泰安市市直机关幼儿园简介

第一篇：泰安市市直机关幼儿园简介

市直机关幼儿园，创建于1948年5月，当时是我市唯一的一所红色保育院，目前是我市唯一的一所全日制示范性政府幼儿园。

幼儿园位于环山路4号，处于泰山风景区内，与虎山公园邻接，可谓有山有水、风景秀丽，幼儿园占地26.5亩，园内树木林立、鸟语花香，户外有10000平方米的活动场地，面积达3200平方米的草坪，近1000多平方米的塑胶跑道，10余种大型玩具，大型的玩水、玩沙设施和供幼儿观察活动的种植园、动物饲养角。幼儿园教学大楼内设大、中、小班，每班配有独立的活动室、休息室、盥洗室、卫生间，面积达到120多平方米，幼儿人均活动面积四平方以上，满足了幼儿活动、休息、卫生等多方面需要，适合幼儿身心发展的要求。

幼儿园每班配有电视机、录音机、钢琴、大屏幕、电脑、投影仪、消毒柜、空调以及取暖设备等，园内还配有医务保健室、科学发现室、图书阅读室、多媒体教室等现代化教学用房，为幼儿提供了良好的学习环境和氛围。

幼儿园全部教职工都为正式在编人员，专业与学历达标率100%，其中省级先进个人十余人次，泰山名师2名，市级先进个人30人次，省、市优质课数十节，全体教职工都拥有高尚的师德和丰富的经验，以开放式的教育理念培育快乐、负责和富有创造性的孩子，促进孩子身心健康、开发潜能、形成良好习惯和健全人格。

幼儿园在完成省编教材的基础上，还开展国家级和省级的实验课题，包括“北大幼儿英语”、“民间游戏”、“幼儿园学具教学”、“幼儿园礼仪品格教育”、“快速阅读”以及针对大班的幼小衔接等多个实验课题和特色课程。幼儿园还开展电子琴、舞蹈和绘画等艺术课程，由国家优秀考级教师执教。

建园60多年来，幼儿园在市委市政府和市妇联的正确领导下，科学发展、开拓创新，取得了一个又一个的成绩，历届市委书记都来园视察慰问过，并对我园在各个时期的工作给予了充分的肯定和高度的评价。目前幼儿园拥有“全国百佳特色幼儿园”、“中国师德建设示范单位”、“省级示范幼儿园”、“省儿童少年工作先进单位”、“省巾帼建功先进单位”、“市首届十佳幼儿园”、“市教学示范园”、“市教书育人先进单位”、“市三八红旗集体”、“市级文

明单位”等三十多项荣誉称号；幼儿园是“学具教学实验基地园”、“ 爱国启蒙教育全国示范幼儿园”、“ 民间游戏示范基地园”、“ 泰山华文教育基地”；幼儿园多次代表泰安市接待了来自美国、泰国、澳大利亚等国的参观学习，为泰安市培养了数以万计的合格幼苗。办园宗旨：一切为了孩子，为了孩子一切

培养目标：以为人终身发展奠基为目标，以开放式的教育理念培育健康快乐、自律友爱、积极自信、和主动创新的新时代儿童。教育特色：

构建完善人格的品格教育

形成良好习惯的礼仪教育

培养浓厚兴趣的素质教育

传授丰富知识的启蒙教育

第二篇：泰安市市直机关事业单位职工基本医疗保险暂行办法

泰安市市直机关事业单位职工基本医疗保险暂行办法

关于印发《泰安市市直机关事业单位职工基本医疗保险暂行办法》的通知

山东省泰安市人民政府

泰政发(2001)14号关于印发《泰安市市直机关事业单位职工基本医疗保险暂行办法》的通知 

市政府各部门,市属以上驻泰各企事业单位：

《泰安市市直机关事业单位职工基本医疗保险暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，望认真贯彻执行。

二OO一年三月二十六日

泰安市市直机关事业单位职工基本医疗保险暂行办法



第一章 总 则

第一条 为加强市直机关事业单位职工基本医疗保险工作的管理,保障职工基本医疗需要,根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《泰安市城镇职工基本医疗保险暂行规定》（泰政发〔2001〕7号），制定本办法。

第二条 本办法适用于市直机关、事业单位、社会团体和省以上驻泰企事业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员。具备条件的市属国有、集体企业以及其他经济组织，经批准可逐步纳入实施范围。

