第一篇:讲评材料
干部讲评材料
推进干部队伍建设,关键是要找准抓住问题,核心是要切实解决问题。虽然从总体上看我们的干部队伍是好的,但在一些细节方面,也还存在这样那样的问题。为进一步加强我单位干部工作作风建设,不断提高干部工作能力和水平,我们对全体干部工作作风方面存在的主要问题、产生的原因和解决的办法进行了研究分析,情况如下:
一、我单位干部队伍现状
截止到2013年12月,我单位干部共xx人,其中大专以上学历的占xx%,具有专业技术职称的占xx%。近年来,通过党员干部作风建设年、学习贯彻科学发展观等活动的开展,我单位干部的素质已经有了很大的提高,干部工作作风大为转变,绝大多数干部能够从政治的视角看问题,在重大事件、大是大非、敏感事情面前能够保持正确的立场;能够正确理解上级有关政策,具有较强的责任心和使命感,主动关心单位建设,主动思考单位建设和岗位工作。有思路有办法,对党委部署的工作,能够积极组织带领所属人员落实;能够以身作则,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己坚决不做;能够关心爱护广大官兵,为单位的稳定和发展建设做出了自己的贡献,有力地促进了各项工作的全面落实。
与此同时,我们也必须清醒地看到,目前单位干部队伍建设方面也还存在着很多问题,与单位建设的需要还有一定
差距。对照干部德才标准的要求,主要有以下四个方面的问题:
(一)与时俱进、开拓创新意识不强。一些干部的思想仍然不能适应形势和任务的要求,对新特点、新变化缺乏深入研究,视野不够开阔,竞争意识还有待提高。一些干部工作中缺乏主动性、创造性,要么凭上级红头文件行事,要么凭经验和惯例做事,等上级拍板表态干事。
(二)全局意识和协调能力有待提高。有些干部深入基层较少,不能掌握官兵思想和工作动态的一手资料,缺乏对基层工作的指导和支持;有些部门的干部不能站在“全局一盘棋”的高度思考和解决问题,一味强调本部门的利益;有些干部遇到矛盾和问题或与其他部门工作有交叉的时候,不能主动协调工作,而是消极地等、靠、要,甚至推给领导、同事。一些干部对自身岗位职责认识不够明确,不能够正确处理行政工作和党务工作、局部工作和全局工作之间的关系。
(三)实事求是、求真务实的精神有待加强。一些干部以应付的状态对待工作,不注重实际效果,工作落实不够,有的应该向官兵传达的精神没有传达下去,官兵关心的一些热点问题没有得到很好的解决。有的喜欢做表面文章,缺乏
对工作的深入思考和挖掘。
(四)勤奋学习、刻苦钻研的精神有待加强。有些干部借口工作忙,不想学习,有的甚至将政治理论学习与行政工作对立起来,认为政治理论学习占用了行政工作的时间,影响了工作效率。一些干部缺乏对本职工作所涉及的政策文件的研究,致使某些方面的工作比较被动。
二、问题产生的原因
产生这些问题的主要原因,一是放松政治理论的学习,忽视世界观的改造。应付学习任务的较多,比较系统学习政治理论少,主动钻研业务知识的较少。二是没有树立科学发展观和正确的政绩观,缺乏创先争优的意识,工作上标准不高,得过且过,消极应付。三是工作思路不够清晰。由于对工作职责不明确,对哪些是份内的,哪些是份外的,哪些是需要马上办的,哪些是可以缓办的不够清楚,导致工作落实不到位。四是考评机制和奖惩机制不够健全。由于没有相对健全的考评和奖惩机制,使一些干部对自己要求不严格,对下属管理不力,造成各项工作的水平提不高。五是干部使用制度的终身制并没有从根本上打破,只进不出,只上不下,如此则容易造成庸碌之风难除。庸者不下,智者难上,导致干部的流动不畅,新老交替困难,主观能动性无法得到有效激活,新陈代谢功能得不到合理正常发挥,制约了干部队伍结构的优化。
三、加强干部队伍建设的措施
(一)从建立完善机制入手,以制选人、以制管人、以
制律人,提高干部队伍的整体素质。
