2011年检察院培训情况总结

第一篇：2011年检察院培训情况总结

111111111县人民检察院

2011年检察业务培训情况总结

今年以来，我院以创先争优契机，继续加大对干警的教育培训力度，把教育培训工作作为提升干警素质和提高工作效率的有效途径。现就我院教育培训工作总结如下：

我院现有在职人员44人，其中大学本科以上学历人，占干警总数％；专科学历人，占干警总数％。本院共有检察官人，占干警总数％，去年有两名年轻干部通过司法考试。

一、集体学习，加强教育培训工作

我院在大力开展创建学习型检察院，积极探索学习的有效方式，通过全院干警大会，电视电话网络学习等形式，由政工室牵头，全体干警参与，重点学习上级的会议精神、政治理论、业务知识，每季度安排一次业务考试。极大的提高了干警的业务素质。全年我院干警参加全国、省、市、县各类培训达人次。

二、激励机制，鼓励干警参加司考

我院制定了司法考试激励机制，对拟报考当年司法考试的干警营造复习环境，提前不给其安排工作任务，并给予放假，让参考人员有充足的时间和精力复习。对通过司法考试的同志，给予2000元的奖励。在去年的司法考试中，我院干警李丹、杨秀书通过了考试，院里对他们进行嘉奖，极大

地激发了干警学习的热情。

三、岗位练兵，推进法警队伍建设

我院十分重视司法警察干部的培养，在公务员队伍中选

出素质过硬的干警加入司法警察队伍，定期参加上级院组织的各种培训和法警岗位练兵活动。今年月日至月日，我院法警同志在参加全省检察机关第十期司法警察暨“全警练兵”训练骨干培训班中取得了良好的成绩，得到了领导的表扬。

一年来，我院教育培训工作取得了一些成绩，但还存在一些不足：一是个别干警学习意识不强，有厌学情绪；二是办案工作任务重，时间有时安排不过来；三是院内经费紧张，有很多必备学习资料尚未购买。

教育培训工作任重道远，我院将继续抓好教育培训工

作，全面提高干警的政治素质和业务素质。在专业培训上，要改变检察队伍专业素养多凭经验的状况，适时开展各种业务培训，通过集中学习、专题研究等方式，使检察官队伍在司法宗旨、司法理念、司法实践等方面，不断充实新知识，提高适用能力，并在条件允许的情况下，鼓励大家深造，参加司法考试，逐步实现学历、学位、专业水平全面升级。

二O年月日

第二篇：检察院职工素质教育培训总结

检察院职工素质教育培训总结

为贯彻落实区工会“创建学习型组织，争做知识型职工”战略部署，提高职工队伍的整体素质，顺义检察院工会结合我院实际，以培养适应新世纪要求的思想道德，科学文化，技能体魄全面发展的高素质队伍为目标，以创建学习型组织和争当知识型职工为重点，以参加“首都职工素质培训课程”为载体，深入开展“理论大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武、素质大考核”活动，不断提高广大职工的整体素质和综合能力。培养造就一支适应中国加入WTO和社会主义市场经济体制与时俱进、开拓创新为全面建设小康社会而奋斗的高素质职工队伍。下边将我院参加此次培训作如下总结。

一、领导重视，强强组合。

为了参与好这次“首都职工素质培训课程”，我院专门成立了由副检察长兼工会主席罗守梁、工会副主席李宗昌牵头的指导小组，以强强组合为原则，从全院100多人中挑选出李宗昌、袁桂华、李旺城三人，他们中既有工作多年经验丰富的老领导、老同志，也有高学历的青年干警，可谓搭配恰当，相得益彰。另外，院主要领导多次关心并过问素质培训情况，院工会充分利用现有的教育培训设施，发挥职工之家的作用，积极承担职工学习教育

1和岗位培训的任务，为职工接受新知识和新技术教育创造良好的条件。院工会对职工体能健身活动进行指导，充分发挥单位的体育健身设施，为职工开展经常性的体育健身活动提供服务。把政策激励、物质奖励与精神鼓励统一起来，把职工素质工程的实施与文明单位、文明行业创建活动统一起来，与评先评模结合起来，进一步激发职工参与的热情。场工会充分发挥新闻媒体的优势和特点，采取多种形式宣传报道，广泛深入，大力开展实施新型职工素质工程，创建学习型组织和知识型职工的新举措、新典型、新经验和新成果，扩大了宣传的覆盖面和影响力。为实施新型职工素质工程提供强大的舆论支持。

二、联系实际，迎难而上。

为了在全院深入开展新型职工素质工程，围绕培养知识型职工队伍，我院工会制定了《“首都职工素质培训课程”实施方案》，明确实施新型职工素质工程的指导思想和目标。提出了主要任务和活动形式。结合我院的方案提出了“六个三活动”，以学理论、学科学、学文化、学技术、学管理、学法律“六学”为主要内容的职工知识武装计划；以全面提高班组、岗位和职业道德水平为目标的百名职工职业创建计划；以提高职工技术技能水平为目标的百名职工新知识、新技术培训计划；以普及大众体育

为主要形式的百名职工体育健身计划。参与教育培训的成员中，袁桂华同志的母亲突发重病，瘫痪在床，大小便都需要人照顾，袁桂华克服这些困难，仍在每个休息日的周末坚持上课，四个月的学习下来，硬是没有缺过一次课；李旺城同志是一名年轻干警，有学历有朝气，今年他刚结婚，在培训期间爱人远去英国留学，他也是克服种种困难坚持了下来，结果考试成绩优异。

三、开展活动，初见成效。

我院工会以“创建学习型组织，争当知识型职工”为主题，以“首都职工素质培训课程”为载体，以提高职工道德创建和技术技能新成效为目标，在实施过程中，我们坚持面向基层、面向职工，以提高职工整体素质和综合能力为重点，广泛开展了大学习、大讨论、大练兵、大比武活动。

1、实施“六个三”计划，提高职工队伍知识技能水平。我们本着“以职工需要、单位需要、效益需要”的原则，开展职工职业技能培训——练兵——比武——升级“四位一体”的岗位职业技能培训和岗位技术练兵比武活动。抓岗位培训，促岗位成才，将普遍培训与重点培训结合起来，对工作中涌现出来的业务能手、技术骨干进行专门培训。抓岗位练兵，促技能提高，在全场广大职工中开展了“以创文明行业新业绩、创一流工作高效

