第一篇:劳教所场所安全工作维护社会稳定工作汇报
文章标题:劳教所场所安全工作维护社会稳定工作汇报
劳教所做好场所安全工作维护社会稳定工作汇报
市委政法委:
10月15日上午11时,我所收到市委政法委《关于做好场所安全工作维护社会稳定的通知》)内部传真电报,所党委书记、所长***阅后立即批示,认真组织相关科室、人员进行学习,迅速传达贯彻,抓好落实,并
对贯彻落实工作作了具体部署。现将有关工作情况汇报如下:[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/
一、加强领导,坚决贯彻上级各项工作部署
(一)成立所稳定工作领导小组。成立了以所长***为组长,副所长***、***为副组长的稳定工作领导小组,领导小组负责统筹协调、指挥、处置全所应急突发事件,成员有等,领导小组办公室设在所办公室,具体由***同志负责上情下达,情况通报。
(二)严格领导干部、干警值班制度,加快护卫队组织建设。继续坚持所长、科长、一般干警三级值班制度,明确职责要求,落实岗位责任,认真做好值班督查、夜间巡查工作,严格请示汇报制度。落实好驾驶员、医生的值班备勤制度,随时处置应急突发事故。同时,尽快组建我所护卫队组织,由管理科提出组建方案,上报所里研究,争取在15天时间内完成组建,配齐、配强警力,进一步增强我所安全防范能力,提高处置水平。
(三)进一步完善突发事件处置预案,加强演练,提高实战能力。重新审定我所原有的预案,合理调整人员、点位,完善与当地武警部队、公安机关的协作配合,力求做到万无一失。并对可能发生的假想事故进行模拟演示,拟定几套应急方案、措施,加强安全防范的有效性和针对性。同时定于10月18日开展一次突发性事件预案演练,增强干警的安全防范意识和处突能力。
二、强化安全管理,确保场所稳定
(一)召开一次全所性劳教人员思想动态分析会,排重危、查隐患、堵漏洞、保安全。定于10月19日(星期五)召开由各科队主管、中队分管管教副队长参加的劳教人员思想动态分析会,重新排查重危人员,确定工作重点,研究工作对策,并对安全生产及大包干工作进行一次大检查,在巩固“两节”(国庆、中秋)原有成绩的基础上,进一步抓好责任落实。同时抓好《通知》的学习贯彻,使全体干警牢固树立稳定压倒一切的思想,切实增强责任意识和安全首位意识。
(二)加强门卫值班管理,严格制度,强化二道防线,坚决杜绝一切危害场所安全的因素流入、侵扰场所。一是强化第一道防线(一道门)的管理。加强对会见、人员进出、外来车辆的安全检查,严格措施,落实门卫出入登记制度,把好门卫关,防止一切危害场所安全的违禁品流入场所及外来人员对场所的侵扰;二是完善第二道防线(二道门)的管理。认真落实进出二道门劳教人员的干警带班制度及登记制度,切实做到“进出凭单,干警带班”。对收、出工高峰期,加强了两道门间的协调配合,安装报警门铃,互通情况。同时充分利用电视监控设备,加强对场所四周、各中队及禁闭室的管理,做好记录,发现问题,及时向值班所领导汇报。
(三)落实安全生产职责,完善安全生产制度,强化安全生产管理,抓好安全生产工作。针对在“两节”(国庆、中秋)前开展的安全生产检查中发现的问题,再组织一次跟踪落实,做好回头看。重点抓好各中队生产工具、生产用电、易燃易爆物品的管理和泡花碱厂生产锅炉的管理,以及外租户、承包户的管理,做到“三严”,即严格操作规程、严格规章制度、严格责任到人,确保不发生火灾、人身伤亡等重大生产安全事故。
三、做好机关内部的安全保卫工作,增强综合保障能力
(一)成立以***副所长挂帅的检查小组,由办公室牵头负责,再进行一次以机要保密、枪支弹药、车辆管理、行政办公区、干警宿舍防火防盗为重点的安全检查,消除不安全隐患,提高综合保障能力,保证场所各项工作正常运转。
(二)严格考勤,严格纪律,加强督查。以政工、纪检监察部门人员组成督查组,实行不定期的检查和抽查,加强对干警履职情况的督查工作,特别是对值班人员的在岗在位情况,进行重点督查,使全体出勤干警保持良好的工作状态和旺盛的战斗力。
四、发挥职能作用,继续开展“严打”整治斗争
