晨会进行总结，发扬成绩，改正不良行为，并不断赋予新的内容。
(4)、定期召开潜能生帮教会和部分学生问卷调查会，了解潜能生学习习惯和行为习惯情况，帮助他们树立信心，掌握学习方法和养成良好的读书习惯和行为习惯，通过部分学生问卷调查会，了解教师上课、管理班级、收费、作业量等情况。
2、以活动促品行
为使我校学生受到系统综合性、生动活泼的教育，形成健康活泼、文明向上、朝气蓬勃的校园氛围，大队部开展了形式多样，有特色的一系列活动。
(1)上学期组织学生开展了“弘扬长征精神、提高道德素质”读书活动；本学期组织学生开展了“我爱家乡”读书活动；
(2)三月份组织了“用实际行动向雷锋叔叔学习”的活动。(3)进行了爱国主义和革命传统教育。激发了学生主人翁的责任感，树立了报效祖国的远大志向。
(4)4月份大队部组织了各中队设计队标，写出队标蕴含的寓意，制订队训展示赛，手抄报比赛，并评了奖，这项活动充分体现了团队的智慧和精神，学生动脑、动手、动口都得到了一项锻炼。
（6）利用班队会组织“告别陋习，树新风”、“我爱校园”等活动，促进学生良好习惯的养成，增强学生对校园环境的保护。
四、安全教育
“校园安全连着千家万户”学校的安全工作责任重于泰山，也无时不刻地令党和政府乃至社会的倍加关注，我校根据“安全第一，预防为主”的方针，采取了许多切实有效的措施，并达到了预期的目的。
1、把安全工作纳入了学校的重要议事日程，组织机构落实，制度健全，责任明确。即时组织安全检查，做到每月一次，并有记载，发现问题及时处理，消除校园不安全隐患，清理校园周边环境，营造一个良好的育人环境。
2、强化安全教育和责任意识。本学期组织师生学习了教育部颁发的《学生意外伤害事故处理办法》和《未成年人保护法》，并利用板报、广播、晨会进行了安全知识、法律知识、环保等宣传教育,学校也专门组织了《安全知识》讲座，开学初各班级责任人、各室责任人层层签订安全责任状和治理“乱收费搞有偿家教”的责任状，使全体教师明确职责，坚守岗位，一切以保证学生安全为核心。
3、杜绝一切不安全的隐患。如：做课中操虽要求各班级整队进出场，但为避免学生拥挤，楼道都指派值日教师维护秩序；放学路队，也指派值日教师和学生守护在两边，并要求班主任老师亲自护送路队。
5、今年的“手足口病”肆虐我省的部分市县，一场“有备无患，杜绝手足口病”在我校藏身；无硝烟战役也迅速展开。
我校根据上级教育局部署，及时成立了“防手足口病”领导小组，责任到人，各自坚守工作岗位，直接掌握预防情况，不定时地召开“防手足口病”的紧急会议，学习文件，商讨制订预防“手足口病”的措施，做好宣传、晨检、卫生检查、消毒等工作外，为防患于未然，并经常进行个人卫生检查。
6、学校财产实行人防、物防，技防，做到24小时有人值班。
7、严格门卫管理制度，严禁外来人员和家长进入校园，有特殊情况应填来访登记，保证学校秩序井然，长治久安。
8、密切联系家长。家庭是一所天然的学校，家长是孩子首任的教师，本学期召开了两次学生家长会，开学第一周召开了全校性学生家长会，李校长亲自在大会上向家长介绍了学校的情况、作息时间，对家长提了几点要求，第二次家长会李校长向家长宣传学习了《未成年人保护法趴《学生意外伤害事故处理办法》和预防“手足口病”的几点要求以及安全事项，让家长了解学校，了解孩子情况，共同教育好孩子。
以上是我校一年的工作。学校的工作是繁杂的，运转是快节奏的，但我校具有“团结、务实、开拓、高效”的领导集体，大家心往一处想，智往一处聚，力往一处使，做到工作上分，目标上合，发挥了领导班子的整体效能，使学校的工作做到忙而不乱，有条不紊。今天学校正以“个性化管理、研究型教师、文明化校园”的目标迈进。