益”为主题的“双创”业务竞赛活动。帮助和引导职工岗位成才，促使职工由体能型向学习型、知识型、智能型和创造型转变。

2、实施“体育健身”计划，增强职工体能素质和健康水平。院工会以全市检察系统体育竞赛为契机，利用现有的场所、设备，积极创造条件，充分利用业余时间，因地制宜地开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动和职工体育健身活动。如聘请区体育局的同志教学第八套广播体操，积极组织干警参加棋类（象棋、围棋）和乒乓球、足球、篮球比赛。丰富多彩的各类球赛、棋赛、健身操赛、拔河赛等，吸引了广大职工踊跃参加，极大地丰富了职工业余生活，增强了广大职工的身体素质，提高了职工的身体健康水平。我院新型职工素质工程在区工会的直接领导和支持下，虽有了一定的进展，初见了一点成效，但与时代发展的需要、上级的要求相比还有一定的差距，还存在着一些问题，在工作的思路和做法上还需要探索和改进，工作面还需要进一步扩展，工作效率还需要进一步提高。因此，我们在此基础上，今后将创建学习型组织，实施新型职工素质工程深入完善，做出新的成绩，再上一个新的台阶。

第三篇：基层人民检察院2011总结

***检察院2011年工作总结

2011年我院在县委和上级检察院的领导下，在县人大及其常委会的监督下，在政府大力支持和政协民主监督下，坚持以十七大精神、十七届六中全会精神和科学发展观为指导，以“强化法律监督，维护公平正义”为主题，切实加强和改进法律监督工作，全力维护“四个环境”。全面加强队伍建设，深入推进“三项重点工作”，各项检察工作取得新的成绩，为建设和谐***发挥了积极作用。

一、坚决查办和预防职务犯罪，努力营造廉洁高效的政务环境

始终把事关人民群众切身利益的反腐工作摆在突出位臵，紧紧依靠党委领导和人大监督，积极查办和预防职务犯罪，坚决遏制腐败现象的滋生和蔓延，为我县经济社会发展营造廉洁高效的政务环境。

大力查办职务犯罪。全年共受理初查贪污贿赂案件线索7件10人,立案侦查7件10人，均为大案，性质为贪污1件2人、贪污、受贿2件4人、受贿3件3人、行贿1件1人，一审均已作有罪判决，通过办案为国家、集体挽回经济损失647804.88元；共受理初查渎职侵权案件3件3人，立案侦查渎职侵权案件3件3人，性质均为玩忽职守，其中经法院审理已作有罪判决2件2人，1件1人正在侦查中。

加强对发展重点领域和关键环节的法律监督。根据继续 深入查办危害能源资源和生态环境渎职案件的安排和部署，继续将查办危害生态环境渎职犯罪确定为办案重点，立办的3件渎职侵权案件均为林业部门人员玩忽职守案；严厉打击侵犯农民利益的职务犯罪，成功查处了***镇裕和村主任、支书等农村基层组织人员贪污受贿系列案件，确保惠农资金真正惠及于民。

深入开展预防职务犯罪工作。结合执法办案和专项工作重点，进一步加大预防职务犯罪工作力度，加强侦防一体化工作机制和预防工作规范化建设，建立侦防信息交换平台、健全预防机制、强化预防措施，尽最大努力把预防职务犯罪工作做深、做细、做实。共办理预防立项案9件，开展预防调查形成调查报告13份；职务犯罪案例剖析9件，形成案例剖析报告9份；发出检察建议12件，采纳12件，完成落实检察建议综合评估报告11份；开展预防咨询59次；撰写检察简报2篇；开展职务犯罪警示教育43次（3860余人次），发放宣传材料2000余份；为社会提供行贿犯罪档案查询150次，处臵有问题的单位和个人4件。在开展预防工作中做到“三注重”：注重结合办案搞预防。根据职务犯罪发案的特点，以及社会关注的热点、群众反映强烈的问题来找准切入点，深入职务犯罪案件的发案单位和职务犯罪多发易发的行业、领域，有针对性地开展预防工作，针对案件中暴露出的问题进行剖析，深入查找机制、制度方面的原因，提出切实可行的检察建议，每查办一起职务犯罪案件背后都坚持做到 “六个一”：一是责成犯罪嫌疑人写一份触及灵魂的悔过书，达到特殊预防的效果；二是到发案单位召开一次座谈会，分析发生职务犯罪的原因，商量预防职务犯罪的措施；三是对发案单位体制、机制、制度和管理方面存在的漏洞，提出一份口头或书面检察建议；四是结合办案给发案单位人员上一堂“看得见、摸得着”的预防职务犯罪法制课；五是根据发案单位暴露出来的问题，督促发案单位制定整改措施；六是案结后对发案单位落实检察建议、整改措施等进行一次回访，进一步强化职务犯罪预防工作，通过“六个一”的预防方法帮助有关部门建章立制，完善监督制约机制，有效防止和减少类似案件的发生。注重加大职务犯罪宣传力度，立足检察职能构建和谐。以开展“法治与责任—全国检察机关惩治与预防渎职侵权犯罪〃普洱巡展”为契机，运用发放宣传材料、讲授法治课、座谈交流、预防调研、预防咨询、播放警示教育片和帮助发案单位建章立制等各种行之有效的宣传教育方式，抓好对国家工作人员进行廉政守法教育，增强国家工作人员特别是领导干部的廉洁意识和拒腐防变能力，促进全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。注重以行贿犯罪档案查询推进社会管理创新。全年为社会提供行贿犯罪档案查询150件（次），处臵有问题的单位和个人4件。利用行贿犯罪档案查询系统积极参与重大工程建设突出问题专项治理活动，推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设，有效预防工程建设领域贿赂犯罪。

二、依法打击各类刑事犯罪，全力维护安定有序的治安环境

始终把维护社会稳定和保护国家与人民的根本利益作为首要任务，认真履行批准逮捕、起诉职责，依法打击刑事犯罪活动。

严厉打击严重刑事犯罪。我院始终把稳定摆在突出位臵。紧紧围绕县委中心工作、以提高办案质量和增强服务效果为核心，充分发挥批捕、公诉职能，有力打击各种刑事犯罪。一年来，共受理同级公安机关提请批准逮捕的案件108件174人，复议案件2件2人，受理本院自侦部门审查逮捕上提案件2件2人。与去年同期的128件202人相比，分别减少20件28人,同比下降18.52℅和16.09℅。经审查后批准和决定逮捕83件133人，与去年同期的107件164人相比减少了24件31人，同比下降28.92℅和23.31℅，全年审查逮捕案件审结率为100℅；共受理公安机关、本院自侦部门移送审查起诉及普洱市人民检察院交办的各类刑事案件155件247人，向人民法院提起公诉98件144人，起诉率为93.5%。依据管辖范围报送普洱市人民检察院审查起诉47件89人，依法适用简易程序41件 58人，县人民法院已作出判决103件161人，无被人民法院判决无罪的案件。

