2010年高田乡开展和谐平安创建工作小结

第一篇：2010年高田乡开展和谐平安创建工作小结

2011年高田乡开展和谐平安创建工作小结

为进一步深入推进平安建设工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以强化综治领导责任制为抓手,以建立长效机制为核心,以夯实基层基础为重点,以落实打击、防范、管理、调处等措施为手段,以营造和谐稳定为根本,把开展“建设和谐平安高田”活动作为保平安、促发展的载体,确保社会稳定,经济发展,人民群众安居乐业。

一、领导重视,创建平安建设列入重要工作

1、全乡各级党政按照落实科学发展观和平安建设的要求,牢固树立以人为本,全面协调可持续科学发展观开展和谐平安建设。

2、高度重视和正确处理人民内部矛盾,把处理人民内部矛盾、预防群体性事件创建和谐平安高田为维护社会稳定第一位工作来抓。

3、把创建平安建设工作列入年终考核。

4、做到有部置,有落实,有检查,有奖罚。

二、开展和谐平安创建工作

把“和谐平安”创建工作纳入建设“和谐平安高田”工作的总体部置,坚持以家庭为主体,以村、组、为基本单位,与“五好文明家庭”和谐平安创建活动有机结合。

1、创建平安村8个 ,示点村1个 ,通过开展“和谐平安”创建:一是营造“五个”环境,安定有序的治安环境,优美文明的乡村环境,公平正义的法治环境,诚信友爱的人际环境,安全健康的成长环境;二是增强“五个”意识,增强家庭成员懂法、守法意识,安全防范意识,健康文明意识,和睦相处意识,男女平等意识;三是促进“六学六创”进家庭:学法律法规,创守法廉洁之家,学文明礼仪,创道德诚信之家,学家庭美德创友善爱心之家,学安全健康知识,创环保安康之家,学科技知识创小康富足之家,学家教知识,创双合格家庭,四是使更多的家庭实现“七无”无毒品、无赌博、无暴力、无纠纷、1无事故、无邪教、无犯罪。

2、加强严打整治,营造安定良好的治安环境。

一是加大打击力度,发案率下降;二是抓重点整治,解决了突出问题;三是加强安全生产监督管理。

3、全面推进依法治理,营造公平公正的法治环境

一是大力推进普法依法治理工作,充分发挥法制宣传教育的引导作用,深入开展法律进村、校园活动，开展法制宣传月活动,通过一系列活动增强了广大群众法制意识,提高干群法律素质和依法办事的能力;二是推进民主法制建设。

4、深化基层创安妥善处理矛盾隐患,营造和谐稳定的社会环境。一是构建社会防控体系,强化维稳工作;二是抓了《信访条例》的宣传贯彻落实;三是加强未成年人教育;四是加强了对刑释解教人员安置邪教;五是加强流动人口管理;六是广泛开展精神文明创建活动。

三、不断推进综治基层基础建设

1、抓了五项专门的基础性工作。本着“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的精神,加强了流动人口的治安管理与服务,打击流窜犯罪。加强学校及周边治安治理工作,营造良好的教书育人环境。

2、加大综治宣传力度。围绕综治工作面临的新情况,新问题和制约综治工作开展的热点、难点问题,大力开展调研工作,完善综治宣传考核办法,采取有效措施,开展了“综治宣传月”活动。

四、落实综治工作机制,加大和谐平安建设宣传力度。

(一)建立化解社会矛盾的长效机制

1、落实矛盾纠纷排查调处机制。从预防、排查、包案、调处、处突、责任查究等六个环节,构建矛盾排查调处长效机制,及时掌握信息解决问题,消灭隐患,防止矛盾纠纷。着力构建党政统一领导,综治机构牵头协调,人民调解,行政调解和司法调解有机结合。

2、诉求表达机制。一是搭建群众诉求表达平台;二是改进接待方式;三是抓了处理涉法涉诉上访工作。

3、利益协调机制。派出所、综治办主动协调部门联动,解决了人民群众的利益冲突,满足不同群体的正当利益诉求。

4、权益保障机制。围绕困难群众的法律需求,加大司法救助和法律援助,乡团委、妇联、民政等组织设立法律援助联络点,构建完整的法律援助体系,原宽法律援助领域,充分维护弱势群体的合法权益。

