党的群众路线好干部的标准

第一篇：党的群众路线好干部的标准

总书记在全国组织工作会议上指出，我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

知人，才能善任。选贤任能，关键在把好干部挑出来。什么样的干部是好干部？从大的方面说，就是德才兼备、以德为先，但在不同的历史时期，好干部的标准又有所不同。战争年代，对党忠诚、不怕牺牲的干部是好干部；社会主义革命和建设时期，政治坚定、又红又专的干部是好干部；改革开放初期，熟悉专业、锐意改革的干部是好干部。现在，总书记又用20个字画出一幅“标准像”，赋予新时期好干部以新的时代内涵。

“信念坚定”，就是把理想高高举过“头”顶。理想信念是一个政党的精神旗帜，决定政党的生命长度和厚度。理想信念的力量，是无形而巨大的。“一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路。”现在有不少党员干部，谈到理想信念的问题，总是理不直、气不壮，显得无所追求。理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，该当警醒。好干部的第一标准，必须坚持“革命理想高于天”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。

“为民服务”，就是把宗旨深深烙在“心”里。全心全意为人民服务，是职责所系，更是价值所在。能否牢记宗旨、心系群众、服务人民，是衡量领导干部是否合格的试金石，也是人民群众对领导干部进行取舍的关键点。胡耀邦有幅对联：“心在人民，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得。”好的干部，想问题、办事情、作决策自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度，致力于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，保持了同人民群众的血肉联系。

“勤政务实”，就是把发展紧紧抓在“手”中。一个干部能当多大的官、安排什么样的职位，不仅取决于自身的能力水平，还取决于事业需要；而发挥多大的能量、干出多大的成绩，是可以通过自己的努力来实现的。“一个行动，胜过一打纲领”。好的干部，谋发展、求进步坚持按照客观规律办事，求真务实、不玩虚招，真抓实干、不务虚功，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，创造无愧于人民、无愧于时代、无愧于历史的业绩。

“敢于担当”，就是把责任稳稳扛在“肩”上。领导就是责任，当官必须尽责，权与责从来都是相依相随的。担当大小，体现一个干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当，才能干多大事业。林则徐有句名言：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”好的干部，讲真理不讲面子，讲原则不和稀泥，他们敢于正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

而那种不求有功、但求无过的“太平官”、“老好人”，注定会为老百姓所唾弃。

“清正廉洁”，就是把名利远远抛在“身”后。当今世界，人的价值理念多元碰撞和交锋，金钱的崇拜令心志几近颓丧，诚信的丢失使社会滑向畸形。一个领导干部最后的成败，往往取决于是否恪守“清廉”二字。“万分廉洁只是小善，一点贪污便为大恶。”好的干部，有一个“百毒不侵”之身、“金刚不败”之躯，为官从政把住一个前提：不谋私，守住一条底线：不腐败，物欲横流面前始终保持恬淡宁静的心态，“不以物喜、不以己悲”，看事业重如山，视名利淡如水，怀一身正气、洒两袖清风。

成长为一个好干部，“一靠自身努力，二靠组织培养”。画一幅好干部的“标准像”，组织部门能够选有标本，把好干部及时发现出来、合理使用起来；干部个人更是学有标杆，借以砥砺自己的品行、打造自己的形象。有理由期待，这幅画像必将带来一派优秀人才辈出的生动局面。

第二篇：践行党的群众路线的好干部

心底无私载厚德，勤力耕耘看花开

--午井初中强虎林事迹简介

人过四十，日子就像脱缰的野马，拢都拢不住；人一过五十，岁月就如奔腾的江水，挡都挡不了。但正因如此，他才奋斗不息，奉献不止。他用情用智勇担当，且行且思犹进步。他叫强虎林，生于1962年11月，现任午井初中党支部书记，他是践行群众路线的好干部。“习惯”冲在最前面

“工作面前，我没有理由不冲在前面。”这是强虎林主管教学任副校长时给大家的话，这也是强虎林2013年转变角色为午井初中党支部书记后重新定位给大家说的话。最近5年来，午井初中的教职工习惯了他冲在最前面：涉及教学发展的各项大小工作，总少不了他协助校长，忙前忙后的身影；在学校全盘工作中，他主动“请缨”九年级教学，立责任状，身先士卒，包抓临界生，再苦再累不吱声；每天下班督查他总是进教学楼最早、走得最晚的一个……