全面贯彻宽严相济的刑事政策。我院始终把维护社会稳定放在工作的首位，坚持区别对待，对严重恶性案件保持高压态度，依法快捕快诉做到该严则严：如我院批捕科在办理 黄某敲诈勒索案和余某某故意伤害案。这两起案件都和学校有紧密的联系，受到学校师生的高度关注。黄某从2010年9月开始至2011年9月间，先后多次采用殴打、威胁、恐吓的方式向普洱中学初中部的郑某等10名初三在校生收取10元、20元不等的保护费共计5000余元。2011年5月28日余某某因琐事邀约罗某某等四名未满十六岁的在校学生在县青少年活动中心殴打在校高中生李某，并用刀将李某捅致轻伤。9月19日余某某无故又邀约刘某某等人在普洱中学运动场殴打在校初中生杨某某。另余某某还多次在普洱中学周围随意殴打他人并收取保护费。黄某、余某某系闲散社会青年，经常在学校周围纠集人员及学生打架斗殴，收取学生保护费。被打的学生越来越多，被收取保护费的学生更多，金额参差不齐，校方对此束手无策。二嫌疑人的行为使得好多学生深感恐慌不敢到校上课，敢怒不敢言，也不敢告知家长、老师，社会影响极其恶劣。为了让家长放心，让孩子健康成长，同时也为了社会安定，净化校园风气，根据从严办理该类案件的相关法律政策我院依法批捕了二嫌疑人，达到了良好的社会效果和法律效果。对主观恶性较小，犯罪情节轻微的未成年人，初犯、偶犯和过失犯，贯彻教育，感化，可诉可不诉的不诉，做到当宽则宽：如：我院办理的杨XX（17岁）盗窃摩托车一案，摩托车价值3520元，已经达到盗窃数额较大，本应起诉至法院，但是考虑到其实施犯罪的动机、性质、情节和社会危害程度，我院坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则和“教育、感化、挽救”的方针进行处理，最终对杨XX作出了相对不诉处理的决定，但要求其在社区里做义工20天，每天打扫活动场地，采用社区矫正的措施直到完成任务后才对此人宣布相对不诉处理。此次做法切实做到了宽严并用，促使杨XX认罪服法，注重教育，实现了案件法律效果和社会效果的有机统一。

牢固树立案件质量意识。重视对案件证据的审查，严格依据证据认定事实，判断案件性质。如：我院今年受理一起公安机关提捕的陈某拒不认罪的盗窃案件，陈某在我县盗窃多起，其拒不供认犯罪事实，但在每个作案现场留下多枚指纹。从指纹库提取的指纹进行比对，都是陈某所留。后在提审犯罪嫌疑人时，面对现场留有多枚指纹的事实其仍不供述犯罪事实，但其又没有合理的辩解。本着认真负责的工作态度，我科联系公安机关承办人，深入到每个作案现场指纹提取地方进行查看，经过认真细致查看，发现嫌疑人留有指纹的场所多为私人住所，且都在一般人不易接触到的地方。犯罪嫌疑人一直不供认，面对多处场所留有其指纹又不能作出合理解释，在证据面前，硬嘴嫌疑人仍一副嚣张面孔，为惩罚犯罪，维护法律公正，该案虽是零口供，但根据刑诉法的规定，依法批捕了犯罪嫌疑人。

三、全力推进社会矛盾化解，努力构建和谐稳定的社会 环境

加大涉捡信访工作力度。根据《人民检察院信访工作规定》，不断完善联合接访和信访处理工作机制，采取具体措施,立足长远抓稳定，预防涉检信访发生，杜绝越级上访。与院内各科室建立了信访接待处理机制，使信访不流于形式、不走过场、不应付了事，真正解决群众上访问题。使群众理顺情绪，化解怨气，有效防止矛盾激化，使上访人明白法律及适用，以达到使当事人息诉罢访的目的。认真开展风险评估预警工作，进一步抓好《云南省检察机关涉检信访风险评估预警办法（试行）》的落实，加强与各相关业务部门之间的协调沟通，建立涉检信访风险评估预警档案，年内在侦监、公诉、民行等科室发现有信访可能的案件共计18件，均已建立风险评估预警档案、制定科学处臵预案，年内我院无涉检信访案件的发生。

加强矛盾纠纷源头排查与治理。我院始终把调处矛盾纠纷，维护社会稳定放在突出位臵。针对经济社会转型期凸现的种种矛盾纠纷，我院在执好法办好案的同时将工作向化解矛盾延伸。一是及时处理和妥善解决群众好合法诉求，受理申诉案件2件，其中书面答复1件、立案复查1件（立案复查结果：提出抗诉意见）；受理控告案件7件，其中转公安机关5件，转本院侦查监督2件；受理举报线索9件，其中转反贪8件、转反渎局1件。二是积极开展下访巡防、举报宣传和检察长接待等活动，共接待群众来信来访24人次，其中检察长接待3人次，进行法律咨询服务12人次；开展举报宣传周活动1次，配合《“法治与责任”—全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览．普洱》巡展活动1次。三是认真落实“三五”群众工作法，配合相关部门开展信访纠纷排查化解工作，努力把问题解决在基层，由党组成员带队深入乡镇、村组开展不稳定因素排查20余人次。四是在执法办案中注重化解社会矛盾。如我院在办理李XX交通肇事一案中，犯罪嫌疑人李XX在发生交通事故后报警并拦车将受害人送往医院救治，案发后能够认罪悔过，到被害人家里赔礼道歉、积极赔偿损失人民币35万元，得到被害人家属的谅解，且双方达成刑事和解协议并签订了刑事和解协议书，被害人家属自愿放弃追究李XX的刑事责任。本案承办人与分管领导两次到景洪市当面听取被害人家属意见，核实双方达成刑事和解的具体情况，最终对犯罪嫌疑人李XX作相对不起诉处理。这起交通肇事的处理既维护了法律权威，又充分尊重当事人意愿，起到了良好的社会效果。

