xx三项教育 文档 （★）

第一篇：xx三项教育 文档

Xx“三项活动”深化“三项教育”

凝聚组织系统创先争优主动力

xx把深化“三项教育”活动作为组织系统创先争优的重要抓手，摆上议事日程，制定具体方案，迅速安排部署，切实抓好落实，通过组织开展“三项活动”，凝聚全县组织系统创先争优活动主动力，激发广大组工干部争先进、创业绩、促发展的不竭动力。

一、开展“党史学习周”活动，全面提高组工干部政治素质。利用一周的时间，通过集体学习、宣讲报告和个人自学等方式，推动机关干部学党史、知党史。一是开展集中学习。将《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》作为党史学习的基本教材，每天抽出1小时时间，采取领导带学、干部讲学、科室互学等方式，深入细致地对党史知识进行系统学习讨论。二是组织宣讲报告。邀请省、市委党校教授、驻保高校学者、离退休领导干部、基层教师，以《中国共产党历史》为蓝本，围绕党的光辉历程，组织一场专题宣讲报告，激发机关干部干事创业的热情，营造“学党史、铭党恩、跟党走”的浓厚氛围。三是督促个人自学。建立组工干部个人学习档案，要求机关干部每人每天自学时间不能少于1小时，学习笔记不得少于

500字，每人撰写一篇学习心得，月底组织统一考试，确保个人自学“有时间、有体会、有效果”。

二、开展“红色主题活动月”活动，全面增强组工干部宗旨意识。将６月份确定为“红色主题活动月”，以庆祝建党90周年为主题，组织开展“红色赞歌”、“红色诗篇”“红色记忆”、“红色光影”、“红色服务”五个“红色”主题活动，热情讴歌建党90周年取得的巨大成就。一是开展“红色赞歌·唱红歌比赛”活动。通过演唱以歌颂党、歌颂祖国、歌颂社会主义为主的歌曲，采取合唱、对唱、独唱等形式，奏响红色歌曲优美旋律，展现组工干部朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。二是开展“红色诗篇·诗歌朗诵、演讲比赛”。通过诗歌朗诵、演讲等形式，抒发对党的热爱、对组织工作的热爱，激发组工干部立足岗位、创先争优的热情。三是开展“红色记忆·爱国主义教育”活动。组织全体机关干部参观一次革命纪念馆、革命圣地、烈士陵园，开展重温入党誓词、请老党员讲党课讲传统等活动，缅怀革命先烈的丰功伟绩，牢记责任使命。四是开展“红色光影·革命题材记录片展映”活动。精心遴选一批红色主题纪录片，组织机关干部集中观看，增强对党的深厚感情，坚定广大组工干部的理想信念。五是开展“红色服务·两进三访一帮扶”（进农村、进机关、访党员、访干部、访群众、帮扶失学儿童）活动。组织机关全体干部深入农村、深入企业、深入社区开展送温

暖、献爱心等多种形式的志愿服务活动。通过进农村、进机关调查走访干部、群众，切实提高一线调研能力，实现干部受教育、群众得实惠的目标。实行组工干部“一对一”帮扶失学儿童制度，大力帮扶失学儿童，增强组工干部社会责任感，树立组工干部良好形象。

三、开展“组工干部作风建设年”活动，全面提升组工干部党性修养。一是实行“一周两查一通报”制度。每周部机关干部作风建设活动办不定期不定时在工作时间查一次出勤情况，看有无脱岗、迟到早退、上班玩游戏等现象；在工作以外时间查一次值班情况，看有无不按时接班、值班现象；活动办工作人员如实记录出勤、值班情况，每周在部机关活动办简报通报一次。二是加强党风党纪条规教育。充分利用每周五机关干部学习时间，采取集中学习和分散自学相结合，专题辅导和个人研读、撰写教育心得相结合，观看报告会和座谈讨论相结合等多种形式，对《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》》、《组织人事干部行为若干规范》等相关党纪条规。三是组织开展警示教育。依托党员电教中心等平台，组织机关干部观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，深化组工干部对党纪党规的认识，增强党员意识和廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。四是定期召开组织生活会。从思想、学习、工作、作风等方面