“创质量名牌学校，办人民满意教育”。正因为这个最敬业的实干家，在九年级教育教学方面的不遗余力，午井初中才得以创造中考“三连胜”的神话。即使是在和全县倒一的午井二中合并后，被称为“史上最滥学生毕业季”的2013年，午井初中也没有一败涂地，而是以44.8%的升学比率盘踞全县上等位次。“大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨”，在强虎林的身上，我们看到了午井初中一班人因势而谋，顺势而为，摸爬攻打，克难求进，干事创业的劲头。一身“作为”树正气

党的群众路线教育实践活动的总体要求是：照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病；活动的主题是：为民、务实、清廉；主要任务是：坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。如果我们给强虎林画一个素描，他一定是一个脸净，发整，纽结，头正，肩平，胸宽，背直、心平、气和，为民、务实、清廉的好书记。

百年大计，树人为本；树人大计，教师为本。为了扶持青年教师成长，使青年教师既有现代人的气息，又有古代人的文明，少一点浮躁、多一点深沉、少一点世俗味、多一点书卷气，用高尚师风、严谨学风、文明教风和朴实作风塑造午中人的良好形象，做一个优秀的教师，超脱的教师，引领潮流的教师。强虎林脚踏实地，上接校长，下接同志，做校长的好帮手，教师的好榜样，中层干部的大哥哥，工作干得有滋有味，活得幸福。在他的指导下，学校闫军涛等教师被评扶风县优秀教师，赵亚丽等教师被评为扶风县优秀班主任，郭红芳等教师被上报为省市学科带头人和教学新秀。他是午井初中教师梯队建设的功臣。

为了帮助困难教职工，强虎林事必亲躬，服务到家。2012年张芳芸老师头部患病住院，他和校长前去西安探望，给了寒冷中的张芳芸温暖和勇气。2013年张新福老师肾上患疾住院，他和校长前去县城医院看望，2014年张选科老师不慎操场昏厥，当时校长县城开会，面对头破血流的现状，他果断决策，及时拨打120，妥善护送张选科医院就诊……他时时告诫自己。书记不是什么官，离开了全体教职员工，你就成了无本之木，无源之水。关心教工的切身利益，成为教师的朋友，尽自己的职权为教工做好事、办实事，这是他的心愿。关心别人，快乐自己。但忘了家人，又有谁知？2013年孩子大学毕业，工作宁夏，他未能操心送儿；2014年初夏，他的妻子患病住院，病愈出院后，他竟把她接到学校，忙里偷闲照看着。也许，他未尽为人夫，为人父的职责，但是，他却仰不愧于天，俯不怍于人。大爱无言,以爱孩子之心爱学生;厚德载物,以做功德之心做教育。

面对学生，强虎林想的最多的是“可以为学生提供多少，能为学生做些什么”，“不应该是我骂学生不好好学习，应该是学生骂我没提供好的学习资源。”他笑着说。他把心思和时间全费在了学生身上。去年2013届有一男同学，父母离婚，上网成了他的寄托，多人开导无效，强虎林通过与他推心置腹的交谈，得知了学生上网背后的家庭原因，在不断鼓励与开导的同时亲自对学生实施监管，一路相伴，一生回忆，最终这个同学中考过线，被法门高中录取。今年2014届有一同学，是一位患有心理自闭症的单亲女学生，学生父亲在外地打工，平时很少联系。学生本人因自闭产生猜忌心理，同学之间老是有矛盾纠纷，上课期间总是与任课教师有对抗情绪，这样的学生有怪异想法，有时还会旷课，人见人怕，强虎林多次做家长的思想工作，开导学生正确地认识自我、放下包袱，用心学习……这样的例子太多了，“我喜欢我的学生，我和他们经常谈话，我的学生可以和我对“骂”，但不能放弃自己的追求。不过他们基本说不过我，哈哈。”他笑着说。忠诚教育事业，无论职务大小，强虎林始终把自己定位在人民教师这个职业上。用高尚的师德标准要求自己，成为了学生心目中的好老师。

总之，为教师的发展搭建平台，为学生的发展保驾护航，为学校的发展竭尽所能。不徇私舞弊，不以权谋私，只求活得坦坦荡荡，光明磊落。深入教学一线，同甘共苦无怨无悔，强虎林分明是撩起了教师心中奋进的那股情，拨动了学生心中勤学的那根弦，奏响了学校发展和谐的最强音。他让我们看到了基层书记的独特人格魅力，看到了午井初中花儿开放的绚丽色彩。