四、全面加强诉讼监督，维护公开、公平、公正的司法环境

以促进公正廉洁执法为目标，切实履行法律监督职责，增强监督意识，创新监督措施，促进解决人民群众最关心、最现实的问题，使诉讼监督的成效服务于改善民生，维护民生、保障民生。加强刑事立案和侦查活动监督。既认真监督纠正诉讼活动中侵犯人权现象，维护诉讼参与人合法权益，又严格依法处理有罪不究，以罪代刑等，严把立案监督和审查批捕关。全年共立案监督13件14人，其中监督立案4件5人，监督撤案9件9人；纠正公安机关漏捕11件15人、漏诉3人、漏罪2件3人；向公安机关发出《纠正违法通知书》19份、《提供刑事诉讼证据材料意见书》37份、《不捕理由说明书》33份。不断健全完善强化侦查监督的工作机制，进一步规范了提前介入的程序和方式，适时提前介入引导侦查取证，提高引导侦查的实效，提前介入公安机关引导侦查10件，提前介入本院自侦部门引导侦查1件。

刑事审判法律监督。一是认真贯彻落实省人大常委会《关于进一步加强全省各级人民检察院对诉讼活动法律监督的决议》，建立以抗诉为中心的多元化的审判监督工作格局，提升监督效果。坚持把抗诉作为刑事审判监督工作的基本方式和主要渠道，全面落实检察长列席审委会、量刑建议、“三书会审”、职务犯罪案件一审裁判文书上下两级检察院同步审查等行之有效的制度，充分重视抗诉与纠正违法通知、检察建议等监督手段的综合运用，提高监督质量和效果。全年共向法院提出纠正违法通知书3件3人，得到了法院的纠正并回复；检察长列席审判委员会一次；职务犯罪案件一审裁判文书报市院审查12件；有力促进了公正审判。二是认真执行两高三部《关于规范量刑程序若干问题的意见试 行》及云南省高级人民法院《人民法院量刑指导意见（试行）》实施细则，全年共向法院提出量刑建议92件152人，被法院采纳的有81件113人，采纳率为90%。

加强刑罚执行和监管活动监督。以全面认真实施“四个办法”为契机，进一步规范监所工作流程，强化被监管人合法权益保障工作，严格落实日常巡视检察、安全防范检察、在押人员约见检察官、派驻检察官与在押人员谈话等制度，坚持深入罪犯劳动、生活、学习“三大现场”，加强留所服刑罪犯出所劳动防护检察，及时掌握和有效化解刑罚执行和监管活动中的各类矛盾和问题，坚决纠正违法违规监管行为，维护被监管人合法权益。全年对监管场所重点部位、环节共进行各类安全防范检察53次，发现并协助公安机关消除事故隐患10余起，有效促进了监管场所的安全和稳定；与被监管人员谈话63人次，上法制教育课14次，受教育面1094人次；检查判决、裁定、执行通知书、拘留证、逮捕证、释放证等法律文书1933份，发出纠正违法通知书6份，均得到纠正；发现刑期计算错误、换押证审判期限错误各1份，通过向办案单位提出，得到了纠正；坚持检务制度、换押制度、羁押期限提前告知和催办等制度，共提前催办52件，有效遏制和解决了超期羁押问题，各办案环节没有发生超期羁押案件。同时，驻所检察人员还以推进三项重点工作为中心，以化解矛盾为重点，以稳定监管秩序为目标，积极维护在押人员的合法权益，使其安心接受改造，促进监管秩序稳 定。

加强民事审判和行政诉讼监督。以落实“社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法”三项重点工作为契机，充分发挥民行监督职能作用，以群众政府强烈的案件为重点，加大办理民事息诉案执行监督力度，积极探索民行工作新举措，对申诉人进行申诉案件风险提示及和解心理疏导工作，全年办理民事行政申诉案件7件，均已审结，其中建议提请抗诉3件，建议不提请抗诉2件，向法院提出再审检察建议1件（法院已采纳），不提请抗诉1件；共办理非抗诉案件7件，其中刑事附带民事支持起诉6件（决定支持起诉5件、终止审查1件），执行监督1件（经做当事人双方工作，双方达成和解后，作终止审查处理）。

五、加强班子队伍建设和基层基础工作，夯实检察工作科学发展根基

我院坚持以党的十七届五中、六中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观等活动。扎实工作，开拓创新，努力建设一支政治坚定，业务精通，清正廉洁的高素质检察队伍，坚持党的领导和人大的监督，强化内部监督，夯实检察事业后继发展力量。

强化自身监督制约机制。树立监督者必须接受监督的理念，不断加强对自身执法活动的监督制约。严格执行接受人大监督的各项制度，主动向人大及其常委会报告工作，认真贯彻省院《关于邀请人大代表、政协委员旁听和评议出庭公 诉工作的意见》强化对自身工作的监督，年内邀请人大代表、政协委员旁听和评议破坏环境资源犯罪案件1件、家庭矛盾引发的故意伤害案件1件，得到了人大代表、政协委员的肯定，进一步强化诉讼监督和自身监督，增加了执法透明度，促进公正廉洁执法。同时，深化人民监督员制度，做好检察信息公开，在检察决策和执法办案过程中广泛征求并充分听取意见，接受各界监督。