查找个人问题，深刻剖析产生问题的根源，认真撰写符合实际情况的党性分析报告，并把制定切实可行的整改措施作为分析报告的最终落脚点，主动自觉地整改提高。（河北省保定市xx县委组织部办公

第二篇：三项教育

三项教育

宝钢发展公司将“三项教育”活动按推进过程分为学习讨论、虚拟会议、主题论坛三个阶段。在学习讨论阶段，该公司全体直管人员围绕“违纪成本、情感原则、形象修养”三项内容，进行学习讨论，“违纪成本教育”通过晒家丑、算成本活动，让各级管理者保持清醒头脑，别让一念之差毁了自己、毁了家庭；“形象修养教育”侧重在立标准、找差距，不断改善自身心智模式，加强修养，转变工作作风；而“情感原则教育”则让各级管理者知规定、明道理、成习惯，服从制度的约束，增强自我管控，不让个人情感凌驾于原则之上。在这一阶段，宝钢发展公司共收到直管人员的心得体会170余篇。在此基础上，根据不同主题内容、不同表述方式，宝钢发展公司从中筛选出12篇心得体会作为讨论材料，在虚拟会议上发布，再次引发了直管人员对“三项教育”新一轮的思考和讨论。

经过“三项教育”的洗礼，宝钢发展公司直管人员坚定了廉洁从业信念。一名直管人员在心得体会中这样写道：通过“三项教育”活动，提高了对“三小”问题的警惕性，我以后决不让“小圈子”绊住脚，不被“小兄弟”拖下水，不因“小爱好”伤了志，要堂堂正正做人，干干净净办事。“三项教育”带来了管理者工作作风的转变，也使得基层员工对管理者的满意度高了，企业的凝聚力也强了。在前年的民主生活会上，有基层员工反映，“基层个别领导人员不注重学习，思想上固步自封，缺乏大局意识；缺乏较高的道德修养”。在“三项教育”活动中，针对员工的意见，各级管理者进行了认真的思考和调研，也看到了自身存在的差距和不足，并主动表示要在今后的实际工作中不断加以改善。“三项教育”活动开展以来，宝钢发展公司信访举报件数量持续大幅下降。截至目前，该公司受理信访举报件同比下降了61.67%

第三篇：三项教育

“三项教育”带给我的启发

五年三班杨新月

前一段时间学校举行三项教育活动，各位领导人为我们讲解了三项教育是历史、情感以及愿景。从领导人的语言中我得到了许多知识。

回望历史老一代前辈开发北大荒千辛万苦和不容易。老一辈们一锄一犁、一转一瓦、一土一泥把一片荒野开发成现在辉煌耀眼的大地方。所以我听完领导人为我们讲解的三项教育，从中受到了不少启发。

当我在撒娇，耍脾气吧想写作业时想起三项教育我就会振作起来接着完成未完成的作业。因为跟老前辈们比起来我是那么的渺茫渺小。

当我在上课时不听讲，想起三项教育我就会回到状态听老师为我们讲课。因为如果我现在学习不够用功怎么能让老前辈开发的北大荒更好！更强！

当我想做一些恶作剧是我就会想起三项教育，于是我清空我的思想埋头学习。因为如果我不能控制自己对别人团结友爱，又怎么能让北大荒变成充满爱的城市。

感谢三项教育，感谢老前辈。请你们放心我一定尽我最大的努力让北大荒更强，更好。

第四篇：三项教育

“三项教育“宣传活动走进河塘村

周燕报道

【导语】连日来，我县政法委、公检法司、宣传、民政等部门，认真贯彻“三项教育”相关文件精神，进社区、进农村，向人民群众广泛开展法制、政策和形势“三项教育”宣传活动.7月12日，在天星乡河塘村，县宣传、法院、民政、住建等部门单位相关人员与天星乡各村村支两委、党员、村民代表等齐聚一堂，采取集中授课的形式，用通俗易懂的语言、群众熟悉的典型案例，结合我县工业化、城镇化和农业产业化“三化”建设中易发多发的社会矛盾、当前农村群众所想所盼等现实问题，着重向群众讲解农村低保、大病救助、农村危房鉴定与改造补助、民事诉讼准备事项及程序、社会治安突出问题的整治等涉及老百姓切身利益的内容，活动现场，宣传人员还向群众们发放了农村实用法律知识、国土资源管理等宣传资料。