相信，这样的领导就是名副其实的践行群众路线的好干部。2014.06.27

第三篇：好干部“五条标准”

好干部“五条标准”

好干部五条标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”

第一条、信念坚定。要坚定共产主义远大理想和崇高信仰，坚信社会主义的无量前程。一方面要认真学习马克思列宁主义，用马克思主义世界观和方法论武装自己，指导自己的学习、工作。树立正确的人生观、世界观、价值观。另一方面要强化党章学习。国有国法，党有党章。要用认真学习党章的各项要求，按照党章要

第二条、为民服务。中国共产党长期以来始终坚持践行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线。为人民服务是我们党的根本宗旨，是每一个党员的入党誓词，是我们一切工作的根本出发点和落脚点。面对越来越复杂的国际形势，面对国内改革的艰巨繁重，只有依靠群众，我们的工作才能顺利开展，社会主义伟大建设事业才有强大的力量支撑，中华民族伟大复兴的中国梦才有实现的可能。广大党员干部要想群众之所想，急群众之所急，做人民群众的贴心人。

第三条、勤政务实。每一位中国共产党员同时也是社会主义事业的建设者，承担着祖国和人民赋予我们的使命。肩上的担子重，使命尚未完成，容不得我们松懈。在、要做脚踏实地，勤勤恳恳的人民公仆，为共产主义事业奋斗终身，为社会主义事业添砖加瓦。实事求是，从小处着手，干好领导分配的每一项任务，做好群众交代的每一件事情。让速度与质量同行，让快乐与工作相伴。

第四条、敢于担当。无论是领导还是普通工作人员，我们从事的具体事务可能不同，熟悉的领域与业务可能不同，但都有一个共同的出发点，就是服务群众。优秀的共产党员，党和国家的好干部要勇于承担责任，敢于接受艰巨的任务，敢于承认自己没能做好的工作，不推脱，不逃避，争做有抱负，有责任心的好同志。

第五条、清正廉洁。随着市场经济的繁荣发展，我们的生活水平提高了，受到的利益冲击也多了。尤其是一些手握权力的干部，若没有坚持党性原则，就会陷入腐败的深渊。新时期的好干部不仅要有办事的能力，更要有高尚的品质，要有自我约束的意识。圣人孔子说“吾日三省吾身”，我们也要见贤思齐，向榜样学习，向身边的好同志学习，耐得住寂寞，守得住清贫。不让糖衣炮弹腐蚀我们的心灵，突破我们的防线。

第四篇：好干部的标准

习近平提出的好干部标准有哪些？

一个信仰

“1”即“一个信仰”：坚定对马克思主义的信仰。2013年8月总书记在全国宣传工作会议上指出：“党员、干部要坚定马克思主义、共产主义信仰，脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实做好每一项工作，取得‘接力赛’中我们这一棒的优异成绩”。

[以实现共产主义为最高理想的马克思主义信仰，是每一名共产党员的政治信仰。马克思主义信仰，是建立在理性和科学知识基础之上的，因此，党员干部必须在认真研读马克思主义经典著作的基础上，深入思考其中的道理，方可理解马克思主义的基本理论，确立坚定的马克思主义信仰。]

两个字

“2”即“两个字”：“严”和“实”。2014年3月9日下午，习近平参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出：“各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。

[三 严，属于干部政德建设范畴，修养，用权规范，严格要求自己。三实，谋事要实属于策划事业，创业要实属于干事业，做人要实指的是老老实实的推进事业。党员干 部惟有从“严”上要求、向“实”处着力，把“三严三实”内化于心、外化于行，才能使清风正气积聚起来，以“严”与“实”的过硬作风，担当

改革重任，增进人 民福祉。]

三句话

“3”即“三句话”： 2014年10月，总书记对云南工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。

[“对 党忠诚”是新时期党对各级干部在政治上提出的新要求，要在思想上与党中央保持高度一致，坚决“反四风”，以党的意志为意志，实现党提出的各项工作任务。“个人干净”是新时期党对各级干部在廉洁自律方面提出的新要求，在经济上清楚明白，在作风上光明磊落。“敢于担当”是新时期党对各级干部履职尽责提出的新 要求，要创造性地做好本职工作，让党放心，让人民放心。] “3”即“三个特别”：在2014年中央民族工作会议上，习近平强调做好民族工作关键在党、关键在人。做好民族工作，要靠好干部。民族地区的好干部要做到明辨大是大非的立场特别清醒、维护民族团结的行动特别坚定、热爱各族群众的感情特别真诚。