着力加强检察队伍建设。按照“忠诚、公正、清廉、文明”为核心的检察职业道德的要求，大力推进法律监督能力和执法公信力的建设，着力造就一支高素质，专业化的检察队伍，增强凝聚力和战斗力。一是把“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动作为社会主义法治理念教育、密切与人民群众血肉联系的重要载体，进一步加强检察人员思想政治建设。开展了一系列深刻生动的革命传统和理想信念教育活动、为民服务活动、评先评优表彰活动、自查反思活动，通过集中开展活动使全体检察人员进一步增强对党的革命传统和检察队伍光荣传统本质内涵的深刻理解，使全体检察人员从思想深处解决好为什么入党、为什么当检察官、为什么奋斗以及为谁掌权、为谁执法、为谁服务等重大政治立场问题，更加自觉地把服务群众贯穿于执法办案全过程，更好地维护人民群众利益、维护社会公平正义，更加扎实有效地服务“十二五”时期***经济社会科学发展。二是以“三坚持、三突出”促进队伍纪律作风转变。坚持领导带头、突 出核心。以抓班子带队伍，抓队伍促业务，抓业务树形象为己任。一方面狠抓班子成员的政治理论学习，增强班子成员公平、公正、高效、文明的现代执法理念和领导、执法水平。另一方面切实把“团结、求实、开拓、进取”作为班子作风建设的标准，使整个领导班子充满团结、民主、和谐的氛围，做到思想上统一、工作上沟通、步调上一致。再一方面是强化对班子成员的教育、监督和管理，凡要求干警做到的，班子成员首先做到；凡要求干警不做的，班子成员首先不做，充分发挥班子成员的率先垂范作用。坚持教育为先、突出重点。把集中学习教育摆在突出重要的位臵，有针对性地解决一些思想认识问题。一方面要组织学习廉洁从检等各项纪律规定，筑牢思想道德防线。另一方面要认真组织学习执法工作基本规范、办案安全、办案纪律、“一案三卡”、扣押冻结涉案款物、同步录音录像等执法办案规定，教育引导干警坚定理想信念，增强廉洁执法、秉公执法、文明执法的自觉性。坚持联系实际、突出特色。畅通内外监督渠道，从内部和外部认真查找和梳理反映队伍纪律作风方面存在的突出问题，进一步完善各项制度，严格各项纪律，加大“有错无为”问责力度，切实解决办事效率低下，工作作风漂浮，责任心不强等问题，切实为实现全院检察工作年内再上新台阶奠定坚实的基础。三是积极推进“廉政风险防控管理”机制建设。先后制定完善了《***县检察院推进“廉政风险防控管理机制建设”实施方案》，院领导班子围绕“三重一大”，各内设 机构以业务工作为主线，绘制形成了集工作流程、风险点等级和防范措施于一体的《廉政风险防范图》。纪检组按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真抓好党风廉政责任制的落实工作。在总结近年来党风廉政建设责任制执行情况的基础上，制定了《党风廉政建设责任书》，细化分解了党风廉政建设任务，明确具体责任及目标范围。院党组书记、检察长与班子成员，纪检组与本院各内设机构负责人签订了党风廉政建设目标责任书。通过明确分工和层层分解责任，建立起自上而下，一级抓一级，一级对一级负责的责任制体系，确保了党风廉政建设责任制的落实。截止目前，全院未发现任何违反党纪的人和事。

大力加强文化宣传建设。以建立学习型机关为契机，鼓励干警积极参与检察文化宣传。全年，干警拍摄的新闻素材、撰写的调研文、新闻稿件、信息等被《云南检察简报》、《云南省创先争优简报》、《普洱检察》、《普洱检察简报》等内部刊物采用18篇；被《云南法制报》、《民族时报》等省级媒体采用28篇；被《普洱日报》、《普洱新闻网》、《普洱日报新闻网》等市级媒体采用9篇；被***电视台《法制之窗》、《***报》、《***信息专报》、《***政法简讯》、《***信息网》等县级媒体采用17篇。

大力加强检务保障建设。一是积极推进档案数字化，采用现代化的科技管理手段，引进了思源、南天两套档案管理系统，提高档案管理应用的质量和效率，通过云南省档案局 评审验收，成为全县第一家、全市检察系统第二家“五星级”标准档案室；二是投入资金改造中心机房，更换空调、机柜等设备，将服务器全部上柜，保障了网络设备安全；三是自行研发搭建的内网BQQ应用软件并由院中心机房为BQQ应用软件单独设立服务器与数据库，由专职网络管理员负责日常管理与维护工作，在保证数据、信息安全的前提下，配合新版OA软件，广泛用于院内通知、干警日常交流、非涉密文件收发等工作，有效的提高了我院办公效率，也为干警们日常经验交流提供了便捷的通讯平台。

2011年，我院的各项检察工作取得了新的进展，但仍然存在一些不足，主要是：法律监督能力和执法水平还不能完全适应新形势和新任务的需要；创新工作方法、拓展工作思路的举措还不多；检察工作理论研究重视不够，对检察队伍出现的新情况，新问题研究不够，激发队伍活力的能力还不够强，还未能形成具有***特色的检察文化氛围；后备发展力量不足，人员结构不尽合理等问题。对此，我们将高度重视，采取有效措施，努力加以解决。

2012年工作安排

2012年，我院将继续坚持科学发展观和十七大精神为指导，全面贯彻落实县委和上级院的安排部署，紧紧围绕***县“两地一枢纽”的建设目标，坚持强化法律监督，维护公平正义的工作主题，不断加强执法规范化、队伍专业化和管 理科学化建设，进一步深化检察改革，改善检务保障，努力提高法律监督能力，为构建和谐***，推进***经济社会又好又快发展作出新的贡献。

一是要规范开展检察业务。要坚持“严打”方针，加强与公安、法院的配合与制约，始终把打击锋芒指向暴力犯罪、黑恶势力犯罪、侵犯财产犯罪以及破坏社会主义市场经济秩序经济犯罪，把打击与预防结合起来，积极参与社会治安综合治理，把影响社会稳定的不安定因素解决在基层，消除在萌芽状态。集中精力查办有影响的大案要案，坚决打击国家工作人员职务犯罪以及因渎职造成重大损失的案件，进一步强化预防职务犯罪工作专业化和规范化建设促进党风廉政根本好转。在加大侦查监督力度的同时，着力纠正应当立案而不立案，不应立案而立案，以罚代刑、超期羁押，随意改变强制措施等问题；坚持程序法与实体法并重，用好抗诉手段，纠正有罪判无罪和量刑畸重畸轻问题；深入贯彻宽严相济的刑事司法政策，对错误民事行政错误判决，裁定及时提出抗诉；坚持检察长接待日制度，完善控告申诉首办责任制，力争将问题解决在首次办理环节。

二是要加强队伍建设。围绕“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的要求，深入开展三项重点工作和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，切实加强检察队伍思想政治，职业道德，纪律作风和业务文化建设，促进检察事业可持续发展。三是努力抓好检务保障，积极主动向县委、政府汇报业务经费情况，争取县委政府的理解和支持，同时列行节约，确保有限经费最大利用。

四是不断推动理论研究。在检察理论研究方面，坚持宏观指导与部门责任相结合，集体攻关和个人自由发挥相结合，精神激励和物质奖励相结合，理论与实践相结合，把检察理论研究推向新的高度。

***县人民检察院 二○一一年十一月三十日

第四篇：检察院创先争优总结

山检院发„2010‟41号

关于开展创先争优活动的工作总结

山丹县创先争优领导小组办公室：

2010年以来，我院认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，紧紧围绕县委确定的“抢抓机遇、培育特色、能人带动、科学发展”的总体思路和 “强化法律监督,维护公平正义”的检察工作主题，深入开展多种形式的创先争优活动，组织引导广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在推动科学发展、维护社会稳定、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。现将我院争先创优活动的工作情况汇报如下 ：