1、建立竞争机制。建立充满生机和活力的选人用人制度,最根本的是要引入竞争机制,创造一个公开、平等、竞争、择优的选人用人环境,这是加强干部队伍建设和提高干部队伍素质的治本之策。增加选人用人的科学性、合理性、全面性,真正以德才标准选人用人,从而使优秀的人才充实到干部队伍中来,使优秀的干部走上领导岗位,促使机关干部在思想上有一种紧迫感、危机感、超跨感。
2、建立激励机制。要激活干部的工作热情,始终保持良好精神状态,非常重要的是要建立完善一个考核评价和奖惩机制。要按照“平时与定期、定性与定量、领导与群众、内部与外部”相结合的原则对干部进行考核,做到科学、合理、全面地评价干部的思想和工作,并将考核结果作为奖惩培养和使用的重要依据。对考核优秀和工作中作出突出贡献的,要加大表彰、奖励和使用力度;对考核不称职或平时工作表现差的,采取告诫、降职、免职等约束措施。以此来激发干部的工作激情,使干部始终保持一种良好的工作精神状态,多为群众着想,更加务实工作。
3、建立退出机制。“能上难下、能进难出”是目前干部任用中的一个难题。要在重视思想观念上引导和疏导的同时,建立和完善干部的聘任制、试用期制、辞职辞退制,积极探索建立具有较强“刚性”的优胜劣汰机制,从制度上保证“能下能出”的实现,真正体现“能者上、平者让、庸者下”,从而优化结构,提高队伍素质。建立退出机制,能让干部在思想上
树立起一种忧患意识,危机意识,促进干部自觉做好自身建设。
4、完善监督机制。对干部的监督要多管齐下,标本兼治,真正落实廉政风险防范管理各项制度,从制度上强化干部的自律意识,时时刻刻规范自己的行为,保持干部队伍的纯洁性。要把干部的谈心谈话、提醒告诫、民主生活会、经济责任审计、群众评议等行之有效的做法有机结合起来,并在广度和深度上下功夫,求实效,逐步健全和完善定期监督与不定期监督、党内监督与群众监督相结合的监督体系,营造一个干部健康成长的良好环境。监督机制的完善,能促使干部时刻保持清醒的头脑,真正做到自重、自省、自警、自励。
(二)从转变和规范干部的思想意识、行为作风、道德品质着手,加强干部的自身建设、提高自身素质。
1、树立学习力是本质竞争力的观念,创建学习型组织。干部必须重视学习、加强学习,全面提高理论素养、知识水平、业务本能和领导能力。只有认识了学习的重要性,才能自觉地不断更新以前所学的知识,不断充实自我。全体干部必须清醒头脑转变观念,一是要有一种危机感,一种紧迫感,更要有一种责任感,树立起“不进是退,慢进也是退”的新
观念;树立敢做敢为,勇于争先的干部的新意识。二是要学会勤于学习,善于学习。干部不仅要自觉养成勤于学、敏于思、善于用的习惯,以增强工作的系统性、针对性和实效性;也要把学习与调研、决策统一起来。每名干部必须认真学习政治理论知识,及时准确地掌握各项方针政策,并积极向实践学习,向基层学习,向群众学习,以提高自身的道德修养和整体工作素质。三是要运用研讨会、讲座和中心组学习等多种教育活动,提高干部队伍的思想政治素质。
2、工作上要求真、求深、求实。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变为具体的行动、实际的效果,并且上级领导满意、职工群众满意、广大游客满意,我们的工作才算做到了位。我们全体干部要对中心党委、党委议定事项一步一个脚印落到实处,要防止推诿扯皮、敷衍塞责。对一些需要大家合作完成、没有明确职能界限的工作,要服从安排、积极配合、令行禁止。
3、开拓进取,努力提高攻坚破难的能力。当前,随着社会的不断发展,部队管理也面临着越来越复杂的难题,事业心和责任感是面临各种矛盾问题和复杂局面不畏惧、不退缩的精神源泉,要坚持高起点、高标准、高质量,争创一流,追求卓越。要有开拓进取的创新精神,站在时代发展的前列,在开拓中推进工作,在创新中完善管理。
第二篇:试卷讲评
浅淡试卷讲评
新邵八中谢文意
在当前教育体制下,高中课堂教学有很大一部分时间花在试卷讲评上。不久前教研室组织教研员进驻部分学校进行教学调研,听了部分 教师的各种课型的教学,在这里就试卷讲评课谈谈自己的一点体会。
一、试卷讲评存在的误区及后果
1、教师不重视,随意性很大,自认为所有题目自己明白而不备课,认为它比