九湾中心校顾庄小学
2015年1月
第五篇：综治暨平安建设工作情况
**社会治安综合治理暨平安
建设工作情况
今年以来，在切实抓好经济社会发展的同时，始终高度重视社会治安综合治理和平安建设工作，不断加强领导，完善工作机制，强化措施落实，全县综治暨平安建设工作取得了新成绩。我县先后荣获“**”普法依法治理中期先进县、全省公正执法先进单位等荣誉称号，被确定为全市“法制县（区）”创建工作试点单位。
一、认真践行科学发展观，切实提高综治和平安建设工作水平深入学习实践科学发展观，把人民群众满意不满意作为衡量标尺，自觉承担起提高人民群众对社会治安满意率的重要职责。
（一）提高思想认识，加强组织领导。牢牢把握发展第一要务，认真履行稳定第一责任，坚持“一岗双责”，进一步增强“守土有责”意识。一年来，多次召开高规格、大规模会议，研究部署综治及平安建设工作。与基层单位签定了责任书，成立了工作领导小组，靠前指挥，加强调度，工作上认真负责，措施上督促落实到位，全县形成了党委政府高度重视，职能部门各尽其责，社会各界共同高效参与的良好工作格局。
（二）坚持从严治理，推进社会治安形势不断好转。一是始终坚持严打整治。1-**月份，共立案查处职务犯罪案**案**人，侦破刑事案件**起，成功打掉了*个黑恶犯罪组织，刑事案件同比下降**%。二是大力加强社会治安综合治理。坚持严管、严防、严治有
机互动，加大治安整治力度，推进治安防范社会化、科技化、规范化进程，共发现受理治安案件**起，查处**起，处理违法人员**名；受理来信来访**件，接待上访群众*起**人，**起上访问题得到有效解决。三是强化安全生产工作。严格实行“企业负责、行业治理、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产治理体制，查处各类事故隐患**条，排查重大危险源**处，执法检查覆盖率达**%以上，事故隐患整改率达100%。四是扎实开展集中行动。以建设“平安和谐博兴”为总抓手，坚持严打、严防、严管、严治原则，先后组织开展“双保”百日会战、清理执行积案、“三集中”整治、扫黑除恶、打霸治痞等行动，对实现长治久安发挥了重要作用。
（三）全力提升平安**创建水平。按照“点上抓示范、面上抓提高、整体抓深入”的思路，深入组织开展“平安村庄”、“平安油区”、“平安学校”、“平安企业”、“平安小区”、“平安家庭”、“城乡平安和谐稳定年”等系列平安创建活动，推进全县“大平安”建设，不断提高人民群众的幸福指数。全县农村契约式治安保险投保率达到70%以上，已有**个镇（街道）、**个村、**多个单位、*所县直学校，**多家企业具备命名条件。
二、积极主动超前化解困难问题，着力消除社会不稳定、不和谐因素
牢固树立“稳定压倒一切”的思想，切实把综治、平安建设工作放在重要位置，把排查化解矛盾纠纷作为正确处理人民内部矛盾、预防和减少违法犯罪及群体性事件的首要环节，积极抓，抓主动，保和谐。
一是切实抓好源头预防。加强调度协调，切实做到关口前移，重心下移。充分运用诉调对接机制，成功调解并执结了追索出国劳
务费押金案件。开展为民服务全程代理工作，共代理民生事项**件，办结率在**%以上，深受群众好评。开展了声势浩大的“疑难案件化解**天集中行动”，确保各类重大不稳定因素和疑难案件在两大节会前得到有效化解和控制。狠抓预防青少年违法犯罪控管工作，把“青少年维权岗”活动延伸到乡村，延伸到学校。接收帮教刑释解教人员**人，解除劳动教养人员**人，全部落实了帮教责任制，无一人重新违法犯罪。