一、提高思想认识,加强组织领导 一是成立组织机构。成立了争先创优活动领导小组，党组书记、检察长丁勇任组长，党组副书记、副检察长毛暄任副组长，办公室副主任芦福林、石文纲、王多亮为成员，领导小组下设办公室，为争先创优活动有序开展提供了组织保证。二是制定实施方案。根据县上的安排，结合本院实际，精心设计各个环节，制定切实可行的实施方案，召开动员大会，层层进行了动员部署，开辟专栏，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，组织引导广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为深入地开展争先创优活动制定了明确目标和具体任务。三是根据县委创先争优活动领导小组办公室《关于在创先争优活动中扎实开展集中核查、公开承诺、领导点评和群众评议四项工作的通知》要求，对我院在创先争优活动中扎实开展集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议、满意度测评工作进行了具体安排部署，使全院党员和干部职工进一步提高了思想认识，紧密联系检察工作实际，以实际行动推进创先争优活动的深入开展。

二、注重学习交流，提高检察人员水平

为促进创先争优活动的深入开展，在全院形成比学习、赛业务、强技能、创佳绩的良好局面，我院多措并举深入开展争先创优活动。一是开展“读一本好书，写一篇读书心得”活动。在局域网开辟专栏，发表干警优秀读书心得，并向市 院专栏推荐。对于优秀心得体会文章，可对作者给予适当奖励，并在绩效考核时予以加分。二是开展检察长论坛。为进一步落实“五模范”、“三看齐”目标。检察长、主管检察长年内为干警作专题辅导报告一次，题目有检察长、主管副检察长结合工作实际自定，并在规定的时间内进行专题辅导。三是认真开展个案交流。各业务科室把年内办理的重大疑难案件、有分歧意见的案件、有影响的案件确定为个案交流案件后,在全体干警业务学习时间进行交流。交流时先由案件承办人对案件事实、证据、办理情况、存在的分歧意见等情况进行分析说明；然后，交全体干警讨论，总结经验、吸取教训、达到共同提高。同时个案交流的案件，由交流科室局负责发布到网上，网上交流的每个案件，每位干警必须有网上有讨论意见。完不成个案交流任务的，年终考核每次扣除该科室1分。并采取专家点评，使每一位参加培训考核的检察人员，及时明确自身的不足和努力的方向。四是开展检察官交流活动。由公诉科长、反渎局长、预防教育室主任、侦监科长及年轻干警等，结合自身工作实际，利用政治业务学习时间，交流自己的工作经验和工作体会。五是利用局域网交流心得。在局域网上开设专题活动学习专栏、检察长论坛专栏、检察官交流专栏、个案交流专栏，将干警的学习心得、交流案件、检察长和检察官的交流文章发布到网站专栏上，供全体干警学习参考。

三、强化学习内容，提高干警履职能力

一是强化党组中心组学习。充分发挥院党组中心组在建设学习型党组织中的核心作用，进一步建立健全党组中心组理论学习的组织管理、检查考核等制度。坚持每月初集中学习一次，采取专题学习讲座、报告会、中心组扩大学习会和主题教育等灵活多样的形式，增强中心组学习的生动性和实效性。至目前，中心组学习共11次。建立调研报告制度，领导干部全年撰写1至2篇有价值、有份量的调研报告。至目前，撰写调研文章共56篇。二是加强检察委员会的学习研究。以提高检委会议事审案质量和检委会委员自身素质为重点，采取组织检委会委员定期轮流授课、旁听案件开庭、开展专题调研、参与案件质量监督等多种方式，进一步强化检委会的学习，促使检委会委员有针对性地加强检察业务知识的学习和研究，更加娴熟地处理检察工作中的重大问题和重大案件，更加有力地指导检察机关业务部门开展法律监督工作，切实提高检委会决策的质量和水平。三是加强和改进党员干部的学习。坚持“三会一课”制度，保证学习时间和内容。每星期二、五早上集中学习，把个人自学与集中学习结合起来，专题辅导与交流讨论结合起来，干警年学习时间已超过70小时，学习笔记字数超过1万字，撰写心得体会2篇，参加普法考试1次，保密知识考试2次。坚持理论联系实际的学风，引导党员干部结合实际学、带着问题学，努力 在真学、真懂、真信、真用上下功夫、见成效。鼓励和支持参加各种形式的成人教育、函授教育、网络教育，今年有3名干警参加了本科函授教育，不断增强了建设学习型党组织活动的吸引力和凝聚力。建立检察长专题辅导制度，由检察长、副检察长亲自就疑难案例进行专题辅导，进一步强化干警学习法律、理解法律、掌握法律、运用法律和办理疑难复杂案件的能力，激发学习活力。建立业务知识授课制度，围绕检察业务工作实际，每周五有业务骨干和通过司法考试的人员面对面进行授课。建立个案交流制度，组织干警每月初对上月办理的重大疑难案件、有分歧意见的案件、有影响的案件进行“个案交流”。通过自身办理的案件进行“个案交流”，促使干警有目的、有计划地自学。至目前，检察长、副检察长专题辅导15次，干警授课16次、个案交流3次。四是加大教育培训和岗位练兵力度。根据检察机关的岗位特点和要求，广泛开展岗位练兵活动。通过知识竞赛、个案交流、演讲比赛、案例辩论赛、法律文书竞赛等多种形式，不断深化“三创”活动。全年进行了案例辩论赛4场，开展以制作《审查报告》、《起诉书》、《案件分析报告》为内容的全员综合岗位练兵活动。组织检察人员结合工作实际，通过报销学费、奖励等方式支持干警参加学历教育和国家统一司法考试。截止目前我院已有11名干警通过司法考试。干部本科率达到90%，提前四年完成省院目标。注重培养专业和复 合型人才。严格落实本院《拔尖人才实施意见》和《拔尖人才动态管理办法》，积极支持干警参加上级检察机关组织的各类培训，今年以来先后有26人（次）参加了省、市、县组织的政治业务培训，有2人进入省院专业人才库，2人进入市院业务人才库，3人进入本院拔尖人才库，3名80后的年轻干部进入到“80后优秀年轻干部人才库”。五是推进检察文化建设。按照《加强检察文化建设纲要》和《关于在全省检察机关加强检察文化建设的意见》的要求，广泛开展形式多样的体育、绘画、书法、摄影等文体竞赛活动，并通过开辟“文化育检”网上专栏或论坛，举办检察文化节和文学艺术作品创作活动等，丰富检察文化生活，全面推进检察文化建设，积极引导广大检察人员提升文化品味、养成健康的生活方式。六是开展全员读书学习活动。将创先争优读书活动与“争创学习型党组织、争当学习型党员、争做学习型人才”、推进学习型党组织建设、创建“省级文明县”活动结合起来，组织广大检察人员广泛开展多种形式的读书学习活动。每名检察人员都要做到每半年必读一本精品书，撰写一篇读书心得体会。并通过网络平台广泛交流读书的心得和感悟，逐步使广大检察人员养成“爱读书、会读书、读好书”的良好习惯，不断强化尊重知识、崇尚学习、终身学习的理念，提高思想道德修养。

