创建平安工作职责

第一篇：创建平安工作职责

创建平安工作职责

为了加速平安企业的创建，构建和谐的生产、生活环境，公司领导对创建平安企业工作高度重视，特成立了平安企业创建工作领导小组，并制定了平安企业创建工作职责如下：

1、建立健全管理组织，落实人人参与的管理网络，确保平安企业创建工作的顺利进行。

2、制定平安企业的创建计划，落实创建工作的各项措施。

3、贯彻执行上级的各项指示精神，全力落实到平安企业的创建工作中去。

4、切实做好厂内各部门、各车间的平安企业创建工作。

5、做好与政府相关部门的联系及协调工作，全力做好厂区及周边的平安保卫工作。

6、积极组织员工认真学习安全知识，提高认识并落实到各自的工作中去，为平安企业的创建工作作出应有的努力。

7、做好员工的教育与指导工作，让员工积极参与到平安企业的创建工作中去。

8、经过广泛发动与教育，形成齐心协力、齐抓共管、人人参与的氛围，确保欧雅公司的平安企业创建工作顺利开展。

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第二篇：机关单位平安创建工作职责

机关单位平安创建工作职责

1、贯彻、落实省、市、区关于平安创建工作的文件精神与工作部署，将平安创建工作列入本部门、本系统工作计划，同部署、同落实、同检查、同考核。

2、切实加强平安创建工作的组织领导，建立健全各类组织工作网络和工作机制，领导班子每年至少两次会议专题研究平安创建工作，制定平安创建工作，制定平安创建工作的规划和计划。

3、单位主要领导是平安创建工作的第一责任人。在此基础上，明确一名分管领导，为主要责任人；明确一个百科辞典科室和必要的工作人，为直接责任人，具体负责本单位作的布置、检查、雨柱。

4、带头并指导、督促本系统下属单位服从所在地党委、政府对平安创建工作的领导，接受当地综治部门的工作指导；

5、做好人民内部矛盾排查调处工作，化解各类不安定因素；

6、抓好本部门，本系统的治安防范工作，单位内部有必要的专职保卫人员和保卫制度，重点部位落实技防、物防措施。

创建“平安单位”工作措施

一、坚持“预防为主，技防结合”的方针，认真落实好人防、物防、技防措施，全面提升社会治安结合防控能力。

二、积极组织开展治安防范活动地。

三、坚持实行楼院联防守楼护院制度，做到责任落实、制度健全、职责明确。

四、对本单位要害部位采取重点防范措施，安装防盗 门、防盗网、防盗 窗、消防器材及探头摄像监视仪等。

五、认真落实好本单位治安防范和其它安全防范责任，签订目标管理责任书，做到工作到位，责任到人，严格考核和奖惩制度。

六、定期或不定期地对本单位治安防范和其它安全防范情况进行检查，发现隐患限期整改。

矛盾纠纷排查调处制度

一、矛盾纠纷排查调处工作会议制度

1、定期会议。学校年初或年终召开 矛盾纠纷调处工作会议，制定排查调处工作方案，安排部署排调工作，确定排调重点，分解排调任务。总结工作，研究制定复杂疑难矛盾纠纷的调处措施。

2、不定期会议。根据工作需要可随时组织召开矛盾纠纷调处工作会议，对难以解决的矛盾纠纷进行认真地分析研究，共同提出解决办法，并落实相关责任单位和责任人。

二、矛盾幻化受理登记制度

1、学校矛盾调解委员会受理由年级段（班级）调委小组未能调解成功的 矛盾纠纷。

2、学校、年级段、班级调解人员受理纠纷时要认真做好接待服务。如果是口头申请，接待人员应认真听取当事人对纠纷情

况的陈述，并做好接待笔录。

3、受理排查纠纷登记了，使用统一的《矛盾纠纷排查调处登记表》，受理纠纷登记的内容包括：调处时间、调处人、矛盾纠纷情况、调处情况等。排查登记的内容包括：排查时间、地点、排查人姓名、被排查的纠纷分类、性质、起因苗头、当事方基本情况、责任方等。

