考察材料内容及格式要求5篇

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第一篇:考察材料内容及格式要求

考察材料内容及格式要求

一、内容要求

包括基本情况、简历、主要特点、年度考核结果。

二、格式要求

标题为“×××同志考察材料”,字体为“方正小标宋简体(二号)”,正文字体为“仿宋体(三号)”。

统一用“A4”纸,页边距:上3.3厘米,下3厘米,左右各2.7厘米;行距为“固定值30磅”。

材料一律采用“Word文档”格式。

范例:

×××同志考察材料

××,男,×族,××××年×月生(××岁),××××人,××××年×月入党,××××年××月参加工作,大学学历(××××年×月××大学××系××专业毕业)。现任××。

19××.××××××;

19××.×××××;

20××.××任现职。

政治表现主要是反映干部的思想政治素质、理想信念、政治倾向和宗旨观念等情况。包括学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等,以及在重大事件中的表现等。文字一般在100字以内。例:

注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有一定政策理论水平。在大是大非问题面前,头脑清醒,旗帜鲜明。坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉维护祖国统一和民族团结,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

工作表现主要是反映干部的组织领导能力、专业知识水平、品德修养和工作作风等情况,着重介绍干部在贯彻执行党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。用观点统帅材料,用材料说明观点。文字一般在600字以内。例:

有较强的组织领导能力。从事党务工作时间较长,积累了较丰富的实际工作经验。有魄力,开拓创新意识较强,能够打开工作局面。任×××乡党委副书记期间,分管党务、政法等方面工作,维护稳定方面,进行了积极的探索,取得了较好成绩。担任乡党委书记以来,在调查研究的基础上,提出了“××××××”的工作思路,认真贯彻执行县委各项决策部署,以乡镇设施农业为抓手,××××××××××××××××,取得了一定成效。

有较强的事业心和责任感,工作积极主动,有吃苦精神。作风民主,注意维护领导班子团结,能够调动班子成员的积极性。善于思考问题,处理问题比较果断,工作中敢于承担责任。

干部的性格特点和主要缺点及不足要准确客观,不要用模棱两可、含意不确切的语言。同时要说明其在廉洁自律方面的表现。文字一般在100字以内。例:

为人正派,处事公道,待人热情,关心同志,联系群众广泛。能够熟练运用双语与人交流。对自己要求比较严格,未听到不廉洁反映。在干部群众中有一定威信。

主要不足:个性较急,工作中有时批评同志过于严厉。

干部的表现或考察材料要有观点、有事例,避免抽象和空洞的描述,要写出干部的主要特点,文字要简练,条理要清楚,层次要分明,人名、职务、地名、数字、引文要准确。

年度考核情况:2009年年度考核××(优秀率××.×%),2010年年度考核××(优秀率××.×%),2011年年度考核××(优秀率××.×%)。

民主推荐情况:201X年X月,在XX干部参加的民主推荐会议上,应参加XX名,实到会XX名,得推荐XX职位XX票,列第X位(本民族);考察组与XX名干部个别谈话,有XX人推荐其担任XX职位,列第X位(本民族)。

二次会议推荐情况:2012年X月,在XX单位班子成员、一般干部参加的会议上,应参加名,实到会名,得推荐职

位票,列位(本民族);考察组与名干部个别谈话,有人推荐其担任职位,列第位。

民主测评情况:2012年X月,在XX单位的民主测评会议上,应参加XX名,实到会XX名。通过对该同志德、能、勤、绩、廉方面的综合测评,5项测评内容平均优秀率达到XX%,总体评价:优秀XX票,称职X票,基本称职X票,不称职X票;同意提拔XX票,不同意提拔X票。

考察谈话情况:考察组共与x人进行了个别谈话,同意提拔x人。

附:家庭情况

称谓 姓名 出生年月(××岁)政治面貌 工作单位及职务(主要是配偶、子女、父母情况,父母已退休或去世的,也要详细列出,注明已退休或已去世。直系亲属或重要社会关系中有海外关系、副县级以上干部的也要详细列出。)

××××××干部考察组

组长:×××

成员:×××(执笔)×××

2012年×月××日

第二篇:考察材料格式及内容要求

附件

4×××同志考察材料[宋体2号加黑]

[正文总体要求:考察材料要有观点、有事例,避免抽象和空洞的描述,要写出领导人员的主要特点,文字要简练,条理要清楚,层次要分明,人名、职务、地名、数字、引文要准确。考察材料一般1500字左右。仿宋3号]

第一部分:领导人员的思想政治素质。包括学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及在重大事件中的表现,准确反映出领导人员的理想信念、政治倾向和宗旨观念。

第二部分:领导人员的政策理论水平、组织领导能力、专业知识水平、思想品德和作风、廉政情况等,着重介绍领导人员在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。要抓住领导人员的特点,用观点统帅材料,用材料说明观点。对领导人员的工作实绩作描述要实事求是,不夸张,不拔高,不能把大家或集体的成绩说成是一个人的成绩。(该部分可按内容不同分为2-3个段落)

第三部分:不足之处。写清楚领导人员的主要缺点和不足。反映领导人员的主要缺点和不足,要具体、准确,不要模棱两可、含意不确切的语言。

第四部分:如实介绍民主推荐、民主测评和考察谈话情况。民主推荐情况:××××年××月,××人参加会议投票推荐,发出推荐票××张,收回有效票××张。××人推荐其为省属企业领导班子副职后备领导人员人选,得票率××%(小数点后 1