四、组织多项活动，提高创先争优意识 7月1日，我院为进一步增强检察人员的使命感和荣誉感，扎实推进机关党建和队伍建设，激励全院广大党员干警“创先争优”和推动“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动深入开展，认真组织开展了四项形式多样、内容丰富的庆祝活动，为党的89周岁华诞献上一份厚礼。一是为进一步提高检察官的职业使命感、职业责任感和职业荣誉感。该院26名检察官面对国旗，用饱满的热情、昂扬的精神、铿锵有力的声音郑重宣誓，“我是中华人民共和国检察官，我宣誓：忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律，忠实履行法律监督职责……”通过检察官集体宣誓活动，进一步促进了该院检察官自觉认真践行誓言，牢记职责使命，恪守“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德，为维护国家法制统一和安全稳定做出更大的贡献。二是为进一步推动检察工作科学发展，加强基层组织建设，密切党群干群关系，进行了融知识性、教育性、趣味性为一体知识竞赛活动。竞赛内容包括了争先创优和业务知识，答题选手个个精神饱满、表达流利。更加激发了干警在党组织和党员中深入开展创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员创先争优活动。三是为深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，开展了“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”为主题的演讲比赛。在副检察长毛暄激情演讲后，四名青年干警精心编排自己的演讲内 容，围绕“忠诚、公正、清廉、文明”的职业道德，以饱满的激情抒发了对检察事业的热爱。选手们精彩的演讲赢得了阵阵热烈的掌声。展现出我院青年干警良好的精神风貌和演讲水平。四是开展了丰富多彩的文体活动，通过拔河等文体活动，进一步凝聚了检察干警奋发有为，争创佳绩的热情和信心，形成了浓厚的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

五、转变工作作风，提高为民服民意识

一是按照党的作风建设的总体要求和县委的安排部署，加强党员的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设。二是坚持党的实事求是的思想路线和全心全意为人民服务的宗旨，树立党员的群众观点、服务观点意识，经常深入基层调查研究，为群众办实事、办好事，坚持干部进村住户和结对帮扶等制度，促进我院各项检察业务快速健康协调发展，先后开展“一科一优”创建活动、在职党员社区认岗活动、为山丹教育捐资助学活动和党组织、党员联系帮扶活动。2009年以来，全院干警为教育事业捐款56000元，玉树地震灾区捐款2700元，疾病患者捐款1700元，送温暖、献爱心捐款1320元，在职党员到社区认岗25个，院里为帮扶点陈户乡西门村帮扶水泥3吨、电脑1台。三是工作求真务实，注重效率，避免本位主义和推诿扯皮现象发生。四是讲学习、讲政治、讲正气，坚定政治信念，业务素质优良，爱岗敬业，纪律严明，文明办案，在检察工作中充分发挥模范带头作用。

六、促进检察业务，推进社会矛盾化解

一是依法打击各类刑事犯罪，维护社会和谐稳定。我院始终坚持把维护社会和谐稳定作为首要的政治任务，全面落实宽严相济的刑事司法政策，认真履行审查批捕、审查起诉职责，努力维护社会和谐稳定。止目前共受理审查批准逮捕案件29案37人，批准逮捕26案33人，不捕3案4人，所受案件均在法定时限内审结，无违法超期现象，批准逮捕准确率达100%；受理各类刑事案件60案78人，与去年同期受理的76案96人相比，分别下降21.5%和18.8%。经审查，提起公诉43案48人，上报市院审查4案11人，退回公安机关补充侦查13案19人。提起公诉的43案48人，法院均已审结。工作中我们坚持严打方针，突出打击重点，以提高案件质量为核心，严把受案、结案审批关，对复杂疑难案件均提请检委会讨论决定，确保案件质量。二是大力查办和预防职务犯罪，深化反腐败斗争。依法严肃查办职务犯罪案件。按照上级检察机关确定的查办重点和工作要求，我院充分发挥反贪、反渎、控申三部门互动，全院干警联动的自侦一体化办案优势，坚持围绕工作大局、突出查案重点、严格规范程序，针对侵害“三农”的问题，积极查处涉农职务犯罪案件。全年共受理、初查案件线索11件13人，其中涉嫌贪污线索9件、受贿线索1件、挪用线索1件；立案4件6人，其中立案贪污案件2件3人（大案3件），挪用案件1件2 人，受贿案件1件1人（要案1人），立案案件正在侦查中；追捕犯罪嫌疑人1件1人；侦查终结2件3人；移送起诉2件3人；有罪判决1件1人。全年反渎职侵权工作初查案件线索2案2人，与去年相比受理案件线索数上升了100%；立案侦查案件数为零，与去年相比下降100%。三是强化对诉讼活动的法律监督，维护司法公正。重点监督有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题。向公安机关制发《要求说明不立案理由通知书》3份，要求立案3件6人（武彦斌、郭志龙、王凯、周伟民敲诈勒索案，李会珍、梁治包庇案）。向公安机关制发《检察建议书》3份，纠正公安机关执法不严肃行为；制发《纠正违法通知书》7份，纠正公安机关不严格执法的行为；制发《应当移送审查逮捕犯罪嫌疑人建议书》2份，追加逮捕漏犯2人（包庇犯柴军，盗窃犯刘廷玉）均被法院判处有期徒刑。追诉且被判决认定漏犯2人，书面形式纠正违法4份，并已纠正；向法院和公安机关分别发《检察建议》各1份。检察长、分管副检察长直接办理案件3件，检察长、分管副检察长列席审委会2次。积极探索民事行政执行监督，全年受理民事行政案件9件。经审查，立案7件，其中，向张掖市人民检察院提出建议提请抗诉2件，1件市院支持后，已经向省检察院提请抗诉，1件市院正在审理；向县法院提出再审检察建议2件，提出执行监督案件2件，县法院均已经采纳； 1件我院正在审理；做不立案处理2件，均已经做好申诉人的服判息诉工作。监所部门坚持驻所检察制度，成立了专项活动领导小组，认真开展“看守所安全管理大检查专项活动”，积极组织人力对看守所的监管活动进行了跟踪检查，确保监管场所的安全与稳定。全年对山丹县公安局在刑罚执行监督方面存在的问题，制发《纠正违法通知书》10份；对山丹县公安局的个别派出所存在对监外执行罪犯档案不健全、考察不及时等问题发《检察建议书》1份，全面落实《人民检察院看守所检察办法》、《人民检察院监外执行检察办法 》，严格按照规定填写号志、帐、表。对监外执行罪犯定期进行考察。四是加强控告申诉检察工作，努力化解社会矛盾。始终如一坚持检察长接待日制度、首办责任制、领导挂牌督办等制度，实现涉法、涉检信访工作做到人要回去、事要解决、案结事了、息诉罢访的目标。全年共受理举报职务犯罪线索16件，其中，6件转本院反贪局查处，2件转反渎局查处，6件由控申科初核，2件移送县纪委查处；共受理控告申诉来信来访案件9件，其中，6件转本院民行科查处； 3件由控申科审查处理。全年没有发生涉检重信重访案件。