一堂新课要容易2、3、从头按顺序串讲,没主次,不分重点与难点,就题论题 不进行同类题型、同类知识点及求解方法的归纳分析达不到提升能力的效
果、使学生停留在考前水平、他们的收荻就是知道了该题的答案
二、讲评试卷的建议
1、整体把握试卷
明白这次测试的目的,这次测试是章节测试还是综合模拟测试还是专题测试,主要考查了哪几个知识点,考查了哪些概念,哪些定律,公式,用到哪些能力。做到心中有数。
2、统计得分率
每次测试既是检查学生的学习,了解学生对知识的掌握、能的提高、技巧的应用程度。也是对教师的教的一种反馈,通过得分率的统计,可以使教师明白所出现的问题是学生没认真学还是自己没教到位或没讲清楚,是普遍存在的问题还是个别情况,以便及时调整教学的难度,改进教学的方法。
3、归类分析
做好试卷的归类可以有效地提高讲评课的课堂效率,减少不必要的重复。以高一第一章单元检测试卷为例。一是对试卷进行知识点归类,具体的知识
点有力的概念、三种力对应的三要素、力的合成与分解、受力分析。指出各题分别属于哪几个知识点。必须掌握到什么程度,二是方法、思路的归类,分析出题思路,把握规律。因为平时上课重在基础知识的感性理解上,所以讲评试卷时就更要突出到综合能力的训练上来。目前,随着教育改革的深入,试题越来越重视考查综合能力,也就是把知识放在生活的环境中去,这样一来无疑讲评的难度加大。这就要求教师在试卷讲评中不能简单地对答案,订正错误,而要帮助指导学生进行考点分析,分析考查的主要和次要知识点是什么,综合体现在什么地方,解题的关键是什么,突破口在哪里,什么是最佳答题途径,并总结出一定的答题步骤和方法。三是失误归类,分析失误,对症下药。在评试卷的过程中也应充分注意教师的主导作用和学生的主体作用,如果教师只是为了讲评而讲评,那就必然会使讲评课只是教师在简单的重复试题答案。要使学生全面深入地认识错误,教师应做好发现错误的工作,首先要广泛地收集错误,并进行归类整理,如审题不清出错、复习不足出错等。然后组织学生针对各种原因的错误,进行分析、总结。这样,在教师的有意点拨下,可以使学生从根本上寻找到“病源”,从而对症下药,积极地对待错误。
4、延伸发散,指引变化。
就考试来说,考查点是相对稳定的,但命题人却可以随意变化题意、角度,在设计题目的条件、问题的设问方式上推陈出新,让应试者眼花缭乱,防不胜防。因为变换情境,学生很可能会由于思维的定势造成失分,此时善于分析和应变最为关键。所以每道题按原题讲完后,教师要把原题进行变化,同学生一起进行解题小结和反思,即对某个知识从多个侧面、多个角度进行合理的发散延伸,引发设题解题的积极性,拓展学生思维的空间。
总之,一节高质量的试卷讲评课,需要教师精心准备,要能在抓住典型、择其要点、精讲精析的同时,延伸发散,创新思维,归结技巧,才能达到真正提高试卷评讲课教学效率的目的三、如何讲评试卷
一是要抓住重点,讲典型。试卷讲评课不能从头到尾面面俱全按部就班地讲,而应有选择,有侧重。否则既浪费学生的宝贵时间,又难有成效。对此,教师要在阅卷后,尽可能地用双项知识细目表来分析全班的各得分项,找出存在的共性问题,再结合学生的答题诊断清楚出错的症结,把握住哪些题目学生错得多,哪些错得少,错的原因是什么,学生需要弥补的是什么,等等。
二是三是甄别题型,总结技巧。相对来说,近几年考试题型题量变化不大,基本保持稳定,这为教师测评讲解提供了方便。但是教师还是要善于将试题分类,总结解题方法与技巧,并教会学生进行比较性小结归纳。
四是要延伸发散,指引变化。就考试来说,考查点是相对稳定的,但命题人却可以随意变化题意、角度,在设计题目的条件、问题的设问方式上推陈出新,让应试者眼花缭乱,防不胜防。因为变换情境,学生很可能会由于思维的定势造成失分,此时善于分析和应变最为关键。所以每道题按原题讲完后,教师要把原题进行变化,同学生一起进行解题小结和反思,即对某个知识从多个侧面、多个角度进行合理的发散延伸,引发设题解题的积极性,拓展学生思维的空间。
