2014年政法干警考试：招考公告都包括哪些主要内容

第一篇：2014年政法干警考试：招考公告都包括哪些主要内容

2014年政法干警考试：招考公告都包括哪些主要内容? 招考公告都包括哪些主要内容?

招考公告应当载明以下内容：

(一)招录机关、招考职位、名额和报考资格条件;

(二)报名方式方法、时间和地点;

(三)报考需要提交的申请材料;

(四)考试科目、时间和地点;

(五)其他须知事项。

推荐阅读：

2014年政法干警考试：什么是政法干警?

2014年政法干警考试：报名前进行职位查询?

2014年政法干警考试：什么是招录计划?包括什么内容?

更多考试信息请查看政法干警考试网，了解政法干警考试时间，政法干警考试内容。

第二篇：2014年政法干警考试：关于招考公告

2014年政法干警考试：关于招考公告

关于招考公告

招考公告和招生公告由试点省级公务员主管部门和教育部门分别制定并向社会发布。各试点省级公务员主管部门负责组织报名与资格审查工作，并将报名库通过“政法干警招录培养体制改革试点工作专网”报中央公务员主管部门。报名信息应严格按照《政法干警招录培养体制改革试点考生信息标准》进行采集。

推荐阅读：

2014年政法干警考试：什么是政法干警?

2014年政法干警考试：报名前进行职位查询?

2014年政法干警考试：什么是招录计划?包括什么内容?

更多考试信息请查看政法干警考试网，了解政法干警考试时间，政法干警考试内容。

第三篇：2013年山东政法干警考试招考公告解读

2013年山东政法干警考试招考公告解读

2013年山东省政法干警招录培养工作正式拉开帷幕，本次招录217名，于9月21日、22日进行笔试，中公教育专家对山东2013年山东省政法干警 招录培养体制改革试点招考公告进行了深入解读，总结了以下变化及侧重点，为广大考生的备考提供重要参考，期望考生做好充分的前期准备工作。

一、培养计划、招考职位和培养院校有所变化

2012年公告表述：全省计划为基层公安机关和基层司法所考试录用公务员(招生)259名，其中，基层公安机关143名，培养院校为山东警察学院;基层司法所116名，培养院校为山东司法警官职业学院。山东司法警官职业学院试点班，采取专科教育的培养模式，培养方向为司法行政方向，学制两年，其中到基层司法所实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

2013年公告表述：全省计划为基层公安机关、基层司法所、基层监狱机关考试录用公务员(招生)217名，其 中，基层公安机关85名，培养院校为山东警察学院;基层司法所119名，培养院校为山东司法警官职业学院;基层监狱机关13名，培养院校分别为中央司法警 官学院、上海政法学院和山东政法学院。

山东司法警官职业学院试点班，采取专科教育的培养模式，培养

方向为法律事务和社区矫正方向，学制两年，其中到基层司法所实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

中央司法警官学院、上海政法学院和山东政法学院试点班，分别采取第二学士学位教育和专科起点本科教育培养模式，培养专业(方向)主要为监狱学专业(含监狱学专业心理矫治方向)、信息管理与信息系统专业、法学专业(司法行政方向)，学制两年，其中到基层监狱机关实习不少于半年，完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。

【中公分析】2013年较2012年明显不同的有三点：一是2013年招考人数比2012年有所减少。从259人减少到217人。二是2013年山东司法警官职业学院试点班，培养方向为法律事务和社区矫正方向，而2012年山东司法警官职业学院试点班，培养方向为司法行政方向。三是2013年比2012年增加了基层监狱机关13名，培养院校分别为中央司法警官学院、上海政法学院和山东政法学院。这也说明了山东政法干警的培养拓展到了省外。不是往年的只在省内的山东警察学院和山东司法警官职业学院进行培养了。

请考生参照这一变化有针对性地进行报考。

二、个人报名时间调整、照片审核更严格

2012年表述：报名时间为2012年8月24日9时至8月27日16时，查询时间为2012年8月25日9时至8月28日16时，每人限报一个职位。

2013年表述：网上报名时间为2013年8月30日9时至9月2日16时，查询时间为2013年8月31日9时至9月3日16时，每人限报一个职位。报考人员在网上报名时提供的照片，必须是1寸近期免冠照片，并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版。

【中公分析】考生应记好报名和查询时间，另外在报考时所用的照片必须是1寸近期免冠照片，并且与进入面试后资格审核所提供的照片同一底版。以免因为照片影响以后的审核。

三、资格审核

全日制普通高等院校2013年应届毕业生在面试前须提交二代身份证，且专科毕业生还须提供户口簿。

【中公分析】考生面试时应提供二代身份证，专科生提供户口本，这些证件都应提前做好准备。一面影响自己的审核和面试。

四、笔试科目按照报考职位确定

笔试包括公务员考试公共科目笔试和教育入学考试。其中，公务员考试公共科目为行政职业能力测验和申论。教育入学考试科目有所变化。

2012年表述：文化综合(专科层次);民法学(第二学士学位)。2013年表述：报考基层司法所的考生需参加文化综合(历史、地

理、政治)的考试;报考基层公安机关和基层监狱机关人民警察职位的考生需参加民法学的考试。

2013年考试科目按照报考职位的不同有所不同。不是按照2012年的不同学历层次(专科和第二学士学位)来划分了。中公教育提醒考生留意自己的考试科目。

中公教育专家认为，本次政法干警招考公告变化较大，请广大考生在结合公告解读的基础上，对招考公告进行仔细研读、剖析，切实做到心中有数，选择最适合自己的职位。祝广大考生早日圆梦!