二〇一〇年十一月二十九日

主题词： 创先争优活动

工作 总结 山丹县人民检察院 2010年11月29日 抄报：县委政法委、县创先争优活动领导小组办公室、院领导

第五篇：检察院实习总结[模版]

实习总结

学校：六盘水师范学院

专业：法律文秘

班级：2010级法律文秘专科班

姓名: 苏涛

学号：10301014101

2为了锻炼我们的专业能力，学校安排我们进行了专业实习。我们班有的到法院实习、有的到检察院实习。我在2月28日来到威宁县人民检察院刑检局，并开始了为期70天的实习。

在实习中，由于这是我第一次实际意义上的接触检察院的工作。许多事没能很快入手，师兄师姐并没有因此产生不耐，反而细心的教会我如何理卷，整卷，订卷，当我把基本程序熟悉之后，就完全放手让我独自处理这些卷宗。这样的信任，让我动力十足，更加坚信了做好一切事的决心。

有幸我参与了案件从检察院到法院中的全过程，并且参加了几起案件的开庭审理。让我真正从课本中走到了现实，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了公诉起诉的全过程及法庭庭审的各环节，看到一些律师的整个举证、辩论过程，并掌握了一些法律的适用及适用范围。除此之外，在师兄的带领下，我多次进入看守所、拘留所 对犯人进行提审询问。不止一次，我在询问犯罪嫌疑人的过程中，面对他们的哭诉动了恻隐之心，虽然仍然坚持了公正，但心里实在不好受。然而，当我拿到相关犯罪嫌疑人的罪证后，再联想到他们的哭诉和自己的同情心，真的觉得很讽刺，他们是真正犯罪的人，有的甚至在证据面前还要狡辩，这样的人不值得同情，而自己却同情心泛滥。其中最为典型的一个案子，是一起去看守所询问一个女犯罪嫌疑人时遇见的。当时在讯问过程中，女犯罪嫌疑人否认她偷东西的事实。她还发毒咒说自己如果偷了东西绝子绝孙，还说她进看守所这么久了，丈夫、儿子都不来看她，她一生辛辛苦苦，到老还受这种罪。她完全否认已经做过的笔录，说是公安机关刑讯逼供的结果，还说什么她想自杀之类的。当时我真的以为她是冤枉的。可是回到检察院看过证据后，觉得好傻。公安机关从她家搜出来比报案人几乎一倍的赃物，以她家的经济情况连三分之一都不可能买到，更何况这么多，此时我才发现自己受骗了，心里不是一般的难受，更让自己难过的是自己的洞察力之差。我很快调整好心态，因为这是事实，让事实教育我。在和犯罪嫌疑人的接触中，实际了解了如何核实犯罪事实，探询犯罪的心理、动机。并学习辨认犯罪嫌疑人的证言是否真实，是否有所隐瞒。在多次与犯罪嫌疑人接触过程中，我终于学会了客观的看待事实，不把个人情感带入案件之中。使我在以后的案子中保持了真正公正的态度，不再将个人情绪带入审讯中，能够在面对犯罪嫌疑人各种伎俩时，思考其中的真实性，是否有破绽。之后在不断来往于看守所，拘留所的过程中，我真正了解和熟悉了有关看守所的提押程序和必须文件，也学会了从犯罪嫌疑人的神情中辨认其真实性。

此次实习，我除了了解我国的公诉程序及法庭的作用和职能外，同时还配合公诉人员做好案件的调查笔录和庭审笔录。在实际运用中知道了记录的诀窍，不是完完全全一模一样的记录。因为这样你会发现，在开庭的这段时间是不可能完全记录的，因此必须学会记录重点及事实，而无关废话就不需要了。只有这样才能快速、准确的做好笔录工作。当然，同样需要做好案卷的装订归档工作，这可是为以后查

阅做好的准备工作，不能出错的。

由于是在刑检局，我所接触的全部是刑事案件。大部分的案件都是酒驾、盗窃案件。而其中的酒驾的作案人员几乎都是本地的还比较好，但是盗窃的作案人员几乎都以外来人员。他们很多人没有找到工作就几个老乡一起从事犯罪活动，这些人属于流动人口又不好管理，以至于在案发后给抓捕和取证工作带来了很大的困难。另外，抢劫、抢夺、敲诈勒索、故意伤害、贩卖毒品等案件也频繁出现，大部分案件也暴露出了社会的很多不稳定因素。在办案的过程中，是对专业知识的再学习和再认识。很多的法学专业知识拿到实践操作领域来讨论，又可以有更深入的理解。更为重要的是我真实的了解到作为一位公诉人员不仅需要一个严谨的工作态度，还需要一个严格遵守纪律的职业道德，在法律面前容不得一点马虎大意！

在实习的日子里，我逐渐认识到扎实的专业基本功的重要性，认识到对知识不断更新不断灵活加以运用的重要性，认识到工作中具体操作技巧的形成和积累的必要，也认识到与人相处适应社会的必要。许多知识都是书本上没有学过的，接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

在这些成长的日子里，我实践、思考、反思、总结，所得收获都已经成为大学生涯中宝贵的财富。70天短暂而又充实的实习，它架起了我从学校到社会的桥梁,承载了我即将面对现实和挑战的心情，必将终生难忘！