第三条 市劳动保障行政部门负责本办法的组织实施和监督检查工作。市劳动保障行政部门所属的医疗保险经办机构负责医疗保险基金的筹集、管理和支付工作。

市卫生、财政、物价、审计、工商、药品监督等有关部门，应当按照各自的职责协同市劳动保障行政部门做好本办法的实施工作。

第二章 基本医疗保险基金的筹集

第四条 基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位缴费率为本单位在职职工工资总额的7%；职工个人缴费率为本人工资收入的2%，由所在单位代扣代缴。退休人员个人不缴费。 用人单位在办理社会保险登记、申报时，必须如实登记、申报有关参加基本医疗保险的情况，做到缴费基数等数据与其他各项保险数据相一致。

随着经济的发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。 第五条 用人单位应于每月５日前向市医疗保险经办机构办理缴费申报，在市医疗保险经办机构核准后的３个工作日内，按约定缴费方式缴纳基本医疗保险费。用人单位不按规定及时足额缴纳基本医疗保险费的，应暂停其职工和退休人员享受基本医疗保险待遇。 第六条 用人单位缴纳的基本医疗保险费，市直机关和主要由财政供给经费的事业单位及社会团体，从社会保障费中列支；其他事业单位从事业支出费中列支；企业及其他经济组织从劳动保险费和应付福利费中列支。

第七条 用人单位按《社会保险费征缴暂行条例》规定，在办理注销社会保险登记前，应当结清应缴纳的医疗保险费及利息。 用人单位合并、分立、转让、租赁、承包经营时，变更登记后的法人代表或负责人必须承担原用人单位及其职工的医疗保险责任，缴纳其医疗保险费和利息。

第八条 提倡和鼓励社会各界捐助基本医疗保险基金，支持和发展医疗保险事业。

第三章 基本医疗保险统筹基金和个人帐户的建立与使用

第九条 基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户金两部分构成。个人帐户包括职工个人缴纳的基本医疗保险费的全部和单位缴纳的基本医疗保险费的一部分,按照下列规定比例记入个人帐户：

（一）职工年龄不满45周岁的，按本人工资收入的3.5%记入。满45周岁及其以上的职工，按４％记入;

（二）退休人员的个人帐户按本人养老金的5%记入。本人养老金低于当地社会平均工资的，按当地社会平均工资为记入基数。 用人单位缴费划入个人帐户后，其余部分划入统筹基金。 第十条 个人帐户用于支付本人的门诊医疗费和统筹基金支付范围内应由个人负担的医疗费用，就医时由个人全额结算。 统筹基金和个人帐户分别核算，不得互相挤占。

第十一条 统筹基金主要用于支付职工、退休人员住院医疗费用。部分适合门诊治疗的特殊病种的大额医疗费，经批准也可以纳入统筹基金支付范围。具体办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生等有关部门另行制定。

第十二条 设立统筹基金个人起付标准和最高支付限额。 一、二、三级医院的起付标准分别为400元、500元、600元;在一个医疗内，第二次住院的起付标准减半执行，从第三次起不再设起付标准。

统筹基金支付住院费用的最高支付限额为30000元。超过最高支付限额以上部分的医疗费，通过建立大额医疗救助金解决。大额医疗救助金的具体办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生等有关部门另行制定。

统筹基金个人起付标准和最高支付限额，由市政府根据职工工资收入的变化适时调整。

第十三条 参保人员住院起付标准内的医疗费由个人自己支付;其后发生的超过起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，采取分档计算、累计支付、分别负担的办法进行结算。其各自负担比例如下:

（一）在职职工

１、10000元（含10000元）以下的部分,统筹基金支付80％,个人负担20%。 2、10000元以上至20000元（含20000元）的部分,统筹基金支付85％,个人负担15%。 3、20000元以上至30000元的部分,统筹基金支付90％,个人负担10%。〖HTK〗(二)退休人员

１、10000元（含10000元）以下的部分，统筹基金支付85%，个人负担15%。2、10000元以上至20000元（含20000元）的部分，统筹基金支付90%，个人负担10%。 3、20000元以上至30000元的部分，统筹基金支付95%，个人负担5%。