总之,一节高质量的试卷讲评课,需要教师精心准备,要能在抓住典型、择其要点、精讲精析的同时,延伸发散,创新思维,归结技巧,才能达到真正提高试卷评讲课教学效率的目的2005-2006学下学期物理教学工作总结
作者:黄雷邦简介来源:本站原创点击数:71更新时间:2006-6-9
撰稿人:黄雷邦
2005-2006学年下学期,是跨世纪后的又一个学期,这对于培养跨世纪人才的教师而言,这是最具历史意义的一期。在这一期里,各级领导都提出了更深意义的思考,作出了更具意义的战略部署,那就是要紧密团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围,全面推进素质教育,全面提高教学质量。我本人也紧紧围绕和依靠了上级的精神和决定,顺利地完成了本学期的物理教学任务。现将一期来的各项表现列举如下:
一.提高觉悟,以思想为行动指南
一期来,我时时以一个园丁的标准严格要求自己,积极参加校生活,收看、收听各类新闻报道,了解时事;在工作上发扬了一贯的任劳任怨的精神,做到不计个人得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友爱,互相帮带,并能虚心向有经验的教师学习;对待学生则爱护有加,但决不放松严格要求。这一切行动,都源于一个思想上的目标──我要做一个优秀的人民教师。
二.立足本职,积极完成物理教学任务
1,本期, 我担任了的是初二年级(1)(2)班的物理教学课程。为了满足学生“一滴水”的需要,我在认真备课、上课之余,还尽可能地利用了大量的休息时间来自学各类知识,以提高自身素质。最近,为了适应新的教学工作,我又在努力自学电脑基础知识。
2,作为一名物理教师,就是要用科学的方法去指导学生的学习,把科学的知识传授给学生。教学中,我积极探讨科学的学习方法,诸如兴趣教学法、交互探求法、情感交流法等。从而,提高了学生学习科学知识的兴趣,提高了学生学习的效率。
3,我深知学生组织的重要性。在素质教育的今天,巧妙组织学生活动,体现学生“五自”显得更为重要。本学期, 我精心设计、编排了以下活动,做了以下工作:⑴科技作品制作比赛; ⑵ 开 辟物理科学知识探讨专栏;⑶解难题竞赛活动 ; ⑷寻找身边科学知识的活动。三,一分耕耘,一分收获。
本期,我所教的初二年级(1)(2)班的物理课程,在同年级的统考中,平均成绩达60分,优秀率20%,及格率50%,在同类学科中居于领先地位。艺无止境,学无止境,工作亦无止境。二十一世纪才是人才培育的时期。在以后的工作道路上,我一定更加加倍努力,争取更大的进步。
第三篇:讲评作文(范文)
怎样点评作文
点评作文么,首先,看文章的开头和结尾,这是主观感受。
然后,看看第一段(50个字左右)有没有写出或者关于暗示主题的内容。再看每一小段,就是看看有没有点题,因为文章必须紧紧的扣住主题,检查是否偏题。
看看文字是否朴实,因为现在文字过于华丽的老师一般不喜欢,除非文字确实很厉害,写作很老练的人。
看看一篇文章有没有线索把文章串联起来,看起来不那么的散,这很重要。最后的一段一定要点题,当然第一段也行,倒数第二段也行。
一般就是这样,其实还是看个人的主观,一般写亲情的或者和陌生人的友谊的记叙文会拿高分。
每个人的标准都不一样。一般来说,对一个中学生的考场作文,要求不会很高,只要能写出立意准确,文通字顺,结构清晰的文章就可以了。
作文评判首先要看立意,也就是文章的中心。只要立意准确,作文就能得一个基本的分数。全国的作文,所给材料陈述了一个客观事实,文章的中心和作者的态度并未表露,这就给了考生自由发挥的空间,考生可以从不同的角度立意,比如:教育和孩子成长的问题;尊重客观规律,不人为干预的问题;全面了解和综合各方信息,注意变化,不能单凭经验办事等等。从这些角度立意都很好。考生作文的立意只要是从材料中得出来的,一般都不能算是跑题或偏题。第二,作文语言在作文评判中很重要,它是区别作文等次的重要标准。这个作文材料,虽然是个故事,但有很浓的思辨色彩,故事里充满理趣,启人深思。显然作文时不适宜过分抒情,作文语言如果太煽情,恐怕有做作之嫌,得一个基本分都很难,更不要说得到好分数了。如果作文能做到文从字顺,表意明确,语病较少,得一个基本分是没问题的。