(一)继续利用各种有效手段、措施,在劳教人员中进行“严打”的宣传教育,加大宣传力度。教育科利用墙报、《南寻报》、劳教人员上大课;各中队利用中队夜间讲评会、黑板报等多种形式,适时开展宣传。据统计,“严打”整治以来,我所教育科和各中队共出墙报、黑板报10期,组织劳教人员上大课2场次,在所《南寻报》上刊登国家有关“严打”整治活动的政策法令,从而保持“严打”整治斗争的高压态
势。
(二)发挥自身职能作用和优势,为公安机关办案提供帮助。管理科按照所里的部署,组织开展了所内“挖余罪、查漏网、追逃教”活动,制定了具体实施方案。活动开展以来,共收到劳教人员交待余罪、提供线索?条,电话查询*人次,派出8名干警前往**、**、**等地进行追逃。同时我所还通过向当地公安机关发函、回答公安机关查询、网上查
找等办法,协助公安机关侦办案件。据统计,“严打”整治斗争以来,我所共发函协查在外人员*件,回答公安机关案件电话查询**人次,特别是省局管理科用于网上追逃的软件配发后,我所即开展了网上查找工作,提高了工作质量和效果,目前已追回脱逃劳教人员?名,有力地推进了“严打”工作的深入发展。
五、加强基层基础工作,管好自已人,看好自家门
**“樟湖库区”群体性事件发生后,我所即召开了干警大会,正确引导、教育,帮助干警了解事件真相,坚定立场,明辨是非,并组织干警收看**电视台有关“樟湖库区”事件的报道。10月6日,还认真学习了省委卢展工书记的重要讲话,进一步统一了思想,提高了认识。同时积极采取措施,针对我所干警中有樟湖、太平籍人员,要求他们做到“四不”,即自己不参与、不协助、不说不做不利于稳定的话和事,并积极协助政府做好对亲属的疏导教育工作,努力为政府化解矛盾。如我所职工胡晓萍自觉做好其樟湖亲戚的思想工作,在她的规劝和政府政策感召下,主动投案自首,履行了一名政法干警的神圣职责。此外,我所还对*名樟湖、太平籍的劳教人员加强了管理,讲清了政策,使他们安心服教。目前场所安全保持良好的稳定态势。
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第二篇:场所安全稳定工作汇报
强制隔离戒毒所关于“抓基础、促规范、消隐患、保稳定”专项检查活动的情况汇报
根据省局“抓基础、促规范、消隐患、保稳定”专项检查活动的部署,我所严格对照省局检查提纲,坚持全面排查、严格防控、应急处置、落实责任,进一步落实安全各项工作制度,进一步提高安全防范能力,深入排查安全隐患漏洞,扎实做好场所安全稳定工作,坚决杜绝安全事故的发生,筑牢安全基础,促进管理规范,坚决确保今后的场所安全稳定。
一、安全稳定工作的主要做法:
1、开展安全首位意识专项教育,确保民警思想到位。全所民警中开展了安全首位专项教育,多次召开专题会议、座谈会、分析反思会以及找基层大中队领导和民警谈心,深入开展领导班子和广大民警抓安全、保稳定思想大排查,坚持民警思想动态分析制度,一查安全首位意识是否牢固树立,二查大局意识是否牢固树立,三查责任意识是否牢固树立,着力整治少数单位领导和民警安全意识淡薄、存在松懈麻痹思想、安全制度不落实的问题,加大教育、规范、整治力度,对有令不行、有禁不止、违反安全制度的严查严纠,坚决追究责任,毫不姑息迁就,真正做到思想认识到位、安全意识到位、行动措施到位。经过教育和整治,目前我所各级领导和民警安全意识得到加强,工作责任心得到加强,规范管理水平得到提高,筑牢了安全思想防线。
2、加强安全现场管理和督察检查,确保制度落实到位。着力强化安全规章制度的建立完善、检查监督、贯彻落实,建立和完善以现场督察、机关督察、月度安全竞赛考核组为一体的督察体 系。