[随着全球化、市场化、城镇化、信息化的进程，民族工作面临新的阶段性特征。机遇与挑战并存，快速发展和低水平并存，国家支持力度加大和基本公共服务薄弱并 存，交往交流交融趋势增强和磕磕碰碰不断并存，总体稳定和局部事件多发并存，民族工作的任务和环境今非昔比，更加考验我们的政治定力和智慧，更加迫切需要 符合20字标准和“三个特别”要求、有能力有水平的好干部。]

四个人

“4”即“四个人”：要心中有党，做政治的明白人；要心中有民，做群众的贴心人；要心中有责，做发展的开路人；要心中有戒，做班子的带头人。2015年6月30日，总书记在北京接接全国优秀县委书记时要求：“广大县委书记要以焦裕禄、杨善洲、谷文昌等同志为榜样，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带

头人”。

[领导干部应当牢记党和人民的恩情，提高政治觉悟、牢记崇高使命，把爱党、忧党、兴党、护党责任落实到自己学习工作生活的各个环节中去；领导干部应该也必须时 刻牢记党的宗旨，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事；领导干部应该勇于担当、敢于负责，从实际出发，多干打基础、利长远的事；领导干部应该严于律己、模范遵守党和国家有关廉洁自律的各项规定，始终做得到心中

有戒、清正廉洁。]

五条标准

“5”即“五条标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。2013年6月，总书记在全国组织工作会议上指出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。

[“信念坚定”是好干部立身之本，领导干部在任何条件下，都要把改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶作为必修课。

“为民服务”是好干部为政之道，领导干部更应“公”字当头，以“民”为先，懂得“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具。

“勤政务实”是好干部履职之要，必须夙夜在公，勤勉工作，力戒空谈，做到决

策条条算数，工作件件落实。

“敢于担当”是好干部成事之基，领导干部要敢于探索、敢于实践、敢于负责。“清正廉洁”是好干部正气之源，领导干部应该时刻用党章、用共产党员标准要求自己，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。习近平同志提出的这些标准从灵魂、作风、品质、做人、做事五个方面对好干部提出了具体要求，贯穿其中的主线就是德才兼备，最终目标就是全心全意为人民服务，保持党同人民群众的血肉联系。

第五篇：学习苏区干部好作风践行党的群众路线

学习苏区干部好作风践行党的群众路线

根据《安远县党的群众路线教育实践活动实施方案》（安群组发“2014”1号）和《关于做好教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》（安群组发“2014”3号）文件精神，学习宣传贯彻党的群众路线，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，我就从苏区干部作风内涵解读、苏区干部好作风的当代价值、苏区干部好作风的实践创新来进行本次党课的讲授。

一、苏区干部好作风的内涵解读

作风是人们在思想上、工作上、生活上表现出来的一种态度或风格。具体到干部的作风包括思想作风、学习作风、工作作风、生活作风、和领导作风，反映地是干部在思想、生活、工作及学习方面态度与精神状态。苏区干部好作风的基本内涵就是苏区干部在思想上、工作上、生活上表现出来的一种态度，具体来说主要是指信念坚定、甘于奉献的思想作风，谦虚好学、实事求是的学习作风，服务群众、争创第一的工作作风，艰苦朴素、清正廉洁的生活作风和勤政为民、率先垂范的领导作风，其核心就是密切联系群众。毛泽东曾把兴国县长冈乡的干部当作苏区干部的楷模：‚长冈乡的群众说：‘共产党真正好，什么事情都替我们想到了。’模范的长冈乡工作人员，可尊敬的长冈乡工作人员他们得到了广大群众的真心实意的爱戴，他们的战争动员的号召得到广大群众的拥护。要得到群众的拥护么？……就得真心实意地为群众谋利益‛。

二、苏区干部好作风的当代价值

苏区干部好作风是党的宝贵财富和政治优势，80多年的风雨历程，也是苏区干部好作风不断弘扬的历程。新时期，继续弘扬苏区干部好作风对加强干部作风建设，推进中国特色社会主义事