第十四条 特殊医疗费用属于统筹基金支付的，先由参保人员按规定的比例自付后，再按基本医疗保险给付标准支付。特殊医疗项目由市劳动保障行政部门公布。

第十五条 参保人员患病需异地转诊、转院治疗的，应由指定的医疗机构提出申请，经市医疗保险经办机构批准。未经批准转诊、转院治疗，或未按规定提供有效报销凭据等有关证明材料的，市医疗保险经办机构不予报销。

需要异地转诊、转院的急病患者,凭定点医疗机构的转诊证明在3日内补办批准手续。出差、探亲异地住院的,由单位到医疗保险经办机构办理批准手续。

第十六条 参保人员基本医疗保险费用结算管理办法，由市劳动保障行政部门会同财政、卫生等有关部门按照国家有关规定另行制定。

第四章 基本医疗保险基金的管理与监督

第十七条 基本医疗保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，任何单位和个人都不得挤占或挪用。

依照国家有关规定,用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费不得减免，不得用于经办机构的事业经费,不计征各种税费。市劳动保障

行政部门要完善征缴办法，保证基本医疗保险基金及时、足额征缴到位。

第十八条 医疗保险经办机构要根据国家规定，建立健全预决算制度、财会制度和内部审计制度。

第十九条 基本医疗保险基金的银行计息办法：当年筹集的部分，按活期存款利率计息；上年结转的基金本息，按３个月期整存整取银行存款利率计息；存入社会保障财政专户的沉淀资金，比照３年期零存整取储蓄存款利率计息，并不低于该档次利率水平。

第二十条 个人帐户的本金和利息为个人所有，可以结转使用和继承;职工跨统筹地区流动时，个人帐户金随之转移。

第二十一条 用人单位应于每医疗末,向本单位职工和退休人员公布本单位该基本医疗保险费缴纳情况，接受其监督。 第二十二条 基本医疗保险基金的管理和使用，接受市财政、审计、劳动保障等行政部门的监督检查。市政府设立由政府有关部门的负责同志和用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家参加的医疗保险基金监督组织，建立基金超支预警报告制度，定期对基本医疗保险基金的收支情况、定点医疗机构和定点药店的工作情况进行检查监督。

第五章 有关人员的医疗待遇

第二十三条 离休人员（含建国前参加革命工作的老工人）、老红军、二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变。医疗费用按原资金渠道解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。具体管理办法按照省有关部门规定执行。

第二十四条 国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，按国家规定享受医疗补助。其医疗补助费主要用于超封顶线以上部分的医疗补助、在基本医疗保险支付范围内个人自付超过一定数额的医疗补助以及按规定享受医疗照顾人员的医疗补助等。

第二十五条 有条件的企业和自收自支的事业单位应当建立补充医疗保险。补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。补充医疗保险不实行社会统筹，由用人单位管理，主要用于基本医疗保险统筹基金支付范围以外、个人帐户支付不足部分的医疗费补助。具体支付办法经职工代表大会研究通过后实施。

对困难企业可先从建立统筹基金起步，建立职工的大病医疗，具体办法另行制定。

第二十六条 职工因工（公）伤或患职业病、生育发生的医疗费，按工（公）伤、生育保险规定执行。

原享受公费医疗的普通高等院校学生的医疗费，仍由财政部门按规定标准拨付，由学校负责管理。

职工供养直系亲属的医疗费，仍按原办法解决。

第六章 医疗服务管理

第二十七条 市劳动保障行政部门会同有关部门，根据国家有关规定，制定本市的基本医疗服务范围、标准及基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施支付标准等相应的管理办法。

第二十八条 基本医疗保险实行定点医疗机构和定点药店管理。市劳动保障行政部门会同有关部门制定定点医疗机构和定点药店的资格审定办法。医疗保险经办机构按照中西医并举,基层、专科和综合医疗机构兼顾,方便职工就医的原则，确定定点医疗机构和定点药店，并签订协议，明确双方权利和义务。职工可到用人单位选择的2—3家定点医疗机构就医、购药，也可持处方在定点药店购药。 第二十九条 积极发展社区卫生服务，将社区卫生服务中的基本医疗服务项目纳入基本医疗保险范围。

第三十条 定点医疗机构和定点药店要加强内部管理，规范行医、用药行为，保证医疗服务和药品质量；要配备专职人员，积极配合医疗保险经办机构做好基本医疗费用审核和结算等工作。同时要加强业务技术培训和职业道德教育，提高医疗服务人员的素质和服务质量，为广大人民群众创造一个良好的医疗服务环境。