此次宣传活动，进一步提高了我县的依法管理和服务社会水平，增强了基层群众对“三项教育”、国家惠民利民政策的深入领会，为我县更好更快发展、和谐美好家园的创建奠定了一定基础。

第五篇：三项教育

“三项教育”学习活动心得体会

通过这次“三项教育”学习活动，让我受益匪浅，让我对自己的不足有了更深的认识，从而为自己以后学习与提高的道路指明了方向。

一、自己的不足之处

1、政治理论和业务知识的学习有待提高，需加强坚持用科学发展观统揽全面工作的工作理念。在学习的问题上，有时存在着一定的应付情绪，学习的目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在对学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，特别是对专业知识的学习不够。

2、为人民服务的宗旨树立的不够牢固，工作不够深入。尤其是在联系思想实际和结合工作实际上不到位，存在着只要完成上级交给的各项工作任务就好的思想，没有更好地从学习的高度和深度去认识。特别是对企业查出的隐患，指出问题后未跟踪督促、帮助企业落实整改，对企业存在着单纯的安全监管执法，很少为企业发展想路子。

3、思想作风不扎实。由于自己学习不够，对自身建设不够重视，遇到工作中困难的事和不顺心的事不冷静理智对待，有时表现出心浮气躁情绪。

4、积极性逐步减弱。在工作上只求过得去，不求上进、得过且过、不思进取的思想有所存在。开拓创新意识不够强，习惯了按经验老办法办事。

二、产生问题的原因

1、缺乏系统有效地学习，政治业务素质不够强，在政治理论学习上不能全面地系统地学习邓小平理论、“三个代表“重要思想、坚持科学发展观全面提高自己的政治业务素质，工作有时顾此失彼，整体推动乏力。

2、工作中，群众观念不够强，没有真正掌握民意，集中民智，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以控制安全生产事故为工作目的。

3、缺乏创新意识，习惯按老经验和老办法干事。总认为自己对乡工作比较熟悉，不需要更多研究问题，创新办法，工作干好就差不多了。因此造成自己的工作质量、速度、效益上不相适应、成效平淡、亮点不多。

三、今后努力方向及相关整改措施

1、加强自己在各方面的学习，做到政治理论强，提高政治业务素质，不断加强自身的道德修养，不断提高自身的业务工作能力，强化公仆意识，把学习与实践结合起来，把自己锻炼成一名想办事、能办事、办好事的人民好公仆。

2、工作中要切实深入企业，了解企业情况，把安全生产监管与服务相合，做到服务型监管。

3、工作中遇到新问题，要多学习，综合分析，做到新问题多研究，创新办法，使工作得到更合理，更有效的解决。

作为安全生产监管人员，煤矿安全是安全生产的重中之重，定期不定期的对煤矿生产开展严格的检查，切实做到隐患排查彻底，做到不留死角不漏项，从严执行 “十个严禁”、“十个一律”的规定。对煤矿实行全方位的安全监督，严防煤矿发生各类安全事故。同时加强对非煤矿及其他行业安全监管工作。

自觉地用科学发展观完成各项工作，紧密结合新时期下工作的新特点、新要求，加强自身建设，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新。踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。

通过“三项教育”的学习，感觉到自己在思想认识上有了一定程度的提高，对自身存在的问题也有了进一步认识。相信通过“三项教育”，我也决心在今后的工作中，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，立足本职、不断努力、不断进取，取得业务和思想上的双提高。