第四篇：2014年湖南政法干警招考公告

2014年湖南政法干警招考公告

2014年湖南政法干警招考公告预计于2014年8月份启动，8月下旬报名，9月中旬笔试。

考试信息详情及复习资料可以关注：http://hn.huatu.com/zt/zhengfa/ 依照去年招录培养对象

1、中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)退役士兵，年龄25周岁以下(1987年8月29日以后出生)，大专以上学历退役士兵，可放宽到27周岁(1985年8月29日以后出生)。

2、全日制普通高等院校毕业生，年龄28周岁以下(1984年8月29日以后出生)。笔试内容：包括公务员公共科目考试和教育入学考试。

公务员考试科目为行政职业能力测验和申论。教育考试科目：报考专科的考生为文化综合(历史、地理、政治);报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生为民法学;报考法律硕士专业学位研究生的考生为专业综合I(刑法学、民法学)、专业综合II(法理学、中国宪法学、中国法制史)。

笔试最低开考比例：参加笔试的人员比例不低于1：5。对达不到开考比例的职位，由省公务员主管部门根据报考人数和单位实际需要进行合并或核减。招录计划调整公告于8月12日在湖南人事编制网、湖南人事考试网上公布。2014政法干警热点:少点警车开道多些与民同行

为“震慑交通违法”、“确保警卫开道工作顺利”，广东佛山市南海区计划今年购买4辆警卫开道摩托车——价值180万元。如此豪气十足的预算草案一公布即“激起千层浪”。

180万元购买4辆警卫开道摩托车，究竟有无必要?要说用于震慑交通违法、确保开道顺利，绝不是警车越贵越有效。

佛山市是经济发达地区，但作为一个地级市下的区，采购比一般商务轿车还贵的警卫摩托，南海区使用它们为国家元首、重要外宾开道的机会能有多少?实现相同功能，难道不可以用价格相对低廉的车型?

当地有声音说，采购这些市面上较为“高端”的车型，是因为“马力大、安全性高”且“在西方发达国家已通用”。虽不能妄自揣测高价采购的背后是否有回扣猫腻，但冠冕堂皇的理由之下，以豪华警卫摩托车开道提高领导出行档次，恐怕也是有关部门乐于采购的一大动力。有如此“威风”的警车开道，真不知紧随其后的领导是该“享受”还是“惶恐”。

外交礼仪和紧急事件中出动警车开道，本是一项正常职能，之所以引发特殊关注，关键在于过度花费和滥用，使正常职能变成了百姓看不惯甚至反感的特权。不管什么级别的领导，动辄封路戒严、出动几十万元的警车开道，大有封建社会用“回避”“肃静”大牌开道出行的官老爷派头。滥用公权力让自己“威风驶过”，把“行路难”留给群众，畅通了自己的道路，却堵塞了民众的“心路”，疏远了干群关系。这正是群众对“开道”敏感厌恶的根源。

中央出台的改进工作作风、密切联系群众“八项规定”中提出，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。中央领导同志为此身体力行、率先垂范，使“八项规定”推动的清新之风日盛。以此为照，佛山市南海区欲购豪华开道摩托车之举多么不合时宜。

要从源头上堵住重金购买“天价”警卫开道车，就需要领导干部和执法部门强化群众意识、转换工作作风，同时国家有关部门也要落实规章制度，让相关车辆采购、警卫开道走向透明、规范，不与民争路，多与民同行。

第五篇：2014年江西省政法干警招考公告信息

2014年江西省政法干警招考公告信息

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局，以造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标，重点从普通高校毕业生和部队退役士兵中选拔优秀人才，为基层政法机关提供人才保障和智力支持。

二、招录培养计划

2014年我省试点计划招录培养共99人，其中面向普通高校应届毕业生招录45人，面向退役士兵招录44人(含面向大学生退役士兵招录11人)，面向我省统一招募并服务期满的“大学生村官”等四项目人员招录10人。培养层次为：本科二学位10人，专升本27，专科62人。具体招录单位、人数、资格条件及培养的院校、层次、专业等内容见招录培养职位表。

三、招录对象和条件

(一)招录对象

招录职位分三类，分别面向以下三种对象招考：

1、全日制普通高等院校应届毕业生(须在2014年9月底前取得毕业证)，且具有江西户籍或系江西生源(指在2014年8月25日前已为或曾为江西户籍，或高考时系江西生源，或者为江西省内普通高校2014年应届毕业生)。

对2012、2013年毕业至今未落实工作单位的普通高校毕业生，其档案保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生对待。