第三,作文结构要贯通完整,只要作文段落清晰,能写成三部分,首尾呼应,就可以得到基本分。
做到以上三点,就可以得45—53分。第四,全国II卷的作文,按照分项分等来评判。就发展等级来说,一个中学生在作文内容上能够揭示本质,或有创意,恐怕很难做到。至于结构,更是很难有所创新了。发展等级评分,多数时候考虑的还是语言,一般来说以下两种语言都能得高分。一是,语言优美,修辞应用自如得体,读起来让人感觉很美;二是,语言平实简洁,干净利索,逻辑性强,读的时候让人感到畅快而不拗口。这两种语言要求很高,大多数同学很难做到。如能做到的话,得分应该在54分以上了。
【扩展阅读篇】
作文是决定语文考试成绩的“半壁江山”,因此作文的成败往往决定了整个语文考试的成败。那么怎样让考试作文得高分呢?我觉得以下几点必须注意。
1、题和立意凡考试作文必须审题,原因是考生要在同一环境下,作公平的竞争。审题,就是要对试题展现的所有内容作全面、准确的审读和理解,把命题者的意图读出来,把题目的各种限制审清楚,明确要我写什么,怎么写,写到什么程度,真正做到全面领会,深刻把握,不偏不漏、不折不扣地按要求写作文。高考作文评判明确规定,凡审题有问题的试卷最后得分一般都不超过二类卷最低分。由此可见,审题的准确与否是作文成败的关键因素。立意,就是要作者站在时代的高度,去观察、认识生活,提炼主题,使主题体现时代的精神,既反映时代,也作用于时代,跳动时代的脉搏,推动着时代的前进。文章的“意”,其实就是作者在体验生活中逐步孕育而成的一种思想,是作者的主观认识与客观实际相“撞击”的产物,它反映作者的思想水平、认识水平以及在社会生活中形成的世界观、人生观、价值观等。近两年的作文教改提倡学生写真实生活、真实自我,有些同学忽视了对文章思想倾向的把握,看问题不全面,观点偏激,更有甚者由腐败现象而怀疑党的领导和党的政策。尽管当今的中国社会政治清明,言论自由,话说错了不会追查什么政治问题,但作为未来社会的建设者,正确的是非观还是应该有的。这一点必须注意。
2、标题和段落标题是文章的眼睛,也是阅卷老师对文章的第一印象,特别是自拟题目写作,阅卷老师很看重考生所拟的标题。俗话说:“秧好一半谷,题好一半文”,可见题目的重要性。有些考生先写正文再拟标题,文章写好后也许是没有时间写标题,也许是忘了补写标题。虽然评分规定无标题扣2分,但实际结果却远非2分。有人曾做过这样的实验,将几篇写得较好的作文,按保留标题和隐去标题两种类型请两组老师分别予以阅卷,其分数差别一般都在5分以上。这是因为阅卷老师对无标题作文产生了一种心理距离,不知不觉便降低了分数等级。至于如何拟题,我觉得应做到这样几条:①确切。指符合文章内容,也指遣词造句符合规范)。②精练。指标题字数恰当。③生动。指题目能体现出一种活力,具有可读性,饶有情趣。④新颖。指有新视角、新思路、新感悟,能够给人一种新鲜感。⑤有意蕴。指有内在的含义。拟题方法多种多样,可以运用修辞拟题,可以引用俗语拟题,可以化用古语拟题,可以借用成语拟题,可以套用流行语拟题,也可以巧用其他学科公式或符号拟题等等,考生可以根据自己的情况灵活运用。段落:考试作文最忌首、腹、尾三段式的结构。把文章分为几段更好?千字以内的作文,我觉得分为5-8个自然段就可以了。因为自然段分得越自然,越显得你成熟老练。另外,要把每一段的首句写好。每一段的首句犹如人的眉目,把首句写好,“眉清目秀”,整个段落都显着精神。