(二)着力营造良好社会治安环境。

我们始终坚持打防并举,标本兼治,重在治本的原则,不折不扣地抓好社会治安综合治理各项措施的落实。

1、运用宽严相济的刑事政策遏制、预防和减少犯罪,充分发挥政法部门在打击违法犯罪,维护社会稳定工作中的主力军作用。

2、强化排查整治突出治安问题。及时排查治安乱点和突出治安问题,明确整治责任,开展集中整治,限期改变治安面貌,开展了禁毒、禁赌、“扫黄打非”专项斗争整治,切实从源头上增强治理效果。

3、严格各项治安管理。加大对重点要害部位的管理力度

4、完善了治安防控体系建设。抓了城村结合部,公共复杂场所,重点要害部位,住宅小区的治安防范,强化了社会面,有效防范重点治安问题发生。

5、加大创建和谐平安建设宣传力度。按照构建社会主义和谐社会的要求,以公正司法,一心为民为根本,以增强人民群众安全感为目标,以化解社会矛盾为主线,以创建和谐平安乡和综治队伍建设为重点,全面加强创建活动。

高田乡综治办

2011年11月3日

第二篇：平安创建工作小结

平安创建工作小结

今年以来，我公司紧紧团结地方党委、政府的统一要求和部署，在企业内部认真开展了“以创建平安企业、促进企业发展”的综治创建工作，取得了一些成绩：

一、创建意识不断增强

实践充分证明，综治创建工作，是建立和谐社会的重要内容和手段，是稳定社会大局，推动地方经济发展的主要途径，领导是关键，认识是前提。近一年来，我们充分利用厂内广播、白板、会议等多种宣传形式，广泛宣传“平安创建”工作的重要意义，使大家充分认识到，平安就是幸福，平安就是环境，平安就是资源，平安是发展的前提条件。企业不仅要抓好生产发展，更要抓好平定创建，企业在实际工作中，真正做到布置工作前不忘“平安创建”，检查工作中必查“平安创建”，总结工作时不漏“平安创建”，在企业内部大力营造综治创建的氛围，不断提高广大员工的创建自觉性。

二、创建措施落在实处

一是以人为本，把员工当做“创建平安企业”的第一要素，在企业中大力弘扬积极向上，相互尊重的良好风气，构建和睦、和谐的人际关系，围绕员工做好各项服务工作。

二是打造环境，夯实创建基础。近一年来，我们舍得投入，对企业内部的基础设施进行改造，努力为员工创造一个良好宽松的工作环境：

1、投入450多万元，新建了2000平方米的职工宿舍大楼，三室一厅的标准

房间，配备了彩电、电风扇等；

2、投入50万元，新增灭火器60只、消防警铃6只，重新安装了消防应急指示灯、逃生标志和指示线路图，强化了企业内部安全和消防管理；

3、围绕平安创建不断修订和完善了企业内部安全，消防管理制度，强化了内部保卫人员职责；

4、为了防止治安事件的发生，加强了对外来人员，住宿人员管理，住宿区实行住宿出入证，闲杂人员一律不准入内。

三是积极结合美国沃尔玛公司、香港利邦公司、德国豪曼公司、IJS公司对工厂的审计，强化了内部管理，努力打造人文工厂、和谐企业。

总之，通过平安创建工作的开展，及时消化和钝化了企业内部矛盾，人的精神面貌发生了深刻变化，保平安、争稳定、促发展成了企业的主旋律。近一年来，企业没有发生重大人身伤亡、机械设备和火灾事故，没有较大违法违纪行为，企业的经营生产蒸蒸日上，蓬勃发展，企业经济效益、上缴国家和地方税收，职工工资收入都创造了公司历史上的最高水平。

但是我们也清醒地看到，平安创建工作还有很多工作要做，与兄弟单位相比，距上级的要求还有很大差距，我们决心在下一步的工作中，认真总结经验，分析存在问题，指定出切实可行的工作措施，把平安创建工作做得更好。

南京东翔制衣有限公司

2012年12月20日

第三篇：平安创建工作小结

平安创建工作总结

2012年，我台继续以“创建平安单位”为主题，把综合治理工作作为维护稳定、确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度等方面进行了积极有效的落实，确保了我台的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

调整充实了平安创建工作领导小组，由台第一责任人任组长，副台长任副组长、各科室负责人为成员。并结合实际情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责（台办公室主任）。坚持每季度召开会议，研究部署维护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，与各科室及全台干部职工层层签订“综合治理目标责任书”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取、半年考核相结合的办法，奖惩分明。

坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育，引导全台干部职工主动参与社会治安防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面做出了具体规定。二是加强了对各科室人员必须遵守法规法令，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。()三是强化了节假日值班制度，规定值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。四是为保证票据现金的安全，对财会人员取现金实行定额取款，还对财经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各科室灭火断电关好门窗，清点带走贵重财物。由于管理到位，措施得力，一年来从未发生过任何责任事故。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

在今后工作中，我们将在**市直机关党工委的指导下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真做好平安创建工作，为构建和谐社会和单位，确保一方平安而做出应作的贡献。

第四篇：平安创建工作小结

城东中学平安创建工作小结

按照区委区政府 “建设平安楚州，创建最安全地区”活动的部署和区教育局关于创建“平安校园“的文件精神，今年以来，我们学校就启动创建工程,先是认真筹划、周密部署，再是制定方案，强化措施落实、突出实效，为全校师生的工作、学习和生活营造了一个良好的环境，有力地保证了教育教学工作的顺利进行，取得了良好的效果。现将我们的半年工作总结如下：

一、明确思想、加强领导、健全制度、形成网络

1、创建“平安校园”工作是维护校园良好的教书育人环境，促进学校各项事业发展的有力保证。学校领导从践行“三个代表”重要思想和贯彻十六大精神的高度来认识这项工作的重要性,为了提高全校广大师生的认识，学校组织召开了“四个会议”，统一全校师生的思想认识：召开全体领导班子会议，从领导层面统一认识；召开班主任会议，从学生管理层面统一认识；召开全体教职工大会，从学生教育的层面统一认识；召开全校学生会议，从受教育的层面统一认识。由于我们会议召开得及时，宣传发动及时，创建“平安校园”工作很快就在全校产生了一种效应，使全校师生明确了对创建工作意义的认识。

2、为了加强对创建工作的领导，使创建工作有组织、有计划地进行，学校成立了由校长任组长的创建工作领导小组，成员由校长办公室、政教处、教处处、总务处、工会、团委主要负责人和年级主任担任，一名副校长具体分管这项工作。为了加强创建工作与其他专项工作的联系，学校还将普法领导小组、社会治安综合领导小组、消防安

全领导小组、食品卫生安全小组的工作结合起来，使之形成全面有效的网络，综合有效地开展工作。

3、根据区教育局印发的《创建平安校园活动方案》，结合我校的特点，突出重点、制定我校《创建平安校园活动方案》。从时间、内容、形式等方面作了规定。我们学校位于工业园区，处于城乡结合部，学生交通安全方面存在隐患；我校住校学生人数多，宿舍安全管理就显得尤为重要；我校学生就餐人数多，食品卫生安全更是重中之重；我校特殊的区域位置，过往人员多，加强门卫制度的建立和完善也是十分重要的。我们在制定创建方案过程中重点这些因素考虑进去，另外，根据创建工作的需要，我们还制订了三年工作计划。

二、落实措施、突出实效、创设安全环境

1、加强教育，提高安全保护意识、责任意识

根据创建方案，我们首先加强对学生的教育，除我们上面提到的重点内容，如交通安全、食品卫生安全，用电防火安全教育外，我们还针对不同年级不同学生的特点，有重点有突破性进行教育，初一年级主要学习《刑法》、《交通法》，初二年级主要学习《用电常识》、《食品卫生法》，初三年级主要学习消防的有关知识，自然灾害防范及校内外活动安全常识。在进行教育的时候，我们注意形式的多样化，努力做到四个结合，即安全教育与常规管理相结合，与日常教学活动相结合，与社会实践相结合，集中学习和分散教育相结合。从教育形式上讲我们采取“请进来，走出去”的方式，请公检法的同志给我们的学生开设法制报告讲座，利用专题讲座、黑板报、主题班会、文艺会演、社会调查、模拟演示、观看录像、政治课等方法，增强学生的自我保护意识。在学生节假日离校的时候，各班级、各年级都要对学生进行安全教育。

加强对广大教职工的教育。一是加强教职工自身安全教育、家庭安全教育，如开展防火、防盗、用电安全知识教育，增强广大教职工的安全意识。二是对教职工提出要求，我们要求每位教育工作者，都应该肩负起对学生教育的责任，用自己的一言一行为学生树立楷模。为了提高广大教职工学法、执法的自觉性，增强他们的责任意识，我们组织教职工进行一系列专题学习，如学习《教师法》、《教育法》、《预防未成年人犯罪法》，教育部关于《学生伤害事故处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，通过学习，提高了广大教职工对安全工作的认识，增强了他们的责任感，从而自觉地投入地安全工作的各项活动中。