第七章 法律责任

第三十一条 基本医疗保险实施范围内的用人单位未按照规定办理医疗保险登记、未参加基本医疗保险或者未按规定申报和缴纳基本医疗保险费的，由市劳动保障行政部门责令限期改正，并依照国务院《社

会保险费征缴暂行条例》给予处罚。

第三十二条 用人单位和职工个人违反本规定，虚报、冒领医疗费的，医疗保险经办机构应追回全部虚报冒领金额，并由市劳动保障行政部门按规定予以处理。

第三十三条 定点医疗机构医务人员和定点药店的工作人员，违反规定协助他人弄虚作假、虚报冒领医疗费或擅自提高收费价格、任意扩大检查项目等造成不合理医疗费支出的，由其主管部门或单位对直接责任人员给予行政处分；情节严重的，由市劳动保障行政主管部门会同有关部门取消其定点医疗机构或定点药店资格；构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。

第三十四条 医疗保险经办机构少付、漏付职工医疗费的，劳动保障行政主管部门应责令其纠正；工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守或因渎职造成基本医疗保险基金损失的，由其主管部门给予行政处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。

第三十五条 当事人对行政处罚等具体行政行为不服的，可依法申请行政复议或向人民法院提起诉讼。

第八章 附则

第三十六条 本办法实施前发生的医疗费用由原单位按原渠道解决。

第三十七条 本办法由市劳动和社会保障局负责解释。

第三十八条 本办法自二ＯＯ一年四月一日起施行。

第三篇：石狮市直机关幼儿园十二五发展规划

石狮市直机关幼儿园“十二五”发展规划

一、园况分析

石狮市直机关幼儿园创办于2002年8月，隶属石狮市教育局直接管理，是一所全日制公办幼儿园，座落于八七路宝源花苑内（安居工程），占地面积690平方米，建筑面积1435平方米，8个教学班，近300名幼儿，21名正式在编教师，全部获取教育专业大专以上学历。幼儿活动室配套寝室、盥洗室，配备空调、钢琴、电视、多媒体、数码像机、多媒体等先进设备设施，各种功能室齐全，有保健室、隔离室、厨房、多媒体室、教师电脑室、档案室、教具室、多功能室等。幽雅的园舍里，“培育与成长”的园徽标志，“亲情与关爱”的温馨校门,童趣的嬉水池、沙池、小动物饲养区，精美的滑梯、攀爬墙、铁索桥、彩棚荡船体育器械，绚丽多彩的墙饰,丰厚了幼儿园的文化内涵，彰显了幼儿园的童真童趣，这是一所让幼儿快乐生活、自主学习、健康成长的乐园。教师们春泥护花，雏燕衔泥，敬业笃学，孜孜耕耘，为幼儿园增添了无限风采。全园21名教师中，小中高教师1人，高级教师14人，一级教师6人。幼儿园拥有一支高学历、专业化、朝气蓬勃的师资队伍。学园以“教育崇尚和谐，课程回归生活，管理尊重人本，发展立足创新”为办园理念，以“ 健康、诚信、和谐、创新”为园训，以“心中有目标，眼中有孩子，处处有教育”为园风，以《纲要》、《规程》、《指南》为指导思想，立足园本，开拓创新。幼儿园承担了泉州市教科研课题《幼儿健康教育的策略研究》、泉州市“十一五”规划课题《主题背景下美术活动的实践研究》，教师在省、市、县级刊物上发表、获奖文章30多篇，师生在省、市、县竞赛获奖分别达50人次和30人次，幼儿园荣获“泉州市文明学校”、“泉州市教育系统先进教工之家 ”、“泉州市五四红旗团支部”、“石狮市幼儿园课改先进集体”、“石狮市优质幼儿园”，“石狮市平安校园”、“石狮市绿色学校”等一系列荣誉称号，可持续发展状态良好。

二、指导思想

以胡锦涛总书记“科学发展观”的重要思想为指导，认真贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《幼儿园教育指导纲要》精神，把提高办园质量和服务家长作为中心任务，充分利用各种教育资源，把我园创办成一所有特色的示范性幼儿园