3、文体和内容高考作文试题对文体的要求有两类:一类是规定必须写某种文体,如“写一篇议论文”;另一类是排除写某种文体,如“除诗歌外,其他文体不限”。考生必须按规定的文体去写。近几年高考作文题中“文体不限”,让考生自由选择文体,这里要特别注意,文体不限不是不要文体,而是要你在选择了一种文体后,一定要按这种文体特点写作,要写什么象什么。不可随心所欲,写成不伦不类的“四不像”文章。文章内容方面:不假思索就能想到的东西,绝对不要写;稍加思索想到的也不要写;花上几分钟,想别人想不到的内容来写。记叙文最好将主人公设定为自己,用第一人称入文,让“我”的激情在文章中闪光,情真意切,引起共鸣。议论文切忌大话、套话、废话,要避免空发议论,无病呻吟,滥提口号,乱发号召,空表决心等等。作文可以虚构,“允许”编写故事,但不等于提倡“编写故事”,编写故事要做到“大胆想象,自圆其说”。滥编、胡编,绝对不会得高分。
4、开头和结尾应试作文的开头结尾,就是文章的刀刃。平时在课内外所学的各种开头结尾的方法完全可以用在应试作文上。不管你使用什么方法开头和结尾,必须做到开头起笔入题,结尾点明主旨。为了给评卷老师一个好的印象,开头结尾千万不要涂抹。有道是:良好的开端是成功的一半。可有些考生犯“入题慢”的毛病:有的把大段的原材料全部照搬;有的把本来简洁的原材料进行扩展;有的开篇摆材料,古今中外,慢慢道来。开篇松散,占去了大量的篇幅,后面的真正应该说的内容却“千呼万唤不出来”,有的只是一笔带过,草草收兵,比例严重失调,使老师难以衡量其实际写作水平。古人写文章讲究“凤头”、“猪肚”、“豹尾”,这是有一定道理的。可有些考生作文来不及刹尾,或用一句话硬断,或点上一串省略号,这样即使你雕出了“凤头”,壮大了“猪肚”,也会因为没有“豹尾”而不成其好文章,得不到高分。阅卷老师衡量一篇文章的好坏,首先是看其整体。所以,考生交给老师的无论如何也应是一篇完整的作文。
5、语言和字数考试作文语言要规范准确,具有个性和活力。不要文白夹杂;不要使用别人看不懂的方言和词汇;少用长句多用短句;可引进部分时代新词汇,引用名言警句,引用流行的通俗歌曲歌词,引用百姓口头民谣,但取向一定要积极向上,真正让语言亮起来。照理说,文章是表情达意的工具,有话则长,无话则短,似乎不应有字数的限制。但考试作文,作为一种特殊形式的作文,为了达到一定的考查目的,并考虑到考试时间等因素,一般对字数都作了规定。我们必须按照规定去做。限最低字数的,一定要写够数量或稍微超过50—100字才好。如果字数不足,虽然评分标准规定,不足字数的,每少50字扣1分,但实际情况是,字数不足往往被认为文章内容单薄,分数很难上档次。限最高字数的,不要超过。否则,给人一种臃肿的感觉,再说,作文写得长,花的时间多,解答前面的题用的时间少,必定会受到影响。如果没有限最高字数,一般就是以作文纸为限,即要在作文纸格子内行文。千万不要自作多情,超出作文格子,以免出力不讨好。
6、书写和卷面近年高考作文评分标准中,书写都占相当的比分。一般不要求写得好看,但要求书写整齐易辨认,一笔一画清清楚楚,不写草字。标点符号书写也要规范,特别是格式要正确,句号、逗号、问号、叹号、顿号、分号不要出现在一行之首;引号、括号、书名号前半不出现在一行之末,可以在这些符号后面挤着写一个字;引号、括号、书名号后一半不出现在一行之首,可以把这些符号挤在上一行之末。省略号、破折号占两个格,不能断开,写不下时挤在一行之末。至于作文的卷面,正如人的容貌一样,给人的印象是重要的,尤其是高考作文,卷面整洁与否直接影响着阅卷老师的心理和情绪,书写工整,卷面清洁,让人一看心中先喜三分,其结果是可想而知的。
7、检查与修改考试作文试题和其他试题一样,做完后也需要认真检查,看有没有笔误的错别字,有没有不通顺的句子,有没有需要调整的内容。审查发现了错别字、错用了词语一定要修改过来,对于句段该删的要删掉,该增的要增补,只是要改得清楚、整洁,使人一目了然。不能因为修改而影响了卷面的整洁。
凤头猪肚豹尾
对文章好的开头、主体、结尾的比喻。它要求文章:开头,像凤头那样美丽、精彩;主体,像猪肚子那样有充实、丰富的内容;结尾,像豹尾一样有力。
元代文人乔梦符谈到写“乐府”的章法时提出“凤头”、“猪肚”、“豹尾”之喻。
凤头:顾名思义,就是要有凤凰的头部一样美丽、精彩,阅读一篇文章、怎么吸引读者呢?