一是坚持和完善月度安全竞赛活动,对民警的岗位落实、半小时点名、“三大现场”直接管理、现场处理问题、规范文明管理等进行全程监督和检查,同时强化日常管教基础工作的检查,值班记录、工作日志、个别谈话教育记录、思想动态分析、安排排查分析等做到随时检查、抽查,发现问题及时纠正,发现隐患及时处理,打牢安全稳定基础;二是加强和完善重点时段管理制度,加强强戒人员洗漱、出收工、午休、就餐、学习、集体活动以及夜间的民警直接管理,对每一个环节都做到详细规定,并强调了工作纪律,明确了处罚措施和责任,有力地强化重点时段的安全管理;三是加强和完善民警直接管理制度,中队每日3名民警全天候值(带)班,随时保证*名民警在现场管理,坚持每半小时点名、巡查,落实好“十个亲自”,强化强戒人员“三大现场”组织管理,坚持午休巡查、夜间查铺,规范值班记录,打牢中队最前沿的安全防线;四是加强和完善大队领导现场跟班督导制度,坚持每日*名大队领导现场跟班督导,检查、监督、指导中队民警落实直接管理,做到现场指挥、处置,打牢大队现场管控防线;五是加强和完善机关督察制度,在原有*名机关值班人员的基础上,再补充*人为加强班,查午休、晚上、夜间等重点时段的民警岗位落实,确保早晨、出操、出收工、就餐、劳动、学习、集体活动、清房、夜间都有机关督察人员检查。
3、加强安全设施排查整改,确保设施防控到位。
为了及时排查、消除安全隐患和漏洞,我所强化内部规范管理,认真坚持安全排查和整改,对强戒人员宿舍、教室、餐厅、车间等重点活动区域进行“门、窗、锁、电、灯、网”检查,坚持中队、大队、所部三级安检制度,近期对所有的门、窗进行维护,实行定期检查制 度,有问题及时登记、及时修理、及时更换,电路开关、照明设施是否安全、完好,应急灯是否完好,以备停电之用;对裸露的电线、开关、墙钉进行重点清除,防护网进行整体加焊,牢固安全防护设施;我所还重点加强了安全警戒设施排查整改,对围墙、滚网、照明、红外线报警器、触发式报警器进行了全面检查、测试,在全所各个中队的厕所、洗漱间、洗澡间、门厅和探访室内共加装摄像头**个,对攀高物、制高点进行了清除,特别是对所外传、抛、带违禁品进行了重点排查,警戒大门门禁系统健全完善,严格会见人员管理,开展了巡逻道清理,坚持半小时一次的围墙巡逻,做好巡逻记录,成立应急处置小分队,及时、迅速、有力地处置各种突发事件和所内外传、抛、带问题;进一步加强人身物品安全排查,坚持中队每日安检、大队每周安检、所部每月安检与不定期抽检、重点敏感时段安检相结合,重点查宿舍、车间、教室,重点查违禁品、安全设施,重点查安全隐患和漏洞,对发现问题的大、中队下发《整改通知书》,明确整改意见,落实整改责任,并跟踪检查整改落实情况,以及时消除安全隐患和漏洞。
4、加强安全现场管理防控,确保规范管理到位。
我所重点加强了内部规范管理,打牢安全稳定工作基础,努力构建安全长效机制。一是加强门卫值班制度,强化外来人员管理,严格查验证件和换押证通行,加强进出车辆管理、登记和安全检查,严格落实进出审批和民警带进(出)大门制度,严格落实手机禁入管教区制度,8月在原有物品柜的基础上添加了两组物品柜,为民警全面配备了警务通,严格落实违禁品清查和防范工作;二是加强重点部位排查防控,对食堂刀刃具实行登记、保管、领发和民警直接管理制度; 生产车间劳动工具实行专箱专人管理制度,钥匙由主班民警亲自管理,收发工具采取三级登记,即使用人员、班组长、值班民警共同签字,确保生产工具安全使用;三是加强重点人员管理,对难危人员、患病残疾人员、新疆籍少数民族人员和班组长进行重点管理,从个别谈话、正面攻坚、侧面掌握进行有效的监控,充分尊重少数民族人员风俗习惯,确保重点人员掌控有力、防范有力,确保人员思想稳定;四是加强安全生产管理,规范车间现场管理、仓库管理、材料管理、工具管理、易燃易爆危险物品管理,设置安全通道,加强车间物品摆放,工具收发登记、重点危险物品保管由民警亲自实施,有力地确保安全生产;五是加强警服、警戒具管理使用,我所为每个中队都配备了警用物品储藏柜,加强警服、警用物品、警戒具的管理,坚持每月*次的警务督察,着重检查警容风纪、警服保管、警戒具管理、手机禁入管教区等问题,严禁民警在管教区内晾晒警服,严肃未经审批使用警戒具情况;六是加强突发事件应急处置,目前我所行政区正在施工,警戒大门更改,管理难度加大,我所着力完善应急处置指挥系统,加强警戒大门、围墙的管理、监控、巡逻力度,坚持防逃、制止群殴、防火等突发事件应急演练,通过执法大培训、岗位大练兵活动,我所着力开展民警警体、体能训练和警戒具使用、处置突发事件实战训练,有效地提高民警快速反应和处理问题能力。