2、多元投入、消除安全隐患

（1）我们学校处于城乡结合部，位于工业园区，来往车流量很大，为切实保障师生的交通安全，在区公安局的大力支持下，拟在校门前的道路两侧制作交通警示牌、安装警示灯，以及交通减速板，力避各类交通安全事故的发生。

（2）改善食堂餐饮设备，提高食品卫生水平，保证学生饮食卫生安全。我们学校约有500名师生就餐。几年来，我们为了改善食堂餐饮条件，在资金十分紧缺的情况下，投入较多资金购买先进设备和新盖学生餐厅，使食堂硬件建设又上新台阶。

（3）重视消防基础设施建设，我们学校的教学楼、餐厅、学生宿舍，均按上级消防和公安部门的要求，及时地安装消防设施并投入使用。目前，我们学校的教学楼、行政用房、教师办公用房、餐厅等建筑物消防设备齐全。

3、加强制度建设，加大执行力度

为了进一步明确责任，学校根据创建工作的要求和新的发展形势的需要，学校对原先已制定的有关制度重新审

议，对有关条目作了进一步修改，如《学校安全保卫制度》、《电源管理制度》、《消防设施、器材管理制度》、《江苏省赣榆高级中学日常行为规范》、《班集体建设及班主任工作量化考评方案》、《学生宿舍管理制度》、《学校财务管理制度》、《食堂管理条例》、《自行车管理办法》等，使各项安全工作有准则，有标准，责任到人，象门卫、食堂卫生工作由一位分管后勤工作的副校长分管。为了进一步明确职责，相关方面负责人和部门负责人签订责任状，加大执行力度。

4、提高创建“平安校园”工作的综合性，全面发挥其综合效能。我们学校先后被评为市示范学校、区文明单位、市“三五”普法先进单位等。这些，为我们开展创建“平安校园”工作奠定了坚实的基础，我们在创建之初就与这方面联系起来，使其发挥综合效应。

5、建立青少年法制学校、加强对青年学生的法制教育，提高青年学生的法律意识，关心爱护每一位学生

我们长期聘请城东乡派出所所长陶建忠同志担任名法制副校长，由若干名政治教师担任法律教师。我校法制学校从教学计划的制定到教案的编写，都要求做到规范、科学，突出实际教育效果。

由于我们对青年学生进行学法、懂法的教育，广大同学的法律意识逐渐增强，学生的主人翁意识也有了很大提高，我们学校设立的校长信箱，每星期都能收到数封学生写给校长的信，这些信，从内容上分，有的是向学生提出管理方面的意见和建议，有的是对教师的教育教学方面的意见或建设，有的是对班级管理方面的意见和建议。对于学生反映的意见和建设，校长严天虹同志都要亲自认真批阅，转交有关科室或负责同志处理，收到了良好的效果。

由于我们不断加强法制教育，全校师生自觉遵法守法

意识也不断增强，多年来，特别是近年，我校无一例学生群体斗殴的事件发生，师生中无一人违法犯罪，学生中就连一般违反校规校纪的现象也很少发生。上网吧、看黄色书刊，参与赌博等各类不良活动很少发生。教师尤其是班主任自觉尊重学生的人身权益，从不体罚或变相体罚学生，我们的教师可以说都是学生的良师益友。严天虹同志常在教师大会上讲：“我们是一切为了学生，为了学生的一切”。我们还通过寒暑假前发送《致学生家长的一封信》，向家长通报学校对学生的各项要求，也通过家长的反馈，了解家长及社会对学校的要求，这样，就使学校获得了一个良好的外部环境，较大地提高了我们对学生的教育效果。

通过一年创建工作，取得了一定的成绩，但也还存在许多不足，今后，我们将在上级政府和教育行政部门的领导支持下，不断改进工作，完善措施，将创建“平安校园”工作推上一个新的台阶，为学校教育教学质量的提高创建良好的环境。

第五篇：和谐平安创建工作情况汇报

柿庄镇和谐平安创建工作情况汇报

一、基本概况

柿庄镇位于沁水县东北部，东邻高平，西连十里，北倚长子，南接固县，总区域面积246.2平方公里，2001年1月撤乡建镇，辖15个行政村，117个自然庄，105个村民小组。全镇有耕地23954亩，总人口12122人。