就是重在开头部分,开头写的好,读者就会不由自主的有看下去的冲动,例如《滕王阁序》中的第一、二句。“豫章故郡,洪都新府,星分翼轸(zhěn),地接衡庐。襟三江而带五湖,控蛮荆而引瓯(ōu)越。”
都督阎公由之前的不屑一顾到听到“襟三江而带五湖,控蛮荆而引瓯(ōu)越”这一句的时候,立马安排人让作者继续谱序,从中可以看出一篇文章的优美和艺术必须从有精彩的开头,否则别人没有继续看下去的耐心,那即使后面写的再好也是徒然。
猪肚:猪的肚子饱满而圆实;有了精彩的开头,自然不能在文章的主体上出现华而不实、啰嗦。主体是文章的中心、需要详细的说明的事物,切记不能出现任何的拖沓、华而不实。例:“落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色。”
落霞与孤独的野鸭一齐飞翔,秋天的江水和辽阔的天空浑然一色!作者紧紧的扣紧中心、表达了作者对滕王阁地处的景色由衷的赞叹!溢美之词不言以表!
豹尾: 有力的结尾。相信所有的中小学语文老师在教作文的时候都会说到一点:那就是“结尾点题”;这是很重要的一点,如果说一篇好的文章要有精彩的开头、充实而丰富的内容和点明中心的结尾,就相当于一个人,有了聪明的大脑、还有了强壮的身躯,那么他还需要什么呢?
对、就是“灵魂”,一个人即使再聪明的大脑、再强壮的身躯,但是如果他没有“灵魂”的话,那最多也只是一个躯壳,一副皮囊而已!且看《滕王阁序》的结尾“一言均赋,四韵俱成。请洒潘江,各倾陆海云尔”。
简评《滕王阁序》
在此序中我们看到、作者使用了许多大气磅礴和华丽的句子,比如“
1.襟三江而带五湖,控蛮荆而引瓯(ōu)越
2.落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色”
但当我们仔细阅读完之后却发现、文章的字里行间无不是水到渠成、妙到毫巅!在感叹古人写的美文美句的时候、各位请拿起你们的神笔、勾勒出属于你们心中那最美的艺术品吧!
第四篇:作文讲评
第六期书面表达讲评
佳句欣赏:
1.Opinions are divided on this questions.(祝美娜、张尹泽、谭述、徐媛、佟傲雪)
2.As far as I’m concerned, doing voluntary work is meaningful if we are capable of it, in which case it could ……(赵婷君)
3.In my opinion, one can always manage to do more things, no matter how full one’s schedule is in life.As a teenager, we can challenge ourselves by doing voluntary work.4.As far as I’m concerned, we may as well do some voluntary work to gain some useful experience which can not be learned from class.(孟兰蕙)
5.More importantly, we can make the world a better place to live in by volunteering.(马晓宇)
6.Besides,no one can deny the fact that …..So we may as well make full use of time to do what we should do.In opinion, if time permits, it is good for us to do this.(王秋爽)
7.Those who are willing to shoulder social responsibility are especially respected and welcomed.There is no better time than now.Don’t hesitate.Let’s join in it now.(高波)找瑕疵:
1.It is beneficial to build up the sence of responsibility.2.They think that they can help others, for whom life was hard ,in which case it can made our
society peaceful and made our country more stronger.3.I think do voluntary work is an excellent experience.4.Although there are some spare for us, but we have to do much home work.5.We should pay more attention on our study.6.I hope more people to join it and enjoy it.7.In my opinion, join in voluntary is very important.8.….make the society better and peacefully.9.Furthermore, the reason why they against it is that they have too much homework to do.10.Because we can learn something that give us the wisdom of life.