5、认真开展教育矫治工作,确保教育效果到位。
我所以提高教育挽救质量为中心,以教育矫治效果促进安全稳定工作。一是加强入所教育,对每一名新入所人员进行严格登记,查清基本情况,做好入所思想教育工作,加强入所学习和训练,重点防控新入所人员思想情绪不稳定等问题;二是坚持每日队列训练和每月一 次行为养成考核,培养强戒人员良好行为习惯;三是加强心理矫治工作,每名强戒人员都建立了心理健康档案,坚持心理健康课堂化教育,完善心理救助制度、心理危机干预制度,还在每个中队设立了心理求助信箱,对有心理障碍、行为异常、有自杀倾向等现象的强戒人员及时进行动态分析和危机干预,体现心理矫治的效果;四是加强个别谈话教育,做到“六必谈”,对难危人员、新入所人员、患病人员、患毒瘾人员、少数民族人员以及班组长实施重点谈话,深入掌握思想根源,针对性地开展教育转化工作;五是加强难危人员管理,建立难危人员转化档案,开展教育转化个案攻坚,对转化成效明显的个案进行宣传报道,提高教育转化效果。
6、强化生活卫生和疾病防控工作,确保安全保障到位。我所以生活卫生和疾病防控工作作为安全工作的重要保障抓紧抓好。一是积极营造良好的所区卫生环境,我所坚持月度生活卫生竞赛考核评比制度,坚持每周一次抽查、每月集中检查、通报,并及时兑现奖罚,有力地维护了内务卫生、所区卫生环境,虽然我所行政区正在施工,但是管教区仍然维护了良好的卫生绿化环境;二是加强日常伙食管理和节日加餐工作,实现伙食标准的提高,丰富了伙食品种,坚持生日餐、病号餐、民族餐,受到强戒人员的普遍欢迎,有力地稳定了强戒人员思想;三是坚持医生每日两次巡诊、24小时待命急诊和危急重病号应急处置制度,加强防暑降温工作,强化重点病号管理,着力推行病历留证、病情分析、通报、预警制度,对危、急、重病号进行重点监控、及时就医,改善医疗卫生条件,加强医生业务技能培训,每名医生到**医院实习半年,开拓了视野,提高了医疗水平;四是与省、市、区三级疾控中心建立了传染病防治联动协调机制,坚持 入所全面体检;五是加强食品安全管理,对食堂饭菜、超市物品进行严格的食品卫生监督检查,坚持疾控中心来所检查制度,坚持食品清洗、保管、留样、卫生检查制度,每名炊事员都有健康证,加强食品卫生日常管理,严防食品中毒,确保食品安全。
7、加强执法执纪监督检查,确保公正执法到位。
我所严格加强公正、规范、文明执法,维护执法的公信力,稳定强戒人员思想情绪,提高民警执法素质和能力。一是大力开展执法大培训、岗位大练兵活动,加强民警公正文明执法教育培训,加强“六条禁令”的监督检查;为了让民警更好地学习和掌握政治理论、法律法规、岗位业务知识,提高了民警培训练兵效果;二是规范强戒人员诊断评估程序,对照部局、省局要求,制定了计分考核、诊断评估实施细则,明确考核周期,细化考核内容,坚持以事实为依据,注重日常表现,针对五个项目,实行分类评估、逐级审批和集体研究制度,先对达到首次进入诊断评估条件的戒毒人员的日常计分考核情况公示,公示无异议后再综合评定,综合评定后再进行公示,待公示期结束后了解收集相关的反馈意见,由所诊断评估工作委员会集体研究决定,整个过程公开透明。目前有**名强戒人员经过诊断评估提前解除强制隔离戒毒,有力推动我所诊断评估工作的常态化运行;三是规范强制隔离戒毒执法各个环节,着力加强强制隔离戒毒业务基础工作建设,从所部到大、中队建立了强制隔离戒毒工作各类台账,规范了收治、诊断评估、考核奖惩、所外就医等程序,加强与公安机关的联系,强化了社区戒毒的对接,有效地体现了强制隔离戒毒管理特色;四是开展“一长三员”清理整顿活动,对班组长、卫生员、值班员、民管员做到任用、撤销严格逐级考察审批,每半年至少更换一次,发现问 题及时撤换,对于有所王所霸、不服从管教、拉帮结伙倾向的,严厉打击,绝不姑息,近期撤换了**名不胜任、到期、有违纪行为的班组长、值班员,**名班组长进行了轮岗、轮换。
二、当前我所安全稳定工作存在的突出问题:
1、强戒人员成份复杂。我所强戒人员中外省籍人员占**%以上,与他们语言、文字难以沟通,加上离家远、家人不会见,管理难度比较大,容易形成地域性团伙,易引发群体性事件;同时无探访、无邮件、无汇款“三无”人员共有**余人,占全所强戒人员总数的近**,他们在场所内相对处于弱势群体,缺乏家庭关爱,性格比较孤僻,行为容易偏执,容易产生过激行为,给日常的矫治工作带来较大难度。
2、防控突发疾病的难度大。全所统计在册的病号有&&人,主要有高血压、心脏病、肺结核等疾病,目前正值各类流行病的高发季节,吸毒人员本就身体差、底子弱,抗病能力差,加上所内医疗条件有限,特别是对危、重、急疾病的防控难度大,还有当前社会舆论、社会公众对监管场所内死亡的关注程度非常高,对于我们预防所内死亡事件的压力很大。
3、吸食新型毒品人员多。由于新型毒品的严重精神依赖性,对人的大脑损伤非常大,目前我所强戒人员中吸食新型毒品占到&&%,吸食新型毒品和传统毒品的占到&&%,由于新型毒品主要作用于人的中枢神经,对大脑的损伤特别大,长期吸食的人极易产生幻觉、幻听、情绪失控等现象,而且思想偏激,发生极端行为的可能性大,对安全稳定工作带来严重冲击,防范难度非常大。
4、强戒人员积极性调动难度大。目前我所收治的&&&名强制隔离戒毒人员中,有&&&余人的的执行期限已经超过了一年,其中&&&名戒 毒人员的执行期限超过了&&个月,还有&&名戒毒人员的剩余执行期限在&个月以内,虽然我所已经制订出台了配套奖惩考核、诊断评估方案,并有同&&名戒毒人员经诊断评估提前解除了强制隔离戒毒期限,但在执行上还存在审批时间跨度较长、受奖励面较窄等问题,奖励效果体现的不明显,再加上与相关部门衔接难度比较大,强戒人员对考核奖惩、诊断评估的理解力和信任程度仍然不高,存在“干好与不好一个样”的思想,民警管理手段比较缺乏,管教难度较大。
三、下一步安全稳定工作部署:
我所将以省局专项检查活动为动力,按照省局的要求和部署,深入抓好安全排查、安全防控、应急处置和领导责任“四项机制”,坚决确保场所安全稳定。
1、加强民警安全首位教育,做到齐抓共管。我所党委将以安全稳定工作为首要任务,在人、财、物上对安全工作优先投入,对任何有可能影响、阻碍安全的项目和行为坚决制止,继续开展民警安全首位意识教育,对仍然存在的模糊认识、安全意识淡薄、管教能力差、责任心不强、存在执法主观随意性的民警逐个排查,进行诫勉谈话和集中封闭学习培训,确保全所上下思想统一、措施到位。
2、加强民警岗位职责规范,做到在岗尽职。进一步明确规范民警值(带)班工作职责,进一步加强督察、检查制度,对中队、大队、机关民警的职责进行再细化,落实好奖惩考核,落实好各项规章制度,做到岗位落实高标准、严要求,提升人防水平。
3、加强安全防护设施检查,做到全面防控。加强外来人员管理,把好安全防护几道门,严防危险物品、攀高物流入管教区,提升物防水平;不断加强监控设施网络信息化建设,做到指挥前移、防范不留 死角,提升技防水平。
4、加强安全隐患排查,做到严查整改。将强化安全检查责任制,严查违禁品、严查安全隐患和漏洞,对重点人员、重点部位、重点时段进行包夹监控,抓好人员风险预测评估,针对性地采取措施,排除安全隐患;针对排查出的突出问题,及时加以整改,细化量化整改责任,明确责任部门、责任人,特别事关安全稳定、执法形象问题,要挂牌督办,切实解决安全制度不落实、考核奖惩不规范、民警岗位职责不明细、教育矫治措施不到位等问题。
5、加强公正规范执法,做到依法管理。我所将认真研究强制隔离戒毒人员奖惩考核、诊断评估的新情况,掌握动向,坚持原则,落实制度,注重综合表现,坚持公平、公正、公开原则,重点强化民警对强制隔离戒毒人员奖惩考核、诊断评估的运用操作,做到注重事实、用好程序、逐级审批、公开结果、接受监督,确保公正廉洁执法,加强政策宣传,发挥奖惩考核的积极作用,让强戒人员了解和信任,充分调动强戒人员矫治积极性。
6、加强教育矫治工作,做到危机干预。我所将认真分析强制隔离戒毒人员教育矫治特点,针对性地开展心理危机干预,加强难危人员教育转化,开展个案攻关。