4、受理纠纷登记后，对当事人所反映的纠纷情况要注意保密，不经当事人同意，不得随意泄漏。

5、调解人员将对受理矛盾纠纷的要求及时向学校调解委员会主任或副主任汇报，由主任或副主任确定事件进行调处，将确定的调处时间、调处地点、调处人员及时告知纠纷当事方，确保当事方能按时参加调处。

三、矛盾纠纷排查制度

1、不定期排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合，实行全覆盖、全方位、多层次排查，做到校不漏年级、年级不漏段，段不漏班，做到情况早发现、早报告、工作早到位、问题早解决。

2、建立校、年级、段、班级四级矛盾纠纷排查体系，实行每月开展一次集中排查梳理矛盾纠纷工作。

3、重大节假日、敏感时期和纠纷多发期，要及时组织人员集中排查；对重点单位、重点人、重点事，加大排查力度，进行重点排查。及时了解和掌握可能发生的矛盾纠纷隐患。

四、矛盾纠纷预警、调处制度

1、治安巡逻队员工作职责

一、对院内辖区域进行巡防，保护住户居民生命财产免受不法侵害。

二、预防、发现和制止各种违法犯罪活动。

三、抓获或协助公安干警抓获违法犯罪分子。

四、制止院内打架斗殴、调解内部矛盾纠纷。

五、加强内防内保，搞好门卫值班，检查楼（栋）长履行职责情况，查找的整改治安隐患。

六、协助社区做好实有人口及出租屋的清查登记工作。

七、开展社区安全防范宣传工作。

第三篇：创建平安校园校长工作职责

创建平安校园校长工作职责

学校法人或行政主要人为学校第一安全责任人，对本校安全工作全面负责，并担任安全领导小组组长，对本校安全工作应负有下列职责：

1、建立健全本校安全领导小组，并领导开展学校安全防范工作。

2、组织学习、宣传、贯彻国家和地方有关安全法律、法规和各项制度。

3、根据有关规定和工作实际应设置相应安全管理机构，配备专职或兼职安全人员，开展日常安全管理工作。

4、建立健全本校安全工作责任制，组织制定本校突发事件应急预案和各项安全管理制度。

5、组织制订本校安全计划，和安全工作小结，安排安全工作所需资金。

6、定期检查学校安全工作，发现问题及时整改，及时消除各类事故。

第四篇：平安创建领导小组职责

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平安创建领导小组职责

1、贯彻中央、国务院、省、市关于“平安创建”工作的方针、政策。

2、结合本校实际，研究制定“平安创建”工作计划。

3、组织、指导、协调、推动本校各部门的创建工作，按照谁主管、谁负责的原则，落实“平安创建”工作的各项措施。

4、建立和完善“平安创建”工作目标管理责任制、检查评比制度及奖惩制约机制，表彰先进，积极慎重地行使综合治理“一票否决权”。

5、总结推广典型经验，分析研究新情况、新问题、积极探索和逐步完善“平安创建”工作的新路子。

6、办理上级交办的其它有关事宜。

第五篇：创建平安校园副校长工作职责[最终版]

创建平安校园副校长工作职责

1、学校安全工作分管领导担任学校安全工作小组组长，协助校长做好安全管理工作，履行工作小组组长职责，定期召开会议，制定安全工作计划并组织实施。

2、检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况，检查和排除各种存在的安全隐患，确保学校安全工作的有序开展。

3、加强师德建设，对校内不稳定因素、人员情况及时掌握动态，做好政治稳定工作。

4、组织全体教职工学习有关安全工作的政策法规、传达上级有关会议精神，做好教师安全文明教育宣传及培训等工作。

5、定期组织有关部门对校园的设施设备及安全制度落实情况进行检查，提出改进活落实检查后的工作，并及时通报有关部门。

6、组织安排好校园应急预案的演练工作。

7、督促学校档案室做好安全工作材料归档工作。