保留1位,下同),列第×位;××人参加个别谈话推荐,××人推荐其为省属企业领导班子副职后备领导人员人选,得票率××%,列第×位。

民主测评和考察谈话情况:××××年××月,××人参加民主测评,发出测评票××张,收回有效票××张,空白票××张。得优秀票××张,占××%;称职票××张,占××%;基本称职票××张,占××%;不称职票××张,占××%。×人同意其作为省属企业领导班子副职后备领导人员人选,占××%;×人不同意,占××%。×人参加考察谈话,×人同意其作为省属企业领导班子副职后备领导人员人选,占××%;×人不同意,占××%。

考察组组长:×××

成员:×××、×××

××××年××月

第三篇:考察材料内容及格式要求

考察材料内容及格式要求

根据有关要求,现对考察材料内容及格式提出如下要求:

一、考察材料的内容要求

考察材料要坚持实事求是,客观公正,全面反映考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面的情况,特别是与申报职位的匹配度情况。撰写采取写实的方法,突出考察人选特点。主要包括以下几个方面:

1、思想政治素质

主要反映考察人选的“德”的情况,包括理想信念、政治立场、宗旨观念及在重大事件中的表现等情况。

2、政策理论水平、组织领导和业务能力

概括反映考察人选的能力,特别是要反映出其是否具备所申报职位要求的德才素质,并通过工作实绩来体现。对考察人选工作实绩的描述要实事求是,工作评价要恰如其分,准确定位干部在工作中发挥的作用,不能把大家或集体的成绩说成是个人的成绩。

3、廉政情况

主要反映考察人选廉洁自律情况。对这方面有反映或核实有问题的,要将有关情况表述清楚。征求纪检监察部门意见的情况要写明。

4、存在不足

主要反映考察人选的缺点和不足,应符合本人特点,避免千篇一律和简单化。

5、群众公认情况 主要反映民主测评和谈话推荐情况。具体表述参考格式:

2011年12月 日,考察组到()单位对考察人员()进行了考察。共有()人参加了民主测评,认为其“优秀”的()人,占()%;认为其“称职”的()人,占()%;认为其“基本称职”的()人,占()%;认为其“不称职”的()人,占()%。有()人参加了个别谈话,同意其提拔任职的()人,占()%。

6、考察意见

根据本人挂职锻炼情况,基层党组织意见,通过综合分析考察人员的德、能、勤、绩、廉等情况,对挂职人员进行分析,明确是否可以推荐其提拔任职。

需要说明的其他问题,可另附材料。

二、考察材料的格式要求

1、标题:“X X X 同志考察材料”;落款:“第五分公司2011年后备人才挂职锻炼考察组”,注明考察组成员姓名及考察时间。

2、考察材料字数一般在800字左右。

3、统一用B5纸打印,页边距:上、下各空3厘米,左、右各空2.5厘米;每页22行,每行24个字;标题字体为“华文中宋(小二号)”,正文字体为“三号仿宋体”。材料一律采用“Word-文档”格式。

第四篇:干部考察材料内容及格式要求

干部考察材料内容及格式要求

一、内容要求

1、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长

2、主要缺点和不足;

3、民主推荐、征求意见及民主测评情况

二、格式要求

1、文档用纸使用16K纸(19.5 cm×27 cm),行距(1.5倍行距)上下边距2.5 cm,左右边距2.4cm,行距1.5倍;

2、标题(3号方正小标宋简体),正文(4号仿宋体)。样张:

xxx同志考察材料

xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现,并用具体事例或取得的成绩说明。

主要不足:

民主推荐情况:会议发出推荐表张,收回张,得票,得票率%,排名第;个别谈话推荐有人参加,得票,得票率,排名第。

征求意见情况:发出表格张,收回张,同意票,不同意票,弃权票,同意率%。访谈征求意见人,人同意,同意率%。

民主测评情况:发出表格张,收回张,优秀票,称职票,基本称职票,不称职票,弃权票,优称率%。

考察组:(考察人员签名、考察单位盖章)

年月日

第五篇:毕业考察作业的内容及要求

毕业考察作业的内容及要求

1、毕业考察成绩评定:

纪律考勤-30%A4考察报告-30%A0展览图版-40%

2、考察报告作业要求

A4纸,内容详实,图文并茂,字数不少于2000字

9月30日前上交PDF或WORD文件 内容要求:

• 记录考察的行程、感受与发现,以文字、图片、绘画等形式表现,字数不少于2000字,手绘速写至少2张(扫描或照相)。

• 考察报告中需全面而条理地陈述此次考察的内容、收获、意义,整体报告要求资料详实、图文并茂,论证合理,有条理,有逻辑性,具有针对本专业较为深入的思考和思辨性的见解。

3、考察展览图版作业要求

• 展览时间:10月中旬(请在10月8日之前上交电子稿)

• 要求:全班每1人或2人制作一张A0大小的考察成果彩色图版。

• 图版内容要求:可围绕自己感兴趣的一个建筑设计主题,对所收集的素材和信息进行详细的介绍和分析。

• 可选的题材范围包括:现代建筑设计、建筑环境艺术、园林建筑与景观、古建筑设计元素、公共空间设计、建筑立面与装饰艺术等。要求图文并茂,排版美观,有条理,有逻辑性,具有针对本专业较为深入的思考和思辨性的见解。

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