二是切实关注民生和谐。围绕企业改制、下岗职工再就业、“三条社会保障线”、“低保”、减轻农民负担、土地征用、拆迁改造和部分涉军人员生活困难等重点问题、重点群体，狠抓排查。既重视面上的问题，更重视潜在的深层次问题。坚持接访日制度和下访包案制度，经常过问矛盾纠纷排查调处工作情况，对重大矛盾和突出问题，亲自动手，深入实际，认真化解。积极参加每月联合大接访和县委书记公开接访活动，共接待群众来访**起**人，问题得到有效处理；深入**、**等6镇（街道）就部分小麦受药害情况进行安排部署。今年以来，全县共协调部署相关部门调处纠纷案件**起，调解成功率**。同时，狠抓构筑“社会安全网”，新增企业退休人员基本养老金***多万元；失业保险金标准人均月增**元；开展“爱心救助、情暖万家”、“百万救助，爱心行动”慈善活动。设立了**个镇（街道）慈善分会和善义工工作站，实现了慈善工作无缝隙覆盖；加大失业调控力度，企业一次性裁员**人以上的，必须向县委政法委和劳保部门报告；加强高校毕业生、农民工就业创业工作，确保求职有门、就业有路、困难有助。
三是切实强化依法治访。加强法制宣传教育，认真贯彻有关法律法规，切实规范信访秩序。完善非正常访的预防处置机制和诉求
渠道。突出 “流动调解庭”、“十厂联防”、“邻居节”、民生代理、“维稳保证金”和“法律顾问全覆盖”等经验和做法，增强居民的安全感和归属感。积极构建网上大信访格局，建立了“畅通、有序、务实、高效”信访工作新秩序，共受理上级转办信访事项**件。实现信访事项“三级终结”，积极维护信访秩序。对于合理合法诉求，该落实的落实，对法度之外、情理之中的实际困难和问题，从经济补助、社会救助等方面考虑解决。对已经做出处理决定，当事人不按法定程序处置，仍然坚持缠访闹访，甚至策划、煽动、组织不明真相的群众聚众闹事的，按照有关规定，坚决依法严肃处理。
三、加强队伍建设，打牢维护社会和谐稳定的根基
加强队伍建设，把改进干部作风作为抓好工作落实的重要手段，不断完善以人防、物防、技防为重点的防控体系。
一是加强队伍建设。坚持不懈地加强思想和队伍专职化建设，提升综治平安政策水平和实战能力。以“五五”普法为契机，做好培训。实行一季一教育、一季一考试、一季一总结、一季一评议“四个一”教育方式，使全体政法干警思想上受教育，行动上见成效，始终发扬重在务实、贵在落实、勇于承担、埋头苦干的好作风，用实际行动解决问题，温暖警心，凝聚人心。
二是完善防控体系。整合公安、司法、民政、信访等行政资源和辖区站所、企业、学校、医院等基层力量，切实形成齐抓共管的综治社会防控体系。认真抓好技防建设，建立适合农村治安特点的专群结合、警民联防的治安防控网络。组建设立*个警务室，全县监控探头达到**个，实现了重点部位的全天候监控。
三是强化督导考核。强化督导考核，推动综治、维稳和平安创建工作不断深化。把提升“两率”特别是社会治安满意率作为突破口，全力以赴抓紧抓好。用好考核奖惩、一票否决、维稳工作例会、综治工作中心集中联合办公、首问责任、包案督导、值班问责、情况报告、督查督办、工作流程、基本台帐等制度，敢于动真碰硬，确保工作真正落到实处。对工作措施不力、治安状况不好、信访稳定问题突出、造成影响全县大局稳定严重后果的镇（街道）、部门和单位，给予警告，直至实施一票否决，并追究当事人及相关领导的责任。
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