7、加强应急处置工作,做到科学调处。我所将加强突发事件应急处置和强戒人员疾病防控应急处置,经常性开展应急演练,加强重点人员监控防范,加强群体性事件防范,加强危、急、重病号的重点监控和及时就医,规范所外就医的审批环节,加强舆情关注、分析、矛盾调处,加强与社会相关部门沟通联系,坚决防范所内死亡事件的发生,维护劳教场所良好形象。
第三篇:维护社会稳定工作
维护社会稳定工作自检自查报告
对照年初签订的维护社会稳定工作目标管理责任书,对本单位2006的维护社会稳定工作进行了自检自查,现将自检自查情况汇报如下:
一、组织领导
把维护社会稳定工作列入议事日程,实行“一把手”负责制,健全组织机构,落实人员力量,明确职责任务,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导小组重点抓,机关各室配合抓的工作机制。找准工作重点强化措施落实和经费保障,做到年初有部署,年中有检查,年底有总结确保维护社会稳定工作正常有序开展。
二、排查调处
认真排查社会矛盾纠纷,做好上访人员的思想工作,合理解决各种热点、难点问题,抓好群众的来信来访工作,把矛盾解决在萌芽状态。
三、稳定目标
坚决抵至“法轮功”、“门徒会”等邪教组织,党群、干群关切密切,无任何治安案件和经济案件发生在该单位。
2006维护社会稳定工作取得了一定成绩,但还存在一些不足,在今后的工作中,我们加以改进,力求把工作做得更好。
第四篇:维护稳定、安全生产工作汇报
维护稳定、安全生产工作汇报 为认真贯彻落实x年x月x日全区维稳电视电话会议精神,进一步做好x年x月期间的维护稳定及安全生产工作,防止各类安全事故的发生,确保“两会”召开期间安全生产形势的稳定,我项目部积极响应自治区xxx及xxxxx的各项工作要求,清醒的认识了当前xxx维稳工作面临的复杂严峻形势,认真贯彻区党委的既定部署,结合我项目部自身情况,统筹全局、细化措施,强化责任、全力以赴,确保我项目部的安全稳定。现将具体工作情况汇报如下: 一,召开专题会议,安排部署安全稳定具体事宜
我项目部严格按照区党委强调的“提高认识、落实措施、抓住关键、强化责任”要求,逐级动员、迅速行动,全面落实各项工作部署。2013年x月x日我项目部全体员工及各协作单位主要负责人于项目部会议室共同召开了维护稳定、安全生产专题会议,共同商议3月期间项目部的安全生产及维稳工作具体事宜并达成以下一致意见。
1、xx工程x开工在即,项目部全体员工与各协作单位要加强沟通交流,相互配合,认真负责,以百分百的热情投入到工程建设当中。
2、项目部及各协作单位一定要认真落实自治区党委关于做好当前维稳工作的一系列决策部署,统一思想,提高认识,进一步增强危机意识、政治意识、大局意识、安全意识,强化单位内部管理,做好看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,坚决防止出现漏洞、出现空档。积极配合辖区公安局派出所相关人员,做好流动人口的管控工作。各协作单位不得接纳x、xx地区,xx地区,xx等地区的xx民工。
3、项目部及各协作单位要加强应急值守工作,严格遵守24小时值班和领导带班制度,严明政治纪律,严肃工作纪律,所有安全保卫值班人员必须坚守岗位,严禁擅离职守,保持通讯畅通,严禁酗酒。
4、项目部及各协作单位要认真做好对危险源的识别和监控,要重点加强对易燃易爆物品的采购、运输、使用和回收管理,绝不能让一点易燃易爆物品流失,确保易燃易爆物品随时处在可控状态下。要重点加强对燃油的管理,做好发放的登记记录和完善审批手续,严格控制油料的发放数量,认真落实油料安全管理措施,防止发生油料被盗、被抢,甚至随意丢弃油料及私自出售油料等现象。
二,项目部及各协作单位认真严格落实维护稳定、安全生产工作 按照会议部署,我项目部成立了以项目经理xx为组长、项目部党支部书记xx为副组长的维稳工作小组,并召集全体组员安排了维稳各项工作和项目部内部安全保卫工作具体事宜,全面筑牢维护稳定的铜墙铁壁,坚决确保重要部位不出问题,坚决确保项目部及各协作单位内部安全,坚决确保社会和谐稳定,以“三不出”的优异成绩迎接“xx”的胜利召开。