二、平安和谐创建工作情况及其成效

今年以来，我们始终把平安创建工作做为镇党委、政府主要工作来抓，抓文明、保安全、促发展始终是我们镇党委、政府工作的重头戏，认真分析当前形势，研究部署“平安柿庄”建设的工作目标和任务，镇党委下发“平安柿庄”建设工作实施意见，制订平安创建工作计划，调整了“平安柿庄”建设工作领导小组，镇党委书记亲任组长、镇长和党委副书记任副组长、有关班子领导任成员，下设办公室，并抽调8位干部专门从事平安创建工作。同时，进行柿庄镇平安创建责任分工，落实平安创建具体负责人和责任科室部门单位，做到明确分工、责任到人、层层落实。建立了平安创建考核奖惩制度，注重工作考核与奖惩挂钩，把平安建设工作作为干部实绩考核的重要方面和重要依据。就社会治安综合治理、信访工作、安全生产、社会公共安全等主要工作任务与各村、各单位签订了责任书。同时要求各村、各单位立即行动起来，积极投身到“平安柿庄” 建设中去，真正做到平安创建人人参与。

由于我们思想重视，组织精密、责任明确、经费到位，使得我镇和谐平安创建工作取得显著的成效。具体体现在如下几个方面：

1、抓情报信息和矛盾排查调处，确保社会政治稳定。为了防止群众集体上访、越级上访，我镇建立了信访工作目标管理考核责任制，相应出台了对所有村和驻村干部信访工作考核办法、落实奖惩措施，严格实行信访目标管理一票否决制度，与各村、各单位签订责任书，坚持信访联席会议制度和领导包片包案和定期下访制度。每周二安排全体驻村干部下村了解民情，排查民间纠纷情况，发现纠纷苗头及时就地解决，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。对重点信访案件及包村干部难以解决的民间纠纷，我们党委、政府班子领导实行包案办理，邀请有关部门协同解决。真正做到预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前。截止目前，我镇共受理民间纠纷 起，成功调解 起，成功率 %。今年我镇无民事积案、无违法调解、无民转刑案件、无因调解不当引起非正常死亡。进一步建立健全政务公开、村务公开和公示制度，全面推进“民主法治示范村”创建活动，力争在年底之前在全镇15个村全部开展创建活动。

2、抓打防机制和重点整治，确保治安状况平稳。根据建设“平安柿庄”工作总体部署，镇党委、政府及柿庄派出所、司 法所等有关政法综治部门各司其职，密切配合以创建“平安柿庄”活动为载体，以打防机制和重点整治为抓手，努力抓好全镇的社会治安综合治理工作。依据平安村的建设要求标准，从实际出发进行分类指导，以防为主，“三防”并举，推进创安活动。组织重点村开展平安村创建活动，并以他们做为示范点，带动全镇。此外，我们还加强爆炸物品和危险化学品的管理。

3、抓建立健全应急机制，确保社会公共安全。根据平安建设要求，我镇相继制订了《柿庄镇防汛应急预案》、《柿庄镇突发性灾害应急预案》、《柿庄镇森林防火应急预案》、《柿庄镇公共卫生应急预案》等预案，这些应急预案的出台，为创建“平安柿庄”起到了积极的作用。特别是《柿庄镇森林防火应急预案》在各次森林扑火工作中起到了巨大的作用。

4、抓惠农政策的落实，确保全镇人民群众安居乐业。今年以来，我们积极培养种养殖业加工技术能手，加强农村科技培训，提高农民就业技能，促进农村劳动力转移，进一步完善社会保障体系和社会救助体系，进一步建立关心群众生产生活的长效机制，开展多种形式扶贫帮困活动，依法扩大社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险的履盖面，防范社会保险基金风险，按时完成社会保险基金征缴任务。在农村实行“五保”集中供养制度和新型农村合作医疗制度，落实“最低生活”保障制度，切实保障全镇人民群众安居乐业。

三、平安创建工作今后的工作思路 今后，我们镇党委、政府决心从维护改革发展稳定的大局出发，按照科学发展观的要求，对照省、市、县平安创建工作标准，进一步加大创建力度，真正做到思想认识再深透，创建责任再落实，创建机制再深化，创建平台再构筑。

立足思想统一，加强组织领导，确保制度落实，措施有力；立足社情民情，加强纠纷排查调处，确保社会安定，人民团结；立足依法治理，加强打击犯罪力度，一手抓整治，一手抓预防，确保治安状况稳定好转，人民群众安居乐业；立足平安建设，加强安全生产整治，一手抓排查，一手抓治理，确保事故隐患逐步消除，安全生产状况稳定好转，把建设“平安柿庄”工作扎扎实实地开展下去，以取得实实在在的成效，确保全镇经济社会和谐稳定，人民群众安居乐业。