三、规划目标

（一）保教工作质量发展规划

1．力争幼儿动作发展和运动能力98%以上达健康领域的目标要求。

2．幼儿身体健康，身高、体重分别达均值55%以上（城市55%以上，农村50%以上）。

3．幼儿品德行为、良好习惯和自理能力达到社会领域的目标要求。

4．力争幼儿智能发展、美的感受97%以上达到艺术、语言、科学领域的目标要求。

5．力争让99%的家长对学园管理和教育教学工作表示满意。

6．教师100%能针对幼儿的发展水平制定切实可行的工作计划并灵活实施。

7．100%的专任教师能以《幼儿园指导纲要》、《纲要指南》所提出的领域目标为指导。具备园本教研能力，充分利用教育资源为幼儿优化教育环境，能结合幼儿的发展水平、经验和需要，拟定切实可行的教育活动目标。

8．98%的专任教师能针对幼儿的发展水平、发展需要、生活经验及兴趣有效地选择、组织教育内容，让各领域的教育有机整合，互相渗透，寓教于乐。

9．100%的教师具有较强的全面观察幼儿、客观评价幼儿、教育反思的能力、与家长沟通的能力，家园联系工作经验丰富。

10．学园的课题教研成果达省级交流、奖励。

(二)师资队伍建设发展规划

1．100%教师获取《教师资格证书》，100%的保育员获取“中级保育员”以上的资格证书。

2．100%的专任教师达《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准。

3．100%的教师获取教育专业本科学历。

4．100%教师参加计算机培训并获取相应的证书，熟练运用网络技术和多媒体设备进行教学。

5．100%教师具有全面组织管理班级及保教工作的能力，石狮市级以上的骨干教师、优秀教师占50%。

6．100%的专任教师能独立进行课题研究，独立撰写的论文获石狮市级以上汇编或奖励，鼓励教师张扬各有特色的教学风格，培养学科带头人和名师2-4名。

7．保健医生通过培训进修获取医学本科学历，熟练掌握幼儿卫生保健学识，具备一定的心理健康教育能力。

8．加强党支部、工会、关工委、团支部的组织建设，进一步完善管理机制，培养发展党员2-3名。

(三)园舍建设发展规划

1．向石狮市委市府及教育主管部门建议申请改扩建现有的幼儿园，将经济适用房新建设的幼儿园优化整合为机关幼儿园的新园区，进一步扩大办园规模，开展0-3岁早教活动，形成0-6岁的早教一体化机制。

2．进一步配备完善教办公室、幼儿活动室、功能室的相关设备设施。配备好活动室的幼儿桌椅、玩具柜、幼儿床、鞋柜、洗衣机、饮水机、消毒柜等学习和生活设备设施。

3．班班配备钢琴、电视机、VCD、录音机、数码像机、多媒体等现代化电教设备设施。

4．档案室按省达标要求配齐相关设备（如空调、抽湿机等）。

5．加强学园网站建设，尝试开通机关幼儿园教育教学博客论坛。

8．拓展幼儿户外场地，按《福建省示范性幼儿园评估标准》配备配齐幼儿户外大型体育器械。

9．建造配备幼儿游戏室、科学实验室、艺术活动室、幼儿沙池、幼儿戏水池等功能室，构建有园本特色的游戏区，进一步优化教育环境。

10．扩大办园规模后，建造符合A级标准的厨房，配备配齐各种现代化设备设施，提高师生膳食管理水平。

11．定期维修园舍，按保教工作需要进行合理的整改，为争创“泉州市优质园”不断提高改善条件。

12．配备幼儿园安全接送刷卡机，确保幼儿接送安全。

(四)学园管理争优创先发展规划

1．争创“泉州市文明学校”。

2．争创“泉州市示范性幼儿园”。

3．争创“泉州市绿色学校”。

4．争创“石狮市优秀党支部”。

5．争创“泉州市家长示范学校”。

6．争创“石狮市巾帼文明岗”

7．争创“石狮市德育先进校”。

8．申报“福建省教育系统先进教工之家”。

(五)主要工作措施

1.保教工作措施

(1)组织教师认真学习领会《幼儿园教育指导纲要》和《福建省纲要指南》精神，积极推行课改，让科学的教育思想和观念转化为教育行为。

(2)通过每周一次丰富多彩的教研活动，促进教师业务素质和教研能力的提高，引导教师以正确的儿童观和教育观组织指导幼儿一日活动，以语言课题教研为核心，探索园本特色课程。