2、已退役士兵，且具有江西户籍(指在2014年8月25日前已为或曾为江西户籍)。

其中部分职位要求大学生退役士兵报考。大学生退役士兵是指高校毕业生应征入伍的(含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的)。大学生退役士兵须同时持有全日制普通高校专科以上学历毕业证书(2014年9月底前毕业)和退役证

四、实施步骤和方法

考录工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、录取等步骤实施。

(一)报名

1、网上报名。报名时间为2014年8月25日9：00至8月29日17：00，报名网站为江西省人民政府中心网站“江西公务员热线”专题、江西省人力资源和社会保障厅门户网站及江西人事考试网(。

本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。

2、网上缴费。完成了注册、填表及上传照片的考生，等待照片审查通过后，即可进行网上缴费。缴费时间截止到8月30日17：00。缴费时需分别缴纳公务员考试费用和教育入学考试费用。缴费成功方视为报名成功。报名期间前3天每天下午17：00公布一次报名成功人数，之后不再公布。

3、改报职位。本次招考开考比例为4：1。报名人数不足4人的职位将予以取消(取消职位将于9月1日在网上公布)，报考了这些被取消职位的考生，要在9月2日9：00至17：00期间上网改报培养学历层次相同的其他职位。改报结束后，对不足开考比例的职位将相应调减计划并予公告。调减后的录用计划等于实际报考人数除以开考比例(计算结果直接舍去小数取整数)。

4、打印准考证。报名成功的人员，要在2014年9月15日至19日登录报名网站打印笔试准考证。本次笔试地点均设在南昌市。

(二)笔试

1、公务员公共科目考试。时间为9月20日，考试内容为《行政职业能力测验》和《申论》。公务员公共科目考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考试范围以中组部、人力资源和社会保障部制定的《政法干警招录培养体制改革试点公务员公共科目考试大纲》为准。公务员公共科目考务工作委托省人事考试中心负责。

2、教育入学考试。时间为9月21日，考试内容为：报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试;报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合Ⅰ(刑法学、民法学)、专业综合Ⅱ(法理学、中国宪法学、中国法制史)的考试。

3、笔试合格线。笔试结束后，根据笔试情况，分类划定笔试合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和)×50+(教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50。笔试总成绩保留2位小数。

(三)面试

1、确定面试名单。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序(末位同分时一并入闱)，按以下比例确定面试人选：报考法律硕士研究生职位的，面试比例为4：

1。报考其他职位的，计划数在4人及以下时面试比例为3：1;计划数为5人时面试人数为12人;计划数在6人及以上时面试比例为2：1。入闱面试人员名单及各职位入闱面试人员最低分数在网上公布。

入闱面试人数达不到上述规定比例时，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。

(四)体检和考察

1、确定体检对象。非警察职位根据总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同时按面试成绩)，按计划录用数等额确定体检对象(法律硕士研究生职位按1：2的比例确定体检对象)。警察职位根据总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同时按面试成绩)，按计划录用数等额确定体能测评对象，体能测评合格人员方能进入体检。

2、警察职位体能测评。警察职位体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评合格人员方能进入体检。

3、体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)及国家公务员局关于体检标准修订的有关文件执行。体检合格人员进入考察。

4、考察。考察由各招录机关按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。考察合格人员进入公示程序。

(五)公示和录取

报考法律硕士研究生职位的拟录取人选由省级公务员主管部门按招录计划两倍的比例上报中央公务员主管部门，相关院校按职位进行复试，复试合格的拟录取人选由省级公务员主管部门向社会公示，无合格人员的，取消该职位;公示无异议的，相关院校发放录取通知书。报考其他职位的，由省级公务员主管部门确定拟录取人选，并向社会公示。公示无异议的，由省级公务员主管部门上报中央公务员主管部门，相关院校按名单发放录取通知书。

被录取人员到相关院校报到时，与培养院校、定向单位及省有关政法机关签订定向培养协议书，接受培养。在校期间免收学费，并发给生活补助费。学生合格毕业后，到定向单位报到，由招录单位按规定权限和程序办理公务员录用手续。试点班学生毕业到

定向单位工作，研究生层次的需服务满5年，本科层次的满7年，专科层次的满9年，方可交流。在校学习期间不合格或者毕业时未获得相应学历学位的人员，以及毕业时不

符合相应职位资格条件要求的，不得录用为公务员，国家不负责安排工作，考生自行择

业。违约不到定向单位工作的毕业学生，不得录用到其他党政机关以及参照公务员法管理的事业单位。

面试后，如因考生放弃或体测、体检、考察、公示、审批、录用等环节不合格等原因出现职位空缺，不再递补。

五、有关要求

政法干警招录培养体制改革试点工作是一项政治性、政策性很强的工作，各级公务员主管部门和招录机关要高度重视，周密部署，准确把握政策，严格按照有关规定实施，认真负责做好每个环节的工作，要切实做到公开、公平、公正，广泛接受社会各界监督。考试录用的资格审查，贯穿于考录工作全过程。凡发现报考人员与报考条件不符的，取消其考录资格。对违反考试录用纪律的工作人员和弄虚作假的报考人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。对有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生，按不同情况分别给予考试成绩无效、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用等处理，并记入本人诚信档案。