项目部及各协作队伍专门制订了严格的24小时值班和领导带班制度,并明确了具体的奖惩制度,赏罚并举,加强了项目各部门的应急值守工作,所有安保值班人员坚守岗位,无擅离职守、酗酒等现象发生。我项目部严格执行零报告制度和公司规定的“xxx”制度,及时向公司相关部门汇报工作进度情况。
我项目部进一步强化了矛盾纠纷排查调处,严格按照“谁主管,谁负责”的原则,加强了对民工纠纷和突出矛盾纠纷、重大群访隐患的排查调处,落实就地稳控措施,确保在3月底前不发生任何民工纠纷和民工上访的事件。
我项目部高度重视安全生产工作,深入开展了安全生产隐患检查工作,组织广大职工对生活区(包括职工宿舍、部门办公室、食堂、库房等)和生产区(包括拌合站、料仓、碎石场、施工段落、施工点等)分别进行了深入细致的安全隐患排查,层层落实了安全生产责任制,进一步强化了安全监管力度,做到了分级负责、职责明确、责任到人,夯实了安全生产工作基础。对存在安全隐患的个别部位已进行了彻底整改,杜绝了安全事故的发生。
我项目部督促各协作单位完善了施工用油审批手续,制定了严格的用油管理制度,明确管理责任和责任人,做到用油现场有专人值守、专人保管、专人负责。严格落实了用油登记制度,详细登记油料使用人、使用数量、剩余量、是否入库、入库时间、库管员等,用油情况做到了底数清、情况明。并加强了油料安全管理措施,避免了任何燃油外流。
同时我项目部及各协作单位共同开展了交通安全、车辆安全大检查工作,加强了车辆管理和驾驶员交通安全教育,提高了全员安全意识,杜绝了交通事故;加强了消防设施设备、电气线路检查力度,做好了防火、防盗工作。
xxxxxxx项目部
xxxx年xx月xx日
第五篇:学校安全工作是维护社会稳定
逸夫回校大队部安全工作自查报告 学校安全工作是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素。我校认真贯彻教育局的各项安全要求,将创建平安、和谐校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全知识培训、教育活动,落实各项防卫措施,使安全工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将安全工作自查情况汇报如下:
一、安全制度保证,实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由校长及书记亲自负责,将安全保卫工作列入各有关办公室、教师的目标考核内容中,并进行严格考核,严格执行责任追究制度。
2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。
3、建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。
4、严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关
规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。对涉及学校安全保卫的各项工作,都做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
二、基础建设方面
校园建设设施符合办学安全标准和要求,内部设施五危害学生安全隐患。学校供水、供电、供暖设施符合安全标准。校园周边无影响师生安全和身体健康的环境污染。学校配备了卫生保健人员和设备设施。
三、加强安全管理和思想教育,提高自护能力。要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、认真做好安全教育工作。学校组织教师学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、活动课、思品课、观看安全教育光盘等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防火、防震、防