第五篇:工作讲评稿
2011年2月份作风纪律和效能建设讲评稿
过去的2010年,我局围绕“三项重点工作”、创先争优活动、“双万”活动、学习贯彻落实《廉政准则》等一系列活动开展工作,取得了很多骄人的成绩,这次作风纪律和效能建设讲评,我想谈两点个人的体会,有讲的不到或不准确的地方,请领导和同志们批评指正。
一、班子作风过硬,成绩突出。2010年,我们全局在局党委的带领下,取得了很多的成绩,受到了上级领导的肯定,元月26日上午,市委常委、政法委书记弋振立受市委书记吴天君、市长李庆贵的委托,代表市委、人大、政府、政协四大班子及政法系统莅临我局检查指导工作,慰问干部职工时,将我局2010年整体工作归纳为四个特点,一是班子凝聚力、战斗力明显增强。二是“双万”行动载体好、形势好。三是各项业务工作保持了良好的发展势头。四是制约司法行政工作发展的瓶颈问题破解有重大突破。火车跑的快,全凭车头带,就是因为有了一个坚强有力的党委班子,才使我们取得了这么好的成绩。可以说,在刚刚过去的2010一年中,局领导们为了把工作做的更好,经常加班加点,为全局作出了很好的表率。一是牺牲节假日,认真抓安全。节假日,同志都休息了,局领导们还要带队到两劳单位去检查安全工作,昨天的党委会,对今年的工作已进行了安排,这个安排思路不是凭空来的,是需要花费时间来思考的;二是会议精神传达及时,工作不过夜。每一次参加完上级会议后,经常是当天就进行传达学习,当天因故不能传达的,也一定会在第二天传达,有时遇到双休日,为不影响工作的落实,一样要召集相关科室负责同志开会进行传达,这一点科长们体会很 深;三是行文严谨,从细微处抓起。机关工作,起草文件是一件很平常的事情,但这件最平常的事情也正起现了我们的作风是否严谨。在这一点上,李局长可以说是我们的榜样。办公室的同志纪常为李局长起草讲话和报告,他们送给李局长的稿件经常是改了又改,从每一句的措词、标点、分段,李局长都是和办公室的同志进行反复斟酌,最后才定稿。正是有了这样一个作风过硬的领导班子,在2010年我们才取得了优异的成绩。
二、榜样就在身边。2010年12月30日《法制日报》第7版刊登了我局参加省厅组织的“执法大培训,岗位大练兵”竞赛比武一个专版,这则新闻有的同志看到了,有的同志可能还没看到。我看了后对我很是触动,尤其是新闻中的背后的故事,让我深感“榜样就在身边”。在这里,我就把这些背后的故事和大家分享,希望能给我们大家一些启发。这次比武竞赛,我局取得了全省司法行政系统知识竞赛团体第一名、全省监狱、劳教技能比武团体第二名,个人单项第一、两名选手还分别获得优秀选手和道德风格奖的好成绩,荣获奖项位居全省各地市代表队和监狱、劳教系统代表队之首。为确保这次比武竞赛取得好成绩,局党委从市监狱和市劳教所中选出10名政治素质高,业务能力突出的优秀干警组建了知识竞赛和警体技能代表队。成立了竞赛、比武领导小组,制定了严格的训练实施计划,从训练科目、训练内容、训练标准和训练保障都进行了周密的安排。
知识竞赛队靳文静、尚珂、巴珊、刘严英4名队员从8月份开始封闭式集训,历时两个余月,每个人都把精力用在了背记竞赛题和临战训练上。靳文静的母亲、孩子和婆婆接连生病住院,但她顾 2 不上照顾老人和孩子,坚持参加集训,一边做饭一边背题,还经常拉着老公提问帮助记忆;尚珂爱人住院剖腹产,不到一周,小孩又生病住院,他没有请假伺侯她娘俩一天;巴珊承担的背记任务最重,涉及的题目最多,她主动推迟了婚期,专心准备参赛;刘严英作为替补队员,作了大量幕后工作,不仅要背全部题目,还要想出各种办法提问,配合队友进行临战训练。他们放弃了全部休息时间,加班加点进行训练,直到比武竞赛结束。
警体五项技能从组建到比赛仅仅十几天,在时间紧、任务重、要求高的情况下,6位队员显示出了高度的团队精神和奉献意识。队长李登硕利用晚上陪护生病住院爱人的时间为大家编写资料20余份;队员程华爱人在外地工作,孩子幼小,父亲生病无法照顾仍坚持训练。队员袁繁荣训练中,脚踝损伤,仍咬牙坚持。王新军、吴胜伟等克服家庭困难,在短短十几天的训练中,各个训练科目得到了迅速提升。正是有了这些舍小家为大家,无私奉献的同志们,才有了我们那些值得骄傲的成绩。他们就是我们身边的榜样,在他们身上体现的朴素无华的高尚精神,是值得我们所有人去学习。让我们在他们无私奉献、拼博进取精神的激励下,以更高昂的精神状态,把今年的工作做的更好,为全局工作取得更好的成绩贡献自己的力量。三、一点倡议
元月13日,全省司法行政工作会议在郑州召开,会上明确了2011年要着力抓好的八项重点工作。会议精神也在党员活动日进行了传达,在昨天的党委会上,局党委对我局今年的工作也已经做了初步的构想,我们各个科室,要迅速收心,对照工作任务,结合 3 自身所担负的职责,总结2010年工作中的经验和失误,制定出今年的工作计划,确保工作有一个好的起步。
2011年2月9日