3．坚持保教并重原则，既面向全体幼儿，又注重个体差异。为幼儿创设良好的教育氛围和

教育环境，为幼儿提供学习机会和条件，激发幼儿积极愉快地参与各种活动，促进每个幼儿在原有水平上得到发展和提高，让幼儿身心和谐发展。

4．对幼儿实施素质教育，注重各领域教育的互相渗透和有机整合，促进幼儿体、智、德、美诸方面全面发展，稳步提高保教质量。

5．通过关工委、家委会、家长学校等各种渠道主动与家庭、社会密切联系和合作，充分发挥学校、家庭、社会三位一体的教育功效，形成教育合力，创建“家长志愿者”特色的爱心助教团队，共同促进幼儿全面发展。

6．充分利用自然环境和社区的教育资源，引导幼儿亲近自然，体验生活，崇尚科学，拓展幼儿的学习和生活空间，有效地促进幼儿社会性发展。

7．建立良好的一日活动常规，保证幼儿每天有自主选择和自由活动的时间，引导幼儿学会自我管理，增强幼儿的自信心，发挥幼儿多方面潜能，促进幼儿身心和谐健康成长。

8．组织幼儿一日活动，认真观察幼儿的表现，全面了解和掌握幼儿的发展状况，尊重幼儿的发展水平、能力、经验和学习方式。关注幼儿的特殊需要，努力使每位幼儿都能获得满足和成功。

2．队伍建设工作措施

（1）加强教职工的政治思想教育和职业道德教育，通过开展师德演讲、学习讨论等形式，坚定教职工的理想信念，塑造良好的教师形象，营造良好的园风园貌。

（2）2．鼓励、支持教职工参加大专或本科的继续教育，创造条件让教职工参加各种专业培训，提高教职工的业务素质和学历层次。

（3）通过多角度、多层次、多形式的培训及“传帮带”的方式，培养名师、骨干教师、学科带头人，增强保育员的教学服务意识,提高保教人员的整体素质和专业素养。

（4）定期开展弹、唱、跳、画、讲、写等基本功的练兵竞赛活动，通过优质课、观摩研讨、请进来走出去等方式，不断提高教师的教育教学能力，在“比、学、赶、超”的氛围中锻炼和培养优秀教师。

（5）坚持园本教科研制度，要求每位专任教师选择不同层次或不同内容的课题实施研讨，并结合自身的兴趣、能力和学园的具体情况采用灵活多样的教科研方式，逐步提高教师的教科研能力和水平。

（6）认真做好教职工的推优和考评工作，选派入党积极分子和骨干教师参加学习和培训，按规定程序发展党员，为党组织培养优秀人才，增强党政工的凝聚力。

3．园舍建设工作措施

（1）坚持勤俭办园的思想，利用社区的资源拓展幼儿活动场地和活动空间，充分利用有限的场地创设美化、绿化、儿童化的环境，发挥环境的教育功能。

（2）在原有绿化的基础上种植果树、四季花卉，定期修剪花草树木，绿化、美化学园环境。

（3）加强环保教育，深化节能减排教育，营造绿色校园文化。

（4）多渠道筹集资金，不断配置现代化教育设备设施，努力改善办园条件，不断提高办园水平。按规划目标增添设备设施，如期实现规划目标。

(四)行政管理工作措施

倡导全体教职工热爱幼教事业,在教书育人工作中，为人师表，爱岗敬业，无私奉献。“树立一切为了孩子，为了孩子一切”的服务思想，树立开拓创新，精益求精的工作作风，构建教职工团队精神，全体教职工齐心协力，风雨同舟地努力工作，确保规划目标的实现，为机关幼儿园的发展谱写辉煌。

第四篇：娄底市直机关幼儿园2010计划生育工作计划

娄底市直机关幼儿园2010计划生育

工 作 计 划

一、指导思想

以党的十七大及十七届三中全会精神为指导，贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护教职工的合法权益，为构建和谐社会营造良好的园所环境。

二、工作目标

（一）切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成“一把手”负总责，主管领导亲自抓，兼职计生干部具体操作的工作格局，计划生育工作必须作为单位、个人年终考核的一项重要内容。

（二）严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关，督促已育一孩的夫妇在孩子出生后一个月内准确，及时的办理《独生子女证》，独生子女办证率达100%。