骗等安全知识。通过《致家长的一封信》,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查,做到防患于未然。交通安全等要常抓不懈,发现问题及时解决。
用电、防火检查
(1)加强学校各种电器的保管、检修、使用,发现线路老化裸露,插座、插头有安全隐患,在及时上报的同时,由学校后勤安排人员立即解决。我校每周一次小检查,每月进行一次安全会议,对本月安全工作做总结。
(2)师生要养成随手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。
(3)学校的灭火器材要放在指定地点,有关教师必须了解灭火器的原理及使用。学校多次进行防火演练,防患于未然。
交通安全
(1)加强交通安全知识的宣传教育,师生一定要遵守交通规则,在路上靠右行走(行驶),乘坐公交车要有秩序,不推挤,不在路上追逐打闹,不做有碍交通安全的活动。
(2)各班实行路队制放学,班主任必须把学生送出校外。值周老师在校外监督行走安全。
校园安全
(1)严禁陌生人进入校园,发现可疑人或有扰乱教育教学秩序的要及时制止,或与上级联系,打110报警。
(2)加强校园周边的综合治理工作,严禁校门口摆摊、堆杂物,严禁远离校园的小商小贩向学生出售过期、腐烂变质的食品,及有危险的物品,严禁在校园周围有干扰正常教育教学的活动。
(3)做好与缺勤学生家长的联系沟通工作,对未按时到校的学生教师必须在第一时间与家长取得联系,消除一切因教师工作疏漏而造成的学生安全隐患及事故。
(4)上课期间所有教师必须与学生在一起不能离岗。
(5)学生课间活动,上、下操都有值勤教师和学生在楼梯处值班以免发生拥挤踩塌事件。
(6)学生因生病中间离校必须由家长接送,并由班主任和家长签订出门条交门卫后方可离校。
(7)学生上、放学时间门口每天都有领导值班,教师放学必须把学生送到校外。
(8)所有领导在学生全体离校后对学校门窗检查无问题后方可离校。
卫生工作
(1)认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《关于加强学校传染病预防与控制工作的通知》等文件精神,做好学校的卫生工作。
(2)执行每天的文明岗检查制度,对学生的着装、个人卫生等进行严格的检查。
(3)坚持每周一次大扫除,每天早晚清扫室内外卫生,保持校园的优美环境。
(4)班主任教师时刻要求学生严禁向无证摊点购买零食,预防食物中毒事件发生。
其他方面工作
(1)值周教师要严格执行值周制度,出现问题及时汇报。
(2)冬季期间,严禁学生触摸暖气片及阀门以防烫伤。
(3)积极稳妥的做好热门话题、易发生的问题等敏感问题的预防工作,严防出现上告、上访事件。
(4)学校把校园治安工作纳入本单位的工作计划,认真贯彻落实上级有关会议精神。
(5)定期进行防震演练,培养学生遇到突发事件的应变能力。
在开展安全工作中发现了以下几点问题:
1、在防震演练过程中有些同学躲避的动作太慢,姿势不正确,在撤离教室时有的班级动作迟缓,还有同学嘻嘻哈哈,声音吵杂,极不严肃,影响到其他同学。
2、在防火演练过程中个别学生能力较差,导致时间过长。
3、尽管多次强调乘车安全,仍有个别学生乘坐公交车时不能按秩序上车,在车上大声喧哗,并且有推搡现象。
4、有个别同学过马路不走斑马线,并且不遵守交通规则。
针对以上问题,我校采取以下措施:
1、在演练过程中,学校领导和老师应分工明确,责任到人,确保学生安全撤离,应进一步增强师生的防震减灾意识和自救互救能力,增强师生应对突发事件的意识。
2、在班会、夕会、及每周的升旗仪式上,告知孩子们交通事故造成的危害,从而加强学生的安全意识。多普及交通安全知识。
3、加强督促检查力度。
总之,学校在安全工作上引起了高度重视,广大师生对安全文明校园创建工作知晓率和参与率高。校园政治稳定,从未发生群体上访和个人上访等事件。校园治安稳定无任何事故发生。学校校风、学风良好,校园环境整洁优美,秩序良好,师生对校园安全满意度高。学校的安全工作涉及到方方面面。我们将不断研究新情况、新问题,探索新方法,从讲政治的高度,以对党对人民高度负责的态度,警钟长鸣,常抓不懈,把学校的安全工作做得更好。