业有着重要的现实意义和时代价值。

1、有助于坚定党员干部的理想信念，艰苦奋斗，为推进中国特色社会主义事业提供强大的精神力量。

理想信念，是苏区干部好作风的灵魂。崇高的理想，坚定的信念，是凝聚人心，催人奋进的伟大旗帜，是战胜困难，赢得胜利的精神动力。在中央苏区的开创以及初步形成时期, 革命形势正处于低潮, 部分革命者的意志有所动摇，甚至背叛了革命。艰难时刻，正是苏区干部正是靠着坚定的理想信念，艰苦奋斗，不断创造着第一等工作，开创苏区的新天地。经过90 多年的奋斗，中国共产党人正是靠着坚定的理想信念，不畏艰难，在实践中不断推进中国特色社会主义事业的发展。在为全面建成小康社会，不断推进中国特色社会主义事业前进 的关键时刻，在党面临‚四大考验‛、‚四大危险‛的现实挑战下，更要坚定马克思主义信仰，坚定中国特色社会主义理想，为推进中国特色社会主义事业提供强大的精神动力。

2、有助于进一步密切干群、党群关系，为推进中国特色社会主义事业凝聚力量。

中国特色社会主义事业需要团结全国各族人民共同努力奋斗，需要全党、全国人民凝心聚力。苏区干部好作风的核心就是密切联系群众，没有有效的群众动员、不能得到群众真心地拥护与支持，党的事业无从谈起。故苏区干部‚说干就干，雷厉风行，搞工作不计报酬，没有工资。全心全意为革命工作，为老百姓服务。‛正是有了苏区干部全心全意为人民服务，才有了人民群众对党的真心拥护，才有了苏区的大发展。新时期，在全面建成小康社会的攻坚阶段，干部更要树立正确的群众观，立党为公，执政为民，努力践行党的群众路线 全心全意为人民服务。干部只有心系群众、3服务人民，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心群众生产生活的工作，才能进一步密切干群、党群关系。也只有如此, 才能进一步增强党的凝聚力、向心力和号召力，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能为不断推进中国特色社会主义事业凝聚力量。

3、有助于加强干部队伍建设，为推进中国特色社会主义事业提供一支高素质的执政骨干队伍。

政治路线确定以后，干部是关键。‚坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍‛。苏区干部好作风形成过程，也是苏区干部教育、培养与成长的过程。扎实的干部教育、有效的制度约束、自我的教育与历练成为苏区干部队伍建设的成功经验。苏区干部队伍建设的经验在当前仍有着重大的借鉴意义，加强干部教育、健全干部选用相关制度、加强干部的自我教育与实践历练更是新时期干部队伍建设的重要内容。特别是对许多年青干部更需要加强马克思主义教育和进行基层实践历练，应当鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。中国特色社会主义事业的胜利推进需要一大批具有较高素质与能力的干部，只有培养出一支这样的执政骨干队伍，才能为推进中国特色社会主义事业提供强大的领导力量。

三、苏区干部好作风的实践创新

几十年来, 苏区干部的好作风一直激励着一代又一代党员干部立党为公、执政为民，成为革命老区巨大而宝贵的精神财富。如何在长期执政、改革开放和社会主义市场经济的现实背景下继续弘扬苏区干部好作风？作为苏区干部好作风的发源地的赣州通过开展‚送政策、送温暖、送服务‛（以下简称‚三送‛）的活动探索了弘扬苏区干部好作风的现实路径并进行了实践创新，赢得了群众的赞扬：‚哎呀嘞，打起锣子唱新音，党对农民很关心。神

州处处大发展，‘三送’服务到乡村……‛这场始于2010年12月，赣州市委结合创先争优活动组织全市23690名优秀干部深入基层开展‚送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难‛的‚三送‛活动，成为新时期弘扬苏区干部好作风的重要载体。

1、‚三送‛成为干部坚定理想信念的新课堂。当前，一些党员干部出现了理想淡漠、信念动摇的问题，表现为安于现状、不思进取、贪图享乐等。这种状况如果长期存在下去，就会影响党的凝聚力、战斗力和创造力。赣州市委要求要求每名下派干部必须包扶20户以上群众，自带被褥、自带日用品、自带生活费，与群众同吃同住同劳动，深入基层，了解民情，在一线实践中坚定理想信念。尤其是‚三送‛的其中一项就是‚送政策‛，要求干部打铁还需自身硬，必须认真学习理论、政策，并在实践中以通俗易懂的方式向群众宣传理论、解读政策。既要干部具有较高的理论水平与政策素养，又要在实践中将党的理论、民生政策使其家喻户晓，让基层群众清楚‚共产党是人民的主心骨‛、‚没有国家就没有小家‛、‚既要金山银山更要绿水青山‛、‚宁愿苦干不愿苦熬‛等深刻道理，进而稳固主流思想，坚定理想信念。通过‚三送‛活动在赣州随处可见宣传党的理论、政策的条福与宣传栏，使‚三送‛成为一个大的坚定理想信念的实践课堂。通过在对民情的搜集与了解，使广大干部意识到要始终保持重任在肩的使命感、时不我待的紧迫感、如履薄冰的危机感，以坚定的理想信念来投身于建设中国特色社会主义的伟大实践中去。