（三）按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》的规定，做好本单位流动人员（出租屋承租人）计划生育工作，并落实双向通报制度。

三、工作思路

贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，大力开展宣传活动，领导要充分认识

稳定低生育水平的长期性和艰巨性，切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、主动性和创造性，提高依法行政水平和执法效果。继续全面实性计划生育领导责任制，坚持党政一把手负总责，亲自抓。及时解决计划生育工作中存在的困难，切实做到责任到位，措施到位，投入到位。

四、具体措施

1、坚持做好计划生育的宣传工作，组织全园职工学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》，办好计划生育宣传栏，宣传计划生育知识及相关政策法规。

2、搞好计划生育预报，鼓励动员已生育妇女上环或采取其它有效节育措施，杜绝无证生育和计划外生育现象的发生。

3、做好宣传说服工作，争取独生子女领证率百分之百。

4、落实好晚婚、晚育、节育奖励政策。

5、做好出租房承租人员的计划生育工作。

6、派计生干部参加市里组织的业务培训。

7、组织育龄妇女参加乐坪办事处的孕情检查。

2010年3月

第五篇：幼儿园简介

长胜中心幼儿园简介

长胜中心幼儿园于2002年开始招生。2005年搬迁至长胜乡政府院内。2013年11月又搬迁至新建的幼儿园。幼儿园占地6120平米，学生活动面积人均50平米，有砖混结构教室三栋，砖混结构瓦房办公室、餐厅、厨房等。我园是独立的园舍，园内设计新颖美观，布局合理。并设有班级大、中、小班。可容幼儿180人。

长胜幼儿园于2013年搬迁至新园。幼儿园地处长胜修配厂，属于校办园。我园为幼儿提供轻松健康的环境，让幼儿在玩中学、学中玩。室外活动场地全部铺设了防滑地砖，安排了组合滑梯、跳跳床、摇篮、充气跳跳床等大型活动娱乐设施。购置了翘翘板、扭扭车、羊角球等玩具，有幼儿益智类画报书刊1000多册。办公室安装了电脑、打印机、图书柜等。教室内安装了饮水机、电视机、DVD、电子琴、玩具架等教学生活设备。

多年来，我园在各级领导的亲切关怀和指导下，以“一切为幼儿服务，为家长服务为社会服务”的服务宗旨：以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指针，全体教职工团结协作，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神积极开展教科研活动，深化教育教学改革，取得了一个有一个可喜的成绩，办学期间得到家长的好评。

我园注重教师队伍建设，重视提高教师的综合素质。科学的教育理念及方法，结合蒙氏教育开发幼儿潜能，培养幼儿的综合素质。开设课程：蒙氏数学、分级阅读、社会、科学、健康、舞蹈、美术等。我园本着“一切为孩子服务，为家长服务，为社会服务”的教育理念打造优秀的幼儿园。办园目标：和谐、快乐、创新、完美。教风：厚德、爱生、博学、求精。学风：知学、好学、乐学。园训:：播种梦想，放飞希望。园风：将抗生活，快乐工作。办园宗旨：我园以“一切为幼儿服务，为家长服务，为社会服务”为宗旨。以“服务”与“育人”为目标。办一所幼儿喜欢、家长满意、社会信赖的幼儿园一直努力的方向。让每个孩子健康快乐的成长，让教师获得体验成功的机会，让社会、让家长充分信任办园目标，打造品牌幼教，树立行业典范。

我园配有专业幼儿教师，拥有一支专业、勤奋、敬业、诚信的教职工队伍，炊事员受过专业的培训，每餐精炒细作，专业营养师制定食谱，营养搭配均衡，每天不重样，确保幼儿营养需要。

幼儿生活设备：适合幼儿年龄的桌、椅、床每班有牢固、安全且便于幼儿去放的玩具架，洗手设备，专用毛巾、口杯。

今天的幼儿教育在各级领导的关心和支持下如温暖的春天，我们这所农村的民办园在春天里徜徉，如一朵山野的花，在春天正开的烂漫。我们一定会将幼儿园作为新的起点，严格按照评估标准的各项指标要求，进一步规范管理，认真探索幼教工作规律，不断总结自身经验，不断创新，努力创造幼儿园更加辉煌灿烂的明天。

长胜幼儿园简介

2013.9