2、‚三送‛成为干部密切联系群众的新平台。共产党执政后的最大危险就是脱离群众，新时期如何进一步密切联系群众，解决‚最后一公里‛的问题成为党必须面对和思考的问题。特别是‚三门‛干部日渐增多的新时期。赣州的‚三送‛活动要求干部直接入村驻户，记民情日记，建民情台帐，真正做到直接联系群

众，成为新时期干部密切联系群众的平台，并在三个方面实现了创新：首先，在干群联系方式上的创新。‚三送‛工作既有传统的干群联系方式，即要求干部包乡、包村、包户，一方面建立‚三送‛干部联系卡，公开干部联系方式，要求干部做到群众有求必应；另一方面包村、包户干部住在村里，与群众一起生活、工作。同时，利用现代化手段创新干群联系方式，赣州市开通了建立集政策信息发布、社情民意传递、干部作风监测、应急事件调度于一体的‚96333群信通‛。‚三送‛成为干部密切联系群众的平台，通过市县机关干部挂点联系、乡镇（街道）干部分片联系、下派干部驻村联系的方式，构建了‚市—县（市、区）—乡镇（街道）—村（社区）—服务单元‛干部直接联系服务群众工作网络，力促干群‚牵手‛的触角延伸到千家万户，形成了干群之间‚全方位覆盖、零距离接触、点对点服务‛格局，加之现代信息技术的有效运用，实现了党的群众工作的传承与创新。

3、‚三送‛开辟了反腐倡廉教育的新路径。中国共产党始终重视反腐倡廉教育，尤其是执政后如何有效进行反腐倡廉教育是执政党必须面对和解决的重大问题。当年，苏区干部自带干粮去办公，如今赣州市的‚三送‛活动要求不能给基层群众增负担，自带被褥，自带生活用品，跟基层群众同吃、同住、同劳动，每人每天缴纳生活费，做到日清月结，成为新时期反腐倡廉教育的有效途径。首先公开与群众监督成为反腐倡廉教育能否收到实效的重要保障。所有‚三送‛干部到达自己所乡、村、户必须张贴联系牌，公开自己的联系方式，接受群众监督。各乡、村也在显著位置公开三送干部的联系方式，并开通96333群信通，通过公开将干部置身于人民群众的监督之中，确保了反腐倡廉教育收到实效。其次，与基层群众同吃、同住、同劳动是进行反腐倡廉教育的重要载体。广大‚三送‛干部深入群众后，才真正意识到基

层干部群众的劳苦工作和生活环境，特别是不少干部在土胚房改造过程中深受教育，与自身所生活条件相比，警醒自己要时刻保持艰苦奋斗的优良作风，告诫自己要始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，增强了干部抵制腐败的自觉性，提醒自己始终与人民群众同呼吸、共患难，成为新时期反腐倡廉教育的有效载体。最后，与群众打成一片是构建反腐倡廉教育长效机制的重要路径。执政后，我们一直在思考如何构建反腐倡廉教育的长效机制，既有党内法规的尝试，也有监督体系建设的探索，赣州‚三送‛活动给我们的启示是让干部与群众打成一片才是构建反腐倡廉教育长效机制的重要途径。赣州‚三送‛不是权宜之计，一直在探索长效机制，要求‚把眼睛向下‛，走到群众中去，通过与农民同吃同住，建立台账，撰写民情日记等方式切实感受到群众的诉求，并与群众同甘共苦，共同解决出行、饮水、治病、就业等事关群众切身利益的各类问题，在一起学习、一起生活、一起劳动、一起创先争优的过程中始终保持廉洁奉公的状态。

密切联系群众，是党的优良传统，是党的事业兴旺发达的重要法宝。赣州的‚三送‛活动既是苏区干部好作风的继承，也是新时期进一步密切党群众关系，弘扬苏区干部好作风的实践创新。通过送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难使干部受教育，群众得实惠，社会更和谐，以上